საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის მინისტრის

ბრძანება №1/ნ

2012 წლის 30 აგვისტო

ქ. თბილისი

საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

„ნორმატიული აქტების შესახებ” საქართველოს კანონის მე-13 მუხლის პირველი პუნქტის, „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის მე-3 პუნქტისა და „საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის №10 დადგენილებით დამტკიცებული “საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს დებულების მე-7 მუხლის მე-3 პუნქტის „შ” ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:

1. დამტკიცდეს თანდართული „საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნები.”

2 ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

რ. ნიკოლაიშვილი

 

 

საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს საჯარო მოხელეთა საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

თავი I

ზოგადი მოთხოვნები

    მუხლი 1. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს საჯარო მოხელეებს

საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს ყველა საჯარო მოხელეს, მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ”;

გ) საქართველოს კანონი „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ”;

დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);

ე) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 30 იანვრის №10 დადგენილება ,,საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ”.

თავი II

მინისტრის აპარატი (დეპარტამენტი)

    მუხლი 2. მინისტრის აპარატის (დეპარტამენტის) უფროსი

მინისტრის აპარატის (დეპარტამენტის) უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 3. მინისტრის აპარატის (დეპარტამენტის) მთავარი სპეციალისტი

მინისტრის აპარატის (დეპარტამენტის) მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 4. მინისტრის პირველი მოადგილის და მინისტრის მოადგილეების თანაშემწეები

მინისტრის პირველი მოადგილის და მინისტრის მოადგილეების თანაშემწეებს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება.

თავი III

ადმინისტრაციული დეპარტამენტი

    მუხლი 5. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსი

ადმინისტრაციული დეპარტამენტის უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი”.

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 6. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამმართველო

1. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მატერიალურ-ტექნიკური სამმართველოს უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი”.

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მატერიალურ-ტექნიკური სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მატერიალურ-ტექნიკური სამმართველოს უფროს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

4. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის მატერიალურ-ტექნიკური სამმართველოს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა .

    მუხლი 7. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის სამმართველო

1. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი „ელექტრონული კომუნიკაციების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) სატელეფონო სადგურის მართვის საბაზისო ცოდნა, საოფისე კომპიუტერული პროგრამების, ქსელის კონფიგურაციის, ოპერაციული სისტემის windows xp/7/vista, macos და server 2003/2008 ინსტალაციისა და კონფიგურაციის ცოდნა.

2. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

ბ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების, ქსელის კონფიგურაციის, ოპერაციული სისტემების windows xp/7/vista, macos და server 2003/2008 ინსტალაციისა და კონფიგურაციის ცოდნა, საოფისე ტექნიკის მომსახურების, კომპიუტერული ტექნიკის დიაგნოსტიკისა და შეკეთების უნარი.

3. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის სამმართველოს უფროს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების, ქსელის კონფიგურაციის, ოპერაციული სისტემების windows xp/7/vista, macos ინსტალაციის ცოდნა, საოფისე ტექნიკის მომსახურების, კომპიუტერული ტექნიკის დიაგნოსტიკისა და შეკეთების უნარი.

4. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის კომპიუტერული უზრუნველყოფის სამმართველოს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამებისა და ოპერაციული სისტემების windows xp/7/vista-ს ცოდნა.

    მუხლი 8. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების და კადრების სამმართველო

1. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების და კადრების სამმართველოს უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ”;

ა.ვ) ,,სახაზინო (საბიუჯეტო) დაწესებულებებში საქმისწარმოების ავტომატიზებული სისტემის მინიმალური სტანდარტის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 21 თებერვლის №64 დადგენილება;

ა.ზ) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულება;

ა.თ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №47 ბრძანებულება;

ა.ი) „სახაზინო (საბიუჯეტო) დაწესებულებებში ადამიანური რესურსების მართვის ავტომატიზებული სისტემის მინიმალური სტანდარტის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 20 თებერვლის №57 დადგენილება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების და კადრების სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი „ეროვნული საარქივო ფონდისა და ეროვნული არქივის შესახებ”;

ა.დ) „სახაზინო (საბიუჯეტო) დაწესებულებებში საქმისწარმოების ავტომატიზებული სისტემის მინიმალური სტანდარტის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 21 თებერვლის №64 დადგენილება;

