დოკუმენტის სტრუქტურა
განმარტებების დათვალიერება
დაკავშირებული დოკუმენტები
დოკუმენტის მონიშვნები
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები
| საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე | |
|---|---|
| დოკუმენტის ნომერი | 2-247 |
| დოკუმენტის მიმღები | საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრი |
| მიღების თარიღი | 13/11/2013 |
| დოკუმენტის ტიპი | საქართველოს მინისტრის ბრძანება |
| გამოქვეყნების წყარო, თარიღი | ვებგვერდი, 13/11/2013 |
| ძალაში შესვლის თარიღი | 13/11/2013 |
| ძალის დაკარგვის თარიღი | 08/04/2016 |
| სარეგისტრაციო კოდი | 010320040.22.032.016127 |
| კონსოლიდირებული პუბლიკაციები | |
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში
პირველადი სახე (13/11/2013 - 15/11/2013)
|
„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის პირველი და მე-3 პუნქტებისა და „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულების მე-5 მუხლის პირველი პუნქტის „რ“ ქვეპუნქტის საფუძველზე, ვბრძანებ
:
|
| მუხლი 1 |
დამტკიცდეს თანდართული საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს:
ა) სოფლის მეურნეობის და სურსათის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N1); ბ) ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N2); გ) იურიდიული და პარლამენტთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N3); დ) შიდა აუდიტის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N4); ე) საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N5); ვ) მელიორაციის პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N6); ზ) საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N7); თ) პოლიტიკისა და ანალიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N8); ი) საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N9); კ) საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის და მინისტრის მოადგილეების მდივან-სპეციალისტების, მინისტრის პირველი მოადგილის მრჩევლის და მინისტრის პირველი მოადგილისა და მოადგილეების თანაშემწეების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი N10). |
| მუხლი 2 |
ბრძანება ამოქმედდეს 2013 წლის 13 ნოემბრიდან.
|
|
დანართი N1
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს სოფლის მეურნეობის და სურსათის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა
|
| მუხლი 1 |
|
დარგობრივი განვითარების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი აგრარული განათლება; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლის სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, power point, excel). |
| მუხლი 2 |
|
დარგობრივი განვითარების სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი აგრარული განათლება; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook power point excel). |
| მუხლი 3 |
|
დარგობრივი განვითარების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი აგრარული განათლება (სასურველია მემცენარეობა, მეცხოველეობა, სოფლის მეურნეობის ეკონომიკა); ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook power point,excel). |
| მუხლი 4 |
|
დარგობრივი განვითარების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი აგრარული განათლება; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 5 |
სურსათის უვნებლობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი სამედიცინო განათლება კვების ჰიგიენის განხრით; ბ) სურსათვის უვნებლობის სფეროში არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ნორმატიულ აქტებზე მუშაობის გამოცდილება; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა (უპირატესობა ენიჭება ინგლისური ენის ცოდნას); ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 6 |
სურსათის უვნებლობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება ვეტერინარიის სპეციალობით; ბ) სურსათვის უვნებლობის სფეროში (ვეტერინარიის განხრით) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ნორმატიულ აქტებზე მუშაობის გამოცდილება; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 7 |
სურსათის უვნებლობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება მცენარეთა დაცვის სპეციალობით; ბ) სურსათის უვნებლობის სფეროში (მცენარეთა დაცვის განხრით) არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ნორმატიულ აქტებზე მუშაობის გამოცდილება; დ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, e Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 8 |
|
სასოფლო-სამეურნეო ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი აგრარული განათლება აგრო-საინჟინრო ან აგრო-ტექნოლოგიური განხრით. ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკისა და ტექნოლოგიების სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook , power point). |
| მუხლი 9 |
|
სასოფლო-სამეურნეო ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი აგრარული განათლება აგრო - საინჟინრო ან აგრო - ტექნოლოგიური განხრით; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკისა და ტექნოლოგიების სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 10 |
|
სასოფლო-სამეურნეო ტექნოლოგიების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება აგრო - საინჟინრო, ეკონომიკური ან აგრო - ტექნოლოგიური განხრით; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში, მათ შორის სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკისა და ტექნლოგიების სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საჯარო სამსახურში რანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 11 |
სასოფლო-სამეურნეო ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება აგრო-საინჟინრო ან აგრო - ტექნოლოგიური განხრით; ბ) სასოფლო-სამეურნეო განხრით არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook, power point). |
| მუხლი 12 |
|
რეგიონებთან ურთიერთობისა და ფერმერთა კოოპერირების ხელშეწყობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, სასოფლო-სამეურნეო ან/და რეგიონებთან ურთიერთობის კუთხით, მათ შორის საჯარო სამსახურში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება და მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook, power point). |
| მუხლი 13 |
რეგიონებთან ურთიერთობისა და ფერმერთა კოოპერირების ხელშეწყობის სამმართველოს უფროსის მოადგილის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება სასოფლო-სამეურნეო ან/და რეგიონებთან ურთიერთობის კუთხით, მათ შორის საჯარო სამსახურში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook,excel, power point). |
| მუხლი 14 |
|
