On Volunteering

Consolidated version (final)

 

საქართველოს კანონი

 

 

მოხალისეობის შესახებ

მუხლი 1. კანონის მოქმედების სფერო

1. ეს კანონი აწესრიგებს საქართველოს ტერიტორიაზე მოხალისისა და მასპინძელი ორგანიზაციის ურთიერთობას და მათ მესამე პირთან ურთიერთობას, თუ ისინი საქართველოს საერთაშორისო ხელშეკრულებით სხვაგვარად არ რეგულირდება.

 2. მოხალისეობით ურთიერთობასთან დაკავშირებული საკითხები, რომლებიც ამ კანონით ან სხვა სპეციალური კანონით არ რეგულირდება, წესრიგდება საქართველოს სხვა საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტებით.

3. მოხალისეობითი ურთიერთობა, რომლის ერთი მხარე პოლიტიკური გაერთიანებაა, რეგულირდება „მოქალაქეთა პოლიტიკური გაერთიანებების შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონით.

[ 4. ამ კანონის მოქმედება არ ვრცელდება სამოქალაქო უსაფრთხოების სფეროში მოხალისეობასთან დაკავშირებულ საკითხებზე.    (ამოქმედდეს 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან)]

საქართველოს 2018 წლის 27  ივნისის  კანონი №2630  –  ვებგვერდი, 06.07.2018წ.

 

მუხლი 2. მოხალისეობა

1. მოხალისეობა არის ამ კანონით დადგენილი ორგანიზაციული მოწესრიგების ფარგლებში ფიზიკური პირის მიერ საკუთარი ცოდნითა და უნარით, ნებაყოფლობით და უანგაროდ განხორციელებული საზოგადოებრივად სასარგებლო საქმიანობა.

2. ამ კანონის მიზნებისათვის საზოგადოებრივად სასარგებლო საქმიანობად მიიჩნევა იმ იურიდიული პირისთვის დახმარების გაწევა, რომელიც საქმიანობას ახორციელებს ქვემოთ აღნიშნულ რომელიმე სფეროში: ადამიანის უფლებათა დაცვის, დემოკრატიის, სამოქალაქო საზოგადოებისა და მასობრივი ინფორმაციის საშუალებების განვითარების, განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და ხელოვნების, სიღარიბის დაძლევისა და სოციალური დაცვის, ჯანმრთელობის დაცვის, გარემოს დაცვის, ახალგაზრდობისა და ბავშვთა საკითხების, გენდერული საკითხების, კონფლიქტების მოგვარების, საერთაშორისო დაცვის მქონე პირთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა – დევნილთა დახმარების, მიგრაციის, ეკონომიკისა და ბიზნესის განვითარების ხელშეწყობის, სოფლის მეურნეობის განვითარების ხელშეწყობის, ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის, ცხოველთა უფლებების დაცვის, სამოქალაქო უსაფრთხოების სფეროში საგანგებო სიტუაციებზე რეაგირების და ამ მიზნით მოსახლეობის მომზადების სფეროები.

[ 2. ამ კანონის მიზნებისთვის საზოგადოებრივად სასარგებლო საქმიანობად მიიჩნევა იმ იურიდიული პირისთვის დახმარების გაწევა, რომელიც საქმიანობას ახორციელებს ერთ-ერთ შემდეგ სფეროში: ადამიანის უფლებათა დაცვის, დემოკრატიის, სამოქალაქო საზოგადოებისა და მასობრივი ინფორმაციის საშუალებების განვითარების, განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და ხელოვნების, სიღარიბის დაძლევისა და სოციალური დაცვის, ჯანმრთელობის დაცვის, გარემოს დაცვის, ახალგაზრდობისა და ბავშვთა საკითხების, გენდერული საკითხების, კონფლიქტების მოგვარების, საერთაშორისო დაცვის მქონე პირთა და იძულებით გადაადგილებულ პირთა – დევნილთა დახმარების, მიგრაციის, ეკონომიკისა და ბიზნესის განვითარების ხელშეწყობის, სოფლის მეურნეობის განვითარების ხელშეწყობის, ფიზიკური აღზრდისა და სპორტის, ცხოველთა უფლებების დაცვის სფეროები.     (ამოქმედდეს 2018 წლის 1 ოქტომბრიდან)]

 3. ეს კანონი არ ზღუდავს სხვა ფიზიკურ პირს, დამოუკიდებლად, ამ კანონით დადგენილი ორგანიზაციული მოწესრიგების გარეშე განახორციელოს  საზოგადოებრივად სასარგებლო საქმიანობა. ასეთ პირზე ამ კანონის მოქმედება არ ვრცელდება.  

