საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ადმინისტრაციული სამმართველოს, ეკონომიკური სამმართველოს, აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს, საერთაშორისო და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს, ელექტრონული ზედამხედველობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოსა და არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე

საქართველოს სასჯელაღსრულებისა და პრობაციის სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირი – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ადმინისტრაციული სამმართველოს, ეკონომიკური სამმართველოს, აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს, საერთაშორისო და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამმართველოს, ელექტრონული ზედამხედველობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოსა და არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე
დოკუმენტის ნომერი	167
დოკუმენტის მიმღები	საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრი
მიღების თარიღი	04/07/2013
დოკუმენტის ტიპი	საქართველოს მინისტრის ბრძანება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი	ვებგვერდი, 08/07/2013
ძალის დაკარგვის თარიღი	18/10/2017
სარეგისტრაციო კოდი	010320040.22.038.016191
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

PDF გადმოწერა

თქვენ უყურებთ დოკუმენტის პირველად სახეს
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში

პირველადი სახე (08/07/2013 - 03/12/2013)

საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ადმინისტრაციული სამმართველოს, ეკონომიკური სამმართველოს, აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს, საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოსა და არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების თაობაზე

,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვბრძანებ:

მუხლი 1

დამტკიცდეს თანდართული საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ადმინისტრაციული სამმართველოს, ეკონომიკური სამმართველოს, აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს, საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოსა და არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა.

მუხლი 2

ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

მინისტრი სოზარ სუბარი

საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის -არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ადმინისტრაციული სამმართველოს, ეკონომიკური სამმართველოს, აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს, საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოსა და არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროების ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისთვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და საკონკურსო თემატიკა

მუხლი 1

1. ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საქმისწარმოების, ადამიანური რესურსების ან სამართლებრივი უზრუნველყოფის სფეროში მართვის მიმართულებით ხელმძღვანელ მუშაკად მუშაობის ორწლიანი გამოცდილება; უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) საოფისე პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა;

ვ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC; EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

გ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

ე) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”;

ვ),,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონი;

თ) ,,სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ’’ საქართველოს კანონი;

ი) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ”საქართველოს კანონი;

კ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

ლ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდებების მინიჭების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის №272 ბრძანება;

მ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

ნ) ,,დაწესებულებათა არქივების მუშაობის წესების შესახებ“ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2007 წლის 15 ივნისის № 174 ბრძანება;

ო) ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონის ამოქმედებასთან დაკავშირებული ნორმატიული აქტების დამტკიცების თაობაზე საქართველოს პრეზიდენტის 1997 წლის 21 იანვრის №42 ბრძანებულება.

მუხლი 2

1. ადმინისტრაციული სამმართველოს მრჩევლის (ადამიანური რესურსების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით ტრეინინგებში მონაწილეობის მიღება ჩაითვლება უპირატესობად;

გ) საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით 3 წლიანი მუშაობის გამოცდილება;

დ) ადამიანური რესურსების მართვის პროგრამაში მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;

ე) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

ვ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ზ) საოფისე პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა.

თ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC; EFLOW) პროგრამაში მუშაობის მინიმუმ გამოცდილება (სასურველი).

2.ადმინისტრაციული სამმართველოს მრჩევლის (ადამიანური რესურსების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს შრომის კოდექსი;

დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) „არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულება;

ი) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 05 თებერვლის №47 ბრძანებულება;

ლ),,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს სისტემის მოსამსახურეთათვის სახელმწიფო სპეციალური წოდებების მინიჭების წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 ივნისის №272 ბრძანება.