რეგიონებთან ურთიერთობისა და ფერმერთა კოოპერირების ხელშეწყობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, სასოფლო სამეურნეო ან/და რეგიონებთან ურთიერთობის კუთხით; გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook, power point); დ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; ე) სასურველია საქმისწარმოების სფეროში მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 15 |
რეგიონებთან ურთიერთობისა და ფერმერთა კოოპერირების ხელშეწყობის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სოფლის მეურნეობის სფეროში ან/და რეგიონებთან ურთიერთობის კუთხით არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ერთ-ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook power point). |
მუხლი 16.
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს სოფლის მეურნეობის და სურსათის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება; ე) „ნიადაგის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „ცხოველთა და მცენარეთა ახალი ჯიშების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „სასოფლო-სამეურნეო დანიშნულების მიწის საკუთრების შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) „სასოფლო-სამეურნეო კოოპერატივის შესახებ“ საქართველოს კანონი. |
დანართი N2 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) მენეჯერის პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; დ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, Microsoft Office Outlook, power point). |
| მუხლი 2 |
ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, excel). |
| მუხლი 3 |
ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება - სასურველია ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა განხრით; ბ) ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველი ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, power point, excel). |
| მუხლი 4 |
ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება - სასურველია ჰუმანიტარული მეცნიერებათა განხრით; ბ) ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველი ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, power point, excel). |
| მუხლი 5 |
ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება-სასურველია ჰუმანიტარული მეცნიერებათა განხრით; ბ) საიდუმლო საქმისმწარმოებლის თანამდებობაზე საბიუჯეტო ორგანიზაციაში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, excel). |
| მუხლი 6 |
|
საქმისწარმოების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საქმისწარმოების სფეროში ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; დ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook); ვ) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია საქმისწარმოების ელექტრონულ პროგრამასთან (eflow) მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 7 |
საქმისწარმოების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) საქმისწარმოების სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) საარქივო დოკუმენტაციასთან მუშაობის გამოცდილება; დ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა. ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel,Microsoft Office Outlook); ვ) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია საქმისწარმოების ელექტრონულ პროგრამასთან (eflow) მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 8 |
საქმისწარმოების სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება (სასურველია უმაღლესი ფილოლოგიური განათლება); ბ) საქმისწარმოების სფეროში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება ადმინისტრაციულ ორგანოში; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის სრულყოფილი ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია საქმისწარმოების ელექტრონული პროგრამის (eflow) მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 9 |
|
პროტოკოლის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) პროტოკოლის სფეროში არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; დ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, ფრანგული, გერმანული და რუსული) სამი უცხო ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, power point). |
| მუხლი 10 |
პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) პროტოკოლის სფეროში, ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, ფრანგული, გერმანული და რუსული) ორი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook power point). |
| მუხლი 11 |
სამეურნეო და ლოჯისტიკის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სამეურნეო ან ლოჯისტიკის სფეროში, ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; დ) სასურველია ერთი უცხო ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერულ პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook, excel). |
| მუხლი 12 |
სამეურნეო და ლოჯისტიკის სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. მათ შორის, სამეურნეო ან ლოჯისტიკის სფეროში ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერულ პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook). |
| მუხლი 13 |
|
სამეურნეო და ლოჯისტიკის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სამეურნეო ან ლოჯისტიკის სფეროში, ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook). |
| მუხლი 14 |
|
სამეურნეო და ლოჯისტიკის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სამეურნეო ან ლოჯისტიკის სფეროში ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერულ პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). |
| მუხლი 15 |
სამეურნეო და ლოჯისტიკის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) სამეურნეო ან ლოჯისტიკის სფეროში ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება ადმინისტრაციულ ორგანოში; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერულ პროგრამების ცოდნა (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel). |
| მუხლი 16 |
ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ქსელების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება ტექნოლოგიურ ან მენეჯმენტის მიმართულებით; ბ) საინფორმაციო-ტექნოლოგიურ დარგში არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) მენეჯერულ პოზიციაზე არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; დ) სავალდებულოა ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა; ე) სავალდებულოა სერვერული ოპერაციულ სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება (Microsoft, Esxi,); ვ) ქსელის მოწყობილობებთან მუშაობის გამოცდილება ( Routing, Switching, Security, Trubleshooting); ზ) VPN - კავშირთან მუშაობის გამოცდილება; თ) მონაცემთა ბაზებთან მუშაობის გამოცდილება; ი) VoIP ტელეფონების სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება.