საქართველოს 2016 წლის 1  დეკემბრის კანონი  №56  - ვებგვერდი, 15.12.2016წ.

საქართველოს 2018 წლის 27  ივნისის  კანონი №2630   –  ვებგვერდი, 06.07.2018წ.

 მუხლი 3. მოხალისეობითი ურთიერთობა და მისი მხარეები

 1. მოხალისეობითი ურთიერთობა არის მოხალისისა და მასპინძელი ორგანიზაციის ურთიერთობა, რომელიც ამ კანონისა და მხარეთა თავისუფალი ნების საფუძველზე მიღწეული შეთანხმების შესაბამისად ხორციელდება.

 2. მოხალისე შეიძლება იყოს 16 წელს მიღწეული ფიზიკური პირი.

 3. 16 წლამდე არასრულწლოვანი მოხალისეობით ურთიერთობას ახორციელებს თავისი კანონიერი წარმომადგენლის ან მზრუნველობის ორგანოს/მეურვეობის ორგანოს თანხმობით, თუ მოხალისეობითი ურთიერთობა არ ეწინააღმდეგება ამ არასრულწლოვნის ინტერესებს, ზიანს არ აყენებს მის ზნეობრივ, ფიზიკურ და გონებრივ განვითარებას და არ უზღუდავს მას სავალდებულო დაწყებითი განათლებისა და საბაზო განათლების მიღების უფლებასა და შესაძლებლობას.

 4. ფიზიკურ პირს მოხალისეობის განხორციელებისას უნარჩუნდება უმუშევრის სტატუსი. მას უფლება აქვს, ისარგებლოს იმ შეღავათითა და დახმარებით, რომლებიც საქართველოს კანონმდებლობით უმუშევართათვის არის გათვალისწინებული.

 5. მოხალისეობითი ურთიერთობა არ შეიძლება გამოყენებულ იქნეს შრომითი ურთიერთობისთვის თავის ასარიდებლად.

 6. მასპინძელი ორგანიზაცია შეიძლება იყოს:

 ა) რეზიდენტი ან არარეზიდენტი არასამეწარმეო (არაკომერციული) იურიდიული პირი ან მისი ფილიალი;

ბ) „საჯარო სამართლის იურიდიული პირის შესახებ“ საქართველოს კანონით განსაზღვრული საჯარო სამართლის იურიდიული პირი;

 გ) ავტორიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულება, მიუხედავად მისი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმისა;

 დ) სამედიცინო დაწესებულება, მიუხედავად მისი ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმისა;

 ე) საერთაშორისო ორგანიზაცია, მისი წარმომადგენლობა ან ფილიალი;

 ვ) ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანო.

მუხლი 4. მოხალისისა და მასპინძელი ორგანიზაციის უფლებები და მოვალეობები

 1. მოხალისე ვალდებულია:

ა) თავისი საქმიანობა სამართლებრივი და ეთიკური პრინციპებისა და მასპინძელ ორგანიზაციასთან დადებული შეთანხმების შესაბამისად განახორციელოს;

ბ) მასპინძელ ორგანიზაციას დროულად მიაწოდოს ინფორმაცია იმ საფრთხისა თუ რისკის შესახებ, რომელიც შეიძლება მასპინძელ ორგანიზაციასთან დადებული შეთანხმებით გათვალისწინებული საქმიანობის განხორციელებამ გამოიწვიოს;

გ) იზრუნოს მასპინძელი ორგანიზაციის ქონებაზე, რომელსაც იგი თავისი საქმიანობის განხორციელებისას იყენებს;

დ) მასპინძელ ორგანიზაციას დროულად აცნობოს ავადმყოფობის ან სხვა ისეთი ვითარების შესახებ, რომელიც მას ხელს უშლის მასპინძელ ორგანიზაციასთან დადებული შეთანხმებით გათვალისწინებული საქმიანობის განხორციელებაში.

