„ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის მერის 2013 წლის N33 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე

დოკუმენტის სტრუქტურა

განმარტებების დათვალიერება

დაკავშირებული დოკუმენტები

დოკუმენტის მონიშვნები

„ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის მერის 2013 წლის N33 ბრძანებაში ცვლილების შეტანის თაობაზე
დოკუმენტის ნომერი	2
დოკუმენტის მიმღები	საქართველოს დედაქალაქი თბილისი (თბილისის მერია)
მიღების თარიღი	05/02/2014
დოკუმენტის ტიპი	ქ. თბილისის მერის ბრძანება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი	ვებგვერდი, 06/02/2014
ძალის დაკარგვის თარიღი	26/11/2014
სარეგისტრაციო კოდი	010270000.52.101.016106

PDF გადმოწერა

„ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მე-4 პუნქტის საფუძველზე, ვბრძანებ:

მუხლი 1

„ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ ქალაქ თბილისის მერის 2013 წლის N33 ბრძანებით (ვებგვერდი, 08/07/2013; სარეგისტრაციო კოდი 010270000.52.101.016100) დამტკიცებული „ქალაქ თბილისის ადგილობრივი თვითმმართველობის აღმასრულებელ ორგანოთა სისტემის – ქალაქ თბილისის მერიის საჯარო მოსამსახურეთა რიგი ვაკანტური თანამდებობების დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებში“ შევიდეს შემდეგი ცვლილება:

1. მე-2 მუხლის მე-3 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„3. ქ. თბილისის მერის მოადგილის აპარატის (სამსახურის) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება.

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“

2. დამატებულ იქნეს შემდეგი რედაქციის 2¹ მუხლი:

„მუხლი 2¹. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

3. მე-3 მუხლის სათაური ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქცით:

„მუხლი 3. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახური“;

4. მე-3 მუხლის პირველი პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,1. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახურის მედიასთან ურთიერთობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Power Point);

დ) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი; სასურველია მედიაში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი.

5. მე-3 მუხლს დაემატოს შემდეგი რედაქციის მე-3 პუნქტი:

,,3. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საზოგადოებასთან და მედიასთან ურთიერთობის სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; სასურველია შესაბამის სფეროში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“;

6. მე-4 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,მუხლი 4. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეული საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახური

ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობები: საერთაშორისო ურთიერთობები, საჯარო მართვა;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული, სასურველია სხვებიც) ცოდნა (სრულყოფილი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

7. მე-5 მუხლის:

ა) პირველი პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„1. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის ღონისძიებათა უზრუნველყოფისა და დიპლომატიურ წარმომადგენლობებთან ურთიერთობის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; სასურველია დამატებით კიდევ უცხო ენის ცოდნა;“;

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-3 პუნქტი:

„3. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის ღონისძიებათა უზრუნველყოფისა და დიპლომატიურ წარმომადგენლობებთან ურთიერთობის სამსახურის დიპლომატიურ წარმომადგენლობებთან ურთიერთობის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: უცხო ენების სპეციალისტი, ანგლისტიკის განხრით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური (ძალიან კარგად), რუსული (კარგად) ცოდნა;

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი: საჯარო სამსახურში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება;

8. მე-6 მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის 1¹ და მე-4 პუნქტი:

,,1¹. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საორგანიზაციო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

4. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საორგანიზაციო სამსახურის არქივის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

9. დამატებულ იქნეს შემდეგი შინაარსის მე-6¹ მუხლი:

,,1. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საკადრო რესურსების სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი; სასურველია ადამიანური რესურსების მართვის სფეროში 1 წლიანი გამოცდილება;

2. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საკადრო რესურსების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნე;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება;

10. მე-8 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 8. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეული - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახური

1. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) პროგრამული ენები: JavaScript; Java; php. კლიენტური მხარის ტექნოლოგიები: HTML; CSS; Ajax; ExtJs 4.1.x; Jquery; სერვერულის მხარის ტექნოლოგიები: Java EE; Spring; EJB; JPA; Hibernate; ORM; DWR; Servlet; JSP; nginx; nodeJS; მონაცემთა სტრუქტურები: stack; queue; heap; map.ალგორითმები: სორტირება, ძებნა. აპლიკაციის სერვერი: Jboss; Tomcat. მონაცემთა ბაზა: Oracle SQL; noSql databases: mongodb, memcached.