ა.ე) „საჯარო თანამდებობათა დასაკავებელი კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №46 ბრძანებულება;

ა.ვ) „საჯარო მოხელეთა ატესტაციის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2009 წლის 5 თებერვლის №47 ბრძანებულება;

ა.ზ) „სახაზინო (საბიუჯეტო) დაწესებულებებში ადამიანური რესურსების მართვის ავტომატიზებული სისტემის მინიმალური სტანდარტის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 20 თებერვლის №57 დადგენილება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) დოკუმენტბრუნვის, ადამიანური რესურსების მართვისა და საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. ადმინისტრაციული დეპარტამენტის საქმისწარმოების და კადრების სამმართველოს უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტებისა, დამატებით მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი “ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი IV

ეკონომიკური დეპარტამენტი

    მუხლი 9. ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსი

ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული სამართლებრივი აქტებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.დ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.ე) ,,სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №635 ბრძანება;

ა.ვ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება;

ა.ზ) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება;

ა.თ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ა.ი) ,,შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება.

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 10. ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე

ეკონომიკური დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.დ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.ე) ,,სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №635 ბრძანება;

ა.ვ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება;

ა.ზ) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება;

ა.თ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ა.ი) ,,შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება.

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 11. ეკონომიკური დეპარტამენტის საფინანსო–საბიუჯეტო სამმართველო

1. ეკონომიკური დეპარტამენტის საფინანსო–საბიუჯეტო სამმართველოს უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.დ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

ა.ე) ,,სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №635 ბრძანება;

ა.ვ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება;

ა.ზ) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) ანგარიშგების/საბუღალტრო და საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ეკონომიკური დეპარტამენტის საფინანსო–საბიუჯეტო სამმართველოს მთავარ ბუღალტერს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირების შესახებ”;

ა.დ) ,,საქართველოში ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 6 თებერვლის №70 ბრძანებულება

ა.ე) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანება;

ა.ვ) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

ა.ზ) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციების პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტებისა და სააღრიცხვო რეგისტრების ფორმების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 28 ივლისის №511 ბრძანება;

ა.თ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ძირითადი აქტივების ფიზიკური ცვეთის ნორმებისა და მათი ბუღალტრულ აღრიცხვაში ასახვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2002 წლის 31 დეკემბრის №439 ბრძანება;

ა.ი) ,,სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №635 ბრძანება;

ა.კ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება;

ა.ლ) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 4 წლის გამოცდილება;

დ) ანგარიშგების/საბუღალტრო და საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა.

3. ეკონომიკური დეპარტამენტის საფინანსო–საბიუჯეტო სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

ა.გ) ,,სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №635 ბრძანება;

ა.დ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება;

ა.ე) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) ანგარიშგების/საბუღალტრო და საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა.

4. ეკონომიკური დეპარტამენტის საფინანსო–საბიუჯეტო სამმართველოს უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ბ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირების შესახებ”;

ა.დ) ,,საქართველოში ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 6 თებერვლის №70 ბრძანებულება;

ა.ე) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანება;

ა.ვ) „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება;

ა.ზ) ,,საბიუჯეტო ორგანიზაციების პირველადი საბუღალტრო დოკუმენტებისა და სააღრიცხვო რეგისტრების ფორმების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2004 წლის 28 ივლისის №511 ბრძანება;

ა.თ) ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ძირითადი აქტივების ფიზიკური ცვეთის ნორმებისა და მათი ბუღალტრულ აღრიცხვაში ასახვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2002 წლის 31 დეკემბრის №439 ბრძანება;

ა.ი) ,,სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №635 ბრძანება;

ა.კ) „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება;

ა.ლ) ,,სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №637 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება ან შესაბამისი კვალიფიკაციის დამადასტურებელი მოწმობა;

გ) ანგარიშგების/საბუღალტრო და საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) სრულყოფილი ცოდნა.