2. ეს კანონი არ ზღუდავს მოხალისის უფლებას, ისარგებლოს იმ უფლებებითა და თავისუფლებებით, რომლებიც მას საქართველოს კანონმდებლობით აქვს მინიჭებული.

3. მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია მოხალისეობითი ურთიერთობის დაწყებამდე განუმარტოს მოხალისეს ამ კანონით გათვალისწინებული უფლებები და მოვალეობები.

მუხლი 5. მოხალისეობის განხორციელებასთან დაკავშირებული ხარჯების ანაზღაურება

1. მოხალისის მოთხოვნის შემთხვევაში მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია აუნაზღაუროს მას მოხალისეობის განხორციელებისათვის გაწეული აუცილებელი ხარჯები, მათ შორის:

ა) საკონსულო მომსახურების (შესაბამისი ვიზის გაფორმების, ვიზის მოქმედების ვადის გაგრძელების) ხარჯები;

ბ) მგზავრობის ხარჯები;

გ) საცხოვრებლის დაქირავების (ადგილის დაჯავშნის და ცხოვრების) ხარჯები;

დ) კვების, კომუნიკაციისა და სადღეღამისო ხარჯები.

2. მოხალისე უფლებამოსილია მასპინძელ ორგანიზაციასთან დადებული მოხალისეობითი ხელშეკრულებით გათვალისწინებული საქმიანობის განხორციელებისას ისარგებლოს მასპინძელი ორგანიზაციის ქონებით.

3. მასპინძელი ორგანიზაცია უფლებამოსილია იზრუნოს მოხალისის კვალიფიკაციის ამაღლებაზე.

4. ამ მუხლის პირველი პუნქტით გათვალისწინებული ხარჯების ანაზღაურება არ ცვლის მოხალისეობის უანგარო ხასიათს.

მუხლი 6. მოხალისის უსაფრთხოების უზრუნველყოფა

1. მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია მოხალისე მოხალისეობის განხორციელებისას უსაფრთხო გარემოთი უზრუნველყოს.

2. მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია მოხალისეს დროულად, გონივრულ ვადაში, გასაგები ფორმით მიაწოდოს სრული, ობიექტური ინფორმაცია ყველა ფაქტორის შესახებ, რომლებიც მის სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე მოქმედებს.

3. მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია დანერგოს მოხალისის უსაფრთხოების უზრუნველმყოფი პრევენციული სისტემა და მოხალისეს დროულად მიაწოდოს ინფორმაცია მის უსაფრთხოებასთან დაკავშირებული რისკისა და მისი თავიდან აცილების ღონისძიებების თაობაზე, საფრთხის შემცველი აღჭურვილობისადმი მოპყრობის წესების შესახებ, აგრეთვე აუცილებლობის შემთხვევაში უზრუნველყოს მოხალისე პერსონალური დამცავი აღჭურვილობით და მიიღოს ყველა სხვა გონივრული ზომა მოხალისის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად და მისი სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის დასაცავად.

4. მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია მოხალისეს აუნაზღაუროს ზიანი, რომელიც მას მოხალისეობის განხორციელებისას ჯანმრთელობის მდგომარეობის გაუარესების გამო მიადგა, აგრეთვე მკურნალობისათვის აუცილებელი ხარჯები. აღნიშნული ზიანის ანაზღაურების პირობები განისაზღვრება საქართველოს სამოქალაქო კოდექსით.

მუხლი 7. მასპინძელი ორგანიზაციის პასუხისმგებლობა

1. მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია მესამე პირს აუნაზღაუროს ზიანი, რომელიც მას მოხალისის მიერ მოხალისეობის განხორციელებისას მისი მართლსაწინააღმდეგო ქმედებით მიადგა. მასპინძელ ორგანიზაციას პასუხისმგებლობა არ დაეკისრება, თუ მოხალისე ბრალის გარეშე მოქმედებდა, გარდა კანონით გათვალისწინებული შემთხვევებისა.

2. მასპინძელი ორგანიზაციის პასუხისმგებლობის სახე და პირობები, თუ ამ კანონით სხვა რამ არ არის გათვალისწინებული, განისაზღვრება საქართველოს სამოქალაქო კანონმდებლობით.