|
| მუხლი 17 |
|
ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ქსელების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - ტექნოლოგიურ დარგში ან მენეჯმენტის მიმართულებით; ბ) საინფორმაციო-ტექნოლოგიურ დარგში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება ადმინისტრაციულ ორგანოში, კომპიუტერული ტექნოლოგიების/სისტემებისა და ქსელების ან პროგრამირების სპეციალობით; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) Esxi-ის სერვერული ოპერაციული სისტემის, ინსტალირება გამართვის განხრით მუშაობის გამოცდილება; ე) ვირტუალურ მანქანების კონფიგურაცია, რეზერვული ასლების შექმნის გამოცდილება; ვ) iSCSI ტექნოლოგიებთან მუშაობის გამოცდილება; ზ) Microsoft-ის სერვერული ოპერაციული სისტემების ცოდნა - Windows Server 2003, 2008, 2008R2; თ) DNS სერვერთან მუშაობის ცოდნა და გამოცდილება; ი) Active Directory-ის ცოდნა - პოლიტიკის შემუშავება, (group policy management) ჯგუფების და მომხმარებლების მართვა; კ) ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission, Share Permission) მაღალ დონეზე, ფაილსერვერთან მუშაობის გამოცდილება; ლ) VPN - კავშირის ცოდნა და გამოცდილება; მ) Ftp - სერვერთან მუშაობის გამოცდილება; ნ) Microsoft Exchange 2010-ის ინსტალირება გამართვა კლასტერიზაცია, რეზერვული ასლების შექმნა კონტროლი (Microsoft Exchange Servers Clustering, Edge Server, Active Sync, Outlook Anywhere), და მუშაობის გამოცდილება; ო) Microsoft Windows ოპერაციულ სისტემებთან ადმინისტრირების გამოცდილება; პ) საკაბელო მეურნეობის მონტაჟი და პროფილაქტიკა; ჟ) ქსელის ადმინისტრირების (Network Administrator) გამოცდილება; რ) პროგრამის ORIS Manager - ისა და მონაცემთა აღრიცხვის შესაბამისი სისტემების ადმინისტრირება, მონაცემთა არქივაცია - აღდგენა, განახლებების ინსტალაცია; ს) მონაცემთა ბაზების კონსტრუირება და გაძღოლა, სამინისტროსთვის საჭირო პროგრამულ უზრუნველყოფის შექმნა. სამუშაო გარემო: MS SQL Server 2000, MS SQL Server 2005, MS SQL Server 2008 R2, T-SQL. პროგრამირების გარემო: Visual Studio, Delphi; ტ) მონაცემთა ექსპორტ-იმპორტისათვის და რეპორტების შესაქმნელად სასურველია MS Access და MS Excel პროგრამების SQL Server-თან მუშაობის შესაძლებლობების ცოდნა. უ) Acronis snap deploy და acronis vimprotect ინსტალაცია, გრაფიკასთან მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 18 |
ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ქსელების სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება კავშირგაბმულობის მიმართულებით; ბ) საინფორმაციო-ტექნოლოგიურ დარგში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში კომპიუტერული ტექნოლოგიების/კავშირგაბმულობის სისტემებისა და ქსელების სპეციალობით; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) VoIP ტელეფონების სისტემების ადმინისტრირების განხრით (Asterisk Server), მუშაობის გამოცდილება (Polycom Telephony); ე) სისტემური, ციფრული, ანალოგური ტელეფონის აპარატების და სააბონენტო პუნქტების მონტაჟისა და პროგრამირების გამოცდილება;
|
| მუხლი 19 |
1. ადამიანური რესურსების მართვის სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი“; დ) საქართველოს შრომის კოდექსი; ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის N46 ბრძანებულება; ზ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება. 2. საქმისწარმოების სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III თავი); ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება. 3. პროტოკოლის სამმართველოს, სამეურნეო და ლოჯისტიკის სამმართველოს და ინფორმაციული უზრუნველყოფისა და ქსელების სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება.
