საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

დოკუმენტის სტრუქტურა

განმარტებების დათვალიერება

დაკავშირებული დოკუმენტები

დოკუმენტის კომენტარები

დოკუმენტის მონიშვნები

კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

18/09/2024 28/12/2023

უკან დაბრუნება

საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
დოკუმენტის ნომერი	137
დოკუმენტის მიმღები	საქართველოს თავდაცვის მინისტრი
მიღების თარიღი	28/12/2023
დოკუმენტის ტიპი	საქართველოს მინისტრის ბრძანება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი	ვებგვერდი, 28/12/2023
ძალაში შესვლის თარიღი	01/01/2024
ძალის დაკარგვის თარიღი	19/09/2024
სარეგისტრაციო კოდი	120010000.22.026.017176
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

PDF გადმოწერა

თქვენ უყურებთ დოკუმენტის პირველად სახეს
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში

პირველადი სახე (28/12/2023 - 18/09/2024)

საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 28-ე მუხლის მე-3 პუნქტისა და „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის 25-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:

მუხლი 1

დამტკიცდეს „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“.

მუხლი 2

ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2023 წლის 11 სექტემბრის №60 ბრძანება.

მუხლი 3

ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2024 წლის 1 იანვრიდან.

საქართველოს თავდაცვის მინისტრი ჯუანშერ ბურჭულაძე

მუხლი 1. რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის უფროსი (პირველი რანგი, კატეგორია – საჯარო დაწესებულების პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი)

1. უმაღლესი განათლება (სასურველია მაგისტრის ხარისხი) ქვემოთ ჩამოთვლილთაგან რომელიმე საგანმანათლებლო კვალიფიკაციით:

ა) ბიზნესისა და ადმინისტრირების მიმართულებით (მენეჯმენტის, საჯარო მმართველობის, ოპერაციების მენეჯმენტის, პროექტების მენეჯმენტის სპეციალობები);

ბ) სამართლის მიმართულებით (სამართლის, საერთაშორისო სამართლის, საჯარო სამართლის სპეციალობები);

გ) სოციალური და ქცევითი მეცნიერებების მიმართულებით (პოლიტიკის მეცნიერების, საერთაშორისო ურთიერთობების, უსაფრთხოების კვლევების, ევროპული ინტეგრაციის, სოციოლოგიის, საზოგადოებრივი გეოგრაფიის, სოციალური მეცნიერებების

სპეციალობები).

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების ან აუდიტის სფეროში – 5 წელი, მათ შორის ხელმძღვანელ თანამდებობაზე – 2 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 12 დეკემბრის №580 დადგენილება.

4. ფართო უსაფრთხოების კონტექსტში თავდაცვის მართვის, საერთაშორისო და რეგიონული უსაფრთხოებისა და პოლიტიკური საკითხების ცოდნა.

5. ეროვნული უსაფრთხოებისა და თავდაცვის სექტორის, თავდაცვის სფეროში განხორციელებული და მიმდინარე რეფორმების, ნატოსთან, ევროკავშირთან და პარტნიორ ქვეყნებთან თანამშრომლობის მექანიზმების ცოდნა.

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროგრამებისა და პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

8. სასურველია გამოცდილება რისკის მართვის სფეროში.

9. ინგლისური ენის ცოდნა – B2 დონე, სასურველია დამატებით სხვა უცხო ენის ცოდნა (ფრანგული, გერმანული ან რუსული ენებიდან ერთ-ერთი) – B1 დონე.

10. კომპიუტერის შემდეგი პროგრამების კარგად ცოდნა: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (სასურველია – Microsoft Project).

მუხლი 2. რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე (მეორე რანგი, კატეგორია - საჯარო დაწესებულების პირველადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის მოადგილე)

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების ან აუდიტის სფეროში – 3 წელი, მათ შორის ხელმძღვანელ თანამდებობაზე – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროგრამებისა და პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

8. სასურველია გამოცდილება რისკის მართვის სფეროში.

მუხლი 3. რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კოორდინაციისა და მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი (მეორე რანგი, კატეგორია – საჯარო დაწესებულების მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი)

გ) სოციალური და ქცევითი მეცნიერებების მიმართულებით (ეკონომიკის, პოლიტიკის მეცნიერების, საერთაშორისო ურთიერთობების, უსაფრთხოების კვლევების, ევროპული ინტეგრაციის, სოციოლოგიის, საზოგადოებრივი გეოგრაფიის, სოციალური მეცნიერებების სპეციალობები);

დ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების, მათემატიკისა და სტატისტიკის მიმართულებით (მათემატიკის, სტატისტიკის სპეციალობები).