მუხლი 8. მოხალისეობითი ხელშეკრულება

1. მოხალისეობითი ხელშეკრულება (შემდგომ – ხელშეკრულება) იდება წერილობით ან ზეპირად, განსაზღვრული ვადით ან საქმიანობის განხორციელების ვადით. ხელშეკრულება აუცილებლად წერილობით იდება, თუ მოხალისეობითი ურთიერთობა 1 თვეზე მეტ ხანს გრძელდება.

2. ხელშეკრულება მხარეთათვის გასაგებ ენაზე იდება. ხელშეკრულება შეიძლება რამდენიმე ენაზე დაიდოს. თუ ხელშეკრულება რამდენიმე ენაზე იდება, იგი უნდა შეიცავდეს დათქმას იმის თაობაზე, თუ რომელ ენაზე დადებულ ხელშეკრულებას ენიჭება უპირატესობა ხელშეკრულების დებულებათა შორის განსხვავების შემთხვევაში.

3. ხელშეკრულებით უნდა განისაზღვროს მოხალისის მიერ განსახორციელებელი საქმიანობის სახე, მისი განხორციელების ხანგრძლივობა და ადგილი, არსებობის შემთხვევაში – მოხალისის სტატუსთან დაკავშირებული შეღავათები, აგრეთვე მხარეთა უფლება-მოვალეობანი.

 4. ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლებია:

 ა) ხელშეკრულების ვადის გასვლა;

 ბ) მოხალისის მიერ ხელშეკრულებით გათვალისწინებული საქმიანობის სრულად განხორციელება;

 გ) ერთ-ერთი მხარის მიერ ხელშეკრულებით გათვალისწინებული პირობების უხეში დარღვევა;

 დ) მხარეთა შეთანხმება;

 ე) მასპინძელი ორგანიზაციის მიერ ლიკვიდაციის წარმოების დაწყება;

 ვ) მოხალისის გარდაცვალება;

ზ) სხვა ისეთი გარემოება, რომელიც შეუძლებელს ხდის მოხალისის მიერ ხელშეკრულებით გათვალისწინებული საქმიანობის განხორციელებას.

5. მოხალისის მოთხოვნის შემთხვევაში მასპინძელი ორგანიზაცია ვალდებულია გასცეს მოხალისის შესახებ ცნობა, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას მოხალისის მიერ განხორციელებული საქმიანობის და მისი განხორციელების ხანგრძლივობის თაობაზე.

მუხლი 9. მოხალისის სამუშაო დრო

 1. მოხალისის სამუშაო დროის ხანგრძლივობა მხარეთა შეთანხმებით განისაზღვრება და ხელშეკრულებაში აღინიშნება.

 2. 16 წლიდან 18 წლამდე მოხალისის სამუშაო დროის ხანგრძლივობა კვირაში 36 საათს არ უნდა აღემატებოდეს.

მუხლი 10. კანონის ამოქმედება

 ეს კანონი ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.


საქართველოს პრეზიდენტიგიორგი მარგველაშვილი

 

 

ქუთაისი,

24 დეკემბერი 2015 წ.

N4717-რს

Контролный текст по состоянию на 27.06.2018 № 2630

ЗАКОН ГРУЗИИ

О добровольчестве

Статья 1. Сфера действия Закона

1. Настоящий Закон регулирует на территории Грузии отношения между добровольцем и принимающей организацией и их отношения с третьим лицом, если они не регулируются иным образом международным договором Грузии.

2. Вопросы, связанные с добровольческими отношениями, не регулируемые настоящим Законом или другим специальным законом, регулируются иными законодательными и подзаконными нормативными актами Грузии.

3. Добровольческие отношения, одной стороной которых является политическое объединение, регулируются Органическим законом Грузии «О политических объединениях граждан».

4. Действие настоящего Закона не распространяется на вопросы, связанные с добровольчеством в сфере гражданской безопасности. (27.06.2018 N 2630, ввести в действие с 1 октября 2018 года.)

Статья 2. Добровольчество

1. Добровольчество – общественно полезная деятельность, осуществляемая физическим лицом добровольно и безвозмездно путем применения собственных знаний и навыков в пределах организационного регулирования, установленного настоящим Законом.