მუხლი 3

1. ადმინისტრაციული სამმართველოს მრჩევლის (სამართლებრივი უზრუნველყოფის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება (მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში იურისტად მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

გ) საკანონმდებლო და ნორმატიული სამართლებრივი აქტების პროექტების შემუშავება-მომზადების მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

ე) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ძალიან კარგი ცოდნა;

ვ) საოფისე პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა;

ზ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC; EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. ადმინისტრაციული სამმართველოს მრჩევლის (სამართლებრივი უზრუნველყოფის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

ე) ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ,,ნარკოტიკული დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) `საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ი) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ლ) ,,მსჯავრდებულთან ვიდეოპაემნით სარგებლობის წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 5 აპრილის №55 ბრძანება;

მ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს პირობითი მსჯავრის გაუქმების საკითხთა განმხილველი მუდმივმოქმედი კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 29 ნოემბრის №208 ბრძანება;

ნ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილის სათანადო სახის დაზღვევით უზრუნველყოფის წესისა და პირობების დადგენის თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 29 თებერვლის №31 ბრძანება;

ო) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

პ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილისათვის კვების ხარჯების დანიშვნის წესისა და პირობების განსაზღვრის თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 17 ივნისის №107 ბრძანება.

მუხლი 4

1. ადმინისტრაციული სამმართველოს მრჩევლის (საქმისწარმოების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში საქმისწარმოების, არქივის წარმოების ან სამდივნო საქმიანობაში 3 წლიანი გამოცდილება;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) საოფისე პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა;

ე) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC; EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. ადმინისტრაციული სამმართველოს მრჩევლის (საქმისწარმოების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

ვ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება ;

ზ) ,,დაწესებულებათა არქივების მუშაობის წესების შესახებ“ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2007 წლის 15 ივნისის № 174 ბრძანება;

თ) ,,ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ი) ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ“ საქართველოს კანონი.

მუხლი 5

1. ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი (ადამიანიური რესურსების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

გ) საჯარო სამსახურში ადამიანური რესურსების მართვის მიმართულებით მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

დ) ადამიანური რესურსების მართვის პროგრამაში მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

ე) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

ვ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (ადამიანიური რესურსების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს შრომის კოდექსი;

დ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის N46 ბრძანებულება;

ი) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 05 თებერვლის N47 ბრძანებულება;

მუხლი 6

1. ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (სამართლებრივი უზრუნველყოფის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში იურისტად მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ძალიან კარგი ცოდნა;

ე) საოფისე პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა;

2. ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (სამართლებრივი უზრუნველყოფის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

ვ) ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ი),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 7

1.ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (საქმისწარმოების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში საქმისწარმოების, არქივის წარმოების ან სამდივნო საქმიანობაში 2 წლიანი გამოცდილება.

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) საოფისე პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა.

2.ადმინისტრაციული სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (საქმისწარმოების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ),, საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 8

1. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება მართვის/მენეჯმენტის მიმართულებით (მაგისტრი ან მაგისტრის ხარისხთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში ეკონომიკური და ფინანსური, ასევე ლოჯისტიკის ან შესყიდვების მიმართულებით მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება, აქედან, არანაკლებ 2 წელი ხელმძღვანელ მუშაკად.

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის კარგი ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების კარგი ცოდნა;

2. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ე) საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“;

ვ) საქართველოს კანონი ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“;

ზ) საქართველოს კანონი სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ;

თ) ,,მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ი) ,,ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

კ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

მუხლი 9

1. ეკონომიკური სამმართველოს ბუღალტერის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება ეკონომიკური მიმართულებით;

ბ) ბუღალტერიაში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება (უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას);

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული და საბუღალტრო (ORIS; FINANS) პროგრამების, ასევე საოფისე ტექნიკის მოხმარების ცოდნა;

2. ეკონომიკური სამმართველოს ბუღალტერის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება.

მუხლი 10

1. ეკონომიკური სამმართველოს მრჩევლის (შესყიდვებისა და ბიუჯეტის დაგეგმვის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება ;

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის ორწლიანი გამოცდილება სახელმწიფო შესყიდვების და ბიუჯეტის დაგეგმვის დარგში;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების და საოფისე ტექნიკის მოხმარების ცოდნა;

ვ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC; EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი);

ზ) სახელმწიფო შესყიდვების განხორციელების ელექტრონული ფორმოთ მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება.