|
დანართი N3 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს იურიდიული და პარლამენტთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
|
კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook). |
| მუხლი 2 |
|
კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook). |
| მუხლი 3 |
კანონშემოქმედებითი საქმიანობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) ადმინისტრაციულ ორგანოში სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook). |
მუხლი 4.
|
სახელმწიფო და სასამართლო ორგანოებთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Microsoft Office Outlook). |
| მუხლი 5 |
|
სახელმწიფო და სასამართლო ორგანოებთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Office Outlook). |
| მუხლი 6 |
სახელმწიფო და სასამართლო ორგანოებთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) ადმინისტრაციულ ორგანოში სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Office Outlook). |
| მუხლი 7 |
|
ევროკავშირის კანონმდებლობასთან ჰარმონიზაციის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება იურიდიული ან საერთაშორისო სამართლის მიმართულებით; ბ) იურისტად ან/და საერთაშორისო სამართლის სპეციალბით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა; დ) სასურველია აგრეთვე ერთი დასავლეთ ევროპული ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Office Outlook power point).
|
| მუხლი 8 |
|
ევროკავშირის კანონმდებლობასთან ჰარმონიზაციის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება იურიდიული ან საერთაშორისო სამართლის მიმართულებით. ბ) იურისტად ან/და საერთაშორისო სამართლის სპეციალიზაციით არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა; დ) სასურველია აგრეთვე ერთი დასავლეთ ევროპული ენის ცოდნა; ე) საოფისო კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, Office Outlook ). |
| მუხლი 9 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს იურიდიული და პარლამენტთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი (I-VII, VIII-IX თავები); ვ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი; ზ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი ( 1-798 მუხლის ჩათვლით); თ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი ( I-IV, VI-VII, IX-XIV, XXI-XXXII, XLV-LII თავები); ი) „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულების შესახებ“ საქართველოს კანონი; კ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება.
|
დანართი N4 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს შიდა აუდიტის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება - ეკონომიკურ ან საფინანსო დარგში; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) ადმინისტრაციულ ორგანოში ფინანსური კონტროლის სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, ადმინისტრაციულ ორგანოში შიდა აუდიტში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება; დ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Outlook). |
| მუხლი 2 |
|
მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება; ბ) იურიდიული სპეციალობით ადმინისტრაციულ ორგანოში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Outlook). |
| მუხლი 3 |
|
უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - იურიდიულ, ეკონომიკურ ან საბუნებისმეტყველო დარგში; ბ) ადმინისტრაციულ ორგანოში ბუღალტრად მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება. გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (Oris, Microsoft Word, Microsoft Excel, Office Outlook).
|
| მუხლი 4 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს შიდა აუდიტის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; თ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება; ი) „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის N9 ბრძანება. კ) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის N1321 ბრძანება. |
დანართი N5 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საბიუჯეტო ორგანიზაციებში, საფინანსო-საბუღალტრო სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) საბიუჯეტო ორგანიზაციაში, საფინანსო-საბიუჯეტო სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე არანაკლებ ერთ წლიანი სამუშაო გამოცდილება. დ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (oris manager, microsoft word, excel, internet, microsoft Office Outlook, power point); ვ) სახელმწიფო ხაზინის ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა.
