ORGANIC LAW OF GEORGIA ON GENERAL COURTS

Consolidated versions (01/05/2019 - 18/09/2019)

საქართველოს ორგანული კანონი

 

საერთო სასამართლოების შესახებ

 

თავი I. ზოგადი დებულებანი

    მუხლი 1. სასამართლო ხელისუფლება

1. სასამართლო ხელისუფლება დამოუკიდებელია სახელმწიფო ხელისუფლების სხვა შტოებისაგან და მას ახორციელებენ მხოლოდ სასამართლოები.

2. მართლმსაჯულება არის სასამართლო ხელისუფლების განხორციელების ერთ-ერთი ფორმა და მას სამოქალაქო, ადმინისტრაციულ და სისხლის სამართალწარმოებათა მეშვეობით ახორციელებენ საერთო სასამართლოები.

3. ეს კანონი განსაზღვრავს საქართველოს საერთო სასამართლოების სისტემასა და ორგანიზაციას, მოსამართლეთა სამართლებრივ სტატუსს, მათი შერჩევის, თანამდებობაზე დანიშვნის (არჩევის) და თანამდებობიდან გათავისუფლების წესს, მოსამართლეთა სოციალური და სამართლებრივი დაცვის გარანტიებს, საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეებთან პროცესის მონაწილეთა, დაინტერესებულ პირთა, საჯარო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო მოსამსახურეთა, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირთა და პოლიტიკური თანამდებობის პირთა კომუნიკაციის წესს და ამ წესის დარღვევისთვის მათ პასუხისმგებლობას, აგრეთვე საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა დისციპლინური პასუხისმგებლობის საფუძვლებს, დისციპლინური სახდელის სახეებს, დისციპლინური სამართალწარმოებისა და მოსამართლეთათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების წესს, საქართველოს საერთო სასამართლოებში დისციპლინური საქმეების განხილვისა და მათზე გადაწყვეტილების მიღების წესს.

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  ვებგვერდი, 26.04.2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული კანონი №3262  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

 

მუხლი 11. ტერმინთა განმარტება 

ამ კანონის XII1 თავში გამოყენებულ ტერმინებს აქვს შემდეგი მნიშვნელობა:

ა) მოსამართლესთან კომუნიკაცია – საერთო სასამართლოს მოსამართლესთან ნებისმიერი ფორმით ურთიერთობა, მათ შორის, მიმოწერა, საუბარი ტელეფონით ან სხვა ტექნიკური საშუალებით;

ბ) პროცესის მონაწილე – პროკურატურის თანამშრომელი, გამომძიებელი, ადვოკატი, წარმომადგენელი, მხარე, მესამე პირი, აგრეთვე სისხლის სამართლის, სამოქალაქო ან ადმინისტრაციული საქმის განხილვაში მონაწილე სხვა პირი;

გ) დაინტერესებული პირი – პირი, რომელიც დაინტერესებულია განსახილველი საქმის შედეგით და ამ მიზნით ცდილობს მოსამართლესთან კომუნიკაციას;

დ) საჯარო მოსამსახურე – „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლის „დ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული პირი;

ე) სახელმწიფო მოსამსახურე – „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლის „ბ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული პირი;

ვ) სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირი/პოლიტიკური თანამდებობის პირი – „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლის „თ“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული პირი/„საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-3 მუხლის „ი“ ქვეპუნქტით განსაზღვრული პირი.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

    მუხლი 2. საქართველოს საერთო სასამართლოების სისტემა

1. საქართველოს საერთო სასამართლოებია: რაიონული (საქალაქო) სასამართლო, სააპელაციო სასამართლო, საქართველოს უზენაესი სასამართლო.

2. საქართველოს საერთო სასამართლოების სისტემა ერთიანია.

2 1. სპეციალიზებული სასამართლოები შეიძლება შეიქმნას მხოლოდ საერთო სასამართლოების სისტემაში.

3. სამხედრო სასამართლო შეიძლება შეიქმნას მხოლოდ საერთო სასამართლოების სისტემაში, საომარი მდგომარეობის დროს, ამ მდგომარეობასთან დაკავშირებული სისხლის სამართლის საქმეების განსახილველად, საქართველოს პრეზიდენტის დეკრეტით. ამავე დეკრეტით უნდა განისაზღვროს სამხედრო სასამართლოს შემადგენლობა, განსჯადობა და მის მიერ საქმეთა განხილვის წესი. აღნიშნული დეკრეტი ძალაში შედის გამოცემის მომენტიდან.

4. საგანგებო სასამართლოების შექმნა დაუშვებელია.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

    მუხლი 3. უფლების სასამართლო წესით დაცვა

1. ყოველ ადამიანს აქვს უფლება, თავის უფლებათა და თავისუფლებათა დასაცავად პირადად ან წარმომადგენლის მეშვეობით პირდაპირ მიმართოს სასამართლოს.

2. ყოველი პირი უნდა განსაჯოს მხოლოდ იმ სასამართლომ, რომლის იურისდიქციასაც ექვემდებარება მისი საქმე.

    მუხლი 4. სასამართლო გადაწყვეტილებათა სავალდებულოობა

1. სასამართლოს აქტი, აგრეთვე თავისი უფლებამოსილების განსახორციელებლად სასამართლოს მოთხოვნა და განკარგულება სავალდებულოა საქართველოს მთელ ტერიტორიაზე ყველა ფიზიკური და იურიდიული პირისათვის, სახელმწიფო და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოსათვის.

2. სასამართლო გადაწყვეტილების გაუქმება, შეცვლა ან შეჩერება შეუძლია მხოლოდ სასამართლოს კანონით განსაზღვრული წესით.

3. სასამართლო გადაწყვეტილების შეუსრულებლობა ან მისი შესრულებისთვის ხელის შეშლა იწვევს კანონით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობას.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

    მუხლი 5. გადაწყვეტილების გამოტანა საქართველოს სახელით

საქართველოს საერთო სასამართლოს გადაწყვეტილება გამოაქვს საქართველოს სახელით.

    მუხლი 6. მართლმსაჯულებისა და სამართალწარმოების პრინციპები

1. მართლმსაჯულება ხორციელდება კანონისა და სასამართლოს წინაშე საქმეში მონაწილე ყველა პირის თანასწორობის საფუძველზე, აგრეთვე საქვეყნოობის, მოსამართლეთა შეუცვლელობისა და დამოუკიდებლობის პრინციპების დაცვით.

2. სამართალწარმოება ხორციელდება მხარეთა თანასწორობისა და შეჯიბრებითობის საფუძველზე.

    მუხლი 7. მოსამართლის დამოუკიდებლობა

1. მოსამართლე თავის საქმიანობაში დამოუკიდებელია. მოსამართლე ფაქტობრივ გარემოებებს აფასებს და გადაწყვეტილებებს იღებს მხოლოდ საქართველოს კონსტიტუციის, საერთაშორისო სამართლის საყოველთაოდ აღიარებული პრინციპებისა და ნორმების, სხვა კანონების შესაბამისად და თავისი შინაგანი რწმენის საფუძველზე. არავის არა აქვს უფლება, მოსამართლეს მოსთხოვოს ანგარიში ან მიუთითოს, როგორი გადაწყვეტილება მიიღოს კონკრეტულ საქმეზე.

2. მოსამართლის საქმის განხილვისგან ჩამოცილება, მისი თანამდებობიდან გათავისუფლება ან სხვა თანამდებობაზე გადაყვანა დასაშვებია მხოლოდ ამ კანონით განსაზღვრულ შემთხვევებში.

3. თუ საერთო სასამართლოში კონკრეტული საქმის განხილვისას სასამართლო დაასკვნის, რომ არსებობს საკმარისი საფუძველი, რათა ესა თუ ის კანონი ან სხვა ნორმატიული აქტი, რომელიც უნდა გამოიყენოს სასამართლომ ამ საქმის გადაწყვეტისას, მთლიანად ან ნაწილობრივ შეიძლება მიჩნეულ იქნეს საქართველოს კონსტიტუციის შეუსაბამოდ, იგი შეაჩერებს საქმის განხილვას და მიმართავს საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს. საქმის განხილვა განახლდება საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს მიერ ამ საკითხის გადაწყვეტის შემდეგ.

4. თუ საქმის განმხილველი სასამართლო მიიჩნევს, რომ საქართველოს კონსტიტუციას არ შეესაბამება ნორმატიული აქტი, რომლის შემოწმებაც არ განეკუთვნება საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს კომპეტენციას, სასამართლო გამოიტანს გადაწყვეტილებას საქართველოს კონსტიტუციის შესაბამისად.  

საქართველოს 2017 წლის 8 თებერვლის  ორგანული  კანონი №255   - ვებგვერდი, 13.02.2017წ.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

    მუხლი 8. სასამართლოს საქმიანობაში ჩარევის დაუშვებლობა

1. სახელმწიფო თუ ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს, დაწესებულებას, საზოგადოებრივ თუ პოლიტიკურ გაერთიანებას, თანამდებობის პირს, იურიდიულ თუ ფიზიკურ პირს ეკრძალებათ სასამართლოს დამოუკიდებლობის შელახვა.

2. მოსამართლეზე რაიმე ზემოქმედება ან მის საქმიანობაში ჩარევა გადაწყვეტილების მიღებაზე ზეგავლენის მიზნით აკრძალულია და ისჯება კანონით.

    მუხლი 9. პასუხისმგებლობა სასამართლოს უპატივცემულობისათვის

მხარეების, საქმეში მონაწილე სხვა პირების, აგრეთვე სასამართლო სხდომაზე დამსწრე და სასამართლოში მყოფ სხვა პირთა ისეთი ქმედება, რომელიც სასამართლოსადმი უპატივცემულობას გამოხატავს, იწვევს კანონით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობას.

    მუხლი 10. სამართალწარმოების ენა

სამართალწარმოება ხორციელდება სახელმწიფო ენაზე. პირს, რომელმაც სახელმწიფო ენა არ იცის, მიეჩინება თარჯიმანი. თარჯიმნის მომსახურება ანაზღაურდება საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან.

    მუხლი 11. გადაწყვეტილების მიღება

მოსამართლე გადაწყვეტილებას იღებს ერთპიროვნულად, ხოლო მოსამართლეები – კოლეგიურად. სასამართლოს კოლეგიურ შემადგენლობას გადაწყვეტილება გამოაქვს ხმების უმრავლესობით. არც ერთ მოსამართლეს არა აქვს უფლება, თავი შეიკავოს ხმის მიცემისაგან.

    მუხლი 12. (ამოღებულია)

საქართველოს 2011 წლის 24 ივნისის ორგანული კანონი №4952 - ვებგვერდი, 06.07.2011წ.

    მუხლი 13. საქმის განხილვის საქვეყნოობა

1. სასამართლოში ყველა საქმე განიხილება ღია სხდომაზე.

2. დახურულ სხდომაზე საქმის განხილვა დასაშვებია მხოლოდ კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

3. სასამართლო გადაწყვეტილება ყველა შემთხვევაში ცხადდება საქვეყნოდ.

3 1. ღია სხდომაზე საქმის არსებითი განხილვის შედეგად მიღებული სასამართლო გადაწყვეტილება მთლიანად ქვეყნდება სასამართლოს ვებგვერდზე, ხოლო დახურულ სხდომაზე საქმის არსებითი განხილვის შედეგად მიღებული სასამართლო გადაწყვეტილების შემთხვევაში სასამართლოს ვებგვერდზე ამ გადაწყვეტილების მხოლოდ სარეზოლუციო ნაწილი ქვეყნდება. სასამართლო გადაწყვეტილებებში შეტანილი პირის პერსონალური მონაცემების გამჟღავნების საკითხი წყდება კანონის შესაბამისად.

4. ( ამოღებულია – 06.03.2013, №260) . 

5. სასამართლოში, ასევე სასამართლო სხდომის დარბაზში საქმის განხილვის ფოტო-, კინო-, ვიდეოგადაღება ხორციელდება ამ კანონით დადგენილი წესით.

საქართველოს 2013 წლის 6 მარტის ორგანული კანონი №260 - ვებგვერდი, 20.03.2013წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 მაისის ორგანული კანონი №580   – ვებგვერდი, 20 .05.2013წ.

    მუხლი 131. სასამართლო სხდომის მასობრივი ინფორმაციის საშუალებებით გაშუქება

1. სასამართლო ვალდებულია უზრუნველყოს სასამართლო პროცესის აუდიო-, ვიდეოჩაწერა. სასამართლომ მოთხოვნისთანავე უნდა უზრუნველყოს აუდიო-, ვიდეოჩანაწერის მხარეებისთვის ხელმისაწვდომობა. თუ სასამართლოს მიერ გამოტანილია განჩინება სასამართლო სხდომის ნაწილობრივ ან სრულად დახურვის თაობაზე, მხარეები ვალდებული არიან ხელი მოაწერონ ხელწერილს აუდიო-, ვიდეოჩანაწერის გაუმჟღავნებლობაზე.

2. საზოგადოებრივი მაუწყებელი უფლებამოსილია შეუზღუდავად განახორციელოს სასამართლო პროცესის ფოტოგადაღება, კინო-, ვიდეო-, აუდიოჩაწერა, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც სასამართლოს მიერ გამოტანილია განჩინება სასამართლო სხდომის ნაწილობრივ ან სრულად დახურვის თაობაზე. საზოგადოებრივი მაუწყებელი ვალდებულია უზრუნველყოს ჩანაწერის გადაცემა მასობრივი ინფორმაციის სხვა საშუალებებისათვის მათი მოთხოვნისთანავე.

3. თუ საზოგადოებრივი მაუწყებელი არ სარგებლობს ამ მუხლის მე-2 პუნქტით განსაზღვრული უფლებამოსილებით, ასეთი უფლებამოსილებით სარგებლობა შეუძლია სხვა საერთო საეთერო მაუწყებელს სასამართლო სხდომის დაწყების წინ საქმის განმხილველი მოსამართლისათვის წერილობითი განცხადების წარდგენის საფუძველზე. თუ ასეთი განცხადება წარდგენილია ერთზე მეტი საერთო საეთერო მაუწყებლის მიერ, მოსამართლე უფლებამოსილ პირს შეარჩევს წილისყრის საფუძველზე. პირს, რომელიც ახორციელებს ამ მუხლის მე-2 პუნქტით განსაზღვრულ უფლებამოსილებას, ეკისრება იმავე პუნქტით განსაზღვრული ვალდებულებაც.

4. სასამართლო სხდომის დარბაზში ფოტოგადაღება, კინო-, ვიდეოჩაწერა უნდა განხორციელდეს სასამართლოს მიერ წინასწარ გამოყოფილი ადგილიდან. სასამართლო სხდომის დარბაზში მყოფ ნებისმიერ პირს აქვს უფლება, სასამართლოს მიერ წინასწარ გამოყოფილი ადგილიდან განახორციელოს სასამართლო სხდომის აუდიოჩაწერა. აღნიშნული მოქმედებების განხორციელებისას დაუშვებელია სასამართლო სხდომის დარბაზში მოძრაობა, ხმაური, შუქის ან სხვა ისეთი ემისიების გამოყოფა, რომლებიც ხელს უშლის მართლმსაჯულების განხორციელების ნორმალურ პროცესს. ამ წესის დარღვევის შემთხვევაში მოსამართლეს (სასამართლოს) შეუძლია მიიღოს საქართველოს სისხლის სამართლის საპროცესო და სამოქალაქო საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი ზომები.

5. თუ სასამართლო სხდომაში ნაფიცი მსაჯულები მონაწილეობენ, სასამართლო სხდომის ფოტოგადაღება, კინო-, ვიდეო-, აუდიოჩაწერა უნდა განხორციელდეს ნაფიცი მსაჯულების გადაღების, მათი ვინაობის, გარეგნული ნიშნების ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების გამხელის გარეშე.

6. თუ დაზარალებულის ან/და მოწმის უსაფრთხოების ინტერესები ამას მოითხოვს, მხარის მოტივირებული შუამდგომლობის საფუძველზე სასამართლოს შეუძლია აკრძალოს დაზარალებულის ან/და მოწმის გადაღება, მისი ვინაობის, გარეგნული ნიშნების ან/და სხვა პერსონალური მონაცემების გამხელა.

7. ნებადართულია სასამართლოს ეზოსა და შენობის დერეფანში ფოტოგადაღება, კინო-, ვიდეო-, აუდიოჩაწერა და ეთერში გადაცემა ყოველგვარი შეზღუდვის გარეშე. დაუშვებელია სასამართლოს მიერ დადგენილი წესით სასამართლოს შენობაში შესული პირისათვის პირადი ნივთების, მათ შორის, მობილური ტელეფონის, კომპიუტერის, ფოტო-, კინო-, ვიდეო- ან/და აუდიოსაშუალებების ჩამორთმევა.

საქართველოს 2013 წლის 6 მარტის  ორგანული  კანონი №260 - ვებგვერდი, 20.03.2013წ.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

საქართველოს 2015 წლის 12  ივნისის  ორგანული  კანონი  №3696  - ვებგვერდი, 15.06.2015წ.

 

თავი II. საქართველოს უზენაესი სასამართლო

    მუხლი 14. საქართველოს უზენაესი სასამართლო

1. საქართველოს უზენაესი სასამართლო (შემდგომში – უზენაესი სასამართლო) საქართველოს მთელ ტერიტორიაზე მართლმსაჯულების განხორციელების უმაღლესი და საბოლოო ინსტანციის საკასაციო სასამართლოა.

2. უზენაესი სასამართლო დადგენილი საპროცესო ფორმით ზედამხედველობს მართლმსაჯულების განხორციელებას საქართველოს საერთო სასამართლოებში, ახორციელებს საქართველოს კონსტიტუციის 88-ე მუხლის მე-2 პუნქტით, 90-ე მუხლის პირველი პუნქტითა და ამ კანონით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

3. უზენაესი სასამართლოს შემადგენლობაში შედის 28 მოსამართლე.

საქართველოს 2013 წლის 1 ნოემბრის  ორგანული  კანონი №1489  - ვებგვერდი, 13.11.2013წ.

    მუხლი 15. უზენაესი სასამართლოს სტრუქტურა

1. (ამოღებულია - 08.02.2017, №255).

2. უზენაეს სასამართლოში იქმნება:

ა) სამოქალაქო საქმეთა პალატა;

ბ) ადმინისტრაციულ საქმეთა პალატა;

გ) სისხლის სამართლის საქმეთა პალატა;

დ) დიდი პალატა;

ე) პლენუმი;

ვ) სადისციპლინო პალატა;

ზ) საკვალიფიკაციო პალატა.

საქართველოს 2014 წლის  1 აგვისტოს ორგანული კანონი № 2647 - ვებგვერდი, 18.08.2014წ.

    მუხლი 16. უზენაესი სასამართლოს პალატა

1. უზენაესი სასამართლოს პალატა (გარდა სადისციპლინო და საკვალიფიკაციო პალატებისა) არის საკასაციო ინსტანციის სასამართლო, რომელიც საქართველოს საპროცესო კანონით დადგენილი წესით განიხილავს საკასაციო საჩივრებს სააპელაციო სასამართლოების გადაწყვეტილებებზე, კანონით განსაზღვრულ შემთხვევებში და დადგენილი წესით განიხილავს მისი განსჯადობისათვის მიკუთვნებულ სხვა საქმეებს, ასევე განიხილავს საჩივრებს რესტიტუციისა და კომპენსაციის კომისიის გადაწყვეტილებებთან დაკავშირებით „ყოფილ სამხრეთ ოსეთის ავტონომიურ ოლქში კონფლიქტის შედეგად საქართველოს ტერიტორიაზე დაზარალებულთა ქონებრივი რესტიტუციისა და კომპენსაციის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი პროცედურების დარღვევის შემთხვევაში.

2. უზენაესი სასამართლოს პალატა (გარდა დიდი პალატისა) საქმეს განიხილავს 3 მოსამართლის შემადგენლობით.

3. საქმის საკასაციო წესით განმხილველ სასამართლოს შეუძლია მოტივირებული განჩინებით საქმე განსახილველად გადასცეს უზენაესი სასამართლოს დიდ პალატას, თუ:

ა) საქმე თავისი შინაარსით წარმოადგენს იშვიათ სამართლებრივ პრობლემას;

ბ) საკასაციო პალატა არ იზიარებს სხვა საკასაციო პალატის მიერ ადრე ჩამოყალიბებულ სამართლებრივ შეფასებას (ნორმის განმარტებას);

გ) (ამოღებულია).

საქართველოს 2010 წლის 24 სექტემბრის ორგანული კანონი №3620 - სსმ I, №52, 30.09.2010წ., მუხ.334

საქართველოს 2010 წლის 10 დეკემბრის ორგანული კანონი №3959 - სსმ I, №73, 23.12.2010წ., მუხ.439

საქართველოს 2014 წლის  1 აგვისტოს ორგანული  კანონი № 2647  -  ვებგვერდი, 18.08.2014წ.

    მუხლი 17. უზენაესი სასამართლოს დიდი პალატა

1. უზენაესი სასამართლოს დიდი პალატა არის საკასაციო ინსტანციის სასამართლო, რომელიც საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი წესით განიხილავს ამ კანონის მე-16 მუხლის მე-3 პუნქტით და მე-17 მუხლის მე-5 პუნქტით განსაზღვრულ, განსაკუთრებით რთული კატეგორიის საქმეებს.

2. დიდი პალატა შედგება უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის, სხვა პალატების თავმჯდომარეებისა და პლენუმის მიერ უზენაესი სასამართლოს პალატების შემადგენლობიდან 2 წლის ვადით არჩეული არანაკლებ 12 მოსამართლისაგან.

3. დიდი პალატა საქმეს განიხილავს 9 მოსამართლის შემადგენლობით. საქმის განმხილველ შემადგენლობაში შედიან ამ საქმის თავდაპირველად განმხილველი მოსამართლეები, მიუხედავად იმისა, არიან თუ არა ისინი იმავდროულად დიდი პალატის წევრები.

4. დიდ პალატაში საქმის განხილვას თავმჯდომარეობს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე ან მისი დავალებით – უზენაესი სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის თავმჯდომარე.

5. უზენაესი სასამართლოს დიდი პალატის სამართლებრივი შეფასება (ნორმის განმარტება) სავალდებულოა ყველა ინსტანციის საერთო სასამართლოებისათვის. საქმის საკასაციო წესით განმხილველი სასამართლო მოტივირებული განჩინებით საქმეს განსახილველად გადასცემს უზენაესი სასამართლოს დიდ პალატას, თუ საკასაციო პალატა არ იზიარებს დიდი პალატის მიერ ადრე ჩამოყალიბებულ სამართლებრივ შეფასებას (ნორმის განმარტებას).

საქართველოს 2010 წლის 10 დეკემბრის ორგანული კანონი №3959 - სსმ I, №73, 23.12.2010წ., მუხ.439

    მუხლი 18. უზენაესი სასამართლოს პლენუმი

1. უზენაესი სასამართლოს პლენუმი შედგება უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის, მისი პირველი მოადგილისა და მოადგილეების, უზენაესი სასამართლოს წევრებისა და სააპელაციო სასამართლოების თავმჯდომარეებისაგან.

2. პლენუმი უფლებამოსილია:

ა) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის წარდგინებით აირჩიოს დიდი პალატის შემადგენლობა;

ბ) უზენაესი სასამართლოს პლენუმის წევრის წარდგინებით აირჩიოს უზენაესი სასამართლოს პალატების შემადგენლობები და თავმჯდომარეები;

1) (ამოღებულია - 08.02.2017, №255);

გ) დანიშნოს საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს 3 წევრი;

დ) საქართველოს კონსტიტუციის 89-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტის თანახმად, კონკრეტული საქმის განხილვასთან და სასამართლო პრაქტიკის განზოგადებასთან დაკავშირებით საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოში შეიტანოს წარდგინება ნორმატიული აქტის საქართველოს კონსტიტუციასთან შესაბამისობის თაობაზე;

ე) (ამოღებულია - 01.11.2013, №1489);

ვ) საქართველოს პრეზიდენტს ან საქართველოს მთავრობას წარუდგინოს რეკომენდაცია უზენაესი სასამართლოს კომპეტენციისათვის მიკუთვნებულ საკითხებზე საერთაშორისო ხელშეკრულებების დადების თაობაზე;

ზ) მოისმინოს და შეაფასოს უზენაესი სასამართლოს პალატების თავმჯდომარეთა ინფორმაციები, უზენაესი სასამართლოს აპარატის სტრუქტურულ ქვედანაყოფთა ხელმძღვანელების ანგარიშები, განიხილოს მათი საქმიანობის სრულყოფასთან დაკავშირებული წინადადებები;

თ) შექმნას უზენაესი სასამართლოს ოფიციალური ბეჭდვითი ორგანო, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის წარდგინებით დანიშნოს მისი რედაქტორი და სარედაქციო კოლეგია;

ი) შექმნას უზენაესი სასამართლოს სამეცნიერო-საკონსულტაციო საბჭო, დაამტკიცოს მისი დებულება, შემადგენლობა და სწავლული მდივანი;

კ) საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტით უზენაესი სასამართლოსთვის გათვალისწინებული დაფინანსების ფარგლებში განსაზღვროს უზენაესი სასამართლოს წევრის თანამდებობრივი სარგოს ყოველთვიური დანამატის ოდენობა;

ლ) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის წარდგინებით დაამტკიცოს უზენაესი სასამართლოს აპარატის რეგლამენტი, მოხელეთა და სხვა მუშაკთა თანამდებობრივი სარგოების განაკვეთები;

1) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის წარდგინებით დაამტკიცოს უზენაეს სასამართლოში სტაჟირების გავლის წეს ი და უზენაესი სასამართლოს აპარატის მო სამსახურეთა შეფასების წეს ;

მ) მოამზადოს და გამოაქვეყნოს ყოველწლიური ანგარიში საქართველოში მართლმსაჯულების მდგომარეობის შესახებ;

ნ) განახორციელოს სასამართლო ხელისუფლების კონსტიტუციური ფუნქციებიდან გამომდინარე და საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული სხვა უფლებამოსილებანი.

3. პლენუმი ვალდებულია:

ა) დაიცვას და განამტკიცოს სახელმწიფო ხელისუფლების ერთ-ერთი და თანასწორუფლებიანი შტოს – სასამართლო ხელისუფლების – ინსტიტუციური დამოუკიდებლობა, უზრუნველყოს მოსამართლეთა დამოუკიდებლობა;

ბ) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში უზრუნველყოს სასამართლო ხელისუფლებისადმი ხალხის ნდობისა და რწმენის განმტკიცება.

4. პლენუმი უფლებამოსილია განიხილოს საკითხი, თუ მის სხდომას ესწრება პლენუმის წევრთა არანაკლებ ორი მესამედისა. გადაწყვეტილება მიღებულად ითვლება, თუ მას მხარი დაუჭირა სხდომის მონაწილეთა არანაკლებ ორმა მესამედმა.

5. პლენუმი მოიწვევა საჭიროებისამებრ, მაგრამ არანაკლებ წელიწადში ერთხელ. პლენუმის სხდომას ნიშნავს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე თავისი ინიციატივით ან პლენუმის წევრთა არანაკლებ ერთი მეხუთედის მოთხოვნით.

6. პლენუმის სხდომაზე შეიძლება მოწვეულ იქნენ შესაბამისი სპეციალისტები და სხვა პირები.

7. უზენაესი სასამართლოს პლენუმის სხდომა, როგორც წესი, საჯაროა.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის ორგანული კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

საქართველოს 2012 წლის 27 მარტის ორგანული კანონი №5920 – ვებგვერდი, 19.04.2012წ.

საქართველოს 2013 წლის 1 ნოემბრის  ორგანული  კანონი №1489  - ვებგვერდი, 13.11.2013წ.

საქართველოს 2014 წლის  1 აგვისტოს ორგანული  კანონი № 2647  -  ვებგვერდი, 18.08.2014წ.

    მუხლი 19. უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატა

1. უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატას 3 წევრის შემადგენლობით, 3 წლის ვადით ირჩევს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი. უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატის წევრთა ასარჩევად მათ კანდიდატურებს, მათ შორის, სადისციპლინო პალატის თავმჯდომარის კანდიდატურას, უზენაესი სასამართლოს წევრთაგან უზენაესი სასამართლოს პლენუმს წარუდგენს პლენუმის წევრი.

2. (ამოღებულია - 08.02.2017, №255).

3. თუ უზენაესი სასამართლოს პლენუმმა უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატის წევრად ზედიზედ ორჯერ ვერ აირჩია უზენაესი სასამართლოს პლენუმის წევრის მიერ წარდგენილი სადისციპლინო პალატის წევრის კანდიდატურა, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეს უფლება აქვს, მის არჩევამდე, არაუმეტეს 6 თვის ვადით, უზენაესი სასამართლოს წევრთაგან დანიშნოს სადისციპლინო პალატის წევრის მოვალეობის შემსრულებელი.

4. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე უფლებამოსილია საქმის განხილვას სადისციპლინო პალატაში კონკრეტული საჩივრის განხილვის დროით ჩამოაშოროს პალატის ის წევრი, რომელსაც ამ საჩივართან დაკავშირებით აქვს საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით გათვალისწინებული აცილების საფუძველი. ასეთ შემთხვევაში უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე უზენაესი სასამართლოს წევრთაგან ნიშნავს სადისციპლინო პალატის წევრის მოვალეობის შემსრულებელს. 

5. სადისციპლინო პალატის წევრი სრულყოფილად ახორციელებს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილებას.

6. უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატა ამ კანონის XIII 1 თავით დადგენილი წესით განიხილავს საჩივარს საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებაზე, ხოლო ამ კანონის XIII 1 თავით და „ადვოკატთა შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესით − საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის ეთიკის კომისიის გადაწყვეტილებაზე.

 

მუხლი 191. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატა

1. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატა ამ კანონის 35 4, 36 5 და 36 6 მუხლებით დადგენილი წესით განიხილავს საჩივრებს მოსამართლის თანამდებობაზე 3 წლის ვადით ან უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებებზე.

2. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატას 3 წევრის შემადგენლობით, 3 წლის ვადით ირჩევს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის წევრი არ შეიძლება იყოს უზენაესი სასამართლოს ის მოსამართლე, რომელიც იმავდროულად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრია

3. საკვალიფიკაციო პალატის წევრთა კანდიდატურებს (მათ შორის, საკვალიფიკაციო პალატის თავმჯდომარის კანდიდატურას) უზენაესი სასამართლოს წევრთაგან ასარჩევად უზენაესი სასამართლოს პლენუმს წარუდგენს პლენუმის ნებისმიერი წევრი. თუ უზენაესი სასამართლოს პლენუმმა ორჯერ ვერ აირჩია წარდგენილი კანდიდატურა, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეს უფლება აქვს, საკვალიფიკაციო პალატის წევრის არჩევამდე, არაუმეტეს 6 თვის ვადით, უზენაესი სასამართლოს წევრთაგან დანიშნოს საკვალიფიკაციო პალატის წევრის მოვალეობის შემსრულებელი.

4. საკვალიფიკაციო პალატის წევრს ათავისუფლებს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე უზენაესი სასამართლოს პლენუმის თანხმობით.

5. საკვალიფიკაციო პალატის წევრი ვალდებულია კონკრეტული საჩივრის განხილვის დროით ჩამოშორდეს საქმის განხილვას, თუ მას ამ საჩივართან დაკავშირებით აქვს საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით გათვალისწინებული აცილების საფუძველი. ამ შემთხვევაში უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე აღნიშნული საჩივრის განხილვის ვადით, უზენაესი სასამართლოს წევრთაგან ნიშნავს საკვალიფიკაციო პალატის წევრის მოვალეობის შემსრულებელს.

6. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის წევრი სრულად ახორციელებს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილებას.

საქართველოს 2014 წლის  1 აგვისტოს ორგანული  კანონი № 2647  -  ვებგვერდი, 18.08.2014წ.

    მუხლი 20. უზენაესი სასამართლოს პალატების თავმჯდომარეები

1. უზენაესი სასამართლოს პალატებს ჰყავთ თავმჯდომარეები. პალატის თავმჯდომარეს (გარდა სადისციპლინო და საკვალიფიკაციო პალატების თავმჯდომარეებისა) ამ პალატის შემადგენლობიდან 5 წლის ვადით ირჩევს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი. სადისციპლინო და საკვალიფიკაციო პალატების თავმჯდომარეებს ამ პალატების შემადგენლობიდან 3 წლის ვადით ირჩევს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი ამ კანონის მე-19 და 19 1 მუხლებით დადგენილი წესით. უზენაესი სასამართლოს პლენუმის გადაწყვეტილების საფუძველზე პალატის თავმჯდომარის (გარდა სადისციპლინო და საკვალიფიკაციო პალატების თავმჯდომარეებისა) უფლებამოსილება შეიძლება განახორციელოს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარემ.

2. უზენაესი სასამართლოს პალატების თავმჯდომარეები (გარდა სადისციპლინო და საკვალიფიკაციო პალატების თავმჯდომარეებისა) იმავდროულად არიან უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილეები.

3. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის პირველ მოადგილეს უზენაესი სასამართლოს პალატების თავმჯდომარეთაგან (გარდა სადისციპლინო და საკვალიფიკაციო პალატების თავმჯდომარეებისა) ირჩევს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი.

საქართველოს 2014 წლის  1 აგვისტოს ორგანული  კანონი № 2647  -  ვებგვერდი, 18.08.2014წ.

    მუხლი 21. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე

1. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე:

ა) საერთო ხელმძღვანელობას უწევს უზენაესი სასამართლოს საქმიანობას;

ბ) შეიძლება იყოს ერთ-ერთი პალატის თავმჯდომარე; უძღვება უზენაესი სასამართლოს პლენუმისა და დიდი პალატის სხდომებს, საჭიროების შემთხვევაში თავმჯდომარეობს უზენაესი სასამართლოს პალატების სხდომებს;

გ) (ამოღებულია - 01.05.2013, №580);

დ) საქართველოში მართლმსაჯულების მდგომარეობის ზოგად საკითხებთან დაკავშირებით მართლმსაჯულების განმახორციელებელი სასამართლო ხელისუფლების სახელით წარმართავს ურთიერთობას სახელმწიფო ხელისუფლების სხვა შტოებთან, მასობრივი ინფორმაციის საშუალებებთან და მოსახლეობასთან;

ე) წარმართავს უზენაესი სასამართლოს აპარატის მუშაობას;

ვ) იღებს გადაწყვეტილებებს უზენაესი სასამართლოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა თანამდებობაზე დანიშვნის (სამსახურში მიღების) და თანამდებობიდან გათავისუფლების (სამსახურიდან დათხოვნის) შესახებ;

ზ) განსაზღვრავს შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე მოსამართლეს, რომელიც გასცემს ბრძანებას „კონტრდაზვერვითი საქმიანობის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული ოპერატიულ-ტექნიკური ღონისძიებების ჩატარების თაობაზე;

თ) ახორციელებს ამ კანონის XIII 1 თავით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებებს; 

ი) (ამოღებულია - 21.07.2018, №3262);

კ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

2. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის დროებით არყოფნისას მის უფლებამოსილებას ახორციელებს თავმჯდომარის პირველი მოადგილე. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და მისი პირველი მოადგილის დროებით არყოფნისას თავმჯდომარის უფლებამოსილებას მისივე ბრძანებით ახორციელებს თავმჯდომარის ერთ-ერთი მოადგილე.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

საქართველოს 2015 წლის 27  ოქტომბრის  ორგანული კანონი  №4389  - ვებგვერდი, 11.11.2015წ.

საქართველოს 2016 წლის 21  დეკემბრის ორგანული კანონი  №169 - ვებგვერდი, 28.12.2016წ.

 

თავი III. სააპელაციო სასამართლო

    მუხლი 22. სააპელაციო სასამართლო

სააპელაციო სასამართლო იქმნება და მისი სამოქმედო ტერიტორია განისაზღვრება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით.

    მუხლი 23. სააპელაციო სასამართლოს შემადგენლობა

1. სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლეთა რაოდენობას განსაზღვრავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

2. სააპელაციო სასამართლოში იქმნება:

ა) სამოქალაქო საქმეთა პალატა;

ბ) ადმინისტრაციულ საქმეთა პალატა;

გ) სისხლის სამართლის საქმეთა პალატა;

დ) საგამოძიებო კოლეგია.

21. სააპელაციო სასამართლოში, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით, შეიძლება განხორციელდეს მოსამართლეთა უფრო ვიწრო სპეციალიზაცია.

3. სააპელაციო სასამართლოს პალატებსა და საგამოძიებო კოლეგიაში მოსამართლეთა რაოდენობას და მათ შემადგენლობას განსაზღვრავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

4. აუცილებლობის შემთხვევაში, მართლმსაჯულების განხორციელების შეფერხების თავიდან ასაცილებლად სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარემ ამ კანონის 58 1 მუხლით დადგენილი წესით შერჩეულ მოსამართლეს, მისი თანხმობით, შეიძლება დაავალოს საქმის განხილვაში მონაწილეობა ამავე სასამართლოს სხვა პალატაში ან საგამოძიებო კოლეგიაში.

5. სააპელაციო სასამართლოს თითოეულ პალატას და საგამოძიებო კოლეგიას ჰყავთ თავმჯდომარეები. სააპელაციო სასამართლოს პალატებისა და საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარეებს შესაბამისი პალატისა და კოლეგიის შემადგენლობიდან 5 წლის ვადით თანამდებობაზე ნიშნავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარედ ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარედ არ შეიძლება დაინიშნოს თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მას აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება. თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარედ ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარედ დაინიშნება თავისი უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

6. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარესა და თავმჯდომარის მოადგილეს სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლეებისაგან 5 წლის ვადით თანამდებობაზე ნიშნავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარედ ან თავმჯდომარის მოადგილედ არ შეიძლება დაინიშნოს თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მას აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება. თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარედ ან თავმჯდომარის მოადგილედ დაინიშნება თავისი უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

7. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის, სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის, პალატის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარის დანიშვნამდე, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით, მისი უფლებამოსილების განხორციელება შეიძლება დაეკისროს ამავე სასამართლოს ერთ-ერთ მოსამართლეს. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია შეუწყვიტოს მოსამართლეს მისთვის დაკისრებული თავმჯდომარის უფლებამოსილება.

8. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის, სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის, სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების შეწყვეტა;

გ) დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების სახით სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის, სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის, სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლება;

დ) სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის, სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის, სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარის უფლებამოსილების ვადის გასვლა.

9. ამ მუხლის მე-8 პუნქტით გათვალისწინებული რომელიმე საფუძვლის არსებობისას (გარდა იმავე პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა) სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის, სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის, სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარის უფლებამოსილების შეწყვეტა ფორმდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით.

10. ამ მუხლის მე-8 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარე, სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილე, სააპელაციო სასამართლოს პალატის თავმჯდომარე ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარე თანამდებობიდან თავისუფლდება ამ კანონის XIII 1 თავის შესაბამისად. 

    მუხლი 24. სააპელაციო სასამართლოს უფლებამოსილება

1. სააპელაციო სასამართლო საპროცესო კანონით დადგენილი წესით, კოლეგიურად, 3 მოსამართლის შემადგენლობით განიხილავს სააპელაციო საჩივრებს რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების გადაწყვეტილებებზე. გარკვეული კატეგორიის საქმეებზე შეიძლება დაწესდეს სააპელაციო საჩივრების ერთპიროვნული განხილვა საპროცესო კანონით დადგენილი წესით.

2. სააპელაციო სასამართლო აგრეთვე ახორციელებს „არბიტრაჟის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებებს.

3. სააპელაციო სასამართლოს საგამოძიებო კოლეგიის მოსამართლე ერთპიროვნულად განიხილავს საჩივრებს სისხლის სამართლის საპროცესო კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

    მუხლი 25. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის უფლებამოსილება

1. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარე:

ა) პირადად განიხილავს საქმეებს;

ბ) ზედამხედველობს სასამართლოს აპარატის მუშაობას, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით იღებს გადაწყვეტილებებს სასამართლოს მენეჯერის, სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსის, სასამართლოს მანდატურის, მოსამართლის თანაშემწისა და სასამართლო სხდომის მდივნის თანამდებობაზე დანიშვნის (სამსახურში მიღების) და თანამდებობიდან გათავისუფლების (სამსახურიდან დათხოვნის) შესახებ; სასამართლოს მენეჯერსა და სასამართლოს აპარატის სხვა საჯარო მოსამსახურეებს უფარდებს „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრულ დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომებს;

გ) საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს მოქალაქეთა განცხადებების, საჩივრებისა და წინადადებების განზოგადებას და განზოგადების მასალებს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს;

დ) ახორციელებს ამ კანონის 23-ე მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებას;

ე) ორგანიზებას უწევს სასამართლოს მუშაობას, შეისწავლის და განაზოგადებს საქმეთა ნაკადის მართვის შესახებ ინფორმაციას (მათ შორის, საქმეთა შემოსვლისა და დასრულების მაჩვენებლებს, საქმისწარმოების ვადებს, სხდომების გადადებისა და საქმისწარმოების შეფერხების მიზეზებს) და ამ ინფორმაციას წელიწადში ერთხელ მაინც აწვდის მოსამართლეებსა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს; თავისი კომპეტენციის ფარგლებში იღებს ზომებს საქმისწარმოების შეფერხების სისტემური მიზეზების აღმოსაფხვრელად;

ვ) უზრუნველყოფს სასამართლოში წესრიგის დაცვას, უფლებამოსილია სასამართლო სხდომის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად დაადგინოს სხდომის დაწყებამდე პროცესის მონაწილეებისა და დამსწრე პირების შემოწმება და სასამართლოს შენობაში ან სხდომის დარბაზში ცალკეული საგნის შეტანის აკრძალვა; ასევე უფლებამოსილია, დარბაზის ფართობიდან გამომდინარე, შეზღუდოს სასამართლო სხდომაზე დამსწრე პირთა რაოდენობა;

ზ) სასამართლოში წესრიგის დარღვევის, სასამართლოს მიმართ უპატივცემულობის გამოხატვის ან სასამართლოს ნორმალური ფუნქციონირებისათვის ხელის შეშლის შემთხვევაში უფლებამოსილია, წესრიგის დამრღვევის მიმართ გამოიყენოს საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი ღონისძიებანი. სასამართლოს თავმჯდომარის მიერ აღნიშნულ საკითხზე განკარგულების მიღებისა და მისი გასაჩივრების წესი განისაზღვრება საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით;

თ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

2. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის დროებით არყოფნისას მის მოვალეობას ასრულებს სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილე, ხოლო სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის არყოფნისას − სააპელაციო სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარე სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის დავალებით.

3. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარე იმავდროულად არის სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის/საგამოძიებო კოლეგიის წევრი და შეიძლება იყოს სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის/საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარე.

საქართველოს 2010 წლის 21 ივლისის ორგანული კანონი №3523  - სსმ I,  № 46 , 04 .0 8 .20 10 წ., მუხ. 286

    მუხლი 26. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის უფლებამოსილება

1. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილე:

ა) მონაწილეობს საქმეთა განხილვაში;

ბ) (ამოღებულია - 08.02.2017, №255);

გ) სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის დავალებით ზედამხედველობას უწევს სასამართლოს აპარატის მუშაობას, სასამართლოს თავმჯდომარესთან შეაქვს წინადადებები შრომის შინაგანაწესის უხეშად დარღვევისა თუ სხვაგვარი დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის გამო სასამართლოს აპარატის მოხელეებისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების თაობაზე;

დ) სასამართლოს თავმჯდომარის დავალებით, მართლმსაჯულების ორგანიზაციული უზრუნველყოფის მიზნით, ახორციელებს შესაბამის ღონისძიებებს;

ე) საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს მოქალაქეთა განცხადებების, საჩივრებისა და წინადადებების განზოგადებას და განზოგადების მასალებს წარუდგენს სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარეს;

ვ) ამ კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევაში ასრულებს სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის  მოვალეობას;

ზ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

2. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის დროებით არყოფნისას სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის მოვალეობას ასრულებს სააპელაციო სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის ან საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარე სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის დავალებით.

3. სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილე იმავდროულად არის სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის/საგამოძიებო კოლეგიის წევრი და შეიძლება იყოს სასამართლოს ერთ-ერთი პალატის/საგამოძიებო კოლეგიის თავმჯდომარე.

 საქართველოს 2018 წლის 7 მარტის ორგანული კანონი №2034 - ვებგვერდი, 29.03.2018წ.

 

თავი IV. რაიონული (საქალაქო) სასამართლო

    მუხლი 27. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს შექმნა

1. რაიონული (საქალაქო) სასამართლო იქმნება და მისი სამოქმედო ტერიტორია განისაზღვრება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით.

2. რაიონული სასამართლო იქმნება მუნიციპალიტეტში (მუნიციპალიტეტებში).

3. საქალაქო სასამართლო იქმნება თვითმმართველ ქალაქში. საქალაქო სასამართლოს სამოქმედო ტერიტორია თვითმმართველ ქალაქთან ერთად შეიძლება მოიცავდეს მუნიციპალიტეტსაც (მუნიციპალიტეტებსაც).

    მუხლი 28. მოსამართლეთა რაოდენობა რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში

1. რაიონული (საქალაქო) სასამართლო შედგება არანაკლებ 2 მოსამართლისაგან.

2. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლეთა რაოდენობას საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით განსაზღვრავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

3. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს შემადგენლობაში შეიძლება შედიოდნენ მაგისტრატი მოსამართლეები. მაგისტრატი მოსამართლე ეწოდება რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლეს, რომელიც თავის უფლებამოსილებას ახორციელებს რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს სამოქმედო ტერიტორიაზე არსებულ ადმინისტრაციულ-ტერიტორიულ ერთეულში. მაგისტრატი მოსამართლის სამოქმედო ტერიტორია და რაოდენობა განისაზღვრება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით. მაგისტრატი მოსამართლეების შემადგენლობას რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში განსაზღვრავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

    მუხლი 29. საქმეთა განხილვა რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში

1. რაიონული (საქალაქო) სასამართლო არის პირველი ინსტანციის სასამართლო, რომელიც მისი განსჯადობისთვის მიკუთვნებულ საქმეს საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი წესით განიხილავს ერთპიროვნულად ან, კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევაში, – კოლეგიურად, 3 მოსამართლის შემადგენლობით.

2. მაგისტრატი მოსამართლე საქმეს განიხილავს ერთპიროვნულად, თუ კანონით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

    მუხლი 30. მოსამართლეთა სპეციალიზაცია

1. რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში, სადაც ორი მოსამართლეა, ერთი განიხილავს სისხლის სამართლის საქმეებს, ხოლო მეორე – სამოქალაქო და სხვა კატეგორიის საქმეებს, გარდა საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი შემთხვევებისა. მოსამართლეთა სპეციალიზაცია ხორციელდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების საფუძველზე.

2. საქმეთა წარმოების განსაკუთრებული ინტენსიურობის მქონე რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში, სადაც ორზე მეტი მოსამართლეა, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით შეიძლება განხორციელდეს მოსამართლეთა უფრო ვიწრო სპეციალიზაცია ან შეიქმნას სპეციალიზებული სასამართლო კოლეგიები (შემდგომში – სასამართლო კოლეგიები).

3. სასამართლო კოლეგიებში მოსამართლეთა რაოდენობას ადგენს და სასამართლო კოლეგიების შემადგენლობას განსაზღვრავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

4. სასამართლო კოლეგიას ჰყავს თავმჯდომარე. სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარეს ამ კოლეგიის შემადგენლობიდან 5 წლის ვადით თანამდებობაზე ნიშნავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარედ არ შეიძლება დაინიშნოს თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მას აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება. თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარედ დაინიშნება თავისი უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

5. აუცილებლობის შემთხვევაში, მართლმსაჯულების განხორციელების შეფერხების თავიდან ასაცილებლად სასამართლოს თავმჯდომარემ ამ კანონის 581 მუხლით დადგენილი წესით შერჩეულ მოსამართლეს, მისი თანხმობით, შეიძლება დაავალოს საქმის ამავე სასამართლოს სხვა სპეციალიზებულ შემადგენლობაში (სასამართლო კოლეგიაში) განხილვა, აგრეთვე მაგისტრატი მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელება, ხოლო მაგისტრატ მოსამართლეს შეიძლება დაავალოს საქმის მისი სამოქმედო ტერიტორიის გარეთ, რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში განხილვა.

    მუხლი 31. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს განსჯადობა

რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს განსჯადობა, ასევე მაგისტრატი მოსამართლის განსჯადობა განისაზღვრება კანონით.

    მუხლი 32. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარე

1. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარეს შესაბამისი სასამართლოს მოსამართლეთაგან, ხოლო იმ სასამართლოს თავმჯდომარეს, სადაც შექმნილია სასამართლო კოლეგიები, – მათ შორის, სასამართლო კოლეგიების თავმჯდომარეთაგან, 5 წლის ვადით თანამდებობაზე ნიშნავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარედ არ შეიძლება დაინიშნოს თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მას აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება. თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარედ დაინიშნება თავისი უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

2. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარე: 

ა) პირადად განიხილავს საქმეებს;

ბ) ზედამხედველობს სასამართლოს აპარატის მუშაობას, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით იღებს გადაწყვეტილებებს სასამართლოს მენეჯერის, სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსის, სასამართლოს მანდატურის, მოსამართლის თანაშემწისა და სასამართლო სხდომის მდივნის თანამდებობაზე დანიშვნის (სამსახურში მიღების) და თანამდებობიდან გათავისუფლების (სამსახურიდან დათხოვნის) შესახებ; სასამართლოს მენეჯერსა და სასამართლოს აპარატის სხვა საჯარო მოსამსახურეებს უფარდებს „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრულ დისციპლინური პასუხისმგებლობის ზომებს;

გ) ორგანიზებას უწევს სასამართლოს მუშაობას, შეისწავლის და განაზოგადებს საქმეთა ნაკადის მართვის შესახებ ინფორმაციას (მათ შორის, საქმეთა შემოსვლისა და დასრულების მაჩვენებლებს, საქმისწარმოების ვადებს, სხდომების გადადებისა და საქმისწარმოების შეფერხების მიზეზებს) და ამ ინფორმაციას წელიწადში ერთხელ მაინც აწვდის მოსამართლეებსა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს; თავისი კომპეტენციის ფარგლებში იღებს ზომებს საქმისწარმოების შეფერხების სისტემური მიზეზების აღმოსაფხვრელად;

დ) საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფს მოქალაქეთა განცხადებების, საჩივრებისა და წინადადებების განზოგადებას და განზოგადების მასალებს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს;

1) ახორციელებს ამ კანონის 30-ე მუხლის მე-5 პუნქტით გათვალისწინებულ უფლებამოსილებას;

ე) ამოღებულია ;

ვ) უზრუნველყოფს სასამართლოში წესრიგის დაცვას; უფლებამოსილია სასამართლო სხდომის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად დაადგინოს სხდომის დაწყებამდე პროცესის მონაწილეებისა და სხდომაზე დამსწრე პირების შემოწმება და სასამართლოს შენობაში ან სასამართლო სხდომის დარბაზში ცალკეული საგნების შეტანის აკრძალვა; უფლებამოსილია, აღნიშნული დარბაზის ფართობიდან გამომდინარე, შეზღუდოს სასამართლო სხდომაზე დამსწრე პირთა რაოდენობა;

ზ) სასამართლოში წესრიგის დარღვევის, სასამართლოს მიმართ უპატივცემულობის გამოხატვის ან სასამართლოს ნორმალური ფუნქციონირებისათვის ხელის შეშლის შემთხვევაში უფლებამოსილია წესრიგის დამრღვევის მიმართ გამოიყენოს საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით დადგენილი ღონისძიებანი. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის მიერ აღნიშნულ საკითხზე განკარგულების მიღებისა და მისი გასაჩივრების წესი განისაზღვრება საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით;

თ) ასრულებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა მოვალეობებს;

ი) (ამოღებულია - 08.02.2017, №255).

კ) (ამოღებულია - 08.02.2017, №255).

ლ) (ამოღებულია - 08.02.2017, №255).

3. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის დანიშვნამდე, ხოლო იმ სასამართლოში, სადაც შექმნილია სასამართლო კოლეგიები, – სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარის დანიშვნამდე, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით, რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს (სასამართლო კოლეგიის) თავმჯდომარის უფლებამოსილების განხორციელება შეიძლება დაეკისროს ამავე სასამართლოს ერთ-ერთ მოსამართლეს. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია შეუწყვიტოს მოსამართლეს მისთვის დაკისრებული თავმჯდომარის უფლებამოსილება.

4. იმ რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარე, სადაც შექმნილია სასამართლო კოლეგიები, იმავდროულად არის ამ სასამართლოს ერთ-ერთი კოლეგიის წევრი და შეიძლება იყოს კოლეგიის თავმჯდომარე.

5. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის/სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების შეწყვეტა;

გ) დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების სახით რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის/სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლება;

დ) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის/სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარის უფლებამოსილების ვადის გასვლა.

6. ამ მუხლის მე-5 პუნქტით გათვალისწინებული რომელიმე საფუძვლის არსებობისას (გარდა იმავე პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის/სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარის უფლებამოსილების შეწყვეტა ფორმდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით.

7. ამ მუხლის მე-5 პუნქტის „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარე/სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარე თანამდებობიდან თავისუფლდება ამ კანონის XIII 1 თავის შესაბამისად. 

საქართველოს 2010 წლის  21 ივლისის ორგანული  კანონი №3523  - სსმ I,  № 46 ,  04 .0 8 .20 10 წ., მუხ. 286

საქართველოს 2013 წლის 1 ნოემბრის  ორგანული  კანონი №1489  - ვებგვერდი, 13.11.2013წ.

    მუხლი 33. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარის მოვალეობის შესრულება

1. რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში, სადაც ორზე მეტი მოსამართლეა, სასამართლოს თავმჯდომარის დროებით არყოფნისას მის მოვალეობას მისივე დავალებით ასრულებს ამ სასამართლოს ერთ-ერთი მოსამართლე, ხოლო იმ სასამართლოში, სადაც შექმნილია სასამართლო კოლეგიები, – სასამართლოს თავმჯდომარის დავალებით – ერთ-ერთი სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარე. სასამართლოს თავმჯდომარის დავალების არარსებობისას მის მოვალეობას ასრულებს შესაბამისად ის მოსამართლე ან ის სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარე, რომელსაც მოსამართლედ მუშაობის უფრო მეტი გამოცდილება აქვს.

2. სასამართლო კოლეგიის თავმჯდომარის დროებით არყოფნისას მის მოვალეობას სასამართლოს თავმჯდომარის დავალებით ასრულებს ამ სასამართლოს ერთ-ერთი მოსამართლე, ხოლო სასამართლოს თავმჯდომარის დავალების არარსებობისას – ის მოსამართლე, რომელსაც მოსამართლედ მუშაობის უფრო მეტი გამოცდილება აქვს.

3. რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში, სადაც ორი მოსამართლეა, სასამართლოს თავმჯდომარის დროებით არყოფნისას მის მოვალეობას ასრულებს ამ სასამართლოს მეორე მოსამართლე.

 

თავი V. მოსამართლის თანამდებობაზე დანიშვნა (არჩევა), მოსამართლის დაწინაურება

    მუხლი 34. მოთხოვნები, რომლებიც წაეყენება მოსამართლეობის კანდიდატს

1. მოსამართლედ შეიძლება დაინიშნოს (აირჩეს) საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 30 წლის ასაკიდან, რომელსაც აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება არანაკლებ მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხით/უმაღლესი განათლების დიპლომით, სპეციალობით მუშაობის სულ ცოტა 5 წლის გამოცდილება, ფლობს სახელმწიფო ენას, ჩაბარებული აქვს მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდა, გავლილი აქვს იუსტიციის უმაღლესი სკოლის სრული სასწავლო კურსი და შეყვანილია იუსტიციის მსმენელთა საკვალიფიკაციო სიაში.

2. მოსამართლის თანამდებობაზე არ შეიძლება დაინიშნოს/აირჩეს ნასამართლევი პირი, აგრეთვე პირი, რომელიც გათავისუფლებული იყო მოსამართლის თანამდებობიდან ამ კანონის 43-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლით (გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც აღარ არსებობს ამ კანონის XIII 1 თავის ის ნორმა, რომლის საფუძველზედაც პირი გათავისუფლდა მოსამართლის თანამდებობიდან), ან იმავე მუხლის იმავე პუნქტის „თ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლით. 

3. მოსამართლის თანამდებობის დასაკავებლად იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში სწავლისაგან თავისუფლდება უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად წარდგენილი პირი, ასევე ყოფილი მოსამართლე, რომელსაც ჩაბარებული აქვს მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდა, გამწესებული იყო მოსამართლის თანამდებობაზე უზენაეს სასამართლოში ან რაიონულ (საქალაქო) ანდა სააპელაციო სასამართლოში კონკურსის წესით და აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 18 თვის გამოცდილება. პირი, რომელმაც გაიარა იუსტიციის უმაღლესი სკოლის სრული სასწავლო კურსი და შეყვანილ იქნა იუსტიციის მსმენელთა საკვალიფიკაციო სიაში, მოსამართლის თანამდებობის დასაკავებლად თავისუფლდება იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში სწავლისაგან, მიუხედავად იმისა, რა ვადით ეკავა მას მოსამართლის თანამდებობა ან იუსტიციის უმაღლესი სკოლის დამთავრების შემდეგ დაინიშნა თუ არა იგი ამ თანამდებობაზე.

4.  უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევი პირი თავისუფლდება მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარებისგან.

5. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარებისაგან თავისუფლდება საქართველოს საერთო სასამართლოების ყოფილი მოსამართლე სამოსამართლო უფლებამოსილების შეწყვეტიდან 10 წლის გასვლამდე.

6. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარებისაგან და იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში სწავლისაგან თავისუფლდებიან საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს და უზენაესი სასამართლოს როგორც მოქმედი, ისე ყოფილი წევრები.

     მუხლი 341. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შერჩევის წესი

1.   უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის ვაკანსიის წარმოშობამდე არაუგვიანეს 3 თვისა ან უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების ვადაზე ადრე შეწყვეტიდან არაუგვიანეს 1 თვისა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ამ კანონით დადგენილი წესით იწყებს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატის შერჩევის პროცედურას. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო შერჩევის პროცედურის დაწყებას აცხადებს საქართველოს ოფიციალური ბეჭდვითი ორგანოს და თავისი ოფიციალური ვებგვერდის მეშვეობით და შესაბამის ინფორმაციას აწვდის საზოგადოებრივ მაუწყებელს და არანაკლებ 2 ეროვნულ მაუწყებელს. 

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ადგენს პირის მიერ შერჩევის პროცედურაში მონაწილეობისათვის წარსადგენი განცხადების ფორმას და თანდართული დოკუმენტების ნუსხას. პირის მიერ წარდგენილი განცხადება და დოკუმენტები (მათ შორის, ავტობიოგრაფია) უნდა შეიცავდეს სათანადო ინფორმაციას მის მიერ მოსამართლის საკვალიფიკაციო მოთხოვნების დაკმაყოფილების თაობაზე, აგრეთვე პირის თანხმობას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მის შესახებ ინფორმაციის (მათ შორის, პირის პერსონალური მონაცემების) ამ კანონის 342 მუხლით დადგენილი წესით მოძიებაზე/გადამოწმებაზე და საქართველოს პარლამენტისთვის გადაცემაზე/გასაჯაროებაზე. 

3. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის ვაკანსიაზე განცხადებები მიიღება შერჩევის პროცედურის დაწყებიდან 3 კვირის განმავლობაში. 

4. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო განცხადებების მიღების ვადის ამოწურვიდან 5 სამუშაო დღის ვადაში განიხილავს შერჩევის პროცედურაში მონაწილე პირთა განცხადებებსა და თანდართულ დოკუმენტებს. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო იღებს გადაწყვეტილებას პირის კანდიდატად რეგისტრაციის შესახებ, თუ იგი აკმაყოფილებს მოსამართლის საკვალიფიკაციო მოთხოვნებს და მას ამ მუხლის მე-2 პუნქტით დადგენილი წესით, სრულყოფილად აქვს წარდგენილი განცხადება და თანდართული დოკუმენტები. რეგისტრაციის პროცედურის დასრულებისთანავე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე ქვეყნდება განმცხადებელთა სია, ავტობიოგრაფიები და ინფორმაცია კანდიდატად მათი რეგისტრაციის შესახებ. 

5. შერჩევის პროცედურაში მონაწილე პირს უფლება აქვს, ამ მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება გამოქვეყნებიდან 2 სამუშაო დღის ვადაში გაასაჩივროს უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატაში. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატა საჩივარს იხილავს ამ მუხლის მე-4 პუნქტით დადგენილი კრიტერიუმების შესაბამისად და გადაწყვეტილებას იღებს 2 სამუშაო დღის ვადაში. 

6. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრები უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარდგენილი კანდიდატების შერჩევისას ხელმძღვანელობენ ამ კანონის 351 მუხლის პირველი და მე-3−მე-14 პუნქტებით განსაზღვრული კრიტერიუმებით. 

7. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ამ მუხლის მე-4 პუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილების გასაჩივრებისა და საჩივრის განხილვის ვადების გასვლიდან 5 სამუშაო დღის ვადაში, თავის მიერ განსაზღვრული პროცედურით ატარებს ფარულ კენჭისყრას კანდიდატის შემდგომ ეტაპზე გადაყვანის თაობაზე. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომაზე საბჭოს თითოეული წევრი ბიულეტენში ფარულად შემოხაზავს არაუმეტეს იმ რაოდენობის კანდიდატს, რამდენი ვაკანსიაცაა გამოცხადებული. აღნიშნული ბიულეტენები დალუქულ ყუთში ჩაიყრება. კენჭისყრის პროცედურის დასრულებისთანავე ყუთი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრების თანდასწრებით იხსნება. ხმებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრები ითვლიან. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი ბიულეტენში შემოხაზავს იმაზე მეტი რაოდენობის კანდიდატს, რამდენი ვაკანსიაცაა გამოცხადებული, ბიულეტენი ბათილად მიიჩნევა. კენჭისყრის დასრულებისას დგება შესაბამისი ოქმი, რომელსაც ხელს აწერს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი. თუ შერჩევის პროცედურის დაწყება გამოცხადებულია უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის 1 ან 2 ვაკანსიისთვის, ჩატარებული კენჭისყრის საფუძველზე შერჩევის შემდგომ ეტაპზე გადადის გამოცხადებულ ვაკანსიაზე 3-ჯერ მეტი საუკეთესო შედეგის მქონე კანდიდატი. თუ შერჩევის პროცედურის დაწყება გამოცხადებულია უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის არანაკლებ 3 ვაკანსიისთვის, ჩატარებული კენჭისყრის საფუძველზე შერჩევის შემდგომ ეტაპზე გადადის გამოცხადებულ ვაკანსიაზე 2,5-ჯერ მეტი საუკეთესო შედეგის მქონე კანდიდატი (შერჩევის შემდგომ ეტაპზე გადამსვლელი კანდიდატების რაოდენობა განისაზღვრება ნამრავლის მთელი რიცხვით). კანდიდატთა მიერ თანაბარი რაოდენობის ხმების მიღების შემთხვევაში უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს, რომელსაც აქვს სპეციალობით მუშაობის უფრო ხანგრძლივი გამოცდილება. შემდგომ ეტაპზე გადასულ კანდიდატთა სია ქვეყნდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე. თუ კანდიდატთა რაოდენობა შემდგომ ეტაპზე გადასაყვანთა კვოტაზე ნაკლებია ან მისი ტოლია, ეს კანდიდატები შერჩევის შემდგომ ეტაპზე კენჭისყრის გარეშე გადადიან. შერჩევის შემდგომ ეტაპზე გადასულმა კანდიდატმა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე შესაბამისი ინფორმაციის გამოქვეყნებიდან 7 სამუშაო  დღის ვადაში საბჭოს უნდა წარუდგინოს საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად გაცემული ცნობა თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციის წარდგენის შესახებ და ცნობა ნარკოლოგიური შემოწმების შესახებ. ნარკოლოგიური შემოწმების შესახებ ცნობა კანდიდატის მიერ წარდგენიდან 2 სამუშაო დღის ვადაში ქვეყნდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე. თუ კანდიდატი დადგენილ ვადაში არ წარადგენს თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციის წარდგენის შესახებ ცნობას ან ნარკოლოგიური შემოწმების შესახებ ცნობას, მისი კანდიდატად რეგისტრაცია უქმდება. 

8. ამ მუხლის მე-7 პუნქტით გათვალისწინებული შერჩევის შემდგომ ეტაპზე გადასულ კანდიდატთა სიის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე გამოქვეყნებიდან არაუადრეს 10 და არაუგვიანეს 20 სამუშაო დღისა იწყება კანდიდატების მოსმენა. კანდიდატების მოსმენა საჯაროდ ტარდება. 

9. კანდიდატების მოსმენის დაწყებამდე არაუგვიანეს 5 სამუშაო დღისა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თითოეულ წევრს შესასწავლად გადაეცემა კანდიდატების შესახებ ამ კანონით დადგენილი წესით მოძიებული ინფორმაცია. 

10. მოსმენაზე კანდიდატები ინდივიდუალურად წარდგებიან. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებს უფლება აქვთ, კითხვა დაუსვან თითოეულ კანდიდატს. 

11. კანდიდატების მოსმენის დასრულების შემდეგ, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უახლოეს სხდომამდე საბჭოს წევრები სამოსამართლო გამოცდილების არმქონე მოსამართლეობის კანდიდატს აფასებენ ქულებით ამ კანონის 351 მუხლის მე-16 პუნქტის შესაბამისად, ხოლო სამოსამართლო გამოცდილების მქონე კანდიდატს − ამ კანონის 364 მუხლის მე-8 პუნქტის შესაბამისად. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრები კანდიდატებს აფასებენ აგრეთვე ამ კანონის 351 მუხლის მე-15 პუნქტის შესაბამისად. კანდიდატების მიერ დაგროვებული ქულების რაოდენობა ქვეყნდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე. 

12. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო კანდიდატების მოსმენის დასრულების შემდეგ, უახლოეს სხდომაზე, ამ მუხლის მე-7 პუნქტით დადგენილი წესით, ფარულად უყრის კენჭს კანდიდატებს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების გამოცხადებული ვაკანსიის რაოდენობამდე დაყვანის მიზნით. შემდგომ ეტაპზე გადადის საუკეთესო შედეგის მქონე იმ რაოდენობის კანდიდატი, რამდენი ვაკანსიაცაა გამოცხადებული. კანდიდატთა მიერ თანაბარი რაოდენობის ხმების მიღების შემთხვევაში უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს, რომელსაც აქვს სპეციალობით მუშაობის უფრო ხანგრძლივი გამოცდილება. შემდგომ ეტაპზე გადასულ კანდიდატთა სია ქვეყნდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე. 

13. ამ მუხლის მე-12 პუნქტით დადგენილი წესით კანდიდატთა სიის გამოქვეყნების შემდეგ კენჭი სათითაოდ ეყრება უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის კანდიდატების საქართველოს პარლამენტისთვის წარდგენას. კანდიდატი წარდგენილად ჩაითვლება, თუ მას საბჭოს ღია სხდომაზე, ფარული კენჭისყრით მხარს დაუჭერს საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედი. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარდგენილი კანდიდატების შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება ქვეყნდება საბჭოს ვებგვერდზე. 

14. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს უფლება აქვს, უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის კანდიდატად წარდგენილი პირის თაობაზე განსხვავებული აზრი წერილობით წარუდგინოს საქართველოს პარლამენტს. აღნიშნული განსხვავებული აზრი გადაეცემა თითოეულ პარლამენტის წევრს. თითოეულ პარლამენტის წევრს გადაეცემა აგრეთვე ინფორმაცია ამ მუხლის მე-11 პუნქტის საფუძველზე კანდიდატისთვის მინიჭებული ქულის შესახებ. 

15. თუ საქართველოს პარლამენტი კანდიდატს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ვერ აირჩევს, არსებული ვაკანსიის შესავსებად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო 2 კვირის განმავლობაში, ამ მუხლის მე-7 პუნქტით დადგენილი წესით, ფარულად უყრის კენჭს იმავე პუნქტით დადგენილი წესით გამოქვეყნებულ სიაში მითითებულ კანდიდატებს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების დარჩენილი ვაკანსიის რაოდენობამდე დაყვანის მიზნით. შემდგომ ეტაპზე გადადის საუკეთესო შედეგის მქონე იმ რაოდენობის კანდიდატი, რამდენი ვაკანსიაცაა დარჩენილი. კანდიდატთა მიერ თანაბარი რაოდენობის ხმების მიღების შემთხვევაში უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს, რომელსაც აქვს სპეციალობით მუშაობის უფრო ხანგრძლივი გამოცდილება. წარდგენილად ჩაითვლება ის კანდიდატი, რომელიც ფარული კენჭისყრის შედეგად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედის ხმებს მიიღებს. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარდგენილი კანდიდატების შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება ქვეყნდება საბჭოს ვებგვერდზე. ამ პუნქტით დადგენილი პროცედურა ერთჯერადია. 

16. თუ უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის კანდიდატი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრია, იგი არ სარგებლობს კანდიდატების შეფასებისა და ხმის მიცემის უფლებით პროცედურის არცერთ ეტაპზე. იგი ასევე არ არის უფლებამოსილი, კითხვით მიმართოს კანდიდატებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მათი მოსმენისას. 

17. თუ ამ მუხლით დადგენილი წესით ვერ შეივსო უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის ვაკანსია, 1 თვის ვადაში შერჩევის პროცედურა ხელახლა იწყება. 

18. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე   ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის იმ კანდიდატის წარდგენა, რომელმაც კენჭისყრის შედეგად ვერ მიიღო საქართველოს პარლამენტის წევრთა საჭირო რაოდენობის ხმები, ერთი და იმავე მოწვევის პარლამენტის უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში შეიძლება მხოლოდ ორჯერ.

საქართველოს 2019 წლის 1 მაისის ორგანული კანონი №4526 - ვებგვერდი, 02.05.2019წ.

    მუხლი 342. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოძიება 

1. ამ კანონის 36 4 მუხლის მე-5 პუნქტით გათვალისწინებული საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევ კანდიდატთა ობიექტურად და სრულფასოვნად შეფასების მიზნით, ამ კანონის 341 მუხლის მე-6 პუნქტით დადგენილი წესით შერჩევის პროცედურაში მონაწილეთაგან შემდგომ ეტაპზე გადასულ კანდიდატთა სიის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე გამოქვეყნებისთანავე, ამ კანონით დადგენილი წესით იწყებს კანდიდატების შესახებ სანდო ინფორმაციის მოძიებას

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეული უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოძიებისას საფუძვლიანად სწავლობს მათ პროფესიულ რეპუტაციასა და საქმიანობას, ამოწმებს კანდიდატების მიერ წარდგენილი ინფორმაციის სიზუსტეს, აგრეთვე ინფორმაციას მათ მიმართ წარსულში არსებული სისხლისსამართლებრივი დევნის/დისციპლინური დევნის ან/და ადმინისტრაციული წარმოების თაობაზე. 

3. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ამ მუხლის შესაბამისად მოძიებული ინფორმაცია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრთა მიერ კანდიდატების შესაფასებლად გამოიყენება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი უფლებამოსილია კენჭისყრისას გაითვალისწინოს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატის შესახებ მოძიებული ინფორმაცია. 

4. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო საქართველოს პარლამენტს უგზავნის წარდგინებას უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეობის კანდიდატის ასარჩევად წარდგენის შესახებ. წარდგინებასთან ერთად საქართველოს პარლამენტს ეგზავნება ამ კანონის 341 მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული განცხადება და თანდართული დოკუმენტები, აგრეთვე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ აღნიშნული კანდიდატის შესახებ ინფორმაციის მოძიების შედეგად მიღებული მონაცემები. ამ ინფორმაციის მოძიების შედეგად მიღებული მონაცემები, რომლებიც დაკავშირებულია ადამიანის ჯანმრთელობასთან, კონფიდენციალურია და მათი რაიმე ფორმით გამჟღავნება დაუშვებელია. აღნიშნული წარდგინება უნდა შეიცავდეს კანდიდატის შერჩევის პროცედურასთან დაკავშირებულ ინფორმაციას და კანდიდატის შესახებ საერთო ინფორმაციას. 

5. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის ამ მუხლის შესაბამისად მოძიებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული უფლებამოსილია დაუკავშირდეს კანდიდატების რეკომენდატორებს, ყოფილ დამსაქმებლებსა და კოლეგებს, შესაბამისი სასწავლებლების ადმინისტრაციასა და აკადემიურ პერსონალს, აგრეთვე იმ უწყებებს, სადაც შესაძლებელია ინახებოდეს ინფორმაცია კანდიდატების ნასამართლობის, ადმინისტრაციულ და დისციპლინურ დავებში მონაწილეობისა და მათ მიერ დარღვევის ჩადენის შესახებ. ინფორმაციის მისაღებად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეული ვალდებულია შესაბამის პირს წარუდგინოს კანდიდატის წერილობითი თანხმობა მისი პერსონალური მონაცემების მოძიებაზე/გადამოწმებაზე. 

6. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოსაძიებლად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეული რეკომენდაციის სტანდარტულ ფორმასა და სპეციალურ კითხვარს იყენებს. გამონაკლისის სახით შეიძლება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილმა სტრუქტურულმა ერთეულმა ინფორმაციის მიმწოდებელს დამატებითი შეკითხვებით მიმართოს ან/და ინფორმაციის მისაღებად მის მიმწოდებელთან ზეპირი კომუნიკაცია განახორციელოს, რაც წერილობით უნდა გაფორმდეს და ინფორმაციის მიმწოდებელმა ხელმოწერით უნდა დაადასტუროს.

7. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოსაძიებლად განხორციელებული ნებისმიერი ქმედება ან/და კომუნიკაცია ერთიან, შემაჯამებელ ოქმში უნდა აისახოს. 

8. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ამ მუხლით დადგენილი წესის დარღვევით მოძიებული ინფორმაცია შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებისას არ გაითვალისწინება. 

9. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოძიების შედეგების საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებისთვის წარდგენისთანავე საბჭო ვალდებულია აცნობოს კანდიდატებს ინფორმაციის მოძიების დასრულების შესახებ და უზრუნველყოს საბჭოში არსებული ინფორმაციის თითოეული კანდიდატისათვის ხელმისაწვდომობა. მას შემდეგ, რაც ინფორმაციის მოძიების შედეგები კანდიდატისათვის ხელმისაწვდომი გახდება, კანდიდატს უფლება აქვს, 2 სამუშაო დღის ვადაში წერილობით მიმართოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს, წარადგინოს დამატებითი ინფორმაცია ან/და სათანადო წესით გააბათილოს მის შესახებ მოძიებული მონაცემები. კანდიდატს ასევე უფლება აქვს, კენჭისყრის დასრულების შემდეგ ნებისმიერ დროს გაეცნოს აღნიშნულ ინფორმაციას. ამ ინფორმაციის წყარო კონფიდენციალურია. კანდიდატი აღნიშნულ ინფორმაციას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ საამისოდ გამოყოფილ ადგილას ეცნობა. 

10. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის წარსადგენი კანდიდატების შესახებ მოძიებული ინფორმაცია დალუქული ინახება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ საამისოდ გამოყოფილ, დაცულ ადგილას არანაკლებ 1 წლის განმავლობაში.

საქართველოს 2019 წლის 1 მაისის ორგანული კანონი №4526 - ვებგვერდი, 02.05.2019წ.

მუხლი 35. მოსამართლის თანამდებობის დაკავების წესი

1. რაიონულ (საქალაქო) და სააპელაციო სასამართლოებში მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის არსებობისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო საქართველოს ოფიციალური ბეჭდვითი ორგანოს მეშვეობით აცხადებს კონკურსს. 

2. კონკურსში მონაწილეობის უფლება აქვს პირს, რომელიც აკმაყოფილებს ამ კანონის 34-ე მუხლის პირველი–მე-3 პუნქტებით გათვალისწინებულ პირობებს. ასეთი პირი მოსამართლეობის კანდიდატად ჩაითვლება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოსთვის შესაბამისი განცხადების წარდგენის შემდეგ.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ადგენს მოსამართლეობის კანდიდატთა რეგისტრაციისათვის განცხადებების წარდგენის ვადას. ეს ვადა არ უნდა იყოს 15 კალენდარულ დღეზე ნაკლები. კონკურსი ტარდება მოსამართლეობის კანდიდატთა რეგისტრაციის ვადის გასვლის შემდეგ.

4. პირის მიერ კონკურსში მონაწილეობისათვის წარდგენილი განცხადება უნდა შეიცავდეს მის თანხმობას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ ამ პირის შესახებ ინფორმაციის (მათ შორის, მისი პერსონალური მონაცემების) ამ კანონის 352 მუხლით დადგენილი წესით მოძიებაზე/გადამოწმებაზე.

5. პირი უფლებამოსილია კონკურსში მონაწილეობისათვის განცხადება შეიტანოს მისთვის სასურველ მოსამართლის ერთ ან რამდენიმე ვაკანტურ თანამდებობაზე და თითოეულ ვაკანტურ თანამდებობას შესაბამისი პრიორიტეტი მიანიჭოს. მოსამართლეობის კანდიდატის მიერ მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობისათვის პრიორიტეტის მინიჭება საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს არ ავალდებულებს, თავდაპირველად სწორედ ამ თანამდებობაზე გასამწესებლად უყაროს კენჭი მოსამართლეობის კანდიდატს.

6. მოსამართლეობის კანდიდატმა განცხადების წარდგენიდან 7 დღის ვადაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს უნდა წარუდგინოს საქართველოს კანონმდებლობის შესაბამისად გაცემული ცნობა საჯარო სამსახურის ბიუროსთვის თანამდებობის პირის ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციის წარდგენის შესახებ.

7. კონკურსი ობიექტურობისა და თანასწორობის პრინციპების სრული დაცვით უნდა ჩატარდეს. კონკურსის ჩატარებისას უზრუნველყოფილი უნდა იქნეს მოსამართლეობის კანდიდატთა თანასწორობა, განურჩევლად რასისა, სქესისა, რელიგიისა, პოლიტიკური და სხვა შეხედულებებისა, საზოგადოებაში მათი მდგომარეობისა, ეროვნული, ეთნიკური და სოციალური კუთვნილებისა და სხვა გარემოებებისა.

8. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო 5 სამუშაო დღის ვადაში განიხილავს კონკურსში მონაწილე მოსამართლეობის კანდიდატთა განცხადებებსა და თანდართულ დოკუმენტებს. განხილვის დასრულებისთანავე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე ქვეყნდება იმ მოსამართლეობის კანდიდატთა მოკლე ბიოგრაფიული ცნობები, რომელთა დოკუმენტებიც შეესაბამება საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილ მოთხოვნებს.

9. მოსამართლეობის კანდიდატები ფასდებიან ამ კანონის 35 1 მუხლით განსაზღვრული კრიტერიუმებით, მათთან გასაუბრების და ამ კანონის 35 2 მუხლის შესაბამისად მოძიებული ინფორმაციის საფუძველზე. მოქმედი და ყოფილი მოსამართლეები, რომელთაც სამოსამართლო საქმიანობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება აქვთ, ფასდებიან ამ კანონის 36 1 მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებისა და 36 2 და 36 3 მუხლების, 36 4 მუხლით გათვალისწინებულ საქმეთა შესწავლის, ქულებით შეფასების სისტემის და გასაუბრების დასრულების შემდეგ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრების მიერ დამოუკიდებლად შევსებული ფორმების საფუძველზე. საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს ან უზენაესი სასამართლოს მოქმედ ან ყოფილ წევრზე არ ვრცელდება თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლისთვის დადგენილი შეფასების სისტემა. ეს მოსამართლეები თანამდებობაზე უვადოდ გამწესდებიან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით, მოსამართლის გამწესებისათვის დადგენილი კრიტერიუმებითა და წესით.

10. გასაუბრების დასრულებიდან 5 სამუშაო დღის ვადაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ყოველი წევრი ავსებს თითოეული მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასების ფურცელს, რომელშიც შეიტანება მოსამართლეობის კანდიდატის ამ კანონის 351 მუხლით განსაზღვრული კრიტერიუმებით შეფასების შედეგები. მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასების ფურცლის ფორმას ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

11. მოსამართლეობის კანდიდატთა შეფასების ფურცლებში შეტანილ ინფორმაციას 3 სამუშაო დღის ვადაში აჯამებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული, რის შემდეგაც იგი შეჯამების შედეგებს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს. შეჯამების შედეგების წარდგენიდან 2 სამუშაო დღის ვადაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო კენჭს უყრის მოსამართლეობის კანდიდატს მოსამართლის ვაკანტურ თანამდებობაზე გასამწესებლად.

12. მოსამართლის ვაკანტურ თანამდებობაზე გასამწესებლად კენჭი ეყრება მხოლოდ იმ მოსამართლეობის კანდიდატს, რომლის კეთილსინდისიერების კრიტერიუმით შეფასებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის ნახევარზე მეტი მიიჩნევს, რომ მოსამართლეობის კანდიდატი აკმაყოფილებს ან სრულად აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს, ხოლო კომპეტენტურობის კრიტერიუმით შეფასებისას ამ კრიტერიუმის მახასიათებლების მიხედვით მოსამართლეობის კანდიდატის მიერ მოპოვებულ ქულათა ჯამი ქულების მაქსიმალური რაოდენობის არანაკლებ 70 პროცენტია.

13. იუსტიციის მსმენელთა საკვალიფიკაციო სიაში შეყვანილი პირის მოსამართლის თანამდებობაზე დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისას გაითვალისწინება მისი რიგითი ნომერი იუსტიციის მსმენელთა საკვალიფიკაციო სიაში და იუსტიციის უმაღლესი სკოლის დამოუკიდებელი საბჭოს შეფასება.

14. მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების ან მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება მოსამართლეობის კანდიდატს გადაეცემა გადაწყვეტილების მიღებიდან არაუგვიანეს მე-5 სამუშაო დღისა.

15. თუ კონკურსის საფუძველზე ვერ მოხდა მოსამართლის ყველა ვაკანტური თანამდებობის დაკავება, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო კონკურსის შედეგების გამოცხადებიდან 3 თვის ვადაში, ამ მუხლით დადგენილი წესით აცხადებს ახალ კონკურსს.

16. კონკურსის ჩატარების პირობებს, აგრეთვე მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ ინფორმაციის მოძიებისას გამოსაყენებელ რეკომენდაციის სტანდარტულ ფორმასა და სპეციალურ კითხვარს ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

17. მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების შემთხვევაში ამ მუხლის მე-10 და მე-11 პუნქტებით გათვალისწინებული მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასების ფურცელი და მასში შეტანილი ინფორმაციის შეჯამების შედეგები საჯარო ინფორმაციაა. ნებისმიერ პირს აქვს უფლება, მოითხოვოს და მიიღოს მათი ასლები კანონით დადგენილი წესით.

    მუხლი 351. მოსამართლეობის კანდიდატის შერჩევის კრიტერიუმები და მათი მახასიათებლები

1. მოსამართლეობის კანდიდატი შეირჩევა ორი ძირითადი კრიტერიუმის – კეთილსინდისიერებისა და კომპეტენტურობის – საფუძველზე.

2. სამოსამართლო გამოცდილების არმქონე მოსამართლეობის კანდიდატის კეთილსინდისიერება და კომპეტენტურობა ფასდება ამ მუხლის მე-3–მე-16 პუნქტების შესაბამისად, ხოლო სამოსამართლო გამოცდილების მქონე მოსამართლეობის კანდიდატისა – ამ კანონის 363 მუხლისა და 364 მუხლის მე-7 და მე-8 პუნქტების შესაბამისად. ამასთანავე, სამოსამართლო გამოცდილების მქონე მოსამართლეობის კანდიდატის (გარდა საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს ან უზენაესი სასამართლოს მოქმედი ან ყოფილი წევრისა) შეფასებისას სავალდებულოა მის მიერ განხილული 5 საქმის შეფასება, რომლებზე გამოტანილი შემაჯამებელი/საბოლოო გადაწყვეტილებებიც კანონიერ ძალაშია შესული (მათ შორის, არანაკლებ 2 საქმის (არსებობის შემთხვევაში) შეფასება, რომლებზე გამოტანილი შემაჯამებელი/საბოლოო გადაწყვეტილებებიც ზემდგომი ინსტანციის სასამართლომ გააუქმა/ნაწილობრივ გააუქმა). შესაფასებელი საქმეები შემთხვევითობის პრინციპის დაცვით შეირჩევა. საქმის/გადაწყვეტილების შესწავლის მიზანია, შეფასდეს მატერიალური და საპროცესო კანონმდებლობების, ადამიანის უფლებების სამართლის (მათ შორის, ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრეცედენტული სამართლის) მოსამართლეობის კანდიდატის მიერ ცოდნის დონე, მის მიერ გამოტანილ გადაწყვეტილებაში შესაბამისი სამართლის ნორმების გამოყენების სისწორე, გადაწყვეტილების დასაბუთებულობა და დამაჯერებლობა, მოსამართლის ანალიტიკური აზროვნების უნარი, აზრის ნათლად და გასაგებად გადმოცემის, ლოგიკური მსჯელობისა და ანალიზის უნარი. საქმის/გადაწყვეტილების შესწავლისას ასევე ფასდება ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მიერ გაუქმებულ/ნაწილობრივ გაუქმებულ გადაწყვეტილებაში დაშვებული სამართლებრივი შეცდომის ხასიათი და სერიოზულობა.

3. კეთილსინდისიერების კრიტერიუმის მახასიათებლებია:

ა) პიროვნული კეთილსინდისიერება და პროფესიული სინდისი;

ბ) დამოუკიდებლობა, მიუკერძოებლობა და სამართლიანობა;

გ) პიროვნული და პროფესიული ქცევა;

დ) პიროვნული და პროფესიული რეპუტაცია.

4. კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლებია:

ა) სამართლის ნორმების ცოდნა;

ბ) სამართლებრივი დასაბუთების უნარი და კომპეტენცია;

გ) წერისა და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი;

დ) პროფესიული თვისებები;

ე) აკადემიური მიღწევები და პროფესიული წვრთნა;

ვ) პროფესიული აქტივობა.

5. პიროვნული კეთილსინდისიერებისა და პროფესიული სინდისის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი, როგორც მოქალაქის, პატიოსნება, კეთილსინდისიერება, მოვალეობებისა და პასუხისმგებლობის შესაბამისი შეგნება, გამჭვირვალობა, კორექტულობა და სიზუსტე სამსახურებრივი ან სხვა მოვალეობების, ფინანსური ან სხვა ვალდებულებების შესრულებისას (მაგალითად, ქონებრივი მდგომარეობის დეკლარაციის შევსებისას, ბანკის ან სხვა ვალის გადახდისას, კომუნალური ან სხვა გადასახადის გადახდისას, საგზაო მოძრაობის წესების დარღვევისათვის ჯარიმის გადახდისას) და სხვა.

6. დამოუკიდებლობის, მიუკერძოებლობისა და სამართლიანობის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი პრინციპულობა, გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი და ზეგავლენის მიმართ მედეგობა, პიროვნული სიმტკიცე, შეუვალობა და სხვა.

7. პიროვნული და პროფესიული ქცევის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი კორექტულობა კოლეგებთან და სხვა პირებთან ურთიერთობისას, თავდაჭერილობა, საკუთარი ემოციების მართვის უნარი, სასამართლოში წარმართული დავები, რომლებშიც იგი მონაწილეობდა, როგორც მხარე, მის წინააღმდეგ სისხლისსამართლებრივი ბრალდების არსებობა და სხვა.

8. პიროვნული და პროფესიული რეპუტაციის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი საქმიანი და მორალური რეპუტაცია და ავტორიტეტი იურიდიულ წრეებსა და საზოგადოებაში, იურიდიულ წრეებთან ურთიერთობის ხასიათი და სხვა.

9. სამართლის ნორმების ცოდნის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მატერიალური და საპროცესო კანონმდებლობების, ადამიანის უფლებების სამართლის (მათ შორის, ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრეცედენტული სამართლის) მის მიერ ცოდნის დონე. აღნიშნული მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შესაფასებლად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია გამოითხოვოს მოსამართლეობის კანდიდატის მიერ ჩაბარებული მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის შედეგები და იუსტიციის უმაღლესი სკოლის დამოუკიდებელი საბჭოს შეფასება.

10. სამართლებრივი დასაბუთების უნარისა და კომპეტენციის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი ანალიტიკური აზროვნების უნარი და პროფესიული გამოცდილება.

11. წერისა და ზეპირი კომუნიკაციის უნარის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება წერილობით აზრის ნათლად და გასაგებად გადმოცემის, ლოგიკური მსჯელობისა და ანალიზის უნარი, გამართულად მეტყველების უნარი, სხვისი აზრის მოთმინებით მოსმენის უნარი, ღიაობა, განსხვავებული აზრის მოსმენის შესაძლებლობა და სხვა.

12. პროფესიული თვისებების მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი პუნქტუალურობა, შრომისმოყვარეობა, დამოუკიდებელი აზროვნების უნარი, სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი, მიზანდასახულობა, მენეჯერული უნარ-ჩვევები და სხვა.

13. აკადემიური მიღწევებისა და პროფესიული წვრთნის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება სიახლეების მიმართ მისი ღიაობა, თვითგანვითარების უნარი, საოფისე კულტურა, ახალი ცოდნისა და უნარების შეძენის ინტერესი, პროფესიული წვრთნის პროგრამებში მონაწილეობა, შეძენილი ცოდნისა და უნარების პრაქტიკულ საქმიანობაში გამოყენება და სხვა.

14. პროფესიული აქტივობის მახასიათებლით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება მის მიერ ინიციატივის გამოჩენის უნარი, იდეებისა და წინადადებების წამოყენება, მისი სამეცნიერო და სხვა პუბლიკაციები, იურიდიული პროფესიისა და საზოგადოების წინაშე დამსახურება და სხვა.

15. კეთილსინდისიერების კრიტერიუმით მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინება ამ მუხლით განსაზღვრული კეთილსინდისიერების კრიტერიუმის მახასიათებლები. ამ მახასიათებლების ანალიზისა და შეჯერების შედეგად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო იღებს ერთ-ერთ შემდეგ დასკვნას:

ა) მოსამართლეობის კანდიდატი არ აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს;

ბ) მოსამართლეობის კანდიდატი აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს;

გ) მოსამართლეობის კანდიდატი სრულად აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს.

16. კომპეტენტურობის კრიტერიუმით მოსამართლეობის კანდიდატი ფასდება ქულებით, ამ მუხლით განსაზღვრული კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლების მიხედვით. კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლების მნიშვნელობიდან გამომდინარე, თითოეული მახასიათებლის მიხედვით მოსაპოვებელ ქულათა მაქსიმალური რაოდენობაა:

ა) სამართლის ნორმების ცოდნა – 25 ქულა;

ბ) სამართლებრივი დასაბუთების უნარი და კომპეტენცია – 25 ქულა;

გ) წერისა და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი – 20 ქულა;

დ) პროფესიული თვისებები – 15 ქულა;

ე) აკადემიური მიღწევები და პროფესიული წვრთნა – 10 ქულა;

ვ) პროფესიული აქტივობა – 5 ქულა.

17. ამ მუხლის მე-15 და მე-16 პუნქტების შესაბამისად შეფასებულ სამოსამართლო გამოცდილების არმქონე მოსამართლეობის კანდიდატს და ამ კანონის 364 მუხლის მე-7 და მე-8 პუნქტების შესაბამისად შეფასებულ სამოსამართლო გამოცდილების მქონე მოსამართლეობის კანდიდატს მოსამართლის ვაკანტურ თანამდებობაზე გასამწესებლად კენჭი ეყრებათ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ისინი აკმაყოფილებენ ამ კანონის 35-ე მუხლის მე-12 პუნქტით დადგენილ მოთხოვნებს.

    მუხლი 352. მოსამართლეობის კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოძიება

1. მოსამართლეობის კანდიდატების განცხადებებისა და თანდართული დოკუმენტების საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის შემდეგ ამ კანონის 364 მუხლის მე-5 პუნქტით გათვალისწინებული საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული მოსამართლეობის კანდიდატთა ობიექტურად და სრულფასოვნად შესაფასებლად მათთან გასაუბრების ჩატარებამდე იწყებს მათ შესახებ სანდო ინფორმაციის ამ მუხლით დადგენილი წესით მოძიებას.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეული მოსამართლეობის კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოძიებისას საფუძვლიანად სწავლობს მათ პროფესიულ რეპუტაციასა და საქმიანობას, ამოწმებს მათ მიერ წარდგენილი ინფორმაციის სიზუსტეს, აგრეთვე მოსამართლეობის კანდიდატთა მიმართ წარსულში არსებული სისხლისსამართლებრივი/დისციპლინური დევნის ან/და ადმინისტრაციული წარმოების თაობაზე ინფორმაციას.

3. ამ მუხლის შესაბამისად მოსამართლეობის კანდიდატების შესახებ მოძიებული ინფორმაცია გამოიყენება მხოლოდ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრთა მიერ მოსამართლეობის კანდიდატების შესაფასებლად. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი უფლებამოსილია მოსამართლეობის კანდიდატის შეფასებისას გაითვალისწინოს მის შესახებ მოძიებული ინფორმაცია.

4. ინფორმაციის მოძიების შედეგად მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ მიღებული მონაცემები კონფიდენციალურია და რაიმე ფორმით მათი გამჟღავნება დაუშვებელია.

5. ამ მუხლის შესაბამისად მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ ინფორმაციის მოძიებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული უფლებამოსილია დაუკავშირდეს მოსამართლეობის კანდიდატის რეკომენდატორებს, ყოფილ დამსაქმებლებსა და კოლეგებს, შესაბამისი სასწავლებლის ადმინისტრაციასა და პედაგოგებს, აგრეთვე იმ უწყებებს, სადაც შესაძლოა ინახებოდეს ინფორმაცია მოსამართლეობის კანდიდატის ნასამართლობის, ადმინისტრაციული და დისციპლინური დავების და დარღვევის ჩადენის შესახებ. ინფორმაციის მისაღებად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეული ვალდებულია შესაბამის პირს წარუდგინოს მოსამართლეობის კანდიდატის წერილობითი თანხმობა მისი პერსონალური მონაცემების მოძიებაზე/გადამოწმებაზე.

6. მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ ინფორმაციის მოსაძიებლად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილი სტრუქტურული ერთეული იყენებს რეკომენდაციის სტანდარტულ ფორმასა და სპეციალურ კითხვარს. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილმა სტრუქტურულმა ერთეულმა გამონაკლისის სახით შეიძლება ინფორმაციის მიმწოდებელს დამატებითი შეკითხვებით მიმართოს ან/და ინფორმაციის მისაღებად მის მიმწოდებელთან ზეპირი კომუნიკაცია გამოიყენოს, რაც წერილობით უნდა გაფორმდეს და ინფორმაციის მიმწოდებელმა ხელმოწერით უნდა დაადასტუროს.

7. მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ ინფორმაციის მოსაძიებლად განხორციელებული ნებისმიერი ქმედება ან/და კომუნიკაცია ერთიან შემაჯამებელ ოქმში უნდა აისახოს.

8. მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ ამ მუხლით დადგენილი წესის დარღვევით მოძიებული ინფორმაცია შესაბამისი გადაწყვეტილების მიღებისას არ გაითვალისწინება.

9. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული მოსამართლეობის კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის მოძიების დაწყებიდან არაუგვიანეს 1 თვისა ინფორმაციის მოძიების შედეგებს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებს.

10. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვალდებულია მოსამართლეობის კანდიდატთან გასაუბრების ჩატარებამდე არანაკლებ 5 სამუშაო დღით ადრე უზრუნველყოს მოსამართლეობის კანდიდატისათვის მის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში არსებული ინფორმაციის ხელმისაწვდომობა. მოსამართლეობის კანდიდატს ასევე უფლება აქვს, გასაუბრების დასრულების შემდეგ ნებისმიერ დროს გაეცნოს აღნიშნულ ინფორმაციას. ინფორმაციის წყარო კონფიდენციალურია. მოსამართლეობის კანდიდატი აღნიშნულ ინფორმაციას ეცნობა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ საამისოდ გამოყოფილ ადგილას.

11. მოსამართლეობის კანდიდატს უფლება აქვს, მის შესახებ ამ მუხლის მე-10 პუნქტით დადგენილი წესით მოძიებული ინფორმაციის გაცნობის შემდეგ წერილობით მიმართოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს, წარადგინოს დამატებითი ინფორმაცია ან/და სათანადო წესით გააბათილოს მის შესახებ მოძიებული მონაცემები.

12. მოსამართლეობის კანდიდატის შესახებ მოძიებული ინფორმაცია დალუქული ინახება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ საამისოდ გამოყოფილ დაცულ ადგილას არანაკლებ 3 წლის განმავლობაში.

13. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თითოეული წევრი ვალდებულია მისთვის მოსამართლეობის კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის წარდგენიდან 1 თვის ვადაში სრულყოფილად შეისწავლოს ეს ინფორმაცია და შესაბამისი დოკუმენტები. ამ ინფორმაციისა და შესაბამისი დოკუმენტების შესწავლის დასრულების შემდეგ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ნიშნავს მოსამართლეობის კანდიდატებთან გასაუბრებას.

    მუხლი 353. ინტერესთა შეუთავსებლობა

1. მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებელი კონკურსის ჩატარებისას მოსამართლეობის კანდიდატს უფლება აქვს, დასაბუთებული შუამდგომლობით მოითხოვოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის აცილება, თუ არსებობს ინტერესთა შეუთავსებლობა, კერძოდ, გარემოება, რომელიც საეჭვოს ხდის საბჭოს ამ წევრის ობიექტურობას, დამოუკიდებლობას ან/და მიუკერძოებლობას.

2. ინტერესთა შეუთავსებლობის არსებობის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი ვალდებულია წინასწარ განაცხადოს ამის შესახებ და მონაწილეობა არ მიიღოს შესაბამისი მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე დანიშვნის საკითხზე გადაწყვეტილების მიღებაში.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი მონაწილეობას ვერ მიიღებს მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებელი კონკურსის პროცედურებში, როგორც საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი, თუ იგი თავად მონაწილეობს მოსამართლის ამ ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებელ კონკურსში.

4. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის აცილების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ხმათა უმრავლესობით. კენჭისყრაში არ მონაწილეობს საბჭოს ის წევრი, რომლის აცილების საკითხიც განიხილება.

    მუხლი 354. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გასაჩივრება

 1. მოსამართლეობის კანდიდატს უფლება აქვს, მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება გაასაჩივროს უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატაში, თუ მიაჩნია, რომ:

ა) კონკურსის ჩატარებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი მიკერძოებული იყო;

ბ) კონკურსის ჩატარებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის მიდგომა დისკრიმინაციული იყო;

გ) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრმა გადაამეტა საქართველოს კანონმდებლობით მისთვის მინიჭებულ უფლებამოსილებას, რის შედეგადაც დაირღვა მოსამართლეობის კანდიდატის უფლებები ან საფრთხე შეექმნა სასამართლოს დამოუკიდებლობას;

დ) ინფორმაცია, რომელიც საფუძვლად დაედო ამ გადაწყვეტილებას, არსებითად მცდარია, რის დასადასტურებლადაც მოსამართლეობის კანდიდატმა შესაბამისი მტკიცებულებები წარადგინა;

ე) კონკურსი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი პროცედურის დარღვევით ჩატარდა, რასაც შეეძლო არსებითად ემოქმედა საბოლოო შედეგზე.

2. საჩივარი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი გადაწყვეტილების მოსამართლეობის კანდიდატისათვის გადაცემიდან 2 კვირის ვადაში წარედგინება საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს, რომელიც მიღებულ საჩივარს თანდართულ მასალებთან ერთად 3 დღის ვადაში გადასცემს უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატას.

3. საქმის განხილვის შედეგად უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატა იღებს ერთ-ერთ შემდეგ გადაწყვეტილებას:

ა) მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების თაობაზე;

ბ) მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების თაობაზე.

4. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლის დადგენა მხოლოდ მაშინ შეიძლება გახდეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი გადაწყვეტილების გაუქმების საფუძველი, თუ, უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის აზრით, შესაბამისმა დარღვევამ გავლენა მოახდინა საბოლოო შედეგზე და გამოიწვია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ არსებითად არასწორი გადაწყვეტილების მიღება.

5. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების თაობაზე გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის გადაწყვეტილების გათვალისწინებით ხელახლა განიხილავს მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების საკითხს და იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების ან მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ.

6. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების საკითხის ხელახლა განხილვის შედეგად მიიღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების თაობაზე და კონკურსის შედეგად შესაბამისი თანამდებობა კვლავ ვაკანტურია, მოსამართლეობის კანდიდატი ამ ვაკანტურ თანამდებობაზე მოსამართლედ გამწესდება.

7. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების საკითხის ხელახლა განხილვის შედეგად მიიღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების თაობაზე და კონკურსის შედეგად შესაბამის თანამდებობაზე უკვე გამწესებულია სხვა მოსამართლე, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვალდებულია უზრუნველყოს მოსამართლეობის კანდიდატის იმავე ან სხვა სასამართლოში დანიშვნა.

8. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ განმეორებით მიღებული გადაწყვეტილება საჩივრდება ამ მუხლით დადგენილი წესით.

9. თუ კონკურსის შედეგად მოსამართლის თანამდებობა კვლავ ვაკანტურია, მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გასაჩივრების შემთხვევაში ამ თანამდებობის დასაკავებელი კონკურსი გამოცხადდება უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების შემდეგ, ხოლო უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების შემთხვევაში – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილების განმეორებით მიღების შემდეგ.

10. მოსამართლეობის კანდიდატის მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებაზე საჩივრის წარდგენისას, უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქმის განხილვისას და გადაწყვეტილების მიღებისას გამოიყენება ამ კანონის 365 და 366 მუხლები, თუ ამ მუხლით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული.

    მუხლი 36. მოსამართლის თანამდებობაზე დანიშვნა (არჩევა)

1.  უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეთაგან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარდგინებით 10 წლის ვადით, მაგრამ არაუმეტეს მისი, როგორც უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის, უფლებამოსილების ვადისა, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით ირჩევს საქართველოს პარლამენტი. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარედ ერთი და იმავე პირის ხელმეორედ არჩევა დაუშვებელია. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის კანდიდატურის დასახელების უფლება აქვს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ ერთ მეხუთედს. კანდიდატებს კენჭი ერთიანად ეყრებათ. წარდგენილად ჩაითვლება ის კანდიდატი, რომელიც საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ ორი მესამედის ხმებს მიიღებს. თუ ვერცერთმა კანდიდატმა ვერ მიიღო აღნიშნული რაოდენობის ხმები, კენჭი ეყრება საუკეთესო შედეგის მქონე კანდიდატს (კანდიდატთა მიერ თანაბარი რაოდენობის ხმების მიღების შემთხვევაში უპირატესობა მიენიჭება იმ კანდიდატს, რომელსაც აქვს სპეციალობით მუშაობის უფრო ხანგრძლივი გამოცდილება). კანდიდატი წარდგენილად ჩაითვლება, თუ იგი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის ხმების უმრავლესობას მიიღებს. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარეობის კანდიდატი ვერ წარადგინა, ბოლო კენჭისყრიდან არაუადრეს 2 კვირისა კანდიდატების დასახელების პროცედურა ხელახლა იწყება. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის თანამდებობაზე ასარჩევად საქართველოს პარლამენტისთვის იმ კანდიდატის წარდგენა, რომელმაც კენჭისყრის შედეგად ვერ მიიღო საქართველოს პარლამენტის წევრთა საჭირო რაოდენობის ხმები, ერთი და იმავე მოწვევის პარლამენტის უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში შეიძლება მხოლოდ ორჯერ.

2. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარდგინებით უვადოდ, ამ კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით ირჩევს საქართველოს პარლამენტი.

3. (ამოღებულია - 01.05.2019, №4526).

4. სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეს თანამდებობაზე ნიშნავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

4 1. სააპელაციო ან რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლე თანამდებობაზე გამწესდება 3 წლის ვადით, კონკურსის საფუძველზე. ამ ვადის გასვლამდე არაუადრეს 2 თვისა და არაუგვიანეს 1 თვისა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ამ მუხლის 4 4 პუნქტით გათვალისწინებული შეფასების შედეგების ანალიზის საფუძველზე მსჯელობს და იღებს გადაწყვეტილებას, გაამწესოს თუ არა აღნიშნული მოსამართლე თანამდებობაზე უვადოდ. მოსამართლის თანამდებობაზე გამწესების 3-წლიანი ვადა არ ვრცელდება საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს ან უზენაესი სასამართლოს მოქმედ ან ყოფილ წევრზე, სააპელაციო ან რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოქმედ ან ყოფილ მოსამართლეზე, თუ მას აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება და ყოფილი მოსამართლის სამოსამართლო უფლებამოსილების შეწყვეტიდან 10 წელი არ გასულა. ეს მოსამართლეები თანამდებობაზე უვადოდ გამწესდებიან შესაბამისი კონკურსის წარმატებით გავლის და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს საჭირო რაოდენობის ხმების (საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ 2/3-ის) ფარული კენჭისყრით მიღების შემთხვევაში. იმ მოქმედი მოსამართლისათვის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შემთხვევაში, რომელიც თანამდებობაზე დანიშნულია 10 წლის ვადით, იგი უფლებამოსილების განხორციელებას გააგრძელებს სამოსამართლო უფლებამოსილების დარჩენილი ვადის ფარგლებში.

42. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში მოსამართლე თანამდებობაზე გამწესდება უვადოდ, კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე. 

43. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო არ მიიღებს  მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შესახებ გადაწყვეტილებას, იგი ამ კანონის 36მუხლის მე-4 პუნქტით დადგენილი წესით აცხადებს კონკურსს მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად. მოსამართლეს, რომლის შესახებაც არ იქნა მიღებული გადაწყვეტილება მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შესახებ, სამოსამართლო უფლებამოსილება შეუწყდება თანამდებობაზე ყოფნის 3-წლიანი ვადის გასვლის შემდეგ, ამ კანონით დადგენილი წესით. ეს მოსამართლე მომდევნო 3 წლის განმავლობაში ვერ მიიღებს მონაწილეობას მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებულ კონკურსში.

4 4. თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლის საქმიანობის შესაფასებლად, თანამდებობაზე მისი გამწესებიდან 1 წლის თავზე და 2 წლის თავზე, აგრეთვე მოსამართლის თანამდებობაზე ყოფნის 3-წლიანი ვადის გასვლამდე 4 თვით ადრე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო წილისყრით შეარჩევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ერთ მოსამართლე წევრს და ერთ არამოსამართლე წევრს (შემდგომ – შემფასებლები), რომლებმაც ერთმანეთისაგან დამოუკიდებლად, 2 თვის ვადაში უნდა შეაფასონ შესაბამის პერიოდში მოსამართლის საქმიანობა. წილისყრის დასრულების შემდეგ შემფასებლების ვინაობა დაუყოვნებლივ ეცნობება შესაფასებელ მოსამართლეს. აღნიშნული ექვსი შეფასება სხვადასხვა შემფასებელმა უნდა განახორციელოს. შეფასების ყოველი პერიოდის ანგარიშებს შესაფასებელი მოსამართლე ეცნობა ამ კანონის 36 4 მუხლის მე-9 პუნქტით დადგენილი წესით. ეს ანგარიშები მოსამართლის თანამდებობაზე ყოფნის 3-წლიანი ვადის გასვლამდე 2 თვით ადრე შესასწავლად გადაეცემათ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებს.

45. მოსამართლე უფლებამოსილია ინტერესთა შეუთავსებლობის მოტივით, დასაბუთებული შუამდგომლობით მოითხოვოს იმ შემფასებლის/ შემფასებლების აცილება, რომელმაც/რომლებმაც უნდა შეაფასოს/შეაფასონ მისი საქმიანობა შესაბამის პერიოდში, კერძოდ, თუ არსებობს გარემოება, რომელიც ამ შემფასებლის/შემფასებლების ობიექტურობაში, დამოუკიდებლობაში ან/და მიუკერძოებლობაში ეჭვის შეტანის სერიოზულ საფუძველს იძლევა. შემფასებლის აცილების თაობაზე გადაწყვეტილებას იღებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ხმათა უმრავლესობით. კენჭისყრაში არ მონაწილეობს ის შემფასებელი, რომლის აცილების საკითხიც განიხილება. ინტერესთა შეუთავსებლობის არსებობის შემთხვევაში შემფასებელი ვალდებულია თვითაცილება განაცხადოს და მონაწილეობა არ მიიღოს შეფასებაში. 

5. თუ მოსამართლის მონაწილეობით დაწყებული საქმის განხილვის დამთავრებამდე მან მიაღწია ამ კანონის 43-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ ასაკს ან გავიდა მისი თანამდებობაზე ყოფნის ვადა, მოსამართლის უფლებამოსილება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით შეიძლება გაგრძელდეს აღნიშნულ საქმეზე ამ მოსამართლის ან იმ სასამართლო კოლეგიის ან პალატის მიერ საბოლოო გადაწყვეტილების გამოტანამდე, რომლის შემადგენლობაშიც ის არის. იმ ვადის განმავლობაში, რომლითაც მოსამართლეს გაუგრძელდა უფლებამოსილება, ის არ შეიძლება დაინიშნოს (აირჩეს) სასამართლოს თავმჯდომარედ, სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილედ, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარედ ან რომელიმე ასეთი თანამდებობის პირის მოვალეობის შემსრულებლად. თუ პირი, რომელსაც გაუგრძელდა მოსამართლის უფლებამოსილება, ამ კანონის 43-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ზ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული ასაკის მიღწევის ან თანამდებობაზე ყოფნის ვადის გასვლის დროისათვის სასამართლოს თავმჯდომარე, სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილე, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარე ან რომელიმე ასეთი თანამდებობის პირის მოვალეობის შემსრულებელია, მას, აღნიშნული ასაკის მიღწევის ან თანამდებობაზე ყოფნის ვადის გასვლის შემდეგ მოსამართლის უფლებამოსილების გაგრძელების მიუხედავად, უწყდება შესაბამისად სასამართლოს თავმჯდომარის, სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის ან რომელიმე ასეთი თანამდებობის პირის მოვალეობის შემსრულებლის უფლებამოსილება.

6. მოსამართლის სხვა სასამართლოში გამწესების შემთხვევაში, ახალ თანამდებობაზე მისი სამოსამართლო უფლებამოსილების დაწყებამდე, იგი არ შეიძლება ჩამოცილებულ იქნეს იმ საქმის განხილვისაგან, რომელიც მის წარმოებაში იყო სხვა სასამართლოში გამწესების დროს.

 

1. მოსამართლის საქმიანობის შეფასების მიზანია თანამდებობაზე უვადოდ გასამწესებლად ღირსეული, კვალიფიციური და კეთილსინდისიერი მოსამართლის შერჩევის გზით დამოუკიდებელი და კვალიფიციური მართლმსაჯულების უზრუნველყოფა.

2. მოსამართლის საქმიანობა ფასდება ობიექტურად, კეთილსინდისიერად და მიუკერძოებლად.

3. მოსამართლეს  თანამდებობაზე მისი ყოფნის 3-წლიანი ვადის დაწყებისთანავე უნდა ეცნობოს შეფასების პროცედურისა და იმ გარემოებების შესახებ, რომლებიც გათვალისწინებული იქნება მისი ცალკეული კრიტერიუმებით შეფასებისას და მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შესახებ გადაწყვეტილების მიღებისას.

 

მუხლი 362. მოსამართლის საქმიანობის შეფასების კრიტერიუმები

მოსამართლის საქმიანობა ფასდება ორი ძირითადი კრიტერიუმით – კეთილსინდისიერებითა და კომპეტენტურობით.  

 

  მუხლი 363. მოსამართლის საქმიანობის შეფასების კრიტერიუმების მახასიათებლები

1. კეთილსინდისიერების კრიტერიუმის მახასიათებლებია:

ა) პიროვნული კეთილსინდისიერება და პროფესიული სინდისი;

ბ) დამოუკიდებლობა, მიუკერძოებლობა და სამართლიანობა;

გ) პიროვნული და პროფესიული ქცევა;

დ) პიროვნული და პროფესიული რეპუტაცია;

ე) ფინანსური ვალდებულება.

2. კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლებია:

ა) სამართლის ნორმების ცოდნა;

ბ) სამართლებრივი დასაბუთების უნარი და კომპეტენცია;

გ) წერის უნარი;

დ) ზეპირი კომუნიკაციის უნარი;

ე) პროფესიული თვისებები, მათ შორის, ქცევა სასამართლო დარბაზში;

ვ) აკადემიური მიღწევები და პროფესიული წვრთნა;

ზ) პროფესიული აქტივობა.

3. პიროვნული კეთილსინდისიერებისა და პროფესიული სინდისის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება პირის – როგორც მოსამართლისა და მოქალაქის – პატიოსნება, კეთილსინდისიერება, მოვალეობებისა და პასუხისმგებლობის შესაბამისი შეგნება, სიმართლისმოყვარეობა, გამჭვირვალობა, კორექტულობა და სიზუსტე სამსახურებრივი თუ სხვა მოვალეობების, ფინანსური თუ სხვა ვალდებულებების შესრულებისას (მაგალითად, ქონებრივი დეკლარაციის შევსებისას, ბანკის ან სხვა ვალის, კომუნალური ან სხვა გადასახადის გადახდისას, საგზაო მოძრაობის წესების დარღვევისათვის ჯარიმის გადახდისას) და სხვა.

4. დამოუკიდებლობის, მიუკერძოებლობისა და სამართლიანობის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი პრინციპულობა, გადაწყვეტილების დამოუკიდებლად მიღების უნარი და ზეგავლენის მიმართ მედეგობა, პიროვნული სიმყარე და შეუვალობა, პოლიტიკური ან სხვა ნიშნით მიუკერძოებლობა, სამართლიანობა და სხვა.

5. პიროვნული და პროფესიული ქცევის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება მის მიერ სამოსამართლო ეთიკის დაცვა, მისი კორექტულობა კოლეგებთან და სხვა პირებთან ურთიერთობისას, მოსამართლის მაღალი წოდების შესაბამისი ქცევა და იმიჯი, თავდაჭერილობა, საკუთარი ემოციების მართვის უნარი, ქცევა მის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების მიმდინარეობისას, მხარედ მისი მონაწილეობით სასამართლოში წარმართული დავები, მის წინააღმდეგ სისხლისსამართლებრივი ბრალდებების არსებობა და სხვა.

6. პიროვნული და პროფესიული რეპუტაციის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი საქმიანი და მორალური რეპუტაცია და ავტორიტეტი იურიდიულ წრეებსა და საზოგადოებაში, იურიდიულ წრეებთან ურთიერთობის ხასიათი და ხარისხი და სხვა.

7. ფინანსური ვალდებულების მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება ინფორმაცია მისი შემოსავლის წყაროს, აქტივების, საკუთრებაში ან/და სარგებლობაში არსებული ქონების და ამ ქონებისა და შემოსავლის შესაბამისი ვალისა და ვალდებულების შესახებ. ფინანსური ვალდებულების შემოწმების მიზანია, შეფასდეს, არსებობს თუ არა საფუძველი მოსამართლის ქონებრივი ინტერესების მართლმსაჯულების ინტერესებთან დაპირისპირებისა, რამაც შესაძლოა საფრთხე შეუქმნას მოსამართლის მიუკერძოებლობას.

8. სამართლის ნორმების ცოდნის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება მატერიალური და საპროცესო კანონმდებლობების, ადამიანის უფლებების სამართლის, მათ შორის, ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრეცედენტული სამართლის, ცოდნის დონე. ამ მახასიათებლით მოსამართლის შეფასების მიზნით შემფასებელი ითვალისწინებს მოსამართლის მიერ განხილულ საქმეებზე გამოტანილ გადაწყვეტილებებში სამართლის ნორმების, მათ შორის, ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრეცედენტული სამართლის, გამოყენების სისწორეს. აღნიშნული მახასიათებლით მოსამართლის შესაფასებლად შემფასებელი აგრეთვე გამოითხოვს მოსამართლის მიერ ჩაბარებული მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის შედეგებს და იუსტიციის უმაღლესი სკოლის დამოუკიდებელი საბჭოს შეფასებას.

9. სამართლებრივი დასაბუთების უნარისა და კომპეტენციის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება მის მიერ განხილულ საქმეებზე მიღებული გადაწყვეტილებების დასაბუთებულობა და დამაჯერებლობა, მოსამართლის ანალიტიკური აზროვნების უნარი და პროფესიული გამოცდილება.

10. წერის უნარის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება აზრის ნათლად და გასაგებად გადმოცემის, ლოგიკური მსჯელობისა და ანალიზის უნარი.

11. ზეპირი კომუნიკაციის უნარის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება გამართული მეტყველების უნარი, სხვისი აზრის მოთმინებით მოსმენის უნარი, ღიაობა, განსხვავებული აზრის  მოსმენის შესაძლებლობა და სხვა.

12. პროფესიული თვისებების, მათ შორის, სასამართლო დარბაზში ქცევის, მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება მისი პუნქტუალურობა, საქმის ჯეროვნად და პასუხისმგებლობით მომზადება, ქცევა სასამართლო დარბაზში და სასამართლო სხდომის სათანადოდ წარმართვის უნარი, ქცევა მხარეებთან ურთიერთობისას, გულმოდგინება და შრომისმოყვარეობა, გადაწყვეტილების დაუხმარებლად მიღებისა და დამოუკიდებელი აზროვნების უნარი, სტრესულ სიტუაციაში მუშაობის უნარი, მიზანდასახულობა, პროდუქტიულობა და სისწრაფე, საპროცესო ვადების დაცვა, მენეჯერული უნარ-ჩვევები და სხვა.

13. აკადემიური მიღწევებისა და პროფესიული წვრთნის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება სიახლეების მიმართ მისი ღიაობა, თვითგანვითარების უნარი, საოფისე კულტურა, ახალი ცოდნისა და უნარების შეძენის ინტერესი, პროფესიული წვრთნის პროგრამებში მონაწილეობა, შეძენილი ცოდნისა და უნარების პრაქტიკულ საქმიანობაში გამოყენება და სხვა.

14. პროფესიული აქტივობის მახასიათებლით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება სამართლებრივი სისტემისა და მართლმსაჯულების საკითხებზე სხვადასხვა ფორმატის დისკუსიებში, შეხვედრებსა და სემინარებში მისი მონაწილეობა, საკუთარი პოზიციისა და შეხედულებების ღიად და თავისუფლად გამოხატვა, ინიციატივის გამოჩენის უნარი, იდეებისა და წინადადებების წამოყენება, სამეცნიერო და სხვა სახის პუბლიკაციები, დამსახურება იურიდიული პროფესიისა და საზოგადოების წინაშე და სხვა.

 

მუხლი 364. მოსამართლის საქმიანობის შეფასების პროცედურა

1. შემფასებლები მოსამართლის საქმიანობას აფასებენ პარალელურად, ერთმანეთისაგან დამოუკიდებლად. შემფასებლები ვალდებული არიან, ერთმანეთს არ გაუმჟღავნონ შეფასებისას მოპოვებული ინფორმაცია და შეფასების შედეგები.

2. შემფასებელი უფლებამოსილია მოსამართლის საქმიანობის შეფასებისათვის განკუთვნილ 2-თვიან ვადაში ნებისმიერ დროს განახორციელოს საჭირო ღონისძიებები კანონით განსაზღვრული კრიტერიუმებით მოსამართლის შესაფასებლად, მათ შორის, შეისწავლოს საქმეები, დაესწროს შესაფასებელი მოსამართლის მიერ წარმართულ სასამართლო სხდომებს, მოთხოვნისთანავე მიიღოს როგორც შეფასების პერიოდში, ისე შეფასების პერიოდის დაწყებამდე გამართული სასამართლო სხდომების აუდიო- და ვიდეოჩანაწერები, ამ კანონით დადგენილი წესით მოიძიოს საჭირო ინფორმაცია, სამართლებრივი კონსულტაციისათვის მიმართოს იურიდიული წრეების წარმომადგენლებს, პირადად შეხვდეს შესაფასებელ მოსამართლეს და სხვა პირებს და დაუსვას კითხვები კონკრეტულ საკითხებთან დაკავშირებით ინფორმაციის მოსაპოვებლად. შემფასებელმა შესაფასებელ მოსამართლეს არ უნდა დაუსვას ისეთი კითხვები, რომლებიც შინაარსობრივად შეიძლება კონკრეტულ საქმეზე ანგარიშის მოთხოვნას უტოლდებოდეს. დაუშვებელია ისეთი ინფორმაციის მოძიება, რომელიც ამ კანონით განსაზღვრული კრიტერიუმებით მოსამართლის შეფასებასთან დაკავშირებული არ არის. მოპოვებული ინფორმაციის გამოყენება დასაშვებია მხოლოდ ამ კანონით განსაზღვრული მიზნებისათვის. ინფორმაციის მოპოვების მეთოდი არ უნდა ხელყოფდეს შესაფასებელი მოსამართლის დამოუკიდებლობას.

3. შემფასებლებმა, რომლებიც აფასებენ მოსამართლის საქმიანობას შესაბამის პერიოდში, შეფასებისას პარალელურად და ერთმანეთისაგან დამოუკიდებლად უნდა შეისწავლონ შესაფასებელი მოსამართლის მიერ განხილული არანაკლებ 5 ერთი და იგივე საქმე, რომლებზე გამოტანილი შემაჯამებელი/საბოლოო გადაწყვეტილებები კანონიერ ძალაშია შესული, მათ შორის, არანაკლებ 2 საქმე, რომლებზე გამოტანილი შემაჯამებელი/საბოლოო გადაწყვეტილებები ზემდგომი ინსტანციის სასამართლომ გააუქმა/ნაწილობრივ გააუქმა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში). შესასწავლი საქმეები შემთხვევითობის პრინციპით შეირჩევა. საქმის/გადაწყვეტილების შესწავლის მიზანია მატერიალური და საპროცესო კანონმდებლობების, ადამიანის უფლებების სამართლის, მათ შორის, ადამიანის უფლებათა ევროპული სასამართლოს პრეცედენტული სამართლის, ცოდნის დონის, მოსამართლის მიერ გამოტანილ გადაწყვეტილებებში შესაბამისი სამართლის ნორმების გამოყენების სისწორის, სასამართლო გადაწყვეტილებების დასაბუთებულობისა და დამაჯერებლობის, მოსამართლის ანალიტიკური აზროვნების უნარის, აზრის ნათლად და გასაგებად გადმოცემის, ლოგიკური მსჯელობისა და ანალიზის უნარის შეფასება. საქმის/გადაწყვეტილების შესწავლისას აგრეთვე ფასდება ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მიერ გაუქმებულ/ნაწილობრივ გაუქმებულ გადაწყვეტილებაში დაშვებული სამართლებრივი შეცდომების ხასიათი და სერიოზულობა.

4. ამ მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებულ საქმეთა შეფასების შედეგი არ შეიძლება გახდეს მოსამართლის მიერ ამ საქმეებზე გამოტანილი გადაწყვეტილებების გადასინჯვის ან/და მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყების საფუძველი.

5. მოსამართლის შეფასების პროცედურის სრულყოფილად განხორციელების ხელშეწყობის მიზნით საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში იქმნება შესაბამისი სტრუქტურული ერთეული, რომლის თანამშრომლებიც ტექნიკურ დახმარებას უწევენ შემფასებელს და ასრულებენ მის ცალკეულ დავალებებს კონკრეტული კრიტერიუმით მოსამართლის შეფასებისათვის საჭირო ინფორმაციის მოსაძიებლად. აღნიშნული სტრუქტურული ერთეული ახორციელებს ამ კანონით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებსაც.

6. მოსამართლეს, რომლის საქმიანობაც ფასდება, უფლება აქვს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს წერილობით აცნობოს შემფასებლის მიერ უფლებამოსილების სავარაუდო გადამეტების თაობაზე. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო საქმის გარემოებათა გამოკვლევის შემდეგ დაასკვნის, რომ შემფასებელმა გადაამეტა მისთვის საქართველოს კანონმდებლობით მინიჭებულ უფლებამოსილებას, ის შეფასების ვალდებულებას წილისყრით დააკისრებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხვა წევრს ან განახორციელებს სხვა ღონისძიებებს დარღვევების აღმოფხვრისა და თავიდან აცილების მიზნით.

7. კეთილსინდისიერების კრიტერიუმით მოსამართლის შეფასებისას გაითვალისწინება ამ კანონის 363 მუხლით განსაზღვრული კეთილსინდისიერების კრიტერიუმის მახასიათებლები. ამ მახასიათებლების ანალიზისა და შეჯერების შედეგად შემფასებელი იღებს ერთ-ერთ შემდეგ დასკვნას:

ა) მოსამართლე არ აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს;

ბ) მოსამართლე აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს;

გ) მოსამართლე სრულად აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს.

8. კომპეტენტურობის კრიტერიუმით მოსამართლე ფასდება ქულების მეშვეობით, ამ კანონის 363 მუხლით განსაზღვრული კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლების მიხედვით. კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლების მნიშვნელობიდან გამომდინარე, თითოეული ამ მახასიათებლის მიხედვით მოსაპოვებელ ქულათა მაქსიმალური რაოდენობები ერთმანეთისაგან განსხვავდება და შემდეგნაირად განისაზღვრება:

ა) სამართლის ნორმების ცოდნა – 20 ქულა;

ბ) სამართლებრივი დასაბუთების უნარი და კომპეტენცია – 20 ქულა;

გ) წერის უნარი – 20 ქულა;

დ) ზეპირი კომუნიკაციის უნარი – 15 ქულა;

ე) პროფესიული თვისებები, მათ შორის, ქცევა სასამართლო დარბაზში – 15 ქულა;

ვ) აკადემიური მიღწევები და პროფესიული წვრთნა – 5 ქულა;

ზ) პროფესიული აქტივობა – 5 ქულა.

9. შეფასების თითოეული პერიოდის დასრულებისთანავე მოსამართლის შეფასების ანგარიშები დალუქული სახით გადაეცემა საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს. ამ ანგარიშებში მოცემული შეფასების შედეგების გაანალიზების მიზნით შესაფასებელ მოსამართლეს უფლება აქვს, შეფასების თითოეული პერიოდის დასრულების შემდეგ თავისუფლად გაეცნოს ანგარიშებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ საამისოდ გამოყოფილ ადგილას. მასალების გატანა დაუშვებელია. მოსამართლის მიერ ანგარიშების გაცნობის შემდეგ ისინი ილუქება და მის პირად საქმეს დაერთვება.

10. მოსამართლის შეფასების ანგარიში მოიცავს:

ა) დასკვნას, რომელშიც სათანადოდ არის აღწერილი და დასაბუთებული შეფასების ორივე კრიტერიუმის თითოეული მახასიათებლის მიხედვით გამოვლენილი შედეგები;

ბ) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ დამტკიცებული ნიმუშის მიხედვით შევსებულ ფორმას, რომელშიც ასახულია კეთილსინდისიერების კრიტერიუმით მოსამართლის შეფასების შედეგად ამ მუხლის მე-7 პუნქტის შესაბამისად მიღებული დასკვნა და კომპეტენტურობის კრიტერიუმის თითოეული მახასიათებლის მიხედვით მოსამართლის მიერ მოპოვებულ ქულათა რაოდენობა;

გ) ყველა წერილობით დოკუმენტს და სხვა მასალას, რომლებზე დაყრდნობითაც შეფასდა მოსამართლის საქმიანობა შესაბამის პერიოდში.

11. მოსამართლის შეფასების თაობაზე მონაცემები მოსამართლის თანამდებობაზე ყოფნის 3-წლიანი ვადის გასვლამდე კონფიდენციალურია. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს არცერთ წევრს და შესაბამისი სტრუქტურული ერთეულის არცერთ თანამშრომელს არ აქვს უფლება, გაამჟღავნოს შეფასების შედეგები.

12. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო აანალიზებს მოსამართლის 3-წლიანი საქმიანობის განმავლობაში განხორციელებული მისი ყველა შეფასების შედეგებს. კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მიხედვით მოსამართლის მიერ მიღებული შეფასებების შეჯერების მიზნით გამოიანგარიშება კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მახასიათებლებით შეფასების სამივე პერიოდში განხორციელებული ექვსი შეფასებისას მოსამართლის მიერ მოპოვებულ ქულათა ჯამი, რის შემდეგაც განისაზღვრება ამ ჯამის პროცენტული სიდიდე კომპეტენტურობის კრიტერიუმისათვის განსაზღვრული ქულების შესაძლო მაქსიმალური რაოდენობის მიმართ.

13. თუ კეთილსინდისიერების კრიტერიუმით შეფასებისას შემფასებელთა ნახევარზე მეტი მიიჩნევს, რომ მოსამართლე არ აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს, ან/და კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მიხედვით მოსამართლის მიერ მოპოვებულ ქულათა ჯამი ვერ აღწევს ქულათა მაქსიმალური რაოდენობის 70 პროცენტს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე გამოსცემს სამართლებრივ აქტს მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების საკითხის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ განხილვაზე უარის თქმის შესახებ. ეს აქტი შეიძლება გასაჩივრდეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში ამ კანონის 365 მუხლის პირველი პუნქტის „ა“–„ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული საფუძვლით, მოსამართლისთვის მისი გადაცემიდან 1 კვირის ვადაში.

14. ამ მუხლის მე-13 პუნქტით გათვალისწინებული საჩივრის განხილვის შედეგად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ღია კენჭისყრით, სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით იღებს გადაწყვეტილებას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის სამართლებრივი აქტის გაუქმებისა და მოსამართლესთან გასაუბრების ჩატარების შესახებ.

15. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ ამ კანონის 365 მუხლის პირველ პუნქტში მითითებული საფუძვლის დადგენა მხოლოდ მაშინ შეიძლება გახდეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის სამართლებრივი აქტის გაუქმების საფუძველი, თუ, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აზრით, შესაბამისმა დარღვევამ გავლენა მოახდინა შეფასების საბოლოო შედეგზე და  არსებითად არასწორი გადაწყვეტილების მიღება გამოიწვია.

16. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ არ მიიღო ამ მუხლის მე-14 პუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილება, გასაჩივრებული სამართლებრივი აქტი აღარ საჩივრდება.

17. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ მიიღო ამ მუხლის მე-14 პუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილება, იგი ატარებს მოსამართლესთან გასაუბრებას და იღებს გადაწყვეტილებას ამ მუხლის მე-19 და მე-20 პუნქტებით დადგენილი წესით. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მოსამართლესთან გასაუბრების შედეგად მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში ეს გადაწყვეტილება საჩივრდება ამ კანონის 365 მუხლით დადგენილი წესით.

18. მოსამართლეს, რომელსაც უარი ეთქვა მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე, უფლება აქვს, მოითხოვოს, რომ შეფასების შედეგები საჯარო არ გახდეს. ამ შემთხვევაში შეფასების შედეგები დალუქული სახით დაერთვება მოსამართლის პირად საქმეს და გაიხსნება მხოლოდ იმ კონკურსის დროს, რომელშიც იგი კანონით დადგენილი წესით  მიიღებს მონაწილეობას მოსამართლის თანამდებობის ხელახლა დასაკავებლად.

19. თუ კეთილსინდისიერების კრიტერიუმით შეფასებისას სამი ან სამზე მეტი შემფასებელი მიიჩნევს, რომ მოსამართლე აკმაყოფილებს ან სრულად აკმაყოფილებს კეთილსინდისიერების კრიტერიუმს, ხოლო კომპეტენტურობის კრიტერიუმის მიხედვით მოსამართლის მიერ მოპოვებულ ქულათა ჯამი ქულათა მაქსიმალური რაოდენობის არანაკლებ 70 პროცენტია, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ატარებს მოსამართლესთან გასაუბრებას და ისმენს მის მოსაზრებას შეფასების შედეგების შესახებ. მოსამართლეს უფლება აქვს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს წერილობითი ფორმითაც წარუდგინოს თავისი მოსაზრება შეფასების შედეგების თაობაზე, ასევე ზეპირად ან/და წერილობით წარუდგინოს თვითშეფასება, რაც გულისხმობს მოსამართლის 3-წლიანი საქმიანობის განმავლობაში, მოსამართლის აზრით, მისი ყველაზე წარმატებული და ყველაზე წარუმატებელი გადაწყვეტილების/გადაწყვეტილებების, აგრეთვე მის მიერ გადაწყვეტილების მიღებისას დაშვებული შეცდომების ანალიზის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოსთვის წარდგენას. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო შეფასებასთან დაკავშირებულ საკითხებზე ინფორმაციის მისაღებად უსმენს შემფასებლებს.

20. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო შეფასების შედეგების ანალიზისა და მოსამართლესთან გასაუბრების საფუძველზე, ამ კანონის 36-ე მუხლის 41 პუნქტით დადგენილი წესით მსჯელობს და სრული შემადგენლობის არანაკლებ 2/3-ით, ღია კენჭისყრით იღებს გადაწყვეტილებას აღნიშნული მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ, კანონით დადგენილი ასაკის მიღწევამდე გამწესების შესახებ. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს, რომელიც არ ეთანხმება ამ გადაწყვეტილებას, შეუძლია წერილობით ჩამოაყალიბოს თავისი განსხვავებული აზრი, რომელიც დაერთვება საქმეს. თუ მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებას მხარს დაუჭერს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის 2/3-ზე ნაკლები, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ. ამ გადაწყვეტილებას 5 დღის ვადაში უნდა დაერთოს კენჭისყრაში მონაწილე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თითოეული წევრის დასაბუთება, თუ რის საფუძველზე დაუჭირა ან არ დაუჭირა მან მხარი მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებას. მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების/გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების ასლი გადაწყვეტილების მიღებისთანავე, განსხვავებულ აზრთან ან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრების დასაბუთებებთან ერთად გადაეცემა მოსამართლეს.

21. მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შემთხვევაში მოსამართლის შეფასების ანგარიშები საჯარო ინფორმაციაა და ნებისმიერ პირს აქვს უფლება, მოითხოვოს ისინი საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსის III თავით დადგენილი წესით.

 

1. მოსამართლეს უფლება აქვს, თანამდებობაზე მისი უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება გაასაჩივროს უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატაში, თუ მიაჩნია, რომ:

ა) შეფასებისას შემფასებელი/გასაუბრებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი (წევრები) მიკერძოებული იყო (იყვნენ);

ბ) შეფასებისას შემფასებლის/გასაუბრებისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის (წევრების) მიდგომა დისკრიმინაციული იყო;

გ) შემფასებელმა გადაამეტა მისთვის საქართველოს კანონმდებლობით მინიჭებულ უფლებამოსილებას, რის შედეგადაც დაირღვა შესაფასებელი მოსამართლის უფლებები ან საფრთხე შეექმნა სასამართლოს დამოუკიდებლობას;

დ) ინფორმაცია, რომელიც საფუძვლად დაედო შეფასებას, არსებითად მცდარია, რის დამადასტურებლადაც შესაფასებელმა მოსამართლემ  შესაბამისი მტკიცებულებები წარადგინა;

ე) შეფასება საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი პროცედურის  დარღვევით განხორციელდა, რასაც შეეძლო არსებითად ემოქმედა საბოლოო შედეგზე.

2. საჩივარი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი გადაწყვეტილების მოსამართლისათვის გადაცემიდან 2 კვირის ვადაში შეიტანება საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში, რომელიც მიღებულ საჩივარს თანდართულ მასალებთან ერთად 3 დღის ვადაში გადასცემს უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატას.

3. მოსამართლე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამის გადაწყვეტილებას ასაჩივრებს პირადად ან თავისი დამცველის ანდა სხვა წარმომადგენლის მეშვეობით.

4. მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებაზე შეტანილ საჩივარზე სახელმწიფო ბაჟი არ გადაიხდება.

5. საჩივარი უნდა შეიცავდეს:

ა) საკვალიფიკაციო პალატის დასახელებას;

ბ) საჩივრის შემტანი პირის ვინაობას და მისამართს, მოწინააღმდეგე მხარის დასახელებას და მისამართს;

გ) გასაჩივრებული გადაწყვეტილების ზუსტ დასახელებას, ამ გადაწყვეტილების მიმღები ორგანოს დასახელებას;

დ) მითითებას ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ გასაჩივრების საფუძველზე, აგრეთვე იმ ფაქტებსა და მტკიცებულებებზე, რომლებიც ადასტურებს ამ საფუძვლის არსებობას;

ე) საჩივრისათვის დართული წერილობითი მასალების ნუსხას;

ვ) საჩივრის შემტანი პირის ხელმოწერას.

6. საჩივარს უნდა დაერთოს მასში მითითებული ყველა მტკიცებულება. წარმომადგენლის მიერ შეტანილ საჩივარს უნდა დაერთოს მინდობილობა, რომელიც ადასტურებს, რომ წარმომადგენელი უფლებამოსილია შეიტანოს საჩივარი.

7. საჩივრის მიღებიდან 5 დღის ვადაში უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატა ამოწმებს, შეტანილია თუ არა საჩივარი ამ მუხლის მე-5 და მე-6 პუნქტების მოთხოვნათა დაცვით. თუ საჩივარი აკმაყოფილებს ამ მუხლის მე-5 და მე-6 პუნქტების მოთხოვნებს, საკვალიფიკაციო პალატა იღებს მას წარმოებაში. თუ საჩივარი არ აკმაყოფილებს ამ მუხლის მე-5 და მე-6 პუნქტების მოთხოვნებს, საკვალიფიკაციო პალატა ავალებს საჩივრის შემტან პირს, გამოასწოროს ხარვეზი, რისთვისაც უნიშნავს მას გონივრულ ვადას, მაგრამ არაუმეტეს 5 დღისა. თუ ამ ვადაში ხარვეზი არ გამოსწორდა, ან დაირღვა საჩივრის შეტანის კანონით დადგენილი ვადა, საჩივარი განუხილველი რჩება. საჩივრის დასაშვებობის საკითხს საკვალიფიკაციო პალატა ზეპირი განხილვის გარეშე წყვეტს.

8. საჩივრის წარმოებაში მიღების შემდეგ საჩივრისა და თანდართული მასალების ასლები მოწინააღმდეგე მხარეს უნდა გაეგზავნოს. საკვალიფიკაციო პალატას შეუძლია მოწინააღმდეგე მხარეს დაუნიშნოს ვადა საჩივარზე წერილობითი პასუხის გასაცემად.

9. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატა საჩივარს განიხილავს წარმოებაში მიღებიდან 1 თვის ვადაში. საჩივრის განსახილველად მიღების შესახებ განჩინებით საკვალიფიკაციო პალატა განსაზღვრავს საქმის ზეპირი განხილვის დროს, რის შესახებაც მხარეებს ატყობინებს ამ განჩინების მიღებიდან 3 დღის ვადაში. საკვალიფიკაციო პალატა უზრუნველყოფს მხარეთა/მონაწილეთა მიწვევას საკვალიფიკაციო პალატის სხდომაში მონაწილეობისათვის.

10. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატაში საჩივრის განხილვაში მონაწილეობის მისაღებად ნიშნავს თავის წარმომადგენელს.

 

მუხლი 366. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქმის განხილვა და გადაწყვეტილების მიღება

1. საჩივარი ზეპირი მოსმენით განიხილება უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის ღია სხდომაზე. საჩივრის განხილვისას მოსამართლის შეფასების ანგარიშები საჯაროა.

2. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომას თავმჯდომარეობს საკვალიფიკაციო პალატის თავმჯდომარე ან მისი დავალებით – საკვალიფიკაციო პალატის სხვა წევრი.

3. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარე ხსნის სხდომას და აცხადებს განსახილველ საქმეს. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის მდივანი მოახსენებს სხდომას, თუ ვინ გამოცხადდა სხდომაზე განსახილველ საქმეზე მოწვეულ პირთაგან, ეცნობათ თუ არა გამოუცხადებელ პირებს სხდომის თაობაზე და რა ცნობები არსებობს მათი გამოუცხადებლობის მიზეზების შესახებ. საკვალიფიკაციო პალატა ადგენს გამოცხადებულთა ვინაობას, აგრეთვე ამოწმებს წარმომადგენელთა უფლებამოსილებას.

4. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარე განუმარტავს მხარეებს და მათ წარმომადგენლებს მათ უფლება-მოვალეობებს. სხდომის თავმჯდომარე აცხადებს საკვალიფიკაციო პალატის შემადგენლობას, სხდომის მდივნის ვინაობას და განუმარტავს მხარეებს, რომ მათ შეუძლიათ განაცხადონ აცილება, თუ არსებობს საქართველოს საპროცესო კანონმდებლობით გათვალისწინებული აცილების საფუძველი.

5. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარე ეკითხება მხარეებს, აქვთ თუ არა მათ შუამდგომლობა ან განცხადება, რომელიც სხდომამდე ვერ იქნა განცხადებული.

6. პროცესის მონაწილეები ვალდებული არიან, დაიცვან წესრიგი და დაემორჩილონ საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარის განკარგულებას. წესრიგის დარღვევის შემთხვევაში დამრღვევს სხდომის თავმჯდომარე გაფრთხილებას აძლევს.   

7. საქმის განხილვა იწყება საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარის მიერ საქმის შესახებ მოხსენებით, რომელიც უნდა ემყარებოდეს საქმეში წარმოდგენილ მასალებს. სხდომის თავმჯდომარის მიერ საქმის შესახებ მოხსენების შემდეგ იგი სიტყვას აძლევს მხარეებს ახსნა-განმარტებისათვის.

8. პირველად ახსნა-განმარტებას საჩივრის ავტორი/მისი წარმომადგენელი იძლევა. იგი, კერძოდ, განმარტავს, რას ითხოვს, რა გარემოებებს ემყარება ეს მოთხოვნა, რით ადასტურებს ის ამ გარემოებებს, კვლავ უჭერს თუ არა მხარს ამ მოთხოვნას, უარს ხომ არ ამბობს საჩივარზე და სხვა.

9. საჩივრის ავტორის/მისი წარმომადგენლის მოსმენის შემდეგ საკვალიფიკაციო პალატა ისმენს მოწინააღმდეგე მხარის/მისი წარმომადგენლის ახსნა-განმარტებებს იმის შესახებ, ხომ არ ცნობს ის საჩივარს და სხვა.

10. თუ საკვალიფიკაციო პალატის სხდომაზე მხოლოდ ერთი მხარე გამოცხადდა, საკვალიფიკაციო პალატა ახსნა-განმარტებას ამ მხარისაგან მიიღებს.

11. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარის ნებართვით თითოეულ მხარეს შეუძლია შეკითხვა დაუსვას მოწინააღმდეგე მხარეს და მის წარმომადგენელს. თუ შეკითხვა სცილდება განხილვის საგანს და არ ემსახურება საქმის გარემოებების გამოკვლევასა და დადგენას, სხდომის თავმჯდომარეს მხარის თხოვნით ან თავისი ინიციატივით შეუძლია მოხსნას ასეთი შეკითხვა.

12. საკვალიფიკაციო პალატის წევრს უფლება აქვს, მხარეებს დაუსვას შეკითხვები, რომლებიც ხელს შეუწყობს საქმის გადაწყვეტისათვის მნიშვნელობის მქონე გარემოებათა სრულად და ზუსტად განსაზღვრას, მათი უტყუარობის გამორკვევას.

13. პაექრობა შედგება მხარეებისა და მათი წარმომადგენლების სიტყვებისაგან. პირველად გამოდიან საჩივრის ავტორი და მისი წარმომადგენელი, ხოლო შემდეგ – მოწინააღმდეგე მხარე და მისი წარმომადგენელი.

14. მას შემდეგ, რაც პაექრობის ყოველი მონაწილე წარმოთქვამს სიტყვას, საკვალიფიკაციო პალატის სხდომის თავმჯდომარე მხარეებს აძლევს საშუალებას, გამოვიდნენ რეპლიკებით.

15. პაექრობის დასრულების შემდეგ საკვალიფიკაციო პალატა გადის სათათბირო ოთახში გადაწყვეტილების მისაღებად, რის შესახებაც უცხადებს მხარეებს.

16. სათათბირო ოთახიდან დაბრუნების შემდეგ საკვალიფიკაციო პალატის   სხდომის თავმჯდომარე აცხადებს მიღებულ გადაწყვეტილებას და განმარტავს გადაწყვეტილების მიღების საფუძვლებს, რის შემდეგაც სხდომას დახურულად აცხადებს.

17. საკვალიფიკაციო პალატის სხდომაზე დგება ოქმი, რომელსაც ხელს აწერენ სხდომის თავმჯდომარე და მდივანი.

18. საკვალიფიკაციო პალატა გადაწყვეტილებას იღებს ხმათა უმრავლესობით. საკვალიფიკაციო პალატის წევრმა გადაწყვეტილების მიღებისას არ შეიძლება თავი შეიკავოს ხმის მიცემისაგან.

19. საკვალიფიკაციო პალატის გადაწყვეტილებაში აღინიშნება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების შინაარსი, მიღებული საჩივრის შინაარსი, საკვალიფიკაციო პალატაში საქმის განხილვის შედეგები, საკვალიფიკაციო პალატის მიერ მიღებული გადაწყვეტილების არსი და დასაბუთება.

20. საკვალიფიკაციო პალატა იღებს ერთ-ერთ შემდეგ გადაწყვეტილებას:

ა) მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების თაობაზე;

ბ) მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების შესახებ.

21. საკვალიფიკაციო პალატის მიერ ამ კანონის 365 მუხლის პირველ პუნქტში მითითებული საფუძვლის დადგენა მხოლოდ მაშინ შეიძლება გახდეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გაუქმების საფუძველი, თუ, საკვალიფიკაციო პალატის აზრით, შესაბამისმა დარღვევამ გავლენა მოახდინა საბოლოო შედეგზე და გამოიწვია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ არსებითად არასწორი გადაწყვეტილების მიღება.

22. საკვალიფიკაციო პალატის მიერ მიღებული გადაწყვეტილება  წერილობით ფორმდება. გადაწყვეტილებას ხელს აწერენ საკვალიფიკაციო პალატის წევრები. გადაწყვეტილების ასლი ეგზავნებათ მხარეებს.

23. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის გადაწყვეტილება საბოლოოა და არ საჩივრდება.

საქართველოს 2014 წლის  1 აგვისტოს ორგანული  კანონი № 2647  -  ვებგვერდი, 18.08.2014წ.

 

1. უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო, საკვალიფიკაციო პალატის გადაწყვეტილების გათვალისწინებით, ხელახლა მსჯელობს მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების საკითხზე და საკვალიფიკაციო პალატის გადაწყვეტილების ასლის მიღებიდან 2 კვირის ვადაში, ამ კანონის 364 მუხლის მე-20 პუნქტით დადგენილი წესით იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შესახებ.

2. მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს განმეორებითი გადაწყვეტილება საჩივრდება მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გასაჩივრებისათვის ამ კანონით დადგენილი წესით.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში მოსამართლე თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებულად ჩაითვლება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ აღნიშნული გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან.

4. მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გასაჩივრების შემთხვევაში მოსამართლის თანამდებობა ვაკანტურად ჩაითვლება და მის დასაკავებლად კონკურსი გამოცხადდება უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების შემდეგ, ხოლო უზენაესი სასამართლოს საკვალიფიკაციო პალატის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების შემთხვევაში – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შესახებ განმეორებითი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ. 

 

შემფასებლის საქმიანობაში უკანონო ჩარევა დაუშვებელია და იწვევს საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსით გათვალისწინებულ პასუხისმგებლობას.

