„საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს მოხელეთა ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2015 წლის 4 ივნისის №76 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

1. დანართი №7-ის − „სამართალშემოქმედების დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“:

ა) მე-5 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„5. საჯარო და სისხლის სამართლის სამმართველოს მრჩეველი (საჯარო სამართლის მიმართულებით)

• უმაღლესი იურიდიული განათლება (ბაკალავრის ხარისხი);
• იურისტად მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება;
• კომპიუტერული პროგრამების (MS Office: Outlook, Word, PowerPoint, Excel) ცოდნა.

ნორმატიული აქტები:

• „საქართველოს კონსტიტუცია“;
• „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;
• „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“  საქართველოს კანონი;
• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 30 დეკემბრის №389 დადგენილება.“;

ბ) მე-6 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„6. საჯარო და სისხლის სამართლის სამმართველოს მრჩეველი (სისხლის სამართლის მიმართულებით)

• უმაღლესი იურიდიული განათლება (ბაკალავრის ხარისხი);
• იურისტად მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება;
• კომპიუტერული პროგრამების (MS Office: Outlook, Word, PowerPoint, Excel) ცოდნა.        

ნორმატიული აქტები:

• „საქართველოს კონსტიტუცია“;
• „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;
• „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“  საქართველოს კანონი;
• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი (ზოგადი ნაწილი);
• საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო კოდექსი;
• „პროკურატურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• პატიმრობის კოდექსი;
• საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 7 მარტის №54 დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს მთავრობის რეგლამენტი“;
• საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 30 დეკემბრის №389 დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს დებულება“.“;

გ) მე-7 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„7. კერძო სამართლის  სამმართველოს მრჩეველი

• უმაღლესი იურიდიული განათლება (ბაკალავრის ხარისხი);
• იურისტად მუშაობის არანაკლებ 6-თვიანი გამოცდილება;
• კომპიუტერული პროგრამების (MS Office: Outlook, Word, PowerPoint, Excel) ცოდნა.

ნორმატიული აქტები:

• „საქართველოს კონსტიტუცია“;
• „საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი“;
• „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“  საქართველოს კანონი;
• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• საქართველოს სამოქალაქო კოდექსი (წიგნი პირველი, წიგნი მეორე და წიგნი მესამეს ზოგადი ნაწილი და I-VII კარები);
• „მეწარმეთა შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს საგადასახადო კოდექსი“;
• საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 7 მარტის №54 დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს მთავრობის რეგლამენტი“;
• საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 30 დეკემბრის №389 დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს დებულება“.“.

2. დანართი №9-ის − „ადამიანური რესურსების მართვის დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“:

ა) პირველი პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„1. დეპარტამენტის უფროსი

• უმაღლესი განათლება − მაგისტრის ხარისხი ბიზნესის ადმინისტრირების – მენეჯმენტის (სასურველია − ადამიანური რესურსების მართვის სპეციალიზაციით), ფსიქოლოგიის ან იურიდიული განხრით;
• განათლების შესაბამისი 5-წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
• მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის 3-წლიანი სამუშაო გამოცდილება (მათ შორის, არანაკლებ, 1 წელი საჯარო სამსახურში);
• საოფისე პროგრამების სრულყოფილი ცოდნა (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• ინგლისური ენის კარგად ფლობა.

ნორმატიული აქტები და სხვა თემატიკა:

• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს შრომის კოდექსი“;
• „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „ნოტარიატის შესახებ“ საქართველოს კანონი, თავი II;
• საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 30 დეკემბრის №389 დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს დებულება“; 
• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №412 დადგენილება;
• „საჯარო დაწესებულებაში სტაჟირების გავლის წესისა და პირობების შესახებ“ სახელმწიფო პროგრამის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №410 დადგენილება;
• „საჯარო დაწესებულებაში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 15 ივლისის №449 დადგენილება;
•  „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს მოსამსახურეებისათვის სპეციალური წოდებების მინიჭების წესისა და პირობების შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2009 წლის 8 აპრილის №71 ბრძანება;
• „საჯარო სამსახურის თანამდებობათა რეესტრის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 29 სექტემბრის №576 დადგენილება;
• ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი პრინციპები.“.

ბ) მე-2 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე

• უმაღლესი განათლება − მაგისტრის ხარისხი (სოციალური მეცნიერებების, ბიზნესის ადმინისტრირების, ჰუმანიტარული მეცნიერებების ან იურიდიული მიმართულებით);
• ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 5-წლიანი გამოცდილება;
• მენეჯერად მუშაობის არანაკლებ 3-წლიანი გამოცდილება;
• ინგლისური ენის კარგად ფლობა;
• საოფისე პროგრამებთან მუშაობა (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

ნორმატიული აქტები და სხვა თემატიკა:

• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „საქართველოს შრომის კოდექსი“;
• „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „სახელმწიფო სპეციალური წოდებების შესახებ“ საქართველოს კანონი;
• „ნოტარიატის შესახებ“ საქართველოს კანონი, თავი II;
• საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 30 დეკემბრის №389 დადგენილებით დამტკიცებული „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს დებულება“; 
• „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №412 დადგენილება;
• „საჯარო დაწესებულებაში სტაჟირების გავლის წესისა და პირობების შესახებ“ სახელმწიფო პროგრამის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №410 დადგენილება;
• „საჯარო დაწესებულებაში პრემიის ოდენობის განსაზღვრის წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 15 ივლისის №449 დადგენილება;
• „საქართველოს იუსტიციის სამინისტროს მოსამსახურეებისათვის სპეციალური წოდებების მინიჭების წესისა და პირობების შესახებ დებულების დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს იუსტიციის მინისტრის 2009 წლის 8 აპრილის №71 ბრძანება;
• „საჯარო სამსახურის თანამდებობათა რეესტრის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 29 სექტემბრის №576 დადგენილება;
• ადამიანური რესურსების მართვის ძირითადი პრინციპები.“.

3. დანართი №12-ის  − „პრესასა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის  დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“ მე-2 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე

• უმაღლესი განათლება (ჟურნალისტიკის/მასობრივი კომუნიკაციის, მედიახელოვნების, მარკეტინგის ან სხვა მომიჯნავე სფეროში.
• მედიაში/მედიასთან ან/და მარკეტინგის მიმართულებით მუშაობის არანაკლებ 2-წლიანი გამოცდილება;
• სასურველია − მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის 1-წლიანი გამოცდილება; ინგლისური და რუსული ენების კარგად ცოდნა;
• კომპიუტერული პროგრამების  (MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ცოდნა.“.