|
| მუხლი 2 |
საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საბიუჯეტო ორგანიზაციებში, საფინანსო-საბუღალტრო სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (oris manager, microsoft word, excel, internet,microsoft Office Outlook, power point); ე) სახელმწიფო ხაზინის ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 3 |
საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის საბიუჯეტო ორგანიზაციებში, საფინანსო-საბუღალტრო სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (oris manager, microsoft word, excel, internet, microsoft Office Outlook, power point); ე) სახელმწიფო ხაზინის ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 4 |
საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ტექნიკური ან ეკონომიკური განათლება; ბ) საბიუჯეტო ორგანიზაციებში, საფინანსო-საბუღალტრო სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (oris manager, microsoft word, excel, internet, microsoft Office Outlook , power point); ე) სახელმწიფო ხაზინის ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 5 |
შესყიდვებისა და ქონების მართვის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) საბიუჯეტო ორგანიზაციაში, სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ ერთ წლიანი გამოცდილება; დ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, internet, microsoft Office Outlook, power point); ვ) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელქტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 6 |
შესყიდვებისა და ქონების მართვის სამმართველოს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, microsoft Office Outlook, power point); ე) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 7 |
|
შესყიდვებისა და ქონების მართვის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel microsoft Office Outlook, e mail, power point); ე) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 8 |
|
შესყიდვებისა და ქონების მართვის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი იურიდიული, ეკონომიკური ან ტექნიკური განათლება; ბ) სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, microsoft Office Outlook, power point); ე) სახელმწიფო შესყიდვების ერთიანი ელექტრონული სისტემის ცოდნა. |
| მუხლი 9 |
1. საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის საფინანსო-საბიუჯეტო სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება; ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი - (კარი I-II-III); ვ) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის N1321 ბრძანება; ზ) „სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის N1318 ბრძანება. 2. საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს საფინანსო-ეკონომიკური დეპარტამენტის შესყიდვებისა და ქონების მართვის სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი, VII თავი; ვ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება; ზ) „გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის N9 ბრძანება.
|
დანართი N6 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს მელიორაციის პოლიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
მელიორაციის სამმართველოს უფროსის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება: ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მელიორაციის სფეროში არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა რუსული ან ინგლისური ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, microsoft Office Outlook, power point). |
| მუხლი 2 |
მელიორაციის სამმართველოს უფროსის მოადგილის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მელიორაციის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, microsoft Office Outlook , excel power point). |
| მუხლი 3 |
|
მელიორაციის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მელიორაციის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა ცოდნა (microsoft word, microsoft Office Outlook, excel, power point). |
| მუხლი 4 |
|
მელიორაციის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი ტექნიკური განათლება; ბ) მელიორაციის სფეროში არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel power point). |
| მუხლი 5 |
მიწათსარგებლობის სამმართველოს უფროსის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით, მიწის დაცვისა და ნაყოფიერების გაუმჯობესების ან მიწის ადმინისტრირების (მიწათსარგებლობის დაგეგმვა, ინფრამაციული მართვა) სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) გეო-საინფორმაციო სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; დ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (ARC GIS, microsoft word, excel power point). |
| მუხლი 6 |
მიწათსარგებლობის სამმართველოს უფროსის მოადგილის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამისი პროფილით; გ) მიწის დაცვისა და ნაყოფიერების გაუმჯობესების ან მიწის ადმისტრირების (მიწათსარგებლბის დაგეგმვა, ინფრამაციული მართვა) სფეროში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; დ) გეო-საინფორმაციო სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; ე) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ვ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (ARC GIS ,microsoft word, excel, power point). |
| მუხლი 7 |
მიწათსარგებლობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამისი პროფილით, მიწის კადასტრის ან მიწის ადმინისტრირების, (მიწათსარგებლბის დაგეგმვა, ინფრამაციული მართვა) სფეროში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) გეო-საინფორმაციო სისტემებთან მუშაობის გამოცდილება; დ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; ე) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (ARC GIS, microsoft word, excel power point). |
| მუხლი 8 |
|
მიწათსარგებლობის სამმართველოს სპეციალისტის თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) მიწის კადასტრის ან მიწის ადმინისტრირების (მიწათსარგებლობსათან დაკავშირებული საკითხები) სფეროში არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point). |
| მუხლი 9 |
1. საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს მელიორაციის პოლიტიკის დეპარტამენტის მელიორაციის სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურისა და უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ნიადაგის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „ნიადაგების კონსერვაციისა და ნაყოიფერების აღდგენა-გაუმჯობესების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება; ზ) ,,ნიადაგის ნაყოფიერების დონის განსაზღვრის“ და „ნიადაგის კონსერვაციისა და ნაყოფიერების მონიტორიგის“ დებულებების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2005 წლის 19 ოქტომბერის №2-244 ბრძანებით დამტკიცებული დებულება „ნიადაგის ნაყოფიერების დონის განსაზღვრის შესახებ“. 2. საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს მელიორაციის პოლიტიკის დეპარტამენტის მიწათსარგებლობის სამმართველოს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა: ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურისა და უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება; ე) „ნიადაგის დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „სასოფლო-სამეურნეო დანიშნულების მიწის საკუთრების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „სასოფლო- სამეურნეო დანიშნულების მიწის არასასოფლო-სამეურნეო მიზნით გამოყოფისას სანაცვლო მიწის ათვისების ღირებულებისა და მიყენებული ზიანის ანაზღაურების შესახებ“ საქართველოს კანონი. |
დანართი N7 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
|
ინტეგრირებული მარკეტინგული კომუნიკაციების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი ჰუმანიტარული განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით, კერძოდ მედია, მარკეტინგის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის განხრით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან - (ინგლისური, გერმანული, ფრანგული, რუსული) ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point). |
| მუხლი 2 |
|
ინტეგრირებული მარკენტინგული კომუნიკაციების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი ჰუმანიტარული განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით, კერძოდ მედია, მარკეტინგის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის განხრით არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, გერმანული, ფრანგული, რუსული) ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (microsoft word, excel, power point) ცოდნა. |
| მუხლი 3 |
|
ინტეგრირებული მარკენტინგული კომუნიკაციების სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი ჰუმანიტარული განათლება ; ბ) თანამდებობაზე შესაბამისი პროფილით, კერძოდ მედია მარკეტინგის ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის განხრით არანაკლებ 6 თვიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, გერმანული, ფრანგული, რუსული) ერთი უცხო ენის ცოდნა: დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, e mail, power point).
|
| მუხლი 4 |
მედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი ჰუმანიტარული განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით, კერძოდ მედიასა ან საზოგადოებასთან ურთიერთობის განხრით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, გერმანული, ფრანგული, რუსული) ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ)კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel , power point).
|
| მუხლი 5 |
|
მედიასთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება; ბ) შესაბამისი პროფილით, კერძოდ საზოგადოებრივი ურთიერთობების და მედიის განხრით არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სასურველია ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, გერმანული, ფრანგული, რუსული) ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point). ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს ვისაც გააჩნიათ ფოტო-, ვიდეო- და აუდიო ჩანაწერებთან და სატელევიზიო მონტაჟის კუთხით მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 6 |
საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურისა და უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III თავი); ე) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ვ) „მაუწყებლობის შესახებ“ საქართველოს კანონი (III თავი); ზ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება. |
დანართი N8 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს პოლიტიკისა და ანალიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
|
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, ხოლო მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ორი უცხო ენის ცოდნა: ინგლისური - ძალიან კარგად, რუსული - კარგად. დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point outlook). ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომელთაც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 2 |
|
სტატისტიკისა და ანალიტიკის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. შესაბამისი პროფილით არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ენის კარგად ცოდნა. სასურველია - რუსული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, internet, e mail, power point outlook). ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებსაც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 3 |
|
სტატისტიკისა და ანალიტიკის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებსაც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება.
|
| მუხლი 4 |
|
სტატისტიკისა და ანალიტიკის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით მუშაობის 6 თვიანი გამოცდილება; გ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point, outlook). |
| მუხლი 5 |
პოლიტიკისა და სტრატეგიის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ენის კარგად ცოდნა. სასურველია რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel , power point outlook); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებსაც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 6 |
|
პოლიტიკისა და სტრატეგიის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სასურველია ინგლისური ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებსაც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება.
