საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ზოგადი განათლების მართვისა და განვითარების დეპარტამენტის უფროსისა და უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი  უნდა  იყოს  21  წლის  ასაკს  მიღწეული  საქართველოს  ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი  საკვალიფიკაციო  მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი  განათლება: მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ბ)  სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 7 წელი;

ბ.გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

ბ.დ) განათლების სისტემაში მუშაობის გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

ბ.ე) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Outlook) კარგად  ცოდნა;

ბ.ვ) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

გ) დეპარტამენტის უფროსის  ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

გ.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.დ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი;

გ.ე) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.ვ) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ზ) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი  უნდა  იყოს  21  წლის  ასაკს  მიღწეული  საქართველოს  ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი  საკვალიფიკაციო  მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი  განათლება: მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ბ)  სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 4 წელი;

ბ.გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;

ბ.დ) განათლების სისტემაში მუშაობის გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;

ბ.ე) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Outlook) კარგად  ცოდნა;

ბ.ვ) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

გ) დეპარტამენტის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონტიტუცია;

გ.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.დ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი;

გ.ე) საქართველოს კანონი  „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.ვ) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის N37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ზ) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  N36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი უნდა იყოს 21 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის  სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი განათლება: ბაკალავრის  ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ბ) სამუშაო გამოცდილება – ერთი წელი;

ბ.გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Microsoft Office Word,  Microsoft Office Excel,  Microsoft Office Outlook, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint) კარგად ცოდნა;

ბ.დ) უცხოური ენების (ინგლისური/რუსული) ცოდნა;

ბ.ე) უპირატესობა მიენიჭება პირს, რომელსაც აქვს:

ბ.ე.ა) მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ე.ბ) ზოგადი განათლების სფეროში მუშაობის გამოცდილება.

გ) დეპარტამენტის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

გ.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.დ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.ე) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი  უნდა  იყოს  21  წლის  ასაკს  მიღწეული  საქართველოს  ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტში პოლიტიკისა და პროგრამების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი განათლება მაგისტრი ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი (უპირატესობა მიენიჭება განათლების ადმინისტრირების სპეციალიზაციის მქონე პირს);

ბ.ბ) სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი;

ბ.გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Outlook) კარგად  ცოდნა;

ბ.დ) უცხოური ენების (ინგლისური, რუსული) კარგად ცოდნა;

ბ.ე) მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება.

გ) დეპარტამენტში პოლიტიკისა და პროგრამების სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

გ.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.გ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.დ)  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ე) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი უნდა იყოს 21 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის პოლიტიკისა და პროგრამების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის/უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი განათლება: ბაკალავრის  ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ბ) სამუშაო გამოცდილება – არანაკლებ  2 წელი;

ბ.გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Microsoft Office Word,  Microsoft Office Excel,  Microsoft Office Outlook, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint) კარგად ცოდნა;

ბ.დ) უცხოური ენების (ინგლისური/რუსული) კარგად ცოდნა;

ბ.ე) უპირატესობა მიენიჭება პირს, რომელსაც აქვს:

ბ.ე.ა) მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ე.ბ) პოლიტიკის დოკუმენტების შექმნის თეორიული ცოდნა და პრაქტიკული გამოცდილება.

გ) დეპარტამენტის პოლიტიკისა და პროგრამების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის/უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

გ.ბ)  საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.გ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.დ)  საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ე) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი უნდა იყოს 21 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის   მონიტორინგისა და კოორდინაციის სამმართველოს   უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი   განათლება: ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ბ)   სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი;

ბ.გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება არანაკლებ 2 წელი;

ბ.დ) საჯარო სექტორში მუშაობის გამოცდილება;

ბ.ე) კომპიუტერული ( საოფისე ) პროგრამების (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint, Outlook) კარგად   ცოდნა;

ბ.ვ) უცხოური ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

ბ.ზ) უპირატესობა მიენიჭება პირს, რომელსაც აქვს:

ბ.ზ.ა) მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ზ.ბ) ზოგადი განათლების სფეროში მუშაობის გამოცდილება.