    მუხლი 12. ეკონომიკური ანალიზისა და მონიტორინგის სამმართველო

1. ეკონომიკური დეპარტამენტის ეკონომიკური ანალიზისა და მონიტორინგის სამმართველოს უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი ,,ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ”

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.თ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.კ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ეკონომიკური დეპარტამენტის ეკონომიკური ანალიზისა და მონიტორინგის სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ”

ა.დ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. ეკონომიკური დეპარტამენტის ეკონომიკური ანალიზისა და მონიტორინგის სამმართველოს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 13. სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველო

1. ეკონომიკური დეპარტამენტის სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.დ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ა.ე) ,,შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება;

 ა.ვ) ,,კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანება;

ა.ზ) ,,ნავთობპროდუქციის (საწვავის) კონსოლიდირებული ტენდერის ჩატარების წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №25 ბრძანება;

ა.თ) ,,სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ეკონომიკური დეპარტამენტის სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაცო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.ბ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ა.გ) ,,შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება;

 ა.დ) ,,კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანება;

ა.ე) ,,ნავთობპროდუქციის (საწვავის) კონსოლიდირებული ტენდერის ჩატარების წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №25 ბრძანება;

ა.ვ) ,,სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. ეკონომიკური დეპარტამენტის სახელმწიფო შესყიდვების სამმართველოს უფროს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.ბ) ,,გამარტივებული შესყიდვის, გამარტივებული ელექტრონული ტენდერისა და ელექტრონული ტენდერის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 7 აპრილის №9 ბრძანება;

ა.გ) ,,შემსყიდველი ორგანიზაციის ანგარიშგების წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №2 ბრძანება;

 ა.დ) ,,კონკურსის მეშვეობით საპროექტო მომსახურების სახელმწიფო შესყიდვის პირობებისა და წესის დამტკიცების თაობაზე” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 10 თებერვლის №3 ბრძანება;

ა.ე) ,,ნავთობპროდუქციის (საწვავის) კონსოლიდირებული ტენდერის ჩატარების წესისა და პირობების დამტკიცების თაობაზე” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 29 დეკემბრის №25 ბრძანება;

ა.ვ) ,,სატენდერო განცხადებისა და სატენდერო დოკუმენტაციის და საკონკურსო განცხადებისა და საკონკურსო დოკუმენტაციის გამოქვეყნების საფასურის ოდენობებისა და გადახდის წესის დამტკიცების შესახებ” სახელმწიფო შესყიდვების სააგენტოს თავმჯდომარის 2011 წლის 23 ივნისის №15 ბრძანება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი V

შიდა აუდიტის დეპარტამენტი

    მუხლი 14. შიდა აუდიტის დეპარტამენტის უფროსი

შიდა აუდიტის დეპარტამენტის უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს კონტროლის პალატის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 15. შიდა აუდიტის დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი

შიდა აუდიტის დეპარტამენტის მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს კონტროლის პალატის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 16. შიდა აუდიტის დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტი

შიდა აუდიტის დეპარტამენტის უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,საქართველოს კონტროლის პალატის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი VI

იურიდიული დეპარტამენტი

    მუხლი 17. იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი

იურიდიული დეპარტამენტის უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ზ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.თ) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ი) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ”;

ა.კ) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

ა.ლ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

ა.მ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

ა.ნ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.ო) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.პ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.ჟ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ა.რ) საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის მინისტრის 2009 წლის 14 აგვისტოს №8/ნ ბრძანება „საქართველოს რეგიონული განვითარებისა და ინფრასტრუქტურის სამინისტროს გამგებლობაში არსებული სახელმწიფო საქვეუწყებო დაწესებულების – საქართველოს საავტომობილო გზების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ;

ა.ს) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის – საქართველოს მუნიციპალური განვითარების ფონდის დებულებისა და სამეთვალყურეო საბჭოს დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2005 წლის 23 ივლისის №118 დადგენილება”;

ბ) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 18. იურიდიული დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი

იურიდიული დეპარტამენტის მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ზ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.თ) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ი) საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი;

ა.კ)საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

ა.ლ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

ა.მ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.ო) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.პ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.ჟ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 19. იურიდიული დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტი

იურიდიული დეპარტამენტის უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ზ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ”;

ა.თ) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ი) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

ა.კ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

ა.ლ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.ო) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.პ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.ჟ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი VII

რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტი

    მუხლი 20. რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის უფროსი

რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.კ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 21. რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე

რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.კ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 22. რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი

რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის მთავარ სპეციალისტს , გარდა პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.კ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 23. რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის უფროსი სპეციალისტი

რეფორმებისა და ინოვაციების დეპარტამენტის უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოების საქმიანობის სახელმწიფო ზედამხედველობის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.კ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი VIII

რეგიონული განვითარების დეპარტამენტი

    მუხლი 24. რეგიონული განვითარების დეპარტამენტის უფროსი

რეგიონული განვითარების დეპარტამენტის უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ზ) საქართველოს კანონი ,,ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ”

ა.თ) საქართველოს კანონი ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.კ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ლ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.მ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 25. რეგიონული განვითარების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე

რეგიონული განვითარების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ”

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.კ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 26. რეგიონული განვითარების დეპარტამენტის მთავარი სპეციალისტი

რეგიონული განვითარების დეპარტამენტის მთავარ სპეციალისტს გარდა პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი „სახელმწიფო ქონების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,ინვესტიციების სახელმწიფო მხარდაჭერის შესახებ”

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,საინვესტიციო საქმიანობის ხელშეწყობისა და გარანტიების შესახებ”;

ა.ზ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.თ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 28 სექტემბრის №297 დადგენილება;

ა.ი) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ა.კ) ,,სახელმწიფო რწმუნებულის – გუბერნატორის დებულების დამტკიცების შესახებ” საქართველოს პრეზიდენტის 2007 წლის 27 ივნისის №406 ბრძანებულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი IX

ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტი

    მუხლი 27. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის უფროსი

ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი “გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,წყლის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,ტექნიკური საფრთხის კონტროლის შესახებ”;

 ა.ზ) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ” №57 დადგენილება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 28. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე

ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის უფროსის მოადგილეს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი “გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,წყლის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი ,,ტექნიკური საფრთხის კონტროლის შესახებ”

 ა.ზ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 29. საავტომობილო გზებისა და წყლის პოლიტიკის სამმართველო

1. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის საავტომობილო გზებისა და წყლის პოლიტიკის სამმართველოს უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი „წყლის შესახებ”;

ა.ვ) საქართველოს კანონი „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ”;

ა.ზ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2006 წლის 3 ნოემბრის №1-1/1290 ბრძანება „საქართველოს საავტომობილო გზების საგზაო სამუშაოების კლასიფიკაციის ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;

ა.თ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2008 წლის 10 იანვრის №1-1/23 ბრძანება „საერთაშორისო და შიდასახელმწიფოებრივი მნიშვნელობის საავტომობილო გზებზე დასრულებული საგზაო სამუშაოების (გარდა მშენებლობის, მოდერნიზაციისა და რეკონსტრუქციის) მიღების წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის საავტომობილო გზებისა და წყლის პოლიტიკის სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი „გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,წყლის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2006 წლის 3 ნოემბრის №1-1/1290 ბრძანება “საქართველოს საავტომობილო გზების საგზაო სამუშაოების კლასიფიკაციის ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;

ა.ვ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2008 წლის 10 იანვრის №1-1/23 ბრძანება “საერთაშორისო და შიდასახელმწიფოებრივი მნიშვნელობის საავტომობილო გზებზე დასრულებული საგზაო სამუშაოების (გარდა მშენებლობის, მოდერნიზაციისა და რეკონსტრუქციის) მიღების წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის საავტომობილო გზებისა და წყლის პოლიტიკის სამმართველოს უფროს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „საავტომობილო გზების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი „გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,წყლის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2006 წლის 3 ნოემბრის №1-1/1290 ბრძანება „საქართველოს საავტომობილო გზების საგზაო სამუშაოების კლასიფიკაციის ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;

ა.ვ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2008 წლის 10 იანვრის №1-1/23 ბრძანება “საერთაშორისო და შიდასახელმწიფოებრივი მნიშვნელობის საავტომობილო გზებზე დასრულებული საგზაო სამუშაოების (გარდა მშენებლობის, მოდერნიზაციისა და რეკონსტრუქციის) მიღების წესის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 30. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის მშენებლობის კოორდინაციის სამმართველო

1. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის მშენებლობის კოორდინაციის სამმართველოს უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი „გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი ,,ტექნიკური საფრთხის კონტროლის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ” №57 დადგენილება;

