მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა საკითხების დეპარტამენტის თავშესაფრის საკითხთა სამმართველოს უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, საკონკურსო თემატიკის, გასაუბრების შეფასების და შეფასების ჯამური ფორმების დამტკიცების თაობაზე

ვბრძანებ:

ა) უმაღლესი  განათლება;

ბ) სამუშაო გამოცდილება - აუცილებელია  სამწლიანი მუშაობის გამოცდილება საერთაშორისო სამართლის,  მიგრაციის ან/და ადამიანის უფლებათა დაცვის მიმართულებით, მათ შორის მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის ერთწლიანი გამოცდილება;

გ) საოფისე პროგრამების, კერძოდ Microsoft Office Word , Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint, კარგი ცოდნა, პროგრამა E-document-ის ცოდნა  ჩაითვლება უპირატესობად;

დ) აუცილებელია ინგლისური ენის კარგი ცოდნა;

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ,, საჯარო სამსახურის შესახებ" საქართველოს კანონი;

გ) ,, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2008 წლის 22 თებერვლის №34 დადგენილება;

დ) ,, საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს  მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა საკითხების დეპარტამენტის  დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2012 წლის 3 დეკემბრის №154 ბრძანება;

ე) კონვენცია ლტოლვილთა სტატუსის შესახებ (1951 წ.);

ვ) ,,ლტოლვილთა სტატუსის შესახებ“ 1967 წლის 31 იანვრის ოქმი;

ზ) ,,ლტოლვილთა და ჰუმანიტარული სტატუსების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) ,,ლტოლვილის ან ჰუმანიტარული სტატუსის მქონე პირთა ყოველწლიური რეგისტრაციის წესების დამტკიცების შესახებ“  საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2012 წლის 16 აგვისტოს №99 ბრძანება;

ი) ,,ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ______________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            _________________________________________________________ 

კომისიის წევრის სახელი, გვარი, __________:__________________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):_______________________________________________________

კომისიის წევრის ხელმოწერა:______________________________________________________.

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            __________________________________________________ 

კომისიის წევრის სახელი, გვარი: ______________________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):_________________________________________________

კომისიის წევრის ხელმოწერა:____________________________________________________.

საკონკურსო პოზიციის დასახელება:___________________________________________

1. კომისიის თავმჯდომარე (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________

2. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________

3. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________

4. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________

5. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:______________________________________