"ხონის მუნიციპალიტეტის გამგეობის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების განსაზღვრის შესახებ" ხონის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს 2014 წლის 24 სექტემბრის №45 დადგენილებაში ცვლილების შეტანის შესახებ

1. მეორე მუხლის პირველი ნაწილი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით :  1.გამგეობის ადმინისტრაციული სამსახურის წარმომადგენელთა კოორდინაციის  განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, მენეჯმენტის,  სამართალმცოდნეობისა და ჰუმანიტარული სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის;  საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების  ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);

ვ) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ზ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება ჟურნალისტიკის, ბეჭვდითი მედიის ან ტელევიზიის სფეროში.

თ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.ა) ლიდერობა;

თ.ბ) კრეატიულობა;

თ.გ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.დ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.ე) ორგანიზებულობა;

თ.ვ) გუნდული მუშაობა;

თ.ზ) შედეგზე ორიენტირებულება.

2. მეშვიდე მუხლი  ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

  „ მუხლი 7“.

ხონის მუნიციპალიტეტის გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა  სამსახურში დასაქმებული საჯარო მოხელეები უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

1.გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის  მთავარი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, კულტურის,  ფსიქოლოგიის, ხელოვნების, სპორტის ან ჰუმანიტარული მეცნიერების  სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის;  საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება განათლების, კულტურის ან ხელოვნების  სფეროში.

ზ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.) კრეატიულობა;

თ.ა) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.ბ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.გ) ორგანიზებულობა;

თ.დ) გუნდული მუშაობა;

თ.ე) შედეგზე ორიენტირებულება.

2.გამგეობის კულტურის, განათლების, სპორტის, ტურიზმისა და ახალგაზრდულ საქმეთა სამსახურის  უფროსი სპეციალისტი  უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, კულტურის, ფსიქოლოგიის, ხელოვნების, ჰუმანიტარული მეცნიერების  სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის;  საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება განათლების, კულტურის ან ხელოვნების  სფეროში.

ზ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.) კრეატიულობა;

თ.ა) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი;

თ.ბ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.გ) ორგანიზებულობა;

თ.დ) გუნდული მუშაობა;

თ.ე) შედეგზე ორიენტირებულება.

3. მერვე მუხლის პირველი ნაწილი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

1. გამგეობის საფინანსო საბიუჯეტო სამსახურის  შესყიდვებისა და მატერიალურ ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ დამატებით საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი, ბიზნეს-ადმინისტრირების, საბუღალტრო აღრიცხვის, ფინანსების, ეკონომიკის ან ჰუმანიტარული სპეციალიზაციით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის;  საქართველოს ორგანული კანონის „ადგილობრივი თვითმმართველობის კოდექსის“; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის, ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ ევროპული ქარტიის,  „საქმისწარმოების ერთიანი წესების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 1999 წლის 1 ივლისის N414 ბრძანებულების ცოდნა

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა ( Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Microsoft Office Powerpoint; Internet Explorer);

ე) ასაკი - არანაკლებ 21 წელი.

ვ) სასურველია - უცხო ენების (ინგლისური ან რუსული ან გერმანული) ცოდნა, მუშაობის გამოცდილება საბუღალტრო აღრიცხვისა და ფინანსების სპეციალობის სფეროში.

ზ) სასურველი უნარჩვევები:

თ.) ლიდერობა;

თ.ა) კრეატიულობა;

 თ.ბ) პრობლემების დამოუკიდებლად გადაჭრის უნარი

თ.გ) კომუნიკაციის უნარი;

თ.დ) ორგანიზებულობა;

თ.ე) გუნდული მუშაობა;

თ.ვ) შედეგზე ორიენტირებულება.