„საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის მინისტრის 2015 წლის 15 იანვრის N05/04 ბრძანებაში ცვლილებების შეტანის თაობაზე

„საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის სამინისტროს კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს კულტურისა და ძეგლთა დაცვის მინისტრის 2015 წლის  15 იანვრის N05/04 ბრძანებაში შეტანილ იქნეს შემდეგი სახის ცვლილებები:

 ა) ბრძანების მე-4 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 4. კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის კულტურის პოპულარიზაციის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი

კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის კულტურის პოპულარიზაციის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ა.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ა.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;

ა.ე) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“;

ბ) უმაღლესი განათლება: სავალდებულო - ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი; უცხო ენა: არანაკლებ ერთი უცხო ენის ცოდნა, კარგად;

გ) სამუშაო გამოცდილება - არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; კულტურის სფეროში განხორციელებული პროექტების მართვის გამოცდილება.

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) საჭირო უნარ-ჩვევები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი, მოლაპარაკების წარმოების უნარი, გუნდური მუშაობის უნარი, გაწონასწორებულობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, პუნქტუალობა.“

ბ) ბრძანების მე-5 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის კულტურის პოპულარიზაციის სამმართველოს სპეციალისტი

კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის კულტურის პოპულარიზაციის სამმართველოს სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით  საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ა.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ა.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;

ა.ე) საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“;

ბ) უმაღლესი განათლება: სავალდებულო - ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი; უცხო ენა:

სავალდებულო ინგლისური კარგად;

გ) სამუშაო გამოცდილება - არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;  კულტურის სფეროში განხორციელებული პროექტების მართვის გამოცდილება.

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) საჭირო უნარ-ჩვევები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი, მოლაპარაკების წარმოების უნარი, გუნდური მუშაობის უნარი, გაწონასწორებულობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა, პუნქტუალობა.“

გ) ბრძანების მე-8 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის რეგიონალური პროგრამების სამმართველოს სპეციალისტი

კულტურის პოპულარიზაციისა და რეგიონალური პროგრამების დეპარტამენტის რეგიონალური პროგრამების სამმართველოს სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:

ა.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ა.ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

ა.გ) საქართველოს კანონი „საჯარო სამსახურის შესახებ“;

ა.დ) საქართველოს კანონი „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“;

ა.ე)საქართველოს კანონი „ნორმატიული აქტების შესახებ“;

ა.ვ) საქართველოს კანონი „საავტორო უფლებების შესახებ“

ბ) უმაღლესი განათლება: სავალდებულო - იურიდიული ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი;  უცხო ენა: არანაკლებ ერთი უცხოენის ცოდნა, კარგად;

გ) სამუშაო გამოცდილება - არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება; კულტურის სფეროში განხორციელებული პროექტების მართვის გამოცდილება.

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office PowerPoint, Microsoft Office Outlook) სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.

ე) საჭირო უნარ-ჩვევები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი, მოლაპარაკების წარმოების უნარი, გუნდური მუშაობის უნარი, გაწონასწორებულობა, პასუხისმგებლობის გრძნობა.“