ე) სამუშაო გამოცდილება: პროგრამირების სფეროში მუშაობის არანკლებ 2 წლიანი გამოცდილება;

ვ) უცხო ენები: (ინგლისური რუსული) ცოდნა;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის და მონაცემთა ბაზის სტრუქტურის შესწავლა (უმეტესწილად დამოუკიდებლად); მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მენეჯერული უნარ-ჩვევები საინფორმაციო ტექნოლოგიებში.

2. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი (IT მხარდაჭერა) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: Windows 8; Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft-ის ოპერატიული სისტემების; Microsoft-ის სერვერული ოპერატიული სისტემები - Windows Server 2003, 2008 R2; TCP/IP პროტოკოლები; აქტიური დირექტორიის (პოლიტიკის შემუშავება, ჯგუფების და მომხმარებელების მართვა); ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission; Share Permission);

ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 2 წელი;

ვ) უცხო ენები: (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

3. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახურის მთავარი სპეციალისტი (პროგრამისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) პროგრამული ენები: JavaScript; Java; php; კლიენტური მხარის ტექნოლოგიები: HTML; CSS; Ajax; ExtJs 4.1.x; Jquery. სერვერულის მხარის ტექნოლოგიები: Java EE; Spring; ORM; DWR; Servlet; JSP. მონაცემთა სტრუქტურები: stack; queue; heap; map. ალგორითმები: სორტირება, ძებნა. აპლიკაციის სერვერი:Tomcat. მონაცემთა ბაზა: Oracle SQL.

დ) სამუშაო გამოცდილება: პროგრამირების სფეროში მუშაობის 1 წლამდე გამოცდილება;

ე) უცხო ენები: (ინგლისური, რუსული) ცოდნა;

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; არსებული პროგრამული უზრუნველყოფის და მონაცემთა ბაზის სტრუქტურის შესწავლა (უმეტესწილად დამოუკიდებლად).

4. ქ. თბილისის მერის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახურის წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა: Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft-ის ოპერატიული სისტემების; Microsoft-ის სერვერული ოპერატიული სისტემები - Windows Server 2003, 2008 R2; TCP/IP პროტოკოლები; აქტიური დირექტორიის (პოლიტიკის შემუშავება, ჯგუფების და მომხმარებელების მართვა); ფაილების გაცვლის უფლებების კონტროლი და მართვა (NTFS File Permission; Share Permission);

დ) ინგლისური ენის ცოდნა (წერითი უნარები- კარგი; მეტყველება - კარგი);

ე) დამატებითი მოთხოვნები: სასურველია საინფორმაციო ტექნოლოგიების სერტიფიკატი; მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

11. მე-9 მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-2 პუნქტი:

,,2. ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციის სტრუქტურული ერთეულის - ქალაქგაფორმებისა და მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის სამსახურის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობები: ზუსტი ან ტექნიკური მეცნიერებები;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების; ცოდნა...

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; შესაბამის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ტექსტებისა და ბლანკების კომპიუტერული დამუშავების უნარი; ოპერატიული ბეჭდვის, ძირითად დანადგარებზე მუშაობის უნარი; ბეჭდვის შემდგომი აკინძვა, დახარისხება, თერმული აკინძვის სამუშაოების შესრულების უნარი; მოლაპარაკების წამოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“

