საქართველოს საარჩევნო ადმინისტრაციასა და სსიპ-საარჩევნო სისტემების განვითარების, რეფორმებისა და სწავლების ცენტრში პრემიის ოდენობის განსაზღვრისა და გაცემის წესის დამტკიცების შესახებ

ა) საქართველოს საარჩევნო ადმინისტრაცია ­ საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისია, მისი აპარატი და საოლქო საარჩევნო კომისიები;

ბ) პრემია ­ საქართველოს საარჩევნო ადმინისტრაციასა და სწავლების ცენტრში დასაქმებულ  პირზე გაცემული შრომითი გასამრჯელო, რომელიც გაიცემა მის მიმართ დაკისრებული უფლებამოსილებების ზედმიწევნით და სანიმუშოდ შესრულებისათვის, ხანგრძლივი და კეთილსინდისიერი სამსახურისათვის, ან/და განსაკუთრებული სირთულის ან მნიშვნელობის დავალების შესრულებისათვის;

გ) ცესკოს ხელმძღვანელი პირი - ცესკოს თავმჯდომარე/მოადგილე/მდივანი;

დ) ცესკოს აპარატის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი პირი - დეპარტამენტის უფროსი;

ე) სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელი პირი - სწავლების ცენტრის დირექტორი;

ვ) სწავლების ცენტრის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელი პირი - განყოფილების უფროსი.

2. პრემიის მიზნებია, საქართველოს საარჩევნო ადმინისტრაციასა და სწავლების ცენტრში დასაქმებულ პირთა წახალისების და მოტივაციის გაზრდა, აგრეთვე, დასაქმების ბაზარზე არსებული კონკურენციის გათვალისწინებით, კვალიფიციური კადრების შენარჩუნება და მოზიდვა.

2. საქართველოს ცენტრალური საარჩევნო კომისიის აპარატის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელ პირზე და საოლქო საარჩევნო კომისიის თავმჯდომარეზე  პრემიის გაცემის საკითხის ინიცირებას ახდენს ცესკოს ხელმძღვანელი პირი.

3. ამ მუხლის პირველი და მე­-2 პუნქტებით გათვალისწინებულ შემთხვევებში, ასევე ცესკოს ხელმძღვანელ პირებზე/წევრებზე პრემიის გაცემის გადაწყვეტილებას იღებს ცესკოს თავმჯდომარე, საკუთარი დისკრეციული უფლებამოსილების ფარგლებში.

4. სწავლების ცენტრში დასაქმებულ პირებზე პრემიის გაცემის საკითხის ინიცირების უფლება აქვს სწავლების ცენტრის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელს და სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელ პირს.

5. სწავლების ცენტრის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელ პირზე/დირექტორის მოადგილეზე პრემიის გაცემის საკითხის ინიცირებას ახდენს სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელი.

6. სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელ პირზე პრემია გაიცემა სწავლების ცენტრის დირექტორის ბრძანების საფუძველზე. პრემიის გაცემისას აუცილებელია ცესკოს თავმჯდომარის წერილობითი თანხმობა. 

7. სწავლების ცენტრში დასაქმებულ პირებზე, სწავლების ცენტრის ხელმძღვანელი პირის ბრძანებით პრემიის გაცემისას (პრემიის ოდენობისა და პერიოდულობის განსაზღვრისას) აუცილებელია ცესკოს თავმჯდომარის წერილობითი თანხმობა.

2. საქართველოს საარჩევნო ადმინისტრაციასა და სწავლების ცენტრში დასაქმებულ პირზე პრემია შეიძლება გაიცეს კვარტალში ერთხელ.

3. პრემია შესაძლებელია გაიცეს, ასევე, არაუმეტეს წელიწადში სამჯერ, საქართველოს შრომის კოდექსით განსაზღვრულ უქმე დღეებთან დაკავშირებით, ამ წესით დადგენილი ზღვრული ოდენობისა და პრინციპების დაცვით.

4. ამ მუხლის პირველი და მე-2 პუნქტებით დადგენილი წესიდან გამონაკლისის დაშვება შესაძლებელია ცესკოს ხელმძღვანელი პირის/ ცესკოს აპარატის სტრუქტურული ერთეულის ხელმძღვანელის/საოლქო საარჩევნო კომისიის თავმჯდომარის/სწვალების ცენტრის ხელმძღვანელი პირის მოტივირებული შუამდგომლობით, ცესკოს თავმჯდომარის თანხმობის საფუძველზე.