„საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს ცენტრალური აპარატის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის 2013 წლის 13 ნოემბრის №2-247 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის შესახებ

1. პირველი მუხლის „თ“ ქვეპუნქტით დამტკიცებული „პოლიტიკისა და ანალიტიკის დეპარტამენტის მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკას (დანართი №8)“:

ა) დაემატოს შემდეგი შინაარსის 3² მუხლი:

„მუხლი 3²

სტატისტიკისა და ანალიტიკის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებია:

ა) უმაღლესი განათლება ეკონომიკის, ინფორმატიკის, მათემატიკის ან ფიზიკის სპეციალობით;

ბ) შესაბამისი მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება;

გ) ადმინისტრაციულ ორგანოში მსგავს თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;

დ) სავალდებულოა ინგლისური ენის საშუალო დონეზე ცოდნა, დამატებით სხვა უცხო ენ(ებ)ის ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;

ე) MS Office Word, Excel, Access, Power poi№t, Outlook ცოდნა;

ვ) სასურველია SPSS და STATA-ს ცოდნა;

ზ) კვლევის მეთოდების გამოყენების უნარი.“;

ბ) მე-8 მუხლის:

ბ.ა) „გ“ ქვეპუნქტი ამოღებულ იქნეს;

ბ.ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის „თ“ ქვეპუნქტი:

„თ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის განვითარების 2015-2020 წლების სტრატეგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 11 თებერვლის №167 განკარგულება.“.

2. პირველი მუხლის „კ“ ქვეპუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„კ) საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის, მინისტრის პირველი მოადგილის, მინისტრის მოადგილეების თანაშემწეებისა და მინისტრის მოადგილეების მდივან-სპეციალისტების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი №10).“.

3. პირველი მუხლის „კ“ ქვეპუნქტით დამტკიცებული „საქართველოს სოფლის მეურნეობის მინისტრის და მინისტრის მოადგილეების მდივან-სპეციალისტის, მინისტრის პირველი მოადგილის მრჩევლის და მინისტრის პირველი მოადგილისა და მოადგილეების თანაშემწეების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა (დანართი №10)“ ჩამოყალიბდეს თანდართული რედაქციით.

ა) უმაღლესი განათლება ბაკალავრის  ხარისხი;

ბ) ორგანიზაციის/დაწესებულების ხელმძღვანელის თანაშემწედ ან ასისტენტად, ან ოფისის მენეჯერად მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება, მათ შორის, ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება;

გ) სასურველია ინგლისური და/ან რუსული ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point, excel);

ე) უპარატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს, ვისაც გააჩნია ოფიციალურ კორესპონდენციასთან (წერილებთან) მუშაობის გამოცდილება.

ა) უმაღლესი განათლება  ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) არანაკლებ 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მათ შორის ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება, მსგავს პოზიციაზე ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;
გ) სავალდებულოა ინგლისური და რუსული ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული პროგრამების ცოდნა (microsoft word, outlook, power point,excel);

ე) უპარატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს ვისაც გააჩნია ოფიციალურ კორესპონდენციასთან (წერილებთან) მუშაობის გამოცდილება.

ა) უმაღლესი განათლება, ბაკალავრის ხარისხი;

ბ) არანაკლებ 2-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) ორგანიზაციის/დაწესებულების ხელმძღვანელის თანაშემწედ/ასისტენტად ან ოფისის მენეჯერად მუშაობის გამოცდილება;

დ) მსგავს პოზიციაზე ადმინისტრაციულ ორგანოში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;

ე) სავალდებულოა ინგლისური და რუსული ენების კარგად ცოდნა;

ვ) სავალდებულოა საოფისე პროგრამების MS Word, Excel, Outlook, Power point ცოდნა;

ზ) ვერბალური და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;

თ) განსხვავებულ ამოცანებზე ერთდროულად მუშაობის უნარი.

ა) საქართველოს კონსტიტუცია – I-II თავები;

ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 28 დეკემბრის №485 დადგენილება;

დ) „საქართველოს სოფლის მეურნეობის განვითარების 2015-2020 წლების სტრატეგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2015 წლის 11 თებერვლის №167 განკარგულება.“ .