12. მე-10 მუხლის მე-11 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,11. ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის ინსპექტირების სამმართველოს რაიონული განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის; „კულტურული მემკვიდრეობის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს კანონის „პროდუქტის უსაფრთხოების და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის“; „ქალაქ თბილისის საზღვრებში და მიმდებარე ტერიტორიაზე არსებული მწვანე ნარგავებისა და სახელმწიფო ტყის ფონდის განსაკუთრებული დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „მშენებლობის ნებართვების გაცემის წესისა და სანებართვო პირობების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 24 მარტის N57 დადგენილების; „მშენებლობის უსაფრთხოების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2007 წლის 28 მარტის N62 დადგენილების; „მშენებლობის (განსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობის გარდა) სანებართვო პირობების შესრულების დადასტურების (ექსპლუატაციაში მიღების) თაობაზე აქტის გამოცემის (მასში ცვლილების შეტანის) დაჩქარებული მომსახურების მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2011 წლის 23 დეკემბრის N13-62 გადაწყვეტილების; „პროდუქტის უსაფრთხოებისა და თავისუფალი მიმოქცევის კოდექსის 251 მუხლით გათვალისწინებული მშენებლობის (გარდაგანსაკუთრებული მნიშვნელობის რადიაციული ან ბირვთული ობიექტების მშენებლობისა) სახელმწიფო-ტექნიკური ზედამხედველობის მომსახურების მოსაკრებლის შემოღების, მოსაკრებლის გადახდის წესის და ოდენობის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2012 წლის 29 ივნისის N7-25 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2006 წლის 26 დეკემბრის N22 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის ზედამხედველობის საქალაქო სამსახურში ადმინისტრაციული სამართალდარღვევათა საქმისწარმოებისათვის დოკუმენტების ფორმების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2012 წლის 6 ივლისის N16 ბრძანების; „ქ. თბილისის ტერიტორიაზე მწვანე ნარგავების მოვლისა და აღდგენის წესის დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 31 იანვრის N2.01.32 დადგენილების; „ცალკეული ხაზობრივი ნაგებობის განთავსების, შემდგომი გამოყენების ან/და სამუშაოების წარმოების წესის განსაზღვრის შესახებ“ ქ. თბილისის მთავრობის 2011 წლის 16 თებერვლის N03.31.100 დადგენილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სამშენებლო სფეროში არსებული საკანონმდებლო აქტების, მათ შორის სამართალწარმოების წესების დეტალური ცოდნა; არქიტექტურული პროექტის კითხვა; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.“

13. მე-11 მუხლის პირველი პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,1. ქ. თბილისის მერიის ეკოლოგიისა და გამწვანების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის შემოსასვლელების, სანაპიროების, პარკების აღდგენისა და მოწყობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის 2 წლამდე გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.“;

14. მე-12 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,მუხლი 12. ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახური

1. ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: ეკონომიური;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; ,,ადგილობრივი მოსაკრებლების შესახებ“ საქართველოს კანონი; საქართველოს საგადასახადო კოდექსის XXI და XXIX თავი; „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა სამინისტოს 2010 წლის 25 აგვისტოს N672 ბრძანების; „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 14 ივნისის N336 ბრძანების; „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის N1321 ბრძანების; „პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის N385 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2008 წლის 30 დეკემბრის N61 ბრძანების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel;);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი, საჯარო სამსახურში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: არასამთავრობო და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

2. ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის სახაზინო განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; „საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა სამინისტოს 2010 წლის 25 აგვისტოს N672 ბრძანების; „ავტონომიური რესპუბლიკების რესპუბლიკური და ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულების ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი საბიუჯეტო ორგანიზაციების მიერ ვალდებულების აღებისა და გადახდების განხორციელების წესის შესახებ“ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 14 ივნისის N336 ბრძანების; „ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის N1321 ბრძანების; „პროგრამული ბიუჯეტის შედგენის მეთოდოლოგიის დამტკიცების თაობაზე“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2011 წლის 8 ივლისის N385 ბრძანების; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების; „ქ. თბილისის მერიის საფინანსო საქალაქო სამსახურის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის მერის 2008 წლის 30 დეკემბრის N61 ბრძანების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საფინანსო სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

15. მე-13 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 13. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახური

1. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის თბილისის განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: ეკონომიკა, ფინანსური ანალიზი, მონაცემთა ბაზები, ურბანისტიკა, სახელმწიფო მართვა;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა (დამადასტურებელი სერთიფიკატით);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო ან კერძო სექტორში ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის 2 წლიანი გამოცდილება;

2. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის თბილისის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (იურისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსის; „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა (დამადასტურებელი სერთიფიკატით);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

3. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის თბილისის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office PowerPoint; );

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა;

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

4. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის თბილისის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (პროგრამისტი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: პროგრამისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office PowerPoint; ArcGIS; Microsoft Office access; CorelDRAW);

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა;

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

5. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის მეწარმეობის ხელშეწყობისა და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან თანამშრომლობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (ტურიზმი) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: ტურიზმი.

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა (დამადასტურებელი სერთიფიკატით);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: ტურიზმის სფეროში მუშაობის 1 წლიანი გამოცდილება;

6. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის მეწარმეობის ხელშეწყობისა და არასამთავრობო ორგანიზაციებთან თანამშრომლობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა;

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

7. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის საქალაქო ინფრასტრუქტურისა და მუნიციპალური მომსახურების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული, ტექნიკური განათლებით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა (დამადასტურებელი სერთიფიკატით);

ვ) სამუშაო გამოცდილება:1 წლამდე;

8. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის საერთაშორისო პროგრამების კოორდინაციისა და საერთაშორისო ორგანიზაციებთან თანამშრომლობის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნე;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა (სრულყოფილად) დამადასტურებელი სერთიფიკატით;

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: არასამთავრობო საერთაშორისო ორგანიზაციებთან მუშაობის გამოცდილება; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

9. ქ. თბილისის მერიის ეკონომიკური პოლიტიკის საქალაქო სამსახურის ინვესტიციებისა და ინვესტორთა მომსახურების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

ე) უცხო ენის (ინგლისური) სრულყოფილად ცოდნა;

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

16. მე-15 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„მუხლი 15. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახური

1. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წელი; მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ზ)დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

2. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

3. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ორგანიზაციული უზრუნველყოფის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ზ)დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

4. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ორგანიზაციული უზრუნველყოფის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

5. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ორგანიზაციული უზრუნველყოფის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

6. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის კონტროლის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

7. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის კონტროლის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

8. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის კონტროლის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

9. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

10. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ობიექტების დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

11. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

12. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ადმინისტრაციული შენობის დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ)დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

13. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ობიექტების დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

14. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის მერიის ობიექტების დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ე) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

15. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ბაღების, პარკებისა და სკვერების დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი;

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

16. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის თვითმმართველი ერთეულის საკუთრებაში არსებული ბაღების, პარკებისა და სკვერების დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

17. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის რაიონული გამგეობების დაცვის განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 3 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

18. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის რაიონული გამგეობების დაცვის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

19. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის ქ. თბილისის რაიონული გამგეობების დაცვის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ვვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

20. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის სწრაფი რეაგირების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი;

ვ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

21. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის სწრაფი რეაგირების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

22. ქ. თბილისის მერიის უსაფრთხოების საქალაქო სამსახურის სწრაფი რეაგირების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

ბ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

17. მე-17 მუხლის მე-7 და მე-8 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„7. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის საჯარო ინფორმაციის ხელმისაწვდომობისა და ეფექტური საჯარო მმართველობის მხარდაჭერის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: იურისტი, სამართალმცოდნე ან ეკონომისტი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება;

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მაღალი წერითი უნარ-ჩვევები (აზრის მკაფიოდ და გრამატიკულად სწორად ჩამოყალიბება); მაღალი პასუხისმგებლობა და ორგანიზებულობა; მიცემული დავალების დროულად და დამოუკიდებლად შესრულების უნარი; პრობლემის გადაჭრის უნარი; კომუნიკაბელურობა, გუნდური მუშაობის უნარი.