2. В целях настоящего Закона общественно полезной деятельностью считается оказание помощи юридическому лицу, которое осуществляет деятельность в одной из нижеуказанных сфер: в сферах защиты прав человека, демократии, развития гражданского общества и средств массовой информации, образования, науки, культуры и искусства, преодоления бедности и социальной защиты, здравоохранения, охраны окружающей среды, вопросов, касающихся молодежи и детей, гендерных вопросов, урегулирования конфликтов, оказания помощи лицам, пользующимся международной защитой, и вынужденно перемещенным лицам – вынужденным переселенцам, миграции, содействия развитию экономики и бизнеса, содействия развитию сельского хозяйства, физического воспитания и спорта, защиты прав животных, реагирования на чрезвычайные ситуации в сфере гражданской безопасности, и в этих целях в сфере подготовки населения. (1.12.2016 N 56, ввести в действие с 1 февраля 2017 года.)

2. В целях настоящего Закона общественно полезной деятельностью считается оказание помощи юридическому лицу, которое осуществляет деятельность в одной из следующих сфер: в сферах защиты прав человека, демократии, развития гражданского общества и средств массовой информации, образования, науки, культуры и искусства, преодоления бедности и социальной защиты, здравоохранения, охраны окружающей среды, вопросов, касающихся молодежи и детей, гендерных вопросов, урегулирования конфликтов, оказания помощи лицам, пользующимся международной защитой, и вынужденно перемещенным лицам – вынужденным переселенцам, миграции, содействия развитию экономики и бизнеса, содействия развитию сельского хозяйства, физического воспитания и спорта, защиты прав животных . (27.06.2018 N 2630, ввести в действие с 1 октября 2018 года.)

3. Настоящий Закон не ограничивает других физических лиц в осуществлении общественно полезной деятельности самостоятельно, без организационного регулирования, установленного настоящим Законом. Действие настоящего Закона на таких лиц не распространяется.

Статья 3. Добровольческие отношения и их стороны

1. Добровольческие отношения – отношения между добровольцем и принимающей организацией, которые осуществляются в соответствии с соглашением, достигнутым на основании настоящего Закона и свободной воли сторон.

2. Добровольцем может быть физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста.

3. Несовершеннолетнее лицо, не достигшее 16-летнего возраста, осуществляет добровольческие отношения с согласия своего законного представителя или органов опеки/попечительства, если добровольческие отношения не противоречат интересам несовершеннолетнего, не причиняют вред его моральному, физическому и умственному развитию и не ограничивают его права и возможности в получении обязательного начального образования и базового образования.

4. За физическим лицом при осуществлении добровольческой деятельности сохраняется статус безработного. Оно вправе пользоваться льготами и пособиями, предусмотренными законодательством Грузии для безработных.

5. Добровольческие отношения не могут быть использованы с целью уклонения от трудовых отношений.

6. Принимающей организацией могут быть:

а) непредпринимательское (некоммерческое) юридическое лицо – резидент или нерезидент или его филиал;

б) юридическое лицо публичного права, определенное Законом Грузии «О юридическом лице публичного права»;

в) авторизованное образовательное учреждение, независимо от его организационно-правовой формы;

г) медицинское учреждение, независимо от его организационно-правовой формы;

д) международная организация, ее представительство или филиал;

е) орган местного самоуправления.

Статья 4. Права и обязанности добровольца и принимающей организации

1. Доброволец обязан:

а) осуществлять свою деятельность в соответствии с правовыми и этическими принципами и соглашением, заключенным с принимающей организацией;

б) своевременно предоставлять принимающей организации информацию об угрозах и рисках, которые может повлечь осуществление деятельности, предусмотренной соглашением, заключенным с принимающей организацией;

в) заботиться об имуществе принимающей организации, которое она использует при осуществлении своей деятельности;

г) своевременно сообщать принимающей организации о болезни или иной ситуации, препятствующей ему в осуществлении деятельности, предусмотренной соглашением, заключенным с принимающей организацией.

2. Настоящий Закон не ограничивает права добровольца пользоваться правами и свободами, предоставленными ему законодательством Грузии.

