სიღნაღის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ

„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის, ,,საჯარო სამსახურის შესახებ”  საკართველოს კანონით გათვალისწინებული კონკურსის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის №412 და ,,საჯარო მოხელეთა ატესტაციის ჩატარების წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 18 ივნისის  №411 დადგენილებების  შესაბამისად სიღნაღის მუნიციპალიტეტის საკრებულო ადგენს:

დამტკიცდეს სიღნაღის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1).

ამ დადგნილებით განსაზღვრული დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილება სავალდებულოა საკრებულოს აპარატისა და გამგეობის მოხელის თანამდებობის დასაკავებლად.

დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

სიღნაღის მუნიციპალიტეტის ადგილობრივი თვითმმართველობის  მოხელეს, მოეთხოვება:

გამგეობის სამსახურის განყოფილების უფროსის, საკრებულოს აპარატის უფროსის, საკრებულოს აპარატის განყოფილების უფროსის თანამდებობაზე სასურველია  ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი შესაბამის სფეროში, პროფესიული კვალიფიკაციის უნარები, საჯარო სამსახურში საქმიანობის არანაკლებ  ორ წლიანი გამოცდილება მაინც და სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები.

გამგებლის წარმომადგენლის თანამდებობაზე, სასურველია პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი  უნარები, საჯარო სამსახურში მუშაობის ერთ  წლიანი გამოცდილება და სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები.

უმცროსი საჯარო თანამდებობის დასაკავებლად სასურველია ბაკალავრის აკადემიური ხარისხი შესაბამის სფეროში,  პროფესიული კვალიფიკაციის შესაბამისი  უნარები, საჯარო სამსახურში მუშაობის  ერთ წლიანი გამოცდილება, სამუშაოთა აღწერილობით დადგენილი ნორმატიული აქტების ცოდნა და საჭირო უნარები.