ცაგერის მუნიციპალიტეტის გამგეობის განათლების, კულტურის, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ

1. სამსახური თავის საქმიანობას წარმართავს მოქმედი კანონმდებლობის,  გამგეობის დებულების, ამ დებულებისა და მუნიციპალიტეტის წარმომადგენლობითი და აღმასრულებელი ორგანოების სხვა სამართლებრივი აქტების შესაბამისად.

2. სამსახურის სტრუქტურული ქვედანაყოფებია:

ა) განათლებისა, კულტურისა და გენდერული თანასწორობის განყოფილება.

ბ) სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა განყოფილება.

3. სამსახურის საქმიანობას წარმართავს სამსახურის უფროსი, რომლის უფლებამოსილებები და სამსახურეობრივი ფუნქციები განისაზღვრება გამგეობის დებულების მე-12 მუხლით და შესაბამის სამუშაოთა აღწერილობით.  უფროსის არყოფნის შემთხვევაში, მუნიციპალიტეტის გამგებლის დავალებით სამსახურის უფლება-მოვალეობებს ახორციელებ სგანყოფილების უფროსი.

4. განყოფილების საქმიანობას წარმართავს განყოფილების უფროსი, რომლის უფლებამოსილებები და სამსახურეობრივი ფუნქციები განისაზღვრება გამგეობის დებულებით და შესაბამისი სამუშაოთა აღწერილობით.

5. სამსახურის მოხელეების უფლება-მოვალეობები განისაზღვრება საქართველოს კანონმდებლობით და გამგეობის დებულებით, მათი ფუნქციები განისაზღვრება შესაბამისი სამუშაოთა აღწერილობით.

6. სამსახურის მოხელეთა თანამდებობაზე დანიშვნა, გათავისუფლება და სამსახურეობრივი კარიერის გავლის წესები განისაზღვრება გამგეობის დებულებით,  „საჯარო სამსახურის შესახებ’’  საქართველოს კანონის შესაბამისად.

ა) განათლების და კულტურის ღონისძიებების მუნიციპალური პროგრამების შემუშავებას და განხორციელებას;

ბ) სკოლამდელი სააღმზრდელო და სკოლის გარეშე სასწავლო დაწესებულებები სუფლებამოსილებათა განხორციელების კოორდინაციას;

გ) მუნიციპალური მუზეუმის, თეატრის, ბიბლიოთეკების, ძეგლთადაცვისა და კულტურის სხვა დაწესებულებების უფლებამოსილებათა განხორციელების კოორდინაციას;

დ) წინადადებების შემუშავებას სპორტის, განათლების და კულტურის დაწესებულებების რეორგანიზაციის საკითხებზე;

ე) მასობრივი სპორტის განვითარების ხელშეკრულება.

ვ) მუნიციპალური სპორტული, ახალგაზრდული და ტურიზმის დაწესებულებების უფლებამოსილებათა განხორციელების კოორდინაციას;

ზ) მუნიციპალიტეტის ახალგაზრდობის პოლიტიკის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით წინადადებებისა და მუნიციპალურ პროგრამათა მომზადებას.

თ) ტურიზმის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით წინადადებებისა და მუნიციპალურ პროგრამათა მომზადებას.

ი) წინადადებების შემუშავებას გენდერული თანასწორობის საკითხებზე.

კ) მოქმედი კანონმდებლობითა და მუნიციპალიტეტის სამართლებრივი აქტებით განსაზღვრული სხვა ფუნქციების განხორციელებას.

ა) ცაგერის მუნიციპალიტეტში განათლების და კულტურის მუნიციპალური პროგრამების განხორციელების კოორდინაციას.

ბ) მუნიციპალიტეტის სკოლამდელ დაწესებულებებში ერთიანი პოლიტიკის გატარების ხელშეწყობას.

გ) განათლების სფეროს დაწესებულებების ობიექტების რეაბილიტაციის და განვითარების მიზნით წინადადებების მომზადებას და მათი განხორციელების ხელშეწყობას.

დ) კულტურის ობიექტების რეაბილიტაციის, კულტურული მემკვიდრეობის დაცვის მიზნით წინადადებების მომზადებას.

ე) კულტურის განვითარების მიზნით საინვესტიციო წინადადებების მომზადებას და პროგრამების განხორციელების ხელშეწყობას.

ვ) კულტურის სფეროში მოღვაწე პირებისათვის საპატიო წოდებების მინიჭებისა და მათი ჯილდოებზე წარდგენის მიზნით შესაბამისი დოკუმენტაციის მომზადებას და წარდგენას კაკონის დადგენილი წესით.

ზ) გენდერული თანასწორობის საკითხებზე წინადადებების მომზადებას და ღონისძიებების გატარებას.

თ) ქალთა უფლებების დაცვის ღონისძიებების გატარების ხელშეწყობას.           

ა) ადგილობრივ დონეზე ახალგაზრდულიპოლიტიკის განვითარების ხელშეწყობის მიზნით წინადადებებისა და მუნიციპალურ პროგრამათა მომზადებას;

ბ) ახალგაზრდობის პრობლემების შესწავლას, წინადადებათა შემუშავებას არსებული მდგომარეობის გაუმჯობესების მიზნით;

გ) სპორტის მუნიციპალურ პროგრამათა განხორციელების კოორდინაციას.

დ) მუნიციპალური სტადიონების, სპორტული მოედნების, საცურაო აუზების, სპორტული კომპლექსების მართვას;

ე) მასობრივი სპორტის განვითარების ხელშეწყობას;

ვ) მოქმედი კანონმდებლობითა და მუნიციპალიტეტის სამართლებრივი აქტებით განსაზრვრული სხვა ფუნქციების განხორციელებას.

2. სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა ხელფასებისა და სამსახურის ხარჯების დაფინანსების წყაროა ადგილობრივი ბიუჯეტი.