    მუხლი 37. მოსამართლის სხვა სასამართლოს მოსამართლედ კონკურსის გარეშე დანიშვნის წესი

1. ვაკანსიის წარმოშობის შემთხვევაში შესაძლებელია თანამდებობაზე დანიშნული მოსამართლე მისივე თანხმობით კონკურსის გარეშე დაინიშნოს შესაბამისი ან ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მოსამართლედ. თუ მოსამართლე თანამდებობაზე უვადოდ არ არის დანიშნული, იგი კონკურსის გარეშე შესაბამისი ან ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მოსამართლედ დაინიშნება თავისი უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

2. მოსამართლე კონკურსის გარეშე ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მოსამართლედ დაინიშნება, თუ იგი აკმაყოფილებს ამ კანონის 41-ე მუხლით გათვალისწინებულ მოთხოვნებს.

  მუხლი 371. უფლებამოსილების სხვა მოსამართლისათვის დაკისრების/მოსამართლის სხვა სასამართლოში მივლინების წესი

1. რაიონულ (საქალაქო) ან სააპელაციო სასამართლოში მოსამართლის არყოფნის ან განსახილველ საქმეთა რაოდენობის მკვეთრი ზრდის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელების წინადადებით მიმართავს ამ კანონის 44-ე მუხლის შესაბამისად რეზერვში ჩარიცხულ მოსამართლეს/მოსამართლეებს. რეზერვში ჩარიცხული მოსამართლისგან/მოსამართლეებისგან წერილობითი უარის მიღების შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო აღნიშნული წინადადებით, პირველ რიგში, მიმართავს იმავე ინსტანციის ტერიტორიულად ახლოს მდებარე სასამართლოების მოსამართლეებს, ხოლო მათგან წერილობითი უარის მიღების შემთხვევაში – იმავე ინსტანციის სხვა სასამართლოების მოსამართლეებს. როგორც რეზერვში ჩარიცხული, ისე მოქმედი მოსამართლეები საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს აღნიშნულ წინადადებაზე თანხმობის/უარის თქმის შესახებ ინფორმაციას აწვდიან წინადადების მიღებიდან 7 დღის ვადაში.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევაში უფლებამოსილების სხვა მოსამართლისათვის დასაკისრებლად მოსამართლე შეიძლება მივლინებულ იქნეს სხვა სასამართლოში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დასაბუთებული გადაწყვეტილებით, მოსამართლის თანხმობით, 1 წლამდე ვადით. მივლინების ვადის გაგრძელება შესაძლებელია არაუმეტეს 1 წლით, რისთვისაც აუცილებელია მოსამართლის თანხმობა. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული შესაბამისი საფუძვლების აღმოფხვრისას მივლინება დადგენილ ვადაზე ადრე შეწყდება.

3. თუ ამ მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილი წესით ვერ შეირჩა მოსამართლე, აუცილებლობის შემთხვევაში, როდესაც ამას მოითხოვს მართლმსაჯულების ინტერესები, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია მოსამართლის თანხმობის გარეშე მიიღოს დასაბუთებული გადაწყვეტილება სასამართლოში, პირველ რიგში, იმ მოსამართლის მივლინების თაობაზე, რომელიც თავის უფლებამოსილებას ახორციელებს ტერიტორიულად ახლოს მდებარე სასამართლოში. დაუშვებელია სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის თანხმობის გარეშე მისი რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში მივლინება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებაში მიეთითება მართლმსაჯულების ინტერესების არსებობის დამადასტურებელი კონკრეტული გარემოებები. იმ მოსამართლეს, რომელიც მივლინებული უნდა იქნეს სხვა სასამართლოში, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო წილისყრის შედეგად გამოავლენს. წილისყრის შედეგად გამოვლენილ მოსამართლეს უნდა მიეცეს სხვა სასამართლოში მივლინების შესახებ დასაბუთებული მოსაზრების ზეპირად ან/და წერილობით წარდგენის შესაძლებლობა. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო განიხილავს მივლინების შესახებ მოსამართლის მოსაზრებას და, თუ მიიჩნევს, რომ არსებობს ისეთი გარემოებები, რომელთა გამოც მოსამართლის სხვა სასამართლოში მივლინება მიზანშეუწონელია, ამ პუნქტით დადგენილი წესით ატარებს ხელახალ წილისყრას.

4. ერთი და იგივე მოსამართლე მისი თანხმობის გარეშე სხვა სასამართლოში შეიძლება მივლინებულ იქნეს 10 წლის განმავლობაში მხოლოდ ერთხელ. მოსამართლის მივლინება მისი თანხმობის გარეშე შესაძლებელია 1 წლამდე ვადით. შესაბამისი საფუძვლების აღმოფხვრისას მივლინება დადგენილ ვადაზე ადრე შეწყდება.

5. რეზერვში ჩარიცხული მოსამართლე მოსამართლის უფლებამოსილებას ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლების აღმოფხვრამდე ახორციელებს.

6. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლის არსებობისას შესაბამის სასამართლოში ვაკანსიის არსებობის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ახორციელებს ამ მუხლით გათვალისწინებულ ქმედებებს და, იმავდროულად, გონივრულ ვადაში, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით აცხადებს მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებელ კონკურსს.

    მუხლი 38. მოსამართლის ფიცი

1. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე, უზენაესი სასამართლოს წევრი უფლებამოსილების განხორციელების დაწყებამდე, თუ იგი პირველად აირჩა მოსამართლის თანამდებობაზე ან მას უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობაზე არჩევამდე შეწყვეტილი ჰქონდა მოსამართლის უფლებამოსილება, აგრეთვე სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლე, რომელსაც პირველად ნიშნავენ თანამდებობაზე, ამ თანამდებობის დაკავებამდე საზეიმო ვითარებაში დებენ ფიცს.

2. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე და უზენაესი სასამართლოს წევრები ფიცს დებენ საქართველოს პარლამენტის წინაშე, ხოლო სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეები – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წინაშე.

3. მოსამართლის ფიცის ტექსტს ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

    მუხლი 39. მოსამართლის თანამდებობრივი შეუთავსებლობა

მოსამართლის თანამდებობა შეუთავსებელია ნებისმიერ სხვა თანამდებობასთან და ანაზღაურებად საქმიანობასთან, გარდა საქართველოს კონსტიტუციით დადგენილი გამონაკლისისა. მოსამართლე არ შეიძლება იყოს პოლიტიკური გაერთიანების წევრი, მონაწილეობდეს პოლიტიკურ საქმიანობაში.

    მუხლი 40. მოსამართლის ხელშეუხებლობა

1. მოსამართლე ხელშეუხებელია. დაუშვებელია მისი სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემა, დაკავება ან დაპატიმრება, საცხოვრებელი ან სამუშაო ადგილის, მანქანის ან პირადი გაჩხრეკა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თანხმობის გარეშე. გამონაკლისია დანაშაულზე წასწრების შემთხვევა, რაც დაუყოვნებლივ უნდა ეცნობოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო არ მისცემს თანხმობას, თავისუფლებაშეზღუდული მოსამართლე დაუყოვნებლივ უნდა გათავისუფლდეს. თანხმობის შესახებ გადაწყვეტილებას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო იღებს სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით.

2. სახელმწიფო უზრუნველყოფს მოსამართლისა და მისი ოჯახის უსაფრთხოებას.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

    მუხლი 41. მოსამართლის დაწინაურება

1. რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლე შეიძლება დაინიშნოს სააპელაციო სასამართლოში, თუ იგი რაიონულ (საქალაქო) სასამართლოში მოსამართლის უფლებამოსილებას ახორციელებდა არანაკლებ 5 წლის განმავლობაში. მოსამართლის დაწინაურების კრიტერიუმებს შეიმუშავებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

2. (ამოღებულია - 08.02.2017, №255).

3. დაწინაურების კრიტერიუმების მიხედვით მოსამართლის შეფასებას ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

 

თავი VI. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება (უფლებამოსილების შეწყვეტა), მოსამართლის პასუხისმგებლობა   

მუხლი 42. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება 

1. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობიდან გადაყენება შეიძლება მხოლოდ იმპიჩმენტის წესით.

2. საქართველოს კონსტიტუციის დარღვევის ან/და ქმედებაში დანაშაულის შემადგენლობის ნიშნების არსებობის საფუძვლით უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობიდან გადაყენების საკითხის აღძვრის უფლება აქვს საქართველოს პარლამენტის სრული შემადგენლობის არანაკლებ ერთ მესამედს. საქართველოს პარლამენტი უფლებამოსილია საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს შესაბამისი დასკვნის მიღების შემდეგ, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით თანამდებობიდან გადააყენოს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე და უზენაესი სასამართლოს მოსამართლე.

3. სააპელაციო სასამართლოს და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლეებს თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით.

    მუხლი 43. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და უზენაესი სასამართლოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლები

1. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების, უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და უზენაესი სასამართლოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა;

გ) (ამოღებულია - 08.02.2017, №255);

დ) სასამართლოს მიერ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარება ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;

ე) საქართველოს მოქალაქეობის შეწყვეტა;

ვ) მის მიმართ საბოლოოდ გამოტანილი გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლა;

ზ) 65 წლის ასაკის მიღწევა;

თ) კორუფციული სამართალდარღვევის ჩადენა „საჯარო დაწესებულებაში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-20 მუხლის მე-6 პუნქტით გათვალისწინებული წესის შესაბამისად;

ი) გარდაცვალება;

კ) სასამართლოს ლიკვიდაცია, მოსამართლის თანამდებობის შემცირება;

ლ) სხვა სასამართლოში დანიშვნა (არჩევა);

მ) სხვა დაწესებულებაში თანამდებობაზე არჩევა ან დანიშვნა;

ნ) უფლებამოსილების ვადის გასვლა.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისათვის აუცილებელია სადისციპლინო კოლეგიის წარდგინების არსებობა.

2 1. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ და „თ“ ქვეპუნქტები არ შეიძლება გახდეს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძველი.

22. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „კ“ ქვეპუნქტი არ შეიძლება გახდეს თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებული მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების საფუძველი.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია, მოსამართლე გაათავისუფლოს თანამდებობიდან, თუ იგი ბოლო 12 თვის განმავლობაში 4 თვეზე მეტ ხანს ვერ ახორციელებდა თავის უფლებამოსილებას და არსებობს შესაბამისი სამედიცინო დასკვნა, რომლის თანახმადაც, იგი მომავალშიც ვერ შეძლებს მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელებას.

საქართველოს 2012 წლის 27 მარტის ორგანული კანონი №5920 – ვებგვერდი, 19.04.2012წ.

    მუხლი 44. მოსამართლის სხვა სასამართლო თანამდებობაზე გამწესება და თანამდებობიდან მისი გათავისუფლება სასამართლოს ლიკვიდაციის და მოსამართლის თანამდებობის შემცირების დროს

1. სასამართლოს ლიკვიდაციის, აგრეთვე მოსამართლის თანამდებობის შემცირების შემთხვევაში მოსამართლეს მისივე წინასწარი წერილობითი თანხმობით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით შეიძლება დაეკისროს შესაბამისი ან ქვემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელება. თუ მოსამართლე თანამდებობაზე განსაზღვრული ვადით არის დანიშნული, მას შესაბამისი ან ქვემდგომი ინსტანციის სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელება შეიძლება დაეკისროს მხოლოდ მისი სამოსამართლო უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლითა და წესით მოსამართლის მიერ სამოსამართლო უფლებამოსილების განხორციელებაზე უარის თქმის ან მისთვის სხვა სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელების არდაკისრების შემთხვევაში აღნიშნული მოსამართლე თავისუფლდება დაკავებული თანამდებობიდან და მისივე წინასწარი წერილობითი თანხმობით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით ირიცხება რეზერვში. თუ მოსამართლე თანამდებობაზე განსაზღვრული ვადით არის დანიშნული, იგი რეზერვში ირიცხება მისი სამოსამართლო უფლებამოსილების ვადის გასვლამდე.

3. მოსამართლე, რომელიც ამ მუხლის მე-2 პუნქტით დადგენილი წესით გათავისუფლდა დაკავებული თანამდებობიდან და არ ამორიცხულა რეზერვიდან, რეზერვში ყოფნის პერიოდში იღებს საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული ოდენობის თანამდებობრივ სარგოს. რეზერვში მყოფ მოსამართლეს თანამდებობრივი სარგოს მიღების უფლებამოსილება უნარჩუნდება რეზერვში ჩარიცხვიდან 3 წლის განმავლობაში. აღნიშნულ მოსამართლეს მისივე წინასწარი წერილობითი თანხმობით, საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით შეიძლება ნებისმიერ დროს დაეკისროს სხვა სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელება. ასეთ შემთხვევაში ითვლება, რომ მოსამართლე რეზერვიდან ამორიცხულია სამოსამართლო უფლებამოსილების განხორციელების დაკისრების ვადით. თუ მოსამართლე თანამდებობაზე განსაზღვრული ვადით არის დანიშნული, მას სხვა სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილების განხორციელება შეიძლება დაეკისროს მხოლოდ მისი სამოსამართლო უფლებამოსილების ვადის ფარგლებში.

4. მოსამართლე ამოირიცხება რეზერვიდან თანამდებობრივი სარგოს მიღების პერიოდში მოსამართლის თანამდებობასთან შეუთავსებელი თანამდებობის დაკავების შემთხვევაში ან პირადი განცხადების საფუძველზე.

    მუხლი 45. მოსამართლის ჩამოცილება საქმეთა განხილვისაგან და სხვა თანამდებობრივ უფლებამოსილებათა განხორციელებისაგან

1. მოსამართლის სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემის ან თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიის მიერ გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან საკითხის საბოლოო გადაწყვეტამდე მოსამართლე ჩამოცილებულ უნდა იქნეს საქმეთა განხილვისაგან და სხვა თანამდებობრივ უფლებამოსილებათა განხორციელებისაგან.

2. მოსამართლის საქმეთა განხილვისაგან ჩამოცილების შესახებ გადაწყვეტილებას შესაბამისი წარდგინების საფუძველზე იღებს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე.

3. მოსამართლის ჩამოცილება საქმეთა განხილვისაგან ავტომატურად იწვევს მის ჩამოცილებას სხვა თანამდებობრივ უფლებამოსილებათა განხორციელებისაგან.

4. ამ მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრულ შემთხვევებში საკითხის საბოლოო გადაწყვეტამდე მოსამართლის მიმართ ჩერდება ხელფასისა და სხვა მატერიალური შეღავათების გაცემა.

5. გამართლების შემთხვევაში მოსამართლეს მიუღებელი ხელფასი და სხვა მატერიალური შეღავათები სრულად აუნაზღაურდება.    

მუხლი 46. (ამოღებულია)

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

 

თავი VII. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო

    მუხლი 47. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო

1. სასამართლოს (მოსამართლის) დამოუკიდებლობის, მართლმსაჯულების ხარისხისა და ეფექტიანობის უზრუნველყოფის, მოსამართლეთა თანამდებობაზე დანიშვნის, მოსამართლეთა თანამდებობიდან გათავისუფლების, მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდების ორგანიზების, სასამართლო რეფორმის გასატარებლად წინადადებების შემუშავებისა და კანონით დადგენილი სხვა ამოცანების შესრულების მიზნით იქმნება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

11. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ანგარიშვალდებულია საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის წინაშე.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო შედგება 15 წევრისგან. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს 8 წევრს ამ კანონით დადგენილი წესით ირჩევს საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა თვითმმართველობის ორგანო, 5 წევრს ირჩევს საქართველოს პარლამენტი, ხოლო 1 წევრს ნიშნავს საქართველოს პრეზიდენტი. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე თანამდებობრივად არის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი.

2 1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მოსამართლე წევრთაგან ორგანული კანონით დადგენილი წესით 4 წლის ვადით, მაგრამ არაუმეტეს მისი როგორც საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების ვადისა, ირჩევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ხმათა უმრავლესობით.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შემადგენლობის ნახევარზე მეტს შეადგენენ საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა თვითმმართველობის ორგანოს მიერ ამ კანონით დადგენილი წესით არჩეული წევრები. 

4. საქართველოს საერთო სასამართლოებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში წარმოადგენენ უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე და საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ არჩეული 8 წევრი, მათ შორის, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ არჩეული წევრი შეიძლება იყოს მხოლოდ საქართველოს საერთო სასამართლოს მოსამართლე. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ არჩეული წევრი არ შეიძლება იყოს თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული მოსამართლე (გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მას აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება), უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატის ან საკვალიფიკაციო პალატის წევრი. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ არჩეულ წევრთა ნახევარზე მეტი არ შეიძლება იყოს სასამართლოს თავმჯდომარე, მისი პირველი მოადგილე ან მოადგილე ან სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარე.

5. საქართველოს პარლამენტი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს 5 წევრს ირჩევს კონკურსის საფუძველზე, ფარული კენჭისყრით, სრული შემადგენლობის არანაკლებ სამი მეხუთედის უმრავლესობით, საქართველოს პარლამენტის რეგლამენტით დადგენილი წესით. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრობის კანდიდატები შეირჩევიან საქართველოს უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მოღვაწე პროფესორებისა და მკვლევრებისგან, საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის წევრებისგან ან/და საქართველოს არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირების მიერ წარდგენილი პირებისგან, შესაბამისი ორგანიზაციის კოლეგიური ხელმძღვანელი ორგანოს წარდგინების საფუძველზე. ზემოაღნიშნული არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირის საქმიანობის ერთ-ერთი სფერო კონკურსის გამოცხადებამდე არანაკლებ ბოლო 2 წლის განმავლობაში უნდა იყოს წარმომადგენლობითი უფლებამოსილებით მონაწილეობა სასამართლოებში განხორციელებულ საქმეთა წარმოებაში. თითოეული ზემოთ აღნიშნული ორგანიზაცია უფლებამოსილია საქართველოს პარლამენტს წარუდგინოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის არაუმეტეს 3 კანდიდატურისა. საქართველოს პარლამენტის წევრის, მოსამართლისა და პროკურორის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრობის კანდიდატად წარდგენა არ შეიძლება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრთა კანდიდატურების წარდგენის, მათი ამ პუნქტითა და ამ მუხლის მე-6 პუნქტით გათვალისწინებულ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის, ამ კანდიდატურების განხილვისა და საქართველოს პარლამენტის პლენარული სხდომისთვის წარდგენის წესი და ვადა განისაზღვრება საქართველოს პარლამენტის რეგლამენტით.

6. საქართველოს პარლამენტმა საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრად შეიძლება აირჩიოს საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხით/უმაღლესი განათლების დიპლომით, სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება, მაღალი რეპუტაცია და რომელიც სამართლის დარგის აღიარებული სპეციალისტია. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრად არჩევისას საჭიროა წევრობის კანდიდატის წინასწარი თანხმობა.

7. (ამოღებულია - 06.12.2018, №3903).

8. (ამოღებულია - 06.12.2018, №3903).

9. (ამოღებულია - 06.12.2018, №3903).

10.  (ამოღებულია - 06.12.2018, №3903).

11.  (ამოღებულია - 06.12.2018, №3903).

111. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს კონკურსის საფუძველზე ნიშნავს საქართველოს პრეზიდენტი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი წევრის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვამდე არაუადრეს 1 თვისა და არაუგვიანეს 1 კვირისა, ხოლო მისი უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის შემთხვევაში − უფლებამოსილების შეწყვეტიდან არაუგვიანეს 1 თვისა. პირველ შემთხვევაში კანდიდატურები საქართველოს პრეზიდენტს წარედგინება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვამდე 30-ე დღიდან 10 დღის განმავლობაში, ხოლო მეორე შემთხვევაში − მისი უფლებამოსილების შეწყვეტიდან 10 დღის ვადაში. კონკურსის შესახებ ინფორმაციას აქვეყნებს საქართველოს პრეზიდენტის ადმინისტრაცია ოფიციალურ ვებგვერდზე და მასობრივი ინფორმაციის საშუალებათა მეშვეობით. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრობის კანდიდატის წარმდგენი ორგანიზაცია და კანდიდატი უნდა აკმაყოფილებდნენ ამ მუხლის მე-5 და მე-6 პუნქტებით დადგენილ შესაბამის მოთხოვნებს. აღნიშნული ორგანიზაცია უფლებამოსილია საქართველოს პრეზიდენტს წარუდგინოს არაუმეტეს 1 კანდიდატურისა.

12. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების ვადაა 4 წელი. ერთი და იგივე პირი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრად არ შეიძლება აირჩეს (დაინიშნოს) ზედიზედ ორჯერ. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრმა არ შეიძლება შეასრულოს თავისი მოვალეობა უფლებამოსილების ვადის ამოწურვის შემდეგ. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ახალი წევრი უნდა აირჩეს (დაინიშნოს) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი წევრის უფლებამოსილების ვადის ამოწურვამდე არაუადრეს 30 კალენდარული დღისა და ამ ვადის ამოწურვიდან არაუგვიანეს 7 კალენდარული დღისა, ხოლო მისი უფლებამოსილების ვადამდე შეწყვეტის შემთხვევაში – უფლებამოსილების შეწყვეტიდან არაუგვიანეს 1 თვისა. თუ საქართველოს პარლამენტის მიერ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ახალი წევრის არჩევისას ეს ვადები მთლიანად ან ნაწილობრივ დაემთხვა საქართველოს პარლამენტის სესიებს შორის პერიოდს, ამ პუნქტით არჩევნებისთვის განსაზღვრული ვადა შესაბამისი დროით გაგრძელდება.

13. საქართველოს პრეზიდენტის მიერ დანიშნულ/საქართველოს პარლამენტის მიერ არჩეულ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს არ შეიძლება ეკავოს რაიმე სხვა თანამდებობა სახელმწიფო სამსახურში ან ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოში, ეწეოდეს სამეწარმეო საქმიანობას, უშუალოდ ახორციელებდეს სამეწარმეო საქმიანობის სუბიექტის მუდმივმოქმედი ხელმძღვანელი, სამეთვალყურეო, საკონტროლო, სარევიზიო ან საკონსულტაციო ორგანოს წევრის უფლებამოსილებას ან ეწეოდეს სხვა ანაზღაურებად საქმიანობას, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური და შემოქმედებითი საქმიანობისა. იგი არ შეიძლება იყოს პოლიტიკური გაერთიანების წევრი ან/და მონაწილეობდეს პოლიტიკურ საქმიანობაში.

14. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრ მოსამართლეს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების ეფექტიანად განხორციელებისათვის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ შესაძლებელია დაუწესოს დანამატები, ხოლო საქართველოს პარლამენტის მიერ არჩეულ/საქართველოს პრეზიდენტის მიერ დანიშნულ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს თავისი მოვალეობის შესრულებისათვის ეძლევა ანაზღაურება საქართველოს სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობით. ამ პუნქტით გათვალისწინებული ღონისძიებები ფინანსდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოსთვის გამოყოფილი საბიუჯეტო ასიგნებების ფარგლებში.

15. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომებს საჭიროებისამებრ, მაგრამ არანაკლებ 3 თვეში ერთხელ, იწვევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე ან მისი დავალებით – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის მიერ თავისი მოვალეობის შესრულების შეუძლებლობისას ან სხვა შემთხვევაში, თუ არსებობს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომის მოწვევის კანონით დადგენილი აუცილებლობა, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომას იწვევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომა შეიძლება მოწვეულ იქნეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრთა 1/3-ის მოთხოვნითაც.

16. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომებს თავმჯდომარეობს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე, ხოლო ამ მუხლის მე-15 პუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევებში – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი.

17. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებებს ხელს აწერს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი, გარდა ამ მუხლის მე-18 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

18. მოსამართლის თანამდებობაზე დანიშვნის და თანამდებობიდან გათავისუფლების, უფლებამოსილების სხვა მოსამართლისთვის დაკისრების, სასამართლოს, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის უფლებამოსილების დაკისრების, აგრეთვე სასამართლოს ლიკვიდაციის და მოსამართლის თანამდებობის შემცირების დროს მოსამართლის უფლებამოსილების დაკისრების ან დაკისრებული უფლებამოსილების შეწყვეტის საკითხებზე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებებს ხელს აწერს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნისას – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი.

საქართველოს 2012 წლის 27 მარტის ორგანული კანონი №5920 – ვებგვერდი, 19.04.2012წ.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

    მუხლი 48. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლები

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) მისი თანხმობით სხვა თანამდებობაზე გადაყვანა ან არჩევა;

გ) სასამართლოს მიერ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარება ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;

დ) მის მიმართ საბოლოოდ გამოტანილი გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლა;

ე) საქართველოს მოქალაქეობის შეწყვეტა;

ვ) ამ კანონით განსაზღვრული უფლებამოსილების ვადის ამოწურვა;

ზ) გარდაცვალება;

თ) წელიწადში 4 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში თავისი უფლებამოსილების განხორციელების შეუძლებლობა;

ი) მოვალეობის სისტემატური შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება;

კ) შეუთავსებელი თანამდებობის დაკავება ან შეუთავსებელი საქმიანობა;

ლ) წევრად არჩევა ან დანიშვნა არაუფლებამოსილი ორგანოს მიერ ან ამ კანონით დადგენილი წესის დარღვევით.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს თანამდებობიდან ათავისუფლებს შესაბამისად საქართველოს პარლამენტი, საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია ან საქართველოს პრეზიდენტი. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“–„ზ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას საქართველოს პარლამენტი, საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია ან საქართველოს პრეზიდენტი ასეთი გარემოების არსებობის შესახებ ინფორმაციას იღებს ცნობად, გადაწყვეტილების მიღების გარეშე. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „თ“–„ლ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას საქართველოს პარლამენტი ან საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია კენჭს უყრის გადაწყვეტილებას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ, ხოლო საქართველოს პრეზიდენტი იღებს გადაწყვეტილებას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის თაობაზე.

3. გარდა ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული საფუძვლებისა, მოსამართლის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის თანამდებობიდან გათავისუფლების საფუძველია მოსამართლის თანამდებობიდან მისი ვადამდე გათავისუფლება (გადაყენება). 

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

    მუხლი 49. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს უფლებამოსილება

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო:

ა) თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეებს (გარდა უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და წევრებისა);

ბ) განსაზღვრავს საკვალიფიკაციო საგამოცდო კომისიის შემადგენლობას;

გ) განსაზღვრავს სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეთა სპეციალიზაციას;

დ) ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აპარატის მოსამსახურეთა საშტატო ნუსხასა და სტრუქტურას, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის თანამდებობრივ სარგოს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აპარატის მოხელეთა და დამხმარე მოსამსახურეთა თანამდებობრივ სარგოებსა და თანამდებობათა დასახელებებს, აგრეთვე საქართველოს საერთო სასამართლოების (გარდა უზენაესი სასამართლოსი) აპარატების სტრუქტურასა და საშტატო რაოდენობას;

1) ადგენს საქართველოს პრეზიდენტის მიერ დანიშნული და საქართველოს პარლამენტის მიერ არჩეული საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებისთვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების წესს;

ე) შეიმუშავებს და ამტკიცებს საქართველოს საერთო სასამართლოების ორგანიზაციული მუშაობის წესს;

1) ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში, რაიონულ (საქალაქო) და სააპელაციო სასამართლოებში სტაჟირების გავლის წესს;

2) ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს, რაიონული (საქალაქო) და სააპელაციო სასამართლოების აპარატების მოხელეთა შეფასების წესს;

ვ) განიხილავს სასამართლო სტატისტიკის ანალიზის მასალებს;

ზ) კანონით გათვალისწინებული წესით, თავისი უფლებამოსილების ფარგლებში საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა მიმართ ახორციელებს დისციპლინურ სამართალწარმოებას;

თ) ისმენს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის თავმჯდომარის ანგარიშს;

ი) იღებს გადაწყვეტილებას კანონით დადგენილი წესით მოსამართლის წახალისების შესახებ;

კ) შეიმუშავებს წინადადებებს სასამართლო რეფორმის საკითხებზე;

1) თავისი არამოსამართლე წევრებისაგან, „იურიდიული დახმარების შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-10 მუხლის შესაბამისად, ირჩევს 1 წევრს იურიდიული დახმარების საბჭოში წარსადგენად;

2) „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-19 მუხლის მე-4 პუნქტის შესაბამისად, საერთო სასამართლოების მოსამართლეთაგან ირჩევს საჯარო სამსახურის საბჭოს 2 წევრს;

ლ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს საქმიანობის წესი განისაზღვრება რეგლამენტით, რომელსაც ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს საქმიანობის ორგანიზაციულ-ტექნიკური უზრუნველყოფის მიზნით იქმნება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აპარატი.

4. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ მიღებული გადაწყვეტილებები, საბჭოს შემადგენლობის ცვლილების შესახებ ინფორმაცია და მის საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა ინფორმაცია, აგრეთვე მოსამართლის ვაკანტური თანამდებობის დასაკავებლად გამოცხადებული კონკურსისა და მისი შედეგების შესახებ ინფორმაცია განთავსდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომის გამართვამდე არანაკლებ 7 დღით ადრე საბჭოს ვებგვერდზე ქვეყნდება სხდომის გამართვის თარიღისა და დღის წესრიგის თაობაზე ინფორმაცია.

საქართველოს 2011 წლის 22 მარტის ორგანული კანონი №4461 -ვებგვერდი, 01.04.2011წ.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

    მუხლი 50. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ საკითხის გადაწყვეტის წესი

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია განიხილოს საკითხი და მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ მის სხდომას ესწრება საბჭოს წევრთა ნახევარზე მეტი.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება მიღებულად ითვლება, თუ მას მხარს დაუჭერს მის სხდომაზე დამსწრე საბჭოს წევრთა უმრავლესობა, გარდა საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

3. სადისციპლინო საკითხზე გადაწყვეტილება მიღებულად ითვლება, თუ მას ფარული კენჭისყრით მხარს დაუჭერს საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ 2/3-ისა.

4. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო პირს მოსამართლედ დანიშნავს, თუ მის კანდიდატურას ფარული კენჭისყრით მხარს დაუჭერს  საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ 2/3-ისა.

5. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო გადაწყვეტილებას იღებს კენჭისყრით.

საქართველოს 2012 წლის 27 მარტის ორგანული კანონი №5920 – ვებგვერდი, 19.04.2012წ.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

   მუხლი 501. იურიდიული დახმარების საბჭოს წევრის არჩევის წესი

1. იურიდიული დახმარების საბჭოს 1 წევრს თავისი არამოსამართლე წევრებისაგან ირჩევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. კანდიდატურის დასახელების უფლება აქვს სხდომაზე დამსწრე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს. კენჭისყრაში არ მონაწილეობს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ის წევრი, რომლის ასარჩევადაც იმართება კენჭისყრა.

2. თუ კენჭისყრის შედეგად ვერ შეირჩა იურიდიული დახმარების საბჭოს წევრი, დასახელებულ კანდიდატებს ხელახლა ეყრებათ კენჭი. არჩეულად ჩაითვლება საუკეთესო შედეგის მქონე კანდიდატი, რომელიც მიიღებს სხვა კანდიდატებზე მეტ ხმას, მაგრამ არანაკლებ კენჭისყრაში მონაწილეთა ხმების 1/3-ისა.

    მუხლი 51. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს 4 წლის ვადით ირჩევს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია მის მიერ არჩეულ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრთაგან. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს არ შეიძლება იმავდროულად ეკავოს სასამართლოს თავმჯდომარის, მისი პირველი მოადგილის ან მოადგილის, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობა.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი ამ მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრულ უფლებამოსილებებს ახორციელებს სამოსამართლო უფლებამოსილებების განხორციელების პარალელურად, ანაზღაურების გარეშე.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი:

ა) ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მუშაობის ორგანიზაციულ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას;

ბ) ხელმძღვანელობს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აპარატს, იღებს გადაწყვეტილებებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აპარატის საჯარო მოსამსახურეთა თანამდებობაზე დანიშვნის (სამსახურში მიღების) და თანამდებობიდან გათავისუფლების (სამსახურიდან დათხოვნის) შესახებ;

გ) ამზადებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომებს;

დ) თავისი კომპეტენციის ფარგლებში ხელს აწერს სამსახურებრივ დოკუმენტებს;

ე) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს.

საქართველოს 2012 წლის 27 მარტის ორგანული კანონი №5920 – ვებგვერდი, 19.04.2012წ.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

    მუხლი 511. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დამოუკიდებელი ინსპექტორის სამსახური

1. მოსამართლის სავარაუდო დისციპლინური გადაცდომის ობიექტური, მიუკერძოებელი და სრულყოფილი გამოკვლევისა და წინასწარი შემოწმების ჩატარების მიზნით საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში იქმნება დამოუკიდებელი ინსპექტორის სამსახური, რომელსაც ხელმძღვანელობს დამოუკიდებელი ინსპექტორი.

2. დამოუკიდებელ ინსპექტორს 5 წლის ვადით, კონკურსის საფუძველზე, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით ირჩევს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. ამ კონკურსის ჩატარების წესი განისაზღვრება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს რეგლამენტით. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია უფლებამოსილია სრული შემადგენლობის არანაკლებ 1/3-ით, შესაბამისი საფუძვლის არსებობისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს მიმართოს წინადადებით დამოუკიდებელი ინსპექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების თაობაზე.

3. დამოუკიდებელ ინსპექტორად შეიძლება არჩეულ იქნეს საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება, სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 5 წლის გამოცდილება და მაღალი რეპუტაცია.

4. დამოუკიდებელ ინსპექტორს არ შეიძლება ეკავოს სხვა თანამდებობა სახელმწიფო სამსახურში ან მუნიციპალიტეტის ორგანოში, ეწეოდეს სამეწარმეო საქმიანობას, უშუალოდ ახორციელებდეს სამეწარმეო საქმიანობის სუბიექტის მუდმივმოქმედი ხელმძღვანელი, სამეთვალყურეო, საკონტროლო, სარევიზიო ან საკონსულტაციო ორგანოს წევრის უფლებამოსილებას ან ახორციელებდეს სხვა ანაზღაურებად საქმიანობას, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური ანდა შემოქმედებითი საქმიანობისა. იგი არ შეიძლება იყოს მოქალაქეთა პოლიტიკური გაერთიანების წევრი ან/და მონაწილეობდეს პოლიტიკურ საქმიანობაში.

5. ამ მუხლის პირველი პუნქტის მიზნებიდან გამომდინარე, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დამოუკიდებელი ინსპექტორის უფლებამოსილებები განისაზღვრება ამ კანონის XIII 1 თავით. 

6. დამოუკიდებელი ინსპექტორის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) სასამართლოს მიერ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარება ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;

გ) მის მიმართ სასამართლოს საბოლოო გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლა;

დ) საქართველოს მოქალაქეობის შეწყვეტა;

ე) ამ კანონით განსაზღვრული უფლებამოსილების ვადის ამოწურვა;

ვ) გარდაცვალება;

ზ) ამ უფლებამოსილების წელიწადში 3 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში განხორციელების შეუძლებლობა;

თ) მოვალეობის სისტემატური შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება;

ი) მოსამართლეთა უფლებების უხეში ან სისტემატური შელახვა;

კ) შეუფერებელი ქცევა, რომელიც სახელს უტეხს დამოუკიდებელი ინსპექტორის სამსახურს;

ლ) დამოუკიდებელი ინსპექტორის თანამდებობასთან შეუთავსებელი თანამდებობის დაკავება ან შეუთავსებელი საქმიანობის განხორციელება.

7. ამ მუხლის მე-6 პუნქტის „ა“–„ვ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ასეთი გარემოების არსებობის შესახებ ინფორმაციას იღებს ცნობად, გადაწყვეტილების მიღების გარეშე, ხოლო იმავე პუნქტის „ზ“–„ლ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას კენჭს უყრის გადაწყვეტილებას დამოუკიდებელი ინსპექტორის უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ.

8. ამ მუხლის მე-6 პუნქტის „ზ“–„ლ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას დამოუკიდებელი ინსპექტორის თანამდებობიდან გათავისუფლების საკითხზე კენჭისყრის ჩატარების მოთხოვნის უფლება აქვს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრთა არანაკლებ 1/3-ს. კენჭისყრის ჩატარებამდე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვალდებულია მოისმინოს დამოუკიდებელი ინსპექტორის ახსნა-განმარტება და გამოიკვლიოს შესაბამისი მტკიცებულებები. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრებს შეუძლიათ გამოთქვან მოსაზრებები საკითხის შესახებ.

9. დამოუკიდებელი ინსპექტორის საქმიანობის ადგილია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

10. დამოუკიდებელი ინსპექტორი კონკურსის საფუძველზე თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს დამოუკიდებელი ინსპექტორის სამსახურის აპარატის თანამშრომლებს. ამ კონკურსის ჩატარების წესი განისაზღვრება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს რეგლამენტით.

11. დისციპლინურ სამართალწარმოებაზე ზეგავლენის მოსახდენად დამოუკიდებელი ინსპექტორის საქმიანობაში ჩარევა დაუშვებელია. დამოუკიდებელი ინსპექტორი ვალდებულია ასეთი ჩარევის შესახებ აცნობოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

12. დამოუკიდებელი ინსპექტორი მოთხოვნის შემთხვევაში, მაგრამ წელიწადში ერთხელ მაინც, გაწეული საქმიანობის შესახებ ანგარიშს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს და საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციას.

    მუხლი 52. საკვალიფიკაციო საგამოცდო კომისია

1. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ორგანიზებისა და ჩატარების მიზნით საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო თავისი რეგლამენტით დადგენილი წესით ქმნის საკვალიფიკაციო საგამოცდო კომისიას და ამტკიცებს საკვალიფიკაციო საგამოცდო კომისიის შემადგენლობასა და დებულებას.

2. საკვალიფიკაციო საგამოცდო კომისია იქმნება მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩატარებამდე არა უადრეს 10 დღისა და მისი შემადგენლობა არ შეიძლება გამოცხადდეს გამოცდის დამთავრებამდე.

    მუხლი 53. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდა

1. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩაბარების უფლება აქვს 25 წლის ასაკს მიღწეულ, უმაღლესი იურიდიული განათლების მქონე საქართველოს ყველა მოქალაქეს.

2. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის ჩატარების წესს, საკვალიფიკაციო საგამოცდო პროგრამას და გამოცდაში მონაწილეობის საფასურს ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

3. საკვალიფიკაციო საგამოცდო პროგრამა ითვალისწინებს გამოცდის ჩატარებას ტესტური მეთოდით. მისი წარმატებით ჩაბარების შემდეგ პირი აბარებს წერით გამოცდას. ტესტური მეთოდით გამოცდა და წერითი გამოცდა ტარდება შემდეგ საგნებში:

ა) საქართველოს საკონსტიტუციო სამართალი;

ბ) სისხლის სამართალი;

გ) სისხლის სამართლის პროცესი;

დ) სამოქალაქო სამართალი;

ე) სამოქალაქო სამართლის პროცესი;

ვ) ადმინისტრაციული სამართალი;

ზ) ადმინისტრაციული სამართლის პროცესი;

თ) ადამიანის უფლებების შესახებ საერთაშორისო აქტები და საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებები და შეთანხმებები.

4. მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდის შედეგები ძალას კარგავს, თუ პირი გამოცდის ჩაბარებიდან 10 წლის განმავლობაში არ ჩაირიცხა იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში ან არ აირჩა მოსამართლის თანამდებობაზე.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

საქართველოს 2017 წლის 8  თებერვლის  ორგანული  კანონი №255   - ვებგვერდი, 13.02.2017წ.

 

თავი VIII. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტი

    მუხლი 54. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტი

1. საქართველოს საერთო სასამართლოების მატერიალურ-ტექნიკურ უზრუნველყოფას ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოსთან არსებული საჯარო სამართლის იურიდიული პირი საერთო სასამართლოების დეპარტამენტი (შემდგომ საერთო სასამართლოების დეპარტამენტი).

2. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის საქმიანობაზე სახელმწიფო კონტროლს ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

3. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის სტრუქტურა და საქმიანობის წესი განისაზღვრება საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის დებულებით, რომელსაც ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

4. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტში საქმიანობა ითვლება საჯარო სამსახურად.

5. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის თავმჯდომარეს და მის მოადგილეებს 3 წლის ვადით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თანხმობით.

6. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის სხვა თანამშრომელთა თანამდებობაზე დანიშვნის (სამსახურში მიღების) და თანამდებობიდან გათავისუფლების (სამსახურიდან დათხოვნის) შესახებ გადაწყვეტილებებს იღებს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის თავმჯდომარე.

7. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის თავმჯდომარე ანგარიშვალდებულია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წინაშე.

8. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის ხარჯთაღრიცხვას, საშტატო ნუსხასა და სახელფასო ფონდს ამტკიცებს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის თავმჯდომარე საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოსთან შეთანხმებით.

9. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის ფინანსური უზრუნველყოფა ხორციელდება საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან და საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრული სხვა შემოსავლებიდან.

10. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტს აქვს ბეჭედი საქართველოს სახელმწიფო გერბის გამოსახულებით და ანგარიში სახელმწიფო ხაზინაში. ამასთანავე, საერთო სასამართლოების დეპარტამენტს უფლება აქვს, საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ შემთხვევაში ჰქონდეს ანგარიში კომერციულ ბანკშიც.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

საქართველოს 2014 წლის 12  დეკემბრის ორგანული კანონი  №2943  - ვებგვერდი, 24.12.2014წ.

    მუხლი 55. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის უფლებამოსილება

საერთო სასამართლოების დეპარტამენტი:

ა) განკარგავს ფინანსებს სასამართლოების საქმიანობისა და მათი მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის უზრუნველსაყოფად;

ბ) უზრუნველყოფს სასამართლოებს სათანადო შენობა-ნაგებობებით;

გ) უზრუნველყოფს სასამართლოებს მათი საქმიანობისათვის აუცილებელი ნორმატიული აქტებითა და სხვა მასალებით;

დ) ამოწმებს სასამართლოების მიერ ფინანსური და მატერიალური რესურსების ხარჯვას;

ე) ახორციელებს სხვა ღონისძიებებს სასამართლოების საქმიანობის მატერიალურ-ტექნიკური უზრუნველყოფისათვის.

 

თავი IX. სასამართლოს საქმიანობის ორგანიზაციული უზრუნველყოფა

    მუხლი 56. სასამართლოს აპარატი, სასამართლოს მენეჯერი

1. მართლმსაჯულების დაუბრკოლებლად განხორციელების, სასამართლო პრაქტიკის შესწავლისა და განზოგადების, სასამართლო სტატისტიკის ანალიზის, აგრეთვე სასამართლოს სხვა საქმიანობის უზრუნველყოფის მიზნით საქართველოს საერთო სასამართლოებში მოქმედებენ სასამართლოთა აპარატები.

2. სასამართლოს აპარატის ორგანიზაციულ ხელმძღვანელობას ახორციელებს სასამართლოს მენეჯერი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით, ასევე, საჭიროების შემთხვევაში, სასამართლოს თავმჯდომარის მიერ განსაზღვრული უფლებამოსილების ფარგლებში. სასამართლოს მენეჯერი საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს სასამართლოს აპარატის მოსამსახურეებს (სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსის, სასამართლოს მანდატურის, მოსამართლის თანაშემწისა და სასამართლო სხდომის მდივნის გარდა).

3. უზენაესი სასამართლოს აპარატის სტრუქტურა და სტრუქტურული ქვედანაყოფების საქმიანობის წესი განისაზღვრება უზენაესი სასამართლოს აპარატის რეგლამენტით, რომელსაც ამტკიცებს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი.

4. სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების აპარატების სტრუქტურა და სტრუქტურული ქვედანაყოფების საქმიანობის წესი განისაზღვრება დებულებით, რომელსაც ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

5. სასამართლოს აპარატის თანამშრომლები საჯარო მოსამსახურეები არიან. სასამართლოს აპარატის მოხელე და შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებული პირი სარგებლობენ ყველა სოციალური გარანტიით, რომლებიც აქვთ შესაბამისად საკანონმდებლო ხელისუფლებისა და აღმასრულებელი ხელისუფლების მოხელესა და შრომითი ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირს.

საქართველოს 2010 წლის  21 ივლისის ორგანული  კანონი №3523  - სსმ I,  № 46 ,  04 .0 8 .20 10 წ., მუხ. 286

    მუხლი 561. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტი

1. საქართველოს საერთო სასამართლოების ადმინისტრირებასა და მენეჯმენტზე ზედამხედველობას ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტი.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტი:

ა) შეისწავლის საერთო სასამართლოებში საქმეთა ნაკადის მართვასთან დაკავშირებულ ინფორმაციას, საერთო სასამართლოების დატვირთულობისა და საქმეთა განხილვის მაჩვენებლებს, მოსამართლეთა მივლინების საჭიროებას, საქმისწარმოებისა და მოქალაქეთა მომსახურების ხარისხთან დაკავშირებულ ინფორმაციას და რეკომენდაციებს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს და შესაბამის საერთო სასამართლოებს;

ბ) ზედამხედველობს საქმისწარმოების ელექტრონული პროგრამის ფუნქციონირებას და მის დასახვეწად რეკომენდაციებს წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს;

გ) ზედამხედველობს საერთო სასამართლოების რესურსების ეფექტიან და მიზნობრივ გამოყენებას და ამისათვის კოორდინაციას უწევს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტისა და საერთო სასამართლოების საქმიანობას;

დ) შეისწავლის როგორც კერძო სექტორში, ისე საჯარო სექტორში არსებულ მენეჯერულ გამოცდილებას, აგრეთვე სასამართლო მენეჯმენტის საერთაშორისო გამოცდილებას, ხელს უწყობს საერთო სასამართლოებში მენეჯერული კულტურის დანერგვას, იუსტიციის უმაღლეს სკოლასთან თანამშრომლობით ხელს უწყობს საერთო სასამართლოების თავმჯდომარეთა, სასამართლოების მენეჯერთა და სასამართლოების აპარატის სხვა მოხელეთა მენეჯერული უნარ-ჩვევების გაუმჯობესებას;

ე) საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს წარუდგენს დასკვნებსა და რეკომენდაციებს საერთო სასამართლოების ადმინისტრირების მნიშვნელოვან საკითხებზე;

ვ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობითა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს რეგლამენტით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

    მუხლი 562. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტის თავმჯდომარის არჩევა და თანამდებობიდან გათავისუფლება. სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტის დაკომპლექტებისა და საქმიანობის წესი

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტის თავმჯდომარეს კონკურსის საფუძველზე, სრული შემადგენლობის უმრავლესობით ირჩევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტის თავმჯდომარის არჩევისა და თანამდებობიდან გათავისუფლების, აგრეთვე სასამართლო მენეჯმენტის დეპარტამენტის დაკომპლექტებისა და საქმიანობის წესი განისაზღვრება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს რეგლამენტით.

 

    მუხლი 57. მოთხოვნები, რომლებიც წაეყენება სასამართლოს აპარატის  თანამშრომელ ს თანამდებობაზე დანიშვნისას

1. სასამართლოს აპარატის მოხელედ, რომლის ფუნქციები პირდაპირ არის დაკავშირებული სასამართლოში სამართალწარმოების განხორციელებასთან, შეიძლება დაინიშნოს საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც, როგორც წესი, აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება, იცის სამართალწარმოების ენა, აქვს „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული საჯარო მოხელის სერტიფიკატი, გავლილი აქვს ერთ წლამდე ანაზღაურებადი სტაჟირება საერთო სასამართლოში და სპეციალური სასწავლო კურსი იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს/უზენაესი სასამართლოს პლენუმის მიერ დადგენილი წესის შესაბამისად.

2. ანაზღაურებადი სტაჟირებისას პირი ინიშნება სასამართლოს აპარატის შესაბამის თანამდებობაზე. ანაზღაურებად სტაჟიორად შეიძლება დაინიშნოს პირი, რომელიც აკმაყოფილებს „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონით მოხელისათვის დადგენილ ძირითად მოთხოვნებს.

3. სასამართლოს აპარატის მოხელედ დანიშვნისას პირი თავისუფლდება ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული ანაზღაურებადი სტაჟირების ან/და სპეციალური სასწავლო კურსის გავლისგან, თუ ის აკმაყოფილებს ერთ-ერთ შემდეგ მოთხოვნას:

ა) აქვს მოსამართლედ, პროკურორად , გამომძიებლად ან ადვოკატად მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება;

ბ) ჩაბარებული აქვს მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდა;

გ) აქვს იურიდიული სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 2 წლის სტაჟი;

) აქვს სასამართლოში სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის სტაჟი.

4 . პირი თავისუფლდება ამ მუხლის პირველი პუნქტით გ ათვალისწინებული სპეციალური სასწავლო კურსის გავლისგან, თუ გავლილი აქვს მოსამართლის თანაშემწის სპეციალური სასწავლო კურსი იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში.

5. პირმა, რომელიც აკმაყოფილებს ანაზღაურებადი სტაჟირების გავლისგან გათავისუფლებისათვის ამ მუხლის მე-3 პუნქტით დადგენილ მოთხოვნებს, საკუთარი სურვილით შეიძლება გაიაროს სტაჟირება საერთო სასამართლოში.

6. სასამართლოს აპარატის იმ მოხელის, რომლის ფუნქციები პირდაპირ არ არის დაკავშირებული სასამართლოში სამართალწარმოების განხორციელებასთან, აგრეთვე სხვა მოსამსახურეების თანამდებობაზე დანიშვნის (სამსახურში მიღების) და თანამდებობიდან გათავისუფლების (სამსახურიდან დათხოვნის) შესახებ გადაწყვეტილებები მიიღება საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

საქართველოს 2012 წლის 26 აპრილის ორგანული კანონი №6092 – ვებგვერდი, 10.05.2012წ.

    მუხლი 58. მოსამართლის თანაშემწე და სასამართლო სხდომის მდივანი

1. მოსამართლის თანაშემწე იღებს მოქალაქეებს, მათ საჩივრებსა და განცხადებებს, ამზადებს საქმეებს სასამართლო სხდომაზე განსახილველად, მოიძიებს სათანადო სამართლებრივ ლიტერატურასა  და სასამართლო პრაქტიკის მასალებს, ადგენს სათანადო დოკუმენტების პროექტებს, მოსამართლის დავალებით ასრულებს საქმის განხილვასთან დაკავშირებულ სხვა მოვალეობებს.

2. სასამართლოში საქმეები იხილება სასამართლო სხდომის მდივნის მონაწილეობით.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

    მუხლი 581. მოსამართლეთა შორის საქმეების განაწილება

1. რაიონულ (საქალაქო), სააპელაციო და უზენაეს სასამართლოებში მოსამართლეთა შორის საქმეები ნაწილდება ავტომატურად, ელექტრონული სისტემის მეშვეობით, შემთხვევითი განაწილების პრინციპის დაცვით.

2. საქართველოს საერთო სასამართლოებში საქმეთა ავტომატურად, ელექტრონული სისტემის მეშვეობით განაწილების წესს ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

3. საქმეთა ავტომატურად განაწილების ელექტრონული სისტემის დროებითი შეფერხებისას დასაშვებია მოსამართლეთა შორის საქმეების ელექტრონული სისტემის გარეშე, რიგითობის წესით განაწილება, რაც გულისხმობს საქმეების შემოსვლის რიგითობისა და მოსამართლეთა ანბანური რიგითობის მიხედვით მოსამართლეთა შორის საქმეების განაწილებას.

 

თავი X. სასამართლოს მანდატური

    მუხლი 59. სასამართლოს მანდატური, სასამართლოს მანდატურის სამსახური

1. საქართველოს საერთო სასამართლოს და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აპარატების სტრუქტურებში შეიძლება გათვალისწინებულ იქნეს სასამართლოს მანდატურის სამსახური, რომლის ამოცანაა სასამართლოსა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვის უზრუნველყოფა, სასამართლოსა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შენობების დაცვა, ასევე საქართველოს კანონმდებლობით დაკისრებული სხვა ფუნქციების განხორციელება.

2. სასამართლოების მანდატურის სამსახურების საქმიანობის საერთო ხელმძღვანელობასა და კონტროლს ახორციელებს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე.

3. სასამართლოს მანდატური არის საჯარო მოსამსახურე, რომელსაც თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს შესაბამისად სასამართლოს თავმჯდომარე ან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი.

4. სასამართლოს მანდატურად შეიძლება დაინიშნოს საქართველოს ქმედუნარიანი მოქალაქე 22 წლის ასაკიდან, თუ იგი ფლობს სახელმწიფო ენას და აქვს სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებისათვის შესაბამისი ჯანმრთელობის მდგომარეობა. 

5. სასამართლოს მანდატურად არ შეიძლება დაინიშნოს ნასამართლევი პირი.

6. სასამართლოს მანდატური სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებისას ატარებს სამსახურებრივ ფორმას და სამკერდე ნიშანს. სასამართლოს მანდატურის სამსახურებრივ ფორმას და სამკერდე ნიშანს ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

საქართველოს საკონსტიტუციო სასამართლოს 2018 წლის 14 დეკემბრის გადაწყვეტილება №3/2/767,1272 – ვებგვერდი, 20.12.2018წ.

    მუხლი 60. სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსი

1. სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსს თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს შესაბამისად სასამართლოს თავმჯდომარე ან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი.

2. სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსი უნდა აკმაყოფილებდეს ამ კანონის 59-ე მუხლით დადგენილ მოთხოვნებს. სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსად ინიშნება უმაღლესი განათლების მქონე პირი.

3. სასამართლოს მანდატურის სამსახურის უფროსი:

ა) ხელმძღვანელობს სასამართლოს მანდატურის სამსახურის საქმიანობას, პასუხს აგებს სასამართლოს მანდატურის სამსახურის ამოცანების შესრულებისათვის;

ბ) უზრუნველყოფს სასამართლოს თავმჯდომარის, სასამართლო სხდომის თავმჯდომარის, ასევე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის მითითებების დროულ და სათანადო შესრულებას;

გ) სასამართლოს მანდატურებს აძლევს შესაბამის მითითებებს მათი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებით;

დ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

    მუხლი 61. სასამართლოს მანდატურის უფლება-მოვალეობანი

1. სასამართლოს მანდატური:

ა) უზრუნველყოფს მოსამართლეების, სასამართლო პროცესის მონაწილეებისა და მოწმეების უსაფრთხოებას;

ბ) ახორციელებს სასამართლოში, ასევე საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში წესრიგის დაცვას;

გ) ასრულებს სასამართლოს თავმჯდომარისა და სასამართლო სხდომის თავმჯდომარის, ასევე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის მითითებებს წესრიგის დაცვასთან დაკავშირებით;

დ) იცავს სასამართლოსა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ადმინისტრაციულ შენობებს;

ე) ამოწმებს სასამართლო პროცესის დაწყებისათვის სასამართლო სხდომის დარბაზის მზადყოფნას, მოსამართლის მითითებით უზრუნველყოფს სასამართლო სხდომის დარბაზში სისხლის სამართლის საქმისა და ნივთიერი მტკიცებულებების გადატანას და დაცვას;

ვ) აღკვეთს სასამართლოში, ასევე საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში სამართალდარღვევას, ავლენს სამართალდამრღვევს, აუცილებლობის შემთხვევაში აკავებს მას პოლიციისათვის გადაცემის მიზნით და ადგენს ამის თაობაზე დაკავების ოქმს, რომლის ფორმასაც ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო;

ზ) ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს.

2. სასამართლოს მანდატურს სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულებისას უფლება აქვს:

ა) გამოიყენოს ფიზიკური ძალა, სპეციალური საშუალებები და იარაღი კანონით გათვალისწინებულ შემთხვევებში და დადგენილი წესით;

ბ) აუცილებლობის შემთხვევაში დახმარებისათვის მიმართოს პოლიციას.

    მუხლი 62. სასამართლოს მანდატურის მიერ ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენების შემთხვევები და წესი

1. სასამართლოს მანდატურს ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენების უფლება აქვს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, როდესაც სხვა, შედარებით მსუბუქი ზომების გამოყენებით შეუძლებელია მისი სამსახურებრივი მოვალეობების შესრულება.

2. სასამართლოს მანდატურს ფიზიკური ძალისა და სპეციალური საშუალებების გამოყენების უფლება, ამ მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილი პირობის გათვალისწინებით, აქვს შემდეგ შემთხვევებში:

ა) სამართალდარღვევის აღკვეთისას და სამართალდამრღვევის დაკავებისას;

ბ) მოსამართლეზე, სასამართლო პროცესის მონაწილეზე, მოწმეზე და სასამართლოში მყოფ პირზე თავდასხმის მოგერიებისას;

გ) მისთვის სამსახურებრივი უფლებამოსილების განხორციელების დროს ფიზიკური წინააღმდეგობის გაწევისას;

დ) დაკავებულის პოლიციისათვის წარდგენისას, როდესაც არსებობს საკმარისი საფუძველი იმის ვარაუდისათვის, რომ დაკავებული მიიმალება ან ზიანს მიაყენებს გარშემომყოფთ.

3. სასამართლოს მანდატური უფლებამოსილია, იარაღი გამოიყენოს შემდეგ შემთხვევებში:

ა) შეიარაღებული თავდასხმის მოგერიებისას ან მისთვის შეიარაღებული წინააღმდეგობის გაწევისას;

ბ) მოსამართლეზე, სასამართლო პროცესის მონაწილეზე, მოწმეზე ანდა სასამართლოში მყოფ პირზე შეიარაღებული თავდასხმისას.

4. სასამართლოს მანდატური ვალდებულია ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენების დროს:

ა) გააფრთხილოს პირი ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენების შესახებ, მისცეს მას საკმარისი დრო იმისათვის, რომ შეასრულოს მისი მოთხოვნები, იმ შემთხვევის გარდა, როცა დაყოვნება გამოიწვევს სასამართლოს მანდატურის ან სხვა პირთა სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისათვის საფრთხის შექმნას ან სხვა მძიმე შედეგებს, ან როცა წინასწარ გაფრთხილება შეუძლებელია;

ბ) ფიზიკური ძალა, სპეციალური საშუალებები და იარაღი გამოიყენოს საფრთხის ხასიათის შესაბამისად, იმის გათვალისწინებით, რომ მიყენებული ზიანი მინიმალური იყოს;

გ) ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენების ნებისმიერ შემთხვევაში, მათი გამოყენებიდან 24 საათის განმავლობაში წერილობით შეატყობინოს ეს სასამართლოს თავმჯდომარეს (საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს);

დ) ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენებისას საფრთხე არ შეუქმნას გარშემომყოფთა სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას.

5. აკრძალულია ფიზიკური ძალის, სპეციალური საშუალებებისა და იარაღის გამოყენება ფეხმძიმე ქალის, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირისა და არასრულწლოვნის მიმართ. მათ მიმართ ფიზიკური ძალისა და სპეციალური საშუალებების გამოყენება დასაშვებია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, როდესაც ფეხმძიმე ქალის, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირის ან არასრულწლოვნის მოქმედებით აშკარა საფრთხე ექმნება სასამართლოს მანდატურის ან სხვა პირთა სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას. ფეხმძიმე ქალის, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირისა და არასრულწლოვნის მიმართ იარაღის გამოყენება დასაშვებია მხოლოდ მათ მიერ შეიარაღებული წინააღმდეგობის გაწევისას ან შეიარაღებული თავდასხმისას.

 

თავი XI. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია

    მუხლი 63. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია

1. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია არის საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა თვითმმართველობის ორგანო. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია შედგება უზენაესი სასამართლოს, სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეებისაგან.

2. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია იცავს და განამტკიცებს სასამართლო ხელისუფლების დამოუკიდებლობას, ხელს უწყობს სასამართლოებისადმი ხალხის ნდობისა და რწმენის განმტკიცებას, მოსამართლეთა ავტორიტეტის ამაღლებას.

3. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია თავის საქმიანობაში ხელმძღვანელობს საქართველოს კონსტიტუციით და კანონმდებლობით, საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის ქარტიითა და რეგლამენტით. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის ქარტიას და რეგლამენტს, რომლებიც განსაზღვრავს მისი საქმიანობის ძირითად პრინციპებს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარდგინებით ამტკიცებს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია სიითი შემადგენლობის უმრავლესობით.

    მუხლი 64. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის ორგანიზაციული სტრუქტურა

1. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის სისტემაში, ამ კანონის 63-ე მუხლით განსაზღვრული ფუნქციების შესრულების ხელშეწყობის მიზნით, იქმნება ადმინისტრაციული კომიტეტი.

2. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის ადმინისტრაციული კომიტეტი შედგება 9 წევრისაგან. ადმინისტრაციული კომიტეტი უფლებამოსილია მიიღოს გადაწყვეტილებები და შეიმუშაოს აქტები საქართველოს საერთო სასამართლოების ადმინისტრირების საკითხებზე; აქტები დასამტკიცებლად უნდა წარედგინოს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციას.

3. ადმინისტრაციული კომიტეტის შემადგენლობას და კომიტეტის თავმჯდომარეს ირჩევს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია 3 წლის ვადით. ადმინისტრაციული კომიტეტის წევრი არ შეიძლება იმავდროულად იყოს სასამართლოს თავმჯდომარე, მისი პირველი მოადგილე ან მოადგილე, კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარე.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

    მუხლი 65. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის უფლებამოსილება

1. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია:

ა) მის სხდომაზე დამსწრე წევრთა 2/3-ის უმრავლესობით ირჩევს:

ა.ა) ადმინისტრაციული კომიტეტის თავმჯდომარესა და წევრებს;

ა.ბ) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს და საბჭოს სხვა წევრებს;

ა.გ) საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიის მოსამართლე წევრებს;

ბ) ამტკიცებს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის ქარტიასა და რეგლამენტს;

გ) ისმენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარის, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დამოუკიდებელი ინსპექტორისა და საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის თავმჯდომარის ყოველწლიურ ანგარიშებს ამ ორგანოთა მუშაობის შესახებ;

დ) ახორციელებს კანონით, საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის ქარტიითა და რეგლამენტით გათვალისწინებულ სხვა უფლებამოსილებებს;

ე) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარდგინებით იღებს სამოსამართლო ეთიკის წესებს.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული არჩევნების ჩატარების დროს კანდიდატის დასახელების უფლება აქვს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციაზე დამსწრე ნებისმიერ მოსამართლეს.

3. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია ცალკე უყრის კენჭს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრობის კანდიდატებს იმ მოსამართლე წევრის თანამდებობაზე, რომელსაც, ამ კანონის 47-ე მუხლის მე-4 პუნქტის თანახმად, აქვს უფლება, საბჭოს წევრის თანამდებობასთან ერთად ეკავოს სასამართლოს თავმჯდომარის, მისი პირველი მოადგილის ან მოადგილის ან სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობა, და ცალკე უყრის კენჭს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრობის კანდიდატებს იმ მოსამართლე წევრის თანამდებობაზე, რომელსაც არ აქვს უფლება, შეითავსოს რომელიმე აღნიშნული თანამდებობა. პირს, რომელსაც უკავია უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატის ან საკვალიფიკაციო პალატის წევრის ან სასამართლოს თავმჯდომარის, მისი პირველი მოადგილის ან მოადგილის, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობა და კენჭს იყრის იმ წევრის თანამდებობაზე, რომელსაც არ აქვს უფლება, შეითავსოს რომელიმე ზემოთ აღნიშნული თანამდებობა, საბჭოს წევრად არჩევის შემთხვევაში უწყდება საბჭოს წევრის თანამდებობასთან შეუთავსებელ თანამდებობაზე ყოფნის უფლებამოსილება. თუ იმ წევრის თანამდებობაზე, რომელსაც აქვს უფლება, შეითავსოს სასამართლოს თავმჯდომარის, მისი პირველი მოადგილის ან მოადგილის ან სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობა, არჩევის მსურველთა რაოდენობა ასარჩევ პირთა რაოდენობაზე ნაკლებია, ან თუ კენჭისყრის შედეგად საჭირო რაოდენობის ხმები ასარჩევ პირთა რაოდენობაზე ნაკლებმა პირმა მიიღო, ვაკანტურ თანამდებობაზე შეიძლება აირჩეს პირი, რომელსაც არ უკავია სასამართლოს თავმჯდომარის, მისი პირველი მოადგილის ან მოადგილის ან სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობა.

4. თუ საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განხორციელებისას ხმათა საჭირო რაოდენობა მიიღო ასარჩევ რაოდენობაზე მეტმა კანდიდატმა, არჩეულად ჩაითვლება საუკეთესო შედეგების მქონე კანდიდატების ის რაოდენობა, რომელიც საჭიროა ვაკანტური ადგილების დასაკავებლად. 2 ან მეტი კანდიდატის მიერ  თანაბარი რაოდენობის ხმების მიღების შემთხვევაში ამ კანდიდატებს ხელახლა ეყრებათ კენჭი. არჩეულად ჩაითვლება მათგან საუკეთესო შედეგის მქონე ის კანდიდატი, რომელიც მიიღებს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის სრული შემადგენლობის ხმათა არანაკლებ 1/4-ს. 

5. თუ საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული უფლებამოსილების განხორციელებისას  ხმათა საჭირო რაოდენობა მიიღო ასარჩევ რაოდენობაზე ნაკლებმა კანდიდატმა, იმ კანდიდატებს, რომელთაც ვერ მიიღეს ხმათა საჭირო რაოდენობა, ხელახლა ეყრებათ კენჭი. არჩეულად ჩაითვლება საუკეთესო შედეგების მქონე კანდიდატების ის რაოდენობა, რომელიც საჭიროა ვაკანტური ადგილების დასაკავებლად. ამასთანავე, კანდიდატის მიერ მიღებული ხმების რაოდენობა არ უნდა იყოს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის სრული შემადგენლობის ხმათა 1/4-ზე ნაკლები.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

    მუხლი 66. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მუშაობის წესი

1. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია მოიწვევა წელიწადში ერთხელ მაინც. რიგგარეშე კონფერენცია მოიწვევა ადმინისტრაციული კომიტეტის ინიციატივით ან საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა 1/5-ის წერილობითი მოთხოვნით. რიგგარეშე კონფერენციის მოწვევა სავალდებულოა, როდესაც კანონის შესაბამისად არჩეული უნდა იქნეს (იქნენ) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მოსამართლე წევრი (წევრები), საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიის მოსამართლე წევრი (წევრები), ადმინისტრაციული კომიტეტის წევრი (წევრები). საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის რიგგარეშე სხდომა იმართება მხოლოდ განსაზღვრული დღის წესრიგით და იხურება მისი ამოწურვისთანავე. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის სხდომის დღის წესრიგი ქვეყნდება უზენაესი სასამართლოს ვებგვერდზე, სხდომამდე არაუგვიანეს 7 კალენდარული დღისა.

2. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის სხდომა ღიაა. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია უფლებამოსილია განიხილოს საკითხი და მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ მის სხდომას ესწრება საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა ნახევარზე მეტი. ამ კანონის 65-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევებში საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია გადაწყვეტილებას იღებს ფარული კენჭისყრით. ყველა სხვა შემთხვევაში გადაწყვეტილება მიიღება ღია კენჭისყრით, სხდომაზე დამსწრე წევრთა ხმების უმრავლესობით.

3. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციისა და ამ კანონით განსაზღვრული მისი სტრუქტურული დანაყოფების საქმიანობასთან დაკავშირებული სხვა საკითხები განისაზღვრება კონფერენციის რეგლამენტითა და აღნიშნული სტრუქტურული დანაყოფების დებულებებით.

საქართველოს 2013 წლის 1  მაისის   ორგანული  კანონი №580   – ვებგვერდი,  20 .05.2013წ.

 

თავი XII . საერთო სასამართლოების დაფინანსება . მოსამართლეთა სოციალური და სამართლებრივი დაცვის გარანტიები

მუხლი 67. საერთო სასამართლოების დაფინანსება

1. საერთო სასამართლოების დაფინანსება ხორციელდება საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის სახსრებით. უზენაესი სასამართლოს ორგანიზებასთან და საქმიანობასთან დაკავშირებული ხარჯები გათვალისწინებულია საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტის ცალკე კოდით.

2. საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტში საერთო სასამართლოებისა (გარდა უზენაესი სასამართლოსი) და საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის დაფინანსების ნაწილის პროექტს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის წინადადებების საფუძველზე საქართველოს მთავრობას წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. საქართველოს პარლამენტში სახელმწიფო ბიუჯეტის შესახებ კანონპროექტის გადამუშავებული ვარიანტის განხილვამდე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია საქართველოს პარლამენტს წარუდგინოს მოსაზრებები საერთო სასამართლოებისა და საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის დაფინანსების ნაწილის პროექტის თაობაზე. უზენაესი სასამართლოს ორგანიზებასთან და საქმიანობასთან დაკავშირებული ხარჯების პროექტს საქართველოს მთავრობას წარუდგენს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე კანონით დადგენილი წესით.

3. საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტში საერთო სასამართლოებისათვის განკუთვნილი ხარჯების შემცირება წინა წლის შესაბამის მოცულობასთან შედარებით შეიძლება მხოლოდ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წინასწარი თანხმობით.

საქართველოს 2012 წლის 27 მარტის ორგანული კანონი №5920 – ვებგვერდი, 19.04.2012წ.

    მუხლი 68. მოსამართლის სამართლებრივი და სოციალური დაცვა

1. მოსამართლის სამართლებრივი და სოციალური დაცვის გარანტიები განისაზღვრება საქართველოს კონსტიტუციით, ამ კანონითა და საქართველოს კანონმდებლობით.

2. სახელმწიფო ვალდებულია მოსამართლის დამოუკიდებლობის უზრუნველყოფის მიზნით შეუქმნას მას ცხოვრებისა და საქმიანობის ღირსეული პირობები, დაიცვას მოსამართლისა და მისი ოჯახის უსაფრთხოება. თუ მოსამართლის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას საფრთხე ემუქრება, მისი განცხადების საფუძველზე, საქართველოს პრემიერ-მინისტრის გადაწყვეტილებით სახელმწიფო ხელისუფლების შესაბამისი ორგანოები საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით უზრუნველყოფენ მოსამართლისა და მისი ოჯახის წევრების დაცვას.

3. მოსამართლეს, რომელსაც სამოსამართლო უფლებამოსილების განსახორციელებლად თვითმმართველ ქალაქში (მუნიციპალიტეტში) არა აქვს საცხოვრებელი ბინა, სახელმწიფო უზრუნველყოფს აუცილებელი საცხოვრებელი ფართობით ან უნაზღაურებს საამისოდ საჭირო ხარჯებს. გადაწყვეტილებას უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და წევრების საცხოვრებელი ბინით უზრუნველყოფის თაობაზე იღებს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე, ხოლო სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეთა საცხოვრებელი ბინით უზრუნველყოფის თაობაზე – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო. 

4. სამოსამართლო უფლებამოსილების განხორციელებისას საქართველოს თავდაცვის ძალების რეზერვში ჩარიცხული მოსამართლე ქვეყანაში გამოცხადებული მობილიზაციის ან ომის დროს, აგრეთვე სამხედრო შეკრებაზე გაწვევას არ ექვემდებარება.

5. მოსამართლედ გამწესება არ იწვევს პირის საზოგადოებრივი გაერთიანების წევრობის შეწყვეტას. პირი, რომელიც გამწესდა მოსამართლედ, წყვეტს პოლიტიკური გაერთიანების წევრობას.

6. მოსამართლეს შვებულება ეძლევა „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონის 62-ე და 64-ე მუხლებით დადგენილი წესით.

7. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისათვის , მისი პირველი მოადგილისა და მოადგილის , უზენაესი სასამართლოს წევრის , სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარისა და მისი მოადგილის , რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარისა და საერთო სასამართლოს მოსამართლისათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების წესს ადგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო, სახელმწიფო ხელისუფლების შტოთა დადგენილი ანალოგიურ თანამდებობის პირთა რანგირების მიხედვით .

საქართველოს 2010 წლის  21 ივლისის ორგანული  კანონი №3523  - სსმ I,  № 46 ,  04 .0 8 .20 10 წ., მუხ. 286

საქართველოს 2011 წლის 22 მარტის ორგანული კანონი №4461 -ვებგვერდი, 01.04.2011წ.

მუხლი 69. მოსამართლის შრომის ანაზღაურება 

1. მოსამართლის შრომის ანაზღაურება შედგება თანამდებობრივი სარგოსგან და დანამატისგან.

2. მოსამართლის ყოველთვიური თანამდებობრივი სარგოს განაკვეთის ოდენობაა:

ა) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა – 7 000 ლარი;

ბ) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის პირველი მოადგილისა – 6 500 ლარი;

გ) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილისა – 6 300 ლარი;

დ) უზენაესი სასამართლოს მოსამართლისა – 6 000 ლარი;

ე) სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარისა – 5 800 ლარი;

ვ) სააპელაციო სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილისა – 5 600 ლარი;

ზ) სააპელაციო სასამართლოს პალატის (კოლეგიის) თავმჯდომარისა – 5 300 ლარი;

თ) სააპელაციო სასამართლოს მოსამართლისა – 5 000 ლარი;

ი) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს თავმჯდომარისა – 4 600 ლარი;

კ) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს კოლეგიის თავმჯდომარისა – 4 300 ლარი;

ლ) რაიონული (საქალაქო) სასამართლოს მოსამართლისა, მაგისტრატი მოსამართლისა – 4 000 ლარი;

მ) რეზერვში მყოფი მოსამართლისა – 500 ლარი.

3. ამ კანონის შესაბამისად სხვა სასამართლოში მივლინებული მოსამართლის შრომის ანაზღაურება განისაზღვრება შესაბამისი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობით, თუ აღნიშნული თანამდებობრივი სარგოს ოდენობა აღემატება მოსამართლის თანამდებობრივი სარგოს ოდენობას იმ სასამართლოში, რომელშიც იგი კანონით დადგენილი წესით არის დანიშნული.

4. დაუშვებელია მოსამართლის თანამდებობრივი სარგოს შემცირება მისი უფლებამოსილების მთელი ვადის განმავლობაში.

5. მოსამართლის მატერიალური შეღავათები განისაზღვრება საქართველოს კანონმდებლობით.

