ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ

დოკუმენტის სტრუქტურა

განმარტებების დათვალიერება

დაკავშირებული დოკუმენტები

დოკუმენტის კომენტარები

დოკუმენტის მონიშვნები

კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

01/10/2015 11/03/2015 19/11/2014

უკან დაბრუნება

ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ
დოკუმენტის ნომერი	45
დოკუმენტის მიმღები	ვანის მუნიციპალიტეტი
მიღების თარიღი	14/11/2014
დოკუმენტის ტიპი	მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი	ვებგვერდი, 19/11/2014
ძალის დაკარგვის თარიღი	06/10/2015
სარეგისტრაციო კოდი	010250020.35.121.016126
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები

PDF გადმოწერა

თქვენ უყურებთ დოკუმენტის პირველად სახეს
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში

პირველადი სახე (19/11/2014 - 11/03/2015)

ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ

,,საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

მუხლი 1

დამტკიცდეს ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1).

მუხლი 2

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

ვანის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარე ალექსანდრე ლილუაშვილი

ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

მუხლი 1

გამგებლის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

ი) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ი.ა) კომუნიკაციის უნარი;

ი.ბ) გუნდური მუშაობა;

ი.გ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 2

1. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგებლის წარმომადგენელი ადმინისტრაციულ ერთეულში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება,

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - იყოს იმავე ტერიტორიული ერთეულის მაცხოვრებელი, იცოდეს უცხო ენა და ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;

2. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის წარმომადგენელთა კოორდინაციის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საზოგადოებასთან ურთიერთობის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების ადამიანური რესურსების მართვის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) კრეატიულობა;

თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდური მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

6) გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საქმისწარმოების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

7. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების პროტოკოლის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

8. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების საქმისმწარმოებელი უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

9. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების ტექნიკური მომსახურეობის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

10. გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის საქმისწარმოებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის განყოფილების სპეციალისტი (მდივანი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგდამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ, ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) კრეატიულობა;

ზ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.დ) ორგანიზებულობა;

ზ.ე) გუნდური მუშაობა;

ზ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულობა

11) ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;

12. ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება იურიდიულ სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა;

13. ვანის მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციული სამსახურის იურიდიული განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 3

1) გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის, ინფრასტრუქტურის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ინჟინერ-ეკონომისტი მშენებლობის დარგში ან სხვა მონათესავე დარგში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის ,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ) მუშაობის გამოცდილება სავალდებულოა ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის კეთილმოწყობისა და ტრანსპორტის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) სავალდებულოა ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენების ცოდნ;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერი, არქიტექტორი, ეკონომისტი, გარემოს დაცვის, ტრანსპორტის რეგულირების ან სხვა მონათესავე სფეროს სპეციალისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის ,,ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“ ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) მუშაობის გამოცდილება სასურველია ანალოგიურ პოზიციაზე ან/და შესაბამისი სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. ინფრასტრუქტურის განვითარების სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; ,, საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის“, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, ,,საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 4

1) გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი ეკონომიკური განვითარების საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი მუნიციპალური ქონების მართვის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი სოფლის მეურნეობის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება, აგრარული ან/და ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება, აგრარული ან/და საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. გამგეობის ეკონომიკისა და მუნიციპალური ქონების მართვის სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა; სამუშაო გამოცდილება, აგრარული ან/და საფინანსო-ეკონომიკური სპეციალობით;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა

მუხლი 5

1. გამგეობის სამხედრო სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპულიქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების, საქართველოს კანონი ,,სამხედრო ვალდებულებისა და სამხედრო სამასხურის შესახებ“ ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები;

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. გამგეობის სამხედრო სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. გამგეობის სამხედრო სამსახურის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა

მუხლი 6

1. გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. გამგეობის ჯანმრთელობის დაცვისა და სოციალურ საკითხთა სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: საშუალო განათლება. სასურველია უმაღლესი განათლება

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოსზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 7

1. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმის და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: აუცილებელია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის უფროსი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, სამუშაო გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 8

1) გამგეობის საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის, ფინანსების ან იურიდიულ სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა,

ზ) სავალდებულოა მუშაობის გამოცდილება საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში ერთწლიანი გამოცდილება;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების შესყიდვების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკური ან სხვა მონათესავე სპეციალობით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია ერთწლიანი მუშაობის გამოცდილება; საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები;

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის შესყიდვებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის ან სახელმწიფო შესყიდვების სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის საფინანსო ან მონათესავე სპეციალობით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“ „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება, საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ეკონომიკის ან სხვა მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ფინანსური ანგარიშგების აუდიტის შესახებ“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება, საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

6) გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება,ფინანსების, ეკონომიკისა ან მონათესავე სფეროში;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,საბიუჯეტო კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

7. საფინანსო-საბიუჯეტო სამსახურის ბიუჯეტის დაგეგმარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,საბიუჯეტო კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა,

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება საფინანსო ან ბუღალტრულ სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

მუხლი 9

1. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის არქიტექტურის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ინჟინერიის ან არქიტექტურის სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონის ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში;

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის, არქიტექტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის, არქიტექტურისა და ზედამხედველობის დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, ინჟინერიის ან არქიტექტურის, სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ) აუცილებელია მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება სამშენებლო-საინჟინრო სფეროში, სამშენებლო-საზედამხედველო დაწესებულებებსა და ორგანიზაციებში.

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის არქიტექტურის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი სივრცითი მოწყობის დარგში, უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა საშუალო განათლება, სასურველია უმაღლესი განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

4. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის უფროსი სპეციალისტი არქიტექტურის განყოფილებაში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

5. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი მოსაკრებლების დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, სამართალის ან სხვა მონათესავე სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი;წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

6) ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის ზედამხედველობისა და არქიტექტურის სამსახურის სპეციალისტი მოსაკრებლების დარგში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის, საქართველოს კანონი ,,პროდუქტების უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსი“, „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის №414 ბრძანებულების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა

ე) ასაკი - არანაკლებ 18 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება;

ზ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

ზ.ა) ლიდერობა;

ზ.ბ) კრეატიულობა;

ზ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

ზ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

ზ.ე) ორგანიზებულობა;

ზ.ვ) გუნდური მუშაობა;

ზ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა

მუხლი 10

1. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი იურიდიულ საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტისა სამსახურის მთავარი სპეციალისტი ფინანსების საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, საფინანსო, ეკონომიკური სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

3. ვანის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი მშენებლობის საკითხებში უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: სავალდებულოა უმაღლესი განათლება, მშენებელი ინჟინერიის სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა;

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი;

ვ) სასურველია - უცხო ენის ცოდნა;

ზ)აუცილებელია ერთწლიანი სამუშაო გამოცდილება შესაბამის სფეროში;

თ) სასურველი უნარ-ჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდური მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულობა.

2. 01/10/2015 - მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება - 47 - ვებგვერდი, 06/10/2015 1. 11/03/2015 - მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება - 12 - ვებგვერდი, 16/03/2015