საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანება №245 „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს გენერალური ინსპექციის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესახებ

  • Word
საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანება №245 „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს გენერალური ინსპექციის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესახებ
დოკუმენტის ნომერი 245
დოკუმენტის მიმღები საქართველოს ფინანსთა მინისტრი
მიღების თარიღი 13/04/2004
დოკუმენტის ტიპი საქართველოს მინისტრის ბრძანება
გამოქვეყნების წყარო, თარიღი ვებგვერდი
ძალის დაკარგვის თარიღი 10/04/2008
სარეგისტრაციო კოდი 200010000.11.117.006450
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები
  • Word
245
13/04/2004
ვებგვერდი
200010000.11.117.006450
საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ბრძანება №245 „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს გენერალური ინსპექციის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესახებ
საქართველოს ფინანსთა მინისტრი
თქვენ უყურებთ დოკუმენტის პირველად სახეს
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში

პირველადი სახე (02/08/2018 - 07/04/2008)

სახელმწიფო სარეგისტრაციო კოდი 200.010.000.11.117.006.450

საქართველოს ფინანსთა მინისტრის

ბრძანება 245

2004 წლის 13 აპრილი

 ქ. თბილისი

საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს გენერალური ინსპექციის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების შესახებ

„საჯარო სამსახურის შესახებ” საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის შესაბამისად, ვბრძანებ:

1. დამტკიცდეს საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს გენერალური ინსპექციის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები (დანართი №1).

2. ეს ბრძანება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

ზ. ნოღაიდელი

დანართი 1

ფინანსთა სამინისტროს გენერალური ინსპექციის საჯარო მოხელეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

1. გენერალური ინსპექციის სამმართველოს უფროსი:

უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება, სპეციალობით მუშაობის 5 წლის გამოცდილება, საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით გათვალისწინებული კანონმდებლობის ცოდნა, პერსონალის მართვის პრინციპების ცოდნა, უცხო ენის და კომპიუტერის ცოდნა.

2. კონსულტანტი, მთავარი სპეციალისტი:

უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება, სპეციალობით მუშაობის 3 წლის გამოცდილება, საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით გათვალისწინებული კანონმდებლობის ცოდნა, უცხო ენის და კომპიუტერის ცოდნა.

3. უფროსი სპეციალისტი:

უმაღლესი ეკონომიკური ან იურიდიული განათლება, სპეციალობით მუშაობის 2 წლის გამოცდილება. საკვალიფიკაციო მოთხოვნებით გათვალისწინებული კანონმდებლობის ცოდნა, უცხო ენის და კომპიუტერის ცოდნა.

4. კონსულტანტი (საქმისმწარმოებელი თანამშრომელი):

უმაღლესი განათლება, სპეციალობით მუშაობის 2 წლის გამოცდილება, საქმისწარმოებასთან დაკავშირებული კანონმდებლობის სრულყოფილი ცოდნა. კომპიუტერული პროგრამების WORD-ის და EXCEL-ის ცოდნა.

5. კონსულტანტი (საკადრო საქმიანობის განმახორციელებელი თანამშრომელი):

უმაღლესი განათლება, სპეციალობით მუშაობის 2 წლის გამოცდილება, საკადრო საქმიანობასთან დაკავშირებული კანონმდებლობის სრულყოფილი ცოდნა.

6. ბუღალტერი:

უმაღლესი ეკონომიკური განათლება, სპეციალობით მუშაობის 2 წლის გამოცდილება. ბუღალტერიასთან დაკავშირებული კანონმდებლობის სრულყოფილი ცოდნა. კომპიუტერული პროგრამების WORD-ის და EXCEL-ის ცოდნა.