2. ეკონომიკური სამმართველოს მრჩევლის (შესყიდვებისა და ბიუჯეტის დაგეგმვის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) ,,მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონი ;

ვ) ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის -არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება;

ი) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელქტრონული ტენდერიას ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ სახელმწოფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება.

მუხლი 11

1. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (შესყიდვებისა და ლოჯისტიკის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში შესყიდვების განხორციელების მიმრთულებით 3 წლიანი მუშაობის გამოცდილება;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (word, exsell; access) და საოფისე ტექნიკის მოხმარების ცოდნა.

2. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (შესყიდვებისა და ლოჯისტიკის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი.

ე) ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 12

1. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი ( ხაზინასთან ურთიერთობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება ;

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება ხაზინასთან ურთიერთობის მიმართულებით;

გ) ,,ელექტრონული ხაზინის“ პროგრამის მაღალ დონეზე ცოდნა;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

ე) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ვ) საოფისე-კომპიუტერული პროგრამებისა და საოფისე ტექნიკის მოხმარების ცოდნა;

2. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი (ხაზინასთან ურთიერთობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

დ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) ,,საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“საქართველოს კანონი;

მუხლი 13

1. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (ფინანსური ანალიზის და რისკების შეფასების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;

ბ) მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება ფინანსური ანალიზის და რისკების შეფასების მიმართულებით;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების და საოფისე ტექნიკის მოხმარების ცოდნა;

2. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (ფინასური ანალიზის და რისკების შეფასების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი.

ვ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება.

მუხლი 14

1. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიმართულებით;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (word, exsell; access) და საოფისე ტექნიკის მოხმარების ცოდნა;

2. ეკონომიკური სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) საქართველოს კანონი ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“;

ვ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის - არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება.

მუხლი 15

1. აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება (მაგისტრი ან მაგისტრის ხარისხთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში კონტროლის/მონიტორინგის ან/და ანალიტიკურო საქმიანობის სფეროში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება, აქედან ერთი წელი ხელმძღვანელ მუშაკად;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ძალიან კარგი ცოდნა;

ე) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) ,,ნარკოტიკული დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ი) ,,მსჯავრდებულთან ვიდეოპაემნით სარგებლობის წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 5 აპრილის №55 ბრძანება;

კ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს პირობითი მსჯავრის გაუქმების საკითხთა განმხილველი მუდმივმოქმედი კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 29 ნოემბრის №208 ბრძანება;

ლ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილის სათანადო სახის დაზღვევით უზრუნველყოფის წესისა და პირობების დადგენის თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 29 თებერვლის №31 ბრძანება;

მ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

ნ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილისათვის კვების ხარჯების დანიშვნის წესისა და პირობების განსაზღვრის თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 17 ივნისის №107 ბრძანება.

მუხლი 16

1. აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება; უპირატესობა მიენიჭება კონტროლის/მონიტორინგის ან/და ანალიტიკური საქმიანობის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

მუხლი 17

1. აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (მაგისტრი ან მაგისტრის ხარისხთან გათანაბრებული);

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის ორწლიანი გამოცდილება; უპირატესობა მიენიჭება კონტროლის/მონიტორინგის ან/და ანალიტიკური საქმიანობის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენებია ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. აღსრულების კონტროლის, სტატისტიკისა და ანალიზის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

მუხლი 18

1. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება მაგისტრი ან მაგისტრის ხარისხთან გათანაბრებული;

ბ) მასმედიასთან 3 წლიანი მუშაობის გამოცდილება. აქედან 2 წელი ხელმძღვანელ მუშაკად; უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სავალდებულო);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III თავი);

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,მსჯავრდებულთან ვიდეოპაემნით სარგებლობის წესის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 5 აპრილის №55 ბრძანება;

ზ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილის სათანადო სახის დაზღვევით უზრუნველყოფის წესისა და პირობების დადგენის თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 29 თებერვლის №31 ბრძანება;

თ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

ი) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილისათვის კვების ხარჯების დანიშვნის წესისა და პირობების განსაზღვრის თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 17 ივნისის №107 ბრძანება.

