დოკუმენტის სტრუქტურა
განმარტებების დათვალიერება
დაკავშირებული დოკუმენტები
დოკუმენტის მონიშვნები
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები
| შრომითი ურთიერთობებისა და სოციალური დიალოგის საკითხთა კომისიის შექმნის შესახებ | |
|---|---|
| დოკუმენტის ნომერი | 448 |
| დოკუმენტის მიმღები | საქართველოს მთავრობა |
| მიღების თარიღი | 19/11/2012 |
| დოკუმენტის ტიპი | საქართველოს მთავრობის დადგენილება |
| გამოქვეყნების წყარო, თარიღი | ვებგვერდი, 20/11/2012 |
| ძალის დაკარგვის თარიღი | 08/10/2013 |
| სარეგისტრაციო კოდი | 010220020.10.003.017124 |
| კონსოლიდირებული პუბლიკაციები | |
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში
პირველადი სახე (20/11/2012 - 07/10/2013)
|
| მუხლი 1 |
„საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-6 მუხლის პირველი პუნქტის საფუძველზე და 29-ე მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად, შეიქმნას შრომითი ურთიერთობებისა და სოციალური დიალოგის საკითხთა კომისია (შემდგომში – კომისია) შემდეგი შემადგენლობით:
|
| მუხლი 2 |
კომისიამ საქართველოს მთავრობის სხდომებზე პერიოდულად წარადგინოს ინფორმაცია თავის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებთან დაკავშირებული ღონისძიებების მიმდინარეობის შესახებ. |
| მუხლი 3 |
დამტკიცდეს შრომითი ურთიერთობებისა და სოციალური დიალოგის საკითხთა კომისიის თანდართული დებულება. |
| მუხლი 4 |
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე. |
|
შრომითი ურთიერთობებისა და ს
ოცია
ლური
დიალოგის საკითხთა
კომისიის
დ ე ბ უ ლ ე ბ ა |
მუხლი 1.
ზოგადი დებულებები |
1. შრომითი ურთიერთობებისა და სო
ციალური დიალოგის სა
კ
ი
თ
ხ
თა კომისია (შემდგომში – კომისია) არის საქართველოს პრემიერ‑მინისტრთან არსებული დროებითი კომისია, რომელიც
იქმნება ქვეყანაში ზო
გი
ერთ მსხვილ დამსაქმებელსა
და დასაქმებულთა შორის შრომითი ურთიე
რთ
ობ
ებიდან გამომდინარე ბოლო პერიოდში წარმოშობილი პრობლემური სა
კითხების შესწავლის,
შესაბამისი რეკომენდაციებისა და დასკვნების შემუშავების მიზნით, ასევე საქართველოს მთავრობის მიერ აღნიშნული საკითხების ოპერატიულად გადაწყვეტის ხელშესაწყობად.
2. კომისია თავისი საქმიანობისას ხელმძღვანელობს საქართველოს კონსტიტუციით, მოქმედი კანონმდებლობით და ამ დებულებით. |
მუხლი 2.
კომისიის ძირითადი ამოცანები |
კომისიის ძირითადი ამოცანებია:
ა) ქვეყანაში ზოგიერთ მსხვილ დამსაქმებელსა და დასაქმებულთა შორის შრომითი ურთიერთობებიდან გამომდინარე ბოლო პერიოდში წარმოშობილი პრობლემური საკითხების შესწავლა, აღნიშნული პრობ
ლემე
ბის წარმოშობის მიზეზების გამოკვლ
ევა და შესაბამისი ანალიზი;
ბ) დამსაქმებელსა და დასაქმებულთა შორის პრობლემური საკითხების გადაჭრის მიზნით მხარეთა მორიგების ხელშეწყობა და მათ შორის შრომითი ურთიერთობების აღდგენისათვის
შესაბამისი ღონისძიებების განხორციელება;
გ) შესწავლილი საკითხებისა და მათი ანალიზის საფუძველზე,
შე
საბამისი დასკვნებისა და რეკომენდაციების შე
მუშავება და,
კომპეტენციის ფარგლებში, სათანადო
ღონისძიებების დაგეგმვა-განხორციელება. |
მუხლი 3.
კომისიის უფლებამოსილებანი |
კომისია უფლებამოსილია:
ა) კომისიის საქმიანობის მიზნებიდან გამომდინარე, პრობლემური საკითხების გადაჭრ
ის მიზნით, მოაწყოს
დასაქმებულთა და დამსაქმებ
ლებთან შე
ხვედრა, საკითხის ადგილზე შესწავლის მიზნით წარმართოს
მათ
თან დიალოგი, გამოიკვლიოს
დასაქმებულთა მიერ შრომითი ვალდებულებების დროებით შე
ჩერების მიზეზები;
ბ) საჭიროების შე
მთხვევაში, პრობლემური საკითხების შესწავლის მიზნით,
კანონმდებლობისა და კომპ
ეტენციის ფარგლებში მოითხოვოს ყველა საჭირო ინფორმაცია და დამსაქმებლის თანხმობით გაეცნოს და შეისწავლოს შესაბამისი
დოკუმენტაცია;
გ) შესწავლილი საკითხებისა და ანალიზის საფუძველზე, შეიმუშაოს დასკვნები და
რეკომენდაციები
მხარეთა მორიგებისა და შრო
მითი ურთიერთობების აღდგენის მიზნით;
დ) საჭიროების შემთხვევაში სათათბირო ხმის უფლებით სხდომაზე მოიწვიოს სამინისტროების, უწყებების და ორგანიზაციების და
ინტერესებული და პასუხისმგებელი პირები, აგრეთვე დამოუკიდებ
ე
ლი ექსპერტები;
ე) თავის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებთან დაკავშირებით შექმნას სამუშაო ჯგუფები. |
მუხლი 4.
კომისიის თავმჯდომარე |
კომისიის თავმჯდომარე:
ა) ხელმძღვანელობს კომისიის საქმიანობას;
ბ) იწვევს და წარმართავს კომისიის სხდომებს. |
მუხლი 5.
კომისიის სხდომის ჩატარების წესი |
1. კომისიის სხდომა იმართება პერიოდულად, კომისიის თავმჯდომარის გადაწყვეტილებით.
2. კომისიის სხდომას ხელმძღვანელობს თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში – კომისიის თავმჯდომარის მოადგილე.
3. სხდომა უფლებამოსილია მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ მას ესწრება კომისიის წევრთა ნახევარზე მეტი.
4. კომისიის სხდომაზე გადაწყვეტილება მიიღება დამსწრეთა უბრალო უმრავლესობით, ხმათა თანაბრად გაყოფის შემთხვევაში გადამწყვეტია კომისიის თავმჯდომარის ხმა. |
მუხლი 6.
დებულებაში ცვლილებებისა და |
კომისიის დებულებაში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანა ხდება მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესის შესაბამისად. |
უკან დაბრუნება
დოკუმენტის კომენტარები