„ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულება დამტკიცების შესახებ“ ბოლნისის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2017 წლის 20 ნოემბრის №57 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე“

1. დადგენილების სათაური ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„ბოლნისის მუნიციპალიტეტის მერიის ადმინისტრაციული სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“

2. დადგენილებით დამტკიცებული დანართის:

1. მე-3 მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის  „ნ“ , „ო“, „პ“, „ჟ“, „რ“, „ს“, „ტ“, „უ“, „ფ“, „ქ“ „ღ“ „ყ“ „შ“, „ჩ“, „ც“, „ძ“, „წ“, „ჭ“ პუნქტები:

„ნ) მუნიციპალიტეტში გენდერული პოლიტიკის შექმნის ხელშეწყობა;

ო) მუნიციპალიტეტში გენდერული თანასწორობის საბჭოს პოლიტიკის განხორციელების ხელშეწყობა;

პ) ადგილობრივ დონეზე, გენდერის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით წინადადებებისა და მუნიციპალური პროგრამების  მომზადება;

ჟ) მუნიციპალიტეტის  საქმიანობის ეფექტურობის და ქმედუნარიანობის ზრდის  ხელშეწყობა ქალებისა და გოგონების საჭიროებების  გამოვლენით და  ჩართულობით;

რ) ახორციელებს, გენდერული თანასწორობის მიმართულებით სახელმწიფო პოლიტიკას და ასრულებს გენდერული თანასწორობის ადამიანის უფლებების სამოქმედო გეგმით აღებულ ვალდებულებებს;

ს) უზრუნველყოფს ვიზიტორთა საინფორმაციო-საკონსულტაციო  მომსახურებას;

ტ) მუშაობს ადგილობრივი მოსახლეობის, ქალთა და გოგონათა ცნობიერების გაზრდაზე გენდერული თანასწორობის საკითხებზე, ქალთა უფლებებზე, ოჯახში ძალადობის, ადრეული ქორწინების, მათი უნარების განვითარება ჩამოყალიბების საკითხებზე;

უ) უზრუნველყოფს  გენდერული სტატისტიკის წარმოებას;

ფ) უზრუნველყოფს  მუნიციპალურ დონეზე,  ქალთა და გოგონათა მდგომარეობის და საჭიროების  კვლევებს;

ქ) შეისწავლის გენდერულ თანასწორობასთან დაკავშირებით პრობლემებს და   არსებული მდგომარეობის გაუმჯობესების მიზნით, შეიმუშავებს წინადადებებს;

ღ) აწყობს გასვლით საინფორმაციო შეხვედრებს სხვადასხვა ინტერესის ჯგუფებთან. ჩართულია ცნობიერების ამაღლების კამპანიებში, საჭიროებების გამოსავლენად და მუნიციპალიტეტში წარსადგენად;

ყ) მოიპოვებს ინფორმაციას სხვადასხვა პროგრამებზე ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების კუთხით  და დაინტერესებულ მოქალაქეებს აწვდის  ინფორმაციას;

შ) სახელმწიფო, თვითმმართველობის, საერთაშორისო  და ადგილობრივი ორგანიზაციების და კერძო სექტორის  პროგრამებისა და სერვისების შესახებ ავრცელებს ინფორმაციას  დაინტერესებულ მხარეებთან ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების მიმართულებით;

ჩ) ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების მიმართულებით ბენეფიციარების და პროგრამების  დაინტერესებულ მხარეებს  აკავშირებს და  ხელს უწყობს მნიშვნელოვანი უნარ - ჩვევების განვითარების და სხვადასხვა ტექნიკის დაუფლების საქმეში;

ც) ქალთა შესაძლებლობის გაძლიერების მიზნით გენდერული თანასწორობის განყოფილება ხელს უწყობს ქალთა სამოქალაქო და ეკონომიკური შესაძლებლობის გაძლიერებას,  საგანმანათლებლო და საკონსულტაციო შეხვედრების მოწყობას;

ძ) სხვადასხვა საინტერესო თემებთან დაკავშირებით აორგანიზებს  შეხვედრებს სოფლად მცხოვრები ქალებისა და გოგონებისათვის.