გ) დეპარტამენტის   მონიტორინგისა და კოორდინაციის სამმართველოს   უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

გ.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

გ.გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.დ) საქართველოს კანონი  „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.ე) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.ვ) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ზ) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი უნდა იყოს 21 წლის ასაკს მიღწეული საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის მონიტორინგისა და კოორდინაციის  სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი განათლება: ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ბ) სამუშაო გამოცდილება – 2 წელი;

ბ.გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Microsoft Office Word,  Microsoft Office Excel,  Microsoft Office Outlook, Internet Explorer, Microsoft Office PowerPoint) კარგად ცოდნა;

ბ.დ) სასურველია უცხოური ენების (ინგლისური/რუსული) ცოდნა;

ბ.ე) უპირატესობა მიენიჭება პირს, რომელსაც აქვს:

ბ.ე.ა) მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ.ე.ბ) საჯარო სექტორში მუშაობის გამოცდილება.

გ) დეპარტამენტის მონიტორინგისა და კოორდინაციის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

გ.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.დ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.ე) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ვ) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა) კონკურსში მონაწილე კანდიდატი  უნდა  იყოს  21  წლის  ასაკს  მიღწეული  საქართველოს  ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის სასკოლო სახელმძღვანელოების გრიფირებისა და სასწავლო რესურსების შეფასების  სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის  დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი განათლება: მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი სამართლის მიმართულებით;

ბ.ბ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 4  წელი;

ბ.გ) ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის გამოცდილება;

ბ.დ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება;

ბ.ე) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Microsoft Office Word,  Microsoft Office Excel,  Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook) ცოდნა;

ბ.ვ) უცხოური ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

გ) დეპარტამენტის სასკოლო სახელმძღვანელოების გრიფირებისა და სასწავლო რესურსების შეფასების  სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

გ.ბ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.ე) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ვ) საქართველოს  განათლებისა  და მეცნიერების  მინისტრის  2011  წლის  25 თებერვლის №30/ნ ბრძანება „ზოგადსაგანმანათლებლო  დაწესებულების  სახელმძღვანელოს  გრიფის მინიჭების წესისა და საფასურის დამტკიცების  შესახებ“;

გ.ზ) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.

ა)  კონკურსში  მონაწილე  კანდიდატი  უნდა  იყოს  21  წლის  ასაკს  მიღწეული  საქართველოს  ქმედუნარიანი მოქალაქე, ჰქონდეს უმაღლესი განათლება და ფლობდეს სახელმწიფო ენას.

ბ) დეპარტამენტის სასკოლო სახელმძღვანელოების გრიფირებისა და სასწავლო რესურსების შეფასების  სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებით დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ბ.ა) უმაღლესი განათლება: ბაკალავრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი სამართლის მიმართულებით;

ბ.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება;

ბ.გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Microsoft Office Word,  Microsoft Office Excel,  Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook) ცოდნა;

ბ.დ) უცხოური ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა.

გ) დეპარტამენტის სასკოლო სახელმძღვანელოების გრიფირებისა და სასწავლო რესურსების შეფასების  სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

გ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

გ.ბ) საქართველოს კანონი „ზოგადი განათლების შესახებ“;

გ.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

გ.დ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ.ე) საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №37 დადგენილება „საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“;

გ.ვ) საქართველოს  განათლებისა  და მეცნიერების  მინისტრის  2011  წლის  25 თებერვლის №30/ნ ბრძანება „ზოგადსაგანმანათლებლო  დაწესებულების  სახელმძღვანელოს  გრიფის მინიჭების წესისა და საფასურის დამტკიცების  შესახებ“;

გ.ზ) საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2011 წლის 11 მარტის  №36/ნ ბრძანება „ეროვნული სასწავლო გეგმის დამტკიცების შესახებ“.