8. ქ. თბილისის მერიის იურიდიული საქალაქო სამსახურის საჯარო ინფორმაციის ხელმისაწვდომობისა და ეფექტური საჯარო მმართველობის მხარდაჭერის განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

18. მე-18 მუხლი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,მუხლი 18. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახური

1. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: მაგისტრი ან მაგისტრთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნე;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავები (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1-წლიანი გამოცდილება; ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება; ტრანსპორტის სფეროში მუშაობის არანაკლებ 3 წლიანი გამოცდილება;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: თანამედროვე ტექნოლოგიებთან ადვილად ადაპტირების უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი;

2. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის უფროსის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავების (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook; Microsoft Office Power Point; Adobe Photoshop);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 5 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: პრეზენტაციის მომზადებისა და წარმოდგენის უნარ-ჩვევები; დაგეგმვისა და სამუშაო დროის ოპტიმალურად განაწილების უნარი; თანამდროვე ტექნოლოგიებთან ადვილად ადაპტირების უნარი.

3. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის სანებართვო-ანალიტიკური განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავები (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების; სასტი (სტანდარტი) „საგზაო ნიშნების, მონიშვნების, შუქნიშნების, საგზაო ზღუდარების და მიმმართველი მოწყობილობების გამოყენების წესების“ ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Microsoft Office Outlook; AutoCad);

ე) უცხო ენების (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება; ტრანსპორტის სფეროში მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;

4. ქ. თბილისის მერიის ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის საგზაო მოძრაობის ორგანიზების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი (საგზაო მოძრაობის ავტომატიზებული სისტემის განხრით) უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საგზაო მოძრაობის უსაფრთხოების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო გზების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საავტომობილო ტრანსპორტის შესახებ“ საქართველოს კანონის; საქართველოს ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის შესაბამისი თავები (ტრანსპორტის საქალაქო სამსახურის ფარგლებში); „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების; სასტი (სტანდარტი) „საგზაო ნიშნების, მონიშვნების, შუქნიშნების, საგზაო ზღუდარების და მიმმართველი მოწყობილობების გამოყენების წესების“ ცოდნა;

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წლამდე;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ინფორმაციული ტექნოლოგიების ბაზისური ცოდნა (SQL); მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.

19. მე-20 მუხლის მე-12 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,12. ქ. თბილისის მერიის კეთილმოწყობის საქალაქო სამსახურის ტექნიკურ-ეკონომიკური განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; სასურველია საფინანსო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.“

20. 21-ე მუხლის:

ა) მე-5 პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

,,5. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-11, მე-12 და მე-13 პუნქტი:

,,11. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: უკანასკნელი 10 წლის განმავლობაში, საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის ერთ წლამდე გამოცდილება; თანამშრომლების მოტივირების უნარი; მიზანმიმართულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; დროის ეფექტური მართვის უნარი; ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა; კომუნიკაბელურობა; ორგანიზების, დაგეგმვის და მონიტორინგის უნარი; წერილობითი კომუნიკაციის და ანგარიშების მომზადების უნარი; სტრესულ, დაძაბულ გარემოში მუშაობის უნარი და გუნდური მუშაობის უნარი.

12. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაკოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: უკანასკნელი 5 წლის განმავლობაში, საჯარო სამსახურში, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის ერთ წლამდე გამოცდილება; თანამშრომლების მოტივირების უნარი; მიზანმიმართულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; დროის ეფექტური მართვის უნარი; ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა; კომუნიკაბელურობა; ორგანიზების, დაგეგმვის და მონიტორინგის უნარი; წერილობითი კომუნიკაციის და ანგარიშების მომზადების უნარი; სტრესულ, დაძაბულ გარემოში მუშაობის უნარი და გუნდური მუშაობის უნარი.

13. ქ. თბილისის სამგორის რაიონის გამგებლის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება:

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: სამუშაოს მართვის, განაწილებისა და ოპტიმალური გადაწყვეტილების მიღების უნარი; კომუნიკაციისა და ანალიტიკური აზროვნების უნარი."