ა.ვ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2006 წლის 24 აგვისტოს №1-1/823 ბრძანება „განსაკუთრებული მნიშვნელობის ობიექტების მშენებლობის პროექტების სავალდებულო ექსპერტიზის ჩატარების დროებითი წესის დამტკიცების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

2. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის მშენებლობის კოორდინაციის სამმართველოს მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი “გარემოს დაცვის შესახებ”

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,ტექნიკური საფრთხის კონტროლის შესახებ”

ა.გ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

ა.დ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2006 წლის 24 აგვისტოს №1-1/823 ბრძანება “განსაკუთრებული მნიშვნელობის ობიექტების მშენებლობის პროექტების სავალდებულო ექსპერტიზის ჩატარების დროებითი წესის დამტკიცების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

3. ინფრასტრუქტურის განვითარების დეპარტამენტის მშენებლობის კოორდინაციის სამმართველოს უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი “გარემოს დაცვის შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,ტექნიკური საფრთხის კონტროლის შესახებ”;

ა.გ) „მშენებლობის ნებართვის გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის №57 დადგენილება;

ა.დ) საქართველოს ეკონომიკური განვითარების მინისტრის 2006 წლის 24 აგვისტოს №1-1/823 ბრძანება „განსაკუთრებული მნიშვნელობის ობიექტების მშენებლობის პროექტების სავალდებულო ექსპერტიზის ჩატარების დროებითი წესის დამტკიცების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი X

საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახური

    მუხლი 31. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი

საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ”;

ა.დ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.ე) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 32. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის მთავრი სპეციალისტი

საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ”;

ა.ბ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.გ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 33. საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსი სპეციალისტი

საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ”;

ა.ბ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის დამტკიცებისა და საქართველოს რეგიონული განვითარების სამთავრობო კომისიის შექმნის შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 25 ივნისის №172 დადგენილება;

ა.გ) ,,საქართველოს რეგიონული განვითარების 2010-2017 წწ. სახელმწიფო სტრატეგიის 2011-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ” საქართველოს მთავრობის 2011 წლის 13 ოქტომბრის №2023 განკარგულება;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი XІ

მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახური

    მუხლი 34. მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის უფროსი

მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ”;

ა.ვ) „მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 23 ნოემბრის №657 ბრძანებულება;

ა.ზ) საქართველოს კანონი ,,არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 35. მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის უფროსის მოადგილე

მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის უფროსის მოადგილეს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ”;

ა.დ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ”;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ”;

ა.ვ) „მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 23 ნოემბრის №657 ბრძანებულება;

ა.ზ) საქართველოს კანონი ,,არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 36. მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის მთავარ სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ”;

ა.დ) „მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 23 ნოემბრის №657 ბრძანებულება;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 37. მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის უფროსი სპეციალისტი

მობილიზაციისა და სამხედრო სამსახურში გაწვევის კოორდინირების სამსახურის უფროს სპეციალისტს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „სამხედრო სარეზერვო სამსახურის შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს კანონი „სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ”;

ა.გ) საქართველოს კანონი ,,სამხედრო სავალდებულო სამსახურის გადავადების მოსაკრებლის შესახებ”;

ა.დ) „მოქალაქეთა სამხედრო აღრიცხვის შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე” საქართველოს პრეზიდენტის 1998 წლის 23 ნოემბრის №657 ბრძანებულება;

ა.ე) საქართველოს კანონი ,,არასამხედრო, ალტერნატიული შრომითი სამსახურის შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

თავი XІI

საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახური

    მუხლი 38. საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსი

საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონი “საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

დ) მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 39. საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსის მოადგილე

საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსის მოადგილეს გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ”;

ა.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი”;

ა.გ) საქართველოს კანონის „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

დ) მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 40. საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი

საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის მთავარ სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

დ) მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

    მუხლი 41. საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსი სპეციალისტი

საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროს სპეციალისტს , გარდა ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველი მუხლით გათვალისწინებული საკითხებისა , მოეთხოვება:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კანონი „საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებების შესახებ”;

ბ) უმაღლესი განათლება;

გ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel და Microsoft Office PowerPoint) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.