მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა საკითხების დეპარტამენტის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების, საკონკურსო თემატიკის, გასაუბრების შეფასების და შეფასების ჯამური ფორმების დამტკიცების თაობაზე

ვბრძანებ:

2. მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა საკითხების დეპარტამენტის  უფროსის  ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი  განათლება, უპირატესობა მიენიჭება მაგისტრის ხარისხს;

ბ) სამუშაო გამოცდილება - აუცილებელია მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა  საკითხებზე მუშაობის 5 წლიანი გამოცდილება, აქედან ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

გ)საოფისე პროგრამების, კერძოდ Microsoft Office Word , Microsoft Office Excel, Microsoft Office Outlook, Microsoft Office PowerPoint- ძალიან კარგი ცოდნა;

დ) აუცილებელია ინგლისური და რუსული ენის ძალიან კარგი ცოდნა;

3. მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა საკითხების დეპარტამენტის  უფროსის  ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგენილია შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) ,, საჯარო სამსახურის შესახებ" საქართველოს კანონი;

გ) ,,საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2008 წლის 22 თებერვლის №34 დადგენილება

დ) ,,საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა სამინისტროს მიგრაციის, რეპატრიაციისა და ლტოლვილთა საკითხების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან იძულებით გადაადგილებულ პირთა, განსახლებისა და ლტოლვილთა მინისტრის 2012 წლის 3 დეკემბრის №154 ბრძანება

ე) კონვენცია ლტოლვილთა სტატუსის შესახებ (1951)

ვ) ,,ლტოლვილთა სტატუსის შესახებ” 1967 წლის 31 იანვრის ოქმი

ზ),,ლტოლვილისა და ჰუმანიტარული სტატუსების შესახებ“ საქართველოს კანონი

თ) მიგრაციის საკითხთა სამთავრობო კომისიის შექმნისა და დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 13 ოქტომბრის №314 დადგენილება; 

ი) ,,საქართველოს მიგრაციის სტრატეგიის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2013 წლის 15 მარტის №59 დადგენილება.

 

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ______________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            _________________________________________________________ 

კომისიის წევრის სახელი, გვარი, __________:__________________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):_______________________________________________________

კომისიის წევრის ხელმოწერა:______________________________________________________.

1 - მიუღებელი, 2- საშუალოზე დაბალი, 3 - კომპეტენტური, 4 - ძალიან კარგი, 5 - აჭარბებს მოლოდინს, 5+ - ზედმეტად კვალიფიციური. 

ვაკანტური თანამდებობის დასახელება: ____________________________________________

კანდიდატის სახელი, გვარი:            ______________________________________________________ 

კომისიის წევრის სახელი, გვარი: _________________________________________________

თარიღი (რიცხვი, თვე, წელი):____________________________________________________

კომისიის წევრის ხელმოწერა:______________________________________________________.

საკონკურსო პოზიციის დასახელება:_______________________________________________

1. კომისიის თავმჯდომარე (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________

2. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:________________________________________

3. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________

4. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________

5. კომისიის წევრი (სახელი, გვარი), თარიღი:_________________________________________