დოკუმენტის სტრუქტურა
განმარტებების დათვალიერება
დაკავშირებული დოკუმენტები
დოკუმენტის მონიშვნები
კონსოლიდირებული პუბლიკაციები
| საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ | |
|---|---|
| დოკუმენტის ნომერი | 240 |
| დოკუმენტის მიმღები | საქართველოს ფინანსთა მინისტრი |
| მიღების თარიღი | 20/04/2011 |
| დოკუმენტის ტიპი | საქართველოს მინისტრის ბრძანება |
| გამოქვეყნების წყარო, თარიღი | ვებგვერდი, 110420016, 20/04/2011 |
| ძალაში შესვლის თარიღი | 20/04/2011 |
| ძალის დაკარგვის თარიღი | 26/11/2013 |
| სარეგისტრაციო კოდი | 010320040.22.033.016172 |
| კონსოლიდირებული პუბლიკაციები | |
დოკუმენტის კონსოლიდირებული ვარიანტის ნახვა ფასიანია, აუცილებელია სისტემაში შესვლა და საჭიროების შემთხვევაში დათვალიერების უფლების ყიდვა, გთხოვთ გაიაროთ რეგისტრაცია ან თუ უკვე რეგისტრირებული ხართ, გთხოვთ, შეხვიდეთ სისტემაში
პირველადი სახე (20/04/2011 - 23/07/2012)
საქართველოს ფინანსთა მინისტრის
ბრძანება №2 40
2011 წლის 20 აპრილი
ქ. თბილისი
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ
„ საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის პირველი და მე-3 პუნქტებ ის საფუძველზე და „ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს დებულების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 21 მაისის №39 დადგენილებით დამტკიცებული დებულების მე-4 მუხლის მე-3 პუნქტის „ ლ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ვბრძანებ:
1. დამტკიცდეს თანდართული „ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები“.
2. ამ ბრძანებით გათვალისწინებული უმაღლესი განათლება მოიცავს ბაკალავრის, მაგისტრის ან დოქტორის აკადემიურ ხარისხს.
3. ამ ბრძანების ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად გამოცხადდეს „ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის სისტემის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 13 ნოემბრის №736 ბრძანება.
4. ეს ბრძანება ამოქმედდეს 2011 წლის 20 აპრილიდან .
კ. ბაინდურაშვილი
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეთა დამატებითი საკვალიფიკაციო მოთხოვნები
თავი I
ზოგადი მოთხოვნები
მუხლი 1. სამართლებრივი აქტების ნუსხა, რომელთა ცოდნაც მოეთხოვებათ საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის საჯარო მოსამსახურეებს
საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის ყველა საჯარო მოსამსახურეს მოეთხოვება შემდეგი სამართლებრივი აქტების ცოდნა:
ა) საქართველოს კონსტიტუცია;
ბ) საქართველოს კანონი „ საჯარო სამსახურის შესახებ“ ;
გ) საქართველოს საბიუჯეტო კოდექსი;
დ) საქართველოს კანონი „ საქართველოს მთავრობის სტრუქტურის, უფლებამოსილებისა და საქმიანობის წესის შესახებ“ ;
ე) საქართველოს კანონი „ საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ“ (ყოველწლიური);
ვ) საქართველოს საგადასახადო კოდექსი;
ზ) საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი (I, II, III და IV თავები);
თ) საქართველოს კანონი „ სახელმწიფო შესყიდვების შესახებ“ ;
ი) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 30 დეკემბრის №916 ბრძანება „ ბიუჯეტების შემოსულობების აღრიცხვა-ანგარიშგებისა და ანგარიშსწორების განხორციელებისა და ბიუჯეტში ზედმეტად ან შეცდომით გადახდილი შემოსულობის თანხის დაბრუნების, აღრიცხვისა და ანგარიშგების შესახებ“ ;
კ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 25 აგვისტოს №672 ბრძანება „ საქართველოს საბიუჯეტო კლასიფიკაციის დამტკიცების თაობაზე“ ;
ლ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1318 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მიერ გადახდების განხორციელების წესის შესახებ ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ ;
მ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2007 წლის 28 დეკემბრის №1321 ბრძანება “ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;
ნ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 20 სექტემბრის №738 ბრძანება „ ფულის გაცემის ყოველთვიური ოპერატიული ფინანსური გეგმის პროექტის შედგენის, დამტკიცებისა და ფულის გაცემის წესის დამტკიცების თაობაზე”;
ო ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 31 დეკემბრის №1000 ბრძანება „სამინისტროებისა და უწყებების მიერ მიღებული ფულადი გრანტების/ მიზნობრივი დაფინანსების აღრიცხვისა და ხარჯვის წესის დამტკიცების შესახებ”;
პ ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2009 წლის 30 დეკემბრის №914 ბრძანება “სახელმწიფო ბიუჯეტით გამოყოფილი ასიგნებების საბიუჯეტო კლასიფიკაციის მუხლებსა და კოდებს შორის თანხების გადანაწილების წესის დამტკიცების შესახებ”;
ჟ ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2010 წლის 14 ივლისის №578 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის ელექტრონული მომსახურების სისტემის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე“ ;
რ ) საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2007 წლის 26 ივნისის №166 ბრძანება „საქართველოში უნაღდო ანგარიშსწორების წესების დამტკიცების შესახებ”;
ს ) საქართველოს ეროვნული ბანკის პრეზიდენტის 2008 წლის 16 ივლისის №182 ბრძანება “საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის დავალებით საქართველოს ეროვნულ ბანკში აკრედიტივებით ოპერაციების წარმოების წესის დამტკიცების შესახებ”;
ტ ) საქართველოს საფინანსო ზედამხედველობის სააგენტოს უფროსის 2009 წლის 24 თებერვლის N18 ბრძანება „საქართველოს საბანკო დაწესებულებაში ანგარიშების გახსნის შესახებ” ინსტრუქციის დამტკიცების თაობაზე”;
უ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2005 წლის 26 დეკემბრის №1266 ბრძანება „სახელმწიფო ხაზინის მომსახურებაზე მყოფი ორგანიზაციების მომსამსახურეთათვის საბანკო დაწესებულებებში ანგარიშების გახსნის შესახებ“;
ფ) საქართველოს ფინანსთა მინისტრის მიერ დამტკიცებული საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს სახაზინო სამსახურის დებულება;
ქ) საჯარო სექტორის ბუღალტრული აღრიცხვის საერთაშორისო სტანდარტების დანერგვის სამოქმედო გეგმასთან დაკავშირებით საქართველოს ფინანსთა მინისტრის ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტი .
თავი II
მომსახურების დეპარტამენტი
მუხლი 2 . დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა
1. დეპარტამენტის უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
მუხლი 3. ხელშეკრულებების და ვალდებულებების სამმართველო და გადახდების სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
თავი III
სადეპოზიტო ოპერაციების დეპარტამენტი
მუხლი 4. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა
1. დეპარტამენტის უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
მუხლი 5. იურიდიული პირების მომსახურების სამმართველო და ფიზიკური პირების მომსახურების სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
თავი IV
შიდა ფინანსური აქტივებისა და ვალდებულებების დეპარტამენტი
მუხლი 6. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა
1. დეპარტამენტის უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ“ და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების „საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ“ ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ“ და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების “საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
მუხლი 7. სახელმწიფო სესხების მართვისა და სასესხო და საგადასახადო დავალიანებების რესტრუქტურიზაციის სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების “საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების “საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 7 ივნისის №45 დადგენილების „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროსთან შექმნილი ვადაგადაცილებულ საგადასახადო და სასესხო დავალიანებათა რესტრუქტურიზაციის მიზანშეწონილობის საკითხის შემსწავლელი კომისიის შესახებ” ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
მუხლი 8. შიდა ვალის და სახაზინო ვალდებულებების მართვის სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ” და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების „საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო ვალის შესახებ” და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების “საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის “სახელმწიფო ვალის შესახებ” და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების „საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების, საქართველოს კანონის “სახელმწიფო ვალის შესახებ” და საქართველოს მთავრობის 2004 წლის 15 ნოემბრის №108 დადგენილების “საქართველოს სახელმწიფო საშინაო ვალის პრობლემათა შემსწავლელი სახელწიფო კომისიის შექმნის შესახებ” ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
თავი V
ანგარიშსწორების დეპარტამენტი
მუხლი 9. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა
1. დეპარტამენტის უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
5. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
თავი VI
აღრიცხვის მეთოდოლოგიის და ანალიზის დეპარტამენტი
მუხლი 10. დეპარტამენტის ხელმძღვანელობა
1. დეპარტამენტის უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. დეპარტამენტის უფროსის მოადგილე:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
მუხლი 11. ანგარიშგებისა და ფინანსური ანალიზის სამმართველო და აღრიცხვის მეთოდოლოგიის სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
ე) უცხო ენის ცოდნა
2. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება ან უმაღლესი განათლება უცხო ენის სპეციალობით;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
თავი VII
ადმინისტრაციული სამმართელო
მუხლი 12. ადმინისტრაციული სამმართველო
1. სამმართველოს უფროსი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანების (ინდივიდუალური ადმინისტრაცუილ-სამართლებრივი აქტის) „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების შესახებ“ ცოდნა;
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
2. მთავარი ბუღალტერი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური განათლება;
ბ) სპეციალობით მუშაობის არანაკლები 2 წლის გამოცდილება;
გ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
დ) საქართველოს კანონის ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2008 წლის 16 აპრილის №364 ბრძანების ,,ბიუჯეტების დაფინანსებაზე მყოფი ორგანიზაციების ბუღალტრული ანგარიშგების ფორმების დამტკიცების შესახებ” ცოდნა;
ე) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
3. მთავარი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საქართველოს შრომის კოდექსის, საქართველოს კანონის „სახელმწიფო საიდუმლოების შესახებ”, საქართველოს კანონის ,,ბუღალტრული აღრიცხვისა და ანგარიშგების რეგულირების შესახებ”, საქართველოს ფინანსთა მინისტრის 2000 წლის 20 იანვრის №8 ბრძანების (ინდივიდუალური ადმინისტრაცუილ-სამართლებრივი აქტის) „საქართველოს ფინანსთა სამინისტროს საქმისწარმოების შესახებ“ ცოდნა;
დ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
4. უფროსი სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
5. სპეციალისტი:
ა) უმაღლესი ეკონომიკური, ტექნიკური ან იურიდიული განათლება;
ბ) ამ საკვალიფიკაციო მოთხოვნების პირველ მუხლში ჩამოთვლილი სამართლებრივი აქტების ცოდნა;
გ) საოფისე კომპიუტერული პროგრამების (Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel) და Internet Explorer-ის სამომხმარებლო დონეზე ცოდნა.
უკან დაბრუნება
დოკუმენტის კომენტარები