საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანო - თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე

დოკუმენტის სტრუქტურა

განმარტებების დათვალიერება

დაკავშირებული დოკუმენტები

დოკუმენტის კომენტარები

დოკუმენტის მონიშვნები

კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

22/02/2018 07/04/2017 11/02/2016 26/01/2015 24/06/2014 21/03/2014

უკან დაბრუნება

საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანო - თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე
დოკუმენტის ნომერი	28
დოკუმენტის მიმღები	საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის მინისტრი
მიღების თარიღი	21/03/2014
დოკუმენტის ტიპი	საქართველოს მინისტრის ბრძანება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი	ვებგვერდი, 21/03/2014
ძალის დაკარგვის თარიღი	27/02/2018
სარეგისტრაციო კოდი	010320040.22.038.016283
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

PDF გადმოწერა

თქვენ უყურებთ დოკუმენტის პირველად სახეს
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში

პირველადი სახე (21/03/2014 - 24/06/2014)

საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანო - თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე

,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვბრძანებ:

მუხლი 1

დამტკიცდეს თანდართული საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანო - თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა.

მუხლი 2

ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

მინისტრი სოზარ სუბარი

საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანო - თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა

მუხლი 1

1. თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების (შემდგომში - დაწესებულება) უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

ე) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. დაწესებულების უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,ნარკოტიკული დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ი) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

კ) ,,თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2013 წლის 30 დეკემბრის №373 ბრძანება;

ლ) ,,მსჯავრდებულის რისკების შეფასებისა და სასჯელის აღსრულების ინდივიდუალური გეგმის შედგენის პრინციპების, წესისა და ფორმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 7 აპრილის №56 ბრძანება;

მ) ,,თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის სპეციალური საშუალებების გაცემისა და გამოყენების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის მინისტრის 2014 წლის 21 თებერვლის №17 ბრძანება.

მუხლი 2

1. დაწესებულების უფროსის მოადგილის (უსაფრთხოების დაცვის, ლოჯისტიკისა და სააღსრულებო საქმიანობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში ხელმძღვანელ მუშაკად მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების უფროსის მოადგილის (უსაფრთხოების დაცვის, ლოჯისტიკისა და სააღსრულებო საქმიანობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 3

1. დაწესებულების უფროსის მოადგილის (სარეაბილიტაციო-საგანმანათლებო საქმიანობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების უფროსის მოადგილის (სარეაბილიტაციო-საგანმანათლებო საქმიანობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 4

1. დაწესებულების აღსრულების სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების აღსრულების სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 5

1. დაწესებულების აღსრულების სამსახურის თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება სისხლის სამართლის სფეროში იურისტად, ფსიქოლოგად, პედაგოგად ან სოციალურ მუშაკად მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ჯგუფური მუშაობის გამოცდილება;

ე) სარეაბილიტაციო პროგრამების შემუშავების და/ან განხორციელების გამოცდილება (სასურველი);

ვ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. დაწესებულების აღსრულების სამსახურის თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 6

1. დაწესებულების უსაფრთხოების სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება; უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) უპირატესობა მიენიჭება ფიზიკური მომზადების მაღალ ხარისხს;

ე) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების უსაფრთხოების სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 7

1. დაწესებულების უსაფრთხოების სამსახურის თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

გ) ჯგუფური მუშაობის გამოცდილება;

დ) უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილებას;

2. დაწესებულების უსაფრთხოების სამსახურის თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 8

1. დაწესებულების სარეაბილიტაციო და საგანმანათლებლო პროგრამების სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების სარეაბილიტაციო და საგანმანათლებლო პროგრამების სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 9

1. დაწესებულების სარეაბილიტაციო და საგანმანათლებლო პროგრამების სამსახურის თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება იურისტად, ფსიქოლოგად, პედაგოგად ან სოციალურ მუშაკად მუშაობის გამოცდილებას;

გ) უპირატესობა მიენიჭება საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს სისტემაში მუშაობის გამოცდილებას;

დ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) ჯგუფური მუშაობის გამოცდილება;

ვ) სარეაბილიტაციო პროგრამების შემუშავების და/ან განხორციელების გამოცდილება (სასურველი);

ზ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. დაწესებულების სარეაბილიტაციო და საგანმანათლებლო პროგრამების სამსახურის თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 10

1. დაწესებულების სარეაბილიტაციო და საგანმანათლებლო პროგრამების სამსახურის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

გ) ჯგუფური მუშაობის გამოცდილება;

2. დაწესებულების სარეაბილიტაციო და საგანმანათლებლო პროგრამების სამსახურის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

თ) ,,თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2013 წლის 30 დეკემბრის №373 ბრძანება;

ი) ,,მსჯავრდებულის რისკების შეფასებისა და სასჯელის აღსრულების ინდივიდუალური გეგმის შედგენის პრინციპების, წესისა და ფორმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 7 აპრილის №56 ბრძანება;

კ) ,,თავისუფლების შეზღუდვის ოფიცრის სპეციალური საშუალებების გაცემისა და გამოყენების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის მინისტრის 2014 წლის 21 თებერვლის №17 ბრძანება.

მუხლი 11

1. დაწესებულების ლოჯისტიკის სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული);

ბ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების ლოჯისტიკის სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

მუხლი 12

1. დაწესებულების ლოჯისტიკის სამსახურის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. დაწესებულების ლოჯისტიკის სამსახურის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 13

1. დაწესებულების საქმისწარმოების სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

გ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. დაწესებულების საქმისწარმოების სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

ზ) ,,თავისუფლების შეზღუდვის დაწესებულების ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2013 წლის 30 დეკემბრის №373 ბრძანება;

თ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

ი) ,,დაწესებულებათა არქივების მუშაობის წესების შესახებ“ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2007 წლის 15 ივნისის № 174 ბრძანება;

კ) ,,ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი.

მუხლი 14

1. დაწესებულების არქივარიუსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) ელექტრონული არქივის წარმოების არანაკლებ 2 წლიანი გამოცდილება;

გ) სამუშაოს შესასრულებლად აუცილებელი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

2. დაწესებულების არქივარიუსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი.

5. 22/02/2018 - საქართველოს მინისტრის ბრძანება - 59 - ვებგვერდი, 27/02/2018 4. 07/04/2017 - საქართველოს მინისტრის ბრძანება - 23 - ვებგვერდი, 10/04/2017 3. 11/02/2016 - საქართველოს მინისტრის ბრძანება - 9 - ვებგვერდი, 12/02/2016 2. 26/01/2015 - საქართველოს მინისტრის ბრძანება - 5 - ვებგვერდი, 27/01/2015 1. 24/06/2014 - საქართველოს მინისტრის ბრძანება - 121 - ვებგვერდი, 25/06/2014