6. მოსამართლის (გარდა უზენაესი სასამართლოს მოსამართლისა) თანამდებობრივ სარგოზე დანამატს განსაზღვრავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

7. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის თანამდებობრივ სარგოზე დანამატის ოდენობას განსაზღვრავს უზენაესი სასამართლოს პლენუმი.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

    მუხლი 70. საქართველოს საერთო სასამართლოს მოსამართლისთვის სახელმწიფო კომპენსაციის დანიშვნის წესი

1. უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეს უფლებამოსილების ვადის ამოწურვისას ან საპენსიო ასაკის მიღწევისას ენიშნება სახელმწიფო კომპენსაცია 1200 ლარის ოდენობით.

2. საქართველოს საერთო სასამართლოს მოსამართლეს (გარდა უზენაესი სასამართლოს მოსამართლისა), რომელიც მოსამართლის თანამდებობაზე დაინიშნა ამ კანონის 35-ე მუხლის შესაბამისად, სახელმწიფო კომპენსაცია ენიშნება „სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესითა და ოდენობით.

    მუხლი 71. დახმარება მოსამართლის დაღუპვის, დასახიჩრების ან შეზღუდული შესაძლებლობის სტატუსის მქონე პირად აღიარების შემთხვევაში

1. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, რაც უკავშირდება მისი სამოსამართლო უფლებამოსილების განხორციელებას, მოსამართლის დაღუპვის შემთხვევაში მის ოჯახს საქართველოს სახელმწიფო ბიუჯეტიდან ეძლევა ერთდროული კომპენსაცია 25 000 ლარის ოდენობით.

2. სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებისას, რაც უკავშირდება მისი სამოსამართლო უფლებამოსილების განხორციელებას, მოსამართლეს სხეულის დაზიანებისას ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის სხვაგვარი გაუარესებისას, რის შედეგადაც იგი აღიარებულ იქნა შეზღუდული შესაძლებლობის სტატუსის მქონე პირად, ან დასახიჩრებისას ეძლევა ერთდროული კომპენსაცია 10 000 ლარის ოდენობით.

3. მოსამართლის გარდაცვალების შემთხვევაში მისი ოჯახის წევრს (წევრებს) ენიშნება სახელმწიფო კომპენსაცია „სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესითა და ოდენობით.

    მუხლი 72. მოსამართლის დაზღვევა

1. მოსამართლის სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დაზღვევა სავალდებულოა. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და წევრების დაზღვევა ხორციელდება უზენაესი სასამართლოს ბიუჯეტიდან, ხოლო სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეებისა – საერთო სასამართლოების ბიუჯეტიდან.

2. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარისა და წევრების სავალდებულო დაზღვევა ხორციელდება უზენაეს სასამართლოსა და ლიცენზირებულ სადაზღვევო ორგანიზაციას შორის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით დადებული ხელშეკრულებით ან ვაუჩერის საშუალებით. სააპელაციო და რაიონული (საქალაქო) სასამართლოების მოსამართლეების სავალდებულო დაზღვევა ხორციელდება საერთო სასამართლოების დეპარტამენტსა და ლიცენზირებულ სადაზღვევო ორგანიზაციას შორის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით დადებული ხელშეკრულებით ან ვაუჩერის საშუალებით.

თავი XII1. საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეებთან კომუნიკაციის წესი

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 721. მოსამართლესთან კომუნიკაციის დაუშვებლობა 

1. საქმის სასამართლოში შესვლის მომენტიდან ამ საქმეზე გამოტანილი სასამართლო გადაწყვეტილების კანონიერ ძალაში შესვლამდე, აგრეთვე სისხლის სამართლის საქმის გამოძიების სტადიაზე აკრძალულია მოსამართლესთან პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირისა და პოლიტიკური თანამდებობის პირის კომუნიკაცია, რომელიც დაკავშირებულია კონკრეტული საქმის ან საკითხის განხილვასთან ან/და საქმის სავარაუდო შედეგთან და არღვევს სასამართლოს/მოსამართლის დამოუკიდებლობის, მიუკერძოებლობისა და სასამართლო პროცესის შეჯიბრებითობის პრინციპებს.

2. ამ თავით გათვალისწინებული პასუხისმგებლობა არ დგება იმ ქმედებისთვის, რომელიც შეიცავს საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსით გათვალისწინებული დანაშაულის ნიშნებს.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 722. მოსამართლის (სასამართლოს თავმჯდომარის) პასუხისმგებლობა 

1. მოსამართლესთან პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის ამ კანონის 72 1 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის შემთხვევაში მოსამართლე ვალდებულია ამის თაობაზე დაუყოვნებლივ, წერილობით შეატყობინოს სასამართლოს თავმჯდომარეს ან მის მიერ უფლებამოსილ მოსამართლეს. თუ კომუნიკაცია სასამართლოს თავმჯდომარესთან განხორციელდა, სასამართლოს თავმჯდომარე ამის თაობაზე დაუყოვნებლივ, წერილობით ატყობინებს ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს თავმჯდომარეს ან მის მიერ უფლებამოსილ მოსამართლეს. თუ კომუნიკაცია უზენაესი სასამართლოს მოსამართლესთან განხორციელდა, იგი ამის თაობაზე დაუყოვნებლივ, წერილობით ატყობინებს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის პირველ მოადგილეს ან უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის მიერ უფლებამოსილ მოადგილეს. თუ კომუნიკაცია უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარესთან განხორციელდა, იგი ამის თაობაზე დაუყოვნებლივ, წერილობით ატყობინებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

2. მოსამართლესთან კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლე, აგრეთვე ამ თავით გათვალისწინებულ შემთხვევებში – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია მოსამართლესთან ამ კანონის 72 1 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის შემთხვევაში პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის მიმართ გამოიყენოს შემდეგი ღონისძიებები:

ა) მიიღოს გადაწყვეტილება მისი დაჯარიმების შესახებ;

ბ) საჯარო მოსამსახურის შემთხვევაში – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის წინაშე დასვას მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების საკითხი.

3. მოსამართლის (სასამართლოს თავმჯდომარის) მიერ ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით და ამ მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით განსაზღვრულ მოთხოვნათა დარღვევა გამოიწვევს ამ კანონის XIII 1 თავით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის ამავე კანონით დადგენილი წესით დაკისრებას.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 723. პროკურატურის თანამშრომლის პასუხისმგებლობა 

პროკურატურის თანამშრომლის მიერ ამ კანონის 72 1 მუხლით განსაზღვრული მოთხოვნის დარღვევა განიხილება პროკურატურის თანამშრომლისათვის შეუფერებელ საქციელად და გამოიწვევს „პროკურატურის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონით გათვალისწინებულ დისციპლინურ პასუხისმგებლობას და დაჯარიმებას ამ თავით დადგენილი წესით.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 724. ადვოკატის პასუხისმგებლობა 

 ადვოკატის მიერ ამ კანონის 72 1 მუხლით განსაზღვრული მოთხოვნის დარღვევა განიხილება ადვოკატთა პროფესიული ეთიკის ნორმების დარღვევად და გამოიწვევს „ადვოკატთა შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებას და ამ თავით დადგენილი წესით დაჯარიმებას.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 725. გამომძიებლის პასუხისმგებლობა

გამომძიებლის მიერ ამ კანონის 72 1 მუხლით განსაზღვრული მოთხოვნის დარღვევა გამოიწვევს საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებას და ამ თავით დადგენილი წესით დაჯარიმებას.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 726. საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის პასუხისმგებლობა

საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის მიერ ამ კანონის 72 1 მუხლით განსაზღვრული მოთხოვნის დარღვევა გამოიწვევს ამ თავით დადგენილი წესით დაჯარიმებას, ხოლო საჯარო მოსამსახურის შემთხვევაში – აგრეთვე საქართველოს კანონმდებლობით გათვალისწინებული დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებას.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 727. პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის დაჯარიმება 

 1. პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის მიერ ამ თავით განსაზღვრული მოთხოვნის დარღვევა −

გამოიწვევს დაჯარიმებას არაუმეტეს 5 000 ლარისა.

2. სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის მიერ ამ თავით განსაზღვრული მოთხოვნის დარღვევა −

გამოიწვევს დაჯარიმებას არაუმეტეს 10 000 ლარისა.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 728. მოსამართლესთან აკრძალული ფორმით კომუნიკაციის ფაქტის განხილვა 

1. მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობით შეტყობინებას უფლებამოსილი მოსამართლე განიხილავს მისი მიღებიდან 14 დღის ვადაში და იღებს გადაწყვეტილებას პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის დაჯარიმების შესახებ და საჯარო მოსამსახურის შემთხვევაში – გადაწყვეტილებას საჯარო მოსამსახურისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების საკითხის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის წინაშე დასმის თაობაზე.

2. მოსამართლესთან კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვაში მონაწილეობის უფლება აქვს პირს, რომელსაც, წერილობითი შეტყობინების თანახმად, მოსამართლესთან ჰქონდა ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაცია, მის ადვოკატს (კანონიერ წარმომადგენელს), აგრეთვე კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების ავტორს. მოსამართლესთან კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლეს უფლება აქვს, გამოიძახოს და დაკითხოს პირი, რომლის ჩვენებასაც არსებითი მნიშვნელობა აქვს წერილობითი შეტყობინების განხილვისთვის, წინადადება მისცეს მხარეებს, წარმოადგინონ წერილობით შეტყობინებაში მითითებული ინფორმაციის შემოწმებისთვის საჭირო დოკუმენტები და სხვა მტკიცებულებანი. მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლეს შეუძლია ჩაატაროს ზეპირი მოსმენა მხარეთა მონაწილეობით. მხარეთა გამოუცხადებლობა არ აბრკოლებს მოსამართლესთან კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვას. თუ მხარეები ზეპირ მოსმენაში მონაწილეობენ, მათ უფლება აქვთ, განმარტებები მისცენ შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლეს და ჩამოაყალიბონ თავიანთი მოსაზრებები. დაჯარიმების შესახებ განკარგულება დასაბუთებული უნდა იყოს და უნდა შეიცავდეს მითითებას ამ თავით განსაზღვრულ მოთხოვნათა დარღვევაზე და იმ გარემოებებზე, რომლებითაც დასტურდება აღნიშნული დარღვევის ჩადენის ფაქტი. დაჯარიმების შესახებ განკარგულება დაუყოვნებლივ ეგზავნება მხარეებს და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს.

3. მოსამართლესთან აკრძალული ფორმით კომუნიკაციის თაობაზე წერილობით შეტყობინებას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი განიხილავს მისი მიღებიდან 1 თვის ვადაში.

4. ამ თავით განსაზღვრულ მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი უფლებამოსილია:

ა) სათანადო რეაგირების მიზნით წარდგინებით მიმართოს ამ კანონის 729 მუხლის პირველი–მე-4 პუნქტებით გათვალისწინებულ შესაბამის თანამდებობის პირს;

ბ) წარმოდგენილი საქმის მასალები ქვემდებარეობის მიხედვით გაუგზავნოს შესაბამის საგამოძიებო ორგანოებს, თუ ამ მასალების განხილვის შედეგად დაასკვნის, რომ ქმედება შეიძლება შეიცავდეს საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსით გათვალისწინებული დანაშაულის ნიშნებს.

5. თუ მოსამართლესთან კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლე ამ მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილ ვადაში არ განიხილავს მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობით შეტყობინებას, წერილობითი შეტყობინების ავტორი მოსამართლე უფლებამოსილია მიმართოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

6. მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობით შეტყობინებას საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო განიხილავს მისი მიღებიდან 1 თვის ვადაში და იღებს გადაწყვეტილებას პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის დაჯარიმების შესახებ და საჯარო მოსამსახურის შემთხვევაში – გადაწყვეტილებას საჯარო მოსამსახურისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების საკითხზე სათანადო რეაგირებისთვის ამ კანონის 729 მუხლის პირველი−მე-4 პუნქტებით გათვალისწინებული შესაბამისი თანამდებობის პირისათვის მიმართვის თაობაზე. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობით შეტყობინებას განიხილავს ამ მუხლის მე-2 პუნქტით დადგენილი წესით.

7. თუ მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლე ან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო წარმოდგენილი საქმის მასალების განხილვის შედეგად დაასკვნის, რომ ქმედება შეიძლება შეიცავდეს საქართველოს სისხლის სამართლის კოდექსით გათვალისწინებული დანაშაულის ნიშნებს, იგი საქმის მასალებს ქვემდებარეობის მიხედვით უგზავნის შესაბამის საგამოძიებო ორგანოებს.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 729. მოსამართლესთან აკრძალული ფორმით კომუნიკაციის თაობაზე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის წარდგინება 

 1. პროკურატურის თანამშრომლის მიერ ამ თავის მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი რეაგირების მიზნით წარდგინებით მიმართავს და შესაბამის მასალებს უგზავნის საქართველოს გენერალურ პროკურორს.

2. ადვოკატის მიერ ამ თავით განსაზღვრულ მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი რეაგირების მიზნით წარდგინებით მიმართავს და შესაბამის მასალებს უგზავნის საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის თავმჯდომარეს.

3. გამომძიებლის მიერ ამ თავით განსაზღვრულ მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი რეაგირების მიზნით წარდგინებით მიმართავს და მასალებს უგზავნის შესაბამის თანამდებობის პირს.

4. საჯარო მოსამსახურის მიერ ამ თავით განსაზღვრულ მოთხოვნათა დარღვევის შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი რეაგირების მიზნით წარდგინებით მიმართავს და მასალებს უგზავნის შესაბამის უფლებამოსილ ორგანოს ან თანამდებობის პირს.

5. ამ მუხლის პირველი–მე-4 პუნქტებით გათვალისწინებული თანამდებობის პირები საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივნის წარდგინებას განიხილავენ მისი მიღებიდან 1 თვის ვადაში და მიღებული გადაწყვეტილების თაობაზე აცნობებენ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს. ამ ვალდებულების შეუსრულებლობა ჩაითვლება დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების თაობაზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილებად.

6. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი უფლებამოსილია დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების თაობაზე უარის თქმის შესახებ გადაწყვეტილება გაასაჩივროს ინდივიდუალური ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი აქტის გასაჩივრებისთვის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 7210. დაჯარიმების შესახებ განკარგულების გასაჩივრება 

 1. პროცესის მონაწილის, დაინტერესებული პირის, საჯარო მოსამსახურის, სახელმწიფო მოსამსახურის, სახელმწიფო-პოლიტიკური თანამდებობის პირის, პოლიტიკური თანამდებობის პირის დაჯარიმების შესახებ მოსამართლესთან ამ კანონის 72 1 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლის განკარგულება შეიძლება 3 დღის ვადაში ერთჯერადად გაასაჩივროს პირმა, რომელსაც ჯარიმა შეეფარდა, ან მისმა ადვოკატმა (კანონიერმა წარმომადგენელმა), აგრეთვე მოსამართლემ, რომელთანაც, მისი შეტყობინების თანახმად, განხორციელდა ამ კანონის 72 1 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაცია, ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოს თავმჯდომარესთან ან მის მიერ უფლებამოსილ მოსამართლესთან, ხოლო უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილის განკარგულება – უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარესთან.

2. საჩივრის განხილვისას საჩივრის განმხილველი პირი ამოწმებს, დაჯარიმების შესახებ განკარგულების გამოტანისას დაიცვა თუ არა მოსამართლესთან კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლემ ამ კანონის 728 მუხლით განსაზღვრული მოთხოვნები.

3. საჩივრის განმხილველი პირი საჩივარს განიხილავს 7 დღის ვადაში და იღებს ერთ-ერთ შემდეგ გადაწყვეტილებას:

ა) გასაჩივრებული განკარგულების ძალაში დატოვებისა და საჩივრის დაკმაყოფილებაზე უარის თქმის შესახებ;

ბ) გასაჩივრებული განკარგულების გაუქმების, შეცვლის ან საჩივრის სრულად ან ნაწილობრივ დაკმაყოფილების შესახებ.

4. საჩივრის განხილვის შედეგად გამოტანილი დადგენილების ასლები გადაეცემა მხარეებს და ეგზავნება საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს. ეს დადგენილება საბოლოოა და არ გასაჩივრდება.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

მუხლი 7211. საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეებთან კომუნიკაციის თაობაზე ინფორმაციის საჯაროობა

1. მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე წერილობითი შეტყობინების განხილვის უფლებამოსილების მქონე მოსამართლე ვალდებულია დაჯარიმების შესახებ განკარგულება, აგრეთვე ამ თავის გამოყენების შესახებ ნებისმიერი სხვა სტატისტიკური ინფორმაცია დაუყოვნებლივ მიაწოდოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანს.

2. მოსამართლესთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე ინფორმაცია საჯაროა, გარდა ინფორმაციისა იმ მოსამართლის ვინაობის შესახებ, რომელთანაც განხორციელდა კომუნიკაცია, და ინფორმაციისა იმ საქმის შესახებ, რომლის თაობაზედაც განხორციელდა კომუნიკაცია.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეებთან ამ კანონის 721 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული კომუნიკაციის თაობაზე ინფორმაციის საჯაროობის უზრუნველსაყოფად საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით აწარმოებს ამ თავის გამოყენების შესახებ სტატისტიკური ინფორმაციის ერთიან ბაზას, რომელიც შეიცავს აგრეთვე ინფორმაციას ამ თავით დადგენილი წესით დაჯარიმებულ პირთა ვინაობის თაობაზე.“.“.

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

საქართველოს 2018 წლის 30  ნოემბრის ორგანული  კანონი №3796  –  ვებგვერდი, 13.12.2018წ.

 

თავი XIII. უზენაესი სასამართლოს ადგილსამყოფელი, სასამართლო ხელისუფლების სიმბოლოები

    მუხლი 73. უზენაესი სასამართლოს ადგილსამყოფელი

უზენაესი სასამართლოს ადგილსამყოფელია საქართველოს მართლმსაჯულების სასახლე ქალაქ თბილისში.

    მუხლი 74. სასამართლო ხელისუფლების სიმბოლოები და მათი დამტკიცების წესი

1. სასამართლო ხელისუფლების სიმბოლოებია მოსამართლის თანამდებობრივი განმასხვავებელი ნიშნები, რომლებსაც შეიმუშავებს და ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

2. მოსამართლე საქმის სასამართლო განხილვაში მონაწილეობს განსაკუთრებული ჩაცმულობით და თანამდებობრივი განმასხვავებელი ნიშნით, რომელსაც ამტკიცებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

3. მოსამართლეს ეძლევა მისი თანამდებობის დამადასტურებელი პირადობის მოწმობა, რომელსაც ხელს აწერს უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე. უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის თანამდებობის დამადასტურებელ პირადობის მოწმობას ხელს აწერს საქართველოს პარლამენტის თავმჯდომარე.

    მუხლი 75. სასამართლოს ბეჭედი

სასამართლოს ბეჭედზე გამოსახულია საქართველოს სახელმწიფო გერბი და სასამართლოს დასახელება.

თავი XIII1. საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა დისციპლინური პასუხისმგებლობა და დისციპლინური სამართალწარმოება

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 751. მოსამართლის დისციპლინური პასუხისმგებლობის საფუძველი და დისციპლინური გადაცდომის სახეები

1. საერთო სასამართლოს მოსამართლეს დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის ეკისრება დისციპლინური პასუხისმგებლობა და სახდელი.

2. დისციპლინური გადაცდომის სახეებია:

ა) კორუფციული სამართალდარღვევა ან თანამდებობრივი მდგომარეობის მართლმსაჯულებისა და სამსახურებრივი ინტერესების საზიანოდ გამოყენება. კორუფციულ სამართალდარღვევად ჩაითვლება „საჯარო დაწესებულებაში ინტერესთა შეუთავსებლობისა და კორუფციის შესახებ“ საქართველოს კანონით გათვალისწინებული დარღვევა, თუ იგი არ იწვევს სისხლისსამართლებრივ ან ადმინისტრაციულ პასუხისმგებლობას;

ბ) მოსამართლის თანამდებობასთან შეუთავსებელი საქმიანობა ან მოსამართლის მოვალეობებთან ინტერესთა შეუთავსებლობა;

გ) მოსამართლისათვის შეუფერებელი ქმედება, რომელიც ბღალავს სასამართლოს ავტორიტეტს ან ზიანს აყენებს სასამართლოსადმი ნდობას;

დ) საქმის განხილვის უსაფუძვლო გაჭიანურება;

ე) მოსამართლის მოვალეობების შეუსრულებლობა ან არაჯეროვნად შესრულება;

ვ) მოსამართლეთა თათბირის ან პროფესიული საიდუმლოების გამჟღავნება;

ზ) დისციპლინური უფლებამოსილების მქონე ორგანოს საქმიანობისათვის ხელის შეშლა ან მისდამი უპატივცემულობა;

თ) სამოსამართლო ეთიკის ნორმების დარღვევა.

3. კანონის არასწორი განმარტება, რომელსაც საფუძვლად უდევს მოსამართლის შინაგანი რწმენა, არ არის დისციპლინური გადაცდომა და აღნიშნული ქმედებისათვის მოსამართლეს არ ეკისრება დისციპლინური პასუხისმგებლობა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 752. დისციპლინური სამართალწარმოების ვადები

მოსამართლეს დისციპლინური პასუხისმგებლობა არ ეკისრება, თუ დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის დღიდან გასულია 5 წელი, ხოლო დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების დღიდან – 1 წელი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 753. დისციპლინური სახდელისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების სახეები

1. დისციპლინური სახდელებია:

ა) შენიშვნა;

ბ) საყვედური;

გ) მკაცრი საყვედური;

დ) მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება;

ე) საერთო სასამართლოს მოსამართლეთა რეზერვში ჩარიცხული მოსამართლის რეზერვიდან ამორიცხვა.

2. დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიებებია:

ა) მოსამართლისათვის კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვა;

ბ) სასამართლოს თავმჯდომარის, თავმჯდომარის პირველი მოადგილის ან მოადგილის, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლება.

3. რეზერვში ჩარიცხული მოსამართლის მიმართ გამოიყენება ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“–„გ“ და „ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული დისციპლინური სახდელი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 754. დისციპლინური სამართალწარმოების კონფიდენციალურობა

1. დისციპლინური სამართალწარმოების პროცესი კონფიდენციალურია. იმ მოსამართლეს, რომლის მიმართაც დისციპლინური სამართალწარმოება მიმდინარეობს, უფლება აქვს, მოითხოვოს საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიისა და უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატის სხდომების გასაჯაროება, აგრეთვე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ ამ კანონის 7513 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილების მისაღებად გამართული სხდომის (გარდა თათბირისა და გადაწყვეტილების მიღების პროცედურებისა) გასაჯაროება. შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე თანამდებობის პირები და საჯარო მოსამსახურეები ვალდებული არიან, დაიცვან ყველა იმ ინფორმაციის საიდუმლოება, რომელიც მათთვის დისციპლინური სამართალწარმოების დროს გახდა ცნობილი, გარდა ამ კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

2. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების შეწყვეტის, შეჩერების ან განახლების შესახებ გადაწყვეტილება, აგრეთვე ამ კანონის 7541 მუხლის პირველი პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილება მიღებიდან 5 დღის ვადაში ეგზავნება საჩივრის (განცხადების) ავტორს და შესაბამის მოსამართლეს.

3. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური დევნის დაწყების და მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ გადაწყვეტილება, აგრეთვე ამ კანონის 7541 მუხლის პირველი პუნქტის „გ“ და „დ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული გადაწყვეტილებები მიღებიდან 5 დღის ვადაში ეგზავნება ასევე საჩივრის (განცხადების/შეტყობინების) ავტორს, თუ საერთო სასამართლოში აღარ განიხილება ის საქმე, რომელთან დაკავშირებითაც განხორციელდა დისციპლინური სამართალწარმოება.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 755. დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყების საბაბი

1. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყების საბაბი შეიძლება იყოს:

ა) ნებისმიერი პირის საჩივარი ან განცხადება, გარდა ანონიმური საჩივრისა ან განცხადებისა;

ბ) სხვა მოსამართლის, სასამართლოს ან საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრის ან აპარატის მოხელის მოხსენებითი ბარათი მოსამართლის მიერ დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის შესახებ;

გ) გამოძიების ორგანოს შეტყობინება;

დ) მასობრივი ინფორმაციის საშუალებით გავრცელებული ინფორმაცია, აგრეთვე საქართველოს სახალხო დამცველის ანგარიშში ან/და წინადადებაში მოცემული ინფორმაცია მოსამართლის მიერ ისეთი ქმედების ჩადენის შესახებ, რომელიც შეიძლება დისციპლინურ გადაცდომად ჩაითვალოს.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული საჩივარი (განცხადება) უნდა შეესაბამებოდეს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ დამტკიცებული ფორმის ნიმუშს და შედგენილი უნდა იყოს, როგორც წესი, ნაბეჭდი სახით. საჩივრის (განცხადების) წარდგენა შესაძლებელია ასევე ელექტრონული ფორმით. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ დამტკიცებული ფორმის ნიმუშის შეუსაბამო საჩივრის (განცხადების) წარდგენა არ შეიძლება გახდეს მის მიღებაზე (რეგისტრაციაზე) უარის თქმის საფუძველი.

3. მოსამართლის მიერ დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის შესახებ საჩივრის, განცხადების ან სხვა ინფორმაციის მიღების თაობაზე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო დაუყოვნებლივ აცნობებს შესაბამის მოსამართლეს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 756. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყების უფლებამოსილება

მოსამართლის მიმართ დისციპლინურ სამართალწარმოებას იწყებს, აგრეთვე დისციპლინური საქმის წინასწარ შემოწმებასა და გამოკვლევას ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს დამოუკიდებელი ინსპექტორი (შემდგომ – დამოუკიდებელი ინსპექტორი). დამოუკიდებელი ინსპექტორი თავის დასკვნებსა და მოსაზრებებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს წარუდგენს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 757. დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყება და წინასწარი შემოწმება

1. დამოუკიდებელი ინსპექტორი მოსამართლის მიერ დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის შესახებ საჩივრის, განცხადების ან სხვა ინფორმაციის მიღების შემთხვევაში მისი მიღებიდან 2 თვეში წინასწარ ამოწმებს მის საფუძვლიანობას. წინასწარი შემოწმების ვადა შეიძლება 2 კვირით გაგრძელდეს ან შეჩერდეს წინასწარი შემოწმების შეუძლებლობის შემთხვევაში.

2. მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემას შეიძლება საფუძვლად დაედოს ის გარემოებები, რომლებიც მოსამართლის მიერ დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის შესახებ საჩივარში, განცხადებაში ან სხვა ინფორმაციაში მითითებული არ ყოფილა და რომლებიც წინასწარი შემოწმების დროს გამოვლინდა.

3. დაუშვებელია ერთი და იმავე მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების განმეორებით დაწყება იმავე საფუძვლით, რომლითაც უკვე განხორციელდა დისციპლინური სამართალწარმოება.

4. დისციპლინური სამართალწარმოების დროს დამოუკიდებელი ინსპექტორის სამსახურის მოხელეთა უფლებამოსილებები განისაზღვრება ამ კანონით და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს შესაბამისი სამართლებრივი აქტებით.

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 758. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური დევნის დაწყების საფუძვლიანობის შეფასება

1. წინასწარი შემოწმების შედეგად საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო აფასებს მოსამართლის მიმართ დისციპლინური დევნის დაწყების საფუძვლიანობას და წინასწარი შემოწმებისათვის ამ კანონის 757 მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილი საერთო ვადის ფარგლებში, სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლის მიმართ დისციპლინური დევნის დაწყების და მოსამართლისათვის ახსნა-განმარტების ჩამორთმევის შესახებ. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვერ მიიღებს აღნიშნულ გადაწყვეტილებას, მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოება შეწყდება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს, რომელიც არ ეთანხმება ამ გადაწყვეტილებას, შეუძლია წერილობით ჩამოაყალიბოს თავისი განსხვავებული აზრი, რომელიც დისციპლინურ საქმეს დაერთვება.

2. მოსამართლისათვის ახსნა-განმარტების ჩამორთმევის შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებაში უნდა აღინიშნოს დისციპლინური დევნის საფუძველი ამ კანონის 751 მუხლის მე-2 პუნქტის შესაბამისი ქვეპუნქტის მითითებით. ახსნა-განმარტების მიცემა მოსამართლის უფლებაა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 759. დისციპლინური საქმეების ერთ წარმოებად გაერთიანება

დამოუკიდებელი ინსპექტორი, აგრეთვე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია თავისი გადაწყვეტილებით ერთ წარმოებად გააერთიანოს ერთი მოსამართლის მიმართ სხვადასხვა საფუძვლით წარმოებული ორი ან ორზე მეტი დისციპლინური საქმე.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7510. დისციპლინური საქმის გამოკვლევა. დამოუკიდებელი ინსპექტორის აცილება და თვითაცილება

1. დისციპლინური საქმის გამოკვლევა უნდა დასრულდეს მოსამართლისათვის ახსნა-განმარტების ჩამორთმევის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებიდან 2 თვეში. აუცილებლობის შემთხვევაში ეს ვადა შეიძლება გაგრძელდეს არაუმეტეს 2 კვირით.

2. წერილობითი ახსნა-განმარტება ჩამოერთმევა იმ მოსამართლეს, რომლის მიმართაც წარმოებს დისციპლინური დევნა. დამოუკიდებელი ინსპექტორი უფლებამოსილია წერილობითი ახსნა-განმარტება ჩამოართვას საჩივრის (განცხადების) ავტორს. დამოუკიდებელი ინსპექტორი უფლებამოსილია მოითხოვოს დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის ფაქტთან დაკავშირებული ყველა საჭირო ინფორმაცია, დოკუმენტი და მასალა, მიიწვიოს სხვა პირი და მოისმინოს მისი ინფორმაცია. დამოუკიდებელი ინსპექტორი ვალდებულია განიხილოს იმ მოსამართლის შუამდგომლობა, რომლის მიმართაც წარმოებს დისციპლინური დევნა, და მოსამართლეს, მისი მოთხოვნის შემთხვევაში, დამატებითი ახსნა-განმარტება ჩამოართვას. მოსამართლეს უფლება აქვს, დისციპლინური საქმის გამოკვლევისას დამცველის დახმარებით ისარგებლოს. მას შეუძლია დამცველად მიიწვიოს ადვოკატი ან სხვა მოსამართლე, ან სხვა წარმომადგენელი.

3. დისციპლინური საქმის წინასწარი შემოწმება და გამოკვლევა ობიექტურად, ყოველმხრივ და მიუკერძოებლად უნდა განხორციელდეს. შესწავლილი უნდა იქნეს მოსამართლის პასუხისმგებლობის როგორც შემამსუბუქებელი, ისე დამამძიმებელი გარემოებები.

4. მოსამართლეს უფლება აქვს, განაცხადოს დამოუკიდებელი ინსპექტორის აცილება. აცილება დასაბუთებული უნდა იყოს. მოსამართლის შუამდგომლობა უნდა დაკმაყოფილდეს, თუ მოცემულ საქმეში დამოუკიდებელი ინსპექტორის მიუკერძოებლობისადმი ეჭვი საფუძვლიანია. ამავე საფუძვლის არსებობისას დამოუკიდებელი ინსპექტორი ვალდებულია თვითაცილება განაცხადოს. დამოუკიდებელი ინსპექტორის აცილების საკითხს განიხილავს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს 3-წევრიანი კოლეგია, რომელიც წილისყრით შეირჩევა. მოსამართლის შუამდგომლობის დაკმაყოფილების შემთხვევაში დისციპლინური საქმის გამოკვლევას ახორციელებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი, რომელიც საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს რეგლამენტით დადგენილი წესით გამოვლინდება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს აღნიშნული წევრის აცილების საკითხი ამ პუნქტის შესაბამისად გადაწყდება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი, რომელიც განახორციელებს დამოუკიდებელი ინსპექტორისთვის ამ კანონით მინიჭებულ უფლებამოსილებებს, მონაწილეობას ვერ მიიღებს მოცემულ საქმეზე მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების საკითხის გადაწყვეტაში. დამოუკიდებელი ინსპექტორის აცილების საკითხის გადაწყვეტისთვის გამოყენებული ვადა არ ჩაითვლება დისციპლინური საქმის გამოკვლევის ვადაში.

5. დისციპლინური სამართალწარმოების დროს დაუშვებელია მოსამართლის მიერ გამოტანილი აქტების კანონიერებაზე ზედამხედველობა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7511. დისციპლინური საქმის წარმოების შეჩერება

1. დისციპლინური საქმის წარმოება შეჩერდება, თუ:

ა) დისციპლინური საქმის გამოკვლევის მასალები აშკარად მიუთითებს მოსამართლის მიერ დანაშაულის ჩადენაზე. ამ შემთხვევაში დისციპლინური საქმის მასალები საგამოძიებო ორგანოს ეგზავნება. თუ მოსამართლის მიმართ არ დაიწყება სისხლისსამართლებრივი დევნა ან/და არ დადგება გამამტყუნებელი განაჩენი, ამასთანავე, თუ მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ვადა ამოწურული არ არის, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო განაახლებს დისციპლინური საქმის წარმოებას;

ბ) დისციპლინური საქმის გამოკვლევის პროცესში წარმოიშვა ისეთი ობიექტური სირთულე ან დაბრკოლება (იმ მოსამართლის ავადმყოფობა, რომლის მიმართაც წარმოებს დისციპლინური დევნა, ან სხვა შემთხვევა), რომელიც დროებით შეუძლებელს ხდის ამ საქმის გამოკვლევას. ამ შემთხვევაში დამოუკიდებელი ინსპექტორი თავისი გადაწყვეტილებით აჩერებს დისციპლინური საქმის წარმოებას. დისციპლინური საქმის წარმოების შეჩერების საფუძვლის აღმოფხვრის შემთხვევაში დამოუკიდებელი ინსპექტორი ვალდებულია განაახლოს ამ საქმის წარმოება.

2. დისციპლინური საქმის წარმოების შეჩერების პერიოდი არ ჩაითვლება ამ კანონით დისციპლინური საქმის გამოკვლევისათვის დადგენილ ვადაში, აგრეთვე დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების 1-წლიან ვადაში, მაგრამ გათვალისწინებული იქნება დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებისათვის ამ კანონით დადგენილ 5-წლიან ვადაში.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7512. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების შეწყვეტის საფუძვლები

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო იღებს დასაბუთებულ გადაწყვეტილებას მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების შეწყვეტის შესახებ, თუ:

ა) დისციპლინური საქმის გამოკვლევის შედეგად მოსამართლის მიერ ამ კანონით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის ფაქტი ან ბრალეული ჩადენა არ დადასტურდა;

ბ) მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის ან მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების ვადა ამოიწურა;

გ) არსებობს დისციპლინური სამართალწარმოების განმახორციელებელი ორგანოს მიერ იმავე მოსამართლის მიმართ, იმავე საფუძვლით გამოტანილი გადაწყვეტილება;

დ) მოსამართლეს შეუწყდა სამოსამართლო უფლებამოსილება.

2. მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების შეწყვეტის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება ეცნობება შესაბამის მოსამართლეს და ქვეყნდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ვებგვერდზე ამ მოსამართლისა და დისციპლინურ საქმეში მონაწილე სხვა პირების მაიდენტიფიცირებელი მონაცემების გარეშე. თუ ამ კანონის 754 მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად მოსამართლემ დისციპლინური სამართალწარმოების პროცესის გასაჯაროება მოითხოვა, მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების შეწყვეტის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილება ამ მოსამართლის მაიდენტიფიცირებელი მონაცემებით ქვეყნდება.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7513. მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემა ან მის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების შეწყვეტა

1. დისციპლინური საქმის გამოკვლევის დასრულების შემდეგ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო დისციპლინური საქმის გამოკვლევისათვის ამ კანონის 7510 მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილი საერთო ვადის ფარგლებში, სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვერ მიიღებს აღნიშნულ გადაწყვეტილებას, მოსამართლის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოება შეწყდება. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრს, რომელიც არ ეთანხმება ამ გადაწყვეტილებას, შეუძლია წერილობით ჩამოაყალიბოს თავისი განსხვავებული აზრი, რომელიც დისციპლინურ საქმეს დაერთვება.

2. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ასევე უფლებამოსილია დამოუკიდებელ ინსპექტორს დაავალოს დისციპლინურ საქმეზე დამატებითი გამოკვლევის ჩატარება და მისცეს მას შესაბამისი მითითებები. ამ შემთხვევაში დისციპლინური საქმის გამოკვლევის ვადა 2 თვით გაგრძელდება. ამ ვადის შემდგომი გაგრძელება დაუშვებელია. დისციპლინური საქმის გამოკვლევის დასრულების შემდეგ შესაბამისი საკითხი კვლავ დადგება კენჭისყრაზე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ გადაწყვეტილების მისაღებად.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7514. გადაწყვეტილება მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ

1. მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ გადაწყვეტილებაში გადმოცემული უნდა იყოს მოსამართლისათვის წაყენებული დისციპლინური ბრალდების შინაარსი.

2. იმავე გადაწყვეტილებით საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიაში ნიშნავს თავის წარმომადგენელს საქმის განხილვის დროს დისციპლინური ბრალდების მხარდასაჭერად. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო უფლებამოსილია დისციპლინური ბრალდების მხარდასაჭერად დანიშნოს რამდენიმე წარმომადგენელი ან შეცვალოს წარმომადგენელი დისციპლინური სამართალწარმოების ნებისმიერ ეტაპზე.

3. გადაწყვეტილების ასლი მისი მიღებიდან 5 დღის ვადაში, საქმის მასალების ასლებთან ერთად გადაეცემა დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს.

4. დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს უფლება აქვს, გადაწყვეტილების ასლის მიღებიდან 10 დღის ვადაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს წარუდგინოს მისი დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებაზე წერილობითი შეპასუხება და სათანადო მტკიცებულებები. მოსამართლის მიერ შეპასუხების წარდგენიდან ან შეპასუხების წარდგენისათვის დადგენილი ვადის გასვლიდან 3 დღეში დისციპლინური საქმის მასალები მოსამართლის მიერ წარდგენილ დოკუმენტებთან ერთად ეგზავნება საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიას.

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7515. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მიერ დისციპლინურ საკითხებზე გადაწყვეტილების მიღება

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო დისციპლინურ საკითხებზე გადაწყვეტილებას იღებს ამ კანონით და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს რეგლამენტით დადგენილი წესით.

2. დისციპლინური საკითხის განხილვისას სხდომას თავმჯდომარეობს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს თავმჯდომარე.

3. დისციპლინური საკითხის განხილვის მიზნით საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სხდომას იწვევს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს მდივანი.

4. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო თავის სხდომაზე განიხილავს მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის საკითხს და ამ საკითხთან დაკავშირებულ მასალებს. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვალდებულია სხდომაზე მიიწვიოს შესაბამისი მოსამართლე. თუ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო საჭიროდ მიიჩნევს, სხდომაზე შესაძლებელია მიწვეულ იქნეს საჩივრის (განცხადების/შეტყობინების) ავტორი. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ვალდებულია მოისმინოს მიწვეული პირების ინფორმაცია და ახსნა-განმარტებები.

5. მოსამართლის მიერ დისციპლინური ბრალდების აღიარების შემთხვევაში საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის შესახებ და დისციპლინური საქმის მასალებს ამ კანონის 7514 მუხლის მე-4 პუნქტით დადგენილი წესით უგზავნის საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგიას. 

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

საქართველოს 2018 წლის 21   ივლისის ორგანული  კანონი №3262  –  ვებგვერდი, 10,08,2018წ.

მუხლი 7516. საქმის განხილვისა და სხვა თანამდებობრივ უფლებამოსილებათა განხორციელებისაგან მოსამართლის ჩამოცილების აკრძალვა

დაუშვებელია საქმის განხილვისა და სხვა თანამდებობრივ უფლებამოსილებათა განხორციელებისაგან მოსამართლის ჩამოცილება მის მიმართ დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყების, მისი დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის ან მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების გამო, გარდა ამ კანონის 7550 მუხლის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7517. დისციპლინური საქმეების განმხილველი ორგანო და მისი საქმიანობის სამართლებრივი საფუძველი

1. საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა მიმართ დისციპლინურ საქმეებს განიხილავს საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა სადისციპლინო კოლეგია (შემდგომ – სადისციპლინო კოლეგია).

2. სადისციპლინო კოლეგია საქმიანობას ახორციელებს ამ კანონითა და სადისციპლინო კოლეგიის წარდგინებით, საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის მიერ დადგენილი წესით.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7518. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შესრულების სავალდებულოობა

სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შესრულება სავალდებულოა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7519. სადისციპლინო კოლეგიის ფორმირების წესი

1. სადისციპლინო კოლეგია შედგება 5 წევრისგან, რომელთაგან 3 საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეა, ხოლო 2 არ არის მოსამართლე. სადისციპლინო კოლეგიის მოსამართლე წევრებს ირჩევს საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია. საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციის წინაშე სადისციპლინო კოლეგიის მოსამართლე წევრის კანდიდატურის დასახელება შეუძლია მოსამართლეთა კონფერენციაზე დამსწრე ნებისმიერ მოსამართლეს. სადისციპლინო კოლეგიის იმ წევრებს, რომლებიც არ არიან მოსამართლეები, ირჩევს საქართველოს პარლამენტი. კანდიდატურების საქართველოს პარლამენტისთვის წარდგენის, დადგენილ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დადგენის, მათი განხილვის, პარლამენტის პლენარული სხდომისთვის წარდგენისა და სადისციპლინო კოლეგიის წევრად არჩევის წესი და ვადა განისაზღვრება საქართველოს პარლამენტის რეგლამენტით. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი აირჩევა 2 წლის ვადით.

2. საქართველოს პარლამენტმა სადისციპლინო კოლეგიის წევრად შეიძლება აირჩიოს საქართველოს მოქალაქე, რომელსაც აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება, სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 10 წლის გამოცდილება, მაღალი რეპუტაცია და რომელიც სამართლის დარგის აღიარებული სპეციალისტია. სადისციპლინო კოლეგიის წევრად არჩევისას საჭიროა წევრობის კანდიდატის წინასწარი წერილობითი თანხმობა.

3. საქართველოს პარლამენტის მიერ არჩეულ სადისციპლინო კოლეგიის წევრს არ შეიძლება ეკავოს რაიმე სხვა თანამდებობა სახელმწიფო სამსახურში ან ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოში, ეწეოდეს სამეწარმეო საქმიანობას, უშუალოდ ახორციელებდეს სამეწარმეო საქმიანობის სუბიექტის მუდმივმოქმედი ხელმძღვანელი, სამეთვალყურეო, საკონტროლო, სარევიზიო ან საკონსულტაციო ორგანოს წევრის უფლებამოსილებას ან ეწეოდეს სხვა ანაზღაურებად საქმიანობას, გარდა სამეცნიერო, პედაგოგიური და შემოქმედებითი საქმიანობისა. იგი არ შეიძლება იყოს პოლიტიკური გაერთიანების წევრი ან/და მონაწილეობდეს პოლიტიკურ საქმიანობაში.

4. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი არ შეიძლება იყოს:

ა) უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე, მისი პირველი მოადგილე ან მოადგილე, სასამართლოს თავმჯდომარე, მისი პირველი მოადგილე ან მოადგილე, კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარე, ან პირი, რომელსაც ბოლო 1 წლის განმავლობაში ეკავა რომელიმე ასეთი თანამდებობა;

ბ) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრი.

5. მოსამართლე არ შეიძლება იყოს სადისციპლინო კოლეგიის წევრი, თუ მას ბოლო 5 წლის განმავლობაში დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის დაეკისრა დისციპლინური პასუხისმგებლობა და სახდელი.

6. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძვლებია:

ა) პირადი განცხადება;

ბ) მის მიმართ საბოლოოდ გამოტანილი გამამტყუნებელი განაჩენის კანონიერ ძალაში შესვლა;

გ) საქართველოს მოქალაქეობის შეწყვეტა;

დ) უფლებამოსილების ვადის გასვლა;

ე) სასამართლოს მიერ შეზღუდულქმედუნარიანად აღიარება ან მხარდაჭერის მიმღებად ცნობა, თუ სასამართლოს გადაწყვეტილებით სხვა რამ არ არის განსაზღვრული;

ვ) გარდაცვალება;

ზ) დისციპლინური საქმის შესახებ კონფიდენციალური ინფორმაციის გამჟღავნება;

თ) დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა;

ი) მოვალეობის სისტემატური შეუსრულებლობა ან არაჯეროვანი შესრულება;

კ) შეუთავსებელი თანამდებობის დაკავება ან შეუთავსებელი საქმიანობა.

7. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძველი შეიძლება იყოს სამოსამართლო ეთიკის სხვა ნორმების დარღვევა.

8. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს შესაბამისად საქართველოს პარლამენტი ან საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია, რომლებიც ვალდებული არიან შეამოწმონ სადისციპლინო კოლეგიის წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის საფუძველი. ისინი უფლებამოსილი არიან სხდომაზე მიიწვიონ შესაბამისი წევრი და მოისმინონ მისი მოსაზრება. ამ მუხლის მე-6 პუნქტის „ა“–„ვ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას საქართველოს პარლამენტი ან საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენცია ასეთი გარემოების არსებობის შესახებ ინფორმაციას იღებს ცნობად, გადაწყვეტილების მიღების გარეშე, ხოლო ამ მუხლის მე-6 პუნქტის „ზ“–„კ“ ქვეპუნქტებში მითითებული რომელიმე გარემოების არსებობისას − კენჭს უყრის გადაწყვეტილებას სადისციპლინო კოლეგიის წევრის უფლებამოსილების შეწყვეტის შესახებ.

9. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის დისციპლინურ საქმეს სადისციპლინო კოლეგია განიხილავს ამ წევრის მონაწილეობის გარეშე.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

საქართველოს 2018 წლის 6  დეკემბრის ორგანული  კანონი №3903  –  ვებგვერდი, 14.12.2018წ.

მუხლი 7520. სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარე

სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარეს კოლეგიის მოსამართლე წევრებისგან ირჩევს სადისციპლინო კოლეგია. სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარე თავმჯდომარეობს კოლეგიის სხდომებს და ახორციელებს საქართველოს კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა უფლებამოსილებებს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7521. ანაზღაურება მოვალეობის შესრულებისათვის

საქართველოს პარლამენტის მიერ არჩეულ სადისციპლინო კოლეგიის წევრს თავისი მოვალეობის შესრულებისათვის მიეცემა შესაბამისი ანაზღაურება საქართველოს საერთო სასამართლოებისათვის გამოყოფილი საბიუჯეტო ასიგნებების ფარგლებში.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7522. სადისციპლინო კოლეგიის საქმიანობის ადგილი

სადისციპლინო კოლეგიის საქმიანობის ადგილია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ან ამისთვის სპეციალურად გამოყოფილი ადგილსამყოფელი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7523. სადისციპლინო კოლეგიის მიერ საქმის განხილვის ფარგლები

სადისციპლინო კოლეგიას უფლება არა აქვს, გასცდეს დისციპლინური ბრალდების ფარგლებს (ბრალდების ფაქტობრივ მხარეს). მას აგრეთვე არა აქვს უფლება, სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაზე არსებითი მსჯელობის საგნად აქციოს ის ფაქტები ან გარემოებები, რომლებიც უშუალოდ არ უკავშირდება მოსამართლისათვის წაყენებულ დისციპლინურ ბრალდებას, ანდა ცნოს მოსამართლე ბრალეულად ისეთი დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის, რომლის გამოც დისციპლინური ბრალდება მისთვის არ წაუყენებიათ, და დააკისროს მას დისციპლინური პასუხისმგებლობა და სახდელი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7524. სადისციპლინო კოლეგიის საქმიანობის პრინციპები

1. სადისციპლინო კოლეგიაში დისციპლინური საქმე განიხილება კოლეგიურად. სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია, თუ მის სხდომას ესწრება კოლეგიის არანაკლებ 3 წევრი.

2. სადისციპლინო კოლეგია დისციპლინურ საქმეს განიხილავს მიუკერძოებლად და ობიექტურად, მხარეთა თანასწორობისა და შეჯიბრებითობის პრინციპის საფუძველზე.

3. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომა დახურულია, ხოლო დისციპლინური საქმის განხილვასთან დაკავშირებული ინფორმაცია – კონფიდენციალური, გარდა ამ კანონის 754 მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი და დისციპლინური ბრალდების წარმდგენი პირი ვალდებული არიან, დაიცვან აღნიშნული ინფორმაციის კონფიდენციალურობა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7525. დისციპლინური საქმის განხილვის ვადა

სადისციპლინო კოლეგია დისციპლინურ საქმეს განიხილავს მისი მიღებიდან არაუგვიანეს 2 თვისა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7526. დისციპლინური საქმის განხილვის ადგილი

სადისციპლინო კოლეგია დისციპლინურ საქმეს განიხილავს სპეციალურად გამოყოფილ დარბაზში. დისციპლინური საქმის სასამართლო დარბაზში განხილვა დაუშვებელია.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7527. სადისციპლინო კოლეგიაში დისციპლინური საქმეების განაწილების წესი

დისციპლინურ საქმეებს სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარე ანაწილებს საქმეთა რიგითობის გათვალისწინებით.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7528. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის დისციპლინური საქმისაგან ჩამოცილება

1. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი ვალდებულია ჩამოსცილდეს დისციპლინური საქმის განხილვას, თუ არსებობს ისეთი გარემოება, რომელიც მას ხელს შეუშლის ამ საქმის მიუკერძოებლად და ობიექტურად განხილვაში.

2. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი ვალდებულია ჩამოსცილდეს დისციპლინური საქმის განხილვას, თუ მის მიერ ან მისი მონაწილეობით გამოტანილი სასამართლოს განჩინება, დადგენილება ან კერძო განჩინება ანდა მისი მოხსენებითი ბარათი საფუძვლად დაედო მოსამართლის მიმართ დისციპლინური დევნის დაწყებას.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7529. სადისციპლინო კოლეგიის აცილება

1. დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს, აგრეთვე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარმომადგენელს უფლება აქვს, განაცხადოს სადისციპლინო კოლეგიის წევრის ან სადისციპლინო კოლეგიის მთელი შემადგენლობის აცილება, თუ არსებობს სადისციპლინო კოლეგიის წევრის დისციპლინური საქმისაგან ჩამოცილების ამ კანონის 7528 მუხლით გათვალისწინებული საფუძველი. იგი ვალდებულია დაასახელოს აცილების მოტივი და დაასაბუთოს აცილება. დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს ასევე უფლება აქვს, განაცხადოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს იმ წარმომადგენლის აცილება, რომელიც მის საქმეზე დისციპლინური ბრალდების მხარდამჭერად არის დანიშნული.

2. შუამდგომლობას სადისციპლინო კოლეგიის, მისი წევრის ან ბრალდების მხარდამჭერად დანიშნული წარმომადგენლის აცილების შესახებ განიხილავს სადისციპლინო კოლეგია სათათბირო ოთახში.

3. აცილების შესახებ შუამდგომლობა უნდა დაკმაყოფილდეს, თუ სადისციპლინო კოლეგიის წევრის, კოლეგიის მთელი შემადგენლობის ან ბრალდების მხარდამჭერად დანიშნული წარმომადგენლის მიუკერძოებლობისადმი ეჭვი საფუძვლიანია.

4. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის ან დისციპლინური ბრალდების მხარდამჭერად დანიშნული წარმომადგენლის მიერ წარსულში დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლის მიერ გამოტანილი სასამართლო გადაწყვეტილების გაუქმება ან შეცვლა არ ჩაითვლება სადისციპლინო კოლეგიის წევრის ან დისციპლინური ბრალდების მხარდამჭერად დანიშნული წარმომადგენლის მიკერძოებისა და აცილების საფუძვლად.

5. სადისციპლინო კოლეგიის წევრის აცილების შესახებ შუამდგომლობა აუცილებლად უნდა დაკმაყოფილდეს, თუ არსებობს ამ კანონის 7528 მუხლის მე-2 პუნქტით განსაზღვრული რომელიმე გარემოება.

6. აცილების შესახებ შუამდგომლობის დაკმაყოფილების შემთხვევაში სადისციპლინო კოლეგია სადისციპლინო კოლეგიის აცილებული წევრის გარეშე აგრძელებს საქმის განხილვას.

7. სადისციპლინო კოლეგიის ან ბრალდების მხარდამჭერად დანიშნული წარმომადგენლის აცილების შემთხვევაში საქმის განხილვის გადადების ვადა არ ჩაითვლება დისციპლინური სახდელის დაკისრებისათვის ამ კანონით დადგენილ ვადაში.

8. აცილების შესახებ შუამდგომლობის დაუკმაყოფილებლობის შემთხვევაში სადისციპლინო კოლეგია იმავე სხდომაზე აგრძელებს საქმის განხილვას.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7530. დისციპლინური საქმის წარმოების შეწყვეტა კანონით დადგენილი ვადის ამოწურვის გამო

1. დისციპლინური საქმის მიღებისას სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია მისი განხილვის დაწყებამდე შეამოწმოს, ხომ არ არის ამოწურული მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ამ კანონით დადგენილი ვადა.

2. თუ მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ვადა ამოიწურა, სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია დაუყოვნებლივ მიიღოს გადაწყვეტილება დისციპლინური საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ვადის ამოწურვა გამოწვეულია დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლის მიერ დროის განზრახ ბრალეული გაჭიანურებით. სადისციპლინო კოლეგიამ აღნიშნული გადაწყვეტილება უნდა აცნობოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს, აგრეთვე იმ მოსამართლეს, რომლის მიმართაც წარმოებს დისციპლინური დევნა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7531. დისციპლინური საქმის წარმოების შეჩერება დანაშაულის ნიშნების არსებობის გამო

1. დისციპლინური საქმის მიღებისას სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია მისი განხილვის დაწყებამდე შეამოწმოს, ხომ არ შეიცავს დანაშაულის ნიშნებს ქმედება, რომელიც საფუძვლად დაედო მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემას.

2. თუ დისციპლინური საქმის მასალების მიხედვით მოსამართლის ქმედებაში დანაშაულის ნიშნების არსებობა აშკარაა, სადისციპლინო კოლეგია არ იწყებს საქმის განხილვას, აჩერებს დისციპლინური საქმის წარმოებას, საქმის მასალებს შესაბამის ორგანოს უგზავნის და ამის შესახებ აცნობებს იმ მოსამართლეს, რომლის მიმართაც წარმოებს დისციპლინური დევნა, აგრეთვე საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

3. თუ მოსამართლის მიმართ არ დაიწყება სისხლისსამართლებრივი დევნა ან/და არ დადგება გამამტყუნებელი განაჩენი, გარდა ამ კანონის 7542 მუხლის პირველი პუნქტის „დ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა, შესაბამისი ინფორმაციის მიღების შემდეგ სადისციპლინო კოლეგია განაახლებს შეჩერებულ დისციპლინური საქმის წარმოებას, თუ მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ვადა ამოწურული არ არის.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7532. დისციპლინური საქმის განსახილველად მომზადება

1. სადისციპლინო კოლეგია, რომელსაც დაევალა დისციპლინური საქმის განხილვა, წინასწარ ეცნობა მას და ნიშნავს კოლეგიაში საქმის განხილვის დღეს.

2. სადისციპლინო კოლეგიამ დისციპლინური საქმის განხილვის ადგილი, დღე და საათი დროულად უნდა აცნობოს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს და მის წარმომადგენელს, აგრეთვე იმ მოსამართლეს, რომლის მიმართაც წარმოებს დისციპლინური საქმე.

3. სადისციპლინო კოლეგია იწვევს მოწმეებსა და სხვა პირებს საქმის განხილვაში მონაწილეობის მისაღებად და აცნობებს მათ საქმის განხილვის ადგილს, დღესა და საათს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7533. სადისციპლინო კოლეგიის მიერ საქმის განხილვა

1. სადისციპლინო კოლეგია დისციპლინურ საქმეს განიხილავს სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაზე. სხდომას თავმჯდომარეობს სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარე, ხოლო მისი არყოფნის შემთხვევაში – მომხსენებელი წევრი.

2. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომას ხსნის კოლეგიის სხდომის თავმჯდომარე.

3. დისციპლინური საქმის განხილვა იწყება კოლეგიის ერთ-ერთი წევრის მოხსენებით, რომელშიც ქრონოლოგიური თანამიმდევრობით არის გადმოცემული დისციპლინური საქმის წარმოების ეტაპები და შესაბამისი ფაქტობრივი გარემოებები.

4. მოხსენების მოსმენის შემდეგ სიტყვა ეძლევათ მხარეებს: ჯერ – საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარმომადგენელს დისციპლინური ბრალდების წასაყენებლად, შემდეგ – დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს წაყენებულ ბრალდებაზე საპასუხოდ. დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს უფლება აქვს, დამცველის დახმარებით ისარგებლოს. მას შეუძლია დამცველად მიიწვიოს ადვოკატი ან სხვა მოსამართლე, ან სხვა წარმომადგენელი.

5. მხარეებს უფლება აქვთ, სრულად გამოხატონ და სათანადოდ დაიცვან თავიანთი პოზიციები, დაუსვან ერთმანეთს შეკითხვები, წარადგინონ წერილობითი და სხვა სახის მტკიცებულებები, აღძრან შუამდგომლობები სხვადასხვა დოკუმენტების, მასალების ან ინფორმაციის გამოქვეყნების, ანდა სხდომაზე მიწვეულ პირთა ინფორმაციების მოსმენის, დამატებითი დოკუმენტების მოთხოვნის ან დამატებითი პირების მიწვევისა და მათი ინფორმაციების მოსმენის, შესაბამისი სასამართლო საქმის გამოთხოვის შესახებ, აგრეთვე განახორციელონ სხვა ღონისძიებები. შუამდგომლობებს განიხილავს სადისციპლინო კოლეგია.

6. სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია დაუსვას შეკითხვები მხარეებს ან საქმის განხილვაში მონაწილეობის მისაღებად მიწვეულ პირებს, მოითხოვოს დამატებითი დოკუმენტები, მასალები ან ინფორმაცია, დამატებით მიიწვიოს სხვა პირები მათი ინფორმაციის მოსასმენად, გადადოს საქმის განხილვა არაუმეტეს 2 კვირით და განახორციელოს სხვა ღონისძიებები.

7. დისციპლინური ბრალდების წარმდგენი პირი შემოიფარგლება მხოლოდ დისციპლინური ბრალდების წაყენებითა და მისი დასაბუთებით. მას არა აქვს უფლება, მოითხოვოს მოსამართლისათვის კონკრეტული დისციპლინური სახდელის დაკისრება და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების შეფარდება.

8. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაზე დგება ოქმი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7534. მხარეთა თანასწორუფლებიანობის უზრუნველყოფა

1. სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია მხარეებს შეუქმნას თანაბარი პირობები და შესაძლებლობები თავიანთი პოზიციების გამოსახატავად და დასაცავად.

2. დაუშვებელია სადისციპლინო კოლეგიის წევრების რომელიმე მხარესთან წინასწარი შეხვედრა ანდა მისგან რაიმე ინფორმაციის მიღება მეორე მხარის დაუსწრებლად, ან მისთვის ამ ინფორმაციის შინაარსის გაუცნობლად, თუ ეს საქმის ორგანიზაციულ მხარეს არ ეხება.

3. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი ვალდებულია საქმის განხილვამდე და განხილვის პროცესში არ გამოხატოს თავისი დამოკიდებულება ან წინასწარი განწყობა ერთ-ერთი მხარის სასარგებლოდ, რამაც შესაძლოა ეჭვქვეშ დააყენოს სადისციპლინო კოლეგიის მიუკერძოებლობა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7535. დისციპლინური საქმის განხილვაში მხარეთა სავალდებულო მონაწილეობა

1. დისციპლინური საქმის განხილვისას სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაში დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლისა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარმომადგენლის მონაწილეობა სავალდებულოა. თუ რომელიმე მხარე არ გამოცხადდა სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაზე, სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია გადადოს დისციპლინური საქმის განხილვა არაუმეტეს 2 კვირით. ეს ვადა არ ჩაითვლება სადისციპლინო კოლეგიის მიერ დისციპლინური საქმის განხილვის 2-თვიან ვადაში.

2. თუ დადასტურდა, რომ დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლე თავს არიდებს და არასაპატიო მიზეზით არ ცხადდება სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაზე, სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია მის დაუსწრებლად განიხილოს საქმე, შესაბამისი საფუძვლის არსებობისას ცნოს იგი ბრალეულად და დააკისროს მას დისციპლინური პასუხისმგებლობა და სახდელი.

3. თუ დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლე მძიმე ავადმყოფობის ან სხვა დაუძლეველი ძალის გამო ვერ ცხადდება სადისციპლინო კოლეგიის სხდომაზე, სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია თავისი გადაწყვეტილებით შეაჩეროს დისციპლინური საქმის წარმოება 3 თვემდე ვადით. ეს ვადა არ ჩაითვლება მოსამართლისათვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების 1-წლიან ვადაში, მაგრამ გათვალისწინებული იქნება დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებისათვის ამ კანონით დადგენილ 5-წლიან ვადაში. თუ დისციპლინური საქმის წარმოების შეჩერების საფუძველი 3 თვის ვადაში არ აღმოიფხვრება, სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია ეს საქმე დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლის დაუსწრებლად განიხილოს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7536. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება მოსამართლისათვის დისციპლინური ბრალდების მოხსნის ან მოსამართლის მიერ დისციპლინური ბრალდების აღიარების შემთხვევაში

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წარმომადგენელს უფლება აქვს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილების საფუძველზე, დისციპლინური საქმის განხილვის ნებისმიერ ეტაპზე (სადისციპლინო კოლეგიის სათათბირო ოთახში გასვლამდე) მოუხსნას მოსამართლეს მისთვის წაყენებული დისციპლინური ბრალდება. ამ შემთხვევაში სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია შეწყვიტოს დისციპლინური საქმის განხილვა, განხილვის ეტაპის მიუხედავად, და, შესაბამისად, – დისციპლინური საქმე.

2. დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემულ მოსამართლეს უფლება აქვს, საქმის განხილვის დაწყებამდე სრულად აღიაროს დისციპლინური ბრალდება და სთხოვოს სადისციპლინო კოლეგიას, დისციპლინური საქმის არსებითი განხილვის გარეშე მიიღოს გადაწყვეტილება მისი ბრალეულად ცნობის და მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების შესახებ. სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია დააკმაყოფილოს მოსამართლის შუამდგომლობა და მიიღოს შესაბამისი გადაწყვეტილება.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7537. სადისციპლინო კოლეგიაში საქმის განხილვის დროებით შეჩერება

1. თუ დისციპლინური საქმის განხილვის დასრულებამდე სადისციპლინო კოლეგია მიიღებს იმავე მოსამართლის მიმართ აღძრულ სხვა დისციპლინურ საქმეს, სადისციპლინო კოლეგია ვალდებულია დროებით შეაჩეროს პირველი საქმის განხილვა, გააერთიანოს დისციპლინური საქმეები, ერთდროულად განიხილოს ისინი და ორი ან ორზე მეტი გადაცდომისათვის ბრალეულად ცნობისა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების შემთხვევაში დააკისროს მოსამართლეს ამ კანონით გათვალისწინებული ერთ-ერთი სახდელი.

2. სადისციპლინო კოლეგიაში საქმის განხილვის დროებით შეჩერება ხდება აგრეთვე ამ კანონით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში.

3. საქმის დროებით შეჩერების ვადა არ ჩაითვლება სადისციპლინო კოლეგიის მიერ საქმის განხილვის 2-თვიან ვადაში.

4. დისციპლინური საქმის განხილვის შეჩერების საფუძვლის აღმოფხვრის შემთხვევაში სადისციპლინო კოლეგია განაახლებს საქმის განხილვას.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7538. საქმის უწყვეტად განხილვის პრინციპის დაუცველობა

დისციპლინურ სამართალწარმოებაში არ მოქმედებს საქმის განხილვის უწყვეტობის პრინციპი. დისციპლინური საქმის განხილვის გადადების ან დროებით შეჩერების შემთხვევაში სადისციპლინო კოლეგიის წევრებს უფლება აქვთ, განიხილონ სხვა დისციპლინური საქმე და შემდეგ გააგრძელონ გადადებული ან დროებით შეჩერებული საქმის განხილვა. მათ უფლება აქვთ, განიხილონ დისციპლინური საქმე იმის მიუხედავად, მონაწილეობენ თუ არა სხვა საქმეების (სისხლის სამართლის, სამოქალაქო ან სხვა საქმეები) განხილვაში.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7539. საქმის შესახებ არსებითი გადაწყვეტილების მიღება

სადისციპლინო კოლეგია ადგენს, ჩაიდინა თუ არა მოსამართლემ ქმედება, რომლისთვისაც მას წარედგინა დისციპლინური ბრალდება, და ამ კანონის შესაბამისად არის თუ არა ეს ქმედება დისციპლინური გადაცდომა. სადისციპლინო კოლეგია ასევე ადგენს, მიუძღვის თუ არა მოსამართლეს ბრალი დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში. მხოლოდ სამივე ამ გარემოების არსებობისას არის სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილი, მიიღოს გადაწყვეტილება მოსამართლის ბრალეულად ცნობისა და მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების შესახებ. სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია შეცვალოს მოსამართლის ქმედების კვალიფიკაცია ამ კანონის 751 მუხლით გათვალისწინებული ნებისმიერი სახის დისციპლინური გადაცდომით.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7540. სადისციპლინო კოლეგიის მიერ გადაწყვეტილების მიღება

1. სადისციპლინო კოლეგია გადაწყვეტილებას იღებს სათათბირო ოთახში.

2. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება მიღებულად ითვლება, თუ მას მხარს დაუჭერს კოლეგიის დამსწრე წევრთა უმრავლესობა.

3. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება ფორმდება წერილობით და მას ხელს აწერენ კოლეგიის წევრები.

4. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი, რომელიც არ ეთანხმება დისციპლინური საქმის შესახებ მიღებულ გადაწყვეტილებას, წერილობით აყალიბებს თავის აზრს, რომელიც თან ერთვის საქმეს.

5. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გასაჩივრება შეიძლება სადისციპლინო კოლეგიაში საჩივრის შეტანით.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7541. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების სახეები

1. სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია გამოიტანოს ერთ-ერთი შემდეგი გადაწყვეტილება:

ა) დისციპლინური საქმის წარმოების შეჩერების შესახებ;

ბ) დისციპლინური საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ;

გ) მოსამართლის დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში ბრალეულად ცნობისა და მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების შესახებ;

დ) მოსამართლის დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში ბრალეულად ცნობის, დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებისა და მოსამართლისათვის კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვის შესახებ;

ე) მოსამართლის გამართლების შესახებ.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტის „გ“–„ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული გადაწყვეტილებები მიიღება მხოლოდ დისციპლინური საქმის არსებითი განხილვის დასრულების შემდეგ, გარდა ამ კანონის 7536 მუხლის მე-2 პუნქტით გათვალისწინებული შემთხვევისა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7542. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება დისციპლინური საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ

1. სადისციპლინო კოლეგია იღებს დისციპლინური საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილებას, თუ:

ა) მოსამართლისათვის დისციპლინური სახდელის დაკისრების ვადა ამოიწურა;

ბ) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ მოსამართლეს დისციპლინური ბრალდება მოუხსნა;

გ) მოსამართლე, რომლის წინააღმდეგაც აღძრულია დისციპლინური დევნა, დისციპლინური საქმის განხილვის დასრულებამდე გადადგება ანდა მას შეუწყდება სამოსამართლო უფლებამოსილება;

დ) სადისციპლინო კოლეგიის მიერ გაგზავნილი მასალების საფუძველზე მოსამართლის მიმართ სისხლისსამართლებრივი დევნა არ დაწყებულა მოსამართლის ბრალის ან იმ ფაქტების დაუდასტურებლობის გამო, რომლებიც საფუძვლად დაედო დისციპლინურ ბრალდებას.

2. დისციპლინური საქმის წარმოების შეწყვეტის შესახებ გადაწყვეტილების მიღება სადისციპლინო კოლეგიას შეუძლია მხოლოდ საქმის არსებითი განხილვის დასრულებამდე, სადისციპლინო კოლეგიის სათათბირო ოთახში გასვლამდე.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7543. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება დისციპლინური საქმის წარმოების დროებით შეჩერების შესახებ

1. დისციპლინური საქმის წარმოების დროებით შეჩერების შესახებ გადაწყვეტილებას სადისციპლინო კოლეგია იღებს ამ კანონის 7537 მუხლით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

2. დისციპლინური საქმის წარმოების დროებით შეჩერება დაიშვება მხოლოდ საქმის არსებითი განხილვის დასრულებამდე, სადისციპლინო კოლეგიის სათათბირო ოთახში გასვლამდე.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7544. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში მოსამართლის ბრალეულად ცნობის, მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ან მოსამართლისათვის კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვის შესახებ

1. სადისციპლინო კოლეგია იღებს დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში მოსამართლის ბრალეულად ცნობის, მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების ან მოსამართლისათვის კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვის შესახებ გადაწყვეტილებას, თუ სადისციპლინო კოლეგიაში დისციპლინური საქმის განხილვისას ურთიერთშეთავსებად და დამაჯერებელ მტკიცებულებათა ერთობლიობით დადასტურდა აღნიშნული მოსამართლის მიერ ამ კანონით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომის ბრალეული ჩადენა, მაგრამ დარღვევის მცირე მნიშვნელობის ან ბრალის უმნიშვნელო ხარისხის გამო ან სხვა მოტივით (საკითხის დელიკატურობის გამო ან სხვა მიზეზით, მოსამართლის პიროვნების გათვალისწინებით) სადისციპლინო კოლეგია მიზანშეუწონლად თვლის მოსამართლისათვის დისციპლინური სახდელის დაკისრებას და საკმარისად მიაჩნია მისთვის კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვა.

2. კერძო სარეკომენდაციო ბარათი არის დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენი მოსამართლისადმი სადისციპლინო კოლეგიის წერილი, რომელშიც ამ მოსამართლის მიერ დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის ფაქტი უარყოფითად არის შეფასებული. კერძო სარეკომენდაციო ბარათში ასევე მოცემულია სადისციპლინო კოლეგიის რეკომენდაცია დარღვევის აღმოფხვრის, მოსამართლის მოვალეობების შესრულებასთან დაკავშირებული სირთულეებისა და პრობლემების გადაჭრის გზებისა და საშუალებების შესახებ.

3. კერძო სარეკომენდაციო ბარათის შინაარსი კონფიდენციალურია. კერძო სარეკომენდაციო ბარათი ეგზავნება მხოლოდ დისციპლინური გადაცდომის ჩამდენ მოსამართლეს, საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს და საჩივრის (განცხადების/შეტყობინების) ავტორს. საჩივრის (განცხადების/შეტყობინების) ავტორი ვალდებულია ხელი მოაწეროს კერძო სარეკომენდაციო ბარათის შინაარსის გაუმჟღავნებლობის შესახებ ხელწერილს. კერძო სარეკომენდაციო ბარათის ასლის სხვა ორგანოსთვის ან თანამდებობის პირისთვის გაგზავნა დაუშვებელია. კერძო სარეკომენდაციო ბარათის ასლი დალუქული პაკეტის სახით თან ერთვის დისციპლინურ საქმეს. ამ პაკეტის გახსნა შეიძლება მხოლოდ მოსამართლის მიერ დისციპლინური გადაცდომის განმეორებით ჩადენის შემთხვევაში დისციპლინური საქმის სადისციპლინო კოლეგიაში განხილვის დროს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7545. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება მოსამართლის გამართლების შესახებ

სადისციპლინო კოლეგია იღებს მოსამართლის გამართლების შესახებ გადაწყვეტილებას, თუ საქმის განხილვის შედეგად მოსამართლის მიერ ამ კანონით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის ფაქტი ან მისი ბრალეულად ჩადენა არ დადასტურდა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7546. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში მოსამართლის ბრალეულად ცნობისა და მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების შესახებ

სადისციპლინო კოლეგია იღებს დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში მოსამართლის ბრალეულად ცნობისა და მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრების შესახებ გადაწყვეტილებას, თუ სადისციპლინო კოლეგიაში დისციპლინური საქმის განხილვის შედეგად ურთიერთშეთავსებად და დამაჯერებელ მტკიცებულებათა ერთობლიობით დადასტურდა აღნიშნული მოსამართლის მიერ ამ კანონით გათვალისწინებული ერთი ან რამდენიმე დისციპლინური გადაცდომის ბრალეული ჩადენა და სადისციპლინო კოლეგიას მიზანშეწონილად მიაჩნია მისთვის ამ კანონის 753 მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული ერთ-ერთი დისციპლინური სახდელის დაკისრება.

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .  

მუხლი 7547. დისციპლინური სახდელისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების დაკისრების საერთო წესი

1. დისციპლინური სახდელისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების დაკისრება ხდება მოსამართლის დამოუკიდებლობისა და მოსამართლის საქმიანობაში ჩაურევლობის პრინციპის დაცვით. სადისციპლინო კოლეგია მოსამართლისათვის დისციპლინური სახდელისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების შერჩევისას ითვალისწინებს დისციპლინური გადაცდომის შინაარსსა და სიმძიმეს, შედეგებს, რომლებიც მას მოჰყვა ან შეიძლებოდა მოჰყოლოდა, ბრალის ხარისხს.

2. სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია გამოიყენოს მხოლოდ ერთი სახის დისციპლინური სახდელი. დისციპლინური სახდელის დაკისრება შეიძლება დამოუკიდებლად ან ამ კანონის 753 მუხლის მე-2 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიებასთან ერთად. ამ კანონის 753 მუხლის მე-2 პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება გამოიყენება მხოლოდ დამოუკიდებლად.

3. თუ ადრე ჩადენილი დისციპლინური გადაცდომისათვის დაკისრებული სახდელი გაქარწყლებული არ არის, როგორც წესი, მოსამართლეს ეკისრება უფრო მკაცრი დისციპლინური სახდელი.

