საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის ცალკეული თანამდებობებისათვის დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნებისა და საკონკურსო თემატიკის დამტკიცების შესახებ

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;

გ) ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;

დ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი - ინგლისური) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა.

2. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის პირველი მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;

გ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.

3. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;

გ) ხელმძღვანელის პოზიციაზე მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;

დ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი - ინგლისური) ცოდნა;

ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა.

4. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

დ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ე) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.

5. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის პროტოკოლისა და საგარეო ურთიერთობების სამსახურის:

ა) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა.ა) უმაღლესი განათლება;

ა.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;

ა.გ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი - ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა;

ა.დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ბ) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.გ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

გ) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

გ.ა) უმაღლესი განათლება;

გ.ბ) ორი ან მეტი უცხო ენის (მათ შორის, ერთ-ერთი ინგლისური) სრულყოფილი ცოდნა;

გ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

გ.დ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად;

დ) პროტოკოლის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

დ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.

6. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიულ საკითხთა სამსახურის უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი იურიდიული განათლება;

ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ ხუთწლიანი გამოცდილება;

გ) სასამართლო ორგანოებთან პროფესიული ურთიერთობის გამოცდილება;

დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ე) საკანონმდებლო კომპიუტერული პროგრამების (მათ შორის, „საკანონმდებლო მაცნე“) სრულყოფილი ცოდნა;

ვ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;

ზ) საჯარო სამსახურში მუშაობის გამოცდილება ჩაითვლება უპირატესობად.

7. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის იურიდიულ საკითხთა სამსახურის უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;

გ) საქართველოს ადმინისტრაციული საპროცესო კოდექსი;

დ) საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი;

ე) საქართველოს საარჩევნო კოდექსი;

ვ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ზ) „საჯარო სამსახურში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

თ) „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ი) „საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

კ) „ადგილობრივი თვითმმართველობის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონი;

ლ) „მაუწყებლობის შესახებ“  საქართველოს კანონი;

მ) „დიპლომატიური სამსახურის შესახებ“  საქართველოს კანონი;

ნ) „სახელმწიფო ქონების შესახებ“  საქართველოს კანონი;

ო) „ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ქონების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

პ) „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“  საქართველოს კანონი;

ჟ) „სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

რ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის N562 ბრძანებულება.

8. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა სამსახურის სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა) უმაღლესი განათლება;

ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა.

9. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის მოქალაქეობისა და შეწყალების საკითხთა სამსახურის სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

გ) საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსი;

დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

ე) „შეწყალების გამოყენების წესის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2004 წლის 19 ივლისის №277 ბრძანებულება.

10. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის საორგანიზაციო სამსახურის:

ა) უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა.ა) უმაღლესი განათლება;

ა.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ოთხწლიანი გამოცდილება;

ა.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ბ) უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.გ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

გ) უფროსის მოადგილის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

გ.ა) უმაღლესი განათლება;

გ.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;

გ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

დ) უფროსის მოადგილის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

დ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

დ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

ე) მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ე.ა) უმაღლესი განათლება;

ე.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

ე.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ვ) მთავარი მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ვ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“  საქართველოს კანონი;

ვ.ბ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

ზ)      მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ზ.ა) უმაღლესი განათლება;

ზ.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ექვსთვიანი გამოცდილება;

ზ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

თ) მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი 

საკონკურსო თემატიკა:

თ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონი;

თ.ბ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.

11.  საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის სახელმწიფო ჯილდოების სამსახურის:

ა) უფროსის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა.ა) უმაღლესი განათლება;

ა.ბ) საჯარო სამსახურში მუშაობის არანაკლებ ოთხწლიანი გამოცდილება;

ა.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ბ) უფროსის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.გ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების დაწესების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.დ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებით დაჯილდოების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 7 მაისის №321 ბრძანებულება;

ბ.ე) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების - ორდენებისა და მედლების დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პარლამენტის 2009 წლის 31 ივლისის №1554 დადგენილება;

ბ.ვ) „საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებისათვის დაწესებული ერთდროული ფულადი პრემიების გაცემის წესის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 11 მარტის №45 დადგენილება;

ბ.ზ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

გ) უფროსი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

გ.ა) უმაღლესი განათლება;

გ.ბ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

დ) უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

დ.ა) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.ბ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების დაწესების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებით დაჯილდოების შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 7 მაისის №321 ბრძანებულება;

დ.დ) „საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოებისათვის დაწესებული ერთდროული ფულადი პრემიების გაცემის წესის შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2009 წლის 11 მარტის N45 დადგენილება;

დ.ე) „საქართველოს სახელმწიფო ჯილდოების - ორდენებისა და მედლების დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს პარლამენტის 2009 წლის 31 ივლისის №1554 დადგენილება;

დ.ვ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის 2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.

12. საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის პრესსამსახურის:

ა) მთავარი მრჩევლის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ა.ა) უმაღლესი განათლება;

ა.ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ორწლიანი გამოცდილება;

ა.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ა.დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;

ბ) მთავარი მრჩევლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ბ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ბ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ბ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

გ) მთავარი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

გ.ა) უმაღლესი განათლება;

გ.ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ერთწლიანი გამოცდილება;

გ.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

გ.დ)  უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;

დ) მთავარი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

დ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

დ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

დ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება;

ე) უფროსი სპეციალისტის თანამდებობისათვის დადგინდეს შემდეგი დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

ე.ა) უმაღლესი განათლება;

ე.ბ) მედიასაშუალებებში ან მედიასთან ურთიერთობის სფეროში მუშაობის არანაკლებ ექვსთვიანი გამოცდილება;

ე.გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Word, Excel, აგრეთვე Internet) სრულყოფილი ცოდნა;

ე.დ) უცხო ენის (ინგლისური) ცოდნა ჩაითვლება უპირატესობად;

ვ) უფროსი სპეციალისტის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად კანდიდატებისათვის დადგინდეს შემდეგი საკონკურსო თემატიკა:

ვ.ა) საქართველოს კონსტიტუცია;

ვ.ბ) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ.გ) „სიტყვისა და გამოხატვის თავისუფლების შესახებ“ საქართველოს კანონი;

ვ.დ) „საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაციის შესახებ“ საქართველოს პრეზიდენტის  2005 წლის 30 ივნისის №562 ბრძანებულება.