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, პროექტების მართვის/მონიტორინგის ან აუდიტის სფეროში – 2 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 12 დეკემბრის №580 დადგენილება;

ე) „პოლიტიკის დოკუმენტების შემუშავების, მონიტორინგისა და შეფასების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2019 წლის 20 დეკემბრის №629 დადგენილება;

ვ) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროში სახელმწიფო თავდაცვის დაგეგმვის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს თავდაცვის მინისტრის 2021 წლის 12 მარტის №06 ბრძანება.

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროგრამებისა და პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

8. ინგლისური ენის ცოდნა – B2 დონე, სასურველია დამატებით სხვა უცხო ენის ცოდნა (ფრანგული, გერმანული ან რუსული ენებიდან ერთ-ერთი) – B1 დონე.

9. კომპიუტერის შემდეგი პროგრამების კარგად ცოდნა: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (სასურველია – Microsoft Project).

მუხლი 4. რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კოორდინაციისა და მონიტორინგის სამმართველოს უფროსის მოადგილე (მესამე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროგრამებისა და პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

მუხლი 5.

რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კოორდინაციისა და მონიტორინგის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

1. უმაღლესი განათლება ქვემოთ ჩამოთვლილთაგან რომელიმე საგანმანათლებლო კვალიფიკაციით:

სპეციალობები);

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, პროექტების მართვის/მონიტორინგის ან აუდიტის სფეროში – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროგრამებისა და პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

მუხლი 6.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კოორდინაციისა და მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

სპეციალობები);

2. სამუშაო გამოცდილება – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. ინგლისური ენის ცოდნა – B2 დონე, სასურველია დამატებით სხვა უცხო ენის ცოდნა (ფრანგული, გერმანული ან რუსული ენებიდან ერთ-ერთი) – B1 დონე.

8. კომპიუტერის შემდეგი პროგრამების კარგად ცოდნა: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (სასურველია – Microsoft Project).

მუხლი 7.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კოორდინაციისა და მონიტორინგის სამმართველოს სპეციალისტი (მეოთხე რანგი, კატეგორია - პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი)

2. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

3. ფართო უსაფრთხოების კონტექსტში თავდაცვის მართვის, საერთაშორისო და რეგიონული უსაფრთხოებისა და პოლიტიკის საკითხების ცოდნა.

4. ეროვნული უსაფრთხოებისა და თავდაცვის სექტორის, თავდაცვის სფეროში განხორციელებული და მიმდინარე რეფორმების, ნატოსთან, ევროკავშირთან და პარტნიორ ქვეყნებთან თანამშრომლობის მექანიზმების ცოდნა.

5. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

6. ინგლისური ენის ცოდნა – B2 დონე, სასურველია დამატებით სხვა უცხო ენის ცოდნა (ფრანგული, გერმანული ან რუსული ენებიდან ერთ-ერთი) – B1 დონე.

7. კომპიუტერის შემდეგი პროგრამების კარგად ცოდნა: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint (სასურველია – Microsoft Project).

მუხლი 8.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს უფროსი (მეორე რანგი, კატეგორია – საჯარო დაწესებულების მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი)

დ) ხელოვნების, ჰუმანიტარული მეცნიერებების მიმართულებით (ისტორიის, ენების სპეციალობები).

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, აუდიტის, სტრატეგიული დაგეგმვის, პროექტების მართვის ან მონიტორინგის/შეფასების სფეროში – 2 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

4. ფართო უსაფრთხოების კონტექსტში თავდაცვის მართვის, საერთაშორისო და რეგიონული უსაფრთხოებისა და პოლიტიკის საკითხების ცოდნა.

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 9.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს უფროსის მოადგილე (მესამე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, აუდიტის, სტრატეგიული დაგეგმვის, პროექტების მართვის, მონიტორინგის/შეფასების სფეროში – 2 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 10.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს რეფორმების კვლევისა და ანალიზის განყოფილების უფროსი (მესამე რანგი, კატეგორია - პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 11.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს რეფორმების კვლევისა და ანალიზის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 12.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს რეფორმების კვლევისა და ანალიზის განყოფილების უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

2. სამუშაო გამოცდილება – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 13.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს რეფორმების კვლევისა და ანალიზის განყოფილების სპეციალისტი (მეოთხე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი)

2. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

5. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 14.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს პროექტების მართვის განყოფილების უფროსი (მესამე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 15.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს პროექტების მართვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 16.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს პროექტების მართვის განყოფილების უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

2. სამუშაო გამოცდილება – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 17.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რეფორმების კვლევისა და პროექტების მართვის სამმართველოს პროექტების მართვის განყოფილების სპეციალისტი (მეოთხე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი)

2. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

5. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 18.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რისკების მართვის სამმართველოს უფროსი (მეორე რანგი, კატეგორია - საჯარო დაწესებულების მეორადი სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი)

ა) ბიზნესის, ადმინისტრირების და სამართლის მიმართულებით (საბუღალტრო აღრიცხვის და დაბეგვრის; ფინანსების, საბანკო საქმის და დაზღვევის; მენეჯმენტის და ადმინისტრირების სპეციალობები);