21. 22-ე მუხლის:

ა) მე-2, მე-7, მე-17 და მე-19 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„2. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

7. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

17. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ზემო ავლაბარი-მეტრომშენის უბნის სამსახურის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

19. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ნავთლუღის უბნის სამსახურის უფროსი - უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“;

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის 23-ე, 24-ე და 25-ე პუნქტები:

„23. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: უკანასკნელი 10 წლის განმავლობაში, საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება; ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის ერთ წლამდე გამოცდილება; მიზანმიმართულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; დროის ეფექტური მართვის უნარი; ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა; კომუნიკაბელურობა; ორგანიზების, დაგეგმვის და მონიტორინგის უნარი; წერილობითი კომუნიკაციის და ანგარიშების მომზადების უნარი; სტრესულ, დაძაბულ გარემოში მუშაობის უნარი და გუნდური მუშაობის უნარი.

24. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: უკანასკნელი 5 წლის განმავლობაში, საჯარო სამსახურში, ხელმძღვანელ პოზიციაზე მუშაობის ერთ წლამდე გამოცდილება; თანამშრომლების მოტივირების უნარი; მიზანმიმართულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; დროის ეფექტური მართვის უნარი; ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა; კომუნიკაბელურობა; ორგანიზების, დაგეგმვის და მონიტორინგის უნარი; წერილობითი კომუნიკაციის და ანგარიშების მომზადების უნარი; სტრესულ, დაძაბულ გარემოში მუშაობის უნარი და გუნდური მუშაობის უნარი.

25. ქ. თბილისის ისნის რაიონის გამგებლის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დააკმაყოფილებელი);

ე) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება:

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: სამუშაოს მართვის, განაწილებისა და ოპტიმალური გადაწყვეტილების მიღების უნარი; კომუნიკაციისა და ანალიტიკური აზროვნების უნარი."

22. 22¹მუხლის:

ა) მე-6 და მე-11 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„6. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის წყნეთის უბნის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენის (რუსული, ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი.

11. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვაკე-ბაგების უბნის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (რუსული; ინგლისური) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელია);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; მოლაპარაკების წარმოების უნარი;

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-20 და 21-ე პუნქტები:

„20. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

21. ქ. თბილისის ვაკის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობები: სამართალმცოდნეობა; მშენებელობა; სოციალური მეცნიერებები.

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

23. 23-ე მუხლის:

ა) მე-5, მე-6, მე-7 და მე-10 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

5. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

6. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვერის უბნის სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

7. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ვერის უბნის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

10. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის კიკეთი-კოჯრის უბნის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

ბ) 23-ე მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-14-მე-19 პუნქტები:

„14. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული ) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

15. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ)დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა.

16. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის აპარატის სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

17. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა.

18. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“

19. ქ. თბილისის მთაწმინდის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 1 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება;

24. 25-ე მუხლის მე-3, მე-5, მე-6 და მე-12 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„3. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

5. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობის შესახებ“ საქართველოს კანონი; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

6. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის აპარატის თანაშემწე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი; სასურველი სპეციალობა სამართალმცოდნეობა.

12. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფლებელი);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“.

ბ) 25-ე მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-19 და მე-20 პუნქტები:

„19. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობის ან საფინანსო-ეკონომიკური მიმართულებით;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

20. ქ. თბილისის საბურთალოს რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობები: სამართალმცოდნეობა; ჰუმანიტარული მეცნიერებები; სოციალური ან/და პოლიტიკური მეცნიერებები.