4. თუ კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვიდან 6 თვის ვადაში მოსამართლე ჩაიდენს იმავე სახის დისციპლინურ გადაცდომას, რომლისთვისაც დაეკისრა დისციპლინური ზემოქმედების აღნიშნული ღონისძიება, სადისციპლინო კოლეგია მსჯელობს მისთვის დისციპლინური სახდელის დაკისრების შესახებ.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7548. დისციპლინური სახდელის დაკისრება

1. ამ კანონის 751 მუხლის მე-2 პუნქტის:

ა) „ა“ ან „გ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინური სახდელის სახით მოსამართლეს შეიძლება დაეკისროს საყვედური, მკაცრი საყვედური ან მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება (საერთო სასამართლოს მოსამართლეთა რეზერვიდან ამორიცხვა);

ბ) „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული გადაცდომისათვის დისციპლინური სახდელის სახით მოსამართლეს შეიძლება დაეკისროს მკაცრი საყვედური ან მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება (საერთო სასამართლოს მოსამართლეთა რეზერვიდან ამორიცხვა);

გ) „დ“, „ვ“ ან „ზ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინური სახდელის სახით მოსამართლეს შეიძლება დაეკისროს შენიშვნა ან საყვედური;

დ) „ე“ ან „თ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული გადაცდომისათვის დისციპლინური სახდელის სახით მოსამართლეს შეიძლება დაეკისროს შენიშვნა, საყვედური, მკაცრი საყვედური ან მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება (საერთო სასამართლოს მოსამართლეთა რეზერვიდან ამორიცხვა).

2. სამი ან სამზე მეტი დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის შემთხვევაში სადისციპლინო კოლეგია უფლებამოსილია გამოიყენოს უფრო მკაცრი დისციპლინური სახდელი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7549. სასამართლოს თავმჯდომარის, თავმჯდომარის პირველი მოადგილის, მოადგილის, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლება

სასამართლოს თავმჯდომარის, თავმჯდომარის პირველი მოადგილის, მოადგილის, სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლებას – დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიებას – სადისციპლინო კოლეგია იყენებს მოსამართლის მიერ შესაბამისი ადმინისტრაციული უფლებამოსილების – სასამართლოს, კოლეგიის ან პალატის ხელმძღვანელის მოვალეობების შეუსრულებლობის ან არაჯეროვნად შესრულების შემთხვევაში, აგრეთვე ამ კანონით გათვალისწინებული სხვა დისციპლინური გადაცდომის ჩადენის შემთხვევაში.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7550. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ

1. სადისციპლინო კოლეგია ითვალისწინებს, რომ მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება უკიდურესი ღონისძიებაა, და ეს ღონისძიება განსაკუთრებულ შემთხვევაში გამოიყენება. სადისციპლინო კოლეგია იღებს მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გადაწყვეტილებას, თუ მას კონკრეტული დისციპლინური გადაცდომის სიმძიმის, რაოდენობის, აგრეთვე წარსულში ჩადენილი დისციპლინური გადაცდომის გათვალისწინებით მიზანშეუწონლად მიაჩნია ამ მოსამართლის მიერ სამოსამართლო უფლებამოსილების განხორციელების გაგრძელება.

2. თუ წარსულში მოსამართლეს ჩადენილი დისციპლინური გადაცდომისათვის დაეკისრა დისციპლინური სახდელი – მკაცრი საყვედური – დამოუკიდებლად ან კანონით გათვალისწინებულ დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიებასთან ერთად და ეს სახდელი გაქარწყლებული არ არის, ახალი დისციპლინური გადაცდომისათვის დისციპლინური სახდელის შერჩევისას კოლეგია მსჯელობს ამ მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების საკითხზე.

3. სადისციპლინო კოლეგიის მიერ მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების მომენტიდან მოსამართლე კანონით დადგენილი წესით ჩამოცილებული უნდა იქნეს საქმის განხილვისა და სხვა თანამდებობრივ უფლებამოსილებათა განხორციელებისაგან.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7551. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შინაარსი

სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებაში აღინიშნება:

ა) სადისციპლინო კოლეგიის დასახელება;

ბ) სადისციპლინო კოლეგიის შემადგენლობა;

გ) დისციპლინური საქმის განხილვის დრო;

დ) დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემული მოსამართლის სახელი, გვარი და თანამდებობა;

ე) დისციპლინური სამართალწარმოების დამწყები თანამდებობის პირის ვინაობა და მოსამართლის დისციპლინურ პასუხისგებაში მიმცემი ორგანოს დასახელება;

ვ) დისციპლინური სამართალწარმოების დაწყებისა და დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემის თარიღები;

ზ) დისციპლინური საქმის გარემოებები;

თ) დისციპლინური ბრალდებისა და მოსამართლის ახსნა-განმარტების შინაარსი;

ი) მიღებული გადაწყვეტილების ფაქტობრივი და სამართლებრივი საფუძველი, გადაწყვეტილების შინაარსი და მოტივაცია;

კ) დისციპლინური გადაცდომის სახე, რომლისთვისაც მოსამართლეს ეკისრება დისციპლინური პასუხისმგებლობა, და დისციპლინური სახდელისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების სახეები;

ლ) დისციპლინური საქმის შეწყვეტის, მოსამართლის გამართლების, მოსამართლისათვის კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვის ან მისი თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ წარდგინების საფუძველი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7552. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების ასლის გაგზავნა

1. დისციპლინური საქმის შესახებ სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების ასლები მისი მიღებიდან 5 დღის ვადაში ეგზავნება იმ მოსამართლეს, რომლის მიმართაც იქნა მიღებული ეს გადაწყვეტილება, საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს და საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციას. აღნიშნული გადაწყვეტილების ასლები იმავე ვადაში ეგზავნება საჩივრის (განცხადების/შეტყობინების) ავტორს, თუ საერთო სასამართლოში აღარ განიხილება ის საქმე, რომელთან დაკავშირებითაც განხორციელდა დისციპლინური სამართალწარმოება.

2. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების ასლი უნდა დაერთოს მოსამართლის პირად საქმეს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7553. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის ოქმი და მისი შინაარსი

1. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის ოქმში აისახება სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის თარიღი, მისი დაწყების საათი, სხდომის მიმდინარეობა, სადისციპლინო კოლეგიის შემადგენლობა, მხარეთა ვინაობა, მათი პოზიციები, მათ მიერ წარდგენილი მტკიცებულებები და შესაბამისი არგუმენტაცია, მათ მიერ დაყენებული შუამდგომლობების არსი და მათი განხილვის შედეგები, სხდომაზე მიწვეულ პირთა ვინაობა და მათი ინფორმაციები, სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შინაარსი, სხდომის დამთავრების დრო.

2. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის ოქმს ხელს აწერენ სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის თავმჯდომარე და სხდომის მდივანი.

3. სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის ოქმი თან ერთვის დისციპლინურ საქმეს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7554. სადისციპლინო კოლეგიისა და საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის ეთიკის კომისიის გადაწყვეტილებების გასაჩივრება

1. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გადასინჯვა შეიძლება უზენაესი სასამართლოს სადისციპლინო პალატაში (შემდგომ – სადისციპლინო პალატა) მისი გასაჩივრებით. გასაჩივრებას ექვემდებარება მხოლოდ ამ კანონის 7541 მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“–„ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებული გადაწყვეტილებები. გასაჩივრების უფლება აქვთ დისციპლინური საქმის მხარეებს.

2. საჩივარი სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებაზე სადისციპლინო კოლეგიაში შეიტანება 10 დღის ვადაში. ამ ვადის გაგრძელება (აღდგენა) არ შეიძლება და იგი იწყება მხარისათვის სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გადაცემის მომენტიდან. გადაწყვეტილების გადაცემის მომენტად ითვლება მხარისათვის გადაწყვეტილების ასლის ჩაბარება უშუალოდ სადისციპლინო კოლეგიაში ან მისი ფოსტის მეშვეობით გაგზავნა.

3. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გასაჩივრების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო თავის სხდომაზე, სრული შემადგენლობის 2/3-ის უმრავლესობით. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებას თავისი წარმომადგენლის მეშვეობით ასაჩივრებს.

4. მოსამართლე, რომელსაც დაეკისრა დისციპლინური პასუხისმგებლობა, სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებას ასაჩივრებს პირადად ან თავისი დამცველის, ანდა სხვა წარმომადგენლის მეშვეობით.

5. დისციპლინური საქმის ერთ-ერთი ან ორივე მხარის საჩივრის მიღებიდან 5 დღის განმავლობაში სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარე დისციპლინურ საქმეს მიღებულ საჩივრებთან ერთად გადასცემს სადისციპლინო პალატას და ამის შესახებ ატყობინებს დისციპლინური საქმის მხარეებს.

6. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებაზე შეტანილ საჩივარზე სახელმწიფო ბაჟი არ გადაიხდება.

7. ადვოკატისათვის დისციპლინური სახდელის დაკისრების შესახებ საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის ეთიკის კომისიის გადაწყვეტილება ადვოკატმა მისთვის გადაწყვეტილების გადაცემიდან 1 თვის ვადაში შეიძლება გაასაჩივროს სადისციპლინო პალატაში.

8. სადისციპლინო პალატა ადვოკატის საჩივარს იხილავს ამ მუხლით, ამ კანონის 7555–7568 მუხლებით და „ადვოკატთა შესახებ“ საქართველოს კანონის 351 მუხლით დადგენილი წესით.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7555. საჩივრის შინაარსი

1. საჩივარი უნდა შეიცავდეს:

ა) სადისციპლინო პალატის დასახელებას;

ბ) საჩივრის შემტანი პირის დასახელებასა და მისამართს, მოწინააღმდეგე მხარის დასახელებასა და მისამართს;

გ) გასაჩივრებული გადაწყვეტილების ზუსტ დასახელებას, ამ გადაწყვეტილების დამდგენი ორგანოს დასახელებას;

დ) მითითებას იმის თაობაზე, თუ გადაწყვეტილების რა ნაწილია გასაჩივრებული;

ე) მითითებას გასაჩივრების საფუძვლებზე (საჩივრის მიზეზები) და განმარტებას იმის თაობაზე, მოითხოვს თუ არა საჩივრის შემტანი პირი გადაწყვეტილების გაუქმებას (საჩივრის განაცხადი);

ვ) მითითებას იმ ფაქტებსა და მტკიცებულებებზე, რომლებიც ადასტურებს პროცედურული ნორმების დარღვევას, თუ საჩივარი პროცედურული ნორმების დარღვევას ემყარება;

ზ) საჩივარზე დართული წერილობითი მასალების ნუსხას;

თ) საჩივრის შემტანი პირის ხელმოწერას.

2. წარმომადგენლის მიერ შეტანილ საჩივარს უნდა ერთოდეს მინდობილობა, რომელიც ადასტურებს წარმომადგენლის უფლებამოსილებას საჩივრის შეტანაზე, თუ ასეთი უფლებამოსილების დამადასტურებელი საბუთი არ არის საქმეში.

3. საჩივარი, აგრეთვე დამატებით შემოსული მასალები სასამართლოს წარედგინება იმდენი ასლის სახით, რამდენი მონაწილეცაა საქმეში.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7556. საჩივრის დასაშვებობის შემოწმება

1. საჩივრის შემოსვლიდან 10 დღის განმავლობაში სადისციპლინო პალატამ უნდა შეამოწმოს, საჩივარი ამ კანონის 7555 მუხლის მოთხოვნათა დაცვითაა შეტანილი თუ არა. თუ საჩივარი აკმაყოფილებს ამ მუხლის მოთხოვნებს, სადისციპლინო პალატა იღებს მას წარმოებაში.

2. თუ საჩივარი არ აკმაყოფილებს ამ კანონის 7555 მუხლის მოთხოვნებს, სადისციპლინო პალატა ავალებს საჩივრის შემტან პირს, შეავსოს ხარვეზი, რისთვისაც უნიშნავს მას გონივრულ ვადას (არაუმეტეს 10 დღისა). თუ ამ ვადაში ხარვეზი არ იქნება შევსებული, ან თუ საჩივარი არ არის შეტანილი კანონით დადგენილ ვადაში, საჩივარი განუხილველი დარჩება.

3. ამ მუხლით გათვალისწინებულ საკითხს სადისციპლინო პალატა წყვეტს ზეპირი განხილვის გარეშე.

4. საჩივრისა და თანდართული მასალების ასლები უნდა გაეგზავნოს მოწინააღმდეგე მხარეს. სადისციპლინო პალატას შეუძლია მოწინააღმდეგე მხარეს დაუნიშნოს ვადა საჩივარზე წერილობითი პასუხის გასაცემად.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7557. გადაწყვეტილების გასაჩივრებაზე და საჩივარზე უარის თქმა

1. თუ გადაწყვეტილების გამოცხადების შემდეგ მხარე სადისციპლინო კოლეგიაში წერილობით განაცხადებს უარს გადაწყვეტილების გასაჩივრებაზე, საჩივარი აღარ დაიშვება.

2. სადისციპლინო პალატის მიერ საქმის განხილვისას საჩივარზე უარის თქმა დასაშვებია გადაწყვეტილების მიღებამდე. საჩივარზე უარის თქმის შემთხვევაში მხარეს ერთმევა უფლება, კვლავ გაასაჩივროს გადაწყვეტილება.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7558. საქმის განხილვის ვადა, საქმის განხილვის დანიშვნა

1. სადისციპლინო პალატა სადისციპლინო საქმეს განიხილავს საჩივრის წარმოებაში მიღებიდან 1 თვის განმავლობაში. ობიექტური გარემოებების არსებობის შემთხვევაში საქმის განხილვა უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარემ შეიძლება გააგრძელოს 1 თვით.

2. საჩივრის განსახილველად მიღების შესახებ განჩინებით სადისციპლინო პალატა განსაზღვრავს საქმის ზეპირი განხილვის დროს, რის შესახებაც მხარეებს ატყობინებს ამ განჩინების მიღებიდან 3 დღის განმავლობაში.

3. სადისციპლინო პალატა უზრუნველყოფს მხარეთა/მონაწილეთა მიწვევას სადისციპლინო პალატის სხდომაში მონაწილეობისათვის.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7559. სადისციპლინო პალატის მიერ საჩივრის განხილვის ფარგლები და საქმიანობის პრინციპები

1. სადისციპლინო პალატა სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებას ამოწმებს საჩივრის ფარგლებში, როგორც ფაქტობრივი, ისე სამართლებრივი და დაკისრებული სახდელის სამართლიანობის თვალსაზრისით.

2. სადისციპლინო კოლეგიის მიერ საქმის სამართლებრივი პროცედურების დარღვევით განხილვა მხოლოდ მაშინ შეიძლება გახდეს გადაწყვეტილების გაუქმების საფუძველი, თუ ამან გამოიწვია საქმეზე არსებითად არასწორი გადაწყვეტილების მიღება.

3. საჩივრის განხილვის დროს სადისციპლინო პალატა საქმიანობას ახორციელებს ამ კანონის 7524 მუხლის მე-2 და მე-3 პუნქტებით გათვალისწინებული პრინციპების შესაბამისად.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7560. სადისციპლინო პალატის მიერ საქმის განხილვა

1. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებაზე მიღებული საჩივარი განიხილება სადისციპლინო პალატის სხდომაზე. სხდომას თავმჯდომარეობს სადისციპლინო პალატის თავმჯდომარე ან მისი დავალებით – პალატის სხვა წევრი.

2. სადისციპლინო პალატის სხდომის თავმჯდომარე ხსნის სხდომას და აცხადებს განსახილველ საქმეს.

3. სადისციპლინო პალატის სხდომის მდივანი მოახსენებს, თუ ვინ გამოცხადდა განსახილველ საქმეზე მოწვეულ პირთაგან, ეცნობათ თუ არა გამოუცხადებელ პირებს სხდომის თაობაზე და რა ცნობები არსებობს მათი გამოუცხადებლობის მიზეზების შესახებ. სადისციპლინო პალატა ადგენს გამოცხადებულთა ვინაობას, აგრეთვე ამოწმებს წარმომადგენელთა უფლებამოსილებას.

4. სხდომის თავმჯდომარე განუმარტავს მხარეებს და მათ წარმომადგენლებს მათ უფლება-მოვალეობებს.

5. სხდომის თავმჯდომარე აცხადებს სადისციპლინო პალატის შემადგენლობას, სხდომის მდივნის ვინაობას და განუმარტავს მხარეებს, რომ მათ შეუძლიათ განაცხადონ აცილება, თუ ასეთი აცილება საპატიო მიზეზით არ იყო განცხადებული საქმის სხდომაზე განხილვამდე, ან თუ საქმეს იხილავს სხვა სასამართლო შემადგენლობა და არა ის, რომელიც ცნობილი იყო საქმის მომზადების სტადიაზე.

6. სხდომის თავმჯდომარე ეკითხება მხარეებს, აქვთ თუ არა შუამდგომლობები ან განცხადებები, რომლებიც განცხადებული ვერ იქნა სხდომამდე.

7. პროცესის მონაწილეები ვალდებული არიან, დაიცვან წესრიგი და დაემორჩილონ სხდომის თავმჯდომარის განკარგულებას. წესრიგის დარღვევის შემთხვევაში დამრღვევს თავმჯდომარე აძლევს გაფრთხილებას.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7561. საქმის არსებითი განხილვა

1. საქმის არსებითი განხილვა იწყება მოსამართლის მიერ საქმის მოხსენებით, რომელიც უნდა ემყარებოდეს საქმეში წარმოდგენილ მასალებს.

2. მოსამართლის მიერ საქმის მოხსენების შემდეგ სხდომის თავმჯდომარე სიტყვას აძლევს მხარეებს ახსნა-განმარტებისათვის.

3. პირველად ახსნა-განმარტებას იძლევა საჩივრის ავტორი/ წარმომადგენელი, კერძოდ, როგორია მისი მოთხოვნა, რა გარემოებებს ემყარება ეს მოთხოვნა, რით ადასტურებს ამ გარემოებებს, კვლავ უჭერს თუ არა მხარს ამ მოთხოვნას, უარს ხომ არ ამბობს საჩივარზე და სხვა.

4. შემდეგ სასამართლო მოისმენს მოწინააღმდეგე მხარის/წარმომადგენლის ახსნა-განმარტებებს, ხომ არ ცნობს საჩივარს და სხვა.

5. თუ სხდომაზე მხოლოდ ერთი მხარე გამოცხადდება, პალატა ახსნა-განმარტებას გამოცხადებული მხარისაგან მიიღებს.

6. სხდომის თავმჯდომარის ნებართვით თითოეულ მხარეს შეუძლია შეკითხვა დაუსვას მოწინააღმდეგე მხარეს და მის წარმომადგენელს. თუ შეკითხვა სცილდება განხილვის საგანს და არ ემსახურება საქმის გარემოების გამოკვლევასა და დადგენას, სხდომის თავმჯდომარეს მხარის თხოვნით ან თავისი ინიციატივით შეუძლია მოხსნას ასეთი შეკითხვა.

7. სადისციპლინო პალატის წევრებს უფლება აქვთ, მხარეებს დაუსვან შეკითხვები, რომლებიც ხელს შეუწყობს საქმის გადაწყვეტისათვის მნიშვნელობის მქონე გარემოებათა სრულად და ზუსტად განსაზღვრას, მათი უტყუარობის გამორკვევას.

8. პაექრობა შედგება მხარეებისა და მათი წარმომადგენლების სიტყვებისაგან. პირველად გამოდიან საჩივრის ავტორი და მისი წარმომადგენელი, შემდეგ – მოწინააღმდეგე მხარე და მისი წარმომადგენელი.

9. მას შემდეგ, რაც პაექრობის ყოველი მონაწილე წარმოთქვამს სიტყვას, სხდომის თავმჯდომარე მხარეებს აძლევს საშუალებას, გამოვიდნენ რეპლიკით.

10. პაექრობის შემდეგ სადისციპლინო პალატა გადის გადაწყვეტილების მისაღებად, რის შესახებაც უცხადებს მხარეებს.

11. სათათბირო ოთახიდან დაბრუნების შემდეგ სხდომის თავმჯდომარე აცხადებს მიღებულ გადაწყვეტილებას, განმარტავს გადაწყვეტილების მიღების საფუძველებს, რის შემდეგაც სხდომას დახურულად აცხადებს.

12. სადისციპლინო პალატის სხდომაზე დგება ოქმი, რომელსაც ხელს აწერენ სხდომის თავმჯდომარე და სხდომის მდივანი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7562. სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილება

1. სადისციპლინო პალატა გადაწყვეტილებას იღებს ხმათა უმრავლესობით.

2. სადისციპლინო პალატის წევრმა გადაწყვეტილების მიღებისას არ შეიძლება თავი შეიკავოს ხმის მიცემისაგან.

3. სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილებაში აღინიშნება სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილებისა და მიღებული საჩივრების შინაარსი, სადისციპლინო პალატაში საკითხის განხილვის შედეგები, მიღებული გადაწყვეტილების არსი და დასაბუთება.

4. სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილება საბოლოოა და გასაჩივრებას არ ექვემდებარება.

5. სადისციპლინო პალატას მხარეთა თხოვნით ან თავისი ინიციატივით შეუძლია გაასწოროს გადაწყვეტილებაში დაშვებული უსწორობანი ან აშკარა არითმეტიკული შეცდომები, თუ მიზანშეწონილად მიაჩნია შესწორებათა შეტანა. გადაწყვეტილებაში შესწორების შეტანის შესახებ განჩინება არ საჩივრდება.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7563. სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილების სახეები

სადისციპლინო პალატა უფლებამოსილია მიიღოს ერთ-ერთი შემდეგი გადაწყვეტილება:

ა) სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების შესახებ, თუ საჩივარი ეხება ამ კანონის 7541 მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“–„ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებულ გადაწყვეტილებებს;

ბ) სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შეცვლის შესახებ, თუ საჩივარი ეხება ამ კანონის 7541 მუხლის პირველი პუნქტის „გ“ და „დ“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებულ გადაწყვეტილებებს;

გ) სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმებისა და ახალი გადაწყვეტილების მიღების შესახებ, თუ საკითხი ეხება ამ კანონის 7541 მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“–„ე“ ქვეპუნქტებით გათვალისწინებულ გადაწყვეტილებებს;

დ) სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების შესახებ.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7564. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების საფუძველი

1. სადისციპლინო პალატა იღებს გადაწყვეტილებას სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების უცვლელად დატოვების შესახებ, თუ დადგინდება, რომ სადისციპლინო კოლეგიამ კანონიერად გაამართლა მოსამართლე ან შეწყვიტა მის მიმართ დისციპლინური საქმის წარმოება, ანდა სწორი იურიდიული კვალიფიკაცია მისცა კოლეგიის სხდომაზე დადგენილ დისციპლინურ გადაცდომას, ამასთანავე, მოსამართლეს კანონიერი და სამართლიანი დისციპლინური სახდელი ან დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება დააკისრა.

2. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების უცვლელად დასატოვებლად ამ მუხლის პირველი პუნქტით განსაზღვრული გარემოებების არსებობასთან ერთად სავალდებულოა, რომ სადისციპლინო პალატის სხდომაზე დადასტურდეს სადისციპლინო კოლეგიის მიერ დადგენილად მიჩნეული ფაქტებიც (შესაბამისი დისციპლინური გადაცდომის ჩადენა, დისციპლინური საქმის შეწყვეტის ან მოსამართლის გამართლების საფუძვლები).

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7565. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შეცვლის საფუძველი

1. სადისციპლინო პალატა იღებს გადაწყვეტილებას სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შეცვლის შესახებ, თუ:

ა) სადისციპლინო კოლეგიამ არასწორი იურიდიული კვალიფიკაცია მისცა მოსამართლის მიერ ჩადენილ ქმედებებს და სწორად ვერ განსაზღვრა, ამ კანონის 751 მუხლით გათვალისწინებული რომელი დისციპლინური გადაცდომა ჩაიდინა მოსამართლემ. სადისციპლინო პალატა უფლებამოსილია მოსამართლის ქმედება გადააკვალიფიციროს ამ კანონის 751 მუხლით გათვალისწინებული ნებისმიერი სახის დისციპლინურ გადაცდომაზე, ბრალეულად ცნოს მოსამართლე ამ კანონით გათვალისწინებული სხვა დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისთვისაც, თუ ამას მოიცავს დისციპლინური ბრალდების ფაქტობრივი გარემოებანი;

ბ) სადისციპლინო კოლეგიამ გამოიყენა უკანონო, უსამართლო ან მიზანშეუწონელი დისციპლინური სახდელი ან დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება. ამ შემთხვევაში სადისციპლინო პალატა უფლებამოსილია:

ბ.ა) უცვლელად დატოვოს დისციპლინური სახდელი, მოუხსნას მოსამართლეს ან გამოიყენოს მის მიმართ დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება;

ბ.ბ) შეცვალოს დისციპლინური სახდელი და უცვლელად დატოვოს დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება;

ბ.გ) შეცვალოს დისციპლინური სახდელი და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება, ან გამოიყენოს ამ კანონის 753 მუხლის მე-2 პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება;

ბ.დ) დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება შეცვალოს ნებისმიერი დისციპლინური სახდელით ან ეს სახდელი გამოიყენოს ამ კანონის 753 მუხლის მე-2 პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიებასთან ერთად.

2. თუ ერთდროულად არსებობს ამ მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ და „ბ“ ქვეპუნქტებით განსაზღვრული გარემოებები, სადისციპლინო პალატა იღებს გადაწყვეტილებას მოსამართლის მიერ ჩადენილი დისციპლინური გადაცდომის იურიდიული კვალიფიკაციის, მოსამართლისათვის დაკისრებული დისციპლინური სახდელის ან დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების შეცვლის და, შესაბამისად, ამ ნაწილში სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების შეცვლის შესახებ.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7566. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმებისა და ახალი გადაწყვეტილების მიღების საფუძველი

სადისციპლინო პალატა იღებს გადაწყვეტილებას სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმების შესახებ, თუ სადისციპლინო კოლეგიამ უკანონოდ გაამართლა მოსამართლე, უკანონოდ შეწყვიტა მის წინააღმდეგ აღძრული დისციპლინური საქმე, ანდა უკანონოდ დააკისრა მას დისციპლინური პასუხისმგებლობა და გამოიყენა დისციპლინური სახდელი ან დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიება. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმებისთანავე სადისციპლინო პალატა უფლებამოსილია მიიღოს ამ კანონის 7541 მუხლით გათვალისწინებული ნებისმიერი გადაწყვეტილება, იმავე მუხლის პირველი პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებული გადაწყვეტილების გარდა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7567. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების საფუძველი

სადისციპლინო პალატა იღებს გადაწყვეტილებას სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილების გაუქმებისა და საქმის ხელახლა განსახილველად დაბრუნების შესახებ, თუ:

ა) საქმე განიხილა სადისციპლინო კოლეგიის არაკანონიერმა შემადგენლობამ;

ბ) სადისციპლინო კოლეგიამ საქმე განიხილა ერთ-ერთი მხარის დაუსწრებლად, რომელსაც არ ეცნობა სხდომის თაობაზე;

გ) გადაწყვეტილება მიღებულია საქმის განხილვის საფუძველზე, რომლის დროსაც დაირღვა პროცესის კონფიდენციალურობის წესები;

დ) გადაწყვეტილება იურიდიულად არ არის საკმარისად დასაბუთებული, ან დასაბუთება იმდენად არასრულია, რომ გადაწყვეტილების სამართლებრივი საფუძვლიანობის შემოწმება შეუძლებელია;

ე) გადაწყვეტილება ხელმოუწერელია სხდომის თავმჯდომარის ან მდივნის მიერ;

ვ) საქმეში არ არის სადისციპლინო კოლეგიის სხდომის ოქმი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7568. სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილების ფორმა

1. სადისციპლინო პალატის მიერ დისციპლინური საქმის შესახებ მიღებული გადაწყვეტილება ფორმდება წერილობით. მას ხელს აწერენ სადისციპლინო პალატის წევრები.

2. სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილების ასლები ეგზავნებათ საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს, პროცესის მხარეებს, მათ წარმომადგენლებს და საჩივრის (განცხადების/შეტყობინების) ავტორს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7569. დისციპლინურ საქმეზე მიღებული გადაწყვეტილების აღსრულება

1. დისციპლინური სახდელისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების აღსრულებისთვის პასუხისმგებელია საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო ან უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარე, თავისი კომპეტენციის ფარგლებში.

2. სადისციპლინო კოლეგიის გადაწყვეტილება კანონიერ ძალაში შედის გასაჩივრების ვადის გასვლის შემდეგ, ხოლო სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილება – დაუყოვნებლივ.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7570. სასამართლოს თავმჯდომარის, თავმჯდომარის პირველი მოადგილის ან მოადგილის და სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გადაწყვეტილების აღსრულება

სასამართლოს თავმჯდომარის, თავმჯდომარის პირველი მოადგილის ან მოადგილის და სასამართლო კოლეგიის ან პალატის თავმჯდომარის თანამდებობიდან გათავისუფლების, როგორც დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების, შეფარდებისას სადისციპლინო კოლეგია ან სადისციპლინო პალატა კანონიერ ძალაში შესულ თავის გადაწყვეტილებას აღსასრულებლად წარუდგენს შესაბამის ორგანოს ან თანამდებობის პირს, კერძოდ, თუ საქმე ეხება უზენაესი სასამართლოს თავმჯდომარის მოადგილეებს – უზენაესი სასამართლოს პლენუმს, ხოლო ყველა სხვა შემთხვევაში – საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7571. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გადაწყვეტილების აღსრულება

მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების, როგორც დისციპლინური სახდელის, დაკისრებისას სადისციპლინო კოლეგია ან სადისციპლინო პალატა კანონიერ ძალაში შესულ თავის გადაწყვეტილებას აღსასრულებლად წარუდგენს საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7572. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლება

1. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ შესაბამისი წარდგინების მიღების შემდეგ უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეს თანამდებობიდან ათავისუფლებს საქართველოს პარლამენტი, ყველა სხვა მოსამართლეს − საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო.

2. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ სადისციპლინო კოლეგიის ან სადისციპლინო პალატის კანონიერ ძალაში შესული გადაწყვეტილებისა და შესაბამისი წარდგინების საფუძველზე საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭო წარდგინების მიღებიდან 10 დღის ვადაში თანამდებობიდან ათავისუფლებს მოსამართლეს.

3. პირი, რომელიც დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისათვის ამ კანონით დადგენილი წესით გათავისუფლდა მოსამართლის თანამდებობიდან, კარგავს ამ კანონის 70-ე მუხლით გათვალისწინებული სახელმწიფო კომპენსაციის დანიშვნის უფლებას.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7573. სადისციპლინო კოლეგიისა და სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილებების გამოქვეყნება

1. სადისციპლინო კოლეგიისა და სადისციპლინო პალატის გადაწყვეტილებები მოსამართლის მაიდენტიფიცირებელი მონაცემების გარეშე, თუ თავად მოსამართლემ არ მოითხოვა დისციპლინური სამართალწარმოების პროცესის გასაჯაროება, კანონიერ ძალაში შესვლისთანავე ქვეყნდება ოფიციალურ ვებგვერდზე. მოსამართლის თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ გადაწყვეტილება სრულად ქვეყნდება.

2. სადისციპლინო კოლეგიისა და სადისციპლინო პალატის კანონიერ ძალაში შესული გადაწყვეტილებების ასლები, მოთხოვნის შემთხვევაში, ნებისმიერ პირს გადაეცემა.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7574. სადისციპლინო კოლეგიის წევრისა და სადისციპლინო პალატის წევრის მიერ დისციპლინურ საქმესთან დაკავშირებული ინფორმაციის კონფიდენციალურობის დაცვის ვალდებულება

1. სადისციპლინო კოლეგიის წევრი და სადისციპლინო პალატის წევრი ვალდებული არიან, დაიცვან დისციპლინურ საქმესთან დაკავშირებული ინფორმაციის კონფიდენციალურობა, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ამ კანონის 754 მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად მოსამართლემ დისციპლინური სამართალწარმოების პროცესის გასაჯაროება მოითხოვა, და თათბირის საიდუმლოება. ეს ვალდებულება არ ვრცელდება სადისციპლინო კოლეგიისა და სადისციპლინო პალატის კანონიერ ძალაში შესულ გადაწყვეტილებებში მოცემულ ინფორმაციაზე.

2. ამ მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილი წესის შეუსრულებლობა ჩაითვლება ამ კანონის 751 მუხლის მე-2 პუნქტის „ე“ ქვეპუნქტით გათვალისწინებულ დისციპლინურ გადაცდომად და გახდება სადისციპლინო კოლეგიის ან სადისციპლინო პალატის შემადგენლობიდან მოსამართლის გამოყვანის საფუძველი, აგრეთვე შეიძლება გახდეს მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების საფუძველი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7575. სამივლინებო ხარჯების ანაზღაურება

დისციპლინური სამართალწარმოების განმახორციელებელი პირის, დისციპლინური ბრალდების წარმდგენი პირის, აგრეთვე სადისციპლინო კოლეგიის წევრისა და სადისციპლინო პალატის წევრის დისციპლინური უფლებამოსილების განხორციელებასთან დაკავშირებული სამივლინებო ხარჯები ანაზღაურდება სამსახურის ადგილის მიხედვით.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7576. დისციპლინური სახდელის გაქარწყლება

1. შენიშვნა გაქარწყლებულად ჩაითვლება მისი დაკისრებიდან 6 თვის, საყვედური – 9 თვის, ხოლო მკაცრი საყვედური – 1 წლის გასვლის შემდეგ, თუ მოსამართლე ამ ვადაში ახალ დისციპლინურ გადაცდომას არ ჩაიდენს.

2. მოსამართლე, რომლის მიმართაც გამოტანილია გადაწყვეტილება დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაში მისი ბრალეულად ცნობის, მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრებისა და დისციპლინური ზემოქმედების ღონისძიების სახით კერძო სარეკომენდაციო ბარათით მიმართვის შესახებ, დისციპლინური სახდელის მქონედ არ ითვლება.

3. დაუშვებელია დისციპლინური სახდელის მოხსნა ამ მუხლის პირველი პუნქტით დადგენილი შესაბამისი ვადის გასვლამდე.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7577. მოსამართლის თანამდებობრივი დაწინაურების უფლების შეზღუდვა

1. მოსამართლეს, რომელიც საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით მიცემულია დისციპლინურ პასუხისგებაში ან რომლისთვის დაკისრებული დისციპლინური სახდელი გაქარწყლებული არ არის, შესაბამისი ვადით ეზღუდება თანამდებობრივი დაწინაურების უფლება.

2. შესაბამისმა ორგანომ ან თანამდებობის პირმა არ უნდა გაამწესოს ზემდგომი ინსტანციის სასამართლოში მოსამართლე, თუ იგი საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით მიცემულია დისციპლინურ პასუხისგებაში, ან თუ მისთვის დაკისრებული დისციპლინური სახდელი გაქარწყლებული არ არის.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7578. იმავე ბრალდებით მოსამართლის ბრალეულად ცნობისა და მისთვის დისციპლინური სახდელის დაკისრების დაუშვებლობა

სადისციპლინო კოლეგიის ან სადისციპლინო პალატის მიერ მოსამართლის ბრალეულად ცნობის ან გამართლების შემდეგ დაუშვებელია იმავე საფუძვლით მის მიმართ დისციპლინური დევნის აღძვრა, იმავე ბრალდებით მისი დისციპლინურ პასუხისგებაში მიცემა, იმავე ქმედების გამო მისი ბრალეულად ცნობა და მისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და სახდელის დაკისრება.

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .  

მუხლი 7579. დისციპლინური საქმის შენახვა

1. დისციპლინური საქმე ინახება სადისციპლინო კოლეგიაში და ხელმიუწვდომელია სხვა პირებისათვის.

2. დისციპლინური საქმის გაგზავნა მოსამართლეთა თანამდებობაზე გამამწესებელ ორგანოებში ან თანამდებობის პირებთან დაიშვება მხოლოდ სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარის ნებართვით.

3. დისციპლინური საქმის შენახვის ვადაა 10 წელი.

  საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

მუხლი 7580. სტატისტიკური ინფორმაცია

1. სადისციპლინო კოლეგიის საქმიანობისა და განხილული დისციპლინური საქმეების შესახებ სტატისტიკური ინფორმაცია პერიოდულად ეგზავნება საქართველოს მოსამართლეთა კონფერენციასა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოს.

2. სხვა თანამდებობის პირთათვის, დაწესებულებებისათვის, აგრეთვე მასობრივი ინფორმაციის საშუალებების წარმომადგენლებისათვის ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული სტატისტიკური ინფორმაციის გადაცემა დაიშვება მხოლოდ სადისციპლინო კოლეგიის თავმჯდომარის ნებართვითა და ინფორმაციის კონფიდენციალურობის უზრუნველყოფის მიზნით ამ კანონით დადგენილი შეზღუდვების დაცვით. 

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

 

თავი XIV. გარდამავალი დებულებანი

    მუხლი 76. მოსამართლის სოციალური დაცვა

ამ კანონის 70-ე მუხლი გავრცელდეს 1999 წლის 15 მაისიდან წარმოშობილ ურთიერთობებზე.

    მუხლი 77. მოსამართლის კომპენსაციის გაანგარიშება

1. საქართველოს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლეს, რომელსაც უფლებამოსილება შეუწყდა პირადი განცხადების საფუძველზე 2005 წლის 1 იანვრიდან 2006 წლის 1 იანვრამდე და დაენიშნა სახელმწიფო კომპენსაცია ხელფასის სრული ოდენობით იმ ვადით, რა ვადითაც მას უნდა განეხორციელებინა უზენაესი სასამართლოს მოსამართლის უფლებამოსილება, უნარჩუნდება ეს კომპენსაცია ხელფასის სრული ოდენობით, უზენაესი სასამართლოს მოქმედი მოსამართლის შრომის ანაზღაურების ყოველთვიური ცვლილების შესაბამისად. აღნიშნული უფლებამოსილების ვადის გასვლის შემდეგ კომპენსაცია გაიანგარიშება ამ კანონის 70-ე მუხლის პირველ პუნქტთან შესაბამისობაში მოსაყვანად.

2. მოსამართლეს (გარდა საქართველოს უზენაესი სასამართლოს მოსამართლისა) სახელმწიფო კომპენსაცია ენიშნება „სახელმწიფო კომპენსაციისა და სახელმწიფო აკადემიური სტიპენდიის შესახებ“ საქართველოს კანონით დადგენილი წესითა და ოდენობით, თუ „საერთო სასამართლოების შესახებ“ საქართველოს 1997 წლის 13 ივნისის ორგანული კანონის:

ა) 46-ე–49-ე მუხლებისა და 85-ე მუხლის მე-2 პუნქტის საფუძველზე დაინიშნა მოსამართლის თანამდებობაზე;

ბ) საფუძველზე გაიარა სავალდებულო საკვალიფიკაციო ატესტაცია და სამოსამართლო უფლებამოსილებას ახორციელებდა რაიონულ (საქალაქო), საოლქო, აგრეთვე ავტონომიური რესპუბლიკის უმაღლეს სასამართლოში იმ ვადის ფარგლებში, რომლითაც იგი დანიშნული იყო რაიონის (ქალაქის), თბილისის საქალაქო, აგრეთვე ავტონომიური რესპუბლიკის უზენაეს სასამართლოში;

გ) 54-ე მუხლის პირველი პუნქტის „მ“, „ო“ ან „ჟ“ ქვეპუნქტის, ასევე 861 მუხლის მე-4 პუნქტის საფუძველზე 1999 წლის 15 მაისიდან შეუწყდა სამოსამართლო უფლებამოსილება და აქვს მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 10 წლის სტაჟი;

დ) 852 მუხლის მე-2 პუნქტის საფუძველზე 1999 წლის 15 მაისიდან გაუგრძელდა უფლებამოსილება.

    მუხლი 78. საზედამხედველო საჩივრების განხილვა

საქართველოს საერთო სასამართლოების კანონიერ ძალაში შესულ გადაწყვეტილებებზე 1999 წლის 15 მაისამდე წარდგენილ საზედამხედველო საჩივრებს, რომლებზედაც საზედამხედველო წარმოება დამთავრებული არ არის, აგრეთვე საზედამხედველო პროტესტებს და საზედამხედველო პალატის შუამდგომლობებს განიხილავს საქართველოს უზენაესი სასამართლოს სამოქალაქო საქმეთა პალატა. განსაკუთრებით რთული საქმეები და ის საქმეები, რომლებიც განხილულია საქართველოს უზენაესი სასამართლოს საზედამხედველო პალატის, სამოქალაქო საქმეთა კოლეგიისა და პრეზიდიუმის მიერ, განიხილება სამოქალაქო საქმეთა პალატის იმ წევრთა სრული შემადგენლობით, რომლებსაც მონაწილეობა არ მიუღიათ საქმის განხილვაში. ეს წესი არ ვრცელდება საქართველოს უზენაესი სასამართლოს საზედამხედველო პალატაში საქმეთა განხილვაში მონაწილეებზე.

     მუხლი 79. საერთო სასამართლოს მოსამართლისა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში საქართველოს პრეზიდენტის წარმომადგენლისათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების წესის დადგენა

საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ უზრუნველყოს საერთო სასამართლოს მოსამართლ ისა და საქართველოს იუსტიციის უმაღლეს საბჭოში საქართველოს პრეზიდენტის წარმომადგენლისათვის სამსახურებრივი მივლინების ხარჯების ანაზღაურების წესის დადგენა ამ კანონის 49-ე მუხლის პირველი პუნქტის 1 ქვეპუნქტისა და 68-ე მუხლის მე-7 პუნქტის მოთხოვნათა შესაბამისად.

საქართველოს 2010 წლის  21 ივლისის ორგანული  კანონი №3523  - სსმ I,  № 46 ,  04 .0 8 .20 10 წ., მუხ. 286

საქართველოს 2011 წლის 22 მარტის ორგანული კანონი №4461 -ვებგვერდი, 01.04.2011წ.

    მუხლი 79 1 . სასამართლოს მენეჯერის თანამდებობის შემოსაღებად გასატარებელი ღონისძიებები

1. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ უზრუნველყოს შესაბამის სამართლებრივ აქტებში ცვლილებების შეტანა და საერთო სასამართლოების აპარატების სტრუქტურაში სასამართლოს მენეჯერის თანამდებობის გათვალისწინება.

2. სასამართლოს მენეჯერის თანამდებობის შემოღებამდე სასამართლოს აპარატის ხელმძღვანელობას ახორციელებს შესაბამისი სასამართლოს თავმჯდომარე.

საქართველოს 2010 წლის  21 ივლისის ორგანული  კანონი №3523  - სსმ I,  № 46 ,  04 .0 8 .20 10 წ., მუხ. 286

    მუხლი 792 . სასამართლოს აპარატის მოხელეთა თანამდებობაზე დანიშვნა მოხელის შერჩევის ახალი წესის ამოქმედებამდე

1. ამ კანონის 57-ე მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული სასამართლოს აპარატის მოხელის შერჩევის წესის შესაბამისად ანაზღაურებადი სტაჟიორების დანიშვნამდე სასამართლოს აპარატის მოხელეთა თანამდებობაზე დანიშვნა ხორციელდება საჯარო სამსახურის შესახებ საქართველოს კანონის შესაბამისად.

2. მოსამართლის თანაშემწედ შეიძლება დაინიშნოს პირი, რომელსაც აქვს უმაღლესი იურიდიული განათლება და, როგორც წესი, გავლილი აქვს სპეციალური სასწავლო კურსი იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში ან აქვს მოსამართლედ, პროკურორად, გამომძიებლად, ადვოკატად ან სასამართლოში სპეციალობით მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება ანდა ჩაბარებული აქვს მოსამართლეობის საკვალიფიკაციო გამოცდა.

3. სასამართლო სხდომის მდივანი ინიშნება იმ პირთაგან, რომლებსაც, როგორც წესი, გავლილი აქვთ სპეციალური სასწავლო კურსი იუსტიციის უმაღლეს სკოლაში ან აქვთ სასამართლო სხდომის მდივნად მუშაობის არანაკლებ 1 წლის გამოცდილება .

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

    მუხლი 793 . საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის შექმნასთან დაკავშირებით გასატარებელი ღონისძიებები

1. საერთო სასამართლოების დეპარტამენტი არის საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის უფლებამონაცვლე.

2. საქართველოს მთავრობამ საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის შექმნასთან დაკავშირებით უზრუნველყოს:

ა) საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის საბიუჯეტო ასიგნებათა საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით გადაცემა საერთო სასამართლოების დეპარტამენტისათვის;

) საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის ათვის მისი ფუნქციონირებისათვის აუცილებელი ქონების საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი წესით გადაცემა.

3. საქართველოს იუსტიციის უმაღლესმა საბჭომ უზრუნველყოს:

ა) საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის დებულების დამტკიცება;

ბ) საერთო სასამართლოების დეპარტამენტის შექმნასთან დაკავშირებული სხვა ორგანიზაციული ღონისძიებების განხორციელება.

საქართველოს 2011 წლის 20 დეკემბრის  ორგანული  კანონი №5529  - ვებგვერდი, 28.12.2011წ.

    მუხლი 794. თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული იმ მოსამართლის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესების წესი, რომელსაც სამოსამართლო საქმიანობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება აქვს 

2017 წლის 1 ივლისამდე თანამდებობაზე 3 წლის ვადით გამწესებული იმ მოსამართლის მიმართ, რომელსაც მოსამართლედ მუშაობის არანაკლებ 3 წლის გამოცდილება აქვს, მისი მოთხოვნის შემთხვევაში წყდება ამ კანონით დადგენილი შემოწმების პროცედურები და იგი კანონით განსაზღვრული ასაკის მიღწევამდე თანამდებობაზე უვადოდ გამწესდება საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს გადაწყვეტილებით (საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს ეს გადაწყვეტილება მიიღება ფარული კენჭისყრით, საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს სრული შემადგენლობის არანაკლებ 2/3-ით), გასაუბრების წარმატებით გავლის, ამ კანონის 361 მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებისა და 362 და 363 მუხლების, 364 მუხლით გათვალისწინებულ საქმეთა შესწავლის, ქულებით შეფასების სისტემის და გასაუბრების დასრულების შემდეგ საქართველოს იუსტიციის უმაღლესი საბჭოს წევრების მიერ დამოუკიდებლად შევსებული ფორმების საფუძველზე. აღნიშნული მოსამართლისათვის თანამდებობაზე უვადოდ გამწესებაზე უარის თქმის შემთხვევაში იგი უფლებამოსილების განხორციელებას გააგრძელებს 3-წლიანი სამოსამართლო უფლებამოსილების დარჩენილი ვადის ფარგლებში.

საქართველოს 2017 წლის  1 6   ივნისის  ორგანული  კანონი №1052 - ვებგვერდი, 27.0 6 .2017წ.  

მუხლი 795. „საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და დისციპლინური სამართალწარმოების შესახებ“ საქართველოს კანონის ძალადაკარგულად გამოცხადებამდე წარმოებაში არსებული დისციპლინური საქმეების განხილვის გაგრძელების წესი

„საქართველოს საერთო სასამართლოების მოსამართლეთა დისციპლინური პასუხისმგებლობისა და დისციპლინური სამართალწარმოების შესახებ“ საქართველოს 2000 წლის 23 თებერვლის №150-IIს კანონის ძალადაკარგულად გამოცხადებამდე წარმოებაში არსებული დისციპლინური საქმეების განხილვა გაგრძელდეს ამ კანონით დადგენილი წესით. 

საქართველოს 2018 წლის 20  აპრილის ორგანული  კანონი №2194  –  ვებგვერდი, 26.04.2018წ .

 

თავი XV. დასკვნითი დებულებანი

    მუხლი 80. კანონის ამოქმედება

1. ეს კანონი, გარდა ამ კანონის 24-ე მუხლის მე-2 პუნქტისა, ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.

2. ამ კანონის 24-ე მუხლის მე-2 პუნქტი ამოქმედდეს 2010 წლის 1 იანვრიდან.

3. ამ კანონის ამოქმედებისთანავე ძალადაკარგულად იქნეს ცნობილი:

ა) „საერთო სასამართლოების შესახებ“ 1997 წლის 13 ივნისის საქართველოს ორგანული კანონი (პარლამენტის უწყებანი, №33, 31 ივლისი, 1997, გვ. 75);

ბ) „საქართველოს უზენაესი სასამართლოს შესახებ“ 1999 წლის 12 მაისის საქართველოს ორგანული კანონი (საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე, №14(21), 1999 წელი, მუხ. 62);

გ) „საქართველოს უზენაესი სასამართლოს წევრთა სოციალური დაცვის გარანტიების შესახებ“ 1996 წლის 25 ივნისის საქართველოს კანონი (პარლამენტის უწყებანი, №19-20, 30.07.96, გვ. 37);

დ) „მოსამართლეთა სოციალური და სამართლებრივი დაცვის გარანტიების შესახებ“ 2002 წლის 3 დეკემბრის საქართველოს კანონი (საქართველოს საკანონმდებლო მაცნე, №32, 20.12.2002, მუხ. 146).

საქართველოს პრეზიდენტი                       მ. სააკაშვილი

თბილისი,

2009 წლის 4 დეკემბერი.

2257–IIს

 

 Контрольный текст по состоянию на : 1.05.2019 №4526

Органический закон Грузии

Об общих судах

Глава I

Общие положения

Статья 1. Судебная власть

1. Судебная власть независима от других ветвей государственной власти и осуществляется только судами.

2. Правосудие является одной из форм осуществления судебной власти, и осуществляется общими судами посредством гражданского, административного и уголовного судопроизводства.

3. Настоящий Закон определяет систему и организацию общих судов Грузии, правовой статус судей, порядок их подбора, назначения (избрания) на должность и освобождения от должности, гарантии социальной и правовой защиты судей, порядок коммуникации с судьями общих судов Грузии участников процесса, заинтересованных лиц, публичных служащих, государственных служащих, государственно-политических должностных лиц и политических должностных лиц и их ответственность за нарушение указанного порядка, а также основания дисциплинарной ответственности судей общих судов Грузии, виды дисциплинарных взыскания, порядок дисциплинарного судопроизводства и привлечения судей к дисциплинарной ответственности, порядок рассмотрения дисциплинарных дел в общих судах Грузии и принятия решений по указанным делам. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

Статья 11. Разъяснение терминов

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

Термины, использованные в главе XII1 настоящего Закона, имеют следующие значения:

а) коммуникация с судьей – отношения с судьей общего суда в любой форме, в том числе переписка, переговоры по телефону либо при помощи других технических средств;

б) участник процесса – сотрудник прокуратуры, следователь, адвокат, представитель, сторона, третье лицо, а также другие лица, участвующие в рассмотрении уголовного, гражданского или административного дела;

в) заинтересованное лицо – лицо, заинтересованное в результате рассматриваемого дела и с указанной целью пытающееся наладить коммуникацию с судьей;

 г) публичный служащий – лицо, определенное подпунктом «г» статьи 3 Закона Грузии «О публичной службе»;

д) государственный служащий – лицо, определенное подпунктом «б» статьи 3 Закона Грузии «О публичной службе»;

е) государственно-политическое должностное лицо/политическое должностное лицо – лицо, определенное подпунктом «з» статьи 3 Закона Грузии «О публичной службе»/лицо, определенное подпунктом «и» статьи 3 Закона Грузии «О публичной службе».

Статья 2. Система общих судов Грузии

1. Общими судами Грузии являются: районный (городской) суд, апелляционный суд, Верховный Суд Грузии.

2. Система общих судов Грузии едина.

 21. Специализированные суды могут создаваться только в системе общих судов.

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 3. Военные суды могут создаваться только в системе общих судов, во время военного положения для рассмотрения уголовных дел, связанных с указанным положением, декретом Президента Грузии, этим же декретом должны быть определены состав военного суда, подсудность и порядок рассмотрения им дел. Указанный декрет вступает в силу с момента его издания. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 4. Создание чрезвычайных судов не допускается. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

Статья 3. Защита права в судебном порядке

1. Каждый чело­век имеет право прямо обра­ти­ться в суд за защи­той своих прав и свобод лично или через представителя.

2. Каждое лицо до­лжно быть осу­ждено то­лько су­дом, к юри­сди­кции ко­то­рого отно­си­тся его дело.

Статья 4. Обязательность судебных решений

1. Судебный акт, а также требование и распоряжение суда для осуществления им своих правомочий обязательны для всех физических и юридических лиц, государственных органов и органов местного самоуправления на всей территории Грузии.

2. Отмена, изменение или приостановление судебного решения могут осуществляться только судом в порядке, определенном законом.

 3. Неисполнение судебного решения или препятствование его исполнению влечет ответственность, предусмотренную законом. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

Статья 5. Вынесение решения от имени Грузии

Общий суд Грузии выносит решение от имени Грузии.

Статья 6. Принципы правосудия и судопроизводства

1. Правосудие осуществляется на основе равенства перед законом и судом всех участвующих в деле лиц, а также с соблюдением принципов гласности, несменяемости и независимости судей.

2. Судопроизводство осуществляется на основе равноправия и состязательности сторон.

Статья 7. Независимость судей

1. Судья независим в своей деятельности. Судья оценивает фактические обстоятельства и принимает решения только в соответствии с Конституцией Грузии, общепризнанными принципами и нормами международного права, другими законами и на основании своего внутреннего убеждения. Никто не вправе требовать от судьи отчета или указывать, какое решение ему принимать по конкретному делу. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. Отстра­не­ние су­дьи от ра­ссмо­тре­ния дел, его освобождение от должности или перевод на дру­гую до­лжно­сть до­пу­ска­ются только в случаях, определенных настоящим За­ко­ном. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

3. Если при разбирательстве конкретного дела в общем суде суд придет к заключению о наличии достаточных оснований полагать, что тот или иной закон либо другой нормативный акт, который суд должен применить при разрешении данного дела, может быть признан не соответствующим Конституции Грузии полностью или частично, он приостанавливает разбирательство дела и обращается в Конституционный Суд Грузии. Разбирательство дела возобновляется после решения этого вопроса Конституционным Судом Грузии.

4. Если суд, рассматривающий дело, признает, что Конституции Грузии не соответствует нормативный акт, проверка которого не относится к компетенции Конституционного Суда Грузии, суд выносит решение в соответствии с Конституцией Грузии.

Статья 8. Недопустимость вмешательства  в деятельность суда

1. Государственному органу и органу местного самоуправления, учреждению, общественному и политическому объединению, должностному лицу, юридическому и физическому лицу запрещается посягать на независимость суда.

2. Любое давление на судью или вмешательство в его деятельность с целью оказания влияния на принятие решения запрещается и наказывается по закону.

Статья 9. Ответственность за неуважение к суду

Деяние сторон, других лиц, участвующих в деле, а также лиц, присутствующих в судебном заседании и находящихся в суде, выражающее неуважение к суду, влечет предусмотренную законом ответственность.

Статья 10. Язык судопроизводства

Судопроизводство осуществляется на государственном языке. Лицу, не владеющему государственным языком, предоставляется переводчик. Услуги переводчика оплачиваются из государственного бюджета Грузии.

Статья 11. Принятие решения

Судья принимает решение единолично, а судьи - коллегиально. Коллегиальный состав суда выносит решение большинством голосов. Ни один из судей не вправе воздержаться от голосования.

Статья 12. искл. (24.06.2011N4952)

 

Статья 13. Гласность разбирательства дела

1. Разбирательство всех дел в суде открытое.

2. Разбирательство дел в закрытом заседании допускается только в предусмотренных законом случаях.

3. Слушание суд во всех случаях объявляется публично.

 31. Судебное решение, принятое в результате разбирательства дела по существу в открытом заседании, полностью публикуется на веб-странице суда, а в случае судебного решения, принятого в результате разбирательства дела по существу в закрытом заседании, на веб-странице суда публикуется лишь резолютивная часть этого решения. Вопрос разглашения персональных данных лиц, внесенных в судебные решения, решается в соответствии с законом. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 4. искл. (6.03.2013 N260)

 5. Фото-, кино-, видеосъемка в суде, а также в ходе разбирательства дела в зале судебного заседания осуществляются в порядке, установленном настоящим Законом. (1.05.2013 N580)

Статья 131. Освещение судебного заседания средствами

 массовой информации (1.05.2013N580)

 1.Суд обязан обеспечивать аудио-, видеозапись судебного процесса. Суд по требованию должен обеспечивать доступ сторон к аудио-, видеозаписи. В случае вынесения судом определения о частичном или полном закрытии судебного заседания стороны обязаны дать подписку о неразглашении аудио-, видеозаписи.

 2.Общественный вещатель правомочен без ограничений осуществлять фотосъемку, кино-, видео-, аудиозапись судебного процесса, кроме случая вынесения судом определения о частичном или полном закрытии судебного заседания. Общественный вещатель обязан обеспечить передачу записи другим средствам массовой информации по их требованию.

 3. В случае, если Общественный вещатель не пользуется правомочием, определенным пунктом 2 настоящей статьи, пользоваться таким правомочием может другой общий эфирный вещатель на основании подачи письменного заявления судье, рассматривающему дело, до начала судебного заседания. Судья в случае подачи такого заявления более чем одним общим эфирным вещателем подбирает правомочное лицо путем жеребьевки. На лиц, осуществляющих правомочие, определенное пунктом 2 настоящей статьи, возлагается также обязательство, предусмотренное тем же пунктом. (12.06.2015 N3695)

 4.Фотосъемка, кино-, видеозапись в зале судебного заседания должны осуществляться с заранее выделенного судом места. Любые лица, находящиеся в зале судебного заседания, вправе осуществлять аудиозапись судебного заседания с заранее выделенного судом места. При выполнении указанных действий не допускаются передвижения по залу судебного заседания, шум, применение в зале световых или иных эмиссий, препятствующих нормальному процессу осуществления правосудия. В случае нарушения этого порядка судья (суд) может принять меры, установленные уголовно-процессуальным и гражданским процессуальным законодательством Грузии.

 5.Если в судебном заседании участвуют присяжные заседатели, фотосъемка, кино-, видео-, аудиозапись судебного заседания должны осуществляться без съемки присяжных заседателей, разглашения сведений об их личности, внешних признаках или (и) других персональных данных.

 6.Если интересы безопасности потерпевшего или (и) свидетеля требуют этого, на основании мотивированного ходатайства стороны суд может запретить вести съемку потерпевшего или (и) свидетеля, разглашать сведения об его личности, внешних признаках или (и) другие персональные данные.

 7. Фотосъемка, кино-, видео-, аудиозапись и передача в эфир во дворе и коридорах здания суда разрешаются без каких-либо ограничений. Не допускается изъятие личных вещей, в том числе – мобильных телефонов, компьютеров, средств фото-, кино-, видео- или (и) аудиозаписи у лиц, входящих в здание суда в установленном судом порядке.

Глава II

Верховный Суд Грузии

Статья 14. Верховный Суд Грузии

1. Верховный Суд Грузии (далее - Верховный Суд) является кассационным судом высшей и конечной инстанции осуществления правосудия на всей территории Грузии.

2. Верховный Суд в установленной процессуальной форме осуществляет надзор за отправлением правосудия в общих судах Грузии, иные полномочия, предусмотренные пунктом 2 статьи 88, пунктом первым статьи 90 Конституции Грузии и настоящим Законом. (1.11.2013 N1489)

 3. В состав Верховного Суда входят 28 судей. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 

Статья 15. Структура Верховного Суда

 1. искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. В Верховном Суде образуются:

 а) Палата по гражданским делам;

 б) Палата по административным делам

 в) Палата по уголовным делам;

 г) Большая палата;

д) Пленум;

е) Дисциплинарная палата.

ж) Квалификационная палата. (1.08.2014 N2647)

 

 Статья 16. Палата Верховного Суда

1.Палата Верховного Суда (за исключением Дисциплинарной и Квалификационной палат) является судом кассационной инстанции, который в порядке, установленном процессуальным законом Грузии, рассматривает кассационные жалобы на решения апелляционных судов, в определенных законом случаях и установленном законом порядке рассматривает другие дела, отнесенные к ее подсудности, а также рассматривает жалобы в связи с решениями Комиссии по реституции и компенсации в случае нарушения процедур, установленных Законом Грузии «Об имущественной реституции и компенсации лицам, пострадавшим на территории Грузии в результате конфликта в бывшей Юго-Осетинской автономной области». (1.08.2014 N2647)

2. Палата Верховного Суда (за исключением Большой палаты) рассматривает дела в составе 3 судей.

3. Суд, рассматривающий дело в кассационном порядке, может мотивированным определением передать дело на рассмотрение Большой палаты Верховного Суда, если:

а) дело по своему содержанию представляет собой редкую правовую проблему;

б) кассационная палата не разделяет правовую оценку (толкование нормы), ранее сформулированную другой кассационной палатой.

в) (10.12.2010 N3959)

 

Статья 17. Большая палата Верховного Суда

 1. Большая палата Верховного Суда является судом кассационной инстанции, который в порядке, установленном процессуальным законодательством Грузии, рассматривает дела, относящиеся к категории особо сложных, определенные пунктом 3 статьи 16 и пунктом 5 статьи 17 настоящего Закона. (10.12.2010 N3959)

2. Большая палата состоит из Председателя Верховного Суда, председателей других палат и не менее чем 12 судей, на 2-летний срок избираемых Пленумом из состава палат Верховного Суда.

3. Большая палата рассматривает дела в составе 9 судей. В состав, рассматривающий дело, входят судьи, первоначально рассматривавшие это дело, независимо от того, являются ли они одновременно с этим членами Большой палаты.

4. При разбирательстве дел в Большой палате председательствует Председатель Верховного Суда или по его поручению – председатель одной из палат Верховного Суда.

5. Правовая оценка (толкование нормы) Большой палаты Верховного Суда является обязательным для общих судов всех инстанций. Суд, рассматривающий дело в кассационном порядке, мотивированным определением передает дело на рассмотрение Большой палаты Верховного Суда, если кассационная палата не разделяет ранее сформулированную Большой палатой правовую оценку (толкование нормы) (10.12.2010 N3959).

 

Статья 18. Пленум Верховного Суда

1. Пленум Верховного Суда состоит из Председателя Верховного Суда, его первого заместителя и заместителей, членов Верховного Суда и председателей апелляционных судов.

2. Пленум правомочен:

а) по представлению Председателя Верховного Суда избирать состав Большой палаты;

 б) по представлению члена Пленума Верховного Суда избирать составы и председателей палат Верховного Суда; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

б1)искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 в) назначать 3 членов Конституционного Суда Грузии;

г) согласно подпункту «а» пункта первого статьи 89 Конституции Грузии в связи с рассмотрением конкретного дела и обобщением судебной практики вносить в Конституционный Суд Грузии представление о соответствии нормативного акта Конституции Грузии;

д) (1.11.2013 N1489)

 е) представлять Президенту Грузии или Правительству Грузии рекомендации о заключении международных договоров по вопросам, отнесенным к компетенции Верховного Суда; (1.11.2013 N1489)

ж) заслушивать и оценивать информации председателей палат Верховного Суда, отчеты руководителей структурных подразделений аппарата Верховного Суда, рассматривать предложения, связанные с совершенствованием их деятельности;

з) создать официальный печатный орган Верховного Суда, по представлению Председателя Верховного Суда назначать его редактора и редакционную коллегию;

и) создать Научно-консультационный совет Верховного Суда, утвердить Положение о нем, его состав и ученого секретаря;

к) в пределах финансирования, предусмотренного государственным бюджетом Грузии для Верховного Суда, определить размер ежемесячной надбавки к должностному окладу члена Верховного Суда;

л) по представлению Председателя Верховного Суда утвердить Регламент аппарата Верховного Суда, ставки должностных окладов чиновников и других работников суда;

л1) по представлению Председателя Верховного Суда утверждать порядок прохождения стажировки в Верховном Суде и оценки служащих Аппарата Верховного Суда; (20.12.2011 N5529).

 м) подготавливать и публиковать ежегодный отчет о состоянии правосудия в Грузии;

н) осуществлять полномочия, исходящие из конституционных функций судебной власти и иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии.

3. Пленум обязан:

а) защищать и укреплять институциональную независимость одной из равноправных ветвей государственной власти – судебной власти, обеспечивать независимость судей;

б) в пределах своей компетенции обеспечивать укрепление веры и доверия народа к судебной власти.

4. Пленум правомочен рассматривать вопрос, если на его заседании присутствуют не менее двух третей членов Пленума. Решение считается принятым, если его поддержало не менее двух третей участников заседания.

5. Пленум созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседания Пленума назначает Председатель Верховного Суда по собственной инициативе или по требованию не менее одной пятой членов Пленума.

6. На заседание Пленума могут быть приглашены соответствующие специалисты и другие лица (27.03.2012 N5920).

 7. Заседание Пленума Верховного Суда, как правило, является публичным. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 

Статья 19. Дисциплинарная палата Верховного Суда

 1. Дисциплинарную палату Верховного Суда в составе 3 членов сроком на 3 года избирает Пленум Верховного Суда. Кандидатуры членов Дисциплинарной палаты Верховного Суда, в том числе – кандидатуру председателя Дисциплинарной палаты, из числа членов Верховного Суда представляет Пленуму Верховного Суда для избрания член Пленума. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 3. Если Пленум Верховного Суда дважды подряд не утвердит кандидатуру члена Дисциплинарной палаты, представленную членом Пленума Верховного Суда, Председатель Верховного Суда вправе до ее избрания, на срок не более 6 месяцев назначить из числа членов Верховного Суда исполняющего обязанности члена Дисциплинарной палаты. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 4. Председатель Верховного Суда вправе на время рассмотрения конкретной жалобы в Дисциплинарной палате отстранить от рассмотрения дела члена палаты, в отношении которого в связи с этой жалобой имеется основание для отвода, предусмотренное процессуальным законодательством Грузии. В таком случае Председатель Верховного Суда из числа членов Верховного Суда назначает исполняющего обязанности члена Дисциплинарной палаты.

 5. Член Дисциплинарной палаты осуществляет полномочия судьи Верховного Суда в полном объеме.

 6. Дисциплинарная палата Верховного Суда в порядке, установленном главой XIII1 настоящего Закона, рассматривает жалобы на решения Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии, а в порядке, установленном главой XIII1 настоящего Закона и Законом Грузии «Об адвокатах», – на решения Комиссии по этике Ассоциации адвокатов Грузии. (4.05.2018 N2267)

 

Статья 191. Квалификационная палата Верховного Суда (1.08.2014 N2647)

 1. Квалификационная палата Верховного Суда в порядке, установленном статьями 354, 365 и 366 настоящего Закона, рассматривает жалобы на решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в определении на должность судьи сроком на 3 года или в бессрочном определении на должность судьи. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. Квалификационную палату Верховного Суда в составе 3 членов на 3-летний срок избирает Пленум Верховного Суда. Членом Квалификационной палаты Верховного Суда не может быть судья Верховного Суда, одновременно являющийся членом Высшего совета юстиции Грузии. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 3. Кандидатуры членов Квалификационной палаты (в том числе – кандидатуру Председателя Квалификационной палаты) из числа членов Верховного Суда представляет Пленуму Верховного Суда для избрания любой член Пленума. В случае неизбрания Пленумом Верховного Суда представленных кандидатур дважды Председатель Верховного Суда вправе до избрания члена Квалификационной палаты, не более чем на 6-месячный срок назначить исполняющего обязанности члена Квалификационной палаты из числа членов Верховного Суда.

4. Члена Квалификационной палаты освобождает Председатель Верховного Суда с согласия Пленума Верховного Суда.

5. Член Квалификационной палаты обязан на время рассмотрения конкретной жалобы устраниться от участия в рассмотрении дела при наличии у него в связи с этой жалобой основания для отвода, предусмотренного процессуальным законодательством Грузии. В этом случае Председатель Верховного Суда на срок рассмотрения указанной жалобы назначает из числа членов Верховного Суда исполняющего обязанности члена Квалификационной палаты.

6. Член Квалификационной палаты Верховного Суда в полном объеме осуществляет полномочия судьи Верховного Суда.

 

 Статья 20. Председатели палат Верховного Суда (1.08.2014 N2647)

 1. У палат Верховного Суда имеются председатели. Председателя палаты (кроме председателей Дисциплинарной и Квалификационной палат) из состава указанной палаты сроком на 5 лет избирает Пленум Верховного Суда. Председателей Дисциплинарной и Квалификационной палат из состава этих палат на 3-летний срок избирает Пленум Верховного Суда в порядке, установленном статьями 19 и 191 настоящего Закона. На основании решения Пленума Верховного Суда полномочия председателя палаты (кроме председателей Дисциплинарной и Квалификационной палат) может осуществлять Председатель Верховного Суда. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. Председатели палат Верховного Суда (кроме председателей Дисциплинарной и Квалификационной палат) одновременно являются заместителями Председателя Верховного Суда.

3. Первого заместителя Председателя Верховного Суда из числа председателей палат Верховного Суда (кроме председателей Дисциплинарной и Квалификационной палат) избирает Пленум Верховного Суда.

 

Статья 21. Председатель Верховного Суда

1. Председатель Верховного Суда:

а) осуществляет общее руководство деятельностью Верховного Суда;

б) может быть председателем одной из палат; ведет заседания Пленума и Большой палаты Верховного Суда; в случае необходимости председательствует на заседаниях палат Верховного Суда;

в) (искл.1.05.2013 N580)

г) от имени судебной власти, осуществляющей правосудие, в связи с общими вопросами состояния правосудия в Грузии направляет отношения с другими ветвями власти, средствами массовой информации и населением;

д) направляет работу аппарата Верховного Суда;

е) принимает решения о назначении на должность (приеме на службу) и освобождении от должности (увольнении со службы) публичных служащих аппарата Верховного Суда; (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 ж) определяет судью, наделенного соответствующими полномочиями, который издает приказ о проведении оперативно-технических мероприятий, предусмотренных Законом Грузии «О контрразведывательной деятельности»;

 з) осуществляет полномочия, предусмотренные главой XIII1 настоящего Закона; (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 и) искл.(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 к) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии.

 2. В случае временного отсутствия Председателя Верховного Суда его полномочия осуществляет первый заместитель Председателя. В случае временного отсутствия Председателя Верховного Суда и его первого заместителя полномочия Председателя по его же приказу осуществляет один из заместителей Председателя.

Глава III

Апелляционный суд

Статья 22. Апелляционный суд

Апелляционный суд создается и территория его действия определяется решением Высшего совета юстиции Грузии.

 

Статья 23. Состав апелляционного суда

1. Численность судей апелляционного суда определяется Высшим советом юстиции Грузии.

 2. В апелляционном суде образуются:

а) Палата по гражданским делам;

б) Палата по административным делам;

 в) Палата по уголовным делам;

г) Следственная коллегия.

21. В апелляционном суде по решению Высшего совета юстиции Грузии может осуществляться более узкая специализация судей. (7.03.2018 N2034)

 3. Численность судей в палатах и следственной коллегии апелляционного суда и их состав определяются Высшим советом юстиции Грузии.

 4. В случае необходимости для предотвращения препятствования осуществлению правосудия председатель апелляционного суда может поручить судье, избранному в порядке, установленном статьей 581 настоящего Закона, с его согласия, участвовать в разбирательстве дела в другой палате или следственной коллегии этого же суда. (8.02.2017 N255, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 5. У каждой палаты и следственной коллегии апелляционного суда имеются председатели. Председателей палат и следственных коллегий апелляционного суда из состава соответствующей палаты и коллегии сроком на 5 лет назначает на должность Высший совет юстиции Грузии. Председателем палаты или председателем следственной коллегии апелляционного суда не может быть назначен судья, определенный на должность сроком на 3 года, кроме случая наличия у него не менее чем 5-летнего опыта работы судьей. Судья, определенный на должность сроком на 3 года, назначается председателем палаты или председателем следственной коллегии апелляционного суда в пределах срока действия своих полномочий. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 6. Председателя и заместителя председателя апелляционного суда из числа судей апелляционного суда сроком на 5 лет назначает на должность Высший совет юстиции Грузии. Председателем или заместителем председателя апелляционного суда не может быть назначен судья, определенный на должность сроком на 3 года, кроме случая наличия у него не менее чем 5-летнего опыта работы судьей. Судья, определенный на должность сроком на 3 года, назначается председателем или заместителем председателя апелляционного суда в пределах срока действия своих полномочий. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 7. До назначения председателя апелляционного суда, заместителя председателя апелляционного суда, председателя палаты или следственной коллегии апелляционного суда по решению Высшего совета юстиции Грузии осуществление его полномочий может быть возложено на одного из судей этого же суда. Высший совет юстиции Грузии правомочен прекратить возложенные на судью полномочия председателя. (7.03.2018 N2034)

 8. Основаниями для прекращения полномочий председателя апелляционного суда, заместителя председателя апелляционного суда, председателя палаты или председателя следственной коллегии апелляционного суда являются: (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 а) личное заявление;

 б) прекращение полномочий судьи апелляционного суда;

 в) в виде меры дисциплинарного воздействия освобождение председателя апелляционного суда, заместителя председателя апелляционного суда, председателя палаты или председателя следственной коллегии апелляционного суда от должности;

 г) истечение срока действия полномочий председателя апелляционного суда, заместителя председателя апелляционного суда, председателя палаты или председателя следственной коллегии апелляционного суда.

 9. При наличии какого-либо из оснований, предусмотренных пунктом 8 настоящей статьи (кроме случая, предусмотренного подпунктом «в» того же пункта), прекращение полномочий председателя апелляционного суда, заместителя председателя апелляционного суда, председателя палаты или председателя следственной коллегии апелляционного суда оформляется решением Высшего совета юстиции Грузии. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 10. В случае, предусмотренном подпунктом «в» пункта 8 настоящей статьи, председатель апелляционного суда, заместитель председателя апелляционного суда, председатель палаты или председатель следственной коллегии апелляционного суда освобождается от должности в соответствии с главой XIII1 настоящего Закона. (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 

 Статья 24. Правомочия апелляционного суда

1. Апелляционный суд в порядке, установленном процессуальным законом, коллегиально, в составе 3 судей рассматривает апелляционные жалобы на решения районных (городских) судов. По делам определенных категорий в порядке, установленном процессуальным законом, может быть назначено единоличное разбирательство апелляционных жалоб.

2. Апелляционный суд осуществляет также полномочия, предусмотренные Законом Грузии «Об арбитраже».

3. Судья следственной коллегии Апелляционного суда рассматривает жалобы единолично в случаях, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством.