ბ) საბუნებისმეტყველო მეცნიერებების, მათემატიკისა და სტატისტიკის მიმართულებით (მათემატიკის, სტატისტიკის სპეციალობები);

გ) ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების მიმართულებით (კომპიუტერის გამოყენების; მონაცემთა ბაზებისა და ქსელების დიზაინისა და ადმინისტრირების; პროგრამული უზრუნველყოფისა და აპლიკაციების განვითარებისა და ანალიზის; ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების სპეციალობები);

დ) სოციალური მეცნიერებების, ჟურნალისტიკისა და ინფორმაციის მიმართულებით (ეკონომიკის; პოლიტიკის მეცნიერებებისა და მოქალაქეობრივი საფუძვლების; საერთაშორისო ურთიერთობების; სოციოლოგიისა და კულტურის კვლევების სპეციალობები).

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, შიდა კონტროლის, რისკის მართვის ან აუდიტის სფეროში – 2 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) „საქართველოს თავდაცვის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 12 დეკემბრის №580 დადგენილება;

ვ) „სახელმწიფო სექტორში რისკის მართვის სახელმძღვანელოს დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 30 დეკემბრის №644 ბრძანება.

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

მუხლი 19.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რისკების მართვის სამმართველოს უფროსის მოადგილე (მესამე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

ა) ბიზნესის, ადმინისტრირების და სამართლის მიმართულებით (საბუღალტრო აღრიცხვისა და დაბეგვრის; ფინანსების, საბანკო საქმისა და დაზღვევის; მენეჯმენტისა და ადმინისტრირების სპეციალობები);

გ) ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების მიმართულებით (კომპიუტერის გამოყენების; მონაცემთა ბაზებისა და ქსელების დიზაინისა და ადმინისტრირების; პროგრამული უზრუნველყოფის და აპლიკაციების განვითარებისა და ანალიზის; ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების სპეციალობები);

ე) საზოგადოებრივი ჯანდაცვის მიმართულებით (საზოგადოებრივი ჯანმრთელობა და ჯანდაცვის პოლიტიკის სპეციალობები).

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, ჯანდაცვის, შიდა კონტროლის, რისკის მართვის ან აუდიტის სფეროში – 2 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

მუხლი 20.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რისკების მართვის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მეორე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

ა) ბიზნესის, ადმინისტრირების და სამართლის მიმართულებით (საბუღალტრო აღრიცხვის და დაბეგვრის; ფინანსების, საბანკო საქმისა და დაზღვევის; მენეჯმენტისა და ადმინისტრირების სპეციალობები);

გ) ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების მიმართულებით (კომპიუტერის გამოყენების; მონაცემთა ბაზების და ქსელების დიზაინისა და ადმინისტრირების; პროგრამული უზრუნველყოფის და აპლიკაციების განვითარებისა და ანალიზის; ინფორმაციისა და კომუნიკაციის ტექნოლოგიების სპეციალობები);

2. სამუშაო გამოცდილება – თავდაცვის, უსაფრთხოების, ანალიტიკურ, იურიდიულ, საერთაშორისო ურთიერთობების, შიდა კონტროლის, რისკის მართვის ან აუდიტის სფეროში – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

7. სასურველია პროექტების მართვის სფეროში გამოცდილება.

მუხლი 21.
რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რისკების მართვის სამმართველოს უფროსი სპეციალისტი (მესამე რანგი, კატეგორია – მესამე კატეგორიის უფროსი სპეციალისტი)

დ) სოციალური მეცნიერებების, ჟურნალისტიკის და ინფორმაციის მიმართულებით (ეკონომიკის; პოლიტიკის მეცნიერებებისა და მოქალაქეობრივი საფუძვლების; საერთაშორისო ურთიერთობების; სოციოლოგისა და კულტურის კვლევების სპეციალობები).

2. სამუშაო გამოცდილება – 1 წელი.

3. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

6. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

მუხლი 22. რეფორმების კოორდინაციისა და რისკების მართვის დეპარტამენტის რისკების მართვის სამმართველოს სპეციალისტი (მეოთხე რანგი, კატეგორია – პირველი კატეგორიის უმცროსი სპეციალისტი)

დ) სოციალური მეცნიერებების, ჟურნალისტიკისა და ინფორმაციის მიმართულებით (ეკონომიკის; პოლიტიკის მეცნიერებებისა და მოქალაქეობრივი საფუძვლების; საერთაშორისო ურთიერთობების; სოციოლოგისა და კულტურის კვლევების სპეციალობები).

2. შემდეგი კანონმდებლობის ცოდნა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) თავდაცვის კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

5. სტრატეგიული და თავდაცვის დაგეგმვის ძირითადი პრინციპების ცოდნა.

1. 18/09/2024 - საქართველოს მინისტრის ბრძანება - 82 - ვებგვერდი, 19/09/2024