„საქართველოს ეროვნული ბანკის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2015 წლის 9 ივლისის 66/04 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

„საქართველოს ეროვნული ბანკის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2015 წლის 9 ივლისის 66/04 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
დოკუმენტის ნომერი 129/04
დოკუმენტის მიმღები საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტი
მიღების თარიღი 07/09/2017
დოკუმენტის ტიპი საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის ბრძანება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი ვებგვერდი, 07/09/2017
ძალის დაკარგვის თარიღი 09/07/2018
სარეგისტრაციო კოდი 010320010.18.011.016255
129/04
07/09/2017
ვებგვერდი, 07/09/2017
010320010.18.011.016255
„საქართველოს ეროვნული ბანკის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2015 წლის 9 ივლისის 66/04 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტი
 

საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის

ბრძანება №129/04

2017 წლის 7 სექტემბერი

ქ. თბილისი

 

„საქართველოს ეროვნული ბანკის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2015 წლის 9 ივლისის №66/04 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტისა და „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის მე-15 მუხლის პირველი პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტის საფუძველზე,  ვბრძანებ:

მუხლი 1
„საქართველოს ეროვნული ბანკის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2015 წლის 9 ივლისის №66/04 ბრძანებით (www.matsne.gov.ge; 10/07/2015; ს/კ: 010320010.18.011.016170) დამტკიცებულ საქართველოს ეროვნული ბანკის დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს (დანართი №1) დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-20 მუხლი:

მუხლი 20. ფინანსური სტაბილურობის ანალიზის დეპარტამენტი

1.   დეპარტამენტის უფროსი:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) მუშაობის გამოცდილება: 5 წელი;

გ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; „კომერციული ბანკების საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  საქართველოს ეროვნული ბანკის საქმიანობის მარეგულირებელი წესები და ინსტრუქციები;

დ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint სამომხმარებლო დონეზე;

ე) უცხო ენები: ინგლისური ენა კარგად; რუსული ენა – საშუალოდ.

2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) მუშაობის გამოცდილება: 4 წელი;

გ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; „კომერციული ბანკების საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  საქართველოს ეროვნული ბანკის საქმიანობის მარეგულირებელი წესები და ინსტრუქციები;

დ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint სამომხმარებლო დონეზე;

ე) უცხო ენები: ინგლისური ენა – კარგად; რუსული ენა – საშუალოდ.

3. განყოფილების უფროსი:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) მუშაობის გამოცდილება: 3 წელი;

გ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი; „კომერციული ბანკების საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონი;  საქართველოს ეროვნული ბანკის საქმიანობის მარეგულირებელი წესები და ინსტრუქციები;

დ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint სამომხმარებლო დონეზე;

ე) უცხო ენები:  ინგლისური ენა – კარგად; რუსული ენა – საშუალოდ.

4. მთავარი სპეციალისტი:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) მუშაობის გამოცდილება: 2 წელი;

გ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

დ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint - სამომხმარებლო დონეზე;

ე) უცხო ენები: ინგლისური ენა – კარგად; რუსული ენა – სასურველია.

5. წამყვანი სპეციალისტი:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) მუშაობის გამოცდილება: 1 წელი;

გ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

დ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint - სამომხმარებლო დონეზე;

ე) უცხო ენები: ინგლისური ენა – კარგად; რუსული ენა – სასურველია.

6. უფროსი სპეციალისტი:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია მაგისტრის ხარისხი ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) მუშაობის გამოცდილება: 1 წელი;

გ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

დ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint სამომხმარებლო დონეზე;

ე) უცხო ენები: ინგლისური ენა – კარგად; რუსული ენა – სასურველია.

7. სპეციალისტი:

ა) განათლება: უმაღლესი (სასურველია ეკონომიკურ სფეროში);

ბ) საკანონმდებლო ბაზა: „საქართველოს ეროვნული ბანკის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

გ) კომპიუტერული პროგრამები: MS Windows; MS Excel; MS Word; MS Outlook; PowerPoint სამომხმარებლო დონეზე;

დ) უცხო ენები: ინგლისური ენა – კარგად; რუსული ენა სასურველია.“.

მუხლი 2
ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

საქართველოს ეროვნული ბანკის ვიცე–პრეზიდენტი (მოვალეობის შემსრულებელი)არჩილ მესტვირიშვილი