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელია);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

25. 26-ე მუხლის:

ა) მე-8 და 10-ე პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„8. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის ფონიჭალის უბნის სამსახურის (განყოფილების) მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენის (რუსული) ცოდნა;

ე) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი; საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ 1 წლიანი გამოცდილება;

10. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) უცხო ენების (ინგლისური; რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მოლაპარაკების წარმოების უნარი; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების მიღების უნარი.“

ბ) 26-ე მუხლს დაემატოს შემდეგი შინაარსის მე-19 და მე-20 პუნქტები:

„19. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დააკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: უკანასკნელი 10 წლის განმავლობაში, საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება, ხელმძღვანელ თანამდებობაზე მუშაობის ერთ წლამდე გამოცდილება; თანამშრომლების მოტივირების უნარი; მიზანმიმართულობა და შედეგზე ორიენტირებულობა; ანალიტიკური აზროვნების უნარი; დროის ეფექტური მართვის უნარი; ძლიერი პასუხისმგებლობის გრძნობა; კომუნიკაბელურობა; ორგანიზების, დაგეგმვის და მონიტორინგის უნარი; წერილობითი კომუნიკაციის და ანგარიშების მომზადების უნარი; სტრესულ, დაძაბულ გარემოში მუშაობის უნარი და გუნდური მუშაობის უნარი.

20. ქ. თბილისის კრწანისის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: სამართალმცოდნეობა ან ეკონომიური.

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

26. 27-ე მუხლის:

ა) 13-ე პუნქტი ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

13. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

დ) სამუშაო გამოცდილება: 1 წელი; სასურველია საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება:

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის 26-ე და 27-ე პუნქტები:

„26. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

27. ქ. თბილისის დიდუბის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული,) ცოდნა (დამაკმაყოფლებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

27. 28-ე მუხლის:

ა) მე-3, მე-9 და 24-ე პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„3. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის აპარატის მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer; ოპერატიული სისტემების ინსტალაცია, საოფისე, დაცვითი პროგრამების ინსტალაცია, პერიფერიული და ქსელური მოწყობილებების დაკავშირება.);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

9. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის სოციალურ საკითხთა განყოფილების უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer);

ვ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.

24. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგეობის ტერიტორიული ერთეულის მუხიანის უბნის სამსახურის უფროსის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) საქართველოს კონსტიტუციის; „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის; „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „საქართველოს დედაქალაქის - თბილისის შესახებ“ საქართველოს კანონის; „ქ. თბილისის მერიის დებულების დამტკიცების შესახებ“ ქ. თბილისის საკრებულოს 2006 წლის 12 ოქტომბრის N1-1 გადაწყვეტილების ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel; Internet Explorer);

ვ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

ზ) დამატებითი მოთხოვნები: მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის გამოცდილება; ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის 28-ედა 29-ე პუნქტები:

„28. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

29. ქ. თბილისის გლდანის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული,) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

28. 29-ე მუხლის:

ა) მე-11 და მე-15 პუნქტები ჩამოყალიბდეს შემდეგი რედაქციით:

„11. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ინფრასტრუქტურის განვითარების განყოფილების მთავარი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel;);

დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

15. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგეობის ბინათმესაკუთრეთა ამხანაგობების განვითარების განყოფილების წამყვანი სპეციალისტი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

გ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel;);

დ) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა(დამაკმაყოფილებელი);

ე) დამატებითი მოთხოვნები: ეფექტური კომუნიკაციის უნარი; შემჭიდროებულ ვადებში მუშაობის უნარი; გადაწყვეტილების სწრაფად მიღების უნარი.“

ბ) დაემატოს შემდეგი შინაარსის 27-ე და 28-ე პუნქტები:

„27. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგებელი უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 5 წელი;

28. ქ. თბილისის ნაძალადევის რაიონის გამგებლის მოადგილე უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს:

ა) საგანმანათლებლო ხარისხი: ბაკალავრი; სასურველი სპეციალობა: ეკონომიური;

ბ) სახელმწიფო ენის ცოდნა;

დ) კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამების ცოდნა (Windows 7; Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel);

ე) უცხო ენის (ინგლისური, რუსული,) ცოდნა (დამაკმაყოფილებელი);

ვ) სამუშაო გამოცდილება: არანაკლებ 3 წელი;

მუხლი 2

ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2014 წლის 5 თებერვლიდან.

ქ. თბილისის მერის პირველი მოადგილე (ვიცე-მერი) სევდია უგრეხელიძე