 

Статья 25. Полномочия председателя апелляционного суда

1. Председатель апелляционного суда:

 а) лично рассматривает дела; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 б) осуществляет надзор за работой аппарата суда, в порядке, установленном законодательством Грузии принимает решения о назначении на должность (приеме на службу) и освобождении от должности (увольнении со службы) менеджера суда, начальника службы мандатури суда, мандатури суда, помощника судьи и секретаря судебного заседания; применяет к менеджеру суда и другим публичным служащим аппарата суда меры дисциплинарной ответственности, определенные Законом Грузии «О публичной службе». (16.06.2017 N1050) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.) (27.10.2015 N4389)

 в) в установленном законодательством Грузии порядке обеспечивает обобщение заявлений, жалоб и предложений граждан и представляет материалы обобщения Высшему совету юстиции Грузии; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 г) в случае, предусмотренном пунктом 4 статьи 23 настоящего Закона, поручает судье апелляционного суда участвовать в разбирательстве дела в другой палате или следственной коллегии этого же суда;

 г) осуществляет полномочия, предусмотренные пунктом 4 статьи 23 настоящего Закона; (8.02.2017 N255, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 д) организует работу суда, изучает и обобщает информацию об управлении потоком дел (в том числе – показатели поступления и завершения дел, сроки делопроизводства, причины отложения проведения заседаний и препятствования процессу делопроизводства) не реже одного раза в год предоставляет указанную информацию судьям и Высшему совету юстиции Грузии; в пределах своей компетенции принимает меры по устранению системных причин препятствования процессу делопроизводства; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 е) обеспечивает соблюдение порядка в суде, для обеспечения безопасности судебного заседания правомочен до начала заседания постановить проверку участников процесса и присутствующих лиц и запрет на пронос в здание или зал заседания суда отдельных предметов; также правомочен исходя из площади зала ограничивать число присутствующих в судебном заседании лиц;

ж) в случаях нарушения порядка в суде, проявления неуважения к суду или создания препятствий нормальному функционированию суда правомочен применять к нарушителю порядка меры, установленные процессуальным законодательством Грузии. Порядок принятия председателем суда распоряжения по указанному вопросу и его обжалования определяется процессуальным законодательством Грузии;

з) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии.

 2. В случае временного отсутствия председателя апелляционного суда его обязанности исполняет заместитель председателя апелляционного суда, а в отсутствие заместителя председателя апелляционного суда – председатель одной из палат или следственной коллегии апелляционного суда по поручению председателя апелляционного суда. (7.03.2018 N2034)

 3. Председатель апелляционного суда одновременно является членом одной из палат/следственных коллегий суда и может быть председателем одной из палат/следственных коллегий суда. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 

 Статья 26. Полномочия заместителя председателя апелляционного суда

1. Заместитель председателя апелляционного суда:

а) участвует в разбирательстве дел;

б) искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 в) по поручению председателя апелляционного суда осуществляет надзор за работой аппарата суда, вносит председателю суда предложения о возложении дисциплинарной ответственности на чиновников аппарата суда ввиду грубого нарушения внутреннего распорядка работы или совершения иного дисциплинарного проступка;

г) по поручению председателя суда осуществляет соответствующие мероприятия с целью организационного обеспечения правосудия;

 д) в установленном законодательством Грузии порядке обеспечивает обобщение заявлений, жалоб и предложений граждан и представляет материалы обобщения председателю апелляционного суда; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 е) в случае, предусмотренном настоящим Законом, исполняет обязанности председателя апелляционного суда; (7.03.2018 N2034)

ж) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии;

2. В случае временного отсутствия заместителя председателя апелляционного суда обязанности заместителя председателя апелляционного суда выполняет председатель одной из палат или следственной коллегии апелляционного суда по поручению председателя апелляционного суда. (7.03.2018 N2034)

 3. Заместитель председателя апелляционного суда одновременно является членом одной из палат/следственных коллегий суда и может быть председателем одной из палат/следственных коллегий суда. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 

Глава IV

Районный (городской) суд

 

Статья 27. Создание районного (городского) суда

1. Районный (городской) суд создается и территория его действия определяется решением Высшего совета юстиции Грузии.

2. Районный суд создается в муниципалитете (муниципалитетах).

3. Городской суд создается в самоуправляющемся городе. Территория действия городского суда наряду с самоуправляющимся городом может включать и муниципалитет (муниципалитеты).

 

Статья 28. Численность судей в районном (городском) суде

1. Районный (городской) суд состоит не менее чем из 2 судей.

2. Численность судей в районном (городском) суде в порядке, установленном законодательством Грузии, определяет Высший совет юстиции Грузии.

3. В состав районного (городского) суда могут входить судьи-магистраты. Судьей-магистратом называется судья районного (городского) суда, осуществляющий свои полномочия в административно-территориальной единице на территории действия районного (городского) суда. Территория действия и численность судей-магистратов определяются решением Высшего совета юстиции Грузии. Состав судей-магистратов в районном (городском) суде определяется Высшим советом юстиции Грузии.

 

Статья 29. Рассмотрение дел в районном (городском) суде

1. Районный (городской) суд является судом первой инстанции, рассматривающим дела, отнесенные к его подсудности, в порядке, установленном процессуальным законодательством Грузии, единолично или в случае, предусмотренном законом, - коллегиально, в составе 3 судей.

2. Судья-магистрат рассматривает дела единолично, если законом не предусмотрено иное.

 

Статья 30 . Специализация судей

1. В районном (городском) суде, состоящем из двух судей, один рассматривает уголовные дела, а другой - гражданские дела и дела других категорий, за исключением случаев, установленных процессуальным законодательством Грузии. Специализация судей осуществляется на основании решения Высшего совета юстиции Грузии.

2. В районном (городском) суде с особой интенсивностью производства по делам, состоящем более чем из двух судей, по решению Высшего совета юстиции Грузии могут осуществляться более узкая специализация судей или создаваться специализированные судебные коллегии (далее - судебные коллегии).

3. Численность судей в судебных коллегиях устанавливает и состав судебных коллегий определяет Высший совет юстиции Грузии.

 4. У судебной коллегии имеется председатель. Председателя судебной коллегии из состава этой коллегии сроком на 5 лет назначает на должность Высший совет юстиции Грузии. Председателем судебной коллегии не может быть назначен судья, определенный на должность сроком на 3 года, кроме случая наличия у него не менее чем 5-летнего опыта работы судьей. Судья, определенный на должность сроком на 3 года, назначается председателем судебной коллегии в пределах срока действия своих полномочий. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 5. В случае необходимости для предотвращения препятствования осуществлению правосудия председатель суда может поручить судье, избранному в порядке, установленном статьей 581 настоящего Закона, с его согласия, рассмотрение дела в другом специализированном составе (судебной коллегии) этого же суда, а также осуществление полномочий судьи-магистрата, а судье-магистрату может быть поручено рассмотрение дела за пределами территории его действия, в районном (городском) суде. (8.02.2017 N255, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 

 Статья 31. Подсудность районному (городскому) суду

Подсудность районному (городскому) суду, а также подсудность судье-магистрату определяется законом.

 

Статья 32. Председатель районного (городского) суда

 1. Председателя районного (городского) суда из состава судей соответствующего суда, а председателя суда, где созданы судебные коллегии, – в том числе из состава председателей судебных коллегий, сроком на 5 лет назначает на должность Высший совет юстиции Грузии. Председателем районного (городского) суда не может быть назначен судья, определенный на должность сроком на 3 года, кроме случая наличия у него не менее чем 5-летнего опыта работы судьей. Судья, определенный на должность сроком на 3 года, назначается председателем районного (городского) суда в пределах срока действия своих полномочий. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. Председатель районного (городского) суда:

 а) лично рассматривает дела; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 б) осуществляет надзор за работой аппарата суда, в порядке, установленном законодательством Грузии принимает решения о назначении на должность (приеме на службу) и освобождении от должности (увольнении со службы) менеджера суда, начальника службы мандатури суда, мандатури суда, помощника судьи и секретаря судебного заседания; применяет к менеджеру суда и другим публичным служащим аппарата суда меры дисциплинарной ответственности, определенные Законом Грузии «О публичной службе» (16.06.2017 N1050) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.) (27.10.2015 N4389)

 в) организует работу суда, изучает и обобщает информацию об управлении потоком дел (в том числе – показатели поступления и завершения дел, сроки делопроизводства, причины отложения проведения заседаний и препятствования процессу делопроизводства) не реже одного раза в год предоставляет указанную информацию судьям и Высшему совету юстиции Грузии; в пределах своей компетенции принимает меры по устранению системных причин препятствования процессу делопроизводства; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 г) в установленном законодательством Грузии порядке обеспечивает обобщение заявлений, жалоб и предложений граждан и представляет материалы обобщения Высшему совету юстиции Грузии; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

г1) осуществляет полномочия, предусмотренные пунктом 5 статьи 30 настоящего Закона; (8.02.2017 N255, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 д) (21.07.2010 N3523);

 е) обеспечивает соблюдение порядка в суде; для обеспечения безопасности судебного заседания правомочен до начала заседания постановить проверку участников процесса и присутствующих в заседании лиц, а также запрет на пронос в здание суда или зал судебного заседания отдельных предметов; правомочен исходя из площади указанного зала ограничивать число присутствующих в судебном заседании лиц; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 ж) в случаях нарушения порядка в суде, проявления неуважения к суду или создания препятствий нормальному функционированию суда правомочен применять к нарушителю порядка меры, установленные процессуальным законодательством Грузии. Порядок принятия председателем районного (городского) суда распоряжения по указанному вопросу и его обжалования определяется процессуальным законодательством Грузии; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 з) выполняет другие обязанности, предусмотренные законодательством Грузии; (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 и) искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 к) искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 л) искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 3. До назначения председателя районного (городского) суда, а в суде, где созданы судебные коллегии, - до назначения председателя судебной коллегии, по решению Высшего совета юстиции Грузии осуществление полномочий председателя районного (городского) суда (судебной коллегии) может быть возложено на одного из судей этого же суда. Высший совет юстиции Грузии правомочен прекратить возложенные на судью полномочия председателя.

 4. Председатель районного (городского) суда, где созданы судебные коллегии, одновременно является членом одной из коллегий этого суда и может быть председателем коллегии. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 5. Основаниями для прекращения полномочий председателя районного (городского) суда/председателя судебной коллегии являются: (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 а) личное заявление;

 б) прекращение полномочий судьи районного (городского) суда;

 в) в виде меры дисциплинарного воздействия освобождение председателя районного (городского) суда/председателя судебной коллегии от должности;

 г) истечение срока действия полномочий председателя районного (городского) суда/председателя судебной коллегии.

 6. При наличии какого-либо из оснований, предусмотренных пунктом 5 настоящей статьи (кроме случая, предусмотренного подпунктом «в» того же пункта), прекращение полномочий председателя районного (городского) суда/председателя судебной коллегии оформляется решением Высшего совета юстиции Грузии. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 7. В случае, предусмотренном подпунктом «в» пункта 5 настоящей статьи, председатель районного (городского) суда/председатель судебной коллегии освобождается от должности в соответствии с главой XIII1 настоящего Закона. (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 

 Статья 33. Выполнение обязанностей председателя районного

 (городского) суда  

1. В районном (городском) суде, состоящем более чем из двух судей, в случае временного отсутствия председателя суда его обязанности по его же поручению выполняет один из судей этого суда, а в суде, где созданы судебные коллегии, - по поручению председателя суда - председатель одной из судебных коллегий. При отсутствии поручения председателя суда его обязанности выполняет соответственно судья или председатель судебной коллегии с наибольшим опытом работы судьей.

2. В случае временного отсутствия председателя судебной коллегии его обязанности по поручению председателя суда выполняет один из судей этого суда, а при отсутствии поручения председателя суда – судья с наибольшим опытом работы судьей.

3. В районном (городском) суде, состоящем из двух судей, в случае временного отсутствия председателя суда его обязанности выполняет второй судья этого суда.

 

Глава V

Назначение (избрание) судьи на должность, продвижение судьи

 

Статья 34. Требования, предъявляемые к кандидату на  должность судьи

1. Судьей может быть назначен (избран) дееспособный гражданин Грузии, достигший 30 лет, имеющий высшее юридическое образование, академическую степень не ниже степени магистра или приравненную к ней/диплом о высшем образовании, опыт работы по специальности не менее 5 лет, владеющий государственным языком, сдавший квалификационный экзамен судей, прошедший полный курс обучения в Высшей школе юстиции и включенный в квалификационный список слушателей юстиции.(1.11.2013 N 1489)

 2. На должность судьи не может быть назначено/избрано лицо, имеющее судимость, а также лицо, освобожденное от должности судьи по основанию, предусмотренному подпунктом «б» пункта первого статьи 43 настоящего Закона (за исключением случая, когда не существует более нормы главы XIII1 настоящего Закона, на основании которой лицо было освобождено от должности судьи), или по основанию, предусмотренному подпунктом «з» того же пункта той же статьи. (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 3. Для занятия должности судьи от учебы в Высшей школе юстиции освобождается лицо, выдвинутое для избрания на должность судьи Верховного Суда, а также бывший судья, сдавший квалификационный экзамен судей, занимавший должность судьи в Верховном Суде или районном (городском) либо апелляционном суде в конкурсном порядке и имеющий опыт работы судьей не менее 18 месяцев. Лицо, прошедшее полный курс обучения в Высшей школе юстиции и включенное в квалификационный список слушателей юстиции, для занятия должности судьи освобождается от обучения в Высшей школе юстиции независимо от того, в течение какого срока оно занимало судейскую должность или было ли назначено на эту должность после окончания Высшей школы юстиции.

 4. Лицо, выдвинутое для избрания на должность судьи Верховного Суда, освобождается от сдачи квалификационного экзамена судей. (1.05.2019 N4526)

 5. От сдачи квалификационного экзамена судей освобождаются бывшие судьи общих судов Грузии до истечения 10 лет после прекращения судейских полномочий. (16.06.2017 N1052)

 6. От сдачи квалификационного экзамена судей и обучения в Высшей школе юстиции освобождаются как действительные, так и бывшие члены Конституционного Суда Грузии и Верховного Суда Грузии. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 

Статья 341. Порядок отбора кандидатов, представляемых  Парламенту Грузии для избрания на должность судьи  Верховного Суда (1.05.2019 N4526)

1. Не позднее 3 месяцев до возникновения вакантной должности судьи Верховного Суда или не позднее 1 месяца со дня досрочного прекращения полномочий судьи Верховного Суда Высший совет юстиции Грузии в порядке, установленном настоящим Законом, приступает к процедуре отбора кандидата, представляемого Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда. Высший совет юстиции Грузии объявляет о начале процедуры отбора в официальном печатном органе Грузии и посредством своей официальной веб-страницы и предоставляет соответствующую информацию Общественному вещателю и не менее чем 2 национальным вещателям.

 2. Высший совет юстиции Грузии устанавливает форму заявления, подаваемого лицом для участия в процедуре отбора, и список прилагаемых документов. Поданные лицом заявление и документы (в том числе – автобиография) должны содержать соответствующую информацию об удовлетворении им квалификационных требований судьи, а также согласие лица на сбор/перепроверку информации о нем (в том числе – персональных данных лица) Высшим советом юстиции Грузии в порядке, установленном статьей 342 настоящего Закона, и на их передачу Парламенту Грузии /опубликование.

 3. Заявления на замещение вакантной должности судьи Верховного Суда принимаются в течение 3 недель со дня начала осуществления процедуры отбора.

 4. Высший совет юстиции Грузии в срок, составляющий 5 рабочих дней после истечения срока приема заявлений, рассматривает заявления и прилагаемые документы лиц, участвующих в процедуре отбора. Высший совет юстиции Грузии принимает решение о регистрации лица в качестве кандидата в случае удовлетворения им квалификационных требований судьи и представления им в полном объеме в порядке, установленном пунктом 2 настоящей статьи, заявления и прилагаемых документов. По завершении процедуры регистрации на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии публикуются список заявителей, их автобиографии и информация об их регистрации в качестве кандидата.

 5. Лицо, участвующее в процедуре отбора, вправе обжаловать решение Высшего совета юстиции Грузии, предусмотренное пунктом 4 настоящей статьи, в срок, составляющий 2 рабочих дня после его опубликования, в Квалификационной палате Верховного Суда. Квалификационная палата Верховного Суда рассматривает жалобу в соответствии с критериями, установленными пунктом 4 настоящей статьи, и принимает решение в срок, составляющий 2 рабочих дня.

 6. Члены Высшего совета юстиции Грузии при отборе кандидатов, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, руководствуются критериями, определенными пунктами первым и 3–14 статьи 351 настоящего Закона.

 7. Высший совет юстиции Грузии в срок, составляющий 5 рабочих дней после истечения сроков обжалования решения, предусмотренного пунктом 4 настоящей статьи, и рассмотрения жалобы ставит с соблюдением определенной им процедуры на тайное голосование перевод кандидата на следующий этап. На заседании Высшего совета юстиции Грузии каждый член Совета тайно обводит в бюллетене фамилии кандидатов по числу количества объявленных вакансий. Указанные бюллетени опускаются в опечатанный ящик. По завершении процедуры голосования ящик вскрывается в присутствии членов Высшего совета юстиции Грузии. Подсчет голосов осуществляется членами Высшего совета юстиции Грузии. Если член Высшего совета юстиции Грузии обведет в бюллетене число фамилий кандидатов больше количества объявленных вакансий, бюллетень считается недействительным. По завершении голосования составляется соответствующий протокол, подписываемый Секретарем Высшего совета юстиции Грузии. В случае объявления о начале процедуры отбора для 1 или 2 вакантных должностей судьи Верховного Суда в следующий этап отбора на основании проведенного голосования переходят кандидаты с лучшими результатами численностью, втрое превышающей количество объявленных вакансий. В случае объявления о начале процедуры отбора не менее чем для 3 вакантных должностей судьи Верховного Суда в следующий этап отбора на основании проведенного голосования переходят кандидаты с лучшими результатами численностью, превышающей количество объявленных вакансий в 2,5 раза (численность кандидатов, переходящих на следующий этап отбора, определяется целым числом произведения). В случае получения кандидатами равного числа голосов преимуществом пользуется кандидат, имеющий больший опыт работы по специальности. Список кандидатов, перешедших в следующий этап, публикуется на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии. Если численность кандидатов ниже или равна величине квоты, определенной для перевода на следующий этап, указанные кандидаты переходят в следующий этап отбора без проведения голосования. Кандидаты, перешедшие в следующий этап отбора, в срок, составляющий 7 рабочих дней после опубликования соответствующей информации на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии, должны представить Совету выданную в соответствии с законодательством Грузии справку о представлении декларации об имущественном положении должностного лица и справку о наркологическом освидетельствовании. Справка о наркологическом освидетельствовании в срок, составляющий 2 рабочих дня после ее представления кандидатом, публикуется на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии. В случае непредставления кандидатом в установленный срок справки о представлении декларации об имущественном положении должностного лица или справки о наркологическом освидетельствовании его регистрация в качестве кандидата отменяется.

 8. Не ранее 10 и не позднее 20 рабочих дней после опубликования на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии списка кандидатов, перешедших в следующий этап отбора, предусмотренного пунктом 7 настоящей статьи, начинаются слушания кандидатов. Слушания кандидатов проводятся публично.

 9. Не позднее 5 рабочих дней до начала слушаний кандидатов каждому члену Высшего совета юстиции Грузии передается для изучения информация о кандидатах, собранная в порядке, установленном настоящим Законом.

 10. Каждый кандидат заслушивается индивидуально. Члены Высшего совета юстиции Грузии вправе задавать вопросы каждому кандидату.

 11. По окончании слушаний кандидатов, до проведения ближайшего заседания Высшего совета юстиции Грузии члены Совета осуществляют оценку кандидата в судьи, не имеющего судейского опыта, с помощью баллов в соответствии с пунктом 16 статьи 351 настоящего Закона, а кандидатов с судейским опытом – в соответствии с пунктом 8 статьи 364 настоящего Закона. Члены Высшего совета юстиции Грузии осуществляют оценку кандидатов также в соответствии с пунктом 15 статьи 351 настоящего Закона. Количество набранных кандидатами баллов публикуется на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии.

 12. Высший совет юстиции Грузии по окончании слушаний кандидатов, на ближайшем заседании ставит в порядке, установленном пунктом 7 настоящей статьи, на тайное голосование кандидатов с целью доведения численности кандидатов, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, до количества объявленных вакансий. В следующий этап переходят кандидаты с лучшими результатами численностью, соответствующей количеству объявленных вакансий. В случае получения кандидатами равного числа голосов преимуществом пользуется кандидат, имеющий больший опыт работы по специальности. Список кандидатов, перешедших в следующий этап, публикуется на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии.

 13. После опубликования списка кандидатов в порядке, установленном пунктом 12 настоящей статьи, голосование проводится по отдельности за представление Парламенту Грузии каждого кандидата в судьи Верховного Суда. Кандидат считается выдвинутым, если его поддержит на открытом заседании Совета, тайным голосованием не менее две трети полного состава Совета. Решение Высшего совета юстиции Грузии, касающееся кандидатов, представленных Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, публикуется на веб-странице Совета.

 14. Член Высшего совета юстиции Грузии вправе письменно представить Парламенту Грузии отличное мнение о лице, выдвинутом в качестве кандидата в судьи Верховного Суда. Указанное отличное мнение передается каждому члену Парламента. Каждому члену Парламента также передается информация о баллах, присвоенных кандидатам на основании пункта 11 настоящей статьи.

 15. Если Парламент Грузии не сможет отобрать кандидата на должность судьи Верховного Суда, для замещения имеющейся вакансии Высший совет юстиции Грузии в течение 2 недель в порядке, установленном пунктом 7 настоящей статьи, ставит на тайное голосование кандидатов, указанных в списке, опубликованном в порядке, установленном тем же пунктом, с целью доведения численности кандидатов, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, до количества оставшихся вакансий. В следующий этап переходят кандидаты с лучшими результатами численностью, соответствующей количеству оставшихся вакансий. В случае получения кандидатами равного числа голосов, преимуществом пользуется кандидат, имеющий больший опыт работы по специальности. Выдвинутым считается кандидат, набравший по результатам тайного голосования не менее две трети голосов полного состава Высшего совета юстиции Грузии. Решение Высшего совета юстиции Грузии, касающееся кандидатов, представленных Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, публикуется на веб-странице Совета. Установленная настоящим пунктом процедура носит однократный характер.

 16. Если кандидат в судьи Верховного Суда является членом Высшего совета юстиции Грузии, он не пользуется правом оценки кандидатов и голосования ни на одном из этапов процедуры. Он также лишен правомочий обращаться к кандидатам с вопросами при их заслушивании Высшим советом юстиции Грузии.

 17. Если в порядке, установленном настоящей статьей, вакантная должность судьи Верховного Суда осталась незамещенной, в месячный срок процедура отбора проводится повторно.

 18. Представление Парламенту Грузии кандидата для избрания на должность судьи Верховного Суда, не набравшего по результатам голосования необходимого числа голосов членов Парламента Грузии, в пределах срока полномочий Парламента одного и того же созыва допускается только дважды.

 

Статья 342. Сбор информации о кандидатах, представляемых  Парламенту Грузии для избрания на должность судьи  Верховного Суда (1.05.2019 N4526)

 1. Соответствующая структурная единица Высшего совета юстиции Грузии, предусмотренная пунктом 5 статьи 364 настоящего Закона, с целью осуществления объективной и полноценной оценки кандидатов, отбираемых для избрания на должность судьи Верховного Суда, по опубликовании на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии списка перешедших на следующий этап кандидатов из числа участников процедуры отбора в порядке, установленном пунктом 6 статьи 341 настоящего Закона, начинает сбор достоверной информации о кандидатах в порядке, установленном настоящим Законом.

 2. Уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии при сборе информации о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, основательно изучает их профессиональную репутацию и деятельность, проверяет точность информации, предоставленной кандидатами, а также информацию об уголовном/ дисциплинарном преследовании или (и) об административном производстве в прошлом.

 3. Собранная в соответствии с настоящей статьей информация о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, используется членами Высшего совета юстиции Грузии при осуществлении оценки кандидатов. Член Высшего совета юстиции Грузии при проведении голосования вправе учитывать информацию, собранную о кандидате, представляемом Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда.

 4. Высший совет юстиции Грузии направляет Парламенту Грузии представление о выдвижении кандидата для избрания на должность судьи Верховного Суда. Вместе с представлением в Парламент Грузии направляются заявление, предусмотренное пунктом 3 статьи 341 настоящего Закона, и прилагаемые к нему документы, а также сведения, полученные Высшим советом юстиции Грузии в результате сбора информации об указанном кандидате. Сведения, полученные в результате сбора этой информации, связанные со здоровьем человека, являются конфиденциальными, и их разглашение в какой-либо форме не допускается. Указанное представление должно содержать информацию, связанную с процедурой отбора кандидата, и общую информацию о кандидате.

 5. Соответствующая структурная единица Высшего совета юстиции Грузии при сборе в соответствии с настоящей статьей информации о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, правомочна связываться с рекомендателями кандидатов, их бывшими работодателями и коллегами, администрацией и академическим персоналом соответствующих учебных заведений, а также ведомствами, в которых может храниться информация о судимости кандидатов, их участии в административных и дисциплинарных спорах и совершении ими нарушений. Уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии для получения информации обязана представлять соответствующему лицу письменное согласие кандидата на сбор/перепроверку его персональных данных.

 6. Уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии для сбора информации о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, использует стандартную форму рекомендации и специальный вопросник. В виде исключения уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии может обращаться к поставщикам информации с дополнительными вопросами или (и) для получения информации осуществлять устную коммуникацию с ее поставщиками, что должно быть оформлено в письменной форме, и поставщики информации должны письменно подтверждать достоверность предоставляемой ими информации.

 7. Любые действия или (и) коммуникация, осуществленные с целью сбора информации о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, должны быть отражена в итоговом протоколе.

 8. Информация о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, собранная с нарушением порядка, установленного настоящей статьей, не учитывается при принятии соответствующего решения.

 9. По представлении членам Высшего совета юстиции Грузии результатов сбора информации о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, Совет обязан сообщить кандидатам о завершении сбора информации и обеспечить каждому кандидату доступность имеющейся в Совете информации о нем. После того, как сведения о результатах сбора информации станут доступными для кандидата, кандидат вправе в срок, составляющий 2 рабочих дня, письменно обратиться в Высший совет юстиции Грузии, предоставить дополнительную информацию или (и) опровергнуть в надлежащем порядке собранные о нем данные. Кандидат также вправе в любое время после окончания процедуры голосования знакомиться с указанной информацией. Источник данной информации является конфиденциальным. Кандидат знакомится с указанной информацией в месте, отведенном для этого Высшим советом юстиции Грузии.

 10. Информация, собранная о кандидатах, представляемых Парламенту Грузии для избрания на должность судьи Верховного Суда, хранится в опечатанном виде в охраняемом месте, отведенном Высшим советом юстиции Грузии, в течение не менее 1 года.

 

 Статья 35. Порядок занятия должности судьи

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. При наличии вакантных должностей судей в районных (городских) и апелляционных судах Высший совет юстиции Грузии объявляет конкурс через официальный печатный орган Грузии.

 2. Право участвовать в конкурсе имеют лица, удовлетворяющие условия, предусмотренные пунктами первым–3 статьи 34 настоящего Закона. Указанные лица считаются кандидатами на должность судьи после подачи в Высший совет юстиции Грузии соответствующего заявления.

 3. Высший совет юстиции Грузии устанавливает срок подачи заявлений для регистрации кандидатов на должность судьи. Этот срок должен быть не меньше 15 календарных дней. Конкурс проводится по истечении срока регистрации кандидатов на должность судьи.

 4. Заявление, поданное лицом для участия в конкурсе, должно содержать его согласие на сбор/перепроверку Высшим советом юстиции Грузии информации об указанном лице (в том числе – его персональных данных) в порядке, установленном статьей 352 настоящего Закона.

 5. Лицо правомочно подать заявление для участия в конкурсе на замещение одной или нескольких желательных для него вакантных должностей судей и присвоить каждой вакантной должности соответствующий приоритет. Присвоение кандидатом на должность судьи приоритета вакантной должности судьи не обязывает Высший совет юстиции Грузии первоначально голосовать за кандидата на должность судьи для определения именно на эту должность.

 6. Кандидат на должность судьи в 7-дневный срок после подачи заявления должен представить в Высший совет юстиции Грузии выданную в соответствии с законодательством Грузии справку о представлении в Бюро публичной службы декларации об имущественном положении должностного лица.

7. Конкурс должен проводиться с полным соблюдением принципов объективности и равноправия. При проведении конкурса должно быть обеспечено равноправие кандидатов на должность судьи независимо от их расы, пола, религии, политических и иных взглядов, их положения в обществе, национальной, этнической и социальной принадлежности и других обстоятельств.

8. Высший совет юстиции Грузии рассматривает заявления и прилагаемые к ним документы участвующих в конкурсе кандидатов на должность судьи в течение 5 рабочих дней. По завершении рассмотрения на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии публикуются краткие биографические сведения кандидатов на должность судьи, документы которых соответствуют требованиям, установленным законодательством Грузии.

9. Оценка кандидатов на должность судьи осуществляется по критериям, определенным статьей 35настоящего Закона, на основании собеседования с ними и информации, собранной в соответствии со статьей 352 настоящего Закона. Действующие и бывшие судьи с опытом судейской деятельности не менее 3 лет, оцениваются на основании пунктов первого и 2 статьи 361, статей 362 и 363, изучения дел, предусмотренных статьей 364 настоящего Закона, системы оценки по баллам и форм, самостоятельно заполненных членами Высшего совета юстиции Грузии по завершении собеседования. На действующих или бывших членов Конституционного Суда или Верховного Суда Грузии не распространяется система оценки, установленная для судей, определенных на должность на 3-летний срок. Указанные судьи определяются на должность бессрочно по решению Высшего совета юстиции Грузии, в соответствии с установленными критериями и в порядке, установленном для определения судьи на должность. (16.06.2017 N1052)

 10. В течение 5 рабочих дней после завершения собеседования каждый член Высшего совета юстиции Грузии заполняет лист оценки каждого кандидата на должность судьи, в который вносятся результаты оценки кандидата на должность судьи по критериям, определенным статьей 351 настоящего Закона. Форму листа оценки кандидата на должность судьи утверждает Высший совет юстиции Грузии.

11. Соответствующая структурная единица Высшего совета юстиции Грузии в течение 3 рабочих дней подытоживает информацию, внесенную в листы оценки кандидатов на должность судьи, после чего она представляет Высшему совету юстиции Грузии результаты подытоживания информации. В течение 2 рабочих дней после представления результатов указанного подытоживания Высший совет юстиции Грузии голосует за кандидата на должность судьи для замещения вакантной должности судьи.

12. Голосование на замещение вакантной должности судьи проводится только за кандидата на должность судьи, при оценке которого по критерию добросовестности больше половины полного состава Высшего совета юстиции Грузии сочтет, что кандидат на должность судьи удовлетворяет или полностью удовлетворяет критерий добросовестности, а при оценке по критерию компетентности итоговая сумма баллов, полученных кандидатом на должность судьи по характеристикам этого критерия, составляет не менее 70 процентов максимального количества баллов.

13. При принятии решения о назначении на должность судьи лица, включенного в квалификационный список слушателей юстиции, учитывается его порядковый номер в квалификационном списке слушателей юстиции и оценка Независимого совета Высшей школы юстиции.

14. Решение Высшего совета юстиции Грузии об определении кандидата на должность судьи на должность судьи или об отказе в определении на должность судьи передается кандидату на должность судьи не позднее 5 рабочих дней после принятия решения.

15. Если на основании конкурса не все вакантные должности судей оказались занятыми, Высший совет юстиции Грузии в 3-месячный срок после оглашения результатов конкурса объявляет новый конкурс в порядке, установленном настоящей статьей.

16. Условия проведения конкурса, а также стандартную форму рекомендации и специальный вопросник, используемые при сборе информации о кандидате на должность судьи, утверждает Высший совет юстиции Грузии.

17. В случае определения на должность судьи кандидата на должность судьи лист оценки кандидата на должность судьи, предусмотренный пунктами 10 и 11 настоящей статьи, и результаты подытоживания внесенной в него информации являются публичной информацией. Любое лицо вправе потребовать и получить их копии в установленном законом порядке.

 

Статья 351. Критерии подбора кандидата на должность судьи и их характеристики

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. Кандидаты на должность судьи подбираются на основании двух основных критериев – добросовестности и компетентности.

2. Оценка добросовестности и компетентности кандидатов на должность судьи без судейского опыта осуществляется в соответствии с пунктами 3–16 настоящей статьи, а кандидатов на должность судьи с судейским опытом – в соответствии со статьей 363 и пунктами 7 и 8 статьи 364 настоящего Закона. При этом при оценке кандидата на должность судьи с судейским опытом (кроме действительных или бывших членов Конституционного Суда Грузии или Верховного Суда Грузии) является обязательной оценка рассмотренных им 5 дел, вынесенные по которым итоговые/окончательные решения вступили в законную силу (в том числе – оценка не менее 2 дел (при наличии таковых), вынесенные по которым итоговые/окончательные решения отменены/частично отменены судом вышестоящей инстанции). Дела, подлежащие оценке, подбираются с соблюдением принципа случайности. Целью изучения дел/решений является оценка уровня знания кандидатом на должность судьи материального и процессуального законодательства, права, касающегося прав человека (в том числе – прецедентного права Европейского суда по правам человека), правильности применения в вынесенных им решениях норм соответствующего права, обоснованности и убедительности решений, способностей судьи к аналитическому мышлению, ясному и четкому изложению мысли, логическому мышлению и анализу. При изучении дел/решений также оцениваются характер и серьезность правовых ошибок, допущенных в решениях, отмененных/частично отмененных судом вышестоящей инстанции.

3. Характеристиками критерия добросовестности являются:

а) личностная добросовестность и профессиональная совесть;

б) независимость, беспристрастность и справедливость;

в) личностное и профессиональное поведение;

г) личностная и профессиональная репутация.

4. Характеристиками критерия компетентности являются:

а) знание правовых норм;

б) умение и компетенция правового обоснования;

в) способность к письменному изложению и устной коммуникации;

г) профессиональные качества;

д) академические достижения и профессиональные тренинги;

е) профессиональная активность.

5. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике личностной добросовестности и профессиональной совести учитываются его порядочность как гражданина, добросовестность, соответствующее осознание обязанностей и ответственности, прозрачность, корректность и точность при исполнении служебных или других обязанностей, финансовых или иных обязательств (например, при заполнении декларации об имущественном положении, уплате банковских или других долгов, оплате коммунальных платежей или иных налогов, уплате суммы штрафов за нарушение правил дорожного движения) и другое.

6. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике независимости, беспристрастности и справедливости учитываются его принципиальность, способность самостоятельно принимать решения и устойчивость к воздействию извне, личностная твердость, стойкость и другое.

7. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике личностного и профессионального поведения учитываются его корректность в отношениях с коллегами и другими лицами, самообладание, умение управлять своими эмоциями, споры в суде, в которых он участвовал как сторона, наличие против него уголовного обвинения и другое.

8. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике личностной и профессиональной репутации учитываются его деловая и моральная репутация и авторитет в юридических кругах и обществе, характер отношений с юридическими кругами и другое.

9. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике знания правовых норм учитывается уровень его знаний в области материального и процессуального законодательства, права, касающегося прав человека (в том числе – прецедентного права Европейского суда по правам человека). Для оценки кандидата на должность судьи по указанной характеристике Высший совет юстиции Грузии правомочен затребовать результаты квалификационного экзамена судей, сданного кандидатом на должность судьи, и оценку Независимого совета Высшей школы юстиции.

10. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике умения и компетенции правового обоснования учитываются его способность к аналитическому мышлению и профессиональный опыт.

11. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике способности к письменному изложению и устной коммуникации учитываются его способность к ясному и понятному изложению мысли в письменной форме, логическому мышлению и анализу, умение правильно изъясняться, терпеливо выслушать чужое мнение, открытость, способность воспринимать иное мнение и другое.

12. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике профессиональных качеств учитываются его пунктуальность, трудолюбие, способность мыслить самостоятельно, умение работать в стрессовых ситуациях, целеустремленность, менеджерские умения и навыки и другое.

13. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике академических достижений и профессиональных тренингов учитываются его открытость к новшествам, способность к саморазвитию, офисная культура, интерес к приобретению новых знаний и умений, участие в программах профессиональных тренингов, применение приобретенных знаний и умений в практической деятельности и другое.

14. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике профессиональной активности учитываются его умение проявлять инициативу, выдвигать идеи и предложения, его научные и другие публикации, заслуги перед юридической профессией и обществом и другое.

15. При оценке кандидата на должность судьи по характеристике добросовестности учитываются характеристики критерия добросовестности, определенные настоящей статьей. В результате анализа и подытоживания указанных характеристик Высший совет юстиции Грузии принимает одно из следующих заключений:

а) кандидат на должность судьи не удовлетворяет критерий добросовестности;

б) кандидат на должность судьи удовлетворяет критерий добросовестности;

в) кандидат на должность судьи полностью удовлетворяет критерий добросовестности.

16. Оценка кандидата на должность судьи по критерию компетентности выражается в баллах согласно характеристикам критерия компетентности, определенным настоящей статьей. Исходя из значений характеристик критерия компетентности максимальное количество баллов по каждой характеристике, которые следует набрать кандидату на должность судьи, составляет:

а) знание правовых норм – 25 баллов;

б) умение и компетенция правового обоснования – 25 баллов;

в) способность к письменному изложению и устной коммуникации – 20 баллов;

г) профессиональные качества – 15 баллов;

д) академические достижения и профессиональные тренинги – 10 баллов;

е) профессиональная активность – 5 баллов.

17. Голосование за кандидата на должность судьи без судейского опыта, получившего оценку в соответствии с пунктами 15 и 16 настоящей статьи, и кандидата на должность судьи с судейским опытом, получившего оценку в соответствии с пунктами 7 и 8 статьи 364 настоящего Закона, для определения на вакантной должности судьи проводится только в случае, если они удовлетворяют требования, установленные пунктом 12 статьи 35 настоящего Закона.

 

Статья 352. Сбор информации о кандидате на должность судьи

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. После установления соответствия заявлений и прилагаемых документов кандидатов на должность судьи требованиям, установленным законодательством Грузии, соответствующая структурная единица Высшего совета юстиции Грузии, предусмотренная пунктом 5 статьи 364 настоящего Закона, до проведения собеседования с кандидатами на должность судьи для их объективной и полноценной оценки приступает к сбору достоверной информации о них в порядке, установленном настоящей статьей.

2. Уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии в процессе сбора информации о кандидатах на должность судьи основательно изучает их профессиональную репутацию и деятельность, проверяет точность предоставленной ими информации, а также информацию об уголовном/дисциплинарном преследовании или (и) административном производстве в отношении кандидатов на должность судьи в прошлом.

3. Информация о кандидатах на должность судьи, собранная в соответствии с настоящей статьей, используется только для оценки кандидатов на должность судьи членами Высшего совета юстиции Грузии. Члены Высшего совета юстиции Грузии при оценке кандидатов на должность судьи правомочны учитывать собранную о них информацию.

4. Сведения о кандидате на должность судьи, полученные в результате сбора информации, являются конфиденциальными, и их разглашение в какой-либо форме не допускается.

5. Соответствующая структурная единица Высшего совета юстиции Грузии при сборе информации о кандидате на должность судьи в соответствии с настоящей статьей правомочна связаться с рекомендателями кандидата на должность судьи, его бывшими работодателями и коллегами, администрацией и педагогами соответствующего учебного заведения, а также с ведомствами, в которых может храниться информация о судимости кандидата на должность судьи, его административных и дисциплинарных спорах и нарушениях. С целью получения информации уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии обязана представить соответствующему лицу письменное согласие кандидата на должность судьи на сбор/перепроверку его персональных данных.

6. Уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии для сбора информации о кандидате на должность судьи применяет стандартную форму рекомендации и специальный вопросник. Уполномоченная структурная единица Высшего совета юстиции Грузии в виде исключения может обратиться к лицу, предоставившему информацию, с дополнительными вопросами или (и) для получения информации использовать устную коммуникацию с указанным лицом, что должно быть оформлено в письменной форме и удостоверено подписью лица, предоставившего информацию.

7. Любые действия или (и) коммуникация, осуществленные с целью сбора информации о кандидате на должность судьи, должны отражаться в едином итоговом протоколе.

8. Информация о кандидате на должность судьи, собранная с нарушением порядка, установленного настоящей статьей, при принятии соответствующего решения не учитывается.

9. Соответствующая структурная единица Высшего совета юстиции Грузии не позднее 1 месяца с момента начала сбора информации о кандидатах на должность судьи представляет результаты сбора информации членам Высшего совета юстиции Грузии.

10. Высший совет юстиции Грузии обязан не позже чем за 5 рабочих дней до проведения собеседования с кандидатом на должность судьи обеспечить доступность для кандидата на должность судьи информации о нем, имеющейся в Высшем совете юстиции Грузии. Кандидат на должность судьи также вправе в любое время после завершения собеседования ознакомиться с указанной информацией. Источник информации является конфиденциальным. Кандидат на должность судьи знакомится с указанной информацией в отведенном для этого Высшим советом юстиции Грузии месте.

11. Кандидат на должность судьи после ознакомления с информацией о нем, собранной в порядке, установленном пунктом 10 настоящей статьи, вправе письменно обратиться в Высший совет юстиции Грузии, предоставить дополнительную информацию или (и) опровергнуть в соответствующем порядке собранные о нем сведения.

12. Собранная о кандидате на должность судьи информация хранится в опечатанном виде в охраняемом месте, отведенном для этого Высшим советом юстиции Грузии, в течение не менее 3 лет.

13. Каждый член Высшего совета юстиции Грузии обязан в месячный срок после предоставления ему информации о кандидатах на должность судьи в полном объеме изучить эту информацию и соответствующие документы. Высший совет юстиции Грузии после завершения изучения указанной информации и соответствующих документов назначает собеседование с кандидатами на должность судей.

 

Статья 353. Несовместимость интересов

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. Во время проведения конкурса на замещение вакантной должности судьи кандидат на должность судьи вправе обоснованным ходатайством потребовать отвод члена Высшего совета юстиции Грузии при наличии несовместимости интересов, в частности, обстоятельства, которое ставит под сомнение объективность, независимость или (и) беспристрастность указанного члена Совета.

 2. В случае наличия несовместимости интересов член Высшего совета юстиции Грузии обязан предварительно заявить об этом и не участвовать в принятии решения по вопросу о назначении на должность судьи соответствующего кандидата на должность судьи.

 3. Член Высшего совета юстиции Грузии не сможет участвовать в процедурах конкурса на замещение вакантной должности судьи как член Высшего совета юстиции Грузии, если он сам участвует в конкурсе на замещение данной вакантной должности.

 4. Решение об отводе члена Высшего совета юстиции Грузии принимает Высший совет юстиции Грузии большинством голосов. В голосовании не участвует член Совета, вопрос об отводе которого рассматривается.

 

Статья 354. Обжалование решения Высшего совета юстиции Грузии

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. Кандидат на должность судьи вправе обжаловать решение Высшего совета юстиции Грузии об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи в Квалификационной палате Верховного Суда, если сочтет, что:

а) при проведении конкурса отношение члена Высшего совета юстиции Грузии было предвзятым;

б) при проведении конкурса подход члена Высшего совета юстиции Грузии носил дискриминационный характер;

в) член Высшего совета юстиции Грузии превысил полномочия, предоставленные ему законодательством Грузии, в результате чего были нарушены права кандидата на должность судьи или возникла угроза независимости суда;

г) информация, на основании которой было принято это решение, по своей сути ошибочна, для подтверждения чего кандидатом на должность судьи представлены соответствующие доказательства;

д) конкурс был проведен с нарушением процедуры, установленной законодательством Грузии, что могло существенно повлиять на окончательный результат.

2. Жалоба в 2-недельный срок после передачи кандидату на должность судьи соответствующего решения Высшего совета юстиции Грузии подается в Высший совет юстиции Грузии, который в 3-дневный срок передает поступившую жалобу вместе с прилагаемыми материалами Квалификационной палате Верховного Суда.

3. В результате рассмотрения дела Квалификационная палата Верховного Суда принимает одно из следующих решений:

а) об оставлении без изменений решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи;

б) об отмене решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи и возврате дела для его повторного рассмотрения.

4. Установление Квалификационной палатой Верховного Суда основания, предусмотренного пунктом первым настоящей статьи, только тогда может служить основанием для отмены соответствующего решения Высшего совета юстиции Грузии, если, по мнению Квалификационной палаты Верховного Суда, соответствующее нарушение повлияло на окончательный результат и повлекло принятие Высшим советом юстиции Грузии по сути неправильного решения.

5. В случае принятия Квалификационной палатой Верховного Суда решения об отмене решения Высшего совета юстиции Грузии и возврате дела для повторного рассмотрения, Высший совет юстиции Грузии с учетом решения Квалификационной палаты Верховного Суда повторно рассматривает вопрос об определении на должность судьи кандидата на должность судьи и принимает решение об определении на должность судьи кандидата на должность судьи или решение об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи.

6. Если Высший совет юстиции Грузии в результате повторного рассмотрения вопроса об определении на должность судьи кандидата на должность судьи примет решение об определении на должность судьи кандидата на должность судьи и по окончании конкурса соответствующая должность вновь остается вакантной, кандидат на должность судьи будет определен судьей на данную вакантную должность.

7. Если Высший совет юстиции Грузии в результате повторного рассмотрения вопроса об определении на должность судьи кандидата на должность судьи примет решение об определении на должность судьи кандидата на должность судьи и по окончании конкурса соответствующая должность окажется уже занятой другим судьей, Высший совет юстиции Грузии обязан обеспечить назначение кандидата на должность судьи в том же или другом суде.

8. Решение об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи, принятое повторно Высшим советом юстиции Грузии, подлежит обжалованию в порядке, установленном настоящей статьей.

9. Если по окончании конкурса должность судьи вновь остается вакантной, в случае обжалования решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи конкурс на замещение указанной должности объявляется после оставления Квалификационной палатой Верховного Суда, без изменений соответствующего решения Высшего совета юстиции Грузии, а в случае отмены Квалификационной палатой Верховного Суда соответствующего решения Высшего совета юстиции Грузии и возврата дела для повторного рассмотрения – после повторного принятия Высшим советом юстиции Грузии решения об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи.

10. При подаче жалобы на решение Высшего совета юстиции Грузии об отказе в определении на должность судьи кандидата на должность судьи, при рассмотрении дела и принятии решения Квалификационной палатой Верховного Суда применяются статьи 365 и 366 настоящего Закона, если настоящей статьей не предусмотрено иное.».

 

 Статья 36. Назначение (избрание) судьи на должность

 1. Председателя Верховного Суда из числа судей Верховного Суда по представлению Высшего Совета юстиции Грузии сроком на 10 лет, но не более, чем на срок его полномочий как судьи Верховного Суда, избирает Парламент Грузии большинством полного состава. Повторное избрание одного и того же лица Председателем Верховного Суда не допускается. Право на выдвижение кандидатуры на должность Председателя Верховного Суда имеет не менее одной пятой полного состава Высшего совета юстиции Грузии. Голосование проводится сразу за всех кандидатов. Выдвинутым считается кандидат, получивший не менее двух третей голосов полного состава Высшего совета юстиции Грузии. Если ни один из кандидатов не смог набрать указанное число голосов, голосование проводится за кандидатов с лучшими результатами (в случае получения кандидатами равного числа голосов преимуществом пользуется кандидат, имеющий больший опыт работы по специальности). Кандидат считается выдвинутым, если его поддержит большинство голосов полного состава Высшего совета юстиции Грузии. В случае непредставления Высшим советом юстиции Грузии кандидата на должность Председателя Верховного Суда процедура выдвижения кандидатов начинается заново не ранее 2 недель со дня проведения последнего голосования. Представление Парламенту Грузии кандидата для избрания на должность Председателя Верховного Суда, не набравшего по результатам голосования необходимого числа голосов членов Парламента Грузии, в пределах срока действия полномочий Парламента одного и того же созыва допускается только дважды. (1.05.2019 N4526)

 2. Судью Верховного Суда по представлению Высшего совета юстиции Грузии на неограниченный срок, до достижения им установленного настоящим Законом возраста, большинством полного состава избирает Парламент Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

3. искл. (1.05.2019 N4526)

4. Судей апелляционных и районных (городских) судов назначает на должность Высший совет юстиции Грузии. (1.11.2013 N1489)

 41. Судьи апелляционных или районных (городских) судов определяются на должность на 3-летний срок на основании конкурса. Не ранее 2-х и не позднее 1 месяца до истечения указанного срока Высший совет юстиции Грузии на основании анализа результатов оценки, предусмотренной пунктом 44 настоящей статьи, обсуждает вопрос и принимает решение, определять ли указанного судью на должность бессрочно. 3-годичный срок определения судьи на должность не распространяется на действительных или бывших членов Конституционного Суда Грузии или Верховного Суда Грузии, действительных или бывших судей апелляционных или районных (городских) судов, если они имеют не менее чем 3-летний опыт работы судьей и после прекращения судейских полномочий бывших судей не истек 10-летний срок. Указанные судьи определяются на должность после успешного прохождения соответствующего конкурса и получения необходимого числа голосов членов Высшего совета юстиции Грузии (не менее 2/3 полного состава Высшего совета юстиции Грузии), при тайном голосовании. В случае отказа в бессрочном определении на должность судей, назначенных на должность на 10-летний срок, они продолжают осуществление полномочий в пределах оставшегося срока судейских полномочий. (16.06.2017 N1052)

 42. В случае принятия Высшим советом юстиции Грузии решения о бессрочном определении судьи на должность судья определяется на должность бессрочно, до достижения возраста, установленного законом. (1.08.2014 N2647)

 43. В случае непринятия Высшим советом юстиции Грузии решения о бессрочном определении судьи на должность Совет в порядке, установленном пунктом 4 статьи 367 настоящего Закона, объявляет конкурс на замещение вакантной должности судьи. Судейские полномочия судьи, в отношении которого не принято решение о бессрочном определении на должность судьи, прекращаются по истечении 3-летнего срока пребывания в должности в порядке, установленном настоящим Законом. Указанный судья в течение 3 последующих лет не вправе участвовать в объявленном конкурсе на замещение вакантной должности судьи. (1.08.2014 N2647)

 44. В целях осуществления оценки деятельности судьи, определенного на должность на 3-летний срок, по истечении 1 года и 2 лет со дня его определения на должность, а также за 4 месяца до истечения 3-летнего срока пребывания в должности судьи Высший совет юстиции Грузии избирает путем жеребьевки одного члена-судью и одного, не являющегося судьей члена Высшего совета юстиции Грузии (далее – оценщики), которые в 2-месячный срок независимо друг от друга должны дать оценку деятельности судьи за соответствующий период. По завершении жеребьевки данные о личности оценщиков незамедлительно сообщаются судье, деятельность которого подлежит оценке. Указанные шесть оценок даются разными оценщиками. С отчетами об оценке деятельности за каждый период судья, деятельность которого подлежит оценке, ознакамливается в порядке, установленном пунктом 9 статьи 364 настоящего Закона. Указанные отчеты за 2 месяца до истечения 3-летнего срока пребывания судьи в должности передаются для изучения членам Высшего совета юстиции Грузии. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 45. Судья правомочен, руководствуясь мотивом несовместимости интересов, на основании обоснованного ходатайства потребовать отвод оценщика (оценщиков), который (которые) должен (должны) дать оценку его деятельности за соответствующий период, в частности, при наличии обстоятельства, порождающего серьезное основание для сомнений в объективности, независимости или (и) беспристрастности указанного оценщика (оценщиков). Решение об отводе оценщика принимает Высший совет юстиции Грузии большинством голосов. В голосовании не участвует оценщик, вопрос об отводе которого рассматривается. В случае наличия несовместимости интересов оценщик обязан заявить самоотвод и не участвовать в оценке. (1.08.2014 N2647)

 5. Если до окончания разбирательства по делу, начатого с участием судьи, он достиг возраста, предусмотренного подпунктом «ж» пункта первого статьи 43 настоящего Закона, или истек срок его пребывания в должности, полномочия судьи по решению Высшего совета юстиции Грузии могут быть продлены до вынесения окончательного решения по указанному делу этим судьей либо судебной коллегией или палатой, в состав которой он входит. В течение продленного срока полномочий судьи судья не может быть назначен (избран) председателем суда, заместителем председателя суда, председателем судебной коллегии или палаты либо исполняющим обязанности лица, занимающего какую-либо из этих должностей. В отношении лица с продленными полномочиями судьи, являющегося на момент достижения возраста, предусмотренного подпунктом «ж» пункта первого статьи 43 настоящего Закона, или истечения срока пребывания в должности председателем суда, заместителем председателя суда, председателем судебной коллегии или палаты либо исполняющим обязанности лица, занимающего какую-либо из этих должностей, по достижении указанного возраста или истечении срока пребывания в должности, независимо от продления полномочий судьи прекращаются соответственно полномочия председателя суда, заместителя председателя суда, председателя судебной коллегии или палаты либо исполняющего обязанности лица, занимающего какую-либо из этих должностей. (30.10.2014 N2726)

 6. В случае определения судьи на должность в другом суде до начала его судейских полномочий в новой должности он не может быть отстранен от рассмотрения дела, находившегося в его производстве при его определении на должность в другом суде.

 

 Статья 361. Цель и принципы оценки деятельности судьи (1.08.2014 N2647)

1. Целью оценки деятельности судьи является обеспечение независимого и квалифицированного правосудия путем избрания для бессрочного определения на должность достойного, квалифицированного и добросовестного судьи.

2. Деятельность судьи оценивается объективно, добросовестно и беспристрастно.

3. Судья со дня вступления в должность на 3-летний срок должен быть ознакомлен с процедурами оценки и обстоятельствами, которые будут учтены при его оценке по отдельным критериям и принятии решения о его бессрочном определении на должность судьи.

 

 Статья 362. Критерии оценки деятельности судьи (1.08.2014 N2647)

 

Оценка деятельности судьи осуществляется по двум основным критериям: добросовестность и компетентность.

 

 Статья 363. Характеристики критериев оценки деятельности судьи

 (1.08.2014 N2647)

1. Характеристиками критерия добросовестности являются:

а) личностная добросовестность и профессиональная совесть;

б) независимость, беспристрастность и справедливость;

в) личностное и профессиональное поведение;

г) личностная и профессиональная репутация;

д) финансовые обязательства.

2. Характеристиками критерия компетентности являются:

а) знание норм права;

б) умение и компетенция правового обоснования;

в) способность к письменному изложению;

г) способность к устной коммуникации;

д) профессиональные качества, в том числе – поведение в зале суда;

е) академические достижения и профессиональные тренинги;

ж) профессиональная активность.

3. При оценке судьи по характеристике личностной добросовестности и профессиональной совести учитываются: порядочность, добросовестность, соответствующее осознавание обязанностей и ответственности, правдолюбие, прозрачность, корректность и точность лица как судьи и гражданина при исполнении служебных или иных обязанностей, выполнении финансовых или иных обязательств (например, при заполнении имущественной декларации, уплате банковских или иных долгов, коммунальных или иных платежей, уплате штрафа за нарушение правил дорожного движения) и другое.

4. При оценке судьи по характеристике независимости, беспристрастности и справедливости учитываются: его принципиальность, способность самостоятельно принимать решения и устойчивость к влияниям извне, личная твердость и непоколебимость, беспристрастность по политическому или иным признакам, справедливость и другое.

5. При оценке судьи по характеристике личностного и профессионального поведения учитываются: соблюдение им судейской этики, его корректность в отношениях с коллегами и другими лицами, поведение и имидж, соответствующие высокому званию судьи, самообладание, умение управлять собственными эмоциями, поведение в ходе ведущегося в отношении него дисциплинарного судопроизводства, споры в судах с его участием в качестве стороны, наличие в отношении него обвинений в совершении уголовных преступлений и другое.

6. При оценке судьи по характеристике личностной и профессиональной репутации учитываются его деловая и моральная репутация и авторитет в юридических кругах и обществе, характер и уровень отношений в юридических кругах и другое.

7. При оценке судьи по характеристике финансовых обязательств учитываются: информация об источнике его дохода, активах, имуществе, находящемся в собственности или (и) пользовании, и соответствующем долге и обязательствах в отношении этого имущества и доходов. Цель проверки финансовых обязательств – оценить, имеются ли основания для конфликта имущественных интересов судьи с интересами правосудия, что может создать угрозу беспристрастности судьи.

8. При оценке судьи по характеристике знания норм права учитываются: уровень знания материального и процессуального законодательств, права в области прав человека, в том числе – прецедентного права Европейского суда по правам человека. Оценщик с целью оценки судьи по указанной характеристике учитывает правильность применения в решениях по рассмотренным судьей делам норм права, в том числе – прецедентного права Европейского суда по правам человека. Оценщик для оценки судьи по данной характеристике также истребует результаты сданного судьей квалификационного экзамена судей и оценку независимого совета Высшей школы юстиции.

9. При оценке судьи по характеристике умения и компетенции правового обоснования учитываются обоснованность и убедительность решений, принятых по рассмотренным им делам, способность к аналитическому мышлению и профессиональный опыт судьи.

10. При оценке судьи по характеристике способности к письменному изложению учитываются умение четко и понятно излагать мысли, рассуждать логически и анализировать.

11. При оценке судьи по характеристике способности к устной коммуникации учитываются умение правильно изъясняться, умение терпеливо выслушать чужое мнение, открытость, способность выслушать отличное мнение и другое.

12. При оценке судьи по характеристике профессиональных качеств, в том числе – поведения в зале суда, учитываются его пунктуальность, надлежащая и ответственная подготовка дела, поведение в зале суда и умение надлежащим образом направлять ход судебного заседания, поведение в отношениях со сторонами, усердие и трудолюбие, способность самостоятельно принимать решения и независимо мыслить, способность работать в стрессовых ситуациях, целеустремленность, продуктивность и быстрота, соблюдение процессуальных сроков, менеджерские умения и навыки и другое.

13. При оценке судьи по характеристике академических достижений и профессиональных тренингов учитываются его открытость к новшествам, способность к саморазвитию, офисная культура, интерес к приобретению новых знаний и умений, участие в программах по профессиональным тренингам, применение полученных знаний и умений в практической деятельности и другое.

14. При оценке судьи по характеристике профессиональной активности учитываются: его участие в дискуссиях, встречах и семинарах различного формата по вопросам правовой системы и правосудия, открытое и свободное выражение своей позиции и взглядов, умение проявлять инициативу, выдвигать идеи и предложения, представлять научные и другие публикации, заслуги в юридической профессии и перед обществом и другое.

 

 Статья 364. Процедура оценки деятельности судьи (1.08.2014 N2647)

1. Оценщики дают оценку деятельности судьи параллельно, независимо друг от друга. Оценщики обязаны держать в тайне друг от друга информацию, полученную ими при осуществлении оценки, и результаты оценки.

 2. Оценщик правомочен в 2-месячный срок, отведенный для оценки деятельности судьи, осуществлять в любое время необходимые мероприятия с целью оценки судьи по определенным Законом критериям, в том числе – изучать дела, присутствовать в судебных заседаниях, проводимых судьей, подлежащим оценке, получать по требованию аудио-, видеозаписи судебных заседаний, проведенных как в период оценки, так и до начала периода оценки, добывать необходимую информацию в порядке, установленном настоящим Законом, обращаться за получением правовых консультаций к представителям юридических кругов, лично встречаться с судьей, подлежащим оценке, и другими лицами и задавать вопросы для получения информации по конкретным вопросам. Оценщик не должен задавать судье, подлежащему оценке, вопросы, которые по своему содержанию могут приравниваться к требованию об отчете по конкретному делу. Запрещается собирать информацию, не связанную с оценкой судьи по критериям, определенным настоящим Законом. Использование собранной информации допускается только для целей, предусмотренных настоящим Законом. Метод добывания информации не должен ущемлять независимость судьи, подлежащего оценке. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 3. Оценщики, дающие оценку деятельности судьи за соответствующий период, при оценке должны параллельно и независимо друг от друга изучить не менее 5 рассмотренных судьей, подлежащим оценке, одних и тех же дел, вынесенные по которым итоговые/окончательные решения вступили в законную силу, в том числе – не менее 2 дел, вынесенные по которым итоговые/окончательные решения отменены/частично отменены судом вышестоящей инстанции (при наличии таковых). Подлежащие изучения дела отбираются по принципу случайности. Целью изучения дела/решения является оценка: уровня знания материального и процессуального законодательств, права в области прав человека, в том числе – прецедентного права Европейского суда по правам человека, правильности применения в решениях судьи соответствующих норм права, обоснованности и убедительности судебных решений, умения судьи аналитически мыслить, четко и понятно излагать мысли, рассуждать логически и анализировать. При изучении дела/решения также оцениваются характер и серьезность правовых ошибок, допущенных в решении, отмененном/частично отмененном судом вышестоящей инстанции.

4. Результаты оценки дел, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, не могут стать основанием для пересмотра вынесенных судьей решений по этим делам или (и) для начала дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи.

 5. В целях содействия полноценному осуществлению процедуры оценки судьи в Высшем совете юстиции Грузии создается соответствующая структурная единица, сотрудники которой оказывают техническую помощь оценщикам и выполняют их отдельные поручения, связанные со сбором информации, необходимой для оценки судьи по конкретным критериям. Указанная структурная единица осуществляет также другие полномочия, предусмотренные настоящим Законом. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 6. Судья, деятельности которого дается оценка, вправе письменно уведомить Высший совет юстиции Грузии о предполагаемом превышении оценщиком своих полномочий. Если Высший совет юстиции Грузии в результате исследования обстоятельств дела заключит, что оценщиком были превышены полномочия, предоставленные ему законодательством Грузии, он жеребьевкой возложит обязательство по оценке на другого члена Высшего совета юстиции Грузии либо осуществит иные мероприятия по устранению и предотвращению нарушений.

7. При оценке судьи по критерию добросовестности учитываются характеристики критерия добросовестности, определенные статьей 363 настоящего Закона. Оценщик в результате анализа и сопоставления этих характеристик принимает одно из следующих заключений:

а) судья не удовлетворяет критерию добросовестности;

б) судья удовлетворяет критерию добросовестности;

в) судья в полной мере удовлетворяет критерию добросовестности.

8. Деятельность судьи по критерию компетентности оценивается в баллах, по характеристикам критерия компетентности, определенным статьей 363 настоящего Закона. Исходя из важности характеристик критерия компетентности максимальные количества баллов, которые следует набрать по каждой из этих характеристик, отличаются друг от друга и определяются следующим образом:

а) знание норм права – 20 баллов;

б) умение и компетенция правового обоснования – 20 баллов;

в) способность к письменному изложению – 20 баллов;

г) способность к устной коммуникации – 15 баллов;

д) профессиональные качества, в том числе – поведение в зале суда, – 15 баллов;

е) академические достижения и профессиональные тренинги – 5 баллов;

ж) профессиональная активность – 5 баллов.

9. По завершении каждого периода оценки отчеты об оценке судьи передаются в опечатанном виде в Высший совет юстиции Грузии. Судья, подлежащий оценке, по завершении каждого периода оценки вправе свободно ознакомиться с отчетами с целью анализа результатов оценки, изложенных в этих отчетах, в местах, отведенных для этого Высшим советом юстиции Грузии. Вынос материалов не допускается. После ознакомления судьей с отчетами они опечатываются и приобщаются к его личному делу.

10. Отчет об оценке судьи содержит:

а) заключение, в котором надлежащим образом описываются и обосновываются результаты, выявленные по каждой характеристике обоих критериев оценки;

б) форму, заполненную по образцу, утвержденному Высшим советом юстиции Грузии, в которой отражено заключение, полученное в результате оценки судьи по критерию добросовестности, в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи, и количество баллов, набранных судьей по каждой характеристике критерия компетентности;

в) все письменные документы и иной материал, на основе которых была оценена деятельность судьи за соответствующий период.

11. Данные об оценке судьи конфиденциальны до истечения 3-летнего срока его пребывания в должности судьи. Ни один из членов Высшего совета юстиции Грузии и ни один из сотрудников соответствующей структурной единицы не вправе разглашать результаты оценки.

12. Высший совет юстиции Грузии анализирует результаты всех оценок деятельности судьи в течение 3 лет. В целях сопоставления оценок судьи по критерию компетентности исчисляется итоговая сумма баллов, набранных судьей по шести оценкам, осуществленным за все три периода оценки по характеристикам критерия компетентности, после чего определяется процентная величина этой итоговой суммы в отношении максимально возможного количества баллов, определенных для критерия компетентности.

13. Если при оценке по критерию добросовестности половина числа оценщиков сочтет, что судья не удовлетворяет критерию добросовестности, или (и) итоговая сумма набранных судьей баллов по критерию компетентности меньше 70 процентов максимального количества баллов, Председатель Высшего совета юстиции Грузии издает правовой акт об отказе в рассмотрении Высшим советом юстиции Грузии вопроса о бессрочном определении судьи на должность. Этот акт подлежит обжалованию в Высшем совете юстиции Грузии по основанию, предусмотренному подпунктами «а» – «д» пункта первого статьи 365 настоящего Закона, в недельный срок после его передачи судье.

 14. В результате рассмотрения жалобы, предусмотренной пунктом 13 настоящей статьи, Высший совет юстиции Грузии открытым голосованием, большинством в 2/3 голосов полного состава принимает решение об отмене правового акта Председателя Высшего совета юстиции Грузии и о проведении собеседования с судьей. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 15. Установление Высшим советом юстиции Грузии основания, указанного в пункте первом статьи 365 настоящего Закона, может стать основанием для отмены правового акта Председателя Высшего Совета юстиции Грузии только в случае, если, по мнению Высшего совета юстиции Грузии, соответствующее нарушение повлияло на окончательный результат оценки и повлекло принятие неправильного по существу решения.

 16. Если Высший совет юстиции Грузии не принял решения, предусмотренного пунктом 14 настоящей статьи, обжалуемый правовой акт обжалованию более не подлежит. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 17. В случае принятия Высшим советом юстиции Грузии решения, предусмотренного пунктом 14 настоящей статьи, Высший совет юстиции Грузии проводит с судьей собеседование и принимает решение в порядке, установленном пунктами 19 и 20 настоящей статьи. В случае принятия Высшим советом юстиции Грузии в результате проведения собеседования с судьей решения об отказе в бессрочном определении его на должность судьи, это решение подлежит обжалованию в порядке, установленном статьей 365 настоящего Закона. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 18. Судья, которому было отказано в бессрочном определении на должность судьи, вправе потребовать неразглашения результатов оценки. В таком случае результаты оценки в опечатанном виде приобщаются к личному делу судьи и будут вскрыты только во время проведения конкурса, в котором он в установленном законом порядке примет участие для повторного занятия должности судьи.

19. Если при оценке по критерию добросовестности трое или более трех оценщиков сочтут, что судья удовлетворяет либо в полной мере удовлетворяет критерию добросовестности, а итоговая сумма баллов, набранных судьей по критерию компетентности, составляет не менее 70 процентов максимального количества баллов, Высший совет юстиции Грузии проводит с судьей собеседование и заслушивает его мнение в связи с результатами оценки. Судья вправе представить Высшему свету юстиции Грузии свое мнение по поводу результатов оценки и в письменной форме, а также устно или (и) письменно представить самооценку, что подразумевает представление Высшему совету юстиции Грузии анализа своего самого удачного и самого неудачного, по мнению судьи, решения (решений) в течение его 3-летней судейской деятельности, а также ошибок, допущенных при принятии им решения. Высший совет юстиции Грузии заслушивает оценщиков для получения информации по вопросам, связанным с оценкой.

20. Высший совет юстиции Грузии на основе анализа результатов оценки и на основании собеседования с судьей проводит обсуждения в порядке, установленном пунктом 41 статьи 36 настоящего Закона, и не менее 2/3 полного состава, открытым голосованием принимает решение об определении указанного судьи на должность бессрочно, до достижения установленного законом возраста. Член Высшего совета юстиции Грузии, не согласный с указанным решением, вправе письменно представить свое особое мнение, которое приобщается к делу. Если за бессрочное определение судьи на должность проголосуют менее 2/3 полного состава Высшего совета юстиции Грузии, Высший совет юстиции Грузии принимает решение об отказе в бессрочном определении судьи на должность. В 5-дневный срок к этому решению должны быть приобщены обоснования каждого участвовавшего в голосовании члена Высшего совета юстиции Грузии, на основании которых они поддержали либо отказались поддержать бессрочное определение судьи на должность. Копия решения Высшего совета юстиции Грузии о бессрочном определении/об отказе в определении судьи на должность сразу после принятия решения передается судье вместе с особым мнением или обоснованиями членов Высшего совета юстиции Грузии.

21. В случае бессрочного определения судьи на должность отчеты об оценке судьи являются публичной информацией, и любое лицо вправе потребовать указанные отчеты в порядке, установленном главой III Общего административного кодекса Грузии.

 

 Статья 365. Обжалование решения Высшего совета юстиции Грузии

 (1.08.2014 N2647)

1. Судья вправе обжаловать решение Высшего совета юстиции Грузии об отказе в его бессрочном определении на должность в Квалификационной палате Верховного Суда, если считает:

а) что при оценке оценщик/при собеседовании член (члены) Высшего совета юстиции Грузии был (были) предвзятым (предвзятыми);

б) что при оценке подход оценщика/при собеседовании подход члена (членов) Высшего совета юстиции Грузии носил дискриминационный характер;

в) что оценщик превысил полномочия, предоставленные ему законодательством Грузии, что повлекло нарушение прав судьи, подлежащего оценке, или создание угрозы независимости судьи;

г) что информация, послужившая основанием для оценки, по сути ложная, в подтверждение чего судьей, подлежащим оценке, были представлены соответствующие доказательства;

д) что оценка была дана с нарушением процедуры, установленной законодательством Грузии, что могло существенно повлиять на окончательный результат.

2. Жалоба подается в Высший совет юстиции Грузии в 2-недельный срок после передачи судье соответствующего решения Высшего совета юстиции Грузии, который в 3-дневный срок направляет поступившую жалобу с прилагаемыми материалами в Квалификационную палату Верховного Суда.

3. Судья обжалует соответствующее решение Высшего совета юстиции Грузии лично либо через своего защитника или другого представителя.

4. Государственная пошлина на жалобу, поданную на решение Высшего совета юстиции Грузии об отказе в бессрочном определении судьи на должность, не уплачивается.

5. Жалоба должна содержать:

а) наименование Квалификационной палаты;

б) личность и адрес лица, подавшего жалобу; наименование и адрес противной стороны;

в) точное наименование обжалуемого решения, наименование органа, принявшего это решение;

г) указание на основание обжалования, предусмотренное пунктом первым настоящей статьи, а также на факты и доказательства, подтверждающие наличие этого основания;

д) перечень письменных материалов, прилагаемых к жалобе;

е) подпись лица, подавшего жалобу.

6. К жалобе должны прилагаться все указанные в ней доказательства. К жалобе, поданной представителем, прилагается доверенность, удостоверяющая полномочия представителя по внесению жалобы.

7. В 5-дневный срок после принятия жалобы Квалификационная палата Верховного Суда проверяет, подана ли жалоба с соблюдением требований пунктов 5 и 6 настоящей статьи. В случае соответствия жалобы требованиям пунктов 5 и 6 настоящей статьи Квалификационная палата принимает ее к производству. В случае, если жалоба не удовлетворяет требованиям пунктов 5 и 6 настоящей статьи, Квалификационная палата поручает лицу, подавшему жалобу, устранить недостатки, для чего устанавливает ей разумный срок, но не более 5 дней. В случае неустранения недостатков в указанный срок или нарушения установленных законом сроков подачи жалобы, жалоба остается без рассмотрения. Вопрос о допустимости жалобы Квалификационная палата решает без устного рассмотрения.

8. После принятия жалобы к производству копии жалобы и прилагаемых материалов направляются противной стороне. Квалификационная палата может назначить противной стороне срок для дачи письменного ответа на жалобу.

9. Квалификационная палата Верховного Суда рассматривает жалобу в месячный срок после ее принятия к производству. Квалификационная палата определением о принятии жалобы к рассмотрению определяет время устного рассмотрения дела, о чем сообщает сторонам в 3-дневный срок после принятия этого определения. Квалификационная палата обеспечивает приглашение сторон/участников для участия в заседании Квалификационный палаты.

10. Высший совет юстиции Грузии назначает своего представителя для участия в рассмотрении жалобы в Квалификационной палате Верховного Суда.

 

 Статья 366. Рассмотрение дела и принятие решения  Квалификационной палатой Верховного Суда (1.08.2014 N2647)

1. При устном слушании жалоба рассматривается в открытом заседании Квалификационный палаты Верховного Суда. Во время рассмотрения жалобы отчеты об оценке судьи являются публичными.

2. В заседании Квалификационной палаты председательствует Председатель Квалификационной палаты или по его поручению – другой член Квалификационной палаты.

3. Председательствующий в заседании Квалификационной палаты открывает заседание и объявляет о том, какое дело подлежит рассмотрению. Секретарь заседания Квалификационной палаты объявляет присутствующим в заседании, кто явился в суд из лиц, приглашенных на рассматриваемое дело, были ли извещены неявившиеся лица о заседании и какие сведения имеются в связи с причинами их неявки в суд. Квалификационная палата устанавливает личности явившихся лиц, а также проверяет полномочия представителей.

4. Председательствующий в заседании Квалификационной палаты разъясняет сторонам и их представителям их права и обязанности. Председательствующий в заседании объявляет состав Квалификационной палаты, представляет секретаря заседания и разъясняет сторонам о том, что они могут заявить отвод при наличии основания для отвода, предусмотренного процессуальным законодательством Грузии.

5. Председательствующий в заседании Квалификационной палаты спрашивает у сторон, имеются ли у них ходатайство или заявление, о наличии которого не было известно до начала заседания.

6. Участники процесса обязаны соблюдать порядок и подчиняться распоряжению председательствующего в заседании Квалификационной палаты. В случае нарушения порядка председательствующий в заседании делает нарушителю предупреждение.

7. Рассмотрение дела начинается докладом по делу председательствующего в заседании Квалификационной палаты, который должен основываться на представленных материалах дела. По завершении указанного доклада председательствующий в заседании предоставляет слово сторонам для дачи объяснений.

8. Первым дает объяснения автор жалобы/его представитель. Он, в частности, объясняет суть требования, на каких обстоятельствах основано это требование, чем он подтверждает наличие этих обстоятельств, поддерживает ли вновь это требование, не заявляет ли отказ от жалобы и другое.

9. После заслушивания автора жалобы/его представителя Квалификационная палата заслушивает объяснения противной стороны/ее представителя о том, признают ли они жалобу, и другое.

10. В случае явки в заседание Квалификационной палаты только одной стороны Квалификационная палата принимает объяснения только этой стороны.

11. С разрешения председательствующего в заседании Квалификационной палаты каждая сторона вправе задавать вопросы противной стороне и ее представителю. Если вопрос не касается предмета рассмотрения и не служит исследованию и установлению обстоятельств дела, председательствующий в заседании по просьбе стороны или по собственной инициативе вправе снять такой вопрос.