მუხლი 19

1. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს მრჩევლის (ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (ინფორმატიკისა და მართვის სისტემების მიმართულებით);

ბ) ინფორმაციული ტექნოლოგიების მართვის მიმართულებით 5 წლიანი გამოცდილება; უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) სავალდებულო ITIL სერტიფიკატი;

დ) ბიზნესპროცესების ანალიზისა და მოდელირების გამოცდილება;

ე) პროგრამული უზრუნველყოფის შექმნაზე მუშაობის მინიმუმ 2 წლიანი გამოცდილება;

ვ) დატაბაზების ტექნოლოგიების სრულყოფილად ცოდნა;

ზ) ოპერაციული სისტემების არქიტექტურის დონეზე ცოდნა;

თ) ინგლისური ენის ცოდნა (აუცილებელი); რუსული ენის ცოდნა (სასურველი);

ი) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

კ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს მრჩევლის (ინფორმაციული ტექნოლოგიების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (მე-2 თავი);

ბ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის _ არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2009 წლის 29 დეკემბრის №903 ბრძანება.

მუხლი 20

1. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს მრჩევლის (მასმედიასა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება მაგისტრი ან მაგისტრის ხარისხთან გათანაბრებული;

ბ) საჯარო სამსახურში მასმედიასთან, სამთავრობო და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან სამწლიანი მუშაობის გამოცდილება;

გ) სერტიფიკატი მედიაკომუნიკაციის სფეროში;

დ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

ე) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

ვ) ელექტრონული დოკუმენტბრუნვის (EDOC ან EFLOW) პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება (სასურველი).

2. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს მრჩევლის (მასმედიასა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III თავი);

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 21

1. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ურთიერთობების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება მაგისტრი ან მაგისტრის ხარისხთან გათანაბრებული;

ბ) საჯარო სამსახურში საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

გ) ინგლსური და რუსული ენების ცოდნა ( სავალდებულო);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (საერთაშორისო ორგანიზაციებთან ურთიერთობების მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III თავი);

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

მუხლი 22

1. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (ადგილობრივ ორგანიზაციებთან ურთიერთობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება (ჟურნალისტიკა);

ბ) საჯარო სამსახურში მასმედიასთან, ადგილობრივ სამთავრობო და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან მუშაობის ორწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) ინგლსური და რუსული ენების ცოდნა ( სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. საერთაშორისო, საზოგადოებასთან ურთიერთობისა და ინფორმაციული ტექნოლოგიების სამმართველოს უფროსი სპეციალისტის (ადგილობრივ ორგანიზაციებთან ურთიერთობის მიმართულებით) ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III თავი);

გ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) ,,მსჯავრდებულთან ვიდეოპაემნით სარგებლობის წესის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 5 აპრილის №55 ბრძანება;

ზ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილის სათანადო სახის დაზღვევით უზრუნველყოფის წესისა და პირობების დადგენის თაობაზე” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 29 თებერვლის №31 ბრძანება;

თ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

ი) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილისათვის კვების ხარჯების დანიშვნის წესისა და პირობების განსაზღვრის თაობაზე” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 17 ივნისის №107 ბრძანება.

