„მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ

დოკუმენტის სტრუქტურა

განმარტებების დათვალიერება

დაკავშირებული დოკუმენტები

დოკუმენტის კომენტარები

დოკუმენტის მონიშვნები

უკან დაბრუნება
„მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ
დოკუმენტის ნომერი 20
დოკუმენტის მიმღები მარნეულის მუნიციპალიტეტი
მიღების თარიღი 01/06/2015
დოკუმენტის ტიპი მუნიციპალიტეტის საკრებულოს დადგენილება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი ვებგვერდი, 08/06/2015
სარეგისტრაციო კოდი 010250050.35.159.016199
20
01/06/2015
ვებგვერდი, 08/06/2015
010250050.35.159.016199
„მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცები შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ
მარნეულის მუნიციპალიტეტი
 

მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს

დადგენილება №20

2015 წლის 1 ივნისი

ქ. მარნეული

 
„მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცების შესახებ“ დადგენილებაში ცვლილების შესახებ

   საქართველოს ორგანული კანონის ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი“ 61-ე მუხლის მეორე პუნქტის,  საქართველოს კანონის „საჯარო სამსახურის შესახებ“ მე-19 მუხლის, ,,ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მეოთხე პუნქტის შესაბამისად, მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

მუხლი 1
შევიდეს ცვლილება „მარნეულის მუნიციპალიტეტის თვითმმართველობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, კონკურსის წესის და ტესტირებაში გამსვლელი მინიმალური ზღვრული ოდენობის დამტკიცების შესახებ“ მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 18 ნოემბრის №40 დადგენილებაში (www.matsne.gov.ge; 21/11/2014, 010250050.35.159.016172) და დანართი №1 ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით.
მუხლი 2
დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

მარნეულის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს თავმჯდომარენაბი აბდულაევი



დანართი №1

 
მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის მოხელეთა დამატებითი

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

მუხლი 1
მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის  ყველა  საჯარო  მოხელეს მოეთხოვება:
1. ქართულ ენაზე გამართული ზეპირი და წერილობითი კომუნიკაციის უნარი;
2. საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა;
3. შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ) ევროპული ქარტია ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ”
გ) საქართველოს ორგანული კანონი ,,ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსი”
დ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;
ე) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);
მუხლი 2. მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის  სამსახურის  განყოფილების  უფორისის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის სამსახურის განყოფილების  უფროსს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

- განათლება - უმაღლესი (ბაკალავრის ხარისხი);

- სამუშაო გამოცდილება  - 2 წელი;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

-   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;

  •  პიროვნული მახასიათებლები:

- კომუნიკაბელურობა;

- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

- დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

- სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

- გუნდური  მუშაობის უნარი.

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- განათლებას პოზიციის პროფილის შესაბამისად;

  - ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილებას;   

  - მაგისტრს ან მასთან გათანაბრებულ აკადემიურ ხარისხს;

  - უცხო ენების ცოდნას;

  - სამოტივაციო წერილს.


მუხლი 3. მარნეულის მუნიციპალიტეტის  გამგეობის მთავარი სპეციალისტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის მთავარ სპეციალისტს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

- განათლება - უმაღლესი (ბაკალავრის ხარისხი);

- სამუშაო გამოცდილება - 1 წელი;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

   -   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

   - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

   - მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;

  • პიროვნული მახასიათებლები:

  - კომუნიკაბელურობა;

  - პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

  - დროის ეფექტური მართვის უნარი;

  - ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

  - სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის  უნარი;

  - გუნდური მუშაობის უნარი;

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;

- განათლებას პოზიციის პროფილის შესაბამისად;

- უცხო ენების ცოდნას;

- სამოტივაციო წერილს;


მუხლი 4. მარნეულის  მუნიციპალიტეტის გამგეობის წამყვანი სპეციალისტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის წამყვან სპეციალისტს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

- განათლება - ბაკალავრი;

  - სამუშაო გამოცდილება  - 6 თვე;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

-   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული დებულება;

  • პიროვნული მახასიათებლები:

- კომუნიკაბელურობა;

- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

- დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

- ანალიზისა და  დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

- სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის უნარი;

- გუნდური მუშაობის უნარი.

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- განათლებას სამუშაოს პროფილის შესაბამისად;

- პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;

- უცხო ენების ცოდნას;

- სამოტივაციო წერილს;


მუხლი 5. მარნეულის  მუნიციპალიტეტის  გამგეობის უფროსი სპეციალისტის საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის უფროს სპეციალისტს, ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

- განათლება - ტექნიკური;

- სამუშაო გამოცდილება  - 1 წელი;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

-   სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის დებულება;

  • პიროვნული მახასიათებლები:

- კომუნიკაბელურობა;

- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

- დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

- ანალიზისა  და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

- სტრესულ სიტუაციებში  მუშაობის  უნარი;

- გუნდური მუშაობის უნარი.

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- პოზიციის შესაბამის სამუშაო გამოცდილებას;

- უმაღლეს განათლებას;

- უცხო ენების ცოდნას;


მუხლი 6. მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის სპეციალისტის მინიმალური საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
  • გამგეობის სპეციალისტს ამ დანართის პირველი მუხლით გათვალისწინებულ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებთან ერთად, მოეთხოვება:

- მინიმალური განათლება - ტექნიკური;

- სამუშაო გამოცდილება - არ მოეთხოვება;

  • სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

-  სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამართლებრივი აქტების ცოდნა;

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის დებულება.

- მარნეულის მუნიციპალიტეტის გამგეობის შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული დებულება.

  • პიროვნული მახასიათებლები:

- კომუნიკაბელურობა;

- პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა;

- დროის  ეფექტური მართვის უნარი;

- ანალიზისა და დეტალებზე ორიენტირების უნარი;

- სტრესულ სიტუაციებში მუშაობის  უნარი;

- გუნდური მუშაობის  უნარი;

  • უპირატესობა შეიძლება მიენიჭოს:

- სამუშაო გამოცდილებას;