ქალაქ რუსთავის მუნიციპალიტეტში ადრეული აღზრდისა და განათლების მომსახურების მიმწოდებელი ან/და სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების მომსახურების მიმწოდებელი ან/და მხოლოდ სასკოლო მზაობის პროგრამის განმახორციელებელი საჯარო დაწესებულების დირექტორის საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

ა) უმაღლესი განათლება (სასურველია განათლების მიმართულებით);

ბ) საჯარო ან/და კერძო სექტორში მუშაობის გამოცდილება – არანაკლებ 3 (სამი) წელი (სასურველია განათლების მიმართულებით);

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების (Microsoft Office Word, Excel, Power Point) ცოდნა.

ა) კონვენცია ბავშვთა უფლებების შესახებ;

ბ) საქართველოს ორგანული კანონი „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“;

გ) საქართველოს ორგანული კანონი „საქართველოს შრომის კოდექსი“;

დ) საქართველოს კანონი „ადრეული და სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების შესახებ”;

ე) საქართველოს სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების სფეროში სტანდარტები (საგანმანათლებლო, ინფრასტრუქტურის, წყალი-სანიტარია-ჰიგიენის, კვების);

ვ) საქართველოს სკოლამდელი აღზრდისა და განათლების სფეროში მიღებული ნორმატიული აქტები;

ზ) ბავშვთა დაცვის მიმართვიანობის (რეფერირების) პრინციპები; ინკლუზიური განათლების პრინციპები; ორგანიზაციული ქცევისა და წარმართვის პრინციპი; ბავშვის ჯანმრთელობის და უსაფრთხოების დაცვის პრინციპები.

ა) საჯარო დაწესებულების ბიუჯეტის (ბუღალტერიის) მართვის შესაძლებლობა;

ბ) დაწესებულების სტრატეგიული გეგმის შედგენა, განხორციელება და შეფასება;

გ) ადამიანური რესურსის მართვის შესაძლებლობა;

დ) კომუნიკაციური და ლიდერობის უნარები;

ე) მოლაპარაკების წარმოების და ადვოკატირების შესაძლებლობა;

ვ) სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის შესაძლებლობა;

ზ) კვლევის და გეგმვის, განხორციელების, შედეგების ანალიზი;

თ) დოკუმენტაციის წარმოება;

ი) დაწესებულებაში გუნდური/თანამშრომლური გარემოს შექმნა.