მუხლი 23

1. არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს (შემდგომში - პრობაციის ბიურო) უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მთხოვნეები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში ხელმძღვანელ მუშაკად მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება სისხლის სამართლის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ძალიან კარგი ცოდნა;

2. პრობაციის ბიუროს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

დ) ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ე) ,,ნარკოტიკული დანაშაულის წინააღმდეგ ბრძოლის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ),,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ი) ,,მსჯავრდებულთან ვიდეოპაემნით სარგებლობის წესის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 5 აპრილის №55 ბრძანება;

კ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს პირობითი მსჯავრის გაუქმების საკითხთა განმხილველი მუდმივმოქმედი კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 29 ნოემბრის №208 ბრძანება;

ლ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილის სათანადო სახის დაზღვევით უზრუნველყოფის წესისა და პირობების დადგენის თაობაზე” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 29 თებერვლის №31 ბრძანება;

მ) ,, საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

ნ) ,,საზოგადოებისათვის სასარგებლო შრომამისჯილისათვის კვების ხარჯების დანიშვნის წესისა და პირობების განსაზღვრის თაობაზე” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 17 ივნისის №107 ბრძანება.

ო) ,,არასრულწლოვანი მსჯავრდებულის რისკებისა და სასჯელის აღსრულების ინდივიდუალური გეგმის შედგენის პრინციპების, წესისა და ფორმების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2012 წლის 18 იანვრის №9 ბრძანება;

პ) ,,მსჯავრდებულის რისკების შეფასებისა და სასჯელის აღსრულების ინდივიდუალური გეგმის შედგენის პრინციპების, წესისა და ფორმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 7 აპრილის №56 ბრძანება.

მუხლი 24

1. პრობაციის ბიუროს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მთხოვნეები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში ხელმძღვანელ მუშაკად მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება. უპირატესობა მიენიჭება სისხლის სამართლის სფეროში მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ძალიან კარგი ცოდნა.

2. პრობაციის ბიუროს უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

კ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს პირობითი მსჯავრის გაუქმების საკითხთა განმხილველი მუდმივმოქმედი კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 29 ნოემბრის №208 ბრძანება;

მ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

პ) ,, მსჯავრდებულის რისკების შეფასებისა და სასჯელის აღსრულების ინდივიდუალური გეგმის შედგენის პრინციპების, წესისა და ფორმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 7 აპრილის №56 ბრძანება.

მუხლი 25

1. პრობაციის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) უპირატესობა მიენიჭება საჯარო სამსახურში იურისტად, ფსიქოლოგად, პედაგოგად ან სოციალურ მუშაკად მუშაობის გამოცდილებას;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი);

დ) შესაბამისი საკანონმდებლო ბაზის ცოდნა;

2. პრობაციის ოფიცრის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსის ზოგადი ნაწილი;

ვ) ,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ზ) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

კ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს პირობითი მსჯავრის გაუქმების საკითხთა განმხილველი მუდმივმოქმედი კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 29 ნოემბრის №208 ბრძანება;

მ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

პ) ,, მსჯავრდებულის რისკების შეფასებისა და სასჯელის აღსრულების ინდივიდუალური გეგმის შედგენის პრინციპების, წესისა და ფორმის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 7 აპრილის №56 ბრძანება.

მუხლი 26

1. პრობაციის ბიუროს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში საქმისწარმოების მიმართულებით 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;

გ) ინგლისური და რუსული ენების ცოდნა (სასურველი).

2. პრობაციის ბიუროს სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია (II თავი);

ბ) საქართველოს ადმინისტრაციული კოდექსი (III და IV თავები);

გ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”;

დ) ,,არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულების წესისა და პრობაციის შესახებ” საქართველოს კანონი;

ვ) ,,საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა სამინისტროს მმართველობის სფეროში მოქმედი საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ეროვნული სააგენტოს ტერიტორიული ორგანოს – არასაპატიმრო სასჯელთა აღსრულებისა და პრობაციის ბიუროს ტიპური დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს სასჯელაღსრულების, პრობაციისა და იურიდიული დახმარების საკითხთა მინისტრის 2011 წლის 26 აპრილის №74 ბრძანება;

ზ) ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცებისა და ამოქმედების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულება;

თ) ,,დაწესებულებათა არქივების მუშაობის წესების შესახებ’’ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2007 წლის 15 ივნისის №174 ბრძანება;

ი) ,,ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ“ საქართველოს კანონი.