3. Принимающая организация обязана до начала добровольческих отношений разъяснить добровольцу права и обязанности, предусмотренные настоящим Законом.

Статья 5. Возмещение расходов, связанных с осуществлением добровольчества

1. По требованию добровольца принимающая организация обязана возмещать расходы, произведенные им для осуществления добровольчества, в том числе:

а) расходы на консульские услуги (оформление соответствующей визы, продление срока действия визы);

б) расходы на проезд;

в) расходы на найм жилья (бронирование места и проживание);

г) расходы на питание, коммуникацию и суточные расходы.

2. Доброволец правомочен при осуществлении деятельности, предусмотренной добровольческим договором, заключенным с принимающей организацией, пользоваться имуществом принимающей организации.

3. Принимающая организация правомочна заботиться о повышении квалификации добровольца.

4. Возмещение расходов, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, не меняет безвозмездного характера добровольчества.

Статья 6. Обеспечение безопасности добровольца

1. Принимающая организация обязана обеспечивать добровольцу безопасную среду при осуществлении им добровольческой деятельности.

2. Принимающая организация обязана своевременно, в разумный срок, в понятной форме предоставлять добровольцу полную, объективную информацию о всех факторах, воздействующих на его жизнь и здоровье.

3. Принимающая организация обязана внедрять превентивную систему, обеспечивающую безопасность добровольца, и своевременно предоставлять добровольцу информацию о рисках, связанных с его безопасностью, и мерах по их предотвращению, о правилах обращения с оснащением, содержащим угрозу, а также в случае необходимости обеспечивать добровольца персональным защитным оснащением и принимать все иные разумные меры по обеспечению безопасности добровольца и защите его жизни и здоровья.

4. Принимающая организация обязана возмещать добровольцу вред, причиненный ему ввиду ухудшения состояния здоровья при осуществлении добровольческой деятельности, а также расходы, необходимые для лечения. Условия возмещения указанного вреда определяются Гражданским кодексом Грузии.

Статья 7. Ответственность принимающей организации

1. Принимающая организация обязана возмещать третьему лицу вред, причиненный ему при осуществлении добровольцем добровольческой деятельности своим противоправным деянием. На принимающую организацию ответственность не возлагается, если доброволец действовал без вины, кроме случаев, предусмотренных законом.

2. Вид и условия ответственности принимающей организации определяются гражданским законодательством Грузии, если настоящим Законом не предусмотрено иное.

Статья 8. Добровольческий договор

1. Добровольческий договор (далее – договор) заключается в письменной или устной форме, на определенный срок или на срок осуществления деятельности. Договор обязательно заключается в письменной форме, если добровольческие отношения продолжаются более 1 месяца.

2. Договор заключается на языке, понятном для сторон. Договор может быть заключен на нескольких языках. Если договор заключается на нескольких языках, он должен содержать оговорку о том, на каком языке текст договора имеет преимущество в случае отличий между положениями договора.

3. В договоре должен быть определен вид осуществляемой добровольцем деятельности, продолжительность и место ее осуществления, при наличии – льготы, связанные со статусом добровольца, а также права и обязанности сторон.

4. Основаниями для прекращения договора являются:

а) истечение срока договора;

б) полное осуществление добровольцем деятельности, предусмотренной договором;

в) грубое нарушение одной из сторон условий, предусмотренных договором;

г) соглашение сторон;

д) начало принимающей организацией ликвидационного производства;

е) смерть добровольца;

ж) другие обстоятельства, создающие непреодолимые препятствия осуществлению добровольцем деятельности, предусмотренной договором.

5. По требованию добровольца принимающая организация обязана выдавать справку о добровольце, содержащую информацию об осуществленной добровольцем деятельности и продолжительности ее осуществления.

Статья 9. Рабочее время добровольца

1. Продолжительность рабочего времени добровольца определяется по согласованию сторон и указывается в договоре.

2. Продолжительность рабочего времени добровольца в возрасте от 16 до 18 лет не должна превышать 36 часов в неделю.

Статья 10. Действие Закона

Настоящий Закон ввести в действие по опубликовании.

Президент Грузии Георгий Маргвелашвили

Кутаиси

24 декабря 2015 года

№ 4717-вс

ри

totop
Online consultation

Unfortunately no operator is online.