12. Член Квалификационной палаты вправе задавать сторонам вопросы, способствующие полному и точному определению обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, выявлению их достоверности.

13. Прения состоят из выступлений сторон и их представителей. Первыми выступают автор жалобы и его представитель, а затем – противная сторона и ее представитель.

14. После выступления каждого участника прений председательствующий в заседании Квалификационной палаты предоставляет сторонам возможность выступить с репликами.

15. По завершении прений Квалификационная палата удаляется в совещательную комнату для принятия решения, о чем извещаются стороны.

16. По возвращении из совещательной комнаты председательствующий в заседании Квалификационной палаты оглашает принятое решение и разъясняет основания принятия решения, после чего заседание объявляется закрытым.

17. В ходе заседания Квалификационной палаты составляется протокол, который подписывают председательствующий в заседании и секретарь заседания.

18. Квалификационная палата принимает решение большинством голосов. Член Квалификационной палаты при принятии решения не вправе воздержаться от голосования.

19. В решении Квалификационной палаты указываются: содержание решения Высшего совета юстиции Грузии, содержание поступившей жалобы, результаты рассмотрения дела в Квалификационной палате, суть и обоснование решения Квалификационной палаты.

20. Квалификационная палата принимает одно из следующих решений:

а) об оставлении без изменения решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в бессрочном определении судьи на должность;

б) об отмене решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в бессрочном определении судьи на должность и возвращении дела для повторного рассмотрения.

21. Установление Квалификационной палатой основания, указанного в пункте первом статьи 365 настоящего Закона, только тогда может стать основанием для отмены решения Высшего совета юстиции Грузии, если, по мнению Квалификационной палаты, соответствующее нарушение повлияло на окончательный результат и повлекло принятие Высшим советом юстиции Грузии по существу неправильного решения.

22. Решение Квалификационной палаты оформляется в письменном виде. Решение подписывают члены Квалификационной палаты. Копия решения направляется сторонам.

23. Решение Квалификационной палаты Верховного Суда окончательно и обжалованию не подлежит.

 

 Статья 367. Последствия принятия решения Квалификационной  палатой Верховного Суда (1.08.2014 N2647)

1. В случае принятия Квалификационной палатой Верховного Суда решения об отмене решения Высшего совета юстиции Грузии и о возвращении дела для повторного рассмотрения Высший совет юстиции Грузии с учетом решения Квалификационной палаты повторно обсуждает вопрос о бессрочном определении судьи на должность и в 2-недельный срок после получения копии решения Квалификационной палаты, в порядке, установленном пунктом 20 статьи 364 настоящего Закона, принимает решение о бессрочном определении судьи на должность.

2. Повторное решение Высшего совета юстиции Грузии об отказе в бессрочном определении судьи на должность обжалуется в порядке, установленном настоящим Законом для обжалования решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в бессрочном определении судьи на должность.

3. В случае принятия Высшим советом юстиции Грузии решения о бессрочном определении судьи на должность судья считается бессрочно определенным на должность с момента принятия указанного решения Высшим советом юстиции Грузии.

4. В случае обжалования решения Высшего совета юстиции Грузии об отказе в бессрочном определении судьи на должность, должность судьи считается вакантной и конкурс на ее замещение объявляется после оставления Квалификационной палатой Верховного Суда решения Высшего совета юстиции Грузии без изменения, а в случае отмены Квалификационной палатой Верховного Суда решения Высшего совета юстиции Грузии и возвращения дела для повторного рассмотрения – после принятия Высшим советом юстиции Грузии повторного решения об отказе в бессрочном определении судьи на должность.

 

Статья 368. Ответственность за незаконное вмешательство в  деятельность оценщика (1.08.2014N2647)

Незаконное вмешательство в деятельность оценщика не допускается и влечет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Грузии.

 

 Статья 37. Порядок назначения судьи судьей другого  суда вне конкурса

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. В случае возникновения вакансии назначенный на должность судья с его согласия может быть назначен судьей суда соответствующей или вышестоящей инстанции вне конкурса. Если судья не назначен на должность бессрочно, он назначается судьей суда соответствующей или вышестоящей инстанции вне конкурса в пределах срока своих полномочий.

2. Судья назначается судьей суда вышестоящей инстанции вне конкурса, если он удовлетворяет требования, предусмотренные статьей 41 настоящего Закона.

 

Статья 371. Порядок возложения полномочий на другого  судью/командирования судьи в другой суд

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. В случае отсутствия судьи в районном (городском) или апелляционном суде или резкого роста количества подлежащих рассмотрению дел Высший совет юстиции Грузии обращается с предложением об осуществлении полномочий судьи к судье/судьям, зачисленным в резерв в соответствии со статьей 44 настоящего Закона. В случае получения письменного отказа от судьи/судей, зачисленных в резерв, Высший совет юстиции Грузии обращается с указанным предложением, в первую очередь, к судьям территориально близко расположенных судов той же инстанции, а в случае получения от них письменного отказа – к судьям других судов той же инстанции. Как судьи, зачисленные в резерв, так и действительные судьи предоставляют Высшему совету юстиции Грузии информацию о своем согласии/отказе от указанного предложения в 7-дневный срок после получения предложения.

2. В случае, предусмотренном пунктом первым настоящей статьи, судья с целью возложения полномочий на другого судью может быть командирован в другой суд обоснованным решением Высшего совета юстиции Грузии, с согласия судьи на срок до 1 года. Срок командирования можно продлевать не более чем до 1 года, для чего необходимо согласие судьи. В случае устранения соответствующих оснований, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, командировка может быть прекращена ранее установленного срока.

3. Если не удалось подобрать судью в порядке, установленном пунктом первым настоящей статьи, в случае необходимости, когда это продиктовано интересами правосудия, Высший совет юстиции Грузии без согласия судьи вправе принять обоснованное решение о командировании в суд, в первую очередь, судьи, осуществляющего свои полномочия в территориально близко расположенном суде. Не допускается командирование судьи апелляционного суда в районный (городской) суд без его согласия. В решении Высшего совета юстиции Грузии указываются конкретные обстоятельства, подтверждающие наличие интересов правосудия. Высший совет юстиции Грузии выявляет судью, подлежащего командированию в другой суд, в результате жеребьевки. Судье, выявленному путем жеребьевки, должна быть предоставлена возможность устного или (и) письменного представления обоснованных соображений по поводу его командирования в другой суд. Высший совет юстиции Грузии рассматривает соображения судьи по поводу командирования и, если сочтет, что существуют обстоятельства, ввиду которых командирование судьи в другой суд является нецелесообразным, проводит повторную жеребьевку в порядке, установленном настоящим пунктом.

 4. Один и тот же судья может быть командирован в другой суд без его согласия только один раз в течение 10 лет. Судья может быть командирован без его согласия на срок не более чем до 1 года. В случае устранения соответствующих оснований командировка прекращается ранее установленного срока.

5. Зачисленные в резерв судьи осуществляют полномочия до устранения оснований, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи.

6. При наличии основания, предусмотренного пунктом первым настоящей статьи, в случае вакансии в соответствующем суде Высший совет юстиции Грузии осуществляет предусмотренные настоящей статьей действия и одновременно с этим, в разумные сроки в порядке, установленном законодательством Грузии, объявляет конкурс на замещение вакантной должности судьи.».

 

 Статья 38. Присяга судьи

1. Председатель Верховного Суда, член Верховного Суда до начала осуществления полномочий, если он впервые избран на должность судьи или если его судейские полномочия были прекращены до избрания на должность судьи Верховного Суда, а также судья апелляционного и районного (городского) судов, впервые назначаемый на должность, до занятия этой должности приносит присягу в праздничной обстановке.

2. Председатель Верховного Суда и члены Верховного Суда приносят присягу перед Парламентом Грузии, а судьи апелляционных и районных (городских) судов – перед Высшим советом юстиции Грузии.(1.11.2013 N1489)

3. Текст присяги судьи утверждает Высший совет юстиции Грузии.

 

Статья 39. Должностная несовместимость судьи

Должность судьи несовместима с любой другой должностью и оплачиваемой деятельностью, кроме исключения, установленного Конституцией Грузии. Судья не может быть членом политического объединения, участвовать в политической деятельности.

 

Статья 40. Неприкосновенность судьи

 1. Судья неприкосновенен. Не допускаются его привлечение к уголовной ответственности, задержание или арест, обыск жилища или рабочего места, машины или личный обыск без согласия Высшего совета юстиции Грузии. Исключение составляет задержание на месте преступления, о чем незамедлительно извещается Высший совет юстиции Грузии. Если Высший совет юстиции Грузии не даст согласия, ограниченный в свободе судья должен быть немедленно освобожден. Решение по поводу дачи согласия Высший совет юстиции Грузии принимает большинством в 2/3 полного состава. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 2. Государство обеспечивает безопасность судьи и его семьи.

 

Статья 41. Продвижение судьи

1. Судья районного (городского) суда может быть назначен в апелляционный суд, если он осуществлял судейские полномочия в районном (городском) суде в течение не менее 5 лет. Критерии продвижения судей разрабатывает Высший совет юстиции Грузии.(8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 2. Искл. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 3. Оценку судьи по критериям продвижения осуществляет Высший совет юстиции Грузии.

 

Г л а в а VI

Освобождение судьи от должности (прекращение полномочий),

 ответственность судьи

 

Статья 42. Освобождение судьи от должности

 

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 

1. Отстранение Председателя Верховного Суда и судьи Верховного Суда от должности может осуществляться только в порядке импичмента.

2. Право на возбуждение вопроса об отстранении от должности Председателя Верховного Суда или судьи Верховного Суда за нарушение Конституции Грузии или (и) на основании наличия в деянии признаков состава преступления имеет не менее одной трети полного состава Парламента Грузии. Парламент Грузии правомочен после получения соответствующего заключения Конституционного Суда Грузии большинством полного состава отстранить от должности Председателя Верховного Суда и судью Верховного Суда.

 3. Судей апелляционных и районных (городских) судов освобождает от должности Высший совет юстиции Грузии большинством в 2/3 полного состава.

 

Статья 43. Основания для освобождения судьи от должности, прекращения полномочий Председателя Верховного Суда и члена Верховного Суда

1. Основаниями для освобождения судьи от должности, прекращения полномочий Председателя Верховного Суда и члена Верховного Суда являются:

а) личное заявление;

б) совершение дисциплинарного проступка;

 в) Искл.(8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 г) признание его судом ограниченно дееспособным или поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное; (20.03.2015 N3397)

 д) прекращение гражданства Грузии;

 е) вступление в законную силу окончательно вынесенного в отношении него обвинительного приговора;

 ж) достижение 65-летнего возраста;

 з) совершение коррупционного правонарушения в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 20 Закона Грузии «О несовместимости интересов и коррупции в публичном учреждении»; (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 и) смерть;

к) ликвидация суда, сокращение должности судьи;

л) назначение (избрание) в другой суд;

м) избрание или назначение на должность в другом учреждении;

н) истечение срока полномочий.

 2. Для случаев, предусмотренных подпунктом «б» пункта первого настоящей статьи, необходимо наличие представления дисциплинарной коллегии.

 21. Подпункты «б» и «з» пункта первого настоящей статьи не могут стать основанием для прекращения полномочий Председателя Верховного Суда и судьи Верховного Суда. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 22. Подпункт «к» пункта первого настоящей статьи не может стать основанием для освобождения от должности судьи, определенного на должность на неограниченный срок. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

3. Высший совет юстиции Грузии правомочен освободить судью от занимаемой должности, если он был не в состоянии осуществлять свои полномочия более 4 месяцев в течение последних 12 месяцев и имеется соответствующее медицинское заключение, согласно которому он не сможет осуществлять судейские полномочия и в дальнейшем (27.03.2012 N5920).

 

Статья 44. Определение судьи на другую судебную должность и его освобождение от должности при ликвидации суда и сокращении должности судьи (1.11.2013 N1489)

1. В случае ликвидации суда, а также сокращения должности судьи на судью по его предварительному письменному согласию, в установленном законодательством Грузии порядке может быть возложено осуществление полномочий судьи суда соответствующей или нижестоящей инстанции. Если судья назначен на должность бессрочно, осуществление полномочий судьи суда соответствующей или нижестоящей инстанции может возлагаться на него только в пределах срока его судейских полномочий.

2. Если судья отказался от осуществления судейских полномочий или на него не было возложено осуществление полномочий судьи другого суда по основаниям и в порядке, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, указанный судья освобождается от занимаемой должности и по его предварительному письменному согласию, в установленном законодательством Грузии порядке зачисляется в резерв. Если судья назначен на должность на определенный срок, он зачисляется в резерв до истечения срока судейских полномочий.

3. Судья, освобожденный от занимаемой должности в порядке, установленном пунктом 2 настоящей статьи, и не исключенный из резерва, в период пребывания в резерве получает должностной оклад в определенном законодательством Грузии размере. За судьей, числящимся в резерве, право на получение должностного оклада сохраняется в течение 3 лет со дня зачисления в резерв. На указанного судью по его предварительному письменному согласию, в установленном законодательством Грузии порядке в любое время может быть возложено осуществление полномочий судьи другого суда. В этом случае судья считается исключенным из резерва на срок возложения на него исполнения судейских полномочий. Если судья назначен на должность на определенный срок, осуществление полномочий судьи другого суда может возлагаться на него только в пределах срока его судейских полномочий.

4. Судья исключается из резерва в случае замещения в период, в течение которого он получает должностной оклад, должности, несовместимой с должностью судьи, или на основании личного заявления.

 

 Статья 45. Отстранение судьи от рассмотрения дел и осуществления других должностных полномочий

1. С момента привлечения судьи к уголовной ответственности либо принятия Дисциплинарной коллегией судей общих судов Грузии решения об освобождении судьи от должности до окончательного решения вопроса судья должен быть отстранен от рассмотрения дел и осуществления других должностных полномочий.

2. Решение об отстранении судьи от рассмотрения дел на основании соответствующего представления принимает Председатель Верховного Суда.

3. Отстранение судьи от рассмотрения дел автоматически влечет его отстранение от осуществления других должностных полномочий.

4. В случаях, определенных пунктом первым настоящей статьи, до окончательного решения вопроса приостанавливаются выплата судье заработной платы и иные материальные льготы.

5. В случае оправдания судье полностью возмещаются неполученная заработная плата и иные материальные льготы.

 

 Статья 46. Искл. (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 

 

Г л а в а VII

Высший совет юстиции Грузии

 

Статья 47. Высший совет юстиции Грузии (1.05.2013 N580)

1. В целях обеспечения независимости суда (судьи), качества и эффективности правосудия, назначения судей на должность, освобождения судей от должности, организации квалификационных экзаменов судей, разработки предложений по проведению судебной реформы и выполнения других задач, установленных законом, создается Высший совет юстиции Грузии.

 11. Высший совет юстиции подотчетен Конференции судей Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

2. Высший совет юстиции Грузии состоит из 15 членов. 8 членов Высшего совета юстиции Грузии в порядке, установленном настоящим Законом, избирает орган самоуправления судей общих судов Грузии, 5 членов избирает Парламент Грузии, а одного члена назначает Президент Грузии. Председатель Верховного Суда Грузии является членом Высшего совета юстиции Грузии по должности. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

21. Председателя Высшего совета юстиции Грузии из числа членов Высшего совета юстиции – судей, в порядке, установленном органическим законом, сроком на 4 года, но не более срока его полномочий в качестве члена Высшего совета юстиции Грузии, избирает Высший совет юстиции Грузии большинством голосов. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 3. Более половины состава Высшего совета юстиции Грузии составляют члены, в установленном настоящим Законом порядке избранные органом самоуправления судей общих судов Грузии.

 4. Общие суды Грузии в Высшем совете юстиции Грузии представляют Председатель Верховного Суда и 8 членов, избранных Конференцией судей Грузии, в том числе – Секретарь Высшего совета юстиции Грузии. Членом, избранным Конференцией судей Грузии, может быть только судья общего суда Грузии. Членом, избранным Конференцией судей Грузии, не может являться судья, определенный на должность на 3-годичный срок (кроме случая, когда он имеет не менее чем 5-летний опыт работы судьей), член Дисциплинарной палаты или Квалификационной палаты Верховного Суда. Более половины членов, избранных Конференцией судей Грузии, не могут быть председателями судов, их первыми заместителями или заместителями, либо председателями судебной коллегии или палаты. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

5. Парламент Грузии избирает 5 членов Высшего совета юстиции Грузии на основании конкурса, при тайном голосовании, большинством не менее чем в трех пятых полного состава, в порядке, установленном Регламентом Парламента Грузии. Кандидаты в члены Высшего совета юстиции Грузии избираются из числа профессоров и исследователей высших образовательных учреждений Грузии, членов Ассоциации адвокатов Грузии или (и) лиц, выдвинутых непредпринимательскими (некоммерческими) юридическими лицами Грузии, на основании представления коллегиального руководящего органа соответствующей организации. Одной из сфер деятельности вышеуказанного непредпринимательского (некоммерческого) юридического лица в течение не менее 2-х последних лет до объявления конкурса должно быть участие с представительскими полномочиями в производстве по делам, осуществляемом в судах. Каждая из вышеуказанных организаций правомочна представлять Парламенту Грузии не более 3 кандидатур членов Высшего совета юстиции Грузии. Не допускается представление в качестве кандидатов в члены Высшего совета юстиции Грузии члена Парламента Грузии, судьи и прокурора. Порядок и сроки представления кандидатур членов Высшего совета юстиции Грузии, установления их соответствия требованиям, предусмотренным настоящим пунктом и пунктом 6 настоящей статьи, рассмотрения этих кандидатур и их представления пленарному заседанию Парламента Грузии определяются Регламентом Парламента Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 6. Парламент Грузии может избрать членом Высшего совета юстиции Грузии гражданина Грузии, имеющего высшее юридическое образование с академической степенью магистра или приравненной к ней академической степенью/дипломом о высшем образовании, не менее чем 5-летний опыт работы по специальности, высокую репутацию и являющегося признанным специалистом в области права. При избрании членом Высшего совета юстиции Грузии требуется предварительное согласие кандидата в члены Совета. (16.06.2017 N1052)

 7. искл. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.

 8. искл. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.

 9. искл. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.

 10. искл. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.

 11. искл. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.

111. Члена Высшего совета юстиции Грузии на основании конкурса назначает Президент Грузии не ранее 1 месяца и не позднее одной недели до истечения срока полномочий соответствующего члена Высшего совета юстиции Грузии, а в случае досрочного прекращения его полномочий – не позднее 1 месяца со дня прекращения полномочий. В первом случае кандидатуры представляются Президенту Грузии в течение 10 дней с 30-го дня до истечения срока полномочий члена Высшего совета юстиции Грузии, а во втором случае – в течение 10 дней со дня прекращения его полномочий. Информацию о конкурсе публикует Администрация Президента Грузии на официальной веб-странице и в средствах массовой информации. Организация, выдвигающая кандидата в члены Высшего совета юстиции Грузии, и кандидат должны удовлетворять соответствующие требования, установленные пунктами 5 и 6 настоящей статьи. Указанная организация правомочна представлять Президенту Грузии не более 1 кандидатуры.(1.11.2013 N1489)

12. Срок полномочий членов Высшего совета юстиции Грузии – 4 года. Одно и то же лицо не может избираться (назначаться) членом Высшего совета юстиции Грузии дважды подряд. Член Высшего совета юстиции Грузии не может выполнять свои обязанности по истечении срока полномочий. Новый член Высшего совета юстиции Грузии должен быть избран (назначен) не ранее 30 календарных дней до и не позднее 7 календарных дней после истечения срока полномочий соответствующего члена Высшего совета юстиции Грузии, а в случае досрочного прекращения его полномочий – не позднее 1 месяца после истечения полномочий. Если при избрании Парламентом Грузии нового члена Высшего совета юстиции Грузии указанные сроки полностью или частично совпадают с периодом между сессиями Парламента Грузии, срок, определенный настоящим пунктом для выборов, продлевается на соответствующее время.

13. Член Высшего совета юстиции Грузии, назначенный Президентом Грузии/избранный Парламентом Грузии, не может занимать какую-либо другую должность на государственной службе или в органе местного самоуправления, заниматься предпринимательской деятельностью, непосредственно осуществлять полномочия члена постоянно действующего руководящего, надзорного, контрольного, ревизионного или консультативного органа субъекта предпринимательской деятельности или осуществлять иную оплачиваемую деятельность, кроме научной, педагогической и творческой деятельности. Он не может быть членом политических объединений или (и) участвовать в политической деятельности.

14. Высший совет юстиции Грузии может назначать судье – члену Высшего совета юстиции Грузии надбавки для эффективного исполнения полномочий члена Высшего совета юстиции Грузии, а члену Высшего совета юстиции Грузии, избранному Парламентом Грузии/назначенному Президентом Грузии за исполнение своих обязанностей выплачивается вознаграждение в размере должностного оклада судьи апелляционного суда Грузии. Мероприятия, предусмотренные настоящим пунктом, финансируются в пределах бюджетных ассигнований, выделенных для Высшего совета юстиции Грузии. (1.11.2013 N1489)

 15. Заседания Высшего совета юстиции Грузии созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 месяца Председателем Высшего совета юстиции Грузии или по его поручению – Секретарем Высшего совета юстиции Грузии. При невозможности осуществления Председателем Высшего совета юстиции Грузии своих обязанностей или в другом случае, при наличии установленной законом необходимости созыва заседания Высшего совета юстиции Грузии заседание Высшего совета юстиции Грузии созывает Секретарь Высшего совета юстиции Грузии. Заседания Высшего совета юстиции Грузии могут созываться также по требованию 1/3 числа членов Высшего совета юстиции Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 16. На заседаниях Высшего совета юстиции Грузии председательствует Председатель Высшего совета юстиции Грузии, а в случаях, предусмотренных пунктом 15 настоящей статьи, – Секретарь Высшего совета юстиции Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 17. Решения Высшего совета юстиции Грузии подписывает Секретарь Высшего совета юстиции Грузии, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 18 настоящей статьи.

 18. Решения Высшего совета юстиции Грузии по вопросам назначения судьи на должность и освобождения от должности, возложения полномочий на другого судью, возложения на него полномочий председателя суда, судебной коллегии или палаты, а также возложения полномочий судьи или прекращения возложенных полномочий при ликвидации суда и сокращении должности судьи подписывает Председатель Высшего совета юстиции Грузии, а в случае его отсутствия – Секретарь Высшего совета юстиции Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 

 Статья 48. Основания для прекращения полномочий члена

 Высшего совета юстиции Грузии (1.05.2013 N580)

1. Основаниями для прекращения полномочий члена Высшего совета юстиции Грузии являются:

а) личное заявление;

б) перевод или избрание на другую должность с его согласия;

в) признание его судом ограниченно дееспособным или поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное; (20.03.2015 N3397)

 г) вступление в законную силу окончательно вынесенного в отношении него обвинительного приговора;

д) прекращение гражданства Грузии;

е) истечение срока полномочий, определенных настоящим Законом;

ж) смерть;

з) невозможность осуществлять свои полномочия в течение более чем 4 месяцев в год;

и) систематическое невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей;

к) занятие несовместимой должности или несовместимая деятельность;

л) избрание или назначение членом неправомочным органом или в нарушение порядка, установленного настоящим Законом.

 2. Члена Высшего совета юстиции Грузии освобождают от должности соответственно Парламент Грузии, Конференция судей Грузии или Президент Грузии. При наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «а»–«ж» пункта первого настоящей статьи, Парламент Грузии, Конференция судей Грузии или Президент Грузии принимает информацию о наличии таких обстоятельств к сведению без принятия решения. При наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «з»–«л» пункта первого настоящей статьи, Парламент Грузии или Конференция судей Грузии ставит решение о прекращении полномочий члена Высшего совета юстиции Грузии на голосование, а Президент Грузии принимает решение о прекращении полномочий члена Высшего совета юстиции Грузии. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 3. Кроме оснований, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, основанием для освобождения от должности члена Высшего совета юстиции Грузии – судьи является его досрочное освобождение (отстранение) от судейской должности.

 

 Статья 49. Полномочия Высшего совета юстиции Грузии

1. Высший совет юстиции Грузии:

а) назначает на должность и освобождает от должности судей общих судов Грузии (кроме Председателя и членов Верховного Суда);

б) определяет состав квалификационной экзаменационной комиссии;

в) определяет специализацию судей апелляционных и районных (городских) судов; (7.03.2018 N2034)

г) утверждает штатное расписание и структуру служащих Аппарата Высшего совета юстиции Грузии, должностной оклад члена Высшего совета юстиции Грузии, должностные оклады и наименования должностей чиновников и вспомогательных служащих Аппарата Высшего совета юстиции Грузии, а также структуру и штатную численность аппаратов общих судов Грузии (за исключением Верховного Суда) (20.12.2011 N5529).

 г1. устанавливает порядок возмещения расходов на служебные командировки членов Высшего совета юстиции Грузии, назначенных Президентом Грузии и избранных Парламентом Грузии; (1.11.2013 N1489)

 д) разрабатывает и утверждает порядок организационной работы общих судов Грузии;

д1) утверждает порядок прохождения стажировки в Высшем совете юстиции Грузии, районных (городских) и апелляционных судах; (20.12.2011 N5529);

 д2) утверждает Порядок оценки чиновников аппаратов Высшего совета юстиции Грузии, районных (городских) и апелляционных судов; (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 е) рассматривает материалы анализа судебной статистики;

ж) в предусмотренном законом порядке в пределах своих полномочий осуществляет дисциплинарное судопроизводство в отношении судей общих судов Грузии;

з) заслушивает отчет председателя Департамента общих судов;

и) принимает решение о поощрении судей в установленном законом порядке;

к) разрабатывает предложения по вопросам судебной реформы;

к1) из числа своих членов, не являющихся судьями, в соответствии со статьей 10 Закона Грузии «О юридической помощи» избирает 1 члена для представления в Совет юридической помощи; (13.12.2013 N1789)

 к2) в соответствии с пунктом 4 статьи 19 Закона Грузии «О публичной службе» избирает из числа судей общих судов 2 членов Совета публичной службы; (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 л) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии.

2. Порядок деятельности Высшего совета юстиции Грузии определяется Регламентом, который Высший совет юстиции Грузии утверждает большинством в 2/3 полного состава.(1.05.2013 N580)

3. В целях организационно-технического обеспечения деятельности Высшего совета юстиции Грузии образуется аппарат Высшего совета юстиции Грузии.

 4. Решения, принятые Высшим советом юстиции Грузии, информация об изменении состава Совета и другая информация, связанная с его деятельностью, а также информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности судьи и его результатах размещается на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии. Не позже чем за 7 дней до проведения заседания Высшего совета юстиции Грузии на веб-странице Совета публикуется информация о дате проведения и повестке дня заседания. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 

 Статья 50. Порядок решения вопросов Высшим  советом юстиции Грузии (1.05.2013 N580)

1. Высший совет юстиции Грузии правомочен рассматривать вопросы и принимать решения, если на его заседании присутствует более половины числа членов Совета.

2. Решение Высшего совета юстиции Грузии считается принятым, если оно поддержано большинством присутствующих на заседании членов, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Грузии.

3. Решение по дисциплинарному вопросу считается принятым, если оно при тайном голосовании поддержано не менее чем 2/3 полного состава Совета.

4. Высший совет юстиции Грузии назначает лицо судьей, если его кандидатура при тайном голосовании была поддержана не менее чем 2/3 полного состава Совета.

5. Высший совет юстиции Грузии принимает решения голосованием.

 

 Статья 501. Порядок избрания членов Совета юридической помощи

 (13.12.2013 N1789)

1. Одного члена Совета юридической помощи из числа своих членов, не являющихся судьями, избирает Высший совет юстиции Грузии. Право на выдвижение кандидатур имеет присутствующий на заседании член Высшего совета юстиции Грузии. В голосовании не участвует член Высшего совета юстиции Грузии, для избрания которого проводится голосование.

2. Если в результате голосования не удастся избрать члена Совета юридической помощи, голосование за выдвинутых кандидатов проводится повторно. Избранным считается кандидат с наилучшим результатом, получивший большее по сравнению с другими кандидатами число голосов, но не менее 1/3 голосов лиц, участвовавших в голосовании.

 

 Статья 51. Секретарь Высшего совета юстиции Грузии

1. Секретаря Высшего совета юстиции Грузии на 4-летний срок из числа избранных ею членов Высшего совета юстиции Грузии избирает Конференция судей Грузии. Секретарь Высшего совета юстиции Грузии не может одновременно с этим занимать должность председателя суда, его первого заместителя или заместителя, председателя судебной коллегии или палаты. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

2. Секретарь Высшего совета юстиции Грузии осуществляет полномочия, определенные пунктом 3 настоящей статьи, параллельно с осуществлением судейских полномочий, без оплаты (27.03.2012 N5920).

3. Секретарь Высшего совета юстиции Грузии:

а) осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Высшего совета юстиции Грузии;

 б) руководит аппаратом Высшего совета юстиции Грузии, принимает решения о назначении на должность (приеме на службу) и освобождении от должности (увольнении со службы) публичных служащих аппарата Высшего совета юстиции Грузии; (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 в) подготавливает заседания Высшего совета юстиции Грузии;

г) в пределах своей компетенции подписывает служебные документы;

д) осуществляет иные полномочия, определенные законодательством Грузии.

 

 Статья 511. Служба независимого инспектора Высшего совета юстиции Грузии

 (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. В целях объективного, беспристрастного и полноценного расследования предполагаемого дисциплинарного проступка судьи и проведения его предварительной проверки в Высшем совете юстиции Грузии создается Служба независимого инспектора, которую возглавляет независимый инспектор.

 2. Независимого инспектора сроком на 5 лет на основании конкурса, большинством полного состава избирает и освобождает от должности Высший совет юстиции Грузии. Порядок проведения этого конкурса определяется регламентом Высшего совета юстиции Грузии. Конференция судей Грузии правомочна не менее 1/3 полного состава, при наличии соответствующего основания обратиться в Высший совет юстиции Грузии с предложением об освобождении независимого инспектора от должности.

 3. Независимым инспектором может быть избран гражданин Грузии, имеющий высшее юридическое образование, не менее чем 5-летний опыт работы по специальности и высокую репутацию. (16.06.2017 N1052)

 4. Независимый инспектор не может занимать другую должность на государственной службе или в органе муниципалитета, заниматься предпринимательской деятельностью, непосредственно осуществлять полномочия члена постоянно действующего руководящего, наблюдательного, контролирующего, ревизионного или консультационного органа субъекта предпринимательской деятельности, либо осуществлять другую оплачиваемую деятельность, кроме научной, педагогической или творческой. Независимый инспектор не может быть членом политического объединения граждан или (и) участвовать в политической деятельности.

 5. Исходя из целей пункта первого настоящей статьи полномочия независимого инспектора Высшего совета юстиции Грузии определяются главой XIII1 настоящего Закона. (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 6. Основаниями для прекращения полномочий независимого инспектора являются:

а) личное заявление;

б) признание судом ограниченно дееспособным или поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное;

в) вступление в отношении него в законную силу окончательного обвинительного приговора суда;

г) прекращение гражданства Грузии;

д) истечение срока полномочий, определенных настоящим Законом;

е) смерть;

ж) невозможность осуществлять указанные полномочия продолжительностью более 3 месяцев в течение года;

з) систематическое неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей;

и) грубое или систематическое ущемление прав судей;

к) неподобающее поведение, порочащее Службу независимого инспектора;

л) занятие должности, не совместимой с должностью независимого инспектора, или осуществление деятельности, не совместимой с деятельностью независимого инспектора.

7. При наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «а»–«е» пункта 6 настоящей статьи, Высший совет юстиции Грузии принимает к сведению информацию о наличии такого обстоятельства, без принятия решения, а при наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «ж»–«л» того же пункта, ставит на голосование решение о прекращении полномочий независимого инспектора.

8. При наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «ж»–«л» пункта 6 настоящей статьи, право требовать проведения голосования по вопросу освобождения независимого инспектора от должности имеют не менее 1/3 числа членов Высшего совета юстиции Грузии. До проведения голосования Высший совет юстиции Грузии обязан заслушать разъяснения независимого инспектора и исследовать соответствующие доказательства. Члены Высшего совета юстиции Грузии могут высказать свои соображения по вопросу.

9. Место деятельности независимого инспектора – Высший совет юстиции Грузии.

10. Независимый инспектор на основании конкурса назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Аппарата Службы независимого инспектора. Порядок проведения этого конкурса определяется Регламентом Высшего совета юстиции Грузии.

11. Не допускается вмешательство в деятельность независимого инспектора с целью оказания влияния на дисциплинарное судопроизводство. Независимый инспектор обязан сообщить об указанном вмешательстве Высшему совету юстиции Грузии.

12. Независимый инспектор по требованию, но не реже одного раза в течение года, представляет отчет о проделанной работе Высшему совету юстиции Грузии и Конференции судей Грузии.

 

Статья 52. Квалификационная экзаменационная комиссия

1. С целью организации и проведения квалификационного экзамена судей Высший совет юстиции Грузии в порядке, установленном своим Регламентом, создает квалификационную экзаменационную комиссию и утверждает ее состав и Положение о квалификационной экзаменационной комиссии.

2. Квалификационная экзаменационная комиссия создается не ранее 10 дней до проведения квалификационного экзамена судей, и ее состав не может быть оглашен до окончания экзамена.

 

Статья 53. Квалификационный экзамен судей

1. Правом на сдачу квалификационного экзамена судей обладают все граждане Грузии, достигшие 25-летнего возраста и имеющие высшее юридическое образование.

2. Порядок проведения квалификационного экзамена судей, квалификационную экзаменационную программу и стоимость участия в экзамене утверждает Высший совет юстиции Грузии (20.12.2011 N5529).

 3. Квалификационная экзаменационная программа предусматривает сдачу экзамена по методу тестирования. После его успешной сдачи лицо сдает письменный экзамен. Экзамен по методу тестирования и письменный экзамен проводятся по следующим предметам:

а) конституционное право Грузии;

б) уголовное право;

в) уголовный процесс;

г) гражданское право;

д) гражданский процесс;

е) административное право;

 ж) административный процесс;

з) международные акты по правам человека и международные договоры и соглашения Грузии.

4. Результаты квалификационного экзамена судей утрачивают силу, если лицо в течение 10 лет после сдачи экзамена не было зачислено в Высшую школу юстиции или избрано на должность судьи.(8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 

Г л а в а VIII

Департамент общих судов

 

Статья 54. Департамент общих судов (20.12.2011 N5529.)

 1. Материально-техническое обеспечение общих судов Грузии осуществляет юридическое лицо публичного права при Высшем совете юстиции Грузии – Департамент общих судов (далее – Департамент общих судов).

2. Государственный контроль за деятельностью Департамента общих судов осуществляет Высший совет юстиции Грузии.

3. Структура и порядок деятельности Департамента общих судов определяются Положением о Департаменте общих судов, утверждаемым Высшим советом юстиции Грузии.

4. Работа в Департаменте общих судов считается публичной службой.

5. Председателя Департамента общих судов и его заместителей на 3-летний срок назначает на должность и освобождает от должности Секретарь Высшего совета юстиции Грузии с согласия Высшего совета юстиции Грузии.

 6. Решения о назначении на должность (приеме на службу) и освобождении от должности (увольнении со службы) других сотрудников Департамента общих судов принимает Председатель Департамента общих судов. (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 7. Председатель Департамента общих судов подотчетен Высшему совету юстиции Грузии.

 8. Смету, штатное расписание и фонд заработной платы Департамента общих судов утверждает Председатель Департамента общих судов по согласованию с Высшим советом юстиции Грузии. (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 9. Финансовое обеспечение Департамента общих судов осуществляется из государственного бюджета Грузии и других доходов, определенных законодательством Грузии.

 10. У Департамента общих судов имеются печать с изображением Государственного Герба Грузии и счет в Государственном казначействе. При этом Департамент общих судов также вправе в случае, предусмотренном законодательством Грузии, иметь счет в коммерческом банке. (12.12.2014 N2943)

 

 Статья 55. Правомочия Департамента общих судов

Департамент общих судов:

а) распоряжается финансами для обеспечения деятельности судов и их материально-технической базы;

б) обеспечивает суды соответствующими зданиями и сооружениями;

в) обеспечивает суды необходимыми для их деятельности нормативными актами и другими материалами;

г) проверяет расходование судами финансовых и материальных ресурсов;

д) осуществляет другие мероприятия по материально-техническому обеспечению деятельности судов.

 

Г л а в а IX

Организационное обеспечение деятельности суда

 

Статья 56. Аппарат суда, менеджер суда (21.07.2010 N3523)

1. В целях беспрепятственного осуществления правосудия, изучения и обобщения судебной практики, анализа судебной статистики, а также обеспечения другой деятельности суда в общих судах Грузии действуют аппараты судов.

2. Организационное руководство Аппаратом суда осуществляет менеджер суда в порядке, установленном законодательством Грузии, а также в случае необходимости в пределах полномочий, определенных председателем суда. Менеджер суда в порядке, установленном законодательством Грузии, назначает на должность и освобождает от должности служащих Аппарата суда (кроме начальника Службы мандатури суда, мандатури суда, помощника судьи и секретаря судебного заседания).(8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 3. Структура аппарата Верховного Суда и порядок деятельности его структурных подразделений определяются Регламентом аппарата Верховного Суда, утверждаемым Пленумом Верховного Суда.

4. Структура аппаратов апелляционных и районных (городских) судов и порядок деятельности их структурных подразделений определяются Положением, утверждаемым Высшим советом юстиции Грузии.

 5. Сотрудники аппарата суда являются публичными служащими. Чиновники аппарата суда и лица, принятые на работу по трудовому договору, пользуются всеми социальными гарантиями, предоставляемыми соответственно чиновникам и лицам, принятым на работу по трудовому договору, законодательной и исполнительной властей.

(27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 

Статья 561. Департамент судебного менеджмента Высшего совета юстиции Грузии

(8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. Администрирование и надзор за менеджментом общих судов Грузии осуществляет Департамент судебного менеджмента Высшего совета юстиции Грузии.

2. Департамент судебного менеджмента Высшего совета юстиции Грузии:

а) изучает информацию, связанную с управлением потоком дел в общих судах, показатели загруженности общих судов и рассмотрения дел, необходимость командирования судей, информацию, связанную с качеством ведения делопроизводства и обслуживания граждан, и представляет рекомендации Высшему совету юстиции Грузии и соответствующим общим судам;

б) осуществляет надзор за функционированием электронной программы делопроизводства и представляет рекомендации по ее усовершенствованию Высшему совету юстиции Грузии;

в) осуществляет надзор за эффективным и целевым использованием ресурсов общих судов и координирует с этой целью деятельность Департамента общих судов и общих судов;

г) изучает менеджерский опыт как в частном, так и публичном секторах, а также международный опыт судебного менеджмента, способствует внедрению менеджерской культуры в общих судах, путем сотрудничества с Высшей школой юстиции содействует развитию менеджерских умений и навыков у председателей общих судов, менеджеров судов и других чиновников аппаратов судов;

д) представляет Высшему совету юстиции Грузии заключения и рекомендации по важным вопросам администрирования общих судов;

е) осуществляет другие полномочия, предусмотренные законодательством Грузии и Регламентом Высшего совета юстиции Грузии.

 

 Статья 562. Избрание и освобождение от должности председателя  Департамента судебного менеджмента Высшего совета юстиции Грузии. Порядок  укомплектования и деятельности Департамента судебного менеджмента

(8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 1. Председателя Департамента судебного менеджмента Высшего совета юстиции Грузии на основании конкурса большинством полного состава избирает Высший совет юстиции Грузии.

2. Порядок избрания и освобождения от должности председателя Департамента судебного менеджмента Высшего совета юстиции Грузии, а также порядок укомплектования и деятельности Департамента судебного менеджмента определяются Регламентом Высшего совета юстиции Грузии.

 

 Статья 57. Требования, предъявляемые к сотрудникам

 аппарата суда при назначении на должность

 (20.12.2011 N5529)

 1. Чиновником аппарата суда, функции которого непосредственно связаны с осуществлением судопроизводства в суде, может быть назначен гражданин Грузии, который, как правило, имеет высшее юридическое образование, владеет языком судопроизводства, обладает сертификатом публичного чиновника, определенным Законом Грузии «О публичной службе’’, прошел оплачиваемую стажировку в общем суде продолжительностью до одного года и специальный курс обучения в Высшей школе юстиции в порядке, установленном Высшим советом юстиции Грузии/Пленумом Верховного Суда Грузии. (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 2. При оплачиваемой стажировке лицо назначается на соответствующую должность в аппарате суда. Оплачиваемым стажером может быть назначено лицо, удовлетворяющее основным требованиям, установленным для чиновников Законом Грузии «О публичной службе». (27.10.2015 N4389) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

 3. При назначении чиновником аппарата суда лицо освобождается от прохождения оплачиваемой стажировки или (и) специального курса обучения, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, если оно удовлетворяет одному из следующих требований:

а) имеет опыт работы судьей, прокурором, следователем или адвокатом в течение не менее чем одного года;

б) сдало квалификационный экзамен судей;

в) имеет стаж работы по юридической специальности в течение не менее 2 лет;

г) имеет стаж работы по специальности в суде в течение не менее одного года.

4. Лицо освобождается от прохождения специального курса обучения, предусмотренного пунктом первым настоящей статьи, в случае прохождения им специального курса обучения помощника судьи в Высшей школе юстиции.

5. Лицо, удовлетворяющее условиям, установленным пунктом 3 настоящей статьи для освобождения от прохождения оплачиваемой стажировки, по собственному желанию может пройти стажировку в общем суде.

 6. Решения о назначении на должность (приеме на службу) и освобождении от должности (увольнении со службы) чиновников аппарата суда, функции которых прямо не связаны с осуществлением судопроизводства в суде, а также других служащих принимаются в порядке, установленном законодательством Грузии.». (16.06.2017 N1050) (21.12.2016 N169, ввести в действие с 1 июля 2017 года.) (27.10.2015 N4389)

 

 Статья 58. Помощник судьи и секретарь судебного заседания

 (20.12.2011 N5529)

1. Помощник судьи принимает граждан, их жалобы и заявления, подготавливает дела для рассмотрения в заседании суда, подбирает соответствующую правовую литературу и материалы судебной практики, составляет проекты надлежащих документов, по поручению судьи выполняет другие обязанности, связанные с разбирательством дела.

2. Дела в суде рассматриваются с участием секретаря судебного заседания.

 

Статья 581. Распределение дел между судьями

 (8.02.2017 N255, ввести в действие с 1 июля 2017 года.)

1. В районных (городских), апелляционных судах и Верховном Суде дела распределяются автоматически, посредством электронной системы, по принципу случайного распределения.

2. Порядок распределения дел автоматически, посредством электронной системы в общих судах Грузии утверждает Высший совет юстиции Грузии.

3. В случае временного сбоя в работе электронной системы автоматического распределения дел допускается распределение дел между судьями без использования электронной системы, в порядке очередности, что подразумевает распределение дел между судьями с соблюдением очередности поступления дел и в алфавитной последовательности фамилий судей.

 

Глава X

Судебный мандатури

 

Статья 59. Судебный мандатури, служба судебного мандатури

1. В структурах аппаратов общих судов Грузии и Высшего совета юстиции Грузии может предусматриваться служба судебного мандатури, задача которой – обеспечение соблюдения общественного порядка в суде и Высшем совете юстиции Грузии, охрана зданий суда и Высшего совета юстиции Грузии, а равно осуществление иных возложенных законодательством Грузии функций.

2. Общее руководство и контроль за деятельностью службы судебного мандатури осуществляет Председатель Верховного Суда.

3. Судебный мандатури – публичный служащий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности соответственно председателем суда или Секретарем Высшего совета юстиции Грузии.

 4. Судебным мандатури может быть назначен дееспособный гражданин Грузии с 22-летнего возраста, если он владеет государственным языком и состояние его здоровья позволяет ему выполнять служебные обязанности. Предельный возраст службы в качестве судебного мандатури – 50 лет. (Считать утратившей силу с момента опубликования 2-е предложение пункта 4 статьи 59.)

(Решение Пленума Конституционного Суда Грузии от 14.12.2018 N3/2/767,1272)

 5. Судебным мандатури не может быть назначено лицо, имеющее судимость.

 6. Судебный мандатури при выполнении служебных обязанностей носит служебную форму и нагрудный знак. Образцы служебной формы и нагрудного знака утверждает Высший совет юстиции Грузии.

 

Статья 60. Начальник службы судебного мандатури

1. Начальника службы судебного мандатури назначает на должность и освобождает от должности соответственно председатель суда или Секретарь Высшего совета юстиции Грузии.

2. Начальник службы судебного мандатури должен удовлетворять требованиям, установленным статьей 59 настоящего Закона. Начальником службы судебного мандатури назначается лицо с высшим образованием.

3. Начальник службы судебного мандатури:

а) руководит деятельностью службы судебного мандатури, несет ответственность за выполнение задач службы судебного мандатури;

б) обеспечивает своевременное и надлежащее выполнение указаний председателя суда, председательствующего в судебном заседании, а равно Секретаря Высшего совета юстиции Грузии;

в) дает соответствующие указания судебным мандатури в связи с выполнением ими служебных обязанностей;

г) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии.

 

Статья 61. Права и обязанности судебного мандатури

1.Судебный мандатури:

а) обеспечивает безопасность судей, участников судебного процесса и свидетелей;

б) осуществляет охрану общественного порядка в суде, а также Высшем совете юстиции Грузии;

в) выполняет указания председателя суда и председательствующего в судебном заседании, а равно Секретаря Высшего совета юстиции Грузии в связи с охраной порядка;

г) охраняет административные здания суда и Высшего совета юстиции Грузии;

д) проверяет готовность зала судебного заседания к началу судебного процесса, по указанию судьи обеспечивает перенос и охрану уголовных дел и вещественных доказательств в зал судебного заседания;

е) пресекает правонарушения в суде, а равно в Высшем совете юстиции Грузии, выявляет правонарушителей; в случае необходимости осуществляет их задержание с целью передачи полиции и составляет об этом протокол задержания, форму которого утверждает Высший совет юстиции Грузии;

ж) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Грузии.

2. Судебный мандатури при выполнении служебных обязанностей вправе:

а) применять физическую силу, специальные средства и оружие в предусмотренных законом случаях и установленном порядке;

б) в случае необходимости обращаться за помощью к полиции.

 

Статья 62. Случаи и порядок применения судебным мандатури  физической силы, специальных средств и оружия

1. Судебный мандатури вправе применять физическую силу, специальные средства и оружие только в случаях, когда выполнение его служебных обязанностей с применением других, сравнительно мягких мер не представляется возможным.

2. Судебный мандатури вправе применять физическую силу и специальные средства с учетом условия, установленного пунктом первым настоящей статьи, в следующих случаях:

а) при пресечении правонарушения и задержании правонарушителя;

б) при отражении нападения на судей, участников судебного процесса, свидетелей и находящихся в суде лиц;

в) при оказании физического сопротивления судебному мандатури при осуществлении им своих служебных полномочий;

г) при представлении задержанного лица полиции, в случае наличия достаточных оснований полагать, что задержанный скроется или причинит вред окружающим.

3. Судебный мандатури правомочен применять оружие только в следующих случаях:

а) при отражении вооруженного нападения или оказании ему вооруженного сопротивления;

б) при вооруженном нападении на судей, участников судебного процесса, свидетелей либо находящихся в суде лиц.

4. При применении физической силы, специальных средств и оружия судебный мандатури обязан:

а) предупредить лицо о применении физической силы, специальных средств и оружия, предоставить ему достаточное время для выполнения требований мандатури, за исключением случая, когда промедление может повлечь угрозу жизни и здоровью судебного мандатури или других лиц либо иные тяжкие последствия, или в случае невозможности предварительного предупреждения;

б) применять физическую силу, специальные средства и оружие в зависимости от характера опасности, с учетом того, чтобы причиненный вред был минимальным;

в) в любом случае применения физической силы, специальных средств и оружия в течение 24 часов после их применения письменно уведомить об этом председателя суда (Секретаря Высшего совета юстиции Грузии);

г) при применении физической силы, специальных средств и оружия не создавать угрозы жизни и здоровью окружающих.

5. Запрещается применение физической силы, специальных средств и оружия в отношении беременных женщин, лиц с ограниченными возможностями и несовершеннолетних. Применение в отношении них физической силы и специальных средств допускается только в случае создания действиями беременных женщин, лиц с ограниченными возможностями или несовершеннолетних явной угрозы жизни и здоровью судебного мандатури или иных лиц. Применение оружия в отношении беременных женщин, лиц с ограниченными возможностями и несовершеннолетних допускается только при оказании ими вооруженного сопротивления или вооруженном нападении.

 

Г л а в а XI

Конференция судей Грузии

 

Статья 63. Конференция судей Грузии

1. Конференция судей Грузии - орган самоуправления судей общих судов Грузии. Конференция судей Грузии состоит из судей Верховного Суда, апелляционных и районных (городских) судов.

2. Конференция судей Грузии защищает и укрепляет независимость судебной власти, способствует упрочению доверия и веры народа в суды, повышению авторитета судей.

3. Конференция судей Грузии в своей деятельности руководствуется Конституцией и законодательством Грузии, Хартией и Регламентом конференции судей Грузии. Хартию и Регламент Конференции судей Грузии, определяющие основные принципы ее деятельности, по представлению Высшего совета юстиции Грузии утверждает Конференция судей Грузии большинством списочного состава.

 

Статья 64. Организационная структура Конференции  судей Грузии

1. В системе Конференции судей Грузии с целью содействия выполнению функций, определенных статьей 63 настоящего Закона, образуется Административный комитет.

2. Административный комитет Конференции судей Грузии состоит из 9 членов. Административный комитет правомочен принимать решения и разрабатывать акты по вопросам администрирования общих судов Грузии; акты представляются на утверждение Конференции судей Грузии.(1.05.2013 N580)

3. Состав Административного комитета и председателя комитета Конференция судей Грузии избирает сроком на 3 года. Членом Административного комитета не может одновременно с этим быть председатель суда, его первый заместитель или заместитель председателя, председатель коллегии или палаты суда. (1.05.2013 N580)

 

 Статья 65. Правомочия Конференции судей Грузии (1.05.2013 N580)

1. Конференция судей Грузии:

а) большинством в 2/3 присутствующих на ее заседании членов избирает:

а.а) председателя и членов Административного комитета;

а.б) Секретаря Высшего совета юстиции Грузии и других членов Совета;

а.в) членов Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии – судей;

б) утверждает Хартию и Регламент Конференции судей Грузии;

в) заслушивает ежегодные отчеты Председателя Высшего совета юстиции Грузии, Высшего совета юстиции Грузии, Секретаря Высшего совета юстиции Грузии, независимого инспектора и Председателя Департамента общих судов о работе этих органов; (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

г) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законом, Хартией и Регламентом Конференции судей Грузии;

д) по представлению Высшего совета юстиции Грузии принимает Правила судейской этики.

2. Правом выдвигать кандидата во время проведения выборов, предусмотренных подпунктом «а» пункта первого настоящей статьи, обладает любой судья, присутствующий на Конференции судей Грузии.

3. Конференция судей Грузии отдельно ставит на голосование кандидатов в члены Высшего совета юстиции Грузии на должности членов – судей, которые согласно пункту 4 статьи 47 настоящего Закона вправе наряду с должностью члена Совета занимать должность председателя суда, его первого заместителя или заместителя либо председателя судебной коллегии или палаты, и отдельно ставит на голосование кандидатов в члены Высшего совета юстиции Грузии на должности членов – судей, которые не вправе совмещать какие-либо из указанных должностей. В случае избрания членом Совета лица, занимающего должность члена Дисциплинарной палаты или Квалификационной палаты Верховного Суда либо председателя суда, его первого заместителя или заместителя, председателя судебной коллегии или палаты и баллотирующегося на должность члена, не имеющего права совмещать какие-либо из вышеперечисленных должностей, прекращается правомочие указанного лица занимать должность, не совместимую с должностью члена Совета. Если число лиц, желающих быть избранными на должности членов, имеющих право совмещать ее с должностью председателя суда, его первого заместителя или заместителя либо председателя судебной коллегии или палаты, меньше числа лиц, подлежащих избранию, либо если в результате голосования число лиц, набравших необходимое число голосов, окажется меньше числа лиц, подлежащих избранию, на вакантную должность может быть избрано лицо, не занимающее должность председателя суда, его первого заместителя или заместителя либо председателя судебной коллегии или палаты. (8.02.2017 N255, ввести в действие на 30-й день после опубликования.)

 4. Если при осуществлении Конференцией судей Грузии полномочий, предусмотренных подпунктом «а» пункта первого настоящей статьи, необходимое число голосов набрало большее число кандидатов, чем подлежало избранию, избранным считается число кандидатов с наилучшими результатами, необходимое для замещения вакантных мест. В случае, если 2 или более кандидатов набрали равное число голосов, за этих кандидатов проводится повторное голосование. Избранным считается кандидат с наилучшими результатами среди них, набравший не менее 1/4 голосов полного состава Конференции судей Грузии.

5. Если при осуществлении Конференцией судей Грузии полномочий, предусмотренных подпунктом «а» пункта первого настоящей статьи, необходимое число голосов набрало меньшее число кандидатов, чем подлежало избранию, за кандидатов, которые не смогли набрать необходимого числа голосов, проводится повторное голосование. Избранным

считается число кандидатов с наилучшими результатами, необходимое для замещения вакантных мест. При этом число набранных кандидатом голосов должно быть не менее 1/4 голосов полного состава Конференция судей Грузии.

 

 Статья 66. Порядок работы Конференции судей Грузии

 1. Конференция судей Грузии созывается не реже одного раза в год. Внеочередная Конференция созывается по инициативе Административного комитета или письменному требованию 1/5 судей общих судов Грузии. Созыв внеочередной Конференции является обязательным, когда в соответствии с законом подлежит (подлежат) избранию член (члены) Высшего совета юстиции Грузии – судья, член (члены) Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии – судья, член (члены) Административного комитета. Внеочередное заседание Конференции судей Грузии проводится только по определенной повестке дня и закрывается по мере того, как она исчерпана. Повестка дня заседания Конференции судей Грузии публикуется на веб-странице Верховного Суда не позднее 7 календарных дней до заседания. (1.05.2013 N580)

 2. Заседания Конференции судей Грузии – открытые. Конференция судей Грузии правомочна рассматривать вопрос и принимать решение, если на ее заседании присутствует более половины судей общих судов Грузии. В случаях, предусмотренных подпунктом «а» пункта первого статьи 65 настоящего Закона, Конференция судей Грузии принимает решение при тайном голосовании. Во всех других случаях решение принимается при открытом голосовании, большинством голосов присутствующих на заседании членов.(1.05.2013 N580)

3. Иные вопросы, связанные с деятельностью Конференции судей Грузии и ее структурных подразделений, предусмотренных настоящим Законом, определяются Регламентом Конференции и положениями об указанных структурных подразделениях.

 

Г л а в а XII

Финансирование общих судов. Гарантии социальной

и правовой защиты судей

 

Статья 67. Финансирование общих судов (27.03.2012 N5920)

 1. Финансирование общих судов осуществляется из средств государственного бюджета Грузии. Расходы, связанные с организацией и деятельностью Верховного Суда, предусматриваются отдельным кодом государственного бюджета Грузии.

2. Проект части финансирования общих судов (кроме Верховного Суда) и Департамента общих судов в государственном бюджете Грузии на основании предложений Департамента общих судов представляет Правительству Грузии Высший совет юстиции Грузии. Высший совет юстиции Грузии до рассмотрения в Парламенте Грузии переработанного варианта законопроекта о государственном бюджете правомочен представить Парламенту Грузии соображения по проекту в части финансирования общих судов и Департамента общих судов. Проект расходов, связанных с организацией и деятельностью Верховного Суда, в порядке, установленном законом, представляет Правительству Грузии Председатель Верховного Суда.

3. Текущие расходы, предусмотренные в государственном бюджете Грузии для общих судов, по сравнению с соответствующим размером бюджетных средств предыдущего года могут быть сокращены только с предварительного согласия Высшего совета юстиции Грузии.

 Статья 68. Правовая и социальная защита судей

1. Гарантии правовой и социальной защиты судей определяются Конституцией Грузии, настоящим Законом и законодательством Грузии.

 2. Государство обязано в целях обеспечения независимости судьи создать ему достойные условия для жизни и деятельности, защищать безопасность судьи и его семьи. Если жизни и здоровью судьи угрожает опасность, на основании его заявления, по решению Премьер-министра Грузии соответствующие органы государственной власти в порядке, установленном законодательством Грузии, обеспечивают охрану судьи и членов его семьи. (1.11.2013 N1489)

3. Судью, не обеспеченного жильем в самоуправляющемся городе (муниципалитете), где он должен осуществлять судейские полномочия, государство обеспечивает необходимой жилой площадью или возмещает ему необходимые для этого расходы. Решение об обеспечении жильем Председателя и членов Верховного Суда принимает Председатель Верховного Суда, а об обеспечении жильем судей апелляционных и районных (городских) судов – Высший совет юстиции Грузии.

4. При осуществлении судейских полномочий судья, зачисленный в резерв Сил Обороны Грузии, не подлежит призыву во время объявленной в стране мобилизации или войны, а также на военные сборы. (31.10.2018 N3623, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

5. Определение судьи на должность не влечет прекращения членства лица в общественном объединении. Лицо, ставшее судьей, прекращает членство в политическом объединении.

6. Судьям предоставляется отпуск в порядке, установленном статьями 62 и 64 Закона Грузии «О публичной службе». (7.03.2018 N2034)

 7. Порядок возмещения расходов на служебные командировки для Председателя Верховного Суда, его первого заместителя и заместителя, членов Верховного Суда, председателя Апелляционного суда и его заместителя, председателя районного (городского) суда и судей общих судов устанавливается Высшим советом юстиции Грузии согласно рангированиею аналогичных должностных лиц, установленному для ветвей государственной власти (22.03.2011 N4461).

 

Статья 69. Оплата труда судьи

 

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 

1. Оплата труда судьи состоит из должностного оклада и надбавки.

2. Размеры ставок ежемесячного должностного оклада судьи составляют:

а) Председателя Верховного Суда – 7 000 лари;

б) первого заместителя Председателя Верховного Суда – 6 500 лари;

в) заместителя Председателя Верховного Суда – 6 300 лари;

г) судьи Верховного Суда – 6 000 лари;

д) Председателя Апелляционного суда – 5 800 лари;

е) заместителя Председателя Апелляционного суда – 5 600 лари;

ж) Председателя палаты (коллегии) Апелляционного суда – 5 300 лари;

з) судьи Апелляционного суда – 5 000 лари;

и) председателя районного (городского) суда – 4 600 лари;

к) председателя коллегии районного (городского) суда – 4 300 лари;

л) судьи районного (городского) суда, судьи – магистрата – 4 000 лари;

м) судьи, состоящего в резерве, – 500 лари.

3. Оплата труда судьи, командированного в другой суд в соответствии с настоящим законом, определяется в размере должностного оклада судьи соответствующего суда, если размер указанного должностного оклада превышает размер должностного оклада судьи в суде, в который он назначен в порядке, установленном законом.

4. Не допускается сокращение должностного оклада судьи в течение всего срока его полномочий.

5. Материальные льготы судьи определяются законодательством Грузии.

6. Надбавку к должностному окладу судьи (кроме судьи Верховного Суда) определяет Высший совет юстиции Грузии.

7. Размер надбавки к должностному окладу судьи Верховного Суда определяет Пленум Верховного Суда.

 

 Статья 70. Порядок назначения государственной компенсации

 судье общего суда Грузии

 1. Судье Верховного Суда Гру­зии по истечении срока полномочий или достижении пенсионного возраста на­значае­тся государственная компенсация в ра­змере 1200 лари.

2. Судье общего суда Грузии (кроме судьи Верховного Суда), который назначен на должность судьи в соответствии со статьей 35 настоящего Закона, государственная компенсация назначается в порядке и размерах, установленных Законом Грузии «О государственной компенсации и государственной академической стипендии».

 

Статья 71. Пособие в случае гибели, причинения увечий или признания лица лицом со статусом

 лица с ограниченными возможностями

1. В случае гибели судьи при исполнении его служебных обязанностей, связанных с осуществлением им судейских полномочий, его семье из государственного бюджета Грузии выплачивается единовременная компенсация в размере 25 000 лари.

2. В случае нанесения телесных повреждений или иного ухудшения состояния здоровья судьи при исполнении его служебных обязанностей, связанных с осуществлением им судейских полномочий, после чего он был признан лицом со статусом лица с ограниченными возможностями, или увечий судье выплачивается единовременная компенсация в размере 10 000 лари.

3. В случае смерти судьи члену (членам) его семьи назначается государственная компенсация в порядке и размерах, установленных Законом Грузии «О государственной компенсации и государственной академической стипендии».

 

Статья 72. Страхование судьи

1. Страхование жизни и здоровья судьи обязательно. Страхование Председателя и членов Верховного Суда осуществляется из бюджета Верховного Суда, а судей апелляционных и районных (городских) судов – из бюджета общих судов.

2. Обязательное страхование Председателя и членов Верховного Суда осуществляется путем договора, в установленном законодательством Грузии порядке заключенного Верховным Судом с лицензированной страховой организацией, или ваучера. Обязательное страхование судей апелляционных и районных (городских) судов осуществляется путем договора, в установленном законодательством Грузии порядке заключенного Департаментом общих судов с лицензированной страховой организацией, или ваучера.

 

 

Глава XII1. Порядок коммуникации с судьями общих судов Грузии

 

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

 

Статья 721. Недопустимость коммуникации с судьей

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. С момента поступления дела в суд до вступления в законную силу судебного решения, вынесенного по указанному делу, а также в стадии расследования уголовного дела запрещается коммуникация с судьей участника процесса, заинтересованного лица, публичного служащего, государственного служащего, государственно-политического должностного лица и политического должностного лица, связанная с рассмотрением конкретного дела или вопроса или (и) предполагаемым исходом дела и нарушающая принципы независимости, беспристрастности суда/судьи и состязательности судебного процесса.

2. Ответственность, предусмотренная настоящей главой, не наступает за деяния, содержащие признаки преступления, предусмотренные Уголовным кодексом Грузии.

 

Статья 722. Ответственность судьи (председателя суда)

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. В случае с предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона коммуникацией с судьей участника процесса, заинтересованного лица, публичного служащего, государственного служащего, государственно-политического должностного лица и политического должностного лица судья обязан незамедлительно в письменной форме известить об этом председателя суда или уполномоченного им судью. Если коммуникация осуществлена с председателем суда, председатель суда незамедлительно в письменной форме извещает об этом председателя суда вышестоящей инстанции или уполномоченного им судью. Если коммуникация осуществлена с судьей Верховного Суда, он незамедлительно в письменной форме извещает об этом первого заместителя или заместителя Председателя Верховного Суда, уполномоченного Председателем Верховного Суда. Если коммуникация осуществлена с Председателем Верховного Суда, он незамедлительно в письменной форме извещает об этом Высший совет юстиции Грузии.

2. Судья, уполномоченный на рассмотрение письменного извещения о коммуникации с судьей, а также в случаях, предусмотренных настоящей главой,– Высший совет юстиции Грузии правомочны в случае коммуникации с судьей, предусмотренной статьей 721 настоящего Закона, применять в отношении участника процесса, заинтересованного лица, публичного служащего, государственного служащего, государственно-политического должностного лица, политического должностного лица следующие меры:

а) принять решение о наложении на него штрафа;

б) в случае с публичным служащим – ставить перед Секретарем Высшего совета юстиции Грузии вопрос о его привлечении к дисциплинарной ответственности.

3. Нарушение судьей (председателем суда) требований, определенных пунктом первым статьи 721 и пунктами первым и 2 настоящей статьи, влечет возложение дисциплинарной ответственности, предусмотренной главой XIII1 настоящего Закона в порядке, установленном этим же Законом.

 

Статья 723. Ответственность работника прокуратуры

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

Нарушение работником прокуратуры требования, определенного статьей 721 настоящего Закона, расценивается как неподобающее для работника прокуратуры поведение и влечет возложение дисциплинарной ответственности, предусмотренной Органическим законом Грузии «О прокуратуре», и наложение штрафа в порядке, установленном настоящей главой.

 

Статья 724. Ответственность адвоката

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

Нарушение адвокатом требования, определенного статьей 721 настоящего Закона, расценивается как нарушение норм профессиональной этики адвокатов и влечет возложение дисциплинарной ответственности, предусмотренной Законом Грузии «Об адвокатах», и наложение штрафа в порядке, установленном настоящей главой.

 

 Статья 725. Ответственность следователя

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

Нарушение следователем требования, определенного статьей 72настоящего Закона, влечет возложение дисциплинарной ответственности, предусмотренной законодательством Грузии, и наложение штрафа в порядке, установленном настоящей главой.

 

Статья 726. Ответственность публичного служащего, государственного служащего, государственно-

 политического должностного лица, политического должностного лица

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

Нарушение публичным служащим, государственным служащим, государственно-политическим должностным лицом, политическим должностным лицом требования, определенного статьей 721 настоящего Закона, влечет наложение штрафа в порядке, установленном настоящей главой, а в случае с публичным служащим, – также возложение дисциплинарной ответственности, предусмотренной законодательством Грузии.

 

 

Статья 727. Наложение штрафа на участника процесса, заинтересованное лицо, публичного служащего, государственного служащего, государственно- политическое должностное лицо и политическое

 должностное лицо

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. Нарушение участником процесса, заинтересованным лицом, публичным служащим требования, определенного настоящей главой, –

влечет наложение штрафа в размере не более 5 000 лари.

2. Нарушение государственным служащим, государственно-политическим должностным лицом и политическим должностным лицом требования, определенного настоящей главой, –

влечет наложение штрафа в размере не более10 000 лари.

 

Статья 728. Рассмотрение по факту коммуникации с судьей в запрещенной форме

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. Письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, уполномоченный судья рассматривает в 14-дневный срок со дня его получения и принимает решение о наложении штрафа на участника процесса, заинтересованное лицо, публичного служащего, государственного служащего, государственно-политическое должностное лицо и политическое должностное лицо, а в случае с публичным служащим – решение о постановке перед секретарем Высшего совета юстиции Грузии вопроса о возложении на публичного служащего дисциплинарной ответственности.

2. Право на участие в рассмотрении письменного извещения о коммуникации с судьей имеет лицо, согласно письменному извещению имевшее с судьей коммуникацию, предусмотренную пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, его адвокат (законный представитель), а также автор письменного извещения о коммуникации. Судья, уполномоченный рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей, вправе вызывать и допрашивать лицо, показания которого имеют существенное значение для рассмотрения письменного извещения, предложить сторонам, представить документы, необходимые для проверки информации, содержащейся в письменном извещении, и другие доказательства. Судья, уполномоченный рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, вправе проводить устное слушание с участием сторон. Неявка сторон не препятствует рассмотрению письменного извещения о коммуникации с судьей. Если стороны участвуют в устном слушании, они вправе давать разъяснения судье, уполномоченному рассматривать извещение, и излагать свое мнение. Распоряжение о наложении штрафа должно быть обоснованным и содержать указание на нарушение требований, определенных настоящей главой, и обстоятельства, подтверждающие факт совершения указанного нарушения. Распоряжение о наложении штрафа незамедлительно направляется сторонам и Секретарю Высшего совета юстиции Грузии.

3. Письменное извещение о коммуникации с судьей в запрещенной форме Секретарь Высшего совета юстиции Грузии рассматривает в месячный срок после его получения.

4. В случае нарушения требований, определенных настоящей главой, секретарь Высшего совета юстиции Грузии правомочен:

а) с целью надлежащего реагирования обратиться с представлением к соответствующему должностному лицу, предусмотренному пунктами первым–4 статьи 729 настоящего Закона;

б) направить представленные материалы дела соответствующим следственным органам по подчиненности, если в результате рассмотрения указанных материалов придет к заключению, что деяние может содержать признаки преступления, предусмотренного Уголовным кодексом Грузии.

5. Если судья, уполномоченный рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей, в срок, установленный пунктом первым настоящей статьи, не рассмотрит письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, судья – автор письменного извещения правомочен обратиться в Высший совет юстиции Грузии.

6. Письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, Высший совет юстиции Грузии рассматривает в месячный срок после его получения и принимает решение о наложении штрафа на участника процесса, заинтересованное лицо, публичного служащего, государственного служащего, государственно-политическое должностное лицо и политическое должностное лицо, а в случае с публичным служащим – об обращении к соответствующему должностному лицу, предусмотренному пунктами первым–4 статьи 729 настоящего Закона, для надлежащего реагирования по вопросу о возложении на публичного служащего дисциплинарной ответственности. Высший совет юстиции Грузии рассматривает письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, в порядке, установленном пунктом 2 настоящей статьи.

7. Если судья, уполномоченный рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, или Высший совет юстиции Грузии в результате рассмотрения представленных материалов дела придут к заключению о том, что деяние может содержать признаки преступления, предусмотренного Уголовным кодексом Грузии, они направляют материалы дела соответствующим следственным органам по подчиненности.

 

Статья 729. Представление Секретаря Высшего совета юстиции Грузии о коммуникации с судьей в запрещенной форме

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. В случае нарушения работником прокуратуры требований, определенных настоящей главой, Секретарь Высшего совета юстиции Грузии с целью реагирования обращается с представлением к Генеральному прокурору Грузии и направляет ему соответствующие материалы.

2. В случае нарушения адвокатом требований, определенных настоящей главой, Секретарь Высшего совета юстиции Грузии с целью реагирования обращается с представлением к Председателю Ассоциации адвокатов Грузии и направляет ему соответствующие материалы.

3. В случае нарушения следователем требований, определенных настоящей главой, Секретарь Высшего совета юстиции Грузии с целью реагирования обращается с представлением к соответствующему должностному лицу и направляет ему соответствующие материалы.

4. В случае нарушения публичным служащим требований, определенных настоящей главой, Секретарь Высшего совета юстиции Грузии с целью реагирования обращается с представлением к соответствующему уполномоченному органу или должностному лицу и направляет им материалы.

5. Должностные лица, предусмотренные пунктами первым–4 настоящей статьи, рассматривают представление Секретаря Высшего совета юстиции Грузии в месячный срок после его получения и сообщают о принятом решении Секретарю Высшего совета юстиции Грузии. Невыполнение указанного обязательства будет признано решением об отказе в возложении дисциплинарной ответственности.

6. Секретарь Высшего совета юстиции Грузии правомочен обжаловать решение об отказе в возложении дисциплинарной ответственности в порядке, установленном законодательством Грузии для обжалования индивидуального административно-правового акта.

 

Статья 7210. Обжалование распоряжения о наложении штрафа

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. Распоряжение судьи, уполномоченного рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, о наложении штрафа на участника процесса, заинтересованное лицо, публичного служащего, государственного служащего, государственно-политическое должностное лицо, политическое должностное лицо может быть обжаловано в однократном порядке в 3-дневный срок лицом, на которое был наложен штраф, или его адвокатом (законным представителем), а также судьей, с которым, согласно его извещению, была осуществлена коммуникация, предусмотренная пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, у председателя суда вышестоящей инстанции, или уполномоченного им судьи, а распоряжение заместителя Председателя Верховного Суда – у Председателя Верховного Суда.

2. При рассмотрении жалобы лицо, рассматривающее жалобу, проверяет, были ли соблюдены при вынесении распоряжения о наложении штрафа требования, определенные статьей 728 настоящего Закона, судьей, уполномоченным рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей.

3. Лицо, рассматривающее жалобу, рассматривает жалобу в 7-дневный срок и принимает одно из следующих решений:

а) об оставлении в силе обжалуемого распоряжения и отказе в удовлетворении жалобы;

б) об отмене, изменении обжалуемого распоряжения или полном либо частичном удовлетворении жалобы.

4. Копии постановления, вынесенного в результате рассмотрения жалобы, передаются сторонам и направляются Высшему совету юстиции Грузии. Указанное постановление является окончательным и обжалованию не подлежит.

 

Статья 7211. Публичность информации о коммуникации с судьями общих судов Грузии

(21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.) (30.11.2018 N3796)

1. Судья, уполномоченный рассматривать письменное извещение о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, обязан незамедлительно представить Секретарю Высшего совета юстиции Грузии распоряжение о наложении штрафа, а также любую иную статистическую информацию о применении настоящей главы.

2. Информация о коммуникации с судьей, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, является публичной, за исключением информации о личности судьи, с которым была осуществлена коммуникация, и информации о деле, в связи с которым была осуществлена коммуникация.

3. Высший совет юстиции Грузии для обеспечения публичности информации о коммуникации с судьями общих судов Грузии, предусмотренной пунктом первым статьи 721 настоящего Закона, в порядке, установленном законодательством Грузии, ведет единую базу статистической информации о применении настоящей главы, содержащую также информацию о лицах, подвергшихся штрафу в порядке, установленном настоящей главой.

 

Глава XIII

Местонахождение Верховного Суда, символы судебной власти

 

Статья 73. Местонахождение Верховного Суда

Местонахождением Верховного Суда является Дворец правосудия Грузии в городе Тбилиси.

 

Статья 74. Символы судебной власти и порядок их утверждения

1. Символами судебной власти являются знаки должностного различия судьи, разрабатываемые и утверждаемые Высшим советом юстиции Грузии.

2. Судья участвует в судебном разбирательстве дела в особом облачении и со знаком должностного различия, который утверждает Высший совет юстиции Грузии.

3. Судье выдается подтверждающее его должность удостоверение личности, которое подписывает Председатель Верховного Суда. Удостоверение личности, подтверждающее должность Председателя Верховного Суда, подписывает Председатель Парламента Грузии. (1.11.2013 N1489)

 

Статья 75. Печать суда

На печати суда изображаются Государственный герб Грузии и наименование суда.

 

Глава XIII1

Дисциплинарная ответственность судей общих судов Грузии

и дисциплинарное судопроизводство

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 

 Статья 751. Основания дисциплинарной ответственности и виды дисциплинарных проступков судей

 (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Судья общего суда за совершение дисциплинарного проступка привлекается к дисциплинарной ответственности и на него налагается дисциплинарное взыскание.

 2. Видами дисциплинарных проступков являются:

 а) коррупционное правонарушение или использование должностного положения в ущерб правосудию и служебным интересам. Коррупционным правонарушением считается нарушение, предусмотренное Законом Грузии «О несовместимости интересов и коррупции в публичном учреждении», если оно не влечет уголовной или административной ответственности;

 б) несовместимая с должностью судьи деятельность или несовместимость интересов с обязанностями судьи;

 в) неподобающее судье деяние, ущемляющее авторитет суда или подрывающее доверие к суду;

 г) безосновательное затягивание рассмотрения дела;

 д) невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей судьи;

 е) разглашение тайны совещания судей или профессиональной тайны;

 ж) воспрепятствование деятельности обладающего дисциплинарными полномочиями органа или неуважение к нему;

 з) нарушение норм судейской этики.