წ) უფლებამოსილების ფარგლებში, ასრულებს ,,გენდერული თანასწორობის შესახებ’’ საქართველოს კანონით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებებს;

ჭ) საქართველოს კანონმდებლობითა და ამ დებულებით განსაზღვრული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.“

3. მე-4 მუხლის მეორე პუნქტს დაემატოს შემდეგი შინაარსის  „თ“ ქვეპუნქტი:

„თ) გენდერული თანასწორობის საკითხთა განყოფილება.“

4. დადგენილების  დაემატოს  მე-11¹ მუხლი და ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 11¹. გენდერული თანასწორობის საკითხთა განყოფილება

1.   გენდერული თანასწორობის საკითხთა განყოფილების  ძირითადი ფუნქციებია:

ა) მუნიციპალიტეტში გენდერული პოლიტიკის შექმნის ხელშეწყობა;

ბ) მუნიციპალიტეტში გენდერული თანასწორობის საბჭოს პოლიტიკის განხორციელების ხელშეწყობა;

გ) ადგილობრივ დონეზე, გენდერის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით წინადადებებისა და მუნიციპალური პროგრამების  მომზადება;

დ) მუნიციპალიტეტის  საქმიანობის ეფექტურობის და ქმედუნარიანობის ზრდის  ხელშეწყობა ქალებისა და გოგონების საჭიროებების  გამოვლენით და  ჩართულობით;

ე) ახორციელებს, გენდერული თანასწორობის მიმართულებით სახელმწიფო პოლიტიკას და ასრულებს გენდერული თანასწორობის ადამიანის უფლებების სამოქმედო გეგმით აღებულ ვალდებულებებს;

ვ) უზრუნველყოფს ვიზიტორთა საინფორმაციო-საკონსულტაციო  მომსახურებას;

ზ) მუშაობს ადგილობრივი მოსახლეობის, ქალთა და გოგონათა ცნობიერების გაზრდაზე გენდერული თანასწორობის საკითხებზე, ქალთა უფლებებზე, ოჯახში ძალადობის, ადრეული ქორწინების, მათი უნარების განვითარება ჩამოყალიბების საკითხებზე;

თ) უზრუნველყოფს  გენდერული სტატისტიკის წარმოებას;

ი) უზრუნველყოფს  მუნიციპალურ დონეზე,  ქალთა და გოგონათა მდგომარეობის და საჭიროების  კვლევებს;

კ) შეისწავლის გენდერულ თანასწორობასთან დაკავშირებით პრობლემებს და   არსებული მდგომარეობის გაუმჯობესების მიზნით, შეიმუშავებს წინადადებებს;

ლ) აწყობს გასვლით საინფორმაციო შეხვედრებს სხვადასხვა ინტერესის ჯგუფებთან. ჩართულია ცნობიერების ამაღლების კამპანიებში, საჭიროებების გამოსავლენად და მუნიციპალიტეტში წარსადგენად;

მ) მოიპოვებს ინფორმაციას სხვადასხვა პროგრამებზე ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების კუთხით  და დაინტერესებულ მოქალაქეებს აწვდის  ინფორმაციას;

ნ) სახელმწიფო, თვითმმართველობის, საერთაშორისო  და ადგილობრივი ორგანიზაციების და კერძო სექტორის  პროგრამებისა და სერვისების შესახებ ავრცელებს ინფორმაციას  დაინტერესებულ მხარეებთან ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების მიმართულებით;

ო) ქალთა ეკონომიკური გაძლიერების მიმართულებით ბენეფიციარების და პროგრამების  დაინტერესებულ მხარეებს  აკავშირებს და ხელს უწყობს მნიშვნელოვანი უნარ - ჩვევების განვითარების და სხვადასხვა ტექნიკის დაუფლების საქმეში;

პ) ქალთა შესაძლებლობის გაძლიერების მიზნით გენდერული თანასწორობის განყოფილება ხელს უწყობს ქალთა სამოქალაქო და ეკონომიკური შესაძლებლობის გაძლიერებას,  საგანმანათლებლო და საკონსულტაციო შეხვედრების მოწყობას;

ჟ) სხვადასხვა საინტერესო თემებთან დაკავშირებით აორგანიზებს  შეხვედრებს სოფლად მცხოვრები ქალებისა და გოგონებისათვის.

რ) უფლებამოსილების ფარგლებში, ასრულებს ,,გენდერული თანასწორობის შესახებ’’ საქართველოს კანონით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებებს;

ს) საქართველოს კანონმდებლობითა და ამ დებულებით განსაზღვრული სხვა უფლებამოსილებების განხორციელება.“