|
| მუხლი 7 |
პოლიტიკისა და სტრატეგიის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება - აგრობიზნესის მენეჯმენტის, ბიზნესის ადმინისტრირების, საჯარო პოლიტიკის, სამართალმცოდნეობის, ანალიტიკის, სტატისტიკის, ეკონომიკის, ფინანსების ან მონათესავე დარგის სპეციალობებში; ბ) არანაკლებ 1 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, შესაბამისი პროფილით მუშაობის 6 თვიანი გამოცდილება; გ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point, outlook). |
| მუხლი 8 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს პოლიტიკისა და ანალიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურისა და უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ “ საქართველოს კანონი; ვ) „საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ“ საქართველოს კანონი; ზ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება. |
დანართი N9 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
|
დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, საერთაშორისო ბიზნესის, აგრობიზნეს მენეჯმენტის, ეკონომიკის, უცხო ენების, საჯარო მმართველობის, ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ 4 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, საერთაშორისო ურთიერთობების პროფილით არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება, ხოლო მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა, სასურველია რუსული, ფრანგული ან გერმანული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel, power point, outlook); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებსაც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 2 |
|
ევროინტეგრაციისა და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, საერთაშორისო ბიზნესის, აგრობიზნეს მენეჯმენტის, ეკონომიკის, უცხონების , საჯარო მმართველობის, ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, საერთაშორისო ურთიერთობის განხრით მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა, სასურველია რუსული ფრანგული ან გერმანული ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, excel , power point outlook); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებასც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში შესაბამისი განათლება და გამოცდილება. |
| მუხლი 3 |
|
ევროინტეგრაციისა და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, საერთაშორისო ბიზნესის, აგრობიზნეს მენეჯმენტის, ეკონომიკის, უცხო ენების , საჯარო მმართველობის, ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ ორწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საერთაშორისო ურთიერთობის განხრით მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, რუსული, ფრანგული ან გერმანული) ერთი უცხო ენი ცოდნა სრულყოფილად; პრეტენდენტის მიერ გარდა ინგლისურისა ჩამოთვლილთაგან სხვა ენის ცოდნის შემთხვევაში სასურველია ინგლიური ენის ელემენტარულ დონეზე ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook , power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატებს რომლებასც გააჩნიათ სოფლის მეურნეობის სფეროში შესაბამისი განათლება და გამოცდილება. |
| მუხლი 4 |
|
ევროინტეგრაციისა და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ურთიერთობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, საერთაშორისო ბიზნესის, აგრობიზნეს მენეჯმენტის, ეკონომიკის, უცხო ენების, საჯარო მმართველობის, ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საერთაშორისო ურთიერთობის განხრით მუშაობის არანაკლებ 6 თვიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, რუსული, ფრანგული ან გერმანული) ერთი უცხო ენი ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს რომელსაც გააჩნია სოფლის მეურნეობის სფეროში შესაბამისი განათლება და გამოცდილება. |
| მუხლი 5 |
|
ევროინტეგრაციისა და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ურთიერთობის სამმართველოს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, საერთაშორისო ბიზნესის, აგრობიზნეს მენეჯმენტის, ეკონომიკის, უცხო ენების, საჯარო მმართველობის, ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ექვსთვიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, რუსული, ფრანგული ან გერმანული) ერთი უცხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს რომელსაც გააჩნია სოფლის მეურნეობის სფეროში შესაბამისი განათლება და გამოცდილება. |
| მუხლი 6 |
საერთაშორისო ურთიერთობის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, უცხო ენების, საჯარო მმართველობის, სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა მიმართულებით ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, საერთაშორისო ურთიერთბის განხრით მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ენის სრულყოფილად ცოდნა, სასურველია რუსული, ფრანგული ან გერმანული ენების ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, internet, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს რომელსაც გააჩნია სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 7 |
|
საერთაშორისო ურთიერთობის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, უცხო ენების, საჯარო მმართველობის სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა მიმართულებით ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ ორწლიანი სამუშაო გამოცდილება, ხოლო სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, რუსული, ფრანგული ან გერმანული) ერთი უცხო ენის ცოდნა სრულყოფილად. პრეტენდენტის მიერ გარდა ინგლისურისა ჩამოთვლილთაგან სხვა ენის ცოდნის შემთხვევაში სასურველია ინგლიური ენის ელემენტარულ დონეზე ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, internet, e mail, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს რომელსაც გააჩნია სოფლის მეურნეობის სფეროში მუშაობის გამოცდილება.