 3. Неверное толкование закона, в основу которого положено внутреннее убеждение судьи, дисциплинарным проступком не является, и за указанное деяние дисциплинарная ответственность на судью не налагается.

 

 Статья 752. Сроки дисциплинарного судопроизводства

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

Судья не привлекается к дисциплинарной ответственности, если со дня совершения дисциплинарного проступка истекло 5 лет, а со дня принятия решения о привлечении к дисциплинарной ответственности – 1 год.

 

Статья 753. Виды дисциплинарных взысканий и мер  дисциплинарного воздействия

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Дисциплинарными взысканиями являются:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) освобождение судьи от должности;

д) исключение из резерва судьи, зачисленного в резерв судей общих судов.

 2. Мерами дисциплинарного воздействия являются:

а) обращение к судье с частным рекомендательным письмом;

б) освобождение от должности председателя, первого заместителя или заместителя председателя суда, председателя судебной коллегии или палаты.

 3. В отношении судьи, зачисленного в резерв, применяются дисциплинарные взыскания, предусмотренные подпунктами «а»–«в» и «д» пункта первого настоящей статьи.

 

Статья 754. Конфиденциальность дисциплинарного cудопроизводства

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Процесс дисциплинарного судопроизводства является конфиденциальным. Судья, в отношении которого осуществляется дисциплинарное судопроизводство, вправе требовать публичности заседаний Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии и Дисциплинарной палаты Верховного Суда Грузии, а также публичности заседания (за исключением совещания и процедур принятия решения), проводимого для принятия Высшим советом юстиции Грузии решения, предусмотренного пунктом первым статьи 7513 настоящего Закона. Обладающие соответствующими полномочиями должностные лица и публичные служащие обязаны обязаны хранить в тайне любую информацию, ставшую им известной в ходе дисциплинарного судопроизводства, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

 2. Решение о прекращении, приостановлении или возобновлении дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи, а также решение, предусмотренное подпунктом «д» пункта первого статьи 7541 настоящего Закона, в 5-дневный срок после принятия направляется автору жалобы (заявления) и соответствующему судье.

 3. Решение о начале дисциплинарного преследования в отношении судьи и привлечении судьи к дисциплинарной ответственности, а также решения, предусмотренные подпунктами «в» и «г» пункта первого статьи 7541 настоящего Закона, в 5-дневный срок после принятия направляются также автору жалобы (заявления/уведомления), если в общем суде больше не рассматривается дело, в связи с которым осуществлялось дисциплинарное судопроизводство.

 

 Статья 755. Поводы для начала дисциплинарного судопроизводства

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Поводами для начала дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи могут быть:

а) жалоба или заявление любого лица, за исключением анонимной жалобы или анонимного заявления;

 б) докладная записка другого судьи, члена или чиновника аппарата суда или Высшего совета юстиции Грузии о совершении судьей дисциплинарного проступка;

  в) сообщение следственного органа;

  г) информация, распространенная средствами массовой информации, а также информация, содержащаяся в отчете или (и) предложении Народного Защитника Грузии, о совершении судьей деяния, которое может считаться дисциплинарным проступком.

 2. Предусмотренная подпунктом «а» пункта первого настоящей статьи жалоба (заявление) должна соответствовать образцу формы, утвержденной Высшим советом юстиции Грузии, и составлена, как правило, в печатном виде. Жалоба (заявление) может быть подана также в электронной форме. Подача жалобы (заявления), не соответствующей образцу формы, утвержденной Высшим советом юстиции Грузии, не может являться основанием для отказа в ее принятии (регистрации).

 3. Высший совет юстиции Грузии незамедлительно уведомляет соответствующего судью о поступлении жалобы, заявления или иной информации о совершении судьей дисциплинарного проступка.

 

 Статья 756. Полномочие для начала дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

Дисциплинарное судопроизводство в отношении судьи начинает, а также предварительную проверку и расследование дисциплинарного дела осуществляет независимый инспектор Высшего совета юстиции Грузии (далее – независимый инспектор). Независимый инспектор представляет свои заключения и соображения в Высший совет юстиции Грузии.

 

Cтатья 757. Начало дисциплинарного судопроизводства  и предварительная проверка

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Независимый инспектор в случае получения жалобы, заявления или иной информации о совершении судьей дисциплинарного проступка предварительно проверяет их обоснованность в течение 2-х месяцев после принятия. Срок предварительной проверки может быть продлен на 2 недели или приостановлен в случае невозможности предварительной проверки.

 2. Основанием для привлечения судьи к дисциплинарной ответственности могут стать обстоятельства, не указанные в жалобе, заявлении или иной информации о совершении судьей дисциплинарного проступка и выявленные в ходе предварительной проверки.

 3. Не допускается повторное начало дисциплинарного судопроизводства в отношении одного и того же судьи по тому же основанию, по которому уже осуществлялось дисциплинарное судопроизводство

4. Полномочия чиновников Службы независимого инспектора в ходе дисциплинарного судопроизводства определяются настоящим Законом и соответствующими правовыми актами Высшего совета юстиции Грузии.

 

 Статья 758. Оценка обоснованности начала дисциплинарного преследования в отношении судьи

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Высший совет юстиции Грузии в результате предварительной проверки оценивает обоснованность начала дисциплинарного преследования в отношении судьи и в пределах общего срока, установленного пунктом первым статьи 757 настоящего Закона для предварительной проверки, большинством в 2/3 полного состава принимает решение о начале дисциплинарного преследования в отношении судьи и получении объяснений у судьи. Если Высший совет юстиции Грузии не сможет принять указанное решение, дисциплинарное судопроизводство в отношении судьи прекращается. Член Высшего совета юстиции Грузии, не согласный с этим решением, может письменно изложить свое особое мнение, которое приобщается к дисциплинарному делу.

2. В случае принятия решения о получении объяснений у судьи в решении Высшего совета юстиции Грузии должно указываться основание дисциплинарного преследования со ссылкой на соответствующий подпункт пункта 2 статьи 751 настоящего Закона. Дача объяснений является правом судьи.

 

 Статья 759. Соединение дисциплинарных дел в одно производство

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Независимый инспектор, а также Высший совет юстиции Грузии правомочны своим решением соединить в одно производство два или более двух дисциплинарных дел, ведущихся в отношении одного и того же судьи по различным основаниям.

 

 Статья 7510. Расследование дисциплинарного дела. Отвод и самоотвод независимого инспектора

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Расследование дисциплинарного дела должно быть завершено в течение 2-х месяцев после принятия решения о получении объяснений у судьи. В случае необходимости этот срок может быть продлен не более чем на 2 недели.

 2. У судьи, в отношении которого ведется дисциплинарное преследование, должны быть получены письменные объяснения. Независимый инспектор правомочен получить объяснения в письменной форме у автора жалобы (заявления). Независимый инспектор правомочен потребовать всю необходимую информацию, все документы и материалы, связанные с фактом совершения дисциплинарного проступка, пригласить других лиц и заслушать их информацию. Независимый инспектор обязан рассмотреть ходатайство судьи, в отношении которого ведется дисциплинарное преследование, и по его требованию получить у судьи дополнительные объяснения. Судья вправе при расследовании дисциплинарного дела пользоваться помощью защитника. Он может пригласить в качестве защитника адвоката или другого судью либо иного представителя.

3. Предварительная проверка и расследование дисциплинарного дела должны осуществляться объективно, всесторонне и беспристрастно. Должны быть изучены обстоятельства, как смягчающие, так и отягчающие ответственность судьи.

4. Судья вправе заявить отвод независимому инспектору. Отвод должен быть обоснованным. Ходатайство судьи должно быть удовлетворено, если сомнения в беспристрастности независимого инспектора в данном деле обоснованы. При наличии этого же основания независимый инспектор обязан заявить самоотвод. Вопрос об отводе независимого инспектора рассматривает коллегия Высшего совета юстиции Грузии в составе 3-х членов, которая избирается путем жеребьевки. В случае удовлетворения ходатайства судьи расследование дисциплинарного дела осуществляет член Высшего совета юстиции Грузии, который выявляется в порядке, установленном Регламентом Высшего совета юстиции Грузии. Вопрос об отводе указанного члена Высшего совета юстиции Грузии разрешается в соответствии с настоящим пунктом. Член Высшего совета юстиции Грузии, осуществляющий полномочия, предоставленные независимому инспектору настоящим Законом, не может участвовать в разрешении вопроса о возложении дисциплинарной ответственности на судью по данному делу. Срок, использованный для разрешения вопроса об отводе независимого инспектора, в срок расследования дисциплинарного дела не засчитывается.

5. Во время дисциплинарного судопроизводства не допускается надзор за законностью актов, вынесенных судьей.

 

Статья 7511. Приостановление производства по дисциплинарному делу

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Производство по дисциплинарному делу приостанавливается, если:

а) материалы расследования дисциплинарного дела явно указывают на совершение судьей преступления. В этом случае материалы дисциплинарного дела направляются следственному органу. Если в отношении судьи не будет начато уголовное преследование или (и) не будет постановлен обвинительный приговор и если при этом срок возложения на судью дисциплинарной ответственности не истек, Высший совет юстиции Грузии возобновляет производство по дисциплинарному делу;

 б) в процессе расследования дисциплинарного дела возникли объективные сложности или препятствия (болезнь судьи, в отношении которого ведется дисциплинарное преследование, или иные случаи), делающие временно невозможным расследование данного дела. В этом случае независимый инспектор своим решением приостанавливает производство по дисциплинарному делу. В случае устранения основания приостановления производства по дисциплинарному делу независимый инспектор обязан возобновить производство по данному делу.

 2. Период приостановления производства по дисциплинарному делу не засчитывается в срок, установленный настоящим Законом для расследования дисциплинарного дела, а также в годичный срок наложения дисциплинарной ответственности, но будет учитываться в установленном настоящим Законом 5-летнем сроке наложения дисциплинарной ответственности.

 

 Статья 7512. Основания для прекращения дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Высший совет юстиции Грузии принимает обоснованное решение о прекращении дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи в случаях:

а) неподтверждения в результате расследования дисциплинарного дела факта совершения судьей дисциплинарного проступка, предусмотренного настоящим Законом, или его виновного совершения;

б) истечения срока привлечения судьи к дисциплинарной ответственности или срока наложения на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания;

в) наличия решения органа, осуществляющего дисциплинарное судопроизводство, которое вынесено в отношении того же судьи, по тому же основанию;

г) прекращения судейских полномочий судьи.

2. Решение Высшего совета юстиции Грузии о прекращении дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи сообщается соответствующему судье и публикуется на веб-странице Высшего совета юстиции Грузии без идентификационных данных указанного судьи и других лиц, участвовавших в дисциплинарном деле. Если судья в соответствии с пунктом первым статьи 754 настоящего Закона потребует публичности процесса дисциплинарного судопроизводства, решение Высшего совета юстиции Грузии о прекращении дисциплинарного судопроизводства в отношении судьи публикуется с идентификационными данными указанного судьи.

 

Статья 7513. Привлечение судьи к дисциплинарной ответственности или прекращение дисциплинарного судопроизводства в отношении него

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. После завершения расследования дисциплинарного дела Высший совет юстиции Грузии в пределах общего срока, установленного пунктом первым статьи 7510 настоящего Закона для расследования дисциплинарного дела, большинством в 2/3 полного состава принимает решение о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности. Если Высший совет юстиции Грузии не сможет принять указанное решение, дисциплинарное судопроизводство в отношении судьи прекращается. Член Высшего совета юстиции Грузии, не согласный с указанным решением, может письменно изложить свое особое мнение, которое приобщается к дисциплинарному делу.

 2. Высший совет юстиции Грузии также правомочен поручить проведение дополнительного расследования дисциплинарного дела независимому инспектору и дать ему соответствующие указания. В этом случае срок расследования дисциплинарного дела продлевается на 2 месяца. Повторное продление этого срока не допускается. После завершения расследования дисциплинарного дела соответствующий вопрос вновь ставиться на голосование для принятия решения Высшим советом юстиции Грузии.

 

 Статья 7514. Решение о привлечении судьи к дисциплинарной Ответственности

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. В решении о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности должна быть передана суть предъявленного судье дисциплинарного обвинения.

2. Тем же решением Высший совет юстиции Грузии назначает своего представителя в Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии с целью поддержания дисциплинарного обвинения в ходе рассмотрения дела. Высший совет юстиции Грузии правомочен назначить для поддержания дисциплинарного обвинения нескольких представителей или заменить представителя на любом этапе дисциплинарного судопроизводства.

 3. Копия решения в 5-дневный срок после его принятия вместе с материалами дела вручается судье, привлеченному к дисциплинарной ответственности.

 4. Судья, привлеченный к дисциплинарной ответственности, вправе в 10-дневный срок после получения копии решения представить в Высший совет юстиции Грузии письменное возражение на решение Высшего совета юстиции Грузии о его привлечении к дисциплинарной ответственности и надлежащие доказательства. Материалы дисциплинарного дела вместе с документами, представленными судьей, в течение 3-х дней после представления возражения судьей или истечения срока, установленного для подачи возражения, направляются Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии.

 

 Статья 7515. Принятие Высшим советом юстиции Грузии  решения по дисциплинарным вопросам

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Высший совет юстиции Грузии принимает решение по дисциплинарным вопросам в порядке, установленном настоящим Законом и Регламентом Высшего совета юстиции Грузии.

2. При рассмотрении дисциплинарных вопросов в заседании председательствует Председатель Высшего совета юстиции Грузии. (21.07.2018 N3262, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 3. В целях рассмотрения дисциплинарных вопросов заседание Высшего совета юстиции Грузии созывает Секретарь Высшего совета юстиции Грузии.

 4. Высший совет юстиции Грузии на своем заседании рассматривает вопрос о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности и материалы, связанные с этим вопросом. Высший совет юстиции Грузии обязан пригласить в заседание соответствующего судью. Если Высший совет юстиции Грузии сочтет необходимым, в заседание может быть приглашен автор жалобы (заявления/уведомления). Высший совет юстиции Грузии обязан заслушать информацию и объяснения приглашенных лиц.

 5. В случае признания судьей дисциплинарного обвинения Высший совет юстиции Грузии принимает решение о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности и направляет материалы дисциплинарного дела в порядке, установленном пунктом 4 статьи 7514 настоящего Закона, Дисциплинарной коллегии судей общих судов Грузии.

 

Статья 7516. Запрещение отстранения судьи от рассмотрения дела и осуществления иных должностных полномочий

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

Не допускается отстранение судьи от рассмотрения дела и осуществления иных должностных полномочий ввиду начала в отношении него дисциплинарного судопроизводства, привлечения его к дисциплинарной ответственности или наложения на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания, кроме случая, определенного пунктом 3 статьи 7550 настоящего Закона.

 

 Статья 7517. Орган, рассматривающий дисциплинарные дела,

 и правовые основания его деятельности

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Дисциплинарные дела в отношении судей общих судов Грузии рассматривает Дисциплинарная коллегия судей общих судов Грузии (далее – Дисциплинарная коллегия).

2. Дисциплинарная коллегия осуществляет деятельность в порядке, установленном настоящим Законом, и по представлению Дисциплинарной коллегии в порядке, установленном Конференцией судей Грузии.

 

 Статья 7518. Обязательность выполнения решения Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

Выполнение решения Дисциплинарной коллегии является обязательным.

 

Статья 7519. Порядок формирования Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия состоит из 5 членов, 3 из которых являются судьями общих судов Грузии, а 2 не являются судьями. Членов Дисциплинарной коллегии – судей избирает Конференция судей Грузии. Выдвинуть кандидатуру члена Дисциплинарной коллегии – судьи на Конференции судей Грузии может любой судья, присутствующий на Конференции судей. Членов Дисциплинарной коллегии, не являющихся судьями, избирает Парламент Грузии. Порядок и сроки представления кандидатур Парламенту Грузии, определения их соответствия установленным требованиям, рассмотрения, представления на пленарном заседании Парламента и избрания членом Дисциплинарной коллегии определяются Регламентом Парламента Грузии. Член Дисциплинарной коллегии избирается на 2-летний срок. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

2. Парламент Грузии может избрать членом Дисциплинарной коллегии гражданина Грузии, имеющего высшее юридическое образование, не менее чем 10-летний опыт работы по специальности, высокую репутацию, являющегося признанным специалистом в области права. При избрании членом Дисциплинарной коллегии необходимо предварительное письменное согласие кандидата в члены.

3. Член Дисциплинарной коллегии, избранный Парламентом Грузии, не может занимать какую-либо иную должность на государственной службе или в органе местного самоуправления, заниматься предпринимательской деятельностью, непосредственно осуществлять полномочия члена постоянно действующего руководящего, наблюдательного, контрольного, ревизионного или консультативного органа субъекта предпринимательской деятельности либо заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением научной, педагогической и творческой деятельности. Он не может являться членом политического объединения или (и) участвовать в политической деятельности.

4. Членами Дисциплинарной коллегии не могут являться:

а) Председатель Верховного Суда, его первый заместитель или заместитель, председатель суда, его первый заместитель или заместитель, председатель коллегии или палаты либо лицо, в течение 1 последнего года занимавшее какую-либо из таких должностей;

б) член Высшего совета юстиции Грузии.

5. Судья не может быть членом Дисциплинарной коллегии, если в течение последних 5 лет за совершение дисциплинарного проступка на него была наложена дисциплинарная ответственность и дисциплинарное взыскание.

6. Основаниями для прекращения полномочий члена Дисциплинарной коллегии являются:

а) личное заявление;

 б) вступление в законную силу окончательно вынесенного в отношении него обвинительного приговора;

 в) прекращение гражданства Грузии;

 г) истечение срока полномочий;

 д) признание его судом ограниченно дееспособным или поддерживаемым лицом, если решением суда не определено иное;

 е) смерть;

 ж) разглашение конфиденциальной информации по дисциплинарному делу;

 з) совершение дисциплинарного проступка;

 и) систематическое невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей;

 к) занятие несовместимой должности или несовместимая деятельность.

 7. Основанием для прекращения полномочий члена Дисциплинарной коллегии может стать нарушение других норм судейской этики.

 8. Решение о прекращении полномочий члена Дисциплинарной коллегии принимают соответственно Парламент Грузии или Конференция судей Грузии, которые обязаны проверить основание для прекращения полномочий члена Дисциплинарной коллегии. Они правомочны пригласить соответствующего члена на заседание и заслушать его соображения. При наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «а»–«е» пункта 6 настоящей статьи, Парламент Грузии или Конференция судей Грузии принимают информацию о наличии таких обстоятельств к сведению без принятия решения, а при наличии какого-либо из обстоятельств, указанных в подпунктах «ж»–«к» пункта 6 настоящей статьи, – ставит на голосование решение о прекращении полномочий члена Дисциплинарной коллегии. (6.12.2018 N3903, ввести в действие с принятием присяги Президентом Грузии, избранным в результате следующих выборов Президента Грузии.)

 9. Дисциплинарная коллегия рассматривает дисциплинарное дело члена Дисциплинарной коллегии без участия этого члена.

 

 Статья 7520. Председатель Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Председателя Дисциплинарной коллегии из состава судей коллегии избирает Дисциплинарная коллегия. Председатель Дисциплинарной коллегии председательствует в заседаниях коллегии и осуществляет определенные законодательством Грузии иные полномочия.

 

 Статья 7521. Вознаграждение за выполнение обязанностей

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Избранному Парламентом Грузии члену Дисциплинарной коллегии за выполнение своих обязанностей выплачивается соответствующее вознаграждение в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых общим судам Грузии.

 

 Статья 7522. Место деятельности Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Местом деятельности Дисциплинарной коллегии является Высший совет юстиции Грузии или специально выделенное для этого местонахождение.

 

 

 Статья 7523. Пределы рассмотрения дела Дисциплинарной Коллегией

 (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная коллегия не вправе превышать пределов дисциплинарного обвинения (фактической стороны обвинения). Она также не вправе делать предметом обсуждения по существу на заседаниях Дисциплинарной коллегии факты или обстоятельства, непосредственно не связанные с предъявленным судье дисциплинарным обвинением, или признать судью виновным в совершении дисциплинарного проступка, по которому ему не было предъявлено дисциплинарное обвинение, наложить на него дисциплинарную ответственность и дисциплинарное взыскание.

 

Статья 7524. Принципы деятельности Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. В Дисциплинарной коллегии дисциплинарное дело рассматривается коллегиально. Дисциплинарная коллегия правомочна, если на ее заседании присутствует не менее 3 членов коллегии.

2. Дисциплинарная коллегия рассматривает дисциплинарное дело беспристрастно и объективно, на основе принципов равноправия и состязательности сторон.

 3. Заседания Дисциплинарной коллегии являются закрытыми, а информация, связанная с рассмотрением дисциплинарного дела, – конфиденциальной, за исключением случая, предусмотренного пунктом первым статьи 754 настоящего Закона. Член Дисциплинарной коллегии и лицо, выдвигающее дисциплинарное обвинение, обязаны соблюдать конфиденциальность указанной информации.

 

 Статья 7525. Срок рассмотрения дисциплинарного дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

Дисциплинарная коллегия рассматривает дисциплинарное дело не позднее 2 месяцев после его поступления.

 

 Статья 7526. Место рассмотрения дисциплинарного дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная коллегия рассматривает дисциплинарное дело в специально отведенном зале. Рассмотрение дисциплинарного дела в зале суда не допускается.

 

Статья 7527. Порядок распределения дисциплинарных дел  в Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарные дела распределяются Председателем Дисциплинарной коллегии с учетом очередности дел.

 

 

 Статья 7528. Отстранение члена Дисциплинарной коллегии от дисциплинарного дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Член Дисциплинарной коллегии обязан устраниться от рассмотрения дисциплинарного дела при наличии обстоятельства, препятствующего беспристрастному и объективному рассмотрению им этого дела.

2. Член Дисциплинарной коллегии обязан устраниться от рассмотрения дисциплинарного дела, если вынесенные им или с его участием определение, постановление или частное определение суда, либо его докладная записка были положены в основу начала дисциплинарного преследования в отношении судьи.

 

Статья 7529. Отвод Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Привлеченный к дисциплинарной ответственности судья, а также представитель Высшего совета юстиции Грузии вправе заявить отвод члену Дисциплинарной коллегии или всему составу Дисциплинарной коллегии при наличии предусмотренного статьей 7528 настоящего Закона основания для отстранения члена Дисциплинарной коллегии от дисциплинарного дела. Он обязан назвать мотивы отвода и обосновать отвод. Привлеченный к дисциплинарной ответственности судья вправе также заявить отвод представителю Высшего совета юстиции Грузии, назначенному в качестве лица, поддерживающего дисциплинарное обвинение по его делу.

 2. Ходатайство об отводе Дисциплинарной коллегии, ее члена или представителя, назначенного лицом, поддерживающим обвинение, рассматривает Дисциплинарная коллегия в совещательной комнате.

 3. Ходатайство об отводе подлежит удовлетворению, если сомнения в беспристрастности члена Дисциплинарной коллегии, всего состава коллегии или представителя, назначенного лицом, поддерживающим обвинение, являются обоснованными.

 4. Отмена или изменение членом Дисциплинарной коллегии или представителем, назначенным лицом, поддерживающим дисциплинарное обвинение, судебного решения, вынесенного судьей, ранее привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, не считается предвзятостью члена Дисциплинарной коллегии или представителя, назначенного лицом, поддерживающим дисциплинарное обвинение, и основанием для его отвода.

 5. Ходатайство об отводе члена дисциплинарной коллегии подлежит обязательному удовлетворению при наличии какого-либо из обстоятельств, определенных пунктом 2 статьи 7528 настоящего Закона.

 6. В случае удовлетворения ходатайства об отводе Дисциплинарная коллегия продолжает рассмотрение дела в отсутствие получившего отвод члена Дисциплинарной коллегии.

 7. В случае отвода члена Дисциплинарной коллегии или представителя, назначенного лицом, поддерживающим обвинение, срок отложения рассмотрения дела не засчитывается в срок, установленный настоящим Законом для наложения дисциплинарного взыскания.

 8. В случае неудовлетворения ходатайства об отводе Дисциплинарная коллегия продолжает рассмотрение дела в том же заседании.

 

Статья 7530. Прекращение производства по дисциплинарному делу ввиду истечения установленного законом срока

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. При принятии дисциплинарного дела Дисциплинарная коллегия обязана до начала его рассмотрения проверить, не истек ли установленный настоящим Законом срок привлечения судьи к дисциплинарной ответственности.

 2. Если срок возложения дисциплинарной ответственности на судью истек, Дисциплинарная коллегия обязана незамедлительно принять решение о прекращении производства по дисциплинарному делу, кроме случаев, когда истечение срока возложения дисциплинарной ответственности на судью вызвано умышленным виновным затягиванием времени судьей, привлеченным к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная коллегия должна сообщить об указанном решении Высшему совету юстиции Грузии, а также судье, в отношении которого ведется дисциплинарное преследование.

 

 Статья 7531. Приостановление производства по дисциплинарному делу ввиду наличия признаков преступления

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. При принятии дисциплинарного дела дисциплинарная коллегия обязана до начала его рассмотрения проверить, не содержит ли деяние, которое было положено в основу привлечения судьи к дисциплинарной ответственности, признаков преступления.

 2. Если согласно материалам дисциплинарного дела в деянии судьи явно присутствуют признаки преступления, Дисциплинарная коллегия не приступает к рассмотрению дела, приостанавливает производство по дисциплинарному делу, направляет материалы дела соответствующему органу и сообщает об этом судье, в отношении которого ведется дисциплинарное преследование, а также Высшему совету юстиции Грузии.

 3. Если в отношении судьи не будет начато уголовное преследование или (и) не будет постановлен обвинительный приговор, за исключением случая, предусмотренного подпунктом «г» пункта первого статьи 7542 настоящего Закона, Дисциплинарная коллегия после получения соответствующей информации возобновляет производство по приостановленному дисциплинарному делу, если не истек срок наложения на судью дисциплинарной ответственности.

 

 Статья 7532. Подготовка дисциплинарного дела к рассмотрению

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия, которой поручено рассмотрение дисциплинарного дела, заранее ознакамливается с ним и назначает день рассмотрения дела в коллегии.

 2. О месте, дне и часе рассмотрения дисциплинарного дела Дисциплинарная коллегия должна своевременно сообщить Высшему совету юстиции Грузии и его представителю, а также судье, в отношении которого ведется дисциплинарное дело.

 3. Дисциплинарная коллегия приглашает свидетелей и других лиц для участия в рассмотрении дела и сообщает им о месте, дне и часе его рассмотрения.

 

Статья 7533. Рассмотрение дела Дисциплинарной коллегией

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия рассматривает дисциплинарное дело в заседании Дисциплинарной коллегии. В заседании председательствует Председатель Дисциплинарной коллегии, а в случае его отсутствия – член-докладчик.

 2. Заседание Дисциплинарной коллегии открывает председательствующий в заседании коллегии.

 3. Рассмотрение дисциплинарного дела начинается с доклада одного из членов коллегии, в котором в хронологической последовательности изложены этапы производства по дисциплинарному делу и соответствующие фактические обстоятельства.

 4. После заслушивания доклада слово предоставляется сторонам: вначале – представителю Высшего совета юстиции Грузии для предъявления дисциплинарного обвинения, затем – привлеченному к дисциплинарной ответственности судье для дачи ответа на предъявленное обвинение. Привлеченный к дисциплинарной ответственности судья вправе воспользоваться помощью защитника. Он может пригласить в качестве защитника адвоката или другого судью либо иного представителя.

 5. Стороны вправе в полной мере выражать и надлежащим образом отстаивать свои позиции, задавать друг другу вопросы, предъявлять письменные и иные доказательства, возбуждать ходатайства об опубликовании различных документов, материалов или информации либо заслушивании информаций лиц, приглашенных в заседание, истребовании дополнительных документов или приглашении дополнительных лиц и заслушивании их информаций, истребовании соответствующего судебного дела, а также осуществлять иные мероприятия. Ходатайства рассматриваются дисциплинарной коллегией.

 6. Дисциплинарная коллегия правомочна задавать вопросы сторонам или лицам, приглашенным для участия в рассмотрении дела, требовать представления дополнительных документов, материалов или информации, дополнительно приглашать других лиц для заслушивания их информации, откладывать рассмотрение дела не более чем на 2 недели и осуществлять иные мероприятия.

 7. Лицо, предъявляющее дисциплинарное обвинение, ограничивается лишь предъявлением дисциплинарного обвинения и его обоснованием. Оно не вправе требовать наложения на судью конкретного дисциплинарного взыскания и применения к нему меры дисциплинарного воздействия.

 8. О заседании Дисциплинарной коллегии составляется протокол.

 

Статья 7534. Обеспечение равноправия сторон

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия обязана создавать сторонам равные условия и возможности для выражения и отстаивания ими своих позиций.

 2. Не допускаются предварительные встречи членов Дисциплинарной коллегии с какой-либо из сторон или получение от нее какой-либо информации в отсутствие другой стороны, либо без ее ознакомления с содержанием этой информации, если это не касается организационной стороны дела.

 3. Член Дисциплинарной коллегии обязан до начала рассмотрения и в процессе рассмотрения дела не проявлять своего отношения или предвзятости к одной из сторон, что могло бы поставить под сомнение беспристрастность Дисциплинарной коллегии.

 

 Статья 7535. Обязательное участие сторон в рассмотрении дисциплинарного дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. При рассмотрении дисциплинарного дела участие в заседании Дисциплинарной коллегии судьи, привлеченного к дисциплинарной ответственности, и представителя Высшего совета юстиции Грузии является обязательным. Дисциплинарная коллегия обязана в случае неявки в заседание Дисциплинарной коллегии какой-либо из сторон отложить рассмотрение дисциплинарного дела не более чем на 2 недели. Этот срок не засчитывается в 2-месячный срок рассмотрения дисциплинарного дела Дисциплинарной коллегией.

 2. Если подтвердится, что привлеченный к дисциплинарной ответственности судья уклоняется и по неуважительной причине не является на заседание Дисциплинарной коллегии, Дисциплинарная коллегия правомочна рассмотреть дело в его отсутствие, при наличии соответствующего основания признать его виновным и наложить на него дисциплинарную ответственность и дисциплинарное взыскание.

 3. Если привлеченный к дисциплинарной ответственности судья ввиду тяжелой болезни или действия иной непреодолимой силы не может явиться на заседание Дисциплинарной коллегии, Дисциплинарная коллегия правомочна своим решением приостановить производство по дисциплинарному делу на срок до 3 месяцев. Этот срок не засчитывается в годичный срок наложения на судью дисциплинарной ответственности, но будет учитываться в установленном настоящим Законом 5-летнем сроке наложения дисциплинарной ответственности. Если в течение 3-месячного срока не будут устранены основания для приостановления производства по дисциплинарному делу, Дисциплинарная коллегия правомочна рассматривать указанное дело в отсутствие судьи, привлеченного к дисциплинарной ответственности.

 

 Статья 7536. Решение Дисциплинарной коллегии в случае снятия с судьи дисциплинарного обвинения или признания судьей дисциплинарного обвинения

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Представитель Высшего совета юстиции Грузии вправе на основании решения Высшего совета юстиции Грузии на любом этапе рассмотрения дисциплинарного дела (до удаления Дисциплинарной коллегии в совещательную комнату) снять с судьи предъявленное ему дисциплинарное обвинение. В этом случае Дисциплинарная коллегия обязана прекратить рассмотрение дисциплинарного дела и соответственно – дисциплинарное дело независимо от этапа рассмотрения.

 2. Привлеченный к дисциплинарной ответственности судья вправе до начала рассмотрения дела полностью признать дисциплинарное обвинение и обратиться к Дисциплинарной коллегии с просьбой принять решение о признании его виновным и наложении на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания без рассмотрения дисциплинарного дела по существу. Дисциплинарная коллегия обязана удовлетворить ходатайство судьи и принять соответствующее решение.

 

Статья 7537. Временное приостановление рассмотрения дела в Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Если Дисциплинарная коллегия до завершения рассмотрения дисциплинарного дела примет к производству другое дисциплинарное дело, возбужденное в отношении того же судьи, Дисциплинарная коллегия обязана временно приостановить рассмотрение первого дела, соединить дисциплинарные дела, рассмотреть их одновременно и в случае признания судьи виновным и наложения на него дисциплинарной ответственности за два или более проступка наложить на судью одно из предусмотренных настоящим Законом взысканий.

 2. Временное приостановление рассмотрения дела в Дисциплинарной коллегии производится также в иных случаях, предусмотренных настоящим Законом.

 3. Срок временного приостановления дела не засчитывается в двухмесячный срок рассмотрения дела Дисциплинарной коллегией.

 4. В случае устранения основания для приостановления рассмотрения дисциплинарного дела Дисциплинарная коллегия возобновляет рассмотрение дела.

 

Статья 7538. Несоблюдение принципа непрерывности рассмотрения дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 В дисциплинарном судопроизводстве не действует принцип непрерывности рассмотрения дела. В случае отложения или временного приостановления рассмотрения дисциплинарного дела члены Дисциплинарной коллегии вправе рассмотреть другое дисциплинарное дело, а затем продолжить рассмотрение отложенного или временно приостановленного дела. Они вправе рассмотреть дисциплинарное дело независимо от того, участвуют ли они в рассмотрении других дел (уголовных, гражданских или иных дел).

 

Статья 7539. Принятие решения по существу дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная коллегия устанавливает, совершил ли судья деяние, за которое ему было предъявлено дисциплинарное обвинение, и является ли это деяние дисциплинарным проступком в соответствии с настоящим Законом. Дисциплинарная коллегия устанавливает также, виновен ли судья в совершении дисциплинарного проступка. Лишь при наличии этих трех обстоятельств Дисциплинарная коллегия правомочна принять решение о признании судьи виновным и наложении на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная коллегия правомочна заменить квалификацию деяния судьи любым видом дисциплинарного проступка, предусмотренным статьей 751 настоящего Закона.

 

Статья 7540. Принятие решения Дисциплинарной коллегией

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия принимает решение в совещательной комнате.

 2. Решение Дисциплинарной коллегии считается принятым, если его поддерживает большинство присутствующих членов коллегии.

 3. Решение Дисциплинарной коллегии оформляется в письменном виде и подписывается членами коллегии.

 4. Член Дисциплинарной коллегии, не согласный с принятым решением по дисциплинарному делу, излагает свое мнение в письменном виде, которое приобщается к делу.

 5. Решение Дисциплинарной коллегии может быть обжаловано путем подачи жалобы в Дисциплинарную коллегию.

 

 Статья 7541. Виды решений Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия правомочна вынести одно из следующих решений:

 а) о приостановлении производства по дисциплинарному делу;

 б) о прекращении производства по дисциплинарному делу;

 в) о признании судьи виновным в совершении дисциплинарного проступка, наложении на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания;

 г) о признании судьи виновным в совершении дисциплинарного проступка, наложении на него дисциплинарной ответственности и обращении к судье с частным рекомендательным письмом;

 д) об оправдании судьи.

 2. Решения, предусмотренные подпунктами «в»–«д» пункта первого настоящей статьи, принимаются только после окончания рассмотрения дисциплинарного дела по существу, за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 статьи 7536 настоящего Закона.

 

Статья 7542. Решение Дисциплинарной коллегии о прекращении производства по дисциплинарному делу

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия принимает решение о прекращении производства по дисциплинарному делу, если:

 а) истек срок наложения на судью дисциплинарного взыскания;

 б) Высший совет юстиции Грузии снял с судьи дисциплинарное обвинение;

 в) судья, в отношении которого возбуждено дисциплинарное преследование, до окончания рассмотрения дисциплинарного дела подаст в отставку или будут прекращены его судейские полномочия;

 г) на основании направленных Дисциплинарной коллегией материалов уголовное преследование в отношении судьи не было начато ввиду неподтверждения вины судьи или фактов, положенных в основу дисциплинарного обвинения.

 2. Дисциплинарная коллегия может принять решение о прекращении производства по дисциплинарному делу только до окончания рассмотрения дела по существу, до удаления Дисциплинарной коллегии в совещательную комнату.

 

Статья 7543. Решение Дисциплинарной коллегии о временном  приостановлении производства по дисциплинарному делу

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Решение о временном приостановлении производства по дисциплинарному делу Дисциплинарная коллегия принимает в случаях, предусмотренных статьей 7537 настоящего Закона.

 2. Временное приостановление производства по дисциплинарному делу допускается только до окончания рассмотрения дела по существу, до удаления Дисциплинарной коллегии в совещательную комнату.

 

Статья 7544. Решение Дисциплинарной коллегии о признании судьи виновным в совершении дисциплинарного проступка, наложении на него дисциплинарной ответственности или обращении к судье с частным рекомендательным письмом

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная коллегия принимает решение о признании судьи виновным в совершении дисциплинарного проступка, наложении на него дисциплинарной ответственности или обращении к судье с частным рекомендательным письмом, если при рассмотрении дисциплинарного дела в Дисциплинарной коллегии виновное совершение указанным судьей дисциплинарного проступка, предусмотренного настоящим Законом, подтвердится совокупностью сопоставимых и убедительных доказательств, но Дисциплинарная коллегия ввиду малой значимости нарушения или незначительной степени вины либо по иным мотивам (деликатности вопроса или по иной причине, с учетом личности судьи) признает нецелесообразным наложение на судью дисциплинарного взыскания и сочтет достаточным обращение к нему с частным рекомендательным письмом.

 2. Частным рекомендательным письмом является письмо Дисциплинарной коллегии, адресованное судье, совершившему дисциплинарный проступок, в котором дается отрицательная оценка факту совершения этим судьей дисциплинарного проступка. В частном рекомендательном письме содержится также рекомендация Дисциплинарной коллегии о способах и средствах устранения нарушений, преодоления сложностей и разрешения проблем, связанных с выполнением обязанностей судьи.

 3. Содержание частного рекомендательного письма является конфиденциальным. Частное рекомендательное письмо направляется только судье, совершившему дисциплинарный проступок, Высшему совету юстиции Грузии и автору жалобы (заявления/уведомления). Автор жалобы (заявления/уведомления) обязан дать расписку о неразглашении содержания частного рекомендательного письма. Направление копии частного рекомендательного письма другому органу или должностному лицу не допускается. Копия частного рекомендательного письма приобщается к дисциплинарному делу в запечатанном пакете. Вскрывать указанный пакет разрешается только при рассмотрении дисциплинарного дела в Дисциплинарной коллегии в случае повторного совершения судьей дисциплинарного проступка.

 

Статья 7545. Решение Дисциплинарной коллегии об оправдании судьи

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная коллегия принимает решение об оправдании судьи, если в результате рассмотрения дела не подтвердится факт совершения судьей предусмотренного настоящим Законом дисциплинарного проступка или его виновное совершение.

 

Статья 7546. Решение Дисциплинарной коллегии о признании судьи виновным в совершении дисциплинарногопроступка и наложении на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная коллегия принимает решение о признании судьи виновным в совершении дисциплинарного проступка и наложении на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания, если в результате рассмотрения дисциплинарного дела в Дисциплинарной коллегии виновное совершение указанным судьей одного или нескольких дисциплинарных проступков, предусмотренных настоящим Законом, подтвердится совокупностью сопоставимых и убедительных доказательств и Дисциплинарная коллегия признает целесообразным наложение на него одного из дисциплинарных взысканий, определенных пунктом первым статьи 753 настоящего Закона.

 

Статья 7547. Общий порядок наложения дисциплинарного взыскания и мер дисциплинарного воздействия

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Наложение дисциплинарного взыскания и мер дисциплинарного воздействия осуществляется с соблюдением принципа независимости судьи и невмешательства в деятельность судей. Дисциплинарная коллегия при избрании в отношении судьи дисциплинарного взыскания и мер дисциплинарного воздействия учитывает содержание и тяжесть дисциплинарного проступка, последствия, которые он повлек или мог повлечь, степень вины.

 2. Дисциплинарная коллегия правомочна применить только один вид дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание может налагаться самостоятельно или наряду с мерой дисциплинарного воздействия, предусмотренной подпунктом «б» пункта 2 статьи 753 настоящего Закона. Мера дисциплинарного воздействия, предусмотренная подпунктом «а» пункта 2 статьи 753 настоящего Закона, применяется только самостоятельно.

 3. Если взыскание, наложенное за ранее совершенный дисциплинарный проступок, не погашено, на судью, как правило, налагается более строгое дисциплинарное взыскание.

 4. В случае совершения судьей в течение 6 месяцев после обращения с частным рекомендательным письмом дисциплинарного проступка того же вида, за который к нему была применена указанная мера дисциплинарного воздействия, Дисциплинарная коллегия обсуждает вопрос наложения на него дисциплинарного взыскания.

 

Статья 7548. Наложение дисциплинарного взыскания

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. На судью в виде дисциплинарного взыскания за совершение проступков, предусмотренных:

а) подпунктами «а» или «в» пункта 2 статьи 751 настоящего Закона, могут налагаться выговор, строгий выговор или освобождение от должности (исключение из резерва судей общих судов);

 б) подпунктом «б» пункта 2 статьи 751 настоящего Закона, могут налагаться строгий выговор или освобождение от должности (исключение из резерва судей общих судов);

 в) подпунктами «г», «е» или «ж» пункта 2 статьи 751 настоящего Закона, могут налагаться замечание или выговор;

 г) подпунктами «д» или «з» пункта 2 статьи 751 настоящего Закона, могут налагаться замечание, выговор, строгий выговор или освобождение от должности (исключение из резерва судей общих судов).

 2. В случае совершения трех или более дисциплинарных проступков Дисциплинарная коллегия правомочна применить более строгое дисциплинарное взыскание.

 

 Статья 7549. Освобождение от должности председателя, первого заместителя, заместителя председателя суда, председателя судебной коллегии или палаты

 (20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Меру дисциплинарного воздействия – освобождение от должности председателя, первого заместителя, заместителя председателя суда, председателя судебной коллегии или палаты Дисциплинарная коллегия применяет в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения судьей соответствующих административных полномочий – обязанностей руководителя суда, коллегии или палаты, а также в случае совершения иного предусмотренного настоящим Законом дисциплинарного проступка.

 

 Статья 7550. Решение Дисциплинарной коллегии об освобождении судьи от должности

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Дисциплинарная коллегия учитывает, что освобождение судьи от должности является крайней мерой и указанная мера применяется в исключительных случаях. Дисциплинарная коллегия принимает решение об освобождении судьи от должности, если она с учетом тяжести, количества конкретных дисциплинарных проступков, а также ранее совершенных судьей дисциплинарных проступков признает нецелесообразным продолжение осуществления этим судьей судейских полномочий.

 2. Если ранее за совершение дисциплинарного проступка на судью самостоятельно или наряду с предусмотренной настоящим Законом мерой дисциплинарного воздействия было наложено дисциплинарное взыскание – строгий выговор и это взыскание не погашено, при избрании дисциплинарного взыскания за новый дисциплинарный проступок коллегия обсуждает вопрос об освобождении этого судьи от должности.

 3. С момента принятия Дисциплинарной коллегией решения об освобождении судьи от должности судья в установленном законом порядке должен быть отстранен от рассмотрения дела и осуществления иных должностных полномочий.

 

Статья 7551. Содержание решения Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

В решении Дисциплинарной коллегии указываются:

 а) наименование Дисциплинарной коллегии;

 б) состав Дисциплинарной коллегии;

 в) время рассмотрения дисциплинарного дела;

 г) фамилия, имя и должность судьи, привлеченного к дисциплинарной ответственности;

 д) имя и фамилия должностного лица, начавшего дисциплинарное судопроизводство, и наименование органа, привлекшего судью к дисциплинарной ответственности;

е) даты начала дисциплинарного судопроизводства и привлечения к дисциплинарной ответственности;

ж) обстоятельства дисциплинарного дела;

з) содержание дисциплинарного обвинения и объяснений судьи;

и) фактические и правовые основания принятого решения, содержание и мотивация решения;

к) вид дисциплинарного проступка, за который на судью налагается дисциплинарная ответственность, виды дисциплинарного взыскания и меры дисциплинарного воздействия;

л) основание для прекращения дисциплинарного дела, оправдания судьи, обращения к судье с частным рекомендательным письмом или представления о его освобождении от должности.

 

Статья 7552. Направление копии решения Дисциплинарной коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Копии решения, принятого Дисциплинарной коллегией по дисциплинарному делу, в 5-дневный срок после его принятия направляются судье, в отношении которого было принято указанное решение, Высшему совету юстиции Грузии и Конференции судей Грузии. Копии указанного решения в тот же срок направляются автору жалобы (заявления/уведомления), если в общем суде больше не рассматривается дело, в связи с которым осуществлялось дисциплинарное судопроизводство.

 2. Копия решения Дисциплинарной коллегии приобщается к личному делу судьи.

 

Статья 7553. Протокол заседания Дисциплинарной коллегии и его Содержание

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. В протоколе заседания Дисциплинарной коллегии указываются дата, час начала заседания, ход заседания, состав Дисциплинарной коллегии, фамилии, имена сторон, их позиции, представленные ими доказательства и соответствующая аргументация, суть поданных ими ходатайств и результаты их рассмотрения, фамилии, имена приглашенных в заседание лиц и их информации, содержание решения Дисциплинарной коллегии, время окончания заседания.

 2. Протокол заседания Дисциплинарной коллегии подписывают председательствующий в заседании Дисциплинарной коллегии и секретарь заседания.

 3. Протокол заседания Дисциплинарной коллегии приобщается к дисциплинарному делу.

 

Статья 7554. Обжалование решений Дисциплинарной коллегии и  комиссии по этике Ассоциации адвокатов Грузии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Решение Дисциплинарной коллегии может быть пересмотрено обжалованием в Дисциплинарной палате Верховного Суда (далее – Дисциплинарная палата). Обжалованию подлежат только решения, предусмотренные подпунктами «б»–«д» пункта первого статьи 7541 настоящего Закона. Право на обжалование имеют стороны дисциплинарного дела.

 2. Жалоба на решение Дисциплинарной коллегии в письменной форме подается в Дисциплинарную коллегию в 10-дневный срок. Продление (восстановление) указанного срока не допускается, и его исчисление начинается с момента передачи стороне решения Дисциплинарной коллегии. Моментом передачи решения считается вручение стороне копии решения непосредственно в Дисциплинарной коллегии или направление его по почте.

 3. Высший совет юстиции Грузии принимает решение об обжаловании решения Дисциплинарной коллегии на своем заседании большинством в 2/3 полного состава. Высший совет юстиции Грузии обжалует решение Дисциплинарной коллегии через своего представителя.

 4. Судья, на которого наложена дисциплинарная ответственность, обжалует решение Дисциплинарной коллегии лично или через своего защитника либо другого представителя.

 5. В течение 5 дней со дня поступления жалобы одной либо обеих сторон дисциплинарного дела председатель Дисциплинарной коллегии передает дисциплинарное дело вместе с поступившими жалобами в Дисциплинарную палату и извещает об этом стороны дисциплинарного дела.

 6. Государственная пошлина за подачу жалобы на решение Дисциплинарной коллегии не взимается.

 7. Решение комиссии по этике Ассоциации адвокатов Грузии о наложении на адвоката дисциплинарного взыскания адвокат может обжаловать в Дисциплинарной палате в месячный срок после передачи ему решения.

 8. Дисциплинарная палата рассматривает жалобу адвоката в порядке, предусмотренном настоящей статьей, статьями 7555–7568 настоящего Закона и статьей 351 Закона Грузии «Об адвокатах».

 

 Статья 7555. Содержание жалобы

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Жалоба должна содержать:

а) наименование дисциплинарной палаты;

б) наименование и адрес лица, подавшего жалобу, наименование и адрес противной стороны;

в) точное наименование обжалованного решения, наименование органа, постановившего данное решение;

г) указание обжалуемой части данного решения;

д) указание оснований обжалования (причин жалобы) решения и пояснение о том, требует ли лицо, подавшее жалобу, отмены решения (заявка по жалобе);

е) указание фактов и доказательств, подтверждаюших наличие нарушения процедурных норм, если жалоба основана на нарушении процедурных норм;

ж) перечень письменных материалов, прилагаемых к жалобе;

з) подпись лица, подавшего жалобу.

2. К жалобе, поданной представителем, должна прилагаться доверенность, удостоверяющая полномочие представителя на подачу жалобы, если в деле нет документа, подтверждающего данное полномочие.

3. Жалоба, а также дополнительно поступившие материалы представляются в суд в виде копий в количестве, соответствующем числу участников дела.

 

Статья 7556. Проверка допустимости жалобы

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. В течение 10 дней со дня поступления жалобы Дисциплинарная палата должна проверить, внесена ли жалоба с соблюдением требований статьи 7555 настоящего Закона. Если жалоба удовлетворяет требования данной статьи, Дисциплинарная палата принимает ее к производству.

 2. Если жалоба не удовлетворяет требования статьи 7555 настоящего Закона, Дисциплинарная палата поручает лицу, подавшему жалобу, восполнить пробелы, для чего назначает ему разумный срок (не более 10 дней). Если в данный срок пробел не будет восполнен или жалоба не подана в сроки, установленные законом, жалоба остается без рассмотрения.

 3. Вопрос, предусмотренный в настоящей статье, разрешается Дисциплинарной палатой без устного рассмотрения.

 4. Копии жалобы и прилагаемых материалов должны быть направлены противной стороне. Дисциплинарная палата может назначить срок для представления противной стороной письменного ответа на жалобу.

 

Статья 7557. Отказ от обжалования решения и отказ от жалобы

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Если после объявления решения стороной в Дисциплинарной коллегии будет заявлен письменный отказ от обжалования решения, подача жалобы больше не допускается.

 2. При рассмотрении дела Дисциплинарной палатой отказ от жалобы допускается до принятия решения. В случае отказа от жалобы сторона лишается права на повторное обжалование решения.

 

 Статья 7558. Сроки рассмотрения дела, назначение рассмотрения дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Дисциплинарная палата рассматривает дисциплинарное дело в течение 1 месяца со дня принятия жалобы к производству. При наличии объективных обстоятельств Председатель Верховного Суда Грузии может продлить рассмотрение дела на 1 месяц.

2. Дисциплинарная палата определением о принятии жалобы к рассмотрению определяет время устного рассмотрения дела, о чем сообщает сторонам в течение 3 дней со дня принятия данного определения.

3. Дисциплинарная палата обеспечивает приглашение сторон/участников для участия в заседании Дисциплинарной палаты.

 

Статья 7559. Пределы рассмотрения жалобы Дисциплинарной палатой и принципы ее деятельности

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная палата проверяет решение Дисциплинарной коллегии в пределах жалобы как с фактической, так и правовой точки зрения, а также – справедливости наложенного взыскания.

 2. Рассмотрение дела Дисциплинарной коллегией с нарушением правовых процедур может стать основанием для отмены решения только в случае, если это повлекло принятие неправильного по существу решения по делу.

 3. При рассмотрении жалобы Дисциплинарная палата осуществляет деятельность в соответствии с принципами, предусмотренными пунктами 2 и 3 статьи 7524 настоящего Закона.

 

 Статья 75 60. Рассмотрение дела Дисциплинарной палатой

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Поступившая жалоба на решение Дисциплинарной коллегии рассматривается в заседании Дисциплинарной палаты. В заседании председательствует председатель Дисциплинарной палаты или по его поручению – другой член палаты.

 2. Председательствующий в заседании Дисциплинарной палаты открывает заседание и объявляет, какое дело рассматривается.

 3. Секретарь заседания Дисциплинарной палаты докладывает, кто из лиц, приглашенных по рассматриваемому делу, явился, были ли извещены о заседании не явившиеся лица и имеются ли сведения о причинах их неявки. Дисциплинарная палата устанавливает имена и фамилии явившихся лиц, а также проверяет полномочия представителей.

 4. Председательствующий в заседании разъясняет сторонам и их представителям их права и обязанности.

 5. Председательствующий в заседании оглашает состав Дисциплинарной палаты, фамилию и имя секретаря заседания и разъясняет сторонам их право заявить отвод, если таковой не был заявлен по уважительной причине до рассмотрения дела в заседании или если дело рассматривается другим состав судей, а не тем, который был известен на стадии подготовки дела.

 6. Председательствующий в заседании обращается к сторонам с вопросом, имеются ли у них ходатайства и заявления, которые не были заявлены до начала заседания.

 7. Участники процесса обязаны соблюдать порядок и подчиняться распоряжениям председательствующего в заседании. В случае нарушения порядка председательствующий делает нарушителю предупреждение.

 

Статья 7561. Рассмотрение дела по существу

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Рассмотрение дела по существу начинается с доклада судьи по делу, который должен основываться на представленных в деле материалах.

 2. После доклада судьи по делу председательствующий в заседании предоставляет сторонам слово для объяснений.

 3. Вначале выступает с объяснениями автор жалобы/представитель автора, в частности о том, каково его требование, на каких обстоятельствах оно основывается, чем он подтверждает эти обстоятельства, по-прежнему ли он поддерживает данное требование, не отказывается ли от жалобы и другое.

 4. Затем суд заслушивает объяснения противной стороны/ее представителя о том, признает ли она жалобу, и другое.

 5. В случае явки на заседание только одной стороны палата принимает объяснения явившейся стороны.

 6. С разрешения председательствующего в заседании каждая из сторон может задавать вопросы противной стороне и ее представителю. Если вопрос выходит за рамки предмета рассмотрения и не служит выяснению и установлению обстоятельств дела, председательствующий в заседании по просьбе одной из сторон или по собственной инициативе может снять подобный вопрос.

 7. Члены Дисциплинарной палаты вправе задавать сторонам вопросы, способствующие полному и точному определению обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела, выяснению их достоверности.

 8. Прения состоят из выступлений сторон и их представителей. Вначале выступают автор жалобы и его представитель, а затем – противная сторона и ее представитель.

 9. По окончании выступлений каждого из участников прений председательствующий в заседании предоставляет сторонам возможность выступить с репликой.

 10. После прений Дисциплинарная палата удаляется для принятия решения, о чем объявляет сторонам.

 11. По возвращении из совещательной комнаты председательствующий в заседании оглашает принятое решение, разъясняет основания для его принятия, после чего объявляет заседание закрытым.

 12. В заседании Дисциплинарной палаты составляется протокол, который подписывают председательствующий в заседании и секретарь заседания.

 

Статья 7562. Решение Дисциплинарной палаты

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

1. Дисциплинарная палата принимает решение большинством голосов.

 2. Член Дисциплинарной палаты не может воздерживаться от голосования при принятии решения.

 3. В решении Дисциплинарной палаты излагаются содержание решения Дисциплинарной коллегии и поступивших жалоб, результаты рассмотрения вопроса в Дисциплинарной палате, суть и обоснование принятого решения.

 4. Решение Дисциплинарной палаты окончательно и обжалованию не подлежит.

 5. Дисциплинарная палата по просьбе сторон или по собственной инициативе может исправить неточности или явные арифметические ошибки, допущенные в решении, если сочтет целесообразным внесение поправок. Определение о внесении поправок в решение обжалованию не подлежит.

 

 Статья 7563. Виды решений Дисциплинарной палаты

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная палата правомочна принимать одно из следующих решений:

 а) об оставлении решения Дисциплинарной коллегии без изменения, если жалоба касается решений, предусмотренных подпунктами «б»–«д» пункта первого статьи 7541 настоящего Закона;

 б) об изменениии решения Дисциплинарной коллегии, если жалоба касается решений, предусмотренных подпунктами «в» и «г» пункта первого статьи 7541 настоящего Закона;

 в) об отмене решения Дисциплинарной коллегии и принятии нового решения, если вопрос касается решений, предусмотренных подпунктами «б»–«д» пункта первого статьи 7541 настоящего Закона;

 г) об отмене решения Дисциплинарной коллегии и возвращении дела на повторное рассмотрение.

 

Статья 7564. Основания оставления решения Дисциплинарной коллегии без изменения

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная палата принимает решение об оставлении решения Дисциплинарной коллегии без изменения, если будет установлено, что судья был оправдан или производство дисциплинарного дела в отношении судьи было прекращено Дисциплинарной коллегией законно, либо коллегией была дана правильная юридическая квалификация дисциплинарного проступка, установленного в заседании коллегии, при этом на судью было наложено законное и справедливое дисциплинарное взыскание или мера дисциплинарного воздействия.

2. Для оставления решения Дисциплинарной коллегии без изменения, помимо наличия обстоятельств, определенных пунктом первым настоящей статьи, необходимо, чтобы в заседании Дисциплинарной палаты были также подтверждены факты, признанные Дисциплинарной коллегией установленными (совершение соответствующего дисциплинарного проступка, основания для прекращения дисциплинарного дела или оправдания судьи).

 

Статья 7565. Основание для изменения решения Дисциплинарной Коллегии

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарная палата принимает решение об изменении решения Дисциплинарной коллегии, если:

 а) Дисциплинарная коллегия дала неправильную юридическую квалификацию совершенным судьей деяниям и не смогла правильно определить, какой из предусмотренных статьей 751 настоящего Закона дисциплинарных проступков совершил судья; Дисциплинарная палата правомочна переквалифицировать деяние судьи в любой из видов дисциплинарных проступков, предусмотренных статьей 751 настоящего Закона, признать судью виновным также в совершении другого дисциплинарного проступка, предусмотренного настоящим Законом, если указанное содержится в фактических обстоятельствах дисциплинарного обвинения;

 б) Дисциплинарная коллегия применила незаконное, несправедливое или нецелесообразное дисциплинарное взыскание или меру дисциплинарного воздействия. В этом случае Дисциплинарная палата правомочна:

 б.а) оставить дисциплинарное взыскание без изменения, снять с судьи или применить в отношении него меру дисциплинарного воздействия;

 б.б) изменить дисциплинарное взыскание и оставить меру дисциплинарного воздействия без изменения;

 б.в) изменить дисциплинарное взыскание и меру дисциплинарного воздействия или применить меру дисциплинарного воздействия, предусмотренную подпунктом «а» пункта 2 статьи 753 настоящего Закона;

 б.г) заменить меру дисциплинарного воздействия любым дисциплинарным взысканием или применить это взыскание вместе с мерой дисциплинарного воздействия, предусмотренной подпунктом «б» пункта 2 статьи 753 настоящего Закона.

 2. При одновременном наличии обстоятельств, определенных подпунктами «а» и «б» пункта первого настоящей статьи, Дисциплинарная палата принимает решение об изменении юридической квалификации совершенного судьей дисциплинарного проступка, наложенного на судью дисциплинарного взыскания или меры дисциплинарного воздействия и соответственно об изменении решения Дисциплинарной коллегии в этой части.

 

Статья 7566. Основание для отмены решения Дисциплинарной коллегии и принятия нового решения

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная палата принимает решение об отмене решения Дисциплинарной коллегии, если Дисциплинарная коллегия незаконно оправдала судью, незаконно прекратила возбужденное против него дисциплинарное дело или незаконно возложила на него дисциплинарную ответственность и применила в отношении него дисциплинарное взыскание или меру дисциплинарного воздействия. Дисциплинарная палата, отменив решение Дисциплинарной коллегии, правомочна принять любое из решений, предусмотренных статьей 7541 настоящего Закона, кроме решения, предусмотренного подпунктом «а» пункта первого той же статьи.

 

Статья 7567. Основания для отмены решения Дисциплинарной коллегии и возвращения дела для повторного рассмотрения

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная палата принимает решение об отмене решения Дисциплинарной коллегии и возвращении дела для повторного рассмотрения, если:

а) дело было рассмотрено незаконным составом Дисциплинарной коллегии;

б) дело было рассмотрено Дисциплинарной коллегией в отсутствие одной из сторон, которой не было сообщено о заседании;

в) решение принято на основании рассмотрения дела, во время которого были нарушены правила конфиденциальности процесса;

г) решение юридически недостаточно обосновано или обоснование настолько неполно, что невозможно проверить правовую обоснованность решения;

д) решение не подписано председательствующим в заседании или секретарем заседания;

е) в деле отсутствует протокол заседания Дисциплинарной коллегии.

 

Статья 7568. Форма решения Дисциплинарной палаты

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Принятое Дисциплинарной палатой решение по дисциплинарному делу оформляется письменно. Его подписывают члены Дисциплинарной палаты.

 2. Копии решения Дисциплинарной палаты направляются в Высший совет юстиции Грузии, сторонам процесса, их представителям и автору жалобы (заявления/уведомления).

 

Статья 7569. Исполнение решения, принятого по дисциплинарному  делу

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. За исполнение дисциплинарного взыскания и меры дисциплинарного воздействия ответствен Высший совет юстиции Грузии или Председатель Верховного Суда Грузии в пределах своей компетенции.

 2. Решение Дисциплинарной коллегии вступает в законную силу по истечении срока обжалования, а решение Дисциплинарной палаты – незамедлительно.

 

Статья 7570. Исполнение решения об освобождении от должности председателя суда, первого заместителя или заместителя председателя суда и председателя судебной коллегии или палаты

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

Дисциплинарная коллегия или Дисциплинарная палата при применении меры дисциплинарного воздействия в виде освобождения от должности председателя суда, первого заместителя или заместителя председателя суда и председателя судебной коллегии или палаты представляет свое вступившее в законную силу решение соответствующему органу или должностному лицу для исполнения, в частности, если дело касается заместителей Председателя Верховного Суда Грузии – Пленуму Верховного Суда, а во всех остальных случаях – Высшему совету юстиции Грузии.

 

 Статья 7571. Исполнение решения об освобождении судьи от Должности

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Дисциплинарная коллегия или Дисциплинарная палата в случае наложения на судью дисциплинарного взыскания в виде освобождения от должности представляет свое вступившее в законную силу решение Высшему совету юстиции Грузии для исполнения.

 

  Статья 7572. Освобождение судьи от должности

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. После получения соответствующего представления об освобождении судьи от должности судью Верховного Суда освобождает от должности Парламент Грузии, а всех других судей – Высший совет юстиции Грузии

 2. Высший совет юстиции Грузии на основании вступившего в законную силу решения Дисциплинарной коллегии или Дисциплинарной палаты об освобождении судьи от должности и соответствующего представления освобождает судью от должности в 10-дневный срок после получения представления.

 3. Лицо, которое в установленном настоящим Законом порядке освобождено от должности судьи за совершение дисциплинарного проступка, утрачивает право на назначение ему государственной компенсации, предусмотренной статьей 70 настоящего Закона.

 

 Статья 7573. Опубликование решений Дисциплинарной коллегии и Дисциплинарной палаты

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Решения Дисциплинарной коллегии и Дисциплинарной палаты без идентификационных данных судьи, если сам судья не потребует публичности процесса дисциплинарного судопроизводства, с вступлением в законную силу незамедлительно публикуются на официальной веб-странице. Решение об освобождении судьи от должности публикуется полностью.

 2. Копии вступивших в законную силу решений Дисциплинарной коллегии и Дисциплинарной палаты в случае требования вручаются любым лицам.

 

 Статья 7574. Обязательство по соблюдению членом Дисциплинарной коллегии и членом Дисциплинарной палаты конфиденциальности информации, связанной с  дисциплинарным делом

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Член Дисциплинарной коллегии и член Дисциплинарной палаты обязаны соблюдать конфиденциальность информации, связанной с дисциплинарным делом, за исключением случаев, когда в соответствии с пунктом первым статьи 754 настоящего Закона судья требует публичности процесса дисциплинарного судопроизводства, и тайну совещания. Это обязательство не распространяется на информацию, содержащуюся во вступивших в законную силу решениях Дисциплинарной коллегии и Дисциплинарной палаты.

 2. Несоблюдение порядка, установленного пунктом первым настоящей статьи, считается дисциплинарным проступком, предусмотренным подпунктом «д» пункта 2 статьи 751 настоящего Закона, и становится основанием для выведения судьи из состава Дисциплинарной коллегии или Дисциплинарной палаты, а также может стать основанием для наложения на него дисциплинарной ответственности.

 

Статья 7575. Возмещение командировочных расходов

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Командировочные расходы, связанные с осуществлением дисциплинарных полномочий лицом, осуществляющим дисциплинарное судопроизводство, лицом, выдвигающим дисциплинарное обвинение, а также членом Дисциплинарной коллегии и членом Дисциплинарной палаты, возмещаются по месту службы.

 

Статья 7576. Погашение дисциплинарного взыскания

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1.Замечание считается погашенным через 6 месяцев после его наложения, выговор – через 9 месяцев, а строгий выговор – по истечении 1 года, если в течение этого срока судья не совершит новый дисциплинарный проступок.

 2. Судья, в отношении которого вынесено решение о признании его виновным в совершении дисциплинарного проступка, наложении на него дисциплинарной ответственности и обращении с частным рекомендательным письмом в качестве меры дисциплинарного воздействия, не считается имеющим дисциплинарное взыскание.

 3. Не допускается снятие дисциплинарного взыскания до истечения соответствующего срока, установленного пунктом первым настоящей статьи.

 

 Статья 7577. Ограничение права судьи на должностное продвижение

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Судья, решением Высшего совета юстиции Грузии привлеченный к дисциплинарной ответственности, или судья, дисциплинарное взыскание, наложенное на которого не погашено, ограничивается на соответствующий срок в праве на должностное продвижение.

 2. Соответствующий орган или должностное лицо не должны определять судью на должность в суд вышестоящей инстанции, если он решением Высшего совета юстиции Грузии был привлечен к дисциплинарной ответственности или дисциплинарное взыскание, наложенное на него, не погашено.

 

 Статья 7578. Недопустимость признания судьи виновным и наложения на него дисциплинарного взыскания по тому же обвинению

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

После признания Дисциплинарной коллегией или Дисциплинарной палатой судьи виновным или его оправдания не допускается возбуждение в отношении него дисциплинарного преследования по тому же основанию, его привлечение к дисциплинарной ответственности по тому же обвинению, его признание виновным за то же деяние, а также наложение на него дисциплинарной ответственности и дисциплинарного взыскания.

 

Статья 7579. Хранение дисциплинарного дела

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Дисциплинарное дело хранится в Дисциплинарной коллегии и недоступно для других лиц.

 2. Направление дисциплинарного дела в органы или должностным лицам, определяющим судей на должность, допускается только с разрешения председателя Дисциплинарной коллегии.

 3. Срок хранения дисциплинарного дела – 10 лет.

 

Статья 7580. Статистическая информация

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 1. Статистическая информация о деятельности Дисциплинарной коллегии и рассмотренных дисциплинарных делах периодически направляется Конференции судей общих судов Грузии и Высшему совету юстиции Грузии.

 2. Передача статистической информации, предусмотренной пунктом первым настоящей статьи, другим должностным лицам, учреждениям, а также представителям средств массовой информации допускается только с разрешения председателя Дисциплинарной коллегии и с соблюдением установленных настоящим Законом ограничений в целях обеспечения конфиденциальности информации.

 

Глава XIV

Переходные положения

Статья 76. Социальная защита судей

Действие статьи 70 настоящего Закона распространить на отношения, возникшие с 15 мая 1999 года.

 

Статья 77. Исчисление компенсации, выплачиваемой судье

1. За судьей Верховного Суда, полномочия которого были прекращены по личному заявлению с 1 января 2005 года до 1 января 2006 года и которому была назначена государственная компенсация в полном размере заработной платы на срок, в течение которого он должен был осуществлять полномочия судьи Верховного Суда, сохраняется эта компенсация в полном размере заработной платы в соответствии с ежемесячным изменением оплаты труда действующего судьи Верховного Суда. По истечении срока указанных полномочий компенсация исчисляется с целью приведения в соответствие с пунктом первым статьи 70 настоящего Закона.

2. Государственная компенсация судье (кроме судьи Верховного Суда) назначается в порядке и размерах, установленных Законом Грузии «О государственной компенсации и государственной академической стипендии», если:

а) он был назначен на должность судьи на основании статей 46 – 49 и пункта 2 статьи 85 Органического закона Грузии «Об общих судах» от 13 июня 1997 года;

б) он на основании Органического закона Грузии «Об общих судах» от 13 июня 1997 года прошел обязательную квалификационную аттестацию и осуществлял судейские полномочия в районном (городском), окружном суде, а также Верховном Суде автономной республики в пределах срока, на который он был назначен в районный (городской), Тбилисский городской суд, а также Верховный Суд автономной республики;

в) его судейские полномочия с 15 мая 1995 года были прекращены на основании подпунктов «м», «о» или «р» пункта первого статьи 54, а также пункта 4 статьи 861 Органического закона Грузии «Об общих судах» от 13 июня 1997 года и он имеет стаж работы судьей не менее 10 лет;

г) его полномочия с 15 мая 1995 года были продлены на основании пункта 2 статьи 852 Органического закона Грузии «Об общих судах» от 13 июня 1997 года.

 

Статья 78. Рассмотрение надзорных жалоб

Надзорные жалобы на вступившие в законную силу решения общих судов Грузии, поданные до 15 мая 1999 года, надзорное производство по которым не завершено, а также надзорные протесты и ходатайства Надзорной палаты рассматривает Палата по гражданским делам Верховного Суда. Дела особой сложности и дела, рассмотренные Надзорной палатой, Коллегией по гражданским делам и Президиумом Верховного Суда, рассматриваются полным составом членов Палаты по гражданским делам, не участвовавших в разбирательстве дела. Этот порядок не распространяется на лиц, участвовавших в разбирательстве дел в Надзорной палате Верховного Суда.

 

 Статья 79. Установление порядка возмещения расходов на служебные  командировки для судей общих судов и представителя Президента Грузии в Высшем совете юстиции Грузии

 (22.03.2011 N4461)

Высшему совету юстиции Грузии обеспечить установление порядка возмещения расходов на служебные командировки для судей общих судов и представителя Президента Грузии в Высшем совете юстиции Грузии в соответствии с требованиями подпункта «г1» пункта первого статьи 49 и пункта 7 статьи 68 настоящего Закона»

 

Статья 791. Мероприятия, подлежащие проведению для введения должности менеджера суда (21.07.2010 N3523)

1. Высшему совету юстиции Грузии обеспечить внесение изменений в соответствующие правовые акты и предусмотрение должности менеджера суда в структуре аппаратов общих судов.

2. До введения должности менеджера суда руководство аппаратом суда осуществляет председатель соответствующего суда.

 

 Статья 792. Назначение на должность чиновников аппарата суда до введения в действие нового порядка

 подбора чиновников (20.12.2011 N5529)

1. До назначения чиновника аппарата суда на оплачиваемую стажировку в порядке подбора чиновников аппарата суда, предусмотренного пунктом первым статьи 57 настоящего Закона, назначение чиновников аппарата суда на должность осуществляется в соответствии с Законом Грузии «О публичной службе».

2. Помощником судьи может быть назначено лицо с высшим юридическим образованием, как правило, прошедшее специальный курс обучения в Высшей школе юстиции или имеющее опыт работы судьей, прокурором, следователем, адвокатом либо опыт работы по специальности в суде в течение не менее одного года либо сдавшее квалификационный экзамен судей.

3. Секретарь судебного заседания назначается из числа лиц, как правило, прошедших специальный курс обучения в Высшей школе юстиции или имеющих опыт работы секретарем судебного заседания в течение не менее одного года.

 

Статья 793. Мероприятия, проводимые в связи с созданием Департамента общих судов

 (20.12.2011 N5529)

1. Департамент общих судов является правопреемником Департамента общих судов Высшего совета юстиции Грузии.

2. Правительству Грузии в связи с созданием Департамента общих судов обеспечить:

а) передачу Департаменту общих судов бюджетных ассигнований Департамента общих судов Высшего совета юстиции Грузии в порядке, установленном законодательством Грузии;

б) передачу Департаменту общих судов необходимого для его функционирования имущества в порядке, установленном законодательством Грузии.

3. Высшему совету юстиции Грузии обеспечить:

а) утверждение Положения о Департаменте общих судов;

б) осуществление других организационных мероприятий, связанных с созданием Департамента общих судов.

 

Статья 794. Порядок бессрочного определения на должность судей, определенных на должность на 3-летний срок, которые имеют не менее чем 3-летний опыт судейской

 деятельности (16.06.2017 N1052)

В отношении судей, до 1 июля 2017 года определенных на должность на 3-летний срок и имеющих не менее чем 3-летний опыт работы в качестве судей, в случае исходящего от них требования прекращаются установленные настоящим Законом процедуры проверки и они до достижения определенного законом возраста по решению Высшего совета юстиции Грузии определяются на должность бессрочно (указанное решение Высшего совета юстиции Грузии принимается тайным голосованием, не менее 2/3 полного состава Высшего совета юстиции Грузии), после успешного прохождения собеседования, на основании пунктов первого и 2 статьи 361, статей 362 и 363, изучения дел, предусмотренных статьей 364 настоящего Закона, системы оценки по баллам и форм оценки, самостоятельно заполненных членами Высшего совета юстиции Грузии по завершении собеседования. В случае отказа в бессрочном назначении указанных судей на должность они продолжают осуществлять полномочия в пределах оставшегося времени 3-летнего срока судейских полномочий.

 

Статья 795. Порядок продления рассмотрения дисциплинарных дел,находившихся в производстве до объявления утратившим силу Закона Грузии «О дисциплинарной ответственности судей общих судов Грузии и дисциплинарном судопроизводстве»

(20.04.2018 N2194, ввести в действие с 1 мая 2018 года.)

 Рассмотрение дисциплинарных дел, находившихся в производстве до объявления утратившим силу Закона Грузии «О дисциплинарной ответственности судей общих судов Грузии и дисциплинарном судопроизводстве» от 23 февраля 2000 года № 150-IIс, продолжить в порядке, установленном настоящим Законом.»

Глава XV

Заключительные положения

Статья 80. Введение Закона в действие

1. Настоящий Закон, за исключением пункта 2 статьи 24 настоящего Закона, ввести в действие по опубликовании.

2. Пункт 2 статьи 24 настоящего Закона ввести в действие с 1 января 2010 года.

3. С введением настоящего Закона в действие признать утратившими силу:

а) Органический закон Грузии «Об общих судах» от 13 июня 1997 года (Парламентис уцкебани № 33, 31 июля, 1997, с. 75);

б) Органический закон Грузии «О Верховном Суде Грузии» от 12 мая 1999 года (Сакартвелос саканонмдебло мацне № 14 (21), 1999 год, ст. 62);

в) Закон Грузии «О гарантиях социальной защиты членов Верховного Суда Грузии» от 25 июня 1996 года (Парламентис уцкебани №№ 19 – 20, 30.07.96, с. 37);

г) Закон Грузии «О гарантиях социальной и правовой защиты судей» от 3 декабря 2002 года (Сакартвелос саканонмдебло мацне № 32, 20.12.2002, ст. 146).

Президент Грузии Михаил Саакашвили

Тбилиси

4 декабря 2009 года

№ 2257-IIc