|
| მუხლი 8 |
|
საერთაშორისო ურთიერთობის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - საერთაშორისო სამართლის, საერთაშორისო ან საგარეო ურთიერთობების, უცხო ენების, საჯარო მმართველობის, აგრობიზნეს მენეჯმენტის, სოციალურ და პოლიტიკურ მეცნიერებათა მიმართულებით ან სხვა მონათესავე დარგში; ბ) არანაკლებ ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საერთაშორისო ურთიერთობის განხრით მუშაობის არანაკლებ 6 თვიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ჩამოთვლილთაგან (ინგლისური, რუსული, ფრანგული ან გერმანული) ერთი უხო ენის ცოდნა; დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა(microsoft word, internet, e mail, power point); ე) უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს რომელსაც გააჩნია სოფლის მეურნეობის სფეროში შესაბამისი განათლება და გამოცდილება.
|
| მუხლი 9 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის, სტრუქტურისა და უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულების შესახებ“საქართველოს კანონი; ე) „დიპლომატიური ურთიერთობების შესახებ“ ვენის კონვენცია; ვ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“საქართველოს კანონი; ზ) ვაჭრობის მსოფლიო ორგანიზაცია, მარაკეშის დეკლარაცია 1994წ.15 აპრილი (სოფლის მეურნეობის შეთანხმება გვ.43-71); თ) მაასტრიხის ხელშეკრულება; ი) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება. |
დანართი N10 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის და მინისტრის მოადგილეების მდივან-სპეციალისტის, მინისტრის პირველი მოადგილის მრჩევლის და მინისტრის პირველი მოადგილისა და მოადგილეების თანაშემწეების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა |
| მუხლი 1 |
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის და მინისტრის მოადგილეების მდივან-სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება ბაკალავრის ხარისხი; ბ) ორგანიზაციის/დაწესებულების ხელმძღვანელის თანაშემწედ ან ასისტენტად, ან ოფისის მენეჯერად მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point, excel); ე) უპარატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია ოფიციალურ კორესპონდენციასთან (წერილებთან) მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 2 |
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის პირველი მოადგილის მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება - ბაკალავრის ხარისხი; ბ) არანაკლებ 3 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, კერძოდ სახელმწიფო ორგანიზაციის/დაწესებულების ხელმძღვანელის მრჩევლად, თანაშემწედ ან ასისტენტად მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point, excel); ე) უპარატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია ოფიციალურ კორესპონდენციასთან ( წერილებთან) მუშაობის გამოცდილება.
|
| მუხლი 3 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის პირველი მოადგილის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:
ა) უმაღლესი განათლება ბაკალავრის ხარისხი; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, კერძოდ ორგანიზაციის/დაწესებულების ხელმძღვანელის თანაშემწედ ან ასისტენტად, ან ოფისის მენეჯერად; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point,excel); ე) უპარატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია ოფიციალურ კორესპონდენციასთან ( წერილებთან) მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 4 |
|
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის მოადგილის თანაშემწის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია: ა) უმაღლესი განათლება ბაკალავრის ხარისხი; ბ) არანაკლებ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება, კერძოდ ორგანიზაციის/დაწესებულების ხელმძღვანელის თანაშემწედ ან ასისტენტად ან ოფისის მენეჯერის თანამდებობაზე; გ) სავალდებულოა ინგლისური ან რუსული ენის ცოდნა; დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point, excel). ე) უპარატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია ოფიციალურ კორესპონდენციასთან ( წერილებთან) მუშაობის გამოცდილება. |
| მუხლი 5 |
საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის და მინისტრის მოადგილეების მდივან-სპეციალისტის, მინისტრის პირველი მოადგილის მრჩევლის და მინისტრის პირველი მოადგილისა და მოადგილეების თანაშემწეების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამტკიცდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია - I-II თავები; ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი; გ) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი; დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი; ე) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილებით დამტკიცებული დებულება. |
უკან დაბრუნება